公司“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动方案

遵章守纪爱岗敬业专题教育活动实施方案一、活动背景为全面贯彻落实习近平总书记在全国组织人事工作会议上的重要讲话精神，深入推进作风建设和廉政建设，提高广大党员干部的遵章守纪意识和爱岗敬业精神，增强实干创新、勇攀科技高峰的素质能力，公司决定开展遵章守纪爱岗敬业专题教育活动。

二、活动目的通过开展遵章守纪爱岗敬业专题教育活动，达到以下目的：1. 提高全体员工法律意识和纪律观念，提升遵章守纪意识，防止违纪违法行为的发生。

2. 增强员工拥护企业、协同合作的意识和责任心，提高爱岗敬业精神，推动企业文化建设。

3. 增强员工创新意识、开拓精神，培养实干创新、勇攀科技高峰的素质能力。

三、活动内容1.开展各项法律法规宣传教育通过员工内部微信平台、公司官网、宣传橱窗等载体，挂牌公示企业各类制度及管理规定，并在微信平台上发布法律知识、通报违纪违法行为案例，提高员工法律意识。

2.组织安全系统员工集中观看安全教育片安排所有员工按照岗位职责和特定工作内容进行安全教育培训，增强安全意识，严格遵守各项安全制度要求。

3.开展集中扫黄打非专项行动对公司范围内的色情、淫秽、非法出版物进行深入整治，保护青少年健康成长。

4.推进企业文化建设利用周会、月会、员工聚餐等平台加强员工之间的交流与沟通，鼓励员工借鉴优秀企业文化建设经验，提升员工集体荣誉感，增强员工合作意识和团队意识。

5.践行爱岗敬业精神，提高创新意识在员工中选取口号、标语、企业文化等活动项目，营造企业文化氛围，激励员工创新思维，向其他同行业企业学习先进工作经验。

四、活动安排1.活动时间：2021年5月至6月2.活动流程：（1）制定具体实施方案并进行推广宣传（2）开展各项法律法规宣传教育（3）组织安全系统员工集中观看安全教育片（4）开展集中扫黄打非专项行动（5）推进企业文化建设（6）践行爱岗敬业精神，提高创新意识（7）总结活动效果，形成活动经验五、活动效果通过本次专题教育活动，全体员工深刻认识到遵章守纪、爱岗敬业的重要性和必要性，自觉遵守相关法律法规和企业制度要求，同时也积极建设企业文化，提升自身综合素质和竞争力，为企业的发展注入强大正能量。

关于开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的实施方案XXXXXX关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案根据《中共国家烟草专卖局党组关于在全行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的通知》（国烟党〔〕18号）要求，按照《中共XX省烟草专卖局党组关于在全省行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的部署，为进一步加强企业思想政治建设，加强员工队伍建设，结合XX烟草实际，市局党组决定在全地区开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动（以下简称“三讲”教育活动），特制定本方案：一、指导思想深入贯彻落实国家局、省局（公司）的指示精神，统一思想，提高认识，经过开展教育活动，进一步加强队伍建设，提高干部职工综合素质和履行职责的能力和水平；进一步转变工作作风，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步，工作作风明显改进，群众满意度明显提升，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，全面推进“卷烟上水平”战略任务的实现。

二、重大意义国家局党组在《通知》里明确指出，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神的具体行动，是努力实现“卷烟上水平”战略目标任务的迫切需要，是切实加强行业思想政治建设、努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。

地区广大干部职工要从行业发展的战略高度认真领会、深刻认识开展“三讲”教育活动的重要意义，切实打牢推进“卷烟上水平”的思想基础。

近年来，国家局、省局组织开展了多项重要教育活动，“两个至上”行业共同价值观日益深入人心，行业思想政治建设取得明显成效。

但同时，还存在着一些与企业发展不相适应的问题，主要表现在：有的从局部利益出发，对行业部署要求贯彻执行不力，大局意识和全局观念有待进一步增强；有的责任意识不强、工作标准不高，服务意识有待进一步提高；有的精神状态不够好、工作热情不高，大手大脚、贪图享受现象一定程度上依然存在，艰苦奋斗、勤俭办事的思想有待进一步树立；有的组织纪律观念不够强，工作作风有待进一步改进等等。

