整改报告
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整改总结报告范文(9篇)关于整改总结报告范文(9篇)在人们素养不断提高的今天,我们使用报告的情况越来越多,那么一起看看整改总结报告怎么写吧!下面给大家分享关于整改总结报告范文(9篇),欢迎阅读!整改总结报告篇1通过学习师德相关文件、规定及最近下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,自己对师德的认识又提高了一步。
反思自己的言行,自查如下:1、在爱国守法方面,没有伤害国家和单位的言行,一直奉公守法,严谨自律。
我认为身为中国人,不爱自己的国家,就像不爱自己的父母一样,是耻辱的。
少为国家做事就心存愧疚,如果不守法而产生伤害行为,真的是罪过。
2、在爱岗敬业方面,自我感觉比较努力,对工作,对单位始终有感恩之心。
在单位总是早来晚走,尽心尽力处理一切工作,尽力使各项工作完美。
让每位老师工作尽力并舒心,让每个孩子健康快乐幸福成长是我的心愿。
3、在关爱学生,教书育人方面,时刻充满一颗爱心,特别关注那些调皮的、个性突出的孩子,希望给他们更多的关爱,让他们释放天性的同时也逐步符合社会的规则。
只是有时琐事太多,感觉给他们的时间和关爱还是太少。
上一段时间通过各种方式和不断地努力,对大班胡少焱有了初步的转变,孩子进步很大,孩子家长和老师们都为他的进步而高兴。
近几天一直在关注小二班李子烨,有时间总是去看看他,和他玩一会儿,希望和他通过做朋友,了解其需求并尽可能满足他的情况下引导他融入集体生活。
3、在为人师表方面,努力用内心的道德法则约束自己,时刻想把自己美好的一面展示出来。
不足之处是在仪表方面有待改进,需要加强卫生整理,干干净净示人。
4、在终身学习方面,自我感觉还可以。
感觉自己已经把学习当成了一种习惯。
每天只要有时间,总是习惯读书看报,抽时间写工作体会、教育心得。
当学习成为一种习惯,就像吃饭睡觉一样,是非常幸福的事情。
整改总结报告篇2为进一步加强和改进我校师德师风建设,提高教师职业道德修养,我校按照县教育局(20__)__号《通知》精神进行了师德师风自查自纠整改工作,组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进行了一次公开评议,现对照评议和查摆出来的问题,将我校师德师风自查整改情况汇报如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松。
整改报告范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!整改报告范文7篇我们在写整改报告的过程中,都是需要做到保持头脑是清晰的,写整改报告是我们发现问题的一种重要方式,本店铺今天就为您带来了整改报告范文7篇,相信一定会对你有所帮助。
整改报告范文(精选26篇)一、报告的基本要求1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
二、整改报告范文(精选26篇)在现在社会,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的整改报告范文(精选26篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
整改报告1鉴于公司质量问题频发,并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况,为了提高员工质量意识,保证产品金牌品质,为公司的品牌运行提供有力的基础保障,使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行,特作出以下工作整改:一、造势宣传、思想提升阶段(约用时15天左右)。
(1)全体员工质量教育。
规划部门:公司高层管理。
执行部门:质检部、研发部、各车间班组。
参与人员:全体一线员工。
形式:培训教育。
内容:由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准,以及质量问题集中点。
研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求,作业指导,检验规范等。
车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序衔接、工序分配和员工之间配合要求。
作用和目的:让员工全面了解公司产品的相关信息,为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。
