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09年5⽉⼈⼒资源管理⼆级真题及答案第⼆部分理论知识 ⼀、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分）。
26、（ C ）是指经济运⾏过程中繁荣与衰退的周期性交替。
A、经济规律B、经济交替C、经济周期D、经济变动 27、关于社会保险不正确的说法是（ A ） A、社会保险当事⼈可以⾃⾏选择缴费标准 B、社会保险当事⼈不能⾃⾏选择保险项⽬ C、社会保险当事⼈不能⾃⾏选择选择是否参加保险 D、对劳动者⽽⾔，物质帮助权主要通过社会保险来实现 28、（ C ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A、法官法B、判例法C、习惯法D、成⽂法 29、（ A ）是指对本企业的营销具有吸引⼒的、能享受优势的市场机会。
A、企业营销机会B、企业竞争机会C、企业优势机会D、企业实践机会 30、满⾜地位需要的⾏为不包括（ D ）。
转⾃环球校A、拥有舒适的轿车，合理的穿着B、具有执⾏官的特权C、居住在合适的社区，参加俱乐部D、影响他⼈并改变他们的态度和⾏为 31、对组织⽽⾔，绩效管理的功能不包括（ B ）。
P194A、组织发展的有⼒措施B、规范员⼯的⼿段C、提⾼⽣产效率的途径D、⼈事决策的基础 32、两家企业合并属于企业组织机构变⾰的（ D ）变⾰⽅式A、改良式B、渐进式C、计划式D、爆破式 33、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是（ A ） A、康采恩属于模拟分权组织结构模式 B、多维⽴体组织是矩阵组织的进⼀步发展 C、⼦公司与母公司模式中⼦公司是独⽴的法⼈企业 D、企业集团是众多企业法⼈组织共同组成的经济联合体 34、以下不属于部门结构设计原则的是（ D ）A、以关系为中⼼B、以成果为中⼼转⾃环球校C、以⼯作和任务为中⼼D、以层级为中⼼。
2009年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题第一部分职业道德(1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(1～16题)(一)单项选择题(1～8题)1．下列关于道德调节与法律调节的说法中。
正确的是（）。
A．道德调节的主体比法律调节的主体广泛B．法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势C．道德调节比法律调节更能够体现人性关怀D．法律调节比道德调节更具有实效性2．下列关于职业良心的说法中。
正确的是（）。
A．职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B．职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的C．职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价D．职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性3．我国社会主义道德的核心是（）。
A．集体利益至上B．爱国主义C．改革创新D．为人民服务4．“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）。
A．谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大B．选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险C．小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事D．多向他人征求意见，按照多数人的意见办事5．下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）。
A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位B．职业化是一种更加强调结果的管理C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心6．古人在道德修养方面所倡导的从“慎独”的本质要求是（）。
A．培养独立人格B．无人监督时，依然按道德要求做事C．耐心细致地做好每一件事情D．无论取得多大成就都应谦虚谨慎7．海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好。
零件不合格是人不合格”。
对于这句话正确的理懈是（）。
A．设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要B．生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练C．人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题D．人是企业大“机器”中的一个零件8．管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。
本试卷分为第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分。
第Ⅰ卷（选择题，共60分）一、选择题：（在下列每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。
本大题共30小题，每小题2分，共计60分。
）1．伏尔泰说：“我不赞成你的话，但是我要誓死捍卫你说它的权力。
”这句名言启示我们在依法治国的过程中，国家必须依法保护公民的（）A．选举权和被选举权 B．言论和出版自由C．监督权 D．集会、游行和示威自由2．“让世界了解真相”。
达赖集团操纵的西藏暴乱发生后，针对部分西方媒体的歪曲报道，许多网民奋起反击，通过各种途径予以揭露。
这样做是（）①公民自觉参与政治生活的重要表现②公民自觉维护国家利益的重要体现③公民依法行使监督权的重要表现④公民参与民主决策的重要体现A．①②B．②③C．①④D．③④为学习《政治生活》中“政治权利和义务”这一节课，小东在网上搜索到以下素材：①某中学生通过网站向本地政府的环保工作提出建议；②一些村民积极向公安机关提供线索，为顺利抓获通缉的犯罪嫌疑人创造了条件；③某选民在全国范围内进行的县乡两级人大代表的换届选举中投下神圣的一票；④某运动员经过奋力拼搏，在运动会上为祖国争得了荣誉。
