汽车运输驾驶员岗位责任制通用范本

汽车运输驾驶员岗位责任制模版一、岗位背景和职责1. 岗位背景汽车运输驾驶员是公司货物运输过程中的关键岗位之一，主要负责驾驶货车、载货车或客车等车辆，按照公司的规定和要求，将货物或乘客安全、准时地运送到目的地。

2. 岗位职责汽车运输驾驶员的主要职责如下：a. 准时接收货物或乘客，并按照运输计划准时到达目的地；b. 熟悉货物或乘客的装载和卸载流程，确保装卸过程安全、高效；c. 负责驾驶车辆，遵守交通规则和道路安全法规，保证行驶过程中的安全；d. 负责车辆的日常维护、保养和检查，确保车辆在良好的工作状态；e. 及时、准确地填写和报送各种运输相关的记录和报表；f. 维护车辆的清洁和整洁，保持车内环境的舒适和卫生。

二、工作要求和绩效标准1. 工作要求汽车运输驾驶员应具备以下要求：a. 具备合法有效的驾驶证，且驾龄不少于xx年；b. 了解交通规则和相关法律法规，严守交通规则，保证行车安全；c. 具备一定的货物装卸经验，熟悉运输过程中的安全操作规范；d. 具备一定的车辆维护和保养知识，能够及时处理常见的车辆故障；e. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，与调度员和其他工作人员配合良好；f. 具备一定的应急处理能力，能够应对突发事件和应急情况。

2. 绩效标准汽车运输驾驶员的绩效将按照以下标准进行评估：a. 交通安全记录：没有交通事故或违章记录；b. 准时率：按时完成运输任务的比例；c. 货物损耗率：货物在运输过程中的损耗比例；d. 车辆维护率：及时保养和维修车辆的比例；e. 日常工作记录：准确、完整地填写和报送各类运输记录和报表；f. 客户评价：客户满意度调查结果。

三、岗位培训和发展1. 岗位培训新员工入职后，将接受公司组织的岗位培训，培训内容包括但不限于以下方面：a. 交通规则和道路安全法规的学习；b. 货物装载和卸载的操作规范；c. 车辆维护和保养知识的学习；d. 应急处理和事故处理的培训；e. 公司相关制度和规定的学习。

驾驶员岗位责任制范文一、背景介绍驾驶员作为运输行业中的重要角色，承担着保证乘客安全、车辆安全及日常运输任务的重要责任。

为了明确驾驶员的职责，建立科学的岗位责任制度是必不可少的。

以下是对驾驶员岗位责任制度的具体规定。

二、岗位职责1. 安全驾驶驾驶员必须严格按照交通规则和公司相关安全制度，保证车辆在行驶过程中的安全。

驾驶员应熟悉各类车辆的驾驶技术，并持有相应的驾驶证明，确保自己具备开车的资质。

在驾驶过程中，驾驶员应保持专注，提高观察力，切勿疲劳驾驶。

2. 保养维护驾驶员应当及时对车辆进行保养维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。

驾驶员应定期检查车辆的油液、轮胎、制动系统等关键部件的工作情况。

如果发现故障或异常情况，应立即上报，并及时维修。

3. 应急处理在行车过程中，如果车辆发生故障或意外情况，驾驶员应及时采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。

