教职工师德行为规范.doc

中学教职工行为规范及管理办法模版第一章总则第一条为规范中学教职工的行为，维护校园秩序，提高教育教学质量，特制定本办法。

第二条本办法适用于中学教职工在校园内外的一切行为，根据国家法律法规、教育部门规定和学校的相关规章制度，明确中学教职工的行为规范。

第三条中学教职工应当遵守国家法律法规、教育部门规定和学校的相关规章制度，恪守教育职业道德，履行职责，做到教书育人，模范师表。

第四条中学教职工的行为应当符合下列基本要求：（一）爱护学生，关心学生成长，努力为学生提供优质教育教学环境；（二）严守职业道德，不参与违法犯罪活动，不从事涉及学生的不良行为；（三）热爱教育事业，师德高尚，以身作则，为学生树立良好榜样；（四）尊重学生的人格尊严，不体罚、虐待、歧视学生，保护学生的合法权益；（五）严守保密义务，不泄露学生、家长及教师的个人信息；（六）积极参加教育教学改革，提高自身教育教学能力，不断提高教育教学质量。

第五条学校应当加强中学教职工行为规范的宣传教育，通过多种形式向教职工宣传教育法律法规和学校的相关规则；加强中学教职工的培训，提高教育教学能力和职业道德素养。

第六条学校应当建立健全中学教职工行为监督管理机制，设立行为监督岗位，定期对教职工的行为进行检查和评估，发现问题及时处理，对于违反行为规范的教职工，依法依规进行相应的处理。

第二章中学教职工的行为规范第七条中学教职工应当遵守下列行为规范：（一）爱岗敬业，不迟到早退，不请假不回，不旷课；不利用工作之便谋取私利，不搞特殊化服务；（二）热爱教育事业，教书育人，关心学生的身心健康，帮助学生解决困难，提供必要的帮助和指导；（三）执行教学计划，认真备课，教学科学、规范；不得泄露试题答案，不得利用职务之便为部分学生提供非法帮助；（四）严守纪律、规章制度，服从学校的安排和指导，不得干扰学校的正常秩序；（五）不参与学生与学生之间的恋爱关系，不对学生进行性骚扰和性侵犯；（六）保护学生的合法权益，不体罚、虐待、歧视学生，不侵犯学生的人身权益；（七）严守保密义务，不泄露学生、家长及教师的个人信息；（八）积极参加教育教学改革，提高自身教育教学能力，积极参加学校组织的培训；（九）不参与违法犯罪活动，不从事涉及学生的不良行为；（十）维护师德形象，为学生树立良好榜样，与学生保持适当的距离，不与学生发生不正当关系。

二中教职工行为规范规定范文尊敬的教职工：为了规范校园教职工的行为，维护学校的良好形象，提高教学工作的质量和效益，确保教职工能够履行职责、尽责任，特制定本《二中教职工行为规范规定》，请大家自觉遵守。