遵章守纪爱岗敬业专题教育活动实施方案一、活动背景在现代社会中，遵章守纪、爱岗敬业是职场中不可或缺的素质，也是职业精神的体现。

为了推进公司良好的内部管理和员工的职业道德建设，公司将于近期开展遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动，旨在提高全员的自觉意识、自律意识和责任意识，为公司的发展奠定更加坚实的基础。

二、活动目的1、提高员工职业道德意识，加强职业操守和素质的建设；2、强化员工的自觉意识，促进员工爱岗敬业，发挥工作能力和发展空间；3、加强各职能部门之间的沟通，加强对职场规矩的理解，规范行为。

三、活动方案1、提前准备针对活动的主题，制定活动计划，明确活动的组织目标、实施内容和时间安排，明确活动的主要任务和完成标准以及各项活动安全管理工作。

2、活动前期宣传通过公司内部、外部宣传渠道发布本次活动的宣传资料，让每位员工了解活动的意义和目标，并在员工微信群、公司公告栏等地宣传，增强员工的参与意识和内部凝聚力。

3、活动实施（1）开展主题教育活动通过组织员工观看教育片、阅读专业书籍和分享工作心得等方式，提高员工对职业道德、职业精神的全面认识，加深他们对“遵章守纪、爱岗敬业”的重要性的认识，激发员工为公司的事业奋斗的热情。

（2）开展案例研讨通过组织员工分享案例，探讨职业道德问题、职业操守问题，加强员工的实践意识和行为规范意识，让员工更加理解职业操守的重要性，切实加强职业素质的建设。

（3）加强职场规矩的宣传通过组织一些小型的规范游戏或者将通过“食堂公告”等方式，强调职场规矩的重要性，让员工能够更好的遵循公司规章制度，加强对行为规范的认识，增强他们的规矩意识。

（4）举行课堂培训通过邀请公司内部的一些精英员工，来分享他们过往的职场经历、经验和故事，激励员工工作中增强自己的职业素养，让员工更好地把握职场机会，不断创新提升自己的个人能力。

4、活动总结活动结束后，开展总结和评估工作，通过收集员工反馈意见、分享活动收获等方式，全面评估活动的成果和效果，以便更好地开展下一次相关主题教育活动。

守纪律讲规矩主题教育活动实施方案一、活动背景近年来，我国社会不断发展，企业规模逐渐扩大，员工数量也在不断增多。

在这个过程中，纪律和规矩的重要性愈发凸显。

为了确保企业健康、有序发展，我们需要通过开展主题教育活动，让员工深刻认识到守纪律讲规矩的重要性。

二、活动目标1.提高员工对纪律和规矩的认识，使其明白守纪律讲规矩对企业、对个人的重要性。

3.提升员工执行力，确保企业各项工作顺利推进。

三、活动主题“严守纪律，规矩先行，共创美好企业”四、活动时间2023年4月1日至2023年4月30日五、活动内容1.开展纪律和规矩教育讲座邀请专业讲师，对员工进行纪律和规矩的教育讲座，让员工深刻了解纪律和规矩的含义、作用以及在实际工作中的具体应用。