(2)供应商和外来货厂家的质量宣传。
可与X月X日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会,会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议,并听取供应商对质量方面的建议和意见。
整改报告最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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整改方案报告7篇整改方案报告篇1自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。
作为一名分公司的管理人员,更应该深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。
现将本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。
作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。
其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全责任事故就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习内容也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习,自己的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。
诚如前文提及到,作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。
要想成为一名优秀的管理者,必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题勇于担当、履职尽责来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。
整改报告 10 篇整改报告(一):公司现状:1、公司组织架构较混乱,权责不明,条块分割,各自为政,形同“散沙”,未建立有效的交流沟通机制,管理效率低下。
2、现场脏乱差现象严重,车间、仓库、办公区域均存在规划不合理现象,部份区域存在严重的安全隐患。
3、员工士气低落,工作纪律涣散;各部门人浮于事,管理成本偏高;人员招聘艰难,人材培养断层,激励机制不健全,干部无危机意识,工作无活力。
4、仓库库存偏高,大批呆滞物料积压,库存周转率低,物料管理失控,造成物流受阻和财务资金损失。
5、业务量偏小,定单严重不饱和;定单交期急,计划性差,生产部门被动应付,计划失控、均衡性差,导致产品生产成本偏高。
6、作为 20 多年的老厂,企业文化建设滞后,管理模式落后,思想观念陈旧,固步自封,未与时俱进,缺乏足够的创新本事和发展战略。
整改方案:1、企业文化建设方面(1)建立公司宣传专栏,哺育进取向上的企业文化,丰富员工文化生活。
(2)添置文体器材,开展文体活动,如乒乓球、篮球、像棋,并利用传统佳节组织竟赛;(3)组织郊游,如春季、夏季或者秋季,开辟员工视野,融入大自然,塑造员工团队意识。
(4)利用传统佳节(如中秋、元旦、春节)举办庆祝晚会及抽奖晚会,增加员工归宿感和团体荣誉感。
(5)开展“6S”活动,每周评比,并实施奖惩,提升员工素质和工作士气,塑造一个干净、整洁的工作环境。
(6)开展岗位技能竟赛,哺育操作能手,评选月度年度优秀员工。
(7)开展职业培训,提升员工素质。
(8)设立意见箱,建立提案奖励制度,集思广益,让全员献计献策,参预公司管理,塑立“厂兴我荣、厂衰我耻”的全员意识。
2、管理体系建立方面(1)调整组织架构,减少管理层级,采用扁平化的组织结构,推行部门职责制。
(2)组建计划部门,发挥生产计划和物料控制功能。
(3)精简机构和人员,各部门定编定岗,降低人工成本。
(4)理顺工厂与销售部、采购部、财务部等的工作接口和关系。
(5)修订质量管理体系相关文件,明确各部门工作职责和工作流程。
整改报告(共12篇)整改报告(共 12 篇)为了查找问题、改良工作,在充分征求各方意见的根底上,我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式,重点围绕履行职责、效劳质量、依法行政等三个方面,在县委县政府要求的“ 五查五看” 的根底上,认真搞好我局的“ 六查六看” 。