一、基本准则1.教职工应以社会主义核心价值观为指导，树立正确的价值观念和人生观，注重道德修养，维护良好社会秩序。

2.教职工要尊重学生、尊重同事、尊重家长，保护好学生的利益和权益，维护学校的稳定和团结。

3.教职工要爱岗敬业，履行岗位职责，提高专业素养和教育教学水平，努力做到学生思想的教育引导、学业的指导和全面发展的促进。

4.教职工要严格遵守相关法律法规、教学工作规程和学校制度，自觉抵制各种不良风气和违法行为。

二、行为规范1.教职工在校园内不得从事商业活动或利用职务之便谋取私利，不得收受或索要学生礼品、财物；不得以各种名义向学生和家长收费。

2.教职工要自觉维护学校的声誉和形象，不得在公共场合发表与学校利益相悖的言论；不得散布谣言、煽动学生情绪及对学生进行人身攻击。

3.教职工应尊重学生的个人隐私，不得未经允许擅自公开、传播学生的个人信息和隐私；不得利用学生的个人信息谋取私利或损害学生权益。

4.教职工要保证教学质量和课堂纪律，不得四处借酒浇愁、逃避课堂教学；不得在课堂上教唆、宣扬违法、违纪行为，不得进行恶意竞争和攀比。

5.教职工要尊重同事、团结合作、互帮互助；不得私下损害同事的利益、侵犯同事的权益；要以团队利益为重，不搞小团体、势力之争。

6.教职工要严格遵守学校的值班制度，保持良好的工作纪律和个人形象，不得迟到早退、缺勤旷工；不得利用工作之便进行违法违纪行为。

7.教职工要正确对待学生，积极引导学生树立正确的价值观和行为规范，关心学生的身心健康发展，不得进行体力惩罚、话语伤害或人身侵害等不当行为。

8.教职工要保持与家长的良好沟通，尊重家长对子女教育的合理要求，积极配合家校合作，共同关注学生的学习、成长和发展。

三、违规处理1.对于违反教职工行为规范规定的教职工，学校将视情况采取相应的处理措施，严重者将给予纪律处分，并将记录在员工档案中。

2024小学教职工行为规范尊敬的小学教职工：为了维护学校良好的教育环境，确保您的教育教学工作能够顺利进行，特制定本行为规范作为您的工作准则。

请您遵守以下规范，并严格要求自己的工作行为。

一、遵守法律法规作为一名小学教职工，您需要遵守国家和地方的法律法规，尊重学校的规章制度，并遵守学校的纪律要求。

二、保持良好的师德师风作为教育工作者，您需要以身作则，树立良好的师德师风，注重职业道德和职业操守。

要尊重学生的人格尊严，保护学生的权益，承担起教育引导的责任。

要尊重同事，与同事和睦相处，共同为学校的发展贡献力量。

三、保护学生安全学生的安全是第一位的，作为小学教职工，您需要确保学生的人身安全和精神健康。

要善于观察学生的行为和心理变化，在发现学生出现安全问题时及时报告并采取必要的措施。

要加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。

四、教学质量要求作为小学教职工，您需要严格要求自己的教学质量，努力提高教学水平。

要根据学生的实际情况进行针对性教学，注重培养学生的创新能力和实践运用能力。

要注重教育教学科研，不断提高自己的教育教学能力。

五、遵守学校纪律规定作为小学教职工，您需要遵守学校的纪律规定，按时上下班，严格遵守请假制度。

要爱护公共财物，节约使用学校的资源。

要积极参加学校组织的各项活动，并履行好各项职责。

六、与家长保持良好的沟通与家长保持良好的沟通是促进学生综合素质发展的重要环节。

作为小学教职工，您需要与家长保持及时、真实、有效的沟通，共同关注学生的学习情况和发展需求，解决学生在家庭和学校之间的问题。

七、不参与不良竞争行为作为一名小学教职工，要摒弃个人私利，不参与不良竞争行为，不利用职务之便谋取不正当的利益。

要以学生的发展为中心，尊重学生的个性差异，不以竞争为目的对学生进行评价。

以上是您的行为规范，请您认真遵守并不断提高自己的教育教学水平。

只有以高尚的师德和良好的工作行为为基础，您才能在教育事业中发挥更大的作用，为学校的发展做出更大的贡献。

小学教职工日常行为规范文1. 尊重学生尊重学生是教职工日常行为的基本准则。

我们应该尊重每个学生的个性、思想和感受。

不歧视任何学生，不使用侮辱性语言或行为对待学生。

我们要给予学生平等和公正的对待，不偏袒任何学生。

2. 严守职责作为小学教职工，我们要严守职责，认真履行教学工作。

我们要按时到校上课，不迟到、早退或无故缺课。

我们要负责教学，认真备课，在课堂上积极引导学生，确保学生能够得到有效的学习。

3. 尊重同事同事间应该保持相互尊重的态度。

我们要关心和支持同事的工作，与同事保持良好的合作关系。

不进行任何不友善或恶意的言语、行为上的攻击。

