公司“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动方案

遵章守纪爱岗敬业专题教育活动实施方案一、活动背景为全面贯彻落实习近平总书记在全国组织人事工作会议上的重要讲话精神，深入推进作风建设和廉政建设，提高广大党员干部的遵章守纪意识和爱岗敬业精神，增强实干创新、勇攀科技高峰的素质能力，公司决定开展遵章守纪爱岗敬业专题教育活动。

二、活动目的通过开展遵章守纪爱岗敬业专题教育活动，达到以下目的：1. 提高全体员工法律意识和纪律观念，提升遵章守纪意识，防止违纪违法行为的发生。

2. 增强员工拥护企业、协同合作的意识和责任心，提高爱岗敬业精神，推动企业文化建设。

3. 增强员工创新意识、开拓精神，培养实干创新、勇攀科技高峰的素质能力。

三、活动内容1.开展各项法律法规宣传教育通过员工内部微信平台、公司官网、宣传橱窗等载体，挂牌公示企业各类制度及管理规定，并在微信平台上发布法律知识、通报违纪违法行为案例，提高员工法律意识。

2.组织安全系统员工集中观看安全教育片安排所有员工按照岗位职责和特定工作内容进行安全教育培训，增强安全意识，严格遵守各项安全制度要求。

3.开展集中扫黄打非专项行动对公司范围内的色情、淫秽、非法出版物进行深入整治，保护青少年健康成长。

4.推进企业文化建设利用周会、月会、员工聚餐等平台加强员工之间的交流与沟通，鼓励员工借鉴优秀企业文化建设经验，提升员工集体荣誉感，增强员工合作意识和团队意识。

5.践行爱岗敬业精神，提高创新意识在员工中选取口号、标语、企业文化等活动项目，营造企业文化氛围，激励员工创新思维，向其他同行业企业学习先进工作经验。

四、活动安排1.活动时间：2021年5月至6月2.活动流程：（1）制定具体实施方案并进行推广宣传（2）开展各项法律法规宣传教育（3）组织安全系统员工集中观看安全教育片（4）开展集中扫黄打非专项行动（5）推进企业文化建设（6）践行爱岗敬业精神，提高创新意识（7）总结活动效果，形成活动经验五、活动效果通过本次专题教育活动，全体员工深刻认识到遵章守纪、爱岗敬业的重要性和必要性，自觉遵守相关法律法规和企业制度要求，同时也积极建设企业文化，提升自身综合素质和竞争力，为企业的发展注入强大正能量。

关于开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的实施方案XXXXXX关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案根据《中共国家烟草专卖局党组关于在全行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的通知》（国烟党〔〕18号）要求，按照《中共XX省烟草专卖局党组关于在全省行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的部署，为进一步加强企业思想政治建设，加强员工队伍建设，结合XX烟草实际，市局党组决定在全地区开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动（以下简称“三讲”教育活动），特制定本方案：一、指导思想深入贯彻落实国家局、省局（公司）的指示精神，统一思想，提高认识，经过开展教育活动，进一步加强队伍建设，提高干部职工综合素质和履行职责的能力和水平；进一步转变工作作风，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步，工作作风明显改进，群众满意度明显提升，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，全面推进“卷烟上水平”战略任务的实现。

二、重大意义国家局党组在《通知》里明确指出，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神的具体行动，是努力实现“卷烟上水平”战略目标任务的迫切需要，是切实加强行业思想政治建设、努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。

地区广大干部职工要从行业发展的战略高度认真领会、深刻认识开展“三讲”教育活动的重要意义，切实打牢推进“卷烟上水平”的思想基础。

近年来，国家局、省局组织开展了多项重要教育活动，“两个至上”行业共同价值观日益深入人心，行业思想政治建设取得明显成效。

但同时，还存在着一些与企业发展不相适应的问题，主要表现在：有的从局部利益出发，对行业部署要求贯彻执行不力，大局意识和全局观念有待进一步增强；有的责任意识不强、工作标准不高，服务意识有待进一步提高；有的精神状态不够好、工作热情不高，大手大脚、贪图享受现象一定程度上依然存在，艰苦奋斗、勤俭办事的思想有待进一步树立；有的组织纪律观念不够强，工作作风有待进一步改进等等。

