党建工作指导员在非公企业党建工作指导员示范培训班的发言

在非公企业党建工作示范点负责人培训班上的讲话同志们：今天，我们在这里举办全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人培训班。

这个培训班很重要，开得也很及时，既是对我市非公有制企业党建工作取得成效的总结，也是进一步弘扬ＸＸ发展经验，保持继续走在全省前列，扎实推进党的基层组织建设的具体措施。

这次培训班内容丰富，形式多样，有业务辅导，专家报告，还有外出参观学习。

希望通过这次培训班，对全市非公企业党建工作产生积极的推动作用。

同时，也希望各位书记珍惜这次培训机会，争取学有所获。

下面，我讲几点意见：一、更新观念，充分认识新形势下加强和改进非公有制企业党建工作的重要意义1、加强和改进非公有制企业党建工作，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础的迫切要求。

改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了深刻的变化，出现了个体工商户、私营企业主、中介服务组织从业人员、私营企业中的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员等社会阶层。

这种变化在市场经济发展较早，区域经济较为发达的我市表现的特别明显。

非公企业作为极其活跃的经济细胞，集中了一大批新社会阶层，聚集着一大批思想活跃、技术先进、勤奋有为的优秀人才。

据统计，目前，我市有个体工商户85352户，从业人员22多万人；私营企业8462家，从业人员13多万人。

这些新的社会阶层同样是推进改革、繁荣经济、维护稳定的重要力量。

随着非公经济的迅速发展，他们在社会中的影响力将越来越广，在经济社会发展中作用将越来越大，在社会人员中所占比例也将越来越高。

要更好地团结他们，激励他们充分发挥作用，就必须切实加强非公企业党的建设，把包括新的社会阶层广大人员在内的一切力量凝聚在党组织的周围，使他们始终保持坚定正确的政治方向，真正成为促进发展、维护稳定的一支重要力量。

实践证明，只要我们加强和改进党建工作，团结包括新的产业工人和新的社会阶层等广大人员在内的一切力量，以党的改革开放的好政策感召他们，以党组织的关怀温暖他们，以有效的思想教育提高他们，才能不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，才能团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素。

非公企业服务员党建指导员培训会讲话非公企业服务员党建指导员培训会讲话今天，我们在这里召开第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指导员座谈会暨培训会，标志着我县选派第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指导员（以下简称“两员”）工作正式启动了。

*年*月，我县向*家非公企业选派了第一批“两员”，通过他们的努力，此项工作取得了一定的成效，主要表现：一是建立了党组织，开展了“双争双覆盖”活动，提高了选派企业对党建工作的认知度；二是进一步加强了企业与zf部门的沟通，发挥了桥梁和纽带作用，促进企业发展；三是帮助企业建立健全了促进企业健康发展的各项制度；四是选派干部自身得到了锻炼，增长了才干。

这次选派第二批“两员”到*家规模以上非公有制企业开展帮扶工作，是县委全面贯彻落实*，进一步促进全县非公有制企业健康快速发展、提升我县非公有制企业党建工作水平作出的一项重要决策部署，这对提高我县非公有制企业抵御金融危机的能力，促进我县非公有制经济健康快速发展具有十分重要的意义。

下面，我就做好这项工作，讲三点意见：一、统一思想、提高认识，切实增强选派帮扶工作的责任感和使命感（一）开展选派帮扶工作是实现企业科学发展的有效措施。

企业的发展壮大，离不开党的领导，离不开政策的鼓励和支持，离不开党的工作促进和保障。

选派党政机关干部到非公有制企业开展帮扶工作，有利于解决非公有制企业生产经营中的困难和矛盾，切实为企业主在生产经营、内部管理、外部协调等方面出谋划策，排忧解难，提供服务，为非公有制企业的健康发展创造良好的外部环境；在当前企业发展困难时期，我们选派干部到企业开展帮扶工作，有利于进一步扩大党建工作的覆盖面，加强非公企业党建规范化建设，更有利于把党的思想政治优势、组织优势、群众优势有机结合起来，通过充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用，实现抓非公党建促企业发展的良好局面。