保持与同事之间的积极、和谐的工作氛围。

4. 爱护教育资源我们要爱护学校的教育资源，妥善保管和使用教学设备和教具。

不随意破坏或浪费教育资源。

我们要定期检查和维护教学设备，确保教学设备的正常运作，为学生提供良好的学习环境。

5. 保护学生安全学生的安全是我们工作的首要任务。

我们要时刻关注学生的安全，确保他们在校园内的人身和财产安全。

我们要积极参与学校的安全教育工作，引导学生学习基本的自我保护技能。

对于突发事件，我们要冷静应对，确保学生的安全。

6. 督促学生遵守纪律我们要维护学校的纪律，督促学生遵守纪律。

我们要对学生的行为进行适度的约束和引导，帮助他们树立正确的价值观和行为规范。

我们要设定明确的纪律要求，对违反学校纪律的学生进行及时的纠正和教育。

7. 不与学生发生不正当关系作为教职工，我们要牢记自己的职责，不与学生发生不正当关系。

我们要保持专业的态度和行为，不接受或提供任何形式的贿赂。

我们要遵守学校和教育局对教育工作者的职业道德规范，确保学生成长的健康和安全。

8. 与家长保持良好沟通家长是学生教育的重要参与者，我们应该与家长保持良好的沟通。

我们要及时与家长交流学生的学习情况和表现，与家长密切合作，共同关注学生的发展。

我们要尊重家长的意见和建议，与家长共同为学生的成长而努力。

9. 持续学习和提升作为专业教育工作者，我们要不断学习和提升自己的知识和能力。

中学教职工日常行为规范是指在教育教学工作中，教职工应当遵守的一系列行为规范和道德规范。

这些规范旨在规范教职工的言行举止，提高教育教学品质，保障学校的正常运行。

以下是中学教职工日常行为规范的内容，详情如下：一、敬业爱岗1. 教职工应当具有高度的敬业精神，热爱教育事业，关心学生的全面发展。

2. 教职工应当按照学校的教学计划和安排，认真备课，不得随意调整教学内容和进度。

3. 教职工应当积极参加各种学科教研活动，提高自身的专业水平。

4. 教职工应当按时到校，并保持良好的工作状态，不得迟到早退。

二、严守纪律1. 教职工应当遵守学校的纪律规定，不得擅自离岗或旷课。

2. 教职工应当遵守学校的工作时间，不得在正常工作时间内从事与工作无关的活动。

3. 教职工应当积极配合学校的各项工作，不得故意拖延或推卸责任。

4. 教职工应当遵守教育行政部门和学校的各项政策规定，不得违法违纪。

三、尊重学生1. 教职工应当尊重学生的人格和尊严，不得侮辱、嘲笑或歧视学生。

2. 教职工应当耐心倾听学生的意见和建议，关心学生的成长和生活。

3. 教职工应当与学生平等对待，不得进行任何形式的身体或心理上的虐待。

四、严守职业道德1. 教职工应当维护教育教学的公平公正，不得给予有关成绩或选拔的任何形式的特殊待遇。

2. 教职工应当遵守职业道德，不得利用职权谋取个人私利或接受贿赂。

3. 教职工应当尊重学校的领导和同事，不得恶意中伤或诽谤他人。

五、严禁违法违规行为1. 教职工应当遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2. 教职工应当尊重学校的财产，不得私自占用或挪用学校的财物。

3. 教职工应当保护学生的人身安全和财产安全，不得搞恶作剧或进行虐待行为。

4. 教职工应当维护学校的声誉和形象，不得散布谣言或传播不实信息。

以上所列仅为中学教职工日常行为规范的一部分，具体的行为规范还需根据不同学校和地区的实际情况进行具体制定。

教职工在日常工作中应当认真遵守这些规范，做到爱岗敬业、遵守纪律、尊重学生、严守职业道德、禁止违法违规行为，以提高教育质量，促进学生健康成长。

教职工师德行为规范（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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一中教职工职业道德规范职业道德规范是指一中教职工在从事教育教学工作过程中应遵守的一系列道德准则和规范。

以下是一中教职工的职业道德规范：1. 忠诚教育事业：一中教职工应将教育事业置于首位，保持高度的责任感和使命感，毫不动摇地为学生的成长和发展负责。

2. 尊重学生：一中教职工应尊重学生的人格和尊严，平等对待每个学生，不歧视任何学生。

3. 公正评价：一中教职工应公正评价学生的学术成绩和综合素质，不偏袒、不歧视，客观公正地对待每个学生。

4. 积极正面引导：一中教职工应积极引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观，倡导勤奋学习、独立思考、团结友爱等积极正面的品质。