回答3-4题。
3．若分别按权利和义务对以上素材进行分类，正确的是（）A．①②为一类，③④为一类B．①③为一类，②④为一类C．①④为一类，②③为一类D．①②③为一类，④为一类4．通过这类素材，可以直接得出的结论是（） A．有的公民享有权利，有的公民履行义务B．权利和义务都是实现人民利益的手段C．公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体D．权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现5．2008年全国有许多地方进行村委会换届选举。
不少地方在选举中采用了“海选”方式，设立秘密检票间，公开唱票、计票，当场公布选举结果。
绝大多数村庄选出了群众满意的村委会领导班子。
这表明（）①村民选举是村民参与政治的一种重要途径②村民选举是我国政府机构改革的重要组成部分③村民选举是村民自治的重要组成部分④“海选”是产生村民满意的村委会领导班子的惟一合法途径A．①③B．①④C．①②D．③④6．近年来，我国“民告官”的事件屡见报端。
2009年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分：1——25小题，为职业道德试题。
第二部分：26——125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮擦擦干净后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
地区：________________________________姓名：________________________________准考证号：_________________________________第一部分职业道德（第1——25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1——8题）1、下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）（A）道德调节的主题比法律调节的主题广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性2、下列关于职业良心的说法中，正确的是（）( A ) 职业良心是人们在从事某种职业时候特殊情感的“突然”发现( B ) 职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的( C ) 职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价( D ) 职业良心是人类所特有的局胜局来的天然本性3、我国社会主义道德的核心是（）（A）集体利益至上（B）爱国主义（C）改革创新（D）为人民服务4、“审慎”是职业活动内在的职业准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）( A ) 谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大。
2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：·该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的，，·请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
.错选、少选、多选，.该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题）1、下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。
（A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性2、下列关于职业良心的说法中，正确的是（）。
（A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现（B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的（C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价（D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性3、我国社会主义道德的核心是（）。
（A）集体利益至上（B）爱国主义（C）改革创新（D）为人民服务4、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）。
（A）谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大（B）选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险（C）小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事（D）多向他人征求意见，按照多数人的意见办事5、下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）。
（A）在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位（B）职业化是一种更加强调结果的管理（C）开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要（D）重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心6、古人在道德修养方面所倡导的从慎独”的本质要求是（）。
（A）培养独立人格（B）无人监督时，依然按道德要求做事（C）耐心细致地做好每一件事情（D）无论取得多大成就都应谦虚谨慎7、海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。