2.制作纪律和规矩宣传海报以“严守纪律，规矩先行”为主题，制作一系列宣传海报，放置于企业内部显眼位置，营造浓厚的活动氛围。

3.开展纪律和规矩知识竞赛组织员工参加纪律和规矩知识竞赛，通过竞赛形式检验员工对纪律和规矩的认识程度，激发员工学习热情。

4.举办纪律和规矩主题演讲比赛鼓励员工以“严守纪律，规矩先行”为主题进行演讲，分享自己对纪律和规矩的理解和感悟，提升员工的表达能力。

5.开展纪律和规矩实践行动组织员工参加志愿服务活动，如环境保护、社区服务等，让员工在实践中体验守纪律讲规矩的重要性。

6.举行纪律和规矩主题晚会六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。

2.设立活动宣传组，负责活动的宣传、推广和氛围营造。

3.设立活动实施组，负责具体活动的组织和执行。

七、活动保障1.加强领导，确保活动顺利进行。

2.落实责任，明确各部门、各岗位的职责。

3.提供必要的物资和人力支持。

通过本次“守纪律讲规矩主题教育活动”，我们希望让每一位员工都能深刻认识到纪律和规矩的重要性，自觉遵守企业规章制度，为企业的发展贡献自己的力量。

让我们携手共进，共创美好企业！注意事项：1.确保活动内容贴近实际，避免空泛理论活动内容要与员工的实际工作紧密结合，不能只是空洞的理论讲解。

公司纪律教育月活动方案
一、活动目的
公司纪律教育月活动是为了进一步增强员工纪律意识，规范员工行为，加强公司内部管理，提升公司整体形象，成为公司的文化氛围。

二、活动方案
1.宣传海报
制作相关的宣传海报，强调公司纪律教育的重要性，提醒员工注意公司规章制度。

2.公司宣传板
在公司的公共场所（如大堂、楼道、食堂等）张贴公司的宣传板，向员工宣传公司纪律教育月的意义和活动主题。

3.员工培训
邀请相关专业人员，针对公司的纪律制度、安全保卫、防欺诈等方面的内容，向员工进行专业培训。

4.奖惩制度
制定明确的惩奖制度，对于员工的违纪行为进行严正处理，并给予表扬和奖励的措施以激励员工的遵守纪律。

5.文艺演出
公司可以利用文艺演出，表演护旗手、护卫队等相关节目，以此提高员工的爱国主义情怀和纪律观念的培养。

6.签名承诺
要求员工在活动期间进行书面签名，表达自己遵守公司规章制度的承诺，并将签名板挂在公司的公共场所，以示全员参与。

三、预期效果
通过公司纪律教育月的开展，全员达成遵守规章制度、增强纪律意识、加强自我约束的目标，提升公司的整体形象和文化氛围，建立更加规范化、健康化的公司制度。

关于开展“责任.使命.奉献”主题实践活动的实施方案为强化责任意识，切实加强分公司全体党员干部执行力建设，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，竭诚为分公司跨越式发展作出新贡献。

按照公司党委深入开展“党建工作成效年”活动总体要求，结合公司开展“责任、使命、奉献”主题活动统一部署，经研究，决定在分公司全体党员干部中认真开展“责任、使命、奉献”主题活动，活动方案如下：一、活动开展的重要性和必要性在分公司全体党员干部中认真开展“责任、使命、奉献”主题活动，是发挥党员先锋模范作用，推进企业建设的具体措施，是公司“党建工作成效年”活动的重要内容。

“责任、使命、奉献” 是对每一位共产党员和公司管理人员的必然要求，通过主题活动，使每一位党员干部明确自身担负的重大责任和历史使命，积极努力作奉献，强化执行树榜样，努力锻造政治坚定、作风过硬、素质优良、奋发有为的党员干部队伍，为共同推进分公司更快更好的发展提供坚强的政治、组织保证和带头示范作用。