（二）开展选派帮扶工作是推进高质量发展、实现工业支撑战略的重要举措。

竭诚为您提供优质文档/双击可除非公党建培训讲话稿篇一：20XX年非公有制企业党组织书记开班讲话在“江油市20XX年非公有制企业党组织书记专题培训班”开班仪式上(:非公党建培训讲话稿)的讲话同志们：根据精心组织和安排，江油市20XX年非公有制企业党组织书记专题培训班，今天正式开班了。

在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示衷心的感谢！对参加培训学习的各位学员表示热烈的欢迎！十八大以来，中央和省委、市委越来越重视非公有制企业党建工作，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要任务。

10月下旬，中央刚刚召开了党的十八届四中全会，确立了全面依法治国的总目标，并把“形成完备的党内法规体系”纳入了依法治国大局，这就对党的建设从法律法规层面提出了新的更高要求。

刚才，市工业园区管委会副主任李山同志在讲话中对我市非公有制企业党建工作取得的成绩给予了高度肯定，就深入学习贯彻十八届四中全会精神，进一步加强党的建设工作提出了很好的意见和建议，对大家寄予了厚望，希望我们各级非公企业党组织认真抓好落实。

接下来，我就教学安排情况作一个简要的说明。

一、关于教学内容和学习方式：本期培训，根据市企业工委的计划和要求，我校在学习方式、课程设置及师资筹备上，都进行了认真策划和精心安排。

本次集中到党校培训只有1天，时间很短，但学习内容很丰富。

为紧跟中央和省市要求，又能具体指导我们当前工作，我校紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，精心筹备了4堂针对性强、内容扎实的专题课程辅导。

一是学习贯彻党的十八届四中全会精神；二是党风、党纪廉政教育；三是党员发展及其管理服务方面的政策解读；四是关于加强基层服务型党组织建设方面的理论与实践探索。

在师资配置上，为了进一步提高党的建设科学化水平和增强基层党建工作的能力，我们邀请了在党建工作和教育方面，既有精深的理论功底，又有丰富实践经验的领导和老师为大家答疑解惑。

4堂精品专题课程辅导，我们分别邀请的是市委组织部部务委员郭增伟同志，市纪委书记熊大斌同志，我校原副校长、高级讲师于志龙同志及我校王元君老师一起与大家交流学习。

非公经济组织党组织培训班开班讲话非公经济组织党组织培训班开班讲话近年来，省委和市委对加强非公组织党建工作也不断提出新的要求。

我市非公企业广泛分布在各行各业各领域，构成一个重要的新兴社会群体，目前非公企业在全市经济社会发展中的地位、作用和影响不断提升，我们必须主动适应非公经济组织迅速发展的新形势，及时把党的建设延伸到非公经济组织中去，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

在党建工作的三大传统领域（农村、机关、国企）和三大新兴领域（社区、新经济组织、新社会组织）中，新经济组织党建工作是难点。

在外资企业，党组织怎么“能进去”；在私营企业“当家的说了算的地方”党怎么执政；在个体户的天地里党怎样“当家”，工作如何开展，这些都是我们亟待思考和解决的问题。

这里我就非公经济组织党建工作讲几点意见，就当个交流发言吧。

一、充分认识非公有制经济组织党建的重要性改革开放以来，非公有制经济逐渐成为社会主义市场经济的重要组成部分和经济社会生活的主要力量。

从历史发展来看，正是因为有了党的坚强领导，有了改革开放路线和方针的正确引导，有了政策、制度层面的鼓励和支持，有了安定团结社会环境的有力保障，有了切实有效的监督管理，非公有制经济才得以迅速成长壮大、蓬勃发展起来。

当前，更迫切地需要加强非公有制企业党建工作，引导基层党组织和广大党员把攻坚克难作为自觉行动，努力把党的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力，推动非公有制经济持续平稳健康发展。

（一）加强非公有制经济组织党的建设，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的需要。

改革开放以来，非公有制经济得到蓬勃发展，已经成为我国经济社会发展中举足轻重的力量，无论是从数量上、规模上、水平上、还是分布上，都呈现出迅猛发展的态势。

特别是在一些国有企业改制，农民外出打工，转业退伍军人、应届大中专毕业生进入非公企业就业的大背景下，非公有制经济领域从业人数持续增加、人员构成更加多样、流动性进一步加大、利益关系越加复杂，使党组织的作用发挥受到削弱，共产党的执政范围受到了影响。