驾驶员应熟悉应急处理程序，包括紧急停车、灭火、救援等措施，并能够迅速反应和执行。

4. 乘客服务驾驶员是乘客与公司之间的纽带，应当友好、热情地对待每一位乘客。

驾驶员应确保乘客在乘车过程中的安全、舒适，并提供必要的帮助和指导。

对于老年人、病人、残疾人等特殊人群，驾驶员要给予更多关怀和照顾。

5. 遵守纪律驾驶员是公司的形象代表，必须严格遵守公司的规章制度和交通纪律。

驾驶员应自觉遵守交通信号、限速要求，并保持良好的驾驶习惯。

严禁酒后驾驶和违反交通规则行驶。

6. 汇报工作驾驶员应按照公司的要求，准确、及时地向业务部门汇报工作情况。

包括乘客数量、行车里程、燃油消耗等信息的统计和上报。

并且，驾驶员应根据公司要求配合完成其他相关工作。

三、工作方法1. 提高技术水平驾驶员应提高自身的驾驶技术水平，不断学习和积累经验。

可以参加公司组织的培训课程，提高驾驶技能和安全意识。

同时，驾驶员还可以定期对自身进行反思和总结，不断改进自己的工作方法。

2. 与乘客建立良好关系驾驶员应与乘客建立良好的关系，尊重乘客的需求和权益。

2024年道路运输安全生产岗位责任制度模版一、安全管理的核心措施为确保公司运营的安全与稳定，我们将全面推行并实施安全“三金”制度，即安全事故互助金、安全风险抵押金以及安全奖赔预提金，以此为基础，进一步建立健全激励与约束机制，确保各项安全措施得到有效执行。

二、安全小组的分管职责安全小组分管领导需对第一责任人负责，负责日常安全工作的具体组织与实施。

在第一责任人不在本地时，应全面承担起安全工作的领导职责。

同时，其他分管领导也需对其所属部门的安全生产管理工作负起直接责任。

三、公司安全小组的主要安全生产职责1. 紧密跟随上级指导，结合公司实际情况，适时向公司领导提出安全生产方面的建议与意见，并及时转发上级相关安全文件。

2. 负责公司年度安全工作计划的制定与年终安全生产考核的实施。

3. 对公司各部门、班组的安全生产责任制落实情况及安全法规执行情况进行全面监督与检查。

4. 定期组织召开安全生产会议，开展安全生产检查，并在上级主管部门及公司安全领导小组的领导下，协调处理重大事故，收集相关资料，督促相关部门落实隐患整改工作，同时承办安全生产领导小组交办的事项及日常管理工作。

5. 积极开展安全活动、安全教育与培训，总结并推广先进经验，编印安全生产信息，提升全员安全意识。

6. 在发生重特大道路交通事故时，严格按照“四不放过”原则参与事故调查与处理，并及时上报、提供相关资料。

7. 负责安全生产相关资料的收集与存档工作，确保资料完整、准确。

8. 履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

四、配送部门的主要安全生产职责1. 协助安全小组进行整体安全生产管理。

2. 负责受理并处理配送相关事宜。

3. 制定科学合理的配送方案，确保配送过程的安全与高效。

4. 执行配送任务，确保货物安全、准时送达。

5. 监督驾驶员行为，防止违规行为的发生。

6. 负责车辆及其他相关工作的日常管理与维护，确保车辆处于良好运行状态。

五、驾驶员的安全生产职责1. 严格遵守《道路交通安全法》及相关规定，认真履行驾驶员职责。

汽车运输驾驶员岗位责任制模板1. 岗位介绍汽车运输驾驶员是公司紧要的岗位之一，其职责是负责驾驶运输车辆，确保安全运输旅客和货物。

驾驶员在工作中需遵守相关的安全规定和交通法规，保证车辆的正常运行，并乐观维护车辆的外观和机械性能。

2. 岗位职责2.1 负责定时按点接送旅客或货物到指定地方，保证按时、安全抵达目的地；2.2 遵守交通法规，遵守速度限制和道路交通信号规定，不超速、不闯红灯；2.3 熟识所驾驶车辆的性能和操作规程，保证车辆正常运行，并乐观维护车辆的外观和机械性能；2.4 定期检查车辆的油、水、气等液位，保证车辆在良好的工作状态下；2.5 注意驾驶安全，遵从安全驾驶规范，确保旅客或货物的安全；2.6 维护良好的驾驶记录，及时填写交通事故或违章记录，并自动向公司交通管理部门报备；2.7 保持良好的职业操守，与旅客和其他车辆驾驶员保持友好的沟通和互动；2.8 搭配公司其他部门的工作，定时参加公司组织的培训和考核。

3. 工作要求3.1 具备合法的驾驶证和从业资格证明，熟识交通法规，驾驶技术娴熟，具有肯定的驾驶经验；3.2 具备良好的卫生习惯，保持良好的个人形象和仪容仪表；3.3 具备肯定的沟通本领和服务意识，能够友好对待旅客和其他车辆驾驶员；3.4 具备肯定的机械常识，能够处理常见的车辆故障和问题；3.5 具备肯定的应急处理本领，能够在突发情况下冷静应对，保证旅客或货物的安全；3.6 遵守公司的各项规章制度，听从管理部门的工作布置。