二、组织机构为加强主题活动的组织领导，深入开展好主题活动，分公司成立“责任、使命、奉献”主题活动领导小组。

组长：屈书安副组长：何开太成员：岳晓波焦克滨彭昌贵李伟孙凤霞霍海松李娟领导小组下设办公室，孙凤霞任办公室主任，主要负责活动组织、策划、指导和日常督查工作。

三、活动的重点及目标要求此次“责任、使命、奉献”主题活动主要在分公司全体党员干部中进行，重点围绕六个方面开展，严格按照公司的要求落实。

四、总体工作安排此次主题活动，以“责任、使命、奉献”为主题，从2012年7月开始至2012年12月底结束。

分三个阶段进行。

1、宣传发动阶段（2012年7月1日至20日）结合创先争优活动的开展，召开专题会议，组织党员职工进行主题活动的宣传贯彻。

明确活动的重大意义，切实让党员干部统一思想，明确目标，并对主题实践活动进行深入动员部署，成立主题实践活动领导小组。

2、组织实施阶段（7月21日至11月30日）结合分公司实际，着力开展好“六个一”活动：（1）、一次党课专题讲座活动（2）、一次党员教育调研活动（（3）、一次夺旗争星活动（4）、一次安全警示教育活动（5）、一次“职工书屋”活动（6）、一次“我的岗位我负责”演讲竞赛活动。

县区烟草专卖局关于开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的
实施方案
实施方案
一、活动背景
为不断推进全县烟草专卖工作，提高烟草专卖人员职业道德和业务素质，增强责任意识，严明纪律，落实奉献精神，县区烟草专卖局决定开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动。

二、活动目标
通过讲解和讲座，切实加强烟草专卖人员的职业道德修养，提高工作业务水平，增强服务意识，强化责任感和使命感，加大诚信建设力度，落实好纪律规定，做到守规矩做事情。

三、活动内容
1、开展烟草知识培训班，加强对烟草知识的了解和掌握，提高工作技能。

2、组织学习《中华人民共和国烟草专卖法》和相关行业规章制度，加强烟草专卖人员对法律法规的理解和遵守，确保工作合法合规。

3、深入开展宣传政策，加强烟草行业形象建设和服务意识，推进“烟草专卖业诚信体系建设”，提高烟草专卖行业的社会形象。

4、加强纪律教育，进一步明确纪律规定，强化执行，始终保持严格的纪律性和执行力。

纪律教育活动方案1. 活动目标本次纪律教育活动旨在加强员工的纪律意识、规范员工行为，促进公司的正常运转，同时也要达到以下目标：•增强员工对公司的归属感和使命感；•提高员工对行为规范的认识和遵守意识；•加强团队合作和沟通，营造和谐的工作氛围。

2. 活动内容2.1 纪律宣传在活动开始前，通过公司内部通报、公告、邮件等方式进行宣传，向员工普及公司的纪律条例、工作要求、行为规范等，让员工了解并能够遵守相关规定。

2.2 案例分享邀请公司员工代表，分享他们工作中发生的违纪事例，并从中总结出对公司很有借鉴意义的经验教训。

通过案例分享，让员工更直观地了解违纪行为的危害性，从而更好地规范自己的行为。

2.3 游戏互动通过游戏互动的形式，加强员工的沟通合作能力、解压缓解压力，并进行纪律教育。

比如，可以通过“捉违纪”游戏，让员工在娱乐的氛围中加深对公司的纪律要求的理解。

2.4 学习培训邀请公司专家，组织员工参加纪律教育培训课程，深入了解公司的纪律制度、纪律管理制度，以及最新的法律法规，从而更好地遵守公司和国家的规定。

3. 活动流程时间内容9:00活动正式开始，介绍活动目的和流程9:30纪律宣传10:00案例分享11:00游戏互动12:00午餐13:00学习培训15:00整理思路，总结讨论16:00活动结束，表彰优秀员工4. 活动效果通过本次纪律教育活动的开展，预计可达到以下效果：•员工的纪律意识得到了进一步的提高；•员工对公司纪律条例的遵守率明显提高；•加强了员工之间的沟通和合作，营造和谐的工作氛围。

5. 活动后续跟踪为了确保纪律教育的效果，我们将在活动结束后对员工进行跟踪和监督。

主要包括：•定期对员工进行纪律考核，发现问题及时进行指导和纠正；•借鉴员工的宣传和培训经验，定期组织纪律宣传和培训活动，巩固纪律教育的效果；•优秀员工进行表扬和奖励，鼓励员工自觉遵守公司的纪律要求。