5. 保护学生安全：一中教职工应尽力保护学生的人身安全和权益，防范和预防各类学生意外事故的发生，及时妥善处理学生的安全问题。

6. 保守学生隐私：一中教职工应严守学生个人隐私，不泄露学生的个人信息和私人事务，保护学生的隐私权利。

7. 热爱教育事业：一中教职工应对教育事业充满热爱，不断提升自己的教育教学素质，追求教学的卓越。

8. 遵守职业道德规范：一中教职工应遵守职业道德规范和职业道德守则，严格遵守教育教学活动中的各项规定和纪律。

以上是一中教职工的一些职业道德规范，这些规范旨在提高教职工的职业道德水平，为学生的全面发展和社会进步做出贡献。

一中教职工职业道德规范（二）第一章总则第一条为了加强一中教职工的职业道德建设，规范教职工的工作行为，提高教育教学质量，促进学校健康发展，特制定本规范。

第二条教职工应当严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，保持良好的道德品质，树立正确的职业操守，为学生健康成长和社会发展做出积极贡献。

第三条教职工应当注重自身修养和专业素养的提高，不断更新知识，不断学习和研究教育教学的最新理论和方法，提高自己的教育教学水平。

第二章教学行为规范第四条教职工应当认真履行教育教学职责，按照教育教学计划和学科要求进行教学活动，注重培养学生的创造精神和实践能力。

第三章:教师管理（一）、中小学教师职业道德规范一、依法执教。

学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。

热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。

认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生。

关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。

对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。

树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。

谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。

关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。

六、尊重家长。

主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。

积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教。

坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

不利用职责之便谋取私利。

八、为人师表。

模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

（二）、教职工岗位职责一、校长职责1.校长是学校行政全权负责人，法人代表，同一管理学校工作，对学校负有全面领导的责任。

2.贯彻党的教育方针，执行义务教育制度及有关国家的教育法规。

执行上级党委和教育局的指示，努力办好学校保证教育质量，完成小学教育教学任务。

3.根据党的教育方针、教育改革的要求和学校的实际情况制订学校长远规划和每一年（学期）的工作计划，加强学校的目标管理，认真改进管理制度，拟订或修正必要的规章制度，逐步做到“以章治校、以法治校”。

学校师德行为规范为了强化学校管理制度，严格规范教职工职业道德行为。

根据本校情况，特制定如下行为规范：1、要关心尊重学生，严格要求学生，耐心教育学生。

不准讽刺、辱骂、体罚、歧视学生。

不体罚或变相体罚学生。

2、要做到语言规范，文明执教，教书育人。

不准坐讲，不准传播有害学生身心健康的思想。

3、要做到廉洁从教，不谋私利，为人师表。

不索要、收受学生或家长钱物。

不向学生、家长征订、推销教辅用书，不向学生推销有关学习用品，杜绝乱收费行为。

不接受学生家长吃请,不接受学生家长提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。

4、要做到尊重家长，相互沟通，共同施教。

不准埋怨、指责学生家长。

5、要仪表端庄，穿戴整洁，举止文雅。

不准穿拖鞋、背心、内衣、短裤进入校园，男教师不染发、不续长发，不穿牛仔裤和圆领衫，女教师不染发，不浓妆艳抹；不准在校园内吸烟、酗酒。

6、要遵规守纪，按时上下班。

不迟到、不早退、不旷课，不拖堂，遵守学校规章制度。

不在课堂上接打电话、玩手机，不酒后上课。

7、要团结协作，爱护学校集体荣誉，维护教师整体形象；正确处理好学生家长的关系。

不准说有损教师形象的话、做有损教师形象的事。

8、要有奉献精神，树立正确的人生观，价值观。

不向校外办学1机构推荐生源，不到民办教育机构兼职任教。

不利用节假日组织学生集体补课，不做“课上不讲课下讲”。

9、不参加任何形式的赌博，封建迷信活动、邪教活动等。

请每位教职工要严于自律、自控、自尊、自省，时时处处规范自己的行为，努力塑造良好的教师形象。

2。

小学教职工行为规
范是指小学教师和其他学校工作人员在工作中应当遵守的一系列规定和准则，以确保教育教学的顺利进行，维护学校的正常秩序和良好形象，促进学生的全面发展。