各位领导：大家好！我叫XX，今年53岁，现任XX镇正科级助理、XXXX科技公司党建指导员。

根据今天的会议安排，我就如何做好非公党建指导员向大家作个探讨性发言，不妥之处，敬请批评指正。

我发言的题目是：力求具备“五心”，尽力当好“五员”。

一、当好督导员，对党建指导一颗“热心”在乡镇工作近30年，分管企业6年，我积极听从组织安排，做到干一行，爱一行。

尽管分管企业和包村住点是本职所在，而任党建指导员只是兼职，但我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。

在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。

作为企业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员，建好支部。

我所管的非公企业共10家，其中规模以上工业8家。

在组建党组织过程中，我深入企业摸清党员底数，首先将9名“隐形”党员的党组织关系一个不漏的转到XX镇，顺利落户到威艾彼、现代乳业这两家企业。

党员关系转到后，许多党员都高兴地说：“以前是个党员没有家，人家也看不出来。

现在学习有阵地，活动有场所，工作有目标，肩上也有责任了。

”通过多方努力，我所管的8家规模以上非公企业，4家单独建了党支部，2家联建了1个党支部，3家挂靠村支部，1家尚不具备成立党组织条件的，也指派了党建指导员二、当好指导员，对企业员工倾注“爱心”通过“爱心”互助，架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

坚持密切联系企业职工，做职工的贴心人，我曾多次到职工食堂，与职工一道就餐，与他们交心谈心，引导他们向党组织靠拢。

在日常的指导过程中，注重在企业内部培养党务工作者，从5家企业分别选择了1个政治素质过硬、文化水平相对较高的同志，作为重点培养对象，通过平常有意识压担子，跟班学习，几个回合的磨炼，这5名同志基本熟悉了党建业务，逐步成长为本支部的骨干力量。

狠抓党员队伍建设，着力解决党员“青黄不接”，年龄结构断层的问题，即时补充新鲜血液，今年，我先后培养入党积极分子11名，发展新党员6名。

乡镇在全县非公党建工作指导员会议上的表态发言乡镇在全县非公党建工作指导员会议上的表态发言我镇是工业主导镇，工业对经济的贡献率超80%。

全镇现有非公企业213家，非公经济占工业经济的比重达90%以上，近年来，镇党委始终坚持一手抓经济发展，一手抓非公党建，紧紧围绕非公党建总体要求和建设任务，不断发展壮大党员队伍，创新党组织设置模式，切实维护职工群众和合法权益，引领建设先进企业文化，全面提升非公党建工作水平，为全镇经济建设提供坚强的组织和政治保障。

截至目前，全镇通过“建、联、靠、统、派”等方式建立非公党组织58家，覆盖所有非公企业，并按照“双强六好”的要求高标准建设非公企业党组织，安徽威达环保科技股份有限公司党支部今年6月份被市委组织部评为“全市非公党建工作示范点”。

向非公企业派驻党建指导员有利于促进企业发展，有利于加强企业党组织建设，有利于建设企业文化、构建和谐劳动关系，这次市、县组织部门分别向我镇6家重点企业派驻了党建指导员，让我们增加了动力，增添了信心，我们相信我镇的非公党建工作在党建指导员的帮扶下一定会更上一层楼、再上新台阶。

在今后的工作中我们着重做好以下几点：一、主动作为夯基础。

我们将按照县委组织部的统一安排和部署，对所有的非公企业进行重新摸排核查，做到应建抓组建，已建抓规范，规范抓提升，在确保党组织和党的工作双覆盖的同时，按照非公企业“六有”和“五个一”标准，抓好非公企业党建规范化建设，重点打造威达环保、辉煌机械、威龙电力、天顺环保、富强羽绒和盛华晟科技等6家非公企业，对照“双强六好”的要求建设非公党建示范点，为党建指导员的进驻打下良好的基础。