2009年5月劳动和社会保障部2009年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2．考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题。
4．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。
如需改动用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5．考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6．考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
第二部分理论知识理论知识( 职业道德1-25略）。
一、单项选择题26.( C ）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
【JP7 0905-26】(A)经济规律(B)经济交替(C)经济周期(D)经济变动27.关于社会保险的说法不正确的是( A ）。
【JP31 0905-27】(A)社会保险当事人可以自行选择缴费标准。
(B)社会保险当事人不能自行选择保险项目。
(C)社会保险当事人不能自行选择是否参加保险。
(D)对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现。
28.( C ）是以法律共同体的长期实践前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。
【JP360905-28】(A)法官法(B)判例法(C)习惯法(D)成文法29.( A ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
【JP80 0905-29】(A)企业营销机会(B)企业竞争机会(C)企业优势机会(D)企业实践机会30.满足地位需要的行为不包括( D ）。
【JP105 0905-30】(A)拥有舒适的轿车，合体的穿着(B)具有执行官的特权(C)居住在合适的社区，参加俱乐部(D)影响他人并改变他们的态度和行为31.对组织而言，绩效管理的功能不包括( B ）。
2009年5月份企业人力资源管理师（二级）试题卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1~8题）1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。
（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴（D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性2、职业道德的规范功能是指（）（A）岗位责任的总体规定效用（B）爱干什么，就干什么（C）规劝作用（D）自律作用3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）（A）《荣誉法典》（B）《不当赠品及不当表示防止法》（C）《从政职业法》 (D）《谢尔曼法》4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉（B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴（D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路（D）职业化与全球职场语言和文化相抵触7、从业人员应该树立的正确理念是（）（A）劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B）时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报（C）追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能（D）奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取8、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）（A）演戏本身就是目的，为了演戏而演戏（B）观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要（C）戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间（D）必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职（二）多项选择题（第9~16题）9、敬业的含义包括（）（A）恪尽职守（B）勤奋努力（C）享受工作（D）精益求精10、践行诚信规范，尊重事实的要求是（）（A）坚持原则，不为个人利害关系所左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于说出一切事实真相11、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢（B）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元（C）季节性降价（D）因转产、歇业降价销售商品12、下面做法中，违背办事公道要求的是（）（A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚（B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作（C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票（D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求13、职业活动中，纪律的主要特征是（）（A）社会性（B）强制性（C）普遍适用性（D）变动性14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是（）（A）企业配备能源计量器具，加强能源计量管理（B）为保障冬季供热，自主扩大锅炉（C）土法炼焦（D）企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训15、践行规范“合作”的要求是（）。