即:一查党风廉政建立责任落实情况,看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要” 行为;二查执法、办事行为是否标准,看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事” 的现象;三查政令是否畅通,看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查效劳态度和效劳质量,看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办” 等现象;五查办事效率,看有无“推、拖、拉” 和工作效率低下的现象;六查效劳承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况,看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的根底上,通过搜集、汇总、梳理,共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务程度有待进步。
有些干部职工思想观念陈旧,总是跟不上食品药品监视管理工作的新形势、新要求,面对工作中出现的难点感到困难重重,存在才能恐慌。
有的存在对党的方针政策理解不透彻,对食品药品监视管理法律、法规不熟悉,钻的不深,对业务知识的学习不够精,业务程度有待进步的问题。
2、效劳不够主动。
在效劳工作中往往被动效劳为主,主动效劳欠佳,跟踪效劳不能完全到位。
3、药械执法力度不够强。
主要是通过药品市场整治之后,药品市场秩序没有根本好转,虽然药品市场监管是个长时期的工作,但是,药品经营企业不标准经营的现象仍有发生。
4、机关作风不够扎实。
少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
5、食药监部门职能工作宣传不够,社会上有些人不知道详细职责,并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。
二、整改措施针对征求意见和自查出的问题,我们采取“五定” 的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定详细整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限” 积极进展整改。
整改问题工作报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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检查整改工作情况报告三篇检查整改工作情况报告一1. 概述本报告旨在汇报最近对整改工作的检查情况并提供相关建议。
2. 检查情况在对整改工作进行检查时,我们采取了以下步骤和方法:- 仔细审查了整改工作计划和进展报告;- 对现场进行了实地考察;- 与相关人员进行了面谈并了解了他们的工作情况;- 审查了相关文件和数据。
3. 发现和问题在检查过程中,我们发现了以下问题和不足之处:- 整改工作进展缓慢,与计划进度相比存在延迟;- 部分整改措施实施不力,缺乏具体的执行细则;- 相关人员对整改任务的重要性和紧急性认识不足;- 相关数据和文件的准确性和完整性有待进一步提高。
4. 建议和改进措施鉴于上述发现和问题,我们提出以下建议和改进措施:- 加强对整改工作进度的监督和考核;- 制定具体的整改工作细则并加以落实;- 提高相关人员的整改意识和责任心;- 完善数据和文件管理制度,确保准确性和完整性。
5. 结论在今后的整改工作中,需要全面落实我们提出的建议和改进措施,以促进整改工作的顺利进行。
我们将继续关注整改工作的进展并定期提交工作情况报告。
*以上为检查整改工作情况报告一的概要,详情请参阅相关文件和数据。
*---检查整改工作情况报告二1. 概述本报告旨在汇报最近对整改工作的检查情况并提供相关建议。
2. 检查情况在对整改工作进行检查时,我们采取了以下步骤和方法:- 审查了已完成的整改工作进展报告;- 对现场进行了再次考察;- 与关键人员进行了再次面谈并了解了他们的工作情况;- 审查了相关数据和文件。
3. 发现和问题在检查过程中,我们发现了以下问题和不足之处:- 部分整改任务的完成情况未能按计划进行;- 部分整改措施的执行效果不佳;- 部分相关人员的整改意识仍需提高;- 部分数据和文件的准确性和完整性尚有不足。
4. 建议和改进措施鉴于上述发现和问题,我们提出以下建议和改进措施:- 继续加强对整改任务的监督和考核;- 强化整改措施的执行和效果评估;- 加强相关人员的培训和教育,提高整改意识;- 进一步完善数据和文件管理制度。