最后，我们相信，在全体员工的共同参与下，本次纪律教育活动一定会取得圆满成功，为公司的发展注入新的动力！。

二车间“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动，进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观和XX中烟xxxx的核心价值理念，扎实推进xxxx各项目标任务的落实。

根据厂党委《关于在全厂开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的实施意见》（XXXXX号）文件精神，结合我车间实际，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，实施方案如下：一、指导思想开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国家局、公司有关指示精神，紧扣XX中烟xxxx 的战略任务，以xxxx为统领，以多种形式的载体活动为依托，牢固树立“三个意识”（即责任意识、奉献意识、纪律意识），强化工作执行力，重点解决责任意识不强、奉献精神不够、遵章守纪观念淡漠等三个方面问题，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，全力做好创建“优秀卷烟工厂”各项工作的落实，为实现企业更好更快发展提供有力保证。

二、时间安排和实施步骤第一阶段：宣传动员阶段（5月上旬至6月中旬）定于5月9日组织召开主题教育活动动员大会，宣传开展活动的目的和意义，做好动员、部署和宣贯，使全员统一思想，提高认识。

组织政治理论学习。

结合深入学习实践科学发展观教育、形势任务教育、诚信教育，组织开展思想政治教育的理论学习。

学习内容包括科学发展观重要论述、十七届四中、五中全会精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及中央、省委、国家局、公司以及我厂关于干部作风建设的会议精神、文件规定。

将每周一下午定为集中学习时间，并将政治理论学习贯穿于主题教育活动始终。

第二阶段：查摆阶段（6月中旬至9月下旬）（一）组织召开“讲责任、讲奉献、讲纪律”民主生活会。

遵章守纪爱岗敬业专题教育活动实施方案一、背景和意义遵章守纪、爱岗敬业，是每个职场人士都应该遵循的基本原则。

作为一名员工，必须要强化这些原则的意识，恪守规矩、遵守制度，习惯性地尊重合法权威，规范自己的行为规则，从内心认同公司的价值观念，才能真正达到爱岗敬业的境界。

因此，组织开展遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动具有重要的意义，能够引导员工正确树立行为规范和职业道德观念，推进公司的和谐发展。

二、活动目标1、提升员工遵章守纪、爱岗敬业的意识，增强公司的法制意识和职业道德观念。

2、推动公司文化建设，进一步明确公司的核心价值观念，形成统一思想、共同行动的队伍。

三、具体方案时间：2020年10月-2020年11月1、员工集中宣传教育通过制定宣传教育资料、会议培训、知识竞赛等多种形式的活动，针对员工的职业道德、社会责任感、安全生产等方面展开教育宣传。

活动的目的是帮助员工提高自我约束、自我要求的能力，增强法治观念和安全意识。

2、开展丰富多彩的文化活动组织文体活动、创新创业竞赛、向职业明星学习等不同的主题活动，让员工在日常生活中更好地体验爱岗敬业的感觉，激发积极向上的工作热情。

3、建立德育机制制定新的职业道德规范，推进道德观念的建设，让员工在整个职业生涯中始终遵循道德准则，建立自我约束机制，自觉地为公司的发展贡献力量。

四、阶段性考核实施期间，将对每个人的行为举止、态度及工作绩效等方面进行全方位、综合性考核，建立档案资料，根据考核结果，适时进行奖励与惩罚，形成规范行为举止的良好氛围。