以下是小学教职工行为规范的主要内容：
1.教育教学：
（1）尊重学生，关心、理解、关爱学生，为学生创造良好的学习环境。

（2）认真备课，遵循教育教学大纲，制定科学的教学计划。

（3）教学要有多样性，采用灵活的教学方法，关注学生的个体差异，注重因材施教。

（4）教师要注重独立研究，提高自身的教学水平和专业素养。

2.师德师风：
（1）教师要认真履行教育、培养学生健康成长和选拔考试的职责，不得利用职务之便谋取私利。

（2）教师要严守教育教学秩序，不得行为不端，不得使用或传播不良信息。

（3）教师要保护学生的权益，积极关注学生的身心健康，尊重学生的人格和隐私。

（4）教师要尊重和和谐师生关系，不得侮辱、体罚或虐待学生。

3.行为规范：
（1）教师要注重自身形象，仪表整洁，言行举止文明规范。

（2）教师要坚守岗位，按时到岗，不迟到、早退，不擅自请假、旷课。

（3）教师要遵守学校的纪律和规章制度，维护学校的正常秩序和良好形象。

（4）教师要与同事和睦相处，团结协作，互相学习、促进共同进步。

以上是小学教职工行为规范的一些主要内容，每个学校还可以根据自身实际情况制定更具体的规定。

教师和其他学校工作人员应当遵守这些规定，并时刻以学生的健康成长为中心，做到言传身教，塑造良好的教育环境。

小学教职工行为规范本第一章总则第一条为规范小学教职工的行为，建设和谐的工作氛围，保证教育教学工作的顺利开展，特制定本规范。

第二条本规范适用于小学所有教职工，包括正式教师、临时教师和各类行政人员。

第三条小学教职工在工作中应坚持为人师表、以身作则的原则，遵守教育法律法规、教育部门的有关规定和学校的规章制度。

第四条小学教职工应尊重学生，关心学生，为学生的发展提供积极的帮助和引导，营造良好的学习氛围。

第五条小学教职工应团结同事，相互尊重，共同努力，推动学校教育事业的发展。

第六条小学教职工应当秉持公正、公平、公开的原则，不得利用职权谋取私利，不得与学生、家长及他人建立不正当的关系。

第七条小学教职工应当具有高度的责任心和使命感，为提高学生的综合素质，促进学生全面发展而努力奋斗。

第二章基本要求第八条小学教职工应热爱教育事业，具有敬业精神和奉献精神，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