遵章守纪爱岗敬业专题教育活动实施方案一、活动背景在现代社会中，遵章守纪、爱岗敬业是职场中不可或缺的素质，也是职业精神的体现。

为了推进公司良好的内部管理和员工的职业道德建设，公司将于近期开展遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动，旨在提高全员的自觉意识、自律意识和责任意识，为公司的发展奠定更加坚实的基础。

二、活动目的1、提高员工职业道德意识，加强职业操守和素质的建设；2、强化员工的自觉意识，促进员工爱岗敬业，发挥工作能力和发展空间；3、加强各职能部门之间的沟通，加强对职场规矩的理解，规范行为。

三、活动方案1、提前准备针对活动的主题，制定活动计划，明确活动的组织目标、实施内容和时间安排，明确活动的主要任务和完成标准以及各项活动安全管理工作。

2、活动前期宣传通过公司内部、外部宣传渠道发布本次活动的宣传资料，让每位员工了解活动的意义和目标，并在员工微信群、公司公告栏等地宣传，增强员工的参与意识和内部凝聚力。

3、活动实施（1）开展主题教育活动通过组织员工观看教育片、阅读专业书籍和分享工作心得等方式，提高员工对职业道德、职业精神的全面认识，加深他们对“遵章守纪、爱岗敬业”的重要性的认识，激发员工为公司的事业奋斗的热情。

（2）开展案例研讨通过组织员工分享案例，探讨职业道德问题、职业操守问题，加强员工的实践意识和行为规范意识，让员工更加理解职业操守的重要性，切实加强职业素质的建设。

（3）加强职场规矩的宣传通过组织一些小型的规范游戏或者将通过“食堂公告”等方式，强调职场规矩的重要性，让员工能够更好的遵循公司规章制度，加强对行为规范的认识，增强他们的规矩意识。

（4）举行课堂培训通过邀请公司内部的一些精英员工，来分享他们过往的职场经历、经验和故事，激励员工工作中增强自己的职业素养，让员工更好地把握职场机会，不断创新提升自己的个人能力。

4、活动总结活动结束后，开展总结和评估工作，通过收集员工反馈意见、分享活动收获等方式，全面评估活动的成果和效果，以便更好地开展下一次相关主题教育活动。

守纪律讲规矩主题教育活动实施方案一、活动背景近年来，我国社会不断发展，企业规模逐渐扩大，员工数量也在不断增多。

在这个过程中，纪律和规矩的重要性愈发凸显。

为了确保企业健康、有序发展，我们需要通过开展主题教育活动，让员工深刻认识到守纪律讲规矩的重要性。

二、活动目标1.提高员工对纪律和规矩的认识，使其明白守纪律讲规矩对企业、对个人的重要性。

3.提升员工执行力，确保企业各项工作顺利推进。

三、活动主题“严守纪律，规矩先行，共创美好企业”四、活动时间2023年4月1日至2023年4月30日五、活动内容1.开展纪律和规矩教育讲座邀请专业讲师，对员工进行纪律和规矩的教育讲座，让员工深刻了解纪律和规矩的含义、作用以及在实际工作中的具体应用。