4. 岗位盈余管理4.1 公司将依据运输需求和运力情况，对驾驶员的岗位进行管理；4.2 如生产需求降低，公司将依据情况进行调整，可能调动部分驾驶员到其他岗位；4.3 如生产需求加添，公司将优先考虑内部驾驶员的调配，且优先考虑绩效优秀的驾驶员；4.4 对于调动的驾驶员，公司将供应相应的培训和引导，帮忙其顺利适应新岗位。

5. 岗位奖惩制度5.1 对于绩效优秀的驾驶员，公司将进行表扬和嘉奖，包含但不限于奖金、荣誉称呼等；5.2 对于违反交通法规和公司规定的驾驶员，公司将予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、罚款、扣除奖金、暂时停止驾驶资格等；5.3 对于因违章、事故等原因导致公司损失的驾驶员，公司将依照责任追究制度进行处理；5.4 公司将建立绩效评估制度，依据驾驶员的绩效和服务质量评估结果，进行奖惩和晋升。

车辆司机岗位责任制5篇第一篇：车辆司机岗位责任制定岗----设以下岗位：队长、副队长（调度）、驾驶员队长职责1、负责车队全面工作的安排，抓好服务、团结、安全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题。

2、经常深入用车单位听取意见，抓好车队管理，不断完善各项制度，制定改进措施。

3、抓好安全行车工作，制定安全措施，认真贯彻所里对安全工作和交通管理部门对安全行车及车辆管理的有关规定。

4、根据所里科研、行政等方面保障用车情况制定车辆调配计划及车辆更新报废计划，车辆维修计划。

5、控制、督促统计人员对车队经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，积极开展经营创收活动，不断提高车队工作的两个效益。