二、积极配合求实效。

将6家企业的基本情况、党建概况、存在问题以及企业需求等内容及时、准确地提供给党建指导员，做好与企业的对接工作，做到工作上配合、生活上服务，为他们顺利进驻企业开展工作提供一切便利，为派驻工作取得实效尽职尽责、尽心尽力。

三、认真学习谋进步。

指导员培训会讲话第一篇：指导员培训会讲话在XX新农村建设指导员培训会上的讲话同志们：根据会议安排，我就新农村建设指导员工作职责及有关业务要求，从办公室的角度，谈几点意见：一、新农村建设工作队的职责1、访民情。

与群众同吃同住同劳动，广泛开展民情恳谈、人户调查、接待来访，建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，记录民情日记，撰写民情报告，提出工作建议。

同时，配合做好本单位领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部住村联户、建卡经常联户等协调工作。

2、抓落实。

认真督促基层干部抓好各级党委政府决策部署、特别是市三会精神的贯彻落实，把全市各级干部的思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来；抓好党的各项惠民利民政策的落实，切实纠正上级政策不落实、执行政策打折扣，甚至损害群众利益、与民争利等问题，确保党的政策落实到基层。

3、办实事。

积极协调、整合项目和资金，依靠和发动群众改善生产生活条件，拓宽群众致富门路，力争帮助驻点村解决 1 至 2 件群众最急最盼的突出问题，办理1-2件惠及民生的事实好事，攻克1-2个热点难点问题，促进农民增收致富。

4、强组织。

配合当地党委认真研究基层党组织建设中存在的突出问题，制定解决问题、改进工作的办法措施。

组织实施“跨越发展先锋行动”，深化拓展“云岭先锋”工程、边疆党建长廊建设、百万党员创业致富工程，加强以村党组织为领导核心的村级组织建设，扩大党在农村经济组织和社会组织中的组织建设和工作覆盖，发挥党组织在创新社会管理中的作用，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

5谋发展。

引导和帮助基层党组织理清发展思路，制定发展规划，协调惠民项目，培育支柱产业，发展集体经济；帮助群众学习科学文化知识，学习生产实用技术，转变观念，提高素质；采取产业扶持、就业帮扶等措施，加快推进扶贫开发，促进农民增收。

6、促和谐。

协调好农企利益纷争、征地拆迁、林权纠纷等群众普遍关心、反映强烈、涉及面广的热点难点问题；推进精神文明建设，开展和谐村镇、和谐村组、和谐家庭创建活动，组织卫生、科技、文化下乡及各类群众文体活动，丰富群众文化生活，倡导健康文明新风尚；开展普法教育，引导农民群众依法维护权益。

领导讲话稿之非公党建培训讲话稿尊敬的各位非公党建培训学员：大家好！首先，我代表党委向各位学员表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

非公党建事业是党委高度重视的一项工作，也是我市党建工作发展的重要方向之一。

本次培训是为了全面推动非公党建工作，提高非公党建干部的思想认识和业务水平，特邀请了相关专家为大家做培训讲座。

希望大家认真聆听、积极参与，不断提高自身素质和能力，为推动非公党建事业做出更大贡献。

一、加强党的领导非公党建工作是党的工作，必须牢牢把握党的领导。

在加强非公党建工作中，要始终坚持党的全面领导，完善党员管理制度，做到数量精确、质量过关。

各级党组织要切实发挥好政治核心作用，加强党员队伍教育培训，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