第九条小学教职工应具备一定的教育理论和教学技能，能够根据学生的特点和需要，设计和实施多样化的教学活动。

第十条小学教职工应尊重学生的个性和差异，关注学生的特长和优势，制定和实施个性化的教育方案，帮助学生全面发展。

第十一条小学教职工应善于与学生和家长沟通交流，建立良好的师生关系，做好学生家庭教育的工作。

第十二条小学教职工应具备一定的团队合作意识，积极参与学校各项工作，互相帮助，共同进步。

第十三条小学教职工应不断学习和创新，提高自身的教育教学水平和专业素养，适应社会发展的需要。

第三章教育教学行为第十四条小学教职工应严格按照教育部门的教育教学大纲和学校的教育教学计划开展教学工作。

第十五条小学教职工应认真备课，精心设计教学内容和教学方法，确保教学的科学性和有效性。

第十六条小学教职工应注重培养学生的学习兴趣和学习能力，引导学生发展自主学习和合作学习的能力。

第十七条小学教职工应关心学生的身心健康，及时掌握学生的学习和生活情况，为学生提供必要的帮助和支持。

教职工行为规范1. 引言教职工作为学校的重要组成部分，应该对其行为有明确的规范和要求。

教职工行为规范旨在指导教职工遵守职业道德，提高工作效率，保障教育质量。

本文档将详细描述教职工行为规范的内容和要求。

2. 教职工的职业道德教职工作为学校从业人员，应该始终遵守职业道德，树立良好的职业形象。

2.1 诚实守信教职工应该以诚实守信为基本准则，不得散布谣言、虚假信息，严禁利用职务之便谋取私利。

同时，教职工应当恪守承诺，言行一致。

2.2 尊重学生教职工应该尊重学生的人格和权益，不得歧视、侮辱、体罚或者以任何方式对待学生进行虐待。

教职工应当平等对待每一位学生，给予他们公正的评价和支持。

2.3 保守秘密教职工应当保守学校和学生的机密信息，不得泄露学生的个人信息，包括但不限于家庭背景、成绩和健康状况等。

同时，教职工应当尊重学生的隐私权，不得私自搜查学生的物品或侵犯学生的个人空间。

3. 教职工的工作纪律教职工应该严格遵守学校的工作纪律，确保工作效率和教育质量。

3.1 准时上下班教职工应该准时上下班，按照规定的工作时间和班次履行职责。

如果因特殊情况需要请假，应提前向负责人请假并按规定提交请假手续。

3.2 严禁迟到早退教职工严禁迟到早退，应当按照班次规定的时间到达和离开工作岗位。

如果因特殊情况需要提前离开或临时离岗，应经过负责人批准。

3.3 遵守工作安排教职工应按照工作安排完成各项任务，不得擅自变更工作内容或时间。

如有调整需求，应与负责人沟通并获得批准。

3.4 提高专业素质教职工应不断提高自身专业素质，积极参加培训和学术交流活动，与时俱进。

同时，教职工应遵守学科教学规范，不得宣传错误的学术观点和偏见。

4. 教职工的职责和义务教职工应当明确自己的职责和义务，履行好自己的工作职责。

4.1 教学任务教职工应按照教学计划和教学大纲，认真备课、授课，提高教育教学质量。

同时，教职工应及时批改学生作业和考试卷，给出正确的评价和建议。

教职工行为规范第一章总则第一条为进一步加强教职工队伍建设，提高教职工师德水平和整体素质，完善教师自身形象，造就一流的教职工队伍，特制定本规范。

第二条本规范适用于全体教职员工。

第二章行为准则第三条仪态端庄，举止文雅，说话和气。

讲究个人卫生，不随地吐痰，不乱倒污物；不损坏公物，办公桌整齐、整洁；不讲脏话、粗口，上班（上课）、自习时间不在办公室及教学楼内大声喧哗。

第四条着装整洁、大方、得体。

周一及大型活动按学校规定统一穿校服，平时提倡穿以校服为主的其他职业装，男教工不穿背心、短裤，不留长发；女教工不穿过短、过露、过透、无袖无领的服装，不穿拖鞋式鞋子上下班，化妆宜淡雅，饰物搭配应适度。

第五条尊重爱护学生，不讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生。

师生交往，文明大方。

对待学生一视同仁，能及时耐心细致地解答学生提出的问题。

第六条热情接待来访的学生家长和来校交流人员，虚心听取来访者的建议和意见。

提倡班主任和老师进行家访，但不得接受学生家长的馈赠和吃请。

不得以任何形式向学生、家长及家长单位索要财物或强借车辆办私事，不准利用学生家长从事经营活动。

第七条遵守学校工作纪律和考勤制度。

按时上班（上课），不迟到、不早退、不旷课、不随意调课、不拖堂。

提高课堂教学和工作效率。

课堂上不与学生谈论与教育教学无关的内容。

不看与教育教学无关的书籍。

非特殊原因不得坐着讲课。

上课、自习值班和会议期间应关闭手机，上班时间不煲电话，更不能在上课期间接听电话。

第八条提倡健康文明的生活习惯。

不在教室内和其他公共场所抽烟，不随处吸烟（尤其不在教师办公室和当着学生面吸烟），不带酒意上班。

移风易俗，婚丧大事节约从简。

第九条要有集体观念。

不无故逃避学校或年级安排的课堂外的教育教学活动（如监考、运动会等）。

按时参加各种会议，未向有关领导请假不得缺席，提倡文明的会风，会议期间应保持安静，不喝倒彩、鼓倒掌、起哄、无理取闹等，不接听电话、不发送和阅读手机短信，不交头接耳，不随便出入会场。