副队长职责1、积极协助队长抓好汽车队的服务、团结、安全工作，抓好车队重点工作的落实。

2、认真负责统计好驾驶员的行车公里，结算经费回收，做好油料、材料的管理发放工作，并及时填好相应的报表。

3、对车队工作向队长提出具体处理意见和建议，参与车队各项重要工作的决策。

4、负责车队各种材料、配件的采购工作。

5、负责检查督促班车售票员的售票情况及月票的发放工作，协助班车车长维护好班车秩序。

6、负责购买养路费，办理车辆报停，新车入户。

同时负责办理各种车辆年审及证件换发工作的各项手续。

驾驶员职责1、必须树立为科研服务的思想，积极参加所里的各项活动，不断提高服务质量。

2、服从车队管理，听从工作安排，按时完成任务，不得顶撞领导。

3、遵守劳动纪律，按时上下班，保证用车单位的出车时间4、遵守国家法令，遵守交通规则，不开违章车，不准酒后开车，讲究职业道德。

5、努力完成任务，想方设法降低车辆使用的各项成本，创出较好效益。

6、爱护使用车辆，努力做好车辆的维护、保养工作。

或者一、主任责任制：1.主任在后勤发展集团的领导下，负责全中心的全面管理工作，完成学校及社会的运输任务。

2.贯彻执行交通管理部门的有关规定，教育司机树立安全第一思想，增强安全生产意识，保证行车安全，杜绝责任事故。

汽车运输驾驶员岗位责任制范文第一章总则为规范汽车运输驾驶员的工作行为，加强对汽车运输驾驶员的管理，确保道路交通安全，提高运输效率，制定本责任制。

第二章适用范围本责任制适用于所有从事汽车运输驾驶员工作的人员。

第三章责任汽车运输驾驶员应承担以下责任：1. 勤勉尽责汽车运输驾驶员应当认真履行工作职责，按照运输任务要求，做到勤勉尽责，不得有失职、渎职、懈怠等行为。

2. 遵守交通法规汽车运输驾驶员应当严格遵守交通法规，按照规定速度行驶，遵守交通信号，保持车距，不得违规超车、占用应急车道、闯红灯、逆行等违法行为。

3. 保障安全汽车运输驾驶员应当时刻保障运输安全，确保车辆的技术状态良好，及时检查车辆的机械部件、安全设施等，发现问题及时报修。

行车过程中，应当注意行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶以及使用手机等影响安全的行为。

4. 维护车辆汽车运输驾驶员应当妥善保管车辆，杜绝挂保险、投保假单等行为，保证车辆的完好性和安全性。

5. 高效运输汽车运输驾驶员应当按照任务要求，合理安排行车路线，提前做好路况调查，确保运输的高效率和及时性。

6. 工作纪律汽车运输驾驶员应当遵守工作纪律，按照工作流程和工作规范进行操作，不得违反操作规程和程序。

第四章监督检查为确保责任的有效落实，对汽车运输驾驶员的工作进行监督检查，并实施相应的奖惩措施。

监督检查的具体内容包括：1. 对汽车运输驾驶员的工作行为、工作纪律进行日常、定期检查；2. 对汽车运输驾驶员的工作时态度、工作纪律进行督促和监督；3. 对汽车运输驾驶员的交通违法行为进行处理和纠正；4. 对汽车运输驾驶员的各项工作指标进行考核和评价。

第五章奖惩措施对于履行责任良好的汽车运输驾驶员，应当及时给予表扬和奖励。

对于违反责任制的汽车运输驾驶员，根据具体情况，实施相应的惩罚措施。

具体奖惩措施包括：1. 表扬对于勤勉尽责、遵守交通法规、保障安全、维护车辆、高效运输等方面表现优秀的汽车运输驾驶员，应当及时给予表扬，提高其工作积极性和满意度。

驾驶员安全生产岗位责任制范本一、岗位背景和职责介绍1. 驾驶员是公司运输业务的重要岗位，在业务操作过程中承担着安全驾驶、货物保护、行车记录等重要职责。

2. 驾驶员在公司车队中负责驾驶各类车辆，负责车辆的正常运行、维护和保养工作，必须具备合法驾驶资格和相关的技能。

二、安全生产责任制1. 驾驶员安全生产责任的核心是确保公司车队的安全出行和货物的安全运输，同时保护自身和他人的人身安全。

2. 驾驶员在岗位上要遵守交通法规，遵守公司的安全规定，主动参与安全培训和疏导活动，确保自己和车队的安全。

三、驾驶员的安全责任和义务1. 驾驶员要保证身体健康，不带病驾驶车辆，不带酒后驾驶，严禁吸食违禁药物或饮酒后驾驶。

2. 驾驶员要严格执行交通法规，守时出行，合理安排行车路线和驾驶速度，保证行车安全。

3. 驾驶员要认真检查和维修车辆，确保车辆的正常运行。

对发现的故障和危险行为要及时报告并采取措施进行排除。

4. 驾驶员要正确操作车辆，注意驾驶技巧，保持车辆平稳行驶，避免急刹车、快速变道等行为，确保乘车人员和货物的安全。

5. 驾驶员要随时关注行车状态，注意周围环境，保持专注，杜绝驾驶疲劳、分心驾驶和超速驾驶等危险行为。

四、工作流程和注意事项1. 驾驶员在工作开始前应仔细检查车辆是否处于正常状态，包括车身、车底、电器设备、发动机等各项功能，确保车辆可安全驾驶。

2. 驾驶员在行驶过程中应与乘车人员保持良好的沟通，提醒乘车人员系好安全带，并对乘车人员进行必要的安全疏导和提醒。

3. 驾驶员要遵守交通规则，按照交通标志和交通信号灯的指示行驶，确保行车安全。

4. 驾驶员要避免在驾驶过程中使用手机、耳机等容易分散注意力的设备，确保专注驾驶。

5. 驾驶员在发现车辆故障、事故等突发情况时，应及时报告上级，并采取必要的措施保护车辆和乘车人员的安全。

五、安全培训和考核1. 公司将定期组织驾驶员进行安全培训，包括交通法规和安全操作要点的培训，确保驾驶员在岗位上具备必要的安全知识。

汽车驾驶员岗位安全生产责任制模版一、驾驶员必须认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，做好安全生产工作。