问题整改工作报告(通用9篇)问题整改工作报告篇1这次,以“群众路线”教育活动为主题的_扎实、有效。
起到了教育、和警示的作用,达到了“为民、务实、清廉”的宗旨。
学校领导班子通过走访、调查、谈心等形式,了解到支部在班子建设和学校管理方面确实存在有一定的问题和不足,这为我们下一步的工作明确了努力的方向。
学校领导班子为修正自己的不足,扎实解决查摆出的每一个问题,特制定以下整改措施:1、多深入教学一线,了解实际情况,指导实际工作,解决实际问题。
多为师生办实事、办好事,解决师生普遍关心的疑难问题。
适时、适当地开展一些有益于师生身心健康的文体活动,促进同事之间、师生之间、生生之间的团结协作,增强集体的凝聚力和学校的向心力,培养师生对学校的炙热感情。
2、落实请销假、内部查岗、学习培训、业务考核、评优评模等制度,通过制度管人、管事。
均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。
建立奖勤罚懒的激励机制,以调动一线教师的工作热情,确保她们在公平、公正的制度下愉悦生活,舒心工作。
3、加大教学、教改、教研管理方面的投入和建设,珍惜教学观摩、教学交流的机会。
加强校际之间的交流和合作,汲纳先进的成功教学经验,提升我校教师的教学能力与水平,以促进我校教学和教师的发展。
4、加强师德和师能的建设。
引导广大教师树立“全心爱教、精心施教、科学执教”的信念,能力做一个有崇高追求、受学生爱戴、让人民满意的教师。
5、树立以教学为中心的服务理念,增强服务意识,改进服务方式,规范服务行为,优化教育、教学环境,保证事事有人管,真正服务一线教学。
6、聘用有素养和责任心强的门卫人员,以维护学校的形象和安全。
同时利用校警值班、巡逻,加强校园及周边治安,杜绝闲杂人员进入校园,还学校一片安全、安静的教学环境,确保教学秩序和师生的生命安全不受影响。
7、积极倡导全体教师厉行勤俭节约、反对铺张浪费,求真务实、潜心钻研、实干创新,雷厉风行、立说立行、定了就办、办就办好的工作作风,不断提高工作节奏,全面提高工作效率。
整改报告
通过“一创双优”集中教育第一阶段的学习提高,对照“十破十立”、“八扬八弃”和市委市政府提出的新的干部文化理念,我的思想境界得到了较大提升。
随着活动的深入开展,根据王书记在第二阶段动员会上的讲话精神,要求把查摆干部作风方面的问题作为重中之重来抓,要紧密结合思想和工作实际,以高标准、新作风审视自己,以典型案事件为镜子照照自己,以岗位职责为尺子量量自己。
通过照镜子、找差距,结合自身情况,我认识到自己确实存在着许多缺点和不足,现将查找及整改情况报告如下:
一、要坚持阳光做人,树立豁达的人生观
我是个性格开朗,说话直言快语之人,但对照段书记关于阳光做事、阳光为人的要求之后,发现自己缺乏宽容豁达,包容互让之心。
在与同事相处时,自己尽量做到以诚待人,对别人尊重,做到互尊互重,但只要遇到我对你尊重,你不尊重我时,会产生一种报怨之心,甚至疏远关系,从心里不能原谅对我的不尊重,造成了与同事之间的关系紧张。
以后,想问题、办事情要从大局出发,多一份关心少一份排斥,多一些支持少一些挑剔;对出现的矛盾和遇到的困难,多沟通少误解,多信任少猜疑,多宽容少计较。
面对矛盾、摩擦、误会、纠纷等,要做到求同存异的大度雅量,克己为人的奉献胸怀,以包容的心态弘扬正气、凝聚人心、化解矛盾。
成
为一个拥有宽容的心胸,博大胸襟的阳光之人。
(二)对工作要多倾注一份激情,树立昂扬向上的精神动力
在工作中,缺乏力争上游的动力,认为只要按部就班的工作,即不会有危险,又不会担责任,把自己本职工作干好就可以了,求稳怕乱,没有更上“一层楼”的劲头,缺乏工作激情。
比如今年的工作任务提前两个月已经全部完成了,就不想再自我加压,冲击新的工作目标。
通过查摆,我要在以后的工作中,树立昂扬向上、开拓创新,积极有为、敢于拼搏的精神。
在困难面前,有奋斗的热情,在挑战面前,有不懈的斗志。
充满激情地工作,把自已的本职工作干成、干好、干出色。
(三)要认真做事,树立责任意识
在工作中,有做一天和尚撞一天钟的思想,对工作不想付出太多,不想承担额外的责任,只要自已负责的工作不落在地下,不被领导批评就可以了,工作责任心不强。
比如对于坡头集城中村改造项目的定性问题上,开始就想只要是立项审批部门有认定结果就行了,不想过多参与,怕担责任,工作不主动,这也是责任意识不强的一种表现。
在以后的工作中,我要做一个具有高度责任感的人,把事业和奉献看成
人生的追求,激情满怀地投入工作,自我加压,推动工作又好又快的开展。
总之,通过“一创双优”活动的开展,经过自我剖析,找到了自己在各个方面的差距和不足,在以后工作中,我要切实克服自身不足,迎头赶上,用高标准开拓出工作新局面。