二、推动党建工作创新发展要创新非公党建工作模式，加强党员参与度。

我们要积极引导和推动非公党建工作与企业经营管理相结合，充分发挥非公党组织在企业管理中的作用。

特别是要注重党建与工会、团组织、女工委员会等其他组织的协调合作，形成合力，共同推动非公党建工作的创新发展。

三、加强队伍建设非公党建工作离不开一支高素质的干部队伍。

要加强对非公党建干部的培训和培养，提升他们的理论水平和工作能力。

同时，要注重对非公党建工作先进典型的宣传和表彰，激励广大干部投身非公党建事业，为实现党的事业繁荣发展贡献自己的力量。

四、加强党建宣传加强党建宣传是非公党建工作的重要内容。

要充分发挥各类媒体的作用，扩大宣传影响力。

通过举办各类宣传活动、发布宣传资料等方式，向广大非公党组织和党员传播党的政策、方针，增强他们的政治认同感和归属感。

五、加强党内监督加强党内监督是非公党建工作的重要保障。

要建立健全党内监督制度，加强对非公党组织和党员的监督管理。

各级党组织和党员要严格遵守党的纪律和规定，自觉接受党内监督，加强自身建设，做到公私分明、权责对等。

总结非公党建是党在新形势下的一项重要任务。

通过本次培训，同志们将更加明确和深入理解非公党建工作的重要性和紧迫性。

在全市非公党建业务培训班上的讲话同志们：经市委同意，今天我们举办非公企业党组织书记培训班。

主要目的是贯彻落实省、市、县基层党组织书记轮训方案精神，进一步强化非公企业党组织书记和党建指导员履职能力，不断提升非公企业党建工作科学化水平；进一步提高劳动力职业技能水平和就业创新能力，下面，我就加强非公企业党建工作讲几点意见。

一、提高思想认识，进一步增强做好非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

抓好非公有制企业党建工作，具有十分重要的意义。

非公有制企业党组织要充分认识、深刻理解加强非公有制企业党建工作的重要意义，进一步增强做好非公企业党建工作的责任感和紧迫感。

第一，加强非公有制企业党建工作是增强党在非公企业影响力的新举措。

近年来，非公有制经济组织呈现出高速增长的强劲势头，无论从规模、数量还是从就业人数来看，非公企业在促进经济发展方面都起着越来越重要的作用，已经成为我县经济体系中一支不可或缺的重要力量。

但是，与非公经济快速发展的形势相比，这一领域的党建工作还比较薄弱。

一些企业还没有建立党组织，一些业主对开展党的工作心存疑虑，一些党组织不能理直气壮地开展工作，一些党员作用发挥不够充分。

这些问题解决不好，党的声音就存在盲区，党的工作就存在空白点。

在非公有制企业扩大党的组织和党的工作的覆盖面，有利于增强非公企业党组织的凝聚力和广大党员对党组织的认同感，有利于把广大职工群众和非公有制经济人士团结凝聚在党的周围。

非公有制企业党组织要充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，进一步增强党在非公经济组织领域的影响力。

第二，加强非公有制企业党建工作是促进非公企业发展壮大的新手段。

从总体上看，非公企业大多属于加工贸易型、资源依赖型、能源消耗型，相当一部分企业处于产业链的低端，企业整体竞争力还不够强。

这一点在这样一个欠发达的国扶贫困县来说更为突出。

在区非公有制企业党建暨选派党建指导员工作动员大会上的讲话在**区非公有制企业党建暨选派党建指导员工作动员大会上的讲话同志们：今天的会议是经区委研究决定召开的，主要目的是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照省、市非公有制企业党建工作的要求，统一思想，明确任务，安排部署我区向非公有制企业选派党建指导员工作，推动我区党建工作再上新台阶，为全区非公有制经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。

下面，结合我区实际，我讲四点意见：一、统一思想，提高认识，增强抓好非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善，个体、私营等非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。

由于改革的不断深入，非公有制经济还会有更大的发展，但同时，非公有制企业党建工作却明显滞后于非公有制经济发展，如果不及时跟进，党建工作为经济工作提供服务和保障的目的就难以实现。

因此我们必须充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。

大力加强非公有制企业党建工作，是保证非公有制经济健康发展的需要。

据统计，我区现有非公有制企业883家，个体工商户已达8887户。

XX年全区非公有制企业实现增加值亿元，上缴税金亿元。

我们应当看到，我区非公有制经济虽然有了长足发展，但还存在企业规模小、层次低、竞争力弱的问题，存在企业管理水平低、产品科技含量低、员工素质低的问题。

比如我区从业人员在100人以上的企业仅28家，50－99人的非公有制企业只有50家。

还有少数企业在生产经营中存在不守法、不诚信、不照章纳税的问题。

从长远看，这些问题会制约企业的发展。

要实现我区全面建设小康社会的宏伟目标，实现“三个率先”的要求，必须促进我区非公有制经济进一步上规模、上水平、上档次。

在非公有制企业加强党建工作，有利于党的方针政策、法律法规在企业得到全面贯彻落实，有利于党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势得到充分发挥，有利于企业做强做大实现健康发展。