二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，必须保持技术状况良好，装备齐全有效。

三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。

四、驾驶室内严禁超员，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。

五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶。

六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过，必要时设专人看守指挥，防止交通事故发生。

七、倒车应注意观察车后的道路及人员，停车时应停在指定地点或平坦之处，不应停在坡道上，必须停上坡道上时应在车轮下加楔，防止滑溜。

八、自卸车所有用的液压油，应按规定牌号加足，发动机运转时严禁加添液压油，严禁用手检查高压系统中渗漏情况。

九、车辆装卸土石的场地要及时平整，倾卸地点应平稳、坚实，不得在坡道上向下倾卸，夜间作业应有良好的照明，装卸应有专人指挥。

十、用挖掘机等机械装料时，汽车就位后应拉紧手刹，关好车门，驾驶室顶部无防护板时，驾驶室内不得有人。

十一、严禁超载，亦不得偏载，卸料时不得边走边卸，注意周围人员，空中电线，向坑边卸料时应保持一定的安全距离，设专人指挥，防止坍塌事故。

十二、卸料时，应用发动机转速控制举升，卸完后应待车厢复位后再行驶，严禁边走边落，自卸车厢内严禁搭乘人员。

十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上，发动机应停止转动，当车厢举升后，必须用安全支柱撑住车厢，防止突然下落伤人，冬季注意放水。

汽车驾驶员岗位安全生产责任制模版（2）汽车驾驶员是道路交通安全的重要一环，他们直接参与道路运输行业的生产活动，具有重要的安全生产责任。

运输车驾驶员岗位责任制
一、仔细执行运输操作规程，遵守各项平安管理制度，遵章守纪，文明驾驶，确保行车平安。

二、准时向换气点送气，仔细检查装载状况，防止钢瓶掉出，发生险情准时处理，空瓶准时运回，关心装卸，保证正常供气。

三、严格手续，搞好相互合作，仔细点验数。

做好交接工作，避开差错，消失差错，帮助换气点查清责任。

四、做好一、二级保养和汽车的日常检查、修理和保养，保持车辆各部件良好技术状态和车容干净。

五、节省油料、材料及各项经费开支，合理使用、妥当保管随车工具，听从领导，团结同志，努力钻研业务技术。

六、严格执行危急品管理制度，车辆行驶途中不得随便停放，高温季节严禁曝晒。

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汽车运输驾驶员岗位责任制模版第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业的内部管理要求，制定本岗位责任制。

该责任制适用于本企业从事汽车运输驾驶员工作的岗位。

第二条本岗位的主要职责是负责驾驶汽车，按照交通法规和企业要求进行运输工作。

第三条驾驶员必须具备相应的驾驶证件和相关专业技能证书，具备驾驶特定车型所需的驾驶技能和操作经验。

第四条本岗位责任制由本企业负责制定和实施，通过内部培训和考核评估，保证驾驶员的安全驾驶和业务水平。

第五条驾驶员在驾驶过程中必须遵守交通法规和企业相关规定，确保驾驶安全和货物无损。

第六条本岗位责任制还包括驾驶员的工作时间、工资待遇、休假制度、奖惩制度等内容。

第二章主要职责第七条驾驶员的主要职责如下：1. 按照交通法规和企业要求，合理、安全地驾驶汽车进行运输工作；2. 维护车辆的日常保养和维修工作，并定期进行检查和保养；3. 负责装卸货物，并保证货物的完好无损；4. 保证驾驶过程中的安全，特别是在复杂的道路和恶劣的天气条件下；5. 定期参加企业组织的培训和考核活动，不断提升驾驶技能和业务水平；6. 遵守企业的规章制度，保守企业的商业机密和客户信息；7. 客观、真实地填写相关的运输记录和报表；8. 随时接受上级领导的工作安排和指导。

第三章工作时间和休假制度第八条驾驶员的工作时间按照国家相关法律法规和企业规定执行。

1. 驾驶员工作时间不得超过8小时，不得连续驾驶超过4小时；2. 驾驶员必须按照规定时间进行休息，保证驾驶状态良好；3. 长途运输时，应根据实际情况合理安排驾驶员的休息时间。

第九条驾驶员的休假制度如下：1. 驾驶员享有法定的带薪休假；2. 驾驶员必须提前向上级领导提出休假申请，并按照企业规定的程序进行审批；3. 驾驶员在休假期间应保持电话畅通，必要时随时可以接到企业的工作安排。