2009年5月助理人力资源管理师考试真题-理论试题09年5月人力资源管理师三级真题试卷卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德(第l～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有—个选项是正确的多项选择题目有两个或两个以上选项是正确的．◆请根据题意的内容和要求答题．并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第l～8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是( )。
(A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献牡会(B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民(C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体(D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会2、职业活动内在的道德准则是( )。
(A)守法、自律、严谨(B)忠诚、审慎、勤勉(C)科学、民主、自由(D)自由、平等、博爱3、下列关于创新的说法中，正确的是( )。
(A)创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪(B)创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新(C)创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人(D)创新需要发散性思维，敢于标新立异4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是( )．(A)克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志(B)越是无人监督，越要严格要求自己(C)要时刻保持谦虚谨慎的作风(D)保持自己的独立人格5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是( )。
(A)公道意识(B)敬业精神(C)台作精神(D)服务意识6、我国社会主义道德的核心是( )。
(A)集体主义(B)为人民服务(C)爱岗敬业(D)开拓创新7、诚信的基本特征是( )。
(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)双向性、对等性、资质性、惩罚性(C)社会性、共识性、双向性、对等性(D)单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
09届高考理科综合物理5月测试二、选择题（本题包括8小题，每小题6分，共48分。
每小题给出的四个选项中，有的只有一个选项正确，有的有多个选项正确，全部选对的得6分，选对但不全的得3分，有选错的得0分）D14.下列说法正确的是A.布朗运动是悬浮在液体中固体颗粒的分子无规则运动的反映B.没有摩擦的理想热机可以把吸收的能量全部转化为机械能C.只要知道气体的摩尔体积和阿伏伽德罗常数，就可以算出气体分子的体积D.内能不同的物体，它们分子热运动的平均动能可能相同 AD15、下列说法中正确的是A ．β衰变所释放的电子是原子核内的中子转变为质子时所产生的B ．已知能使某金属发生光电效应的极限频率为υ0，则当频率为2υ0的单色光照射该金属时，产生光电子的最大初动能为2h υ0C ．原子序数大于或等于83的元素，都能自发地发出射线，原子序数小于83的元素都不能自发地发出射线D ．因为癌细胞对射线的耐受能力比健康细胞弱，所以在射线的照射下，癌细胞破坏得比健康细胞快，这是射线能够用于治疗癌症的原因。
AC16．如图6所示，a 、b 、c 是匀强电场中的3个等势面，U ab =U bc ，一带电粒子从A 点进入并穿过电场，其轨迹与等势面交点依次为A 、B 、C ，若不计重力作用，则A ．微粒在B 点所受电场力方向一定垂直等势面， 且由b 面指向c 面；B ．a 、b 、c 三个等势面的电势是φa > φb > φc ；C ．微粒在穿越电场过程中电势能一定减小；D ．微粒从A 到B 与从B 到C，动量的变化量相等。
AC17．如图所示，S 1、S 2是弦线两端的两个波源，它们的振动周期都为T ，振幅都为A ，某时刻S 1发出的波恰好传到C ，S 2发出的波恰好传到A ，图中只画出了此时刻两列波在AC 部分的叠加波形，S 1A 间、S 2C 间波形没有画出，下列说法正确的是 （ ）A ．A 、B 、C 三点是振动减弱点B ．A 、C 是振动减弱点；B 是振动加强点，振幅为2AC ．再经过T4，AC 间的波形是一条直线D ．再经过T4，AC 间的波形不是一条直线C18．星球上的物体脱离星球引力所需的最小速度称为第二宇宙速度，星球的第二宇宙速度v 2与第一宇宙速度v 1的关系是v 2＝2v 1.已知某星球的半径为r ，表面的重力加速度为地球表面重力加速度g 的1/6，不计其他星球的影响，则该星球的第二宇宙速度为A.grB.16gr C.13gr D.13gr A19．如图所示，圆柱体的A 点放有一质量为M 的小物体P ，使圆柱体缓慢匀速转动，带动P 从A 点转到A ＇点，在这过程中P 始终与圆柱体保持相对静止．那2S A BCab c么P所受静摩擦力的大小随时间的变化规律，可由下面哪个图表示B20．如图所示，水下一复色光源S向水面A点发射一束光线，折射光线分成a、b两束，则A．在水中a光的速度比b光的速度小B．用同一双缝干涉实验装置做实验，a光的干涉条纹间距大于b光的间距C．如果b光能使某种金属发生光电效应，则a光也一定能使该金属发生光电效应D．若保持入射点A位置不变，将入射光线顺时针旋转，则从水面上方观察，a光先消失A21．如图所示，L1和L2为平行的虚线，L1上方和L2下方都是垂直纸面向里的磁感应强度相同的匀强磁场，AB两点都在L2上．带电粒子从A点以初速v与L2成300斜向上射出，经过偏转后正好过B点，经过B点时速度方向也斜向上，不计重力，下列说法中正确的是A．带电粒子经过B点时的速度一定跟在A点的速度相同B．若将带电粒子在A点时的初速度变大（方向不变）它将不能经过B点C．若将带电粒子在A点时初速度方向改为与L2成600角斜向上，它就不一定经过B点D. 粒子一定带正电第Ⅱ卷（非选择题，共174分）22. [1]．（6分）如图23'-3，画有直角坐标系Oxy的白纸位于水平桌面上，M是放在白纸上的半圆形玻璃砖，其底面的圆心在坐标的原点，直边与x轴重合，OA是画在纸上的直线，P1、P2为竖直地插在直线OA上的两枚大头针，P3是竖直地插在纸上的第三枚大头针，α是直线OA与y轴正方向的夹角，β是直线OP3与轴负方向的夹角，只要直线OA画得合适，且P3的位置取得正确，测得角α和β，便可求得玻璃的折射率。