非公党建培训讲话稿【篇一：非公有制企业党建工作发言稿】非公有制企业党建工作座谈会发言稿一、非公党建工作情况随着我市“工业立市、工业富市、工业强市”战略的进一步实施，我市工业得到了很快发展，一大批非公企业相继落户我xx办辖区，有奉航、台玻、华鲁、东城机械等非公企业，共有大小非公企业280余户。

为了更好落实党在非公企业的路线、方针、政策，进一步扩大党在非公有制经济组织中的覆盖面，我们本着“党建引路，企业发展”的原则，向辖区内的规模非公企业派驻了18名党建指导员，有计划、有目标的建立非公党组织，已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx学校等12个非公有制党组织。

还在企业相对集中，业有零散党员的xx工业园区成立了联合党支部，让每个党员都能参与组织生活。

今年，我们又对新增的15户规模企业进行了逐一调查摸底，掌握企业的基本情况，下一步，将对有条件成立支部的成立支部，没有条件的我们派驻党建指导员，力争年内新增非公党组织5个。

二、非公党建工作中存在的困难通过近几年的在非公党建工作，我们发现非公党建的阻力主要有一下几点：一是一些非公有制企业主的思想认识不到位。

企业主满足于有“牌子”、有“班子”，对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识，甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪，以致于党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持，一定程度上制约了党组织的作用发挥。

二是党组织没有地位。

非公有制企业主对党支部组织的一些文体活动或岗位技术比武等活动固然支持，因为那有利于提高职工的凝取力，但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿，“老板说了算”的观念难以更改。

党组织的作用、地位未得到真正体现，部分非公有制企业党组织开展活动往往只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或协调个别职工与业主的矛盾上，没有全面挥党组织的优势和应有的作用。

对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥其先锋模范作用。

在非公企业党建工作推进会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司党委向大家表示热烈的欢迎，并感谢各位领导、同事参加本次非公企业党建工作推进会。

本次会议旨在深入推进我公司的党建工作，加强企业发展和稳定的基础建设，进一步提高我公司职工的政治素质和业务素质，推动企业高质量发展。

我想向大家介绍一下我们在党建工作方面的一些经验和思考。

一、加强党员队伍建设企业是社会的一部分，党组织是企业的核心，党员是企业的中坚力量。

所以加强党员队伍建设至关重要。

我们公司一直重视党员的培养和选拔，认为只有拥有一支高素质、高创新、高凝聚力的党员队伍，才能为企业的发展提供坚实和有力的保障。

在党员的管理方面，公司加强了对党员的日常管理工作。

我们通过“三会一课”，组织党员进行线下学习交流；组织开展各类政治和业务学习培训活动，让党员掌握更多的业务技能和政治理论知识；建立了完善的评优评先制度，激励党员在各自岗位上做出更大贡献。

二、增强党的组织建设力度党组织是企业发展的核心，公司一直加强党组织建设以确保党组织的战斗力、创造力和凝聚力提高。

我们充分认识到，企业内部的各类矛盾必须凭借党组织的力量来解决。

同时，加强基层党组织建设也是公司的发展所必需的。

我们通过优化各级党组织的结构、建立起规范完善的工作制度，营造出旺盛的工作热情和良好的企业文化氛围，让员工意识到企业事业的意义和价值，提高员工的工作效率和满意度。

三、加强党风廉政建设在企业管理中，要保持党风廉政建设的先进性和长久性，只有坚持不懈进行教育、监督和批评，才能使得公司的管理在有效地抵制腐败行为方面取得更明显的成果。

为了推进党风廉政建设，公司出台了一系列制度：成立举报中心，开展“廉政讲坛”、“红色论坛”等活动，推进干部的从政风险评估，制定出实施建议；定期公开公司的经济数据，使员工强化企业的风险意识和安全意识，努力营造出廉洁、诚信、自律的企业文化。