第四章工资待遇和奖惩制度第十条驾驶员的工资待遇由本企业根据国家有关的工资指导线和企业的实际情况确定。

运输有限公司驾驶员安全职责范本驾驶员是运输公司重要的组成部分，承担着货物和乘客的安全以及公司形象的责任。

为了确保驾驶员的行为规范和安全意识，下面是一份驾驶员安全职责的范本。

一、遵守交通法规1. 驾驶员应遵守国家和地方的交通法规，包括但不限于道路交通安全法、车辆和驾驶证管理法等相关法律法规。

2. 驾驶员不得超速行驶，应根据道路状况和车辆载重合理控制车速。

3. 驾驶员不得驾驶疲劳，应按规定休息，保证精神状态良好。

二、保持车辆良好状态1. 驾驶员应每天上车之前检查车辆的机油、水、轮胎气压等关键部件的情况，确保车辆正常运行。

2. 驾驶员应遵守车辆保养计划，按时保养车辆，检查更换关键部件以及安全设备。

3. 驾驶员应定期进行车辆安全检查，确保驾驶过程中没有潜在的安全隐患。

三、安全驾驶技巧1. 驾驶员应掌握安全驾驶技巧，包括合理使用刹车、加速、转向等操作，确保行车平稳。

2. 驾驶员应注意保持安全车距，避免尾随和紧急刹车。

3. 驾驶员应时刻保持警觉，注意观察道路情况，避免交通事故的发生。

四、应对突发情况1. 驾驶员应随时注意道路及周围环境情况的变化，及时应对紧急情况。

2. 驾驶员应掌握基本的急救知识，及时处理车辆故障或乘客意外受伤的情况。

五、与乘客沟通与服务1. 驾驶员应友好待客，与乘客保持良好的沟通。

2. 驾驶员应提供准确的行车信息，包括车速、到达时间等，确保乘客安心出行。

3. 驾驶员应帮助乘客搬运行李，并确保行李的安全。

六、保护公司形象1. 驾驶员应穿着整洁，保持个人形象的整齐。

2. 驾驶员应尊重乘客和同事，避免使用粗俗或冒犯性语言。

3. 驾驶员应当遵守公司规章制度，不得违规行为，保持公司形象。

七、学习新知识1. 驾驶员应不断学习新的驾驶知识和技能，提高自己的驾驶水平。

2. 驾驶员应关注新的交通法规和安全信息，时刻更新自己的交通安全意识。

驾驶员作为运输公司的重要一环，在工作中承担着保障乘客和货物安全的责任。

运输司机岗位职责精彩6篇运输司机岗位职责篇一运输汽车司机岗位责任制1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。

2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。

3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。

4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。

5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。

随时保持车辆的。

整洁和技术状态的良好可靠。

为用户提供及时准确优质的运输设备，保证承运物资的安全无损。

6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况，随车入场，参加维修技术质量监督，保证维修质量。

7. 负责保管车辆证件，随车工具及备件，认真准确地填制路单及各项技术资料。

1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。

运输司机岗位职责篇二1、遵守公司规章制度，热爱本职工作，努力提高业务水平和服务质量；2、负责货品的配货、装卸、点验、运输，保证准确、高效地完成仓库到门市的配送任务；3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查（内容参看《车辆管理制度》），如有异常情况应及时并向上级汇报，以保证车辆安全；4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗；5、服从上级的工作安排，不得借故拖延、拒绝出车；6、负责车辆的'日常擦洗和清洁工作，保持车辆内外干净、整洁；7、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况须向总经理请示）；8、负责责任区域的卫生工作；9、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。

运输司机岗位职责篇三一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的`性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。

自卸汽车司机、驾驶员安全责任制范文一、背景自卸汽车司机、驾驶员在道路上承担着重要的运输任务，安全驾驶是保障人身安全和货物安全的关键。

为了更好地保障自卸汽车驾驶员的安全，制定一套完备的安全责任制是必要的。

二、目的本安全责任制的目的是明确自卸汽车司机、驾驶员的安全责任和义务，规范其行为举止，提高驾驶员的安全意识和行为水平，减少交通事故的发生，保障公私财产安全和人身健康。