五、总结和收官活动结束后，对整个活动进行评估，分析活动的效果与不足，提供改进意见，以便为今后类似活动的开展提供借鉴和参考。

同时，对表现突出、积极参与活动的员工进行表彰，以激发员工的工作热情，发挥出更大的潜力。

六、预期效果1、增强员工遵守规则、尊重他人的意识，推进公司文化建设。

2、提高员工的职业道德素质，促进公司的和谐发展。

3、树立公司的良好形象，提高公司的整体竞争力。

公司纪律教育月活动方案公司纪律教育月活动方案一、活动意义公司是协同工作的组织，为了有效地管理和运营，管理制度和规章制度的执行是非常重要的，只有正确认识纪律教育的重要性，才能推动完善管理制度和规章制度，提高员工的执行能力，增强团队合作精神，为公司的长期发展奠定基础。

因此，公司计划开展“公司纪律教育月”活动，旨在增强员工的管理意识和责任感，推动公司管理制度和规章制度的执行，加强团队协作，提高企业整体运作效率和效益。

二、活动形式1. 整月主题宣传：在公司内设立展板，刊发通讯，张贴标语和海报，将“公司纪律教育月”宣传落实到位；2. 员工培训：组织公司内部培训讲座、现场培训等形式，详细阐述纪律教育的重要性，解读公司制度和规章制度的意义和内涵；3. 纪律执行推广：围绕公司的核心制度和流程，制定推广计划，通过组织实地考核和节约技能比赛等方式，推广落实企业内部制度；4. 案例剖析：通过公司内部真实案例，展示违规行为和其所带来的影响，引导员工明确自身的责任与义务，培养各自的责任意识和使命感。

三、具体举措1. 宣传形式：公司内部刊发通知，张贴标语和海报，利用电视、LED屏幕等宣传载体，结合活动主题，创新形式，宣传活动的意义和目的；2. 培训讲座：每周开展1次纪律教育培训课程，覆盖全员，内容主要包括公司各项制度，流程说明等，让员工了解公司的制度和规章，指导员工如何遵守公司制度，提升员工的执行能力和管理水平；3. 推广计划：通过实地考核和节约技能比赛等方式，深入推广企业制度和流程。

具体内容包括纪律执行评选、制度知识问答、擂台赛等，让员工感受到制度的重要性和规则的力量，并竞争中提高执行力和沟通合作能力。

4. 案例剖析：通过公司内部真实案例，集中讲述一些典型的违规行为和效果，引导员工充分认识到违规行为的影响，增强员工的责任感，提高员工的合规意识。

四、预期效果通过“公司纪律教育月”活动的开展，可以：1. 提高员工的纪律意识和执行力，巩固公司的管理制度和规章制度，增强公司的全员执行力和沟通协作能力；2. 启示员工认识到了制定完善的管理制度和规章制度的重要性，提高员工的管理素质和抗风险能力，从而提高企业的整体运作效率和效益。

“讲重作”专题警示教育活动方案一、活动背景二、活动目标1.提高全体员工对“讲重作”的认识，明确其在工作中的重要性。

2.增强员工的风险意识，提高防范能力。

三、活动主题“坚守初心，严守底线，共建廉洁企业文化”四、活动时间2023年10月1日至2023年10月31日五、活动内容1.开幕式：由公司领导致辞，对活动进行动员和部署。

2.专题讲座：邀请业内专家，结合实际案例，对“讲重作”进行深入讲解，提高员工的认识。

3.观看警示教育片：通过观看警示教育片，让员工深刻认识到违规违纪的严重后果，增强自我约束力。

4.主题讨论：组织员工进行分组讨论，结合自身工作实际，探讨如何在工作中做到“讲重作”。

5.知识竞赛：以“讲重作”为主题，开展知识竞赛，检验员工的学习成果。

6.案例分析：选取典型违规案例，进行分析讨论，让员工从中汲取教训。

7.廉洁承诺：组织员工进行廉洁承诺，承诺在工作中做到廉洁自律，严守底线。

六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。

2.各部门负责人为第一责任人，负责本部门员工的参与和监督。

3.活动筹备组要定期向公司领导汇报活动进展情况，确保活动顺利进行。

七、活动预算1.活动场地租赁费用：2000元2.专家讲座费用：3000元3.警示教育片购买费用：1000元4.知识竞赛奖品费用：1000元5.活动宣传费用：500元总计：9500元八、活动效果评估1.员工对“讲重作”的认识程度：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对“讲重作”的认识程度。