四、创新育人机制企业发展的成功与否，在很大程度上决定于企业的人才战略是否正确。

在全市非公有制企业业主党的知识培训班上讲话同志们：这次培训班是我市首期非公有制企业党员业主和有一定规模、较大企业主的党的理论知识培训班，也是我市一次重要的非公有制企业党建工作培训，主要是通过理论学习，教育引导，提高广大非公有制企业主的理论素养，增强党性意识，增进对非公有制企业党建工作的理解和支持，进一步提升我市非公有制企业党建工作水平，进而促进非公有制企业的发展，实现党的建设和经济建设的互动双赢。

改革开放以来，伴随非公有制经济的发展，非公有制企业党的建设经历了一个从起步、探索，到不断拓展、深化的过程。

特别是党的十五大以后，非公有制经济进入快速发展时期，这一领域的党建工作得到了进一步加强。

党的十六大总结概括改革开放以来非公有制企业党建工作经验，第一次把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章。

在去年12月召开的全国组织工作会议上，胡锦涛总书记就认真贯彻“****”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程发表重要讲话，提出了切实加强非公有制企业党建工作的新要求。

今年3月中旬，滁州市在天长召开了非公有制企业党建工作经验交流会。

明光市委按照省委、滁州市委关于非公有制企业党建工作的部署和要求，精心组织实施，取得了一定进展。

具体表现在：一是加强了非公有制企业的领导和指导；二是扩大非公有制企业党组织的覆盖面，目前已建党组织占应建党组织的95以上；三是增强了非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力；四是进一步营造了非公有制企业党建工作的良好氛围。

全市共组建非公党组织29个，其中市直工委在所辖47家非公有制企业，1252名从业人员中（党员213人）已建立党组织12个。

但也必须看到，非公有制企业党建工作存在的问题也是比较突出的。

我市的非公有制企业党建工作总体发展水平还很低，党组织的覆盖面还较小，党的工作空白点还较多，全市非公有制企业中已建立党组织的仅占企业总数的6.97，党员人数仅占从业人员的1.46，明显低于全市党员占总人口的比例，70的非公有制企业没有党员，非公有制党建工作仍然是党的建设的一个薄弱环节。

大家好！首先，请允许我代表全体参训人员，向组织这次培训的领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤付出的各位授课老师表示崇高的敬意！在这几天紧张而充实的培训中，我们聆听了各位专家、学者和领导们关于辅导员工作的重要讲话和专题讲座，学习了新形势下辅导员工作的新理念、新方法和新技能。

这次培训，对于我们进一步提高自身素质，增强工作能力，具有很强的针对性和实用性。

首先，我们要感谢组织者为我们提供了一个宝贵的学习机会。

在这个快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快，作为一名辅导员，我们必须紧跟时代步伐，不断学习、不断进步。

这次培训正是为了帮助我们提升自身素质，更好地适应新时代的工作要求。

其次，我们要感谢各位授课老师的辛勤付出。

他们用丰富的理论知识、实践经验以及生动案例，为我们打开了辅导员工作的新视野。

他们的讲解深入浅出，让我们受益匪浅。

通过这次培训，我深刻认识到以下几点：一、辅导员工作的重要性。

辅导员是高校思想政治教育工作的重要力量，肩负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。

我们要充分认识辅导员工作的地位和作用，切实增强做好辅导员工作的责任感和使命感。

二、辅导员工作要有创新精神。

面对新时代的新形势、新任务，我们要勇于创新，不断探索新方法、新途径，提高辅导员工作的针对性和实效性。

三、辅导员工作要注重团队协作。

辅导员工作涉及面广，需要各部门、各学院的密切配合。

我们要加强沟通、协调，形成工作合力，共同推动辅导员工作的发展。

四、辅导员工作要注重自身素质的提升。

我们要不断学习，提高自己的政治素质、业务能力和道德品质，以更好地履行辅导员职责。

最后，我要表示，在今后的工作中，我将把这次培训的收获转化为实际行动，努力提高自己的工作水平，为我国高等教育事业贡献自己的力量。

在此，我衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。

2018年公司党建指导员演讲稿：为非公经济党建工作添彩尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫XX，来自XX县非公党工委代表队。