2009年5月三级理论真题第一部分职业道德（1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1．下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（）。
A．在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范B．在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联C．在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点D．在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表2．中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是（）。
A．大义凛然、视死如归 B．毫不利己、专门利人C．君子获利、取之有道 D．两肋插刀、义不容辞3．马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（）。
A．社会主义和谐社会理论体系 B．社会主义核心价值体系C．社会主义精神文明建设体系 D．社会主义发展道路体系4．“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（）。
A．内在道德准则 B．基本原则 C．外在舆论要求 D．行为规范5．根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。
A．非个性化规范 B．去过程性转化C．无流程化改造 D．反标准化建设6．在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是（）。
A．个人主义 B．和谐观念C．爱国主义 D．集体主义7．古人所谓在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是（）。
A．慎独 B．内省 C．三思 D．内敛8．有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。
这句话所蕴含的意思是（）。
A．用心做事最重要，即使做不好也是值得肯定的B．聪明才智是把事情做好的关键C．敬业精神是干好工作的根本前提D．创新精神是开创事业新局面的时代要求（二）多项选择题（第9～16题）9．职业道德的基本特征包括（）。
A．主观规定性 B．形式多样性C．相对稳定性 D．利益相关性10．下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
A．良好的人际关系 B．注重细节，追求完美C．善于对工作的失误进行合理化解释 D．个性化的执行能力11．诚信对于企业发展的意义在于（）。
A．诚信是企业形成持久竞争力的无形资产B．诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务C．诚信是维护企业良好形象的内在要求D．诚信是企业组织绩效的保证12．在职业生涯中，从业人员“讲求信用”包括（）。
A．择业信用 B．岗位责任信用C．离职信用 D．朋友情感信用13．从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立（）。
A．市场面前顾客无差异的观念 B．按照贡献取酬的观念C．按德才谋取职位的观念 D．等价服务的观念14．下列属于“纪律”范畴的是（）。
A．办事规程 B．行为准则 C．制度规定 D．朋友约定15．“节约”作为职业道德规范，其特征包括（）。
A．人为号召性 B．身份特定性 C．价值差异性 D．社会规定性16．“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是（）。
A．不怀任何动机 B．积极尽职尽责 C．充分尊重集体 D．努力服务人民二、职业道德个人表现部分（第17～25题）单选17．在日常工作中，你最不能接受的观念是（）。
A．给多少钱，办多少事 B．上班干不完的话，下班接着干C．有困难，就去找领导 D．出头的橼子先烂18．某地政府实行消费券制度，规定只要人们到该地农村旅游，就将配给一定消费券，可抵现金使用。
对于这种做法，你的态度是（）。
A．反对，这是变相套取人们的现金 B．反对，应该改为直接发给人们现金C．支持，这种规定能够减少旅游者的支出 D．支持，这能够帮助农村致富19．你正忙于工作，这时一个同事的机器突然发生故障，请你过去帮忙。
这时，你会（）。
A．立即放下手头工作支帮助同事B．告诉同事，等自己忙完手头的工作再去帮助他C．一边工作，一边指导同事解决问题D．告诉同事，等下班了自己才能帮助他20．某公司因为一场大火，厂房、设备被毁。
在这种情况下，你认为当务之急应（）。
A．赶紧看看保险费用能够弥补多少损失B．赶紧召集员工，号召人们团结起来战胜困难C．清算一下资产，申请破产保护D．进行证据保全，以备将来处理各种纠纷使用21．公司领导决定外出考察，要你随行。
领导只对你说了一句话：“你回去准备一下，我们明天出发。
”这咱情况下，你认为自己最应该做的准备工作是（）。
A．吃喝等生活保障用品 B．防治生病的药品C．要去考察的相关资料 D．领导喜欢的东西22．领导在全体职工大会上讲话，你突然发现领导讲话中所引用的某个重要指标在数字上是错误的。
这时，你会（）。
A．立即给领导指出来 B．装作没有发现C．写个纸条递给领导 D．会后单独告诉领导23．你在野外长途旅行，烈日炎火、饥肠辘辘，而你口袋里的钱已所剩无几。