2.员工的风险意识：通过实际案例分析，了解员工在风险防范方面的表现。

3.员工的职业操守：通过日常监督、考核等方式，了解员工在职业操守方面的表现。

4.活动满意度：通过问卷调查，了解员工对活动的满意度。

九、后续工作2.对表现优秀的个人和团队进行表彰，激发员工的积极性和创造力。

3.将活动成果纳入员工培训体系，作为日常工作的一部分。

4.加强对公司内部廉洁文化的宣传，营造风清气正的工作环境。

关于开展“忠诚事业承担责任艰苦奋斗清廉奉献”主题教育活动的实施方案为贯彻落实***号文件精神，进一步加强公司反腐倡廉建设，公司纪委将于3月份至10月份在各级领导干部中开展“忠诚事业承担责任艰苦奋斗清廉奉献”主题教育活动，具体安排如下：一、活动目的公司机关及各地市公司运用多种方式，认真组织学习当前反腐倡廉相关文件及制度，大力加强反腐倡廉教育，促使各级领导人员进一步增强遵纪守法、廉洁从业、清廉奉献的意识，提高拒腐防变的能力；进一步树立艰苦奋斗、求真务实的作风，解决党性党风党纪方面存在的突出问题，营造风清气正的良好环境；进一步增强创业奉献的责任感，在建设国际水准的销售企业的进程中履职尽责。

二、范围与重点教育的重点范围是：公司副处级以上领导人员；各地市公司领导班子及其成员，部门负责人。

解决的重点问题：一是领导班子及其成员在落实“三重一大”集体决策制度中存在的突出问题。

二是领导人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风以及执行力方面存在的突出问题。

三是领导人员在廉洁从业、艰苦奋斗方面存在的突出问题。

坚持实事求是，有什么问题解决什么问题，突出重点，讲求实效。

三、主要学习材料1、党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话。

2、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。

审计监察处将活动学习资料汇总整理，于3月份下发以供参考使用。

四、活动时间安排（一）学习提高阶段（3月下旬—6月）主要任务是认真学习，深入讨论，提高认识，统一思想。

重点抓好两个环节：1、开展学习教育。

主要采取“五个一”的学习方式：（1）组织一次党委中心组学习（3月23日-4月16日）。

领导班子先学一步、学深一步，领悟精神，主要领导主持学习，组织讨论。

各地市司在4月16日前组织一次中心组学习。

公司“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案公司“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案第一章引言一、项目背景忠诚、严纪律、立政德是企业文化的核心价值观，是公司员工必须遵循的行为准则。

随着公司规模的逐渐扩大和国内外竞争的激烈程度逐渐加大，加强员工对“忠诚、严纪律、立政德”的教育和警示对于维护公司形象和良好企业文化至关重要。

二、目标和意义本方案的目标是通过开展专题警示教育活动，加强公司员工对“忠诚、严纪律、立政德”的认识，增强员工的责任感和使命感，规范员工的行为准则，提升员工的职业道德和职业操守，为公司的可持续发展夯实基础。

三、实施方案主要内容1. 专题讲座2. 警示教育活动3. 宣传材料制作和发布4. 考核和奖惩机制建立5. 问题整改和反馈机制建立第二章专题讲座一、讲座内容1. 什么是忠诚、严纪律、立政德2. 忠诚、严纪律、立政德的重要性和作用3. 如何践行忠诚、严纪律、立政德二、讲座方式和对象讲座将以线下形式进行，选择公司高层管理人员和各部门经理为讲座对象。