2.制作纪律和规矩宣传海报以“严守纪律，规矩先行”为主题，制作一系列宣传海报，放置于企业内部显眼位置，营造浓厚的活动氛围。

3.开展纪律和规矩知识竞赛组织员工参加纪律和规矩知识竞赛，通过竞赛形式检验员工对纪律和规矩的认识程度，激发员工学习热情。

4.举办纪律和规矩主题演讲比赛鼓励员工以“严守纪律，规矩先行”为主题进行演讲，分享自己对纪律和规矩的理解和感悟，提升员工的表达能力。

5.开展纪律和规矩实践行动组织员工参加志愿服务活动，如环境保护、社区服务等，让员工在实践中体验守纪律讲规矩的重要性。

6.举行纪律和规矩主题晚会六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。

2.设立活动宣传组，负责活动的宣传、推广和氛围营造。

3.设立活动实施组，负责具体活动的组织和执行。

七、活动保障1.加强领导，确保活动顺利进行。

2.落实责任，明确各部门、各岗位的职责。

3.提供必要的物资和人力支持。

通过本次“守纪律讲规矩主题教育活动”，我们希望让每一位员工都能深刻认识到纪律和规矩的重要性，自觉遵守企业规章制度，为企业的发展贡献自己的力量。

让我们携手共进，共创美好企业！注意事项：1.确保活动内容贴近实际，避免空泛理论活动内容要与员工的实际工作紧密结合，不能只是空洞的理论讲解。

公司纪律教育月活动方案
一、活动目的
公司纪律教育月活动是为了进一步增强员工纪律意识，规范员工行为，加强公司内部管理，提升公司整体形象，成为公司的文化氛围。

二、活动方案
1.宣传海报
制作相关的宣传海报，强调公司纪律教育的重要性，提醒员工注意公司规章制度。

2.公司宣传板
在公司的公共场所（如大堂、楼道、食堂等）张贴公司的宣传板，向员工宣传公司纪律教育月的意义和活动主题。

3.员工培训
邀请相关专业人员，针对公司的纪律制度、安全保卫、防欺诈等方面的内容，向员工进行专业培训。

4.奖惩制度
制定明确的惩奖制度，对于员工的违纪行为进行严正处理，并给予表扬和奖励的措施以激励员工的遵守纪律。

5.文艺演出
公司可以利用文艺演出，表演护旗手、护卫队等相关节目，以此提高员工的爱国主义情怀和纪律观念的培养。

6.签名承诺
要求员工在活动期间进行书面签名，表达自己遵守公司规章制度的承诺，并将签名板挂在公司的公共场所，以示全员参与。

三、预期效果
通过公司纪律教育月的开展，全员达成遵守规章制度、增强纪律意识、加强自我约束的目标，提升公司的整体形象和文化氛围，建立更加规范化、健康化的公司制度。

关于开展“责任.使命.奉献”主题实践活动的实施方案为强化责任意识，切实加强分公司全体党员干部执行力建设，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，竭诚为分公司跨越式发展作出新贡献。

按照公司党委深入开展“党建工作成效年”活动总体要求，结合公司开展“责任、使命、奉献”主题活动统一部署，经研究，决定在分公司全体党员干部中认真开展“责任、使命、奉献”主题活动，活动方案如下：一、活动开展的重要性和必要性在分公司全体党员干部中认真开展“责任、使命、奉献”主题活动，是发挥党员先锋模范作用，推进企业建设的具体措施，是公司“党建工作成效年”活动的重要内容。

“责任、使命、奉献” 是对每一位共产党员和公司管理人员的必然要求，通过主题活动，使每一位党员干部明确自身担负的重大责任和历史使命，积极努力作奉献，强化执行树榜样，努力锻造政治坚定、作风过硬、素质优良、奋发有为的党员干部队伍，为共同推进分公司更快更好的发展提供坚强的政治、组织保证和带头示范作用。