这时，你见路边有个自销店，上面写着：“无人售货，请按价付款，将钱投入箱内，自己找零，相信你！”这种情况下你会（）。
A．坚持下去，不买东西吃B．赊欠一次，吃饱后再多带一些食品，写个欠条，以后归还C．根据口袋里的钱，少买一点吃的东西D．少付一点钱，多带一些食品24．在路上遇到同事时，你一般会（）。
A．主动上前打招呼 B．等对方先招呼然后自己再作反应C．会注意对方，但不会主动打招呼 D．尽量不打招呼25．每天上班时，你的心情一般是（）。
A．上了班就盼着下班 B．忙忙碌碌，感觉时间过得特快C．始终处于兴奋状态 D．要做的事情很多，有点六神无主第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分）26．调节睡眠与觉醒的神经结构是（）。
A．小脑 B．脑干网状结构C．丘脑 D．下丘脑27．注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关对象吸引过去的现象，称为（）。
A．注意转移 B．分心C．注意分配 D．注意集中28．社会行为公式B=f(P,E)中，P指（）。
A．行为 B．个体所处的情境C．个体 D．函数关系29．自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即（）。
A．从生理自我到心理自我，最后到社会自我B．从生理自我到社会自我，最后到心理自我C．从社会自我到生理自我，最后到心理自我D．从心理自我到生理自我，最后到社会自我30．艾里克森认为童年期（7岁～12岁）的主要发展任务是（）。
A．获得勤奋感，克服自卑感 B．获得完善感，避免厌恶感C．获得自主感，克服羞耻感 D．获得亲密感，避免孤独感31．第一反抗期发生的时间大约是（）。
A．1～2岁 B．3～4岁C．7～8岁 D．13～14岁32．心理咨询对精神障碍患者的作用是（）。
A．消除症状 B．系统治疗C．预防复发 D．精神分析33．强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段（）。
A．警觉期—恢复期—康复期 B．警觉期—搏斗期—恢复期C．惊吓期—恢复期—康复期 D．惊吓期—衰竭期—恢复期34．以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫（）。
A．标准九分数 B．T分数C．离差智商 D．Z分数35．以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（）。
A．大 B．低 C．小 D．不确定36．关于感性反应，错误的说法是（）。
A．感性反应是一种情绪化应对B．感性反应是一种儿童式的应对C．不论场合，一旦出现感性反应就有心理问题D．可以随时随地采用感性反应37．不属于亲子关系本质的是（）。
A．自然的血缘关系 B．人伦道德关系C．教养与服从的关系 D．法定的赡养关系38．会谈中使用情感的反射时应该注意尽量（）。
A．不要体现咨询师情绪 B．不要刺激求助者情绪C．不在初次会谈中使用 D．不在后续治疗中使用39．心理诊断中为确定非情景性症状的性质，应使用（）。
A．态度量表 B．人格问卷C．智力量表 D．焦虑量表40．心理咨询师的共情是指体验求助者的内心要做到（）。
A．如同体验自己 B．就是体验自己C．以自己为参照 D．以社会为参照41．癔症型多话的求助者主要的目的（）。
A．证明自己 B．心事能够倾听C．获得赞赏 D．情绪得到宣泄42．心理咨询“助人自助”的含义是（）。
A．咨询师帮助求助者的同时自己也得到提升B．咨询师帮助求助者学会自己有效解决问题C．共同进步D．逐步成熟43．再生性能力（）。
A．是智能活动的能量 B．可通过非言语测验评估C．是智能活动的质量 D．可以通过言语测验测量44．16PF施测时的时间限制是（）。
A．30分钟 B．40分钟C．50分钟 D．无严格规定45．SAS包括的反向评分项目数是（）。
A．15 B．10C．5 D．2046．詹姆士强调情绪与（）的关系。
A．机体变化 B．动机过程C．意志过程 D．认知过程47．信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分（）的标准。
A．记忆过程 B．图象记忆和声象记忆C．思维过程 D．三个记忆系统48．人脑对物质现象的延续性和顺序性的反映叫（）。
A．运动知觉 B．时间知觉C．似动知觉 D．方位知觉49．社会心理学经验描述阶段的特点是在（）的基础上，对人类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。
A．观察 B．实验C．思辩 D．归纳50．角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色，这属于（）。
A．角色冲突 B．角色不清C．角色中断 D．角色失败51．刻板印象使人的社会知觉过程简化，因此它具有（）的作用A．概括化 B．社会适应C．抽象化 D．消极52．相互作用论的代表人物是（）。
A．皮亚杰 B．普莱尔C．吴伟士 D．班杜拉53．幼儿期儿童的主导活动是（）。
A．饮食 B．睡眠C．游戏 D．学习54．精神疾病患者错觉的特点是（）。
A．能够进行自我校正 B．感知综合障碍C．不能接受现实检验 D．感觉功能障碍55．一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续的事件是（）。
A．灾难性压力 B．生物性压力源C．叠加性压力 D．精神性压力源56．随机号码表法是（）。
A．简单随机抽样 B．系统抽样C．分组抽样 D．分层抽样57．检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。
A．相关法 B．区分法C．命中率法 D．失误法58．有效实施会谈法的关键是心理咨询师能否（）。
A．以心理测验为依据评判临床观察结果B．以临床观察结果为依据收集相关数据C．正确把握求助者的精神状态和行为特点D．深入了解和掌握各种心理治疗理论的要点59．心理咨询师在心理诊断中为避免“贴标签”，应该以（）依据。
A．现实的临床表现 B．成熟的治疗理论C．丰富的临床经验 D．异常行为的原因60．不属于共情的含义是（）。
A．咨询要以自己的参照框架去剖析求助者的问题B．咨询师借助求助者的言行，体验对方的内心世界C．咨询师借助知识经验，把握对方体验与其人格之间的联系D．咨询师要运用技巧将自己的共情传达给求助者61．自我开放的含义是（）。