讲座内容也可通过视频会议等方式传达给全体员工。

三、讲座组织和安排公司将邀请相关政府官员、行业专家或知名侦察人员作为讲座嘉宾，讲座时间预计为2小时。

具体的讲座组织和安排将由公司人力资源部门负责。

第三章警示教育活动一、活动形式1. 视频展播：通过播放相关案例和警示教育视频，向员工介绍忠诚、严纪律、立政德的含义和重要性。

2. 问题讨论：小组讨论模式，针对近期发生的违反“忠诚、严纪律、立政德”行为案例，引导员工深入思考，探讨解决办法。

3. 情景剧演练：请专业表演团队根据“忠诚、严纪律、立政德”的相关案例进行情景剧的演练，通过生动形象的表演，强化员工的警示教育效果。

二、活动时间和地点活动时间和地点由公司人力资源部门根据员工工作情况和公司日程安排确定，并提前通知相关人员。

第四章宣传材料制作和发布一、宣传材料内容1. 海报：用具有视觉冲击力的海报形式，将“忠诚、严纪律、立政德”相关内容展示给员工，引起他们的重视。

ＸＸＸ关于开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的实施方案按照市局（公司）党组《关于开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的安排意见》精神，结合ＸＸ实际，研究决定开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动（以下简称“三讲”活动）。

一、指导思想开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国家局、区局、市局有关指示精神，以“卷烟上水平”为统领，紧扣烟草“争创全国优秀基层单位”的目标定位，以多种形式的载体活动为依托，牢固树立“三个意识”（即责任意识、奉献意识、纪律意识），强化工作执行力，重点解决责任意识不强、奉献精神不够、遵章守纪观念淡漠等三个方面问题，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步。

始终以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，做精、做细、做实各项工作，为实现“烟草”更好更快发展提供强有力保证，以优异的成绩迎接建党90周年和党的十八大召开。

二、工作原则（一）坚持正面教育为主，激发内在动力。

以增强解决干部职工自身矛盾和问题的能力为途径，注重正面教育，弘扬新风正气，积极营造“三讲”教育活动的良好氛围，努力提高责任意识和纪律观念。

（二）坚持全员参与，突出领导带头。

领导干部和共产党员在“三讲”教育活动中都要有强烈的表率意识，以身作则、率先垂范，带头坚持原则，勇于批评不良倾向，带头讲大局、谋发展，带头勤奋学习、学以致用，带头心系ＸＸ烟草、干事创业。

（三）坚持注重实效，解决实际问题。

着力解决责任不明、奉献不足、纪律不严和形象不佳等方面存在的突出问题，增强干部职工的责任心、进取心和事业心，提高执行力、创新力和凝聚力。

三、主要内容（一）讲责任。

一是忠实履行职责。

要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作。

按照各单位、部门工作目标责任制要求，细化工作目标，责任落实到每一名干部职工，加强日常督促检查，确保目标责任落实到位，圆满完成各项工作任务。

公司纪律教育月活动方案
一、活动背景
企业是有纪律的组织，而纪律是企业的灵魂。

企业纪律教育不
仅是保证企业员工遵守规章制度和法律法规的基础，也是保障企业
良好形象和发展的重要保证。

为进一步强化全员的纪律意识，增强
员工守规矩、讲纪律的自觉性和责任感，提高公司整体管理效能，
我们决定开展公司纪律教育月活动。

二、活动目的
1、增强员工的纪律意识，提高员工遵守规章制度和法律法规的
自觉性和责任感。

2、营造良好的企业氛围，建设和谐的企业环境。

3、提高企业整体管理效能，促进企业发展。

三、活动内容
1、签订诚信承诺书
公司将发放诚信承诺书，商讨同事们都能认真仔细地审阅并心
里默念内容，就诚信和纪律问题对自己做出一个庄严承诺。

2、开展专题讲座
公司将邀请有资历的专家，在公司内部讲解纪律守则和法律法
规的知识，让员工们对企业的纪律制度和法律法规有更深入的了解。

3、宣传纪律管理。