小学教职工行为规范是指小学教职工在日常工作中应遵循的行为准则和规范。

以下是一些常见的小学教职工行为规范：1. 教育教学方面：- 尊重学生的人格，树立正确的师生关系。

- 关心学生的成长，关注学生的学习情况，并积极提供帮助和指导。

- 独立完成教学工作，按照教育教学要求进行授课和评价。

- 遵守学校的教学制度和安排，不迟到、不早退、不请假。

2. 师德方面：- 举止文明，言行端正，以身作则，做学生的楷模。

- 尊重同事和上级，保持团结，协力完成工作。

- 保护学生的隐私，不泄露学生的个人信息。

- 积极培养良好的师德情操，不参与不良的社会活动。

3. 健康和安全方面：- 保持身心健康，遵守学校的工作时间和休息规定。

- 提前做好学生课堂安全意识教育，确保学生的安全。

- 遵守安全操作规程，确保实验室、机房等场所的安全。

4. 与家长的沟通方面：- 保持与家长的良好沟通，及时向家长反馈学生的学习情况。

- 尊重家长的意见和建议，共同关注学生的成长。

这些行为规范有助于教师树立正确的职业道德和职业操守，提升教育教学质量，保障学生的学习安全和权益。

同时，学校和教师还可以根据自身情况和需求制定更加具体的行为规范。

小学教职工行为规范（二）第一章总则为规范小学教职工的行为，维护校园秩序，促进教学工作的顺利进行，特制定本行为规范。

本规范适用于小学教职工，包括教师、辅导员、行政人员等。

第二章工作态度第一条教职工应当具有爱岗敬业的工作态度，兢兢业业，热爱教育事业，以学生的发展为根本任务，无论在平时学生的教育管理工作中还是在具体课堂教学中，都要不离不弃地关心学生的综合素质提升。

第二条教职工应当尊重学生，关心学生的成长和发展，与学生建立良好的关系，关注学生的心理健康，帮助学生解决困惑和问题。

同时，教职工还应当倾听学生的意见和建议，给予学生在校园管理中的主动参与和发言的机会，增强学生的自我管理和自我教育能力。

第三条教职工应当遵守教育法律法规和校规校纪，积极配合学校的教育工作，服从学校的工作安排，不逃避责任，不私自调整工作内容和班级安排。

中学教职工日常行为规范本第一章总则第一条为明确中学教职工的日常行为规范，加强教师的职业道德和教学业务水平，健康和谐地开展教育教学工作，特制定本规范。

第二条中学教职工应严格遵守国家法律法规、教师从业行为准则和学校规章制度，树立高尚的师德师风，努力提高教学能力和教育教学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。

第三条中学教职工应维护中学的声誉，树立良好的社会形象，模范遵守校纪校规，主动接受学校及上级教育行政部门的约束和监督。

第四条中学教职工应遵循公平公正、诚实守信、勤勉尽责、规范自律、保密严谨的原则，尊重学生，尊重同事，尊重父母和社会。

第二章师德师风第五条中学教职工应热爱教育事业，兢兢业业，为人师表，给学生树立榜样。

第六条中学教职工应尊重学生的人格尊严，崇尚师道尊严，不侮辱虐待学生，不进行学生全班批评，不使用不当的教育手段。

第七条中学教职工应尊重同事，团结协作，互相帮助，互相学习，共同提高教育水平。

第八条中学教职工应以身作则，注重言行举止，严守教师的专业道德和师德准则。

第九条中学教职工应服从学校领导，遵守学校规章制度，严禁向学生家长和社会收受私礼，不参与违法犯罪活动。

第十条中学教职工应积极参与教育教学改革和专业发展，提高教学水平，不断更新教育理念和教学方法。

第三章教育教学活动第十一条中学教职工应按照国家课程标准和学校教学计划，认真备课，科学教学，做到因材施教，因势利导。

第十二条中学教职工应注重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生的全面发展，努力提高学生的学习成绩和综合素质。