二、组织机构为加强主题活动的组织领导，深入开展好主题活动，分公司成立“责任、使命、奉献”主题活动领导小组。

组长：屈书安副组长：何开太成员：岳晓波焦克滨彭昌贵李伟孙凤霞霍海松李娟领导小组下设办公室，孙凤霞任办公室主任，主要负责活动组织、策划、指导和日常督查工作。

三、活动的重点及目标要求此次“责任、使命、奉献”主题活动主要在分公司全体党员干部中进行，重点围绕六个方面开展，严格按照公司的要求落实。

四、总体工作安排此次主题活动，以“责任、使命、奉献”为主题，从2012年7月开始至2012年12月底结束。

分三个阶段进行。

1、宣传发动阶段（2012年7月1日至20日）结合创先争优活动的开展，召开专题会议，组织党员职工进行主题活动的宣传贯彻。

明确活动的重大意义，切实让党员干部统一思想，明确目标，并对主题实践活动进行深入动员部署，成立主题实践活动领导小组。

2、组织实施阶段（7月21日至11月30日）结合分公司实际，着力开展好“六个一”活动：（1）、一次党课专题讲座活动（2）、一次党员教育调研活动（（3）、一次夺旗争星活动（4）、一次安全警示教育活动（5）、一次“职工书屋”活动（6）、一次“我的岗位我负责”演讲竞赛活动。

县区烟草专卖局关于开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的
实施方案
实施方案
一、活动背景
为不断推进全县烟草专卖工作，提高烟草专卖人员职业道德和业务素质，增强责任意识，严明纪律，落实奉献精神，县区烟草专卖局决定开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动。

二、活动目标
通过讲解和讲座，切实加强烟草专卖人员的职业道德修养，提高工作业务水平，增强服务意识，强化责任感和使命感，加大诚信建设力度，落实好纪律规定，做到守规矩做事情。

三、活动内容
1、开展烟草知识培训班，加强对烟草知识的了解和掌握，提高工作技能。

2、组织学习《中华人民共和国烟草专卖法》和相关行业规章制度，加强烟草专卖人员对法律法规的理解和遵守，确保工作合法合规。

3、深入开展宣传政策，加强烟草行业形象建设和服务意识，推进“烟草专卖业诚信体系建设”，提高烟草专卖行业的社会形象。

4、加强纪律教育，进一步明确纪律规定，强化执行，始终保持严格的纪律性和执行力。

纪律教育活动方案1. 活动目标本次纪律教育活动旨在加强员工的纪律意识、规范员工行为，促进公司的正常运转，同时也要达到以下目标：•增强员工对公司的归属感和使命感；•提高员工对行为规范的认识和遵守意识；•加强团队合作和沟通，营造和谐的工作氛围。

2. 活动内容2.1 纪律宣传在活动开始前，通过公司内部通报、公告、邮件等方式进行宣传，向员工普及公司的纪律条例、工作要求、行为规范等，让员工了解并能够遵守相关规定。

2.2 案例分享邀请公司员工代表，分享他们工作中发生的违纪事例，并从中总结出对公司很有借鉴意义的经验教训。

通过案例分享，让员工更直观地了解违纪行为的危害性，从而更好地规范自己的行为。

2.3 游戏互动通过游戏互动的形式，加强员工的沟通合作能力、解压缓解压力，并进行纪律教育。

比如，可以通过“捉违纪”游戏，让员工在娱乐的氛围中加深对公司的纪律要求的理解。

2.4 学习培训邀请公司专家，组织员工参加纪律教育培训课程，深入了解公司的纪律制度、纪律管理制度，以及最新的法律法规，从而更好地遵守公司和国家的规定。

3. 活动流程时间内容9:00活动正式开始，介绍活动目的和流程9:30纪律宣传10:00案例分享11:00游戏互动12:00午餐13:00学习培训15:00整理思路，总结讨论16:00活动结束，表彰优秀员工4. 活动效果通过本次纪律教育活动的开展，预计可达到以下效果：•员工的纪律意识得到了进一步的提高；•员工对公司纪律条例的遵守率明显提高；•加强了员工之间的沟通和合作，营造和谐的工作氛围。

5. 活动后续跟踪为了确保纪律教育的效果，我们将在活动结束后对员工进行跟踪和监督。

主要包括：•定期对员工进行纪律考核，发现问题及时进行指导和纠正；•借鉴员工的宣传和培训经验，定期组织纪律宣传和培训活动，巩固纪律教育的效果；•优秀员工进行表扬和奖励，鼓励员工自觉遵守公司的纪律要求。

最后，我们相信，在全体员工的共同参与下，本次纪律教育活动一定会取得圆满成功，为公司的发展注入新的动力！。