三、安全责任和义务1. 遵守交通法规和规定，严格执行交通信号。

不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

2. 遵守公司规章制度，如自卸汽车驾驶手册、运输管理规定等。

3. 定期进行自身的健康体检，确保身体健康状况符合驾驶资格要求。

4. 做好车辆的日常检查和维护工作，确保车况良好，不得擅自改变车辆的结构和参数。

5. 负责自卸汽车的加油、加气等操作，确保燃油、气体的安全使用。

6. 按照规定的路线和时间进行运输任务，不得擅自改变行车路线。

7. 在紧急情况下要冷静处置，保护自己的安全和保障货物的安全。

8. 维护公司和自己的声誉，不从事违法、违规或违背道德的行为。

四、安全培训和教育1. 公司将定期进行自卸汽车司机、驾驶员的安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和紧急处置能力。

2. 驾驶员入职时需接受培训，通过考试后方可上岗驾驶。

3. 定期进行安全知识考核，不定期组织安全演习和模拟事故处置演练。

五、事故责任和处罚1. 自卸汽车司机、驾驶员应当对自己的交通违法行为和交通事故负责。

如遇交通事故，要及时报警，采取必要的紧急救援措施，配合相关部门进行调查，如实提供证据和情况描述。

2. 对于因违法行为或过失导致的交通事故，自卸汽车司机、驾驶员将承担相应的法律责任，并按照公司相关规定接受处罚。

处罚内容包括但不限于罚款、降职、停职、解雇等。

六、安全奖励和表彰1. 公司将设立安全奖励和表彰制度，对没有交通事故记录、积极参与安全培训和教育、积极举报危险情况等优秀驾驶员予以奖励和表彰。

汽车运输驾驶员岗位责任制1. 引言汽车运输驾驶员是担负着重要职责的岗位，他们负责保证乘客和货物的安全运输。

为了提高驾驶员的工作效率和安全意识，建立一套完善的岗位责任制是必不可少的。

本文将详细介绍汽车运输驾驶员岗位责任制的制定和实施。

2. 责任划分为了明确驾驶员的工作职责，我们制定了以下岗位责任划分：2.1 乘客安全•驾驶员应当确保车辆符合交通安全规定，并保持车辆良好的工作状态。

•驾驶员应当具备良好的驾驶技术和安全意识，遵守交通规则，保证乘客的人身安全。

•驾驶员应当及时熟悉车辆的安全设施，并确保其正常运行。

•驾驶员应当随时保持警觉，遇到紧急情况能够正确应对，保护乘客的安全。

2.2 货物安全•驾驶员应当按照装载规定，正确装载货物，并确保货物的固定、封闭和防护。

•驾驶员应当保证货物在运输过程中不受损坏或丢失。

•驾驶员应当根据货物的性质和运输要求，合理安排行车路线和速度，保证货物的安全运输。

2.3 交通安全•驾驶员应当熟悉道路交通规则，合理规划行车路线，避免违规行为。

•驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，不超速、不疲劳驾驶，并保持良好的身体和精神状态。

•驾驶员应当随时关注交通状况，采取适当的行车措施，确保行车安全。

3. 岗位责任制的实施为了确保岗位责任制的有效实施，我们采取以下措施：3.1 岗位责任明确化•将岗位责任明确写入岗位职责说明书，并向所有驾驶员进行培训，确保他们了解自己的责任和义务。

3.2 激励机制•建立奖惩机制，对于严重违反岗位责任的驾驶员进行惩罚，对于表现优秀的驾驶员进行奖励和激励，以提高岗位责任的履行情况。

3.3 监督检查•建立监督检查机制，定期对驾驶员的工作进行检查和评估，确保他们按照岗位责任制进行工作。

4. 岗位责任制的效果评估为了评估岗位责任制的效果，我们将采取以下措施：•通过定期的统计和分析，评估驾驶员的工作效率是否提高。

•通过事故和违规记录的分析，评估驾驶员的安全意识和责任心是否得到提升。

运输公司驾驶员岗位责任制
1、严格遵守企业道路运输安全管理规章制度和驾驶员安全操作规程。

2、取得相应的道路运输从业资格证，做好驾驶员质量信誉考核工作，按时参加企业组织的安全学习和培训。

3、严格遵守国家《道路交通安全法》和安全行车规定，驾驶车辆时，随车携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等必备证件。