第十三条中学教职工应严守教学纪律，不得有偷窥作弊、抄袭等违反教育伦理和学术道德的行为。

第十四条中学教职工应尊重学生的知识探索过程，注重引导学生自主学习，关注学生的学习困难，及时给予帮助和指导。

第十五条中学教职工应合理安排课后作业，不超过规定时间，不布置无关内容，根据学生实际情况进行评价和反馈。

第四章培养和维护良好班级关系第十六条中学教职工应积极参与班级建设，关心学生，与学生建立良好的师生关系。

学校教职工行为规范第一章总则第一条为加快教职工队伍建设，规范教师、职工行为，为我校全面建设提供有力保障，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法律、法规，结合我校实际，特制定《学校教职工行为规范》，以下简称《规范》。

第二条本《规范》适用于学校全体教师和职工。

第二章师德师风第三条热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党，坚持四项基本原则，积极践行科学发展观，积极参加思想政治学习，自觉提高政治修养。

坚决维护党和国家的利益，不崇洋媚外，不做有损国格、人格的事，不组织或参加非法组织，不组织或参加怠工、罢课，不组织或参加影响社会稳定和发展的集会、游行活动。

自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严禁发表不符合国家对外政策、与党和国家方针相违背或有损党和国家形象的言论。

不做有损教育、有损学校形象的事，不说不利于教育、学校发展的话。

第四条各级领导要加强自身修养，领导所属教师员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强教职员工安全感、归属感，传递正能量，做好带头示范。

第五条尊重领导，服从安排，服从组织和学校的决议决定，如有不同意见，要通过正常渠道和方式反映。

不背后议论，不散布流言蜚语；不写匿名信、小字报；不出现过激行为，不妨碍学校正常教育教学秩序。

第六条教师与异性学生谈心或辅导，必须在工作时间、在教师集体办公室或教室，不得在教师宿舍和其他场所。

不得在没有教师监管的情况下，单独留学生在教室或办公室；男教师查晚寝不得查女生公寓。

不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

第七条上班不迟到、早退和旷工，上课要提前侯课，按时上下课；不擅自缺课、调课；工作时间严禁打电话聊天、睡觉、下棋、打牌、上网玩游戏、看视频等。

严格执行请假、销假制度，因病需要请长假的，需要出具县级以上医疗部门的证明，并定期与学校联系。

因事需要请假的，需提前向有关领导请假，并交待好相关工作后方可离校。

教职工基本职业道德规范一、方向明确，思想端正忠于祖国，拥护共产党，坚持四项基本原则，坚持改革开放，执行党的教育方针，围绕学校培养目标，实施全面素质教育，使学生各方面得到协调发展。

二、热爱教育，有责任感教师要忠诚和热爱教育事业，对自己的工作要有高度的责任感，不计较个人得失，积极参加学校的各项工作和教育改革的实践，创造性地高质量地完成教育教学任务。

三、钻研业务，提高素质教师要有丰富的知识，必须勤奋学习政治理论、教育理论，刻苦钻研业务，加强自身修养，不断提高自己的工作能力，业务水平，提高自己的政治思想、文化素质。

四、勤奋工作，尽职尽责教师要以身作则，严于律己，严格执行学校的工作纪律。

勤奋努力，主动积极，高质量完成各项工作。

五、品行端正，为人师表教师要自觉遵守社会公德，遵守职业道德和学校劳动纪律，仪表整洁、端庄，穿戴符合身份,语言文明，举止得体，不体罚或变相体罚学生，不讽刺、嘲笑、挖苦学生，不做任何有损教育工作者形象的事情。

六、热爱学生，教书育人要有高度的工作责任感，深入了解学生，信任学生，严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，以学生利益为重，不计报酬，乐于奉献。

七、爱护声誉，维护团结关心集体，珍惜友谊，维护团结，尊重同事，真诚合作，爱护学校和集体的声誉，不搞无原则的纠纷，不传播谣言，不搬弄是非，不恶语伤人，上班时间不找人闲聊。

不做损害同志、损害团结、损害学校声誉的事。

教职工文明礼貌行为要求（一）基本要求１、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，处处为人师表。

２、穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。

３、按时上、下班，遵守坐班制度，有特殊情况需要临时外出，必须向年级组长请假，并把工作安排好，因事或因病不能到校上班，必须按学校请假程序办理请假手续。

４、使用礼貌用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，切忌用粗言恶语伤害他人。