今天我演讲的题目是《为非公经济党建工作增光添彩》。

18年初，我被XX县工商局选派担任XX县XX商贸有限责任公司党建指导员，这是一家上规模的企业，公司已连续十年被省、地、县评为“重合同，守信用”企业，公司董事长陈述之被评为省政协委员、优秀企业家。

非公党建工作指导员是抓非公有制经济组织党建工作的最基层、最一线的工作人员，党建指导员工作做得如何，直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。

这就要求我们牢固树立“不怕难、不怕苦、不怕碰钉子、不怕受委屈”的工作理念，以高度的政治责任感，把非公经济这一新领域的党建做好做实，让组织放心，让领导放心，让企业满意。

为了更好地履行党建指导员的职责，我加强学习，努力提高自身建设，严格要求自己，以共产党员坚定忠诚的信仰，情系企业，用先进的理念和科学的方法拓展党建工作，让鲜红的党旗在非公企业高高飘扬。

勤学习，抓宣传，当好政策理论“宣传员”。

非公有制企业党建工作挂靠在工商局，对于工商部门来说，这是一项全新的工作，党组织如何在非公企业找准位置？党建指导员怎样才能当好政策理论的“宣传员”，取得企业负责人的理解和支持，让非公党建工作在企业开展下去，这是每一名党建指导员深思的问题。

为此，我加强学习，全面掌握党建知识，努力提高自身综合素质。

同时，凭借自己多年的工商工作经验，多次深入企业与负责人进行沟通，向他们讲明组建党组织的目的和意义，发放县非公党工委编写的《非公有制企业党建工作宣传手册》等资料，宣传党建示范企业取得的成果，使他们感受到党建工作对企业发展的推动作用，自觉、自愿地开展工作。

多沟通，抓调研，当好党建“调研员”。

自己经常深入企业，发现在企业中由于没有成立党组织，党员不过组织生活。

为此，多次与企业负责人沟通、协商，经常与企业党员交流、谈心，架起“爱心”桥梁，开导大家不能动摇自己的理想和信念。

在两新组织党建工作指导员示范培训班的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里为大家做一次关于两新组织党建工作的发言。

首先，我要向大家汇报一下最近我们党组织在两新组织党建工作方面所取得的一些成绩和遇到的一些问题，然后我会从党建工作指导员的角度，向大家分享一下我们在实施党建工作中的一些经验和思考。

一、成绩汇报在过去一段时间里，我们党组织在两新组织党建工作中取得了一些积极的成绩。

我们通过开展各类主题党日活动、组织党员学习教育活动和定期召开党员大会等方式，持续加强了党员队伍的组织建设和理论学习，提高了党员干部的政治素质和履职能力。

我们还积极引导和推动两新组织党建工作创新，提出了一系列可行性方案，如利用互联网平台开展党员在线学习，加强对两新组织党建工作的指导和监督等。

同时，我们也面临着一些问题和困难。

首先是党员发展工作的难题。

由于两新组织成员构成特殊，入党条件和程序也与传统企事业单位存在差异，导致党员发展工作进展不顺利。

其次是党内组织活动的参与度不高。

两新组织成员的工作强度较大，时间分配较为困难，在党内组织活动中的参与度不高，制约了党的组织建设工作的深入开展。

最后是党员教育培训工作的不足。

两新组织党员教育培训的需求与传统组织存在明显差异，形式和内容也亟需更新和拓展。

二、经验分享针对上述问题，作为党建工作指导员，我认为我们需要从以下几个方面着手进行改进和创新。

（一）党员发展工作针对两新组织党员发展工作的难题，我们需要加强对特殊类型组织的了解和研究，制定相应的党员发展工作方案。

这些方案应该符合两新组织的特点和需求，更重要的是应该保证符合党的入党标准和原则，不降低党员发展的门槛。

同时，我们还需要增加对两新组织中的优秀青年的吸纳和培养力度，通过优秀青年党员的示范作用，进一步推动两新组织党员发展工作的提质增效。

（二）党内组织活动针对党内组织活动的参与度不高，我们可以探索一些新的形式和方法。

比如，可以采用线上线下相结合的方式，进行党员学习讨论活动。