4、牢固树立“安全第一”思想，做好出车前、行驶中、收车后的检查工作。

连续驾驶不超过4小时，确保精力充分，确保行车记录仪正常使用。

5、驾驶车辆时切实做到“十坚持”、“九不准”。

“十坚持”：坚持中速行驶，不开英雄车；坚持各行其道，不开霸王车；坚持文明行车，不开斗气车；坚持安全第一，不开冒险车；坚持预防为主，不开侥幸车；坚持二严律己，不开违章车；坚持三勤例保，不开带病车；坚持四慢五掌握，不开盲目车坚持劳逸结合，不开疲劳车；坚持顾客至上，不开缺德车。

“九不准”：不准吸烟、饮食、使用；不准光脚和穿拖鞋开车：不准超速和超载；不准疲劳和带病驾车；不准驾驶技术状况不良、与驾驶车型不符、与从业资格不符的车辆；不准饮酒后开车；不准人货混装；不准擅自改装营运车辆，不驾驶改装的营运车辆；不准运输法律、法规禁止运输的货物；不准将营运车辆交无驾驶证、无从业资格证人员驾驶。

汽车运输驾驶员岗位责任制示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月汽车运输驾驶员岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。

二、在矿山道路和砂石厂运行时，严禁车辆带病运行。

三、加强运输车辆维护保养，严禁车辆带病运行。

四、汽车在任何情况下后退倒车时，司机必须嘹望，确定无人员和障碍，并发生连续倒车声响信号。

五、除矿里规定的有关人员外，不准其人员乘车。

严禁货箱带人。

六、禁止溜车发动车辆，下坡行驶空档滑行；禁止汽车学一侧偏载，超限及超载运行。

七、在运输道路上。

因故障停车时，车前后要设置配上的安全警告标志，并在车体前后采取有效防护措施。

八、禁止在正常行驶中起落车斗。

九、积极参加安全培训，提高法制观念和安全生产意识，杜绝违章行车。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

汽车运输驾驶员岗位责任制范文岗位名称：汽车运输驾驶员岗位责任制范本一、工作职责1. 按照工作安排，准时到岗，认真执行公司制定的工作计划和路线安排。

2. 负责准确查看和提前检查车辆的机械状况、燃料油位和轮胎气压等，确保车辆在良好的运行状态下出发。

3. 负责按照交通规则、运输要求和公司相关的制度要求，安全驾驶车辆，并确保车辆货物的安全运输。

4. 充分了解运输路线和目的地地理情况，确保按照最短、最安全的路径进行行驶，提高运输效率。

5. 协助装卸工人员顺利完成货车的装卸工作，确保货物准确无误地装卸和摆放。

6. 保持良好的驾驶技术，并严格遵守交通法规，不超速行驶、不酒后驾驶，确保自身和他人的安全。

7. 保持车内和车外的清洁卫生，做好车辆日常维护和保养工作，及时反馈车辆故障情况。

8. 积极与客户沟通，保持良好的服务态度，确保客户满意度。

9. 随时接受公司相关培训和会议安排，定期参与考核和评估，提高自身专业水平。

二、行为准则1. 责任意识：具有较强的责任感，对工作认真、细致，不推卸责任，能够承担自己岗位职责带来的风险和后果。

2. 安全意识：始终将安全放在第一位，严格遵守交通规则和公司相关制度，保障自身和他人的安全。

3. 诚信守信：遵守公司的各项规章制度，不私自行驶、擅自停车等违规行为，保护公司利益，维护公司声誉。

4. 团队合作：与同事和其他相关部门积极沟通和协作，共同完成公司任务，保持良好的人际关系。

5. 精益求精：不断学习和提升自己的驾驶技术和专业知识，不断改进工作方法，追求更高的工作效率和质量。

三、绩效指标1. 准时到岗率：按照工作计划要求，保证准时到岗率达到100%。

2. 安全驾驶记录：保持良好的驾驶记录，无交通事故和违章行为。

3. 客户满意度：通过积极沟通和服务，使客户满意度达到90%以上。

4. 车辆维护情况：及时维护车辆，保证车辆状况良好，无大型故障。

四、岗位要求1. 具备相应的驾驶证，并熟悉汽车运输相关法规和制度。