面试问题及回答：我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

面试官面试问题及参考答案大全面试官面试问题及参考答案大全面试是得到一份工作的关键，也是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，也让不少面试官颇有压力。

毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、能不能适应企业文化、业务部门会不会满意并不容易。

下面是小编精心整理的面试官面试问题及参考答案大全（通用100个），仅供参考，欢迎大家阅读。

面试官面试问题及参考答案1(1)问题：请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：有没有什么您特别感兴趣的范围？点评：企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然，还可以知道你的一些背景。

(2)问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等回答：我是XXXX年出生的。

我是XX大学毕业的。

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。

完全不必再画蛇添足的说我属X，今年XX岁之类的话。

至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

(3)问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。

适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。

还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。

看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

(4)问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？回答：1.是的。

2.我看不见得。

点评：一般按1回答，一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的不卑不亢，强调个人尊严，故按2回答。

模拟面试问题（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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部门面试35个经典问题
1、你为什么希望到我们公司工作?
2、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
3、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作?
4、你对我们公司有多少了解?你对公司有印象?
5、为何辞去原来的工作?你为何要跳槽?
6、你认为这份工作最重要的是什么?
7、空闲时喜欢什么消遣?
8、请谈一谈你的弱点。

请谈谈你的优点
9、和业已存在的老客户打交道以及新客户打交道，你更喜欢哪种，为什么?
10、请你举一例，你让他人做他并不愿意做的事?
11、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
12、你有什么社会实践经验?(门晓华)你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看?
13、依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?
14、技术能否与销售相结合?怎样?(何玉清)
15、对“市场”是一时感兴趣还是长远打算?
16、请将一个这样的经历，你让一个并不满意的客户改变了态度?
17、许多人都把客户服务的重点放在处理客户投诉上，你认
为这种策略的问题是什么?
18、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?
19、你希望得到多少薪水?
20、你希望公司为你做点什么?。

争取面试机会的话术
在争取面试机会时，展现出你对职位的热情，以及为什么你是最佳人选是非常重要的。

以下是一些争取面试机会的话术：
1.强调你的匹配度：例如，“我在您的公司网站上看到这个职位，我对这个职位非常感兴趣，我认为我的背景和技能与这个职位的要求非常匹配。

”
2.表达出对这个公司和职位的理解：例如，“我对贵公司的发展和业务非常了解，并且我对这个职位的具体职责和工作内容有深入的理解。

我相信我能够迅速融入团队并为公司做出贡献。

”
3.突出你的优势：例如，“我在之前的工作中积累了丰富的经验，我具备很好的团队合作和沟通能力，并且我总是能够快速适应新的工作环境和任务。

我相信这些能力能够使我成为这个职位的理想人选。

”
4.表达出你的积极态度：例如，“我非常希望能够加入贵公司，我相信我能够为贵公司的业务发展做出积极的贡献。

如果您能够给我一个面试的机会，我一定会充分展现我的能力和价值。

”
5.询问下一步的计划：例如，“非常感谢您对我的简历的关注。

请问下一步我是否有机会参加面试？如果您需要更多的信息或者材料，我很愿意提供。

”
总之，在争取面试机会时，要展现出你的自信、能力和对公司和职位的热情，并主动表达出你对职位的匹配度和优势。

同时，要注意用礼貌和尊重的态度与招聘人员沟通，以增加你获得面试机会的可能性。

一：工作动机与个人愿望问题：你现在最感兴趣的是什么? 回答：看看书，但越看越感到自己知识欠缺。

问题：你认为这份工作最重要的是什么? 回答：最重要的是对我自己的挑战和提升。

点评：对工作要加之自己的看法。

问题：你是否可以接受加班? 回答：我愿意接受挑战。

在自己责任范围内的工作，不能算是加班。

问题：请问你有什么样的工作观? 回答：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的潜能，解决自己的生活问题。

问题：在单位想做什么样的工作? 回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则希翼能在某方面努力等。

朝自己想要的目标陈述即可。

点评：同时招聘不少职种的单位，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。

面试者如果不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。

如果这家单位只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清晰的叙述自己想做的事就可以了。

问题：你为何选择应聘我们单位? 回答：我对贵单位有一定的了解，特殊对单位的__经营理念，产品质量及员工培训比较看好。

点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时要了解单位状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。

问题：你在以前实习的单位从事什么样的工作? 回答：在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项。

点评：这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他单位的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。

问题：你为什么要应聘我们单位? 回答：看了贵单位的要求，感到自己比较符合单位的招聘条件，此外，对贵单位也有些了解，自己若能有幸成为贵单位的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。

点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。

在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。

不论大单位或者小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强傅会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。

面试题库1、我们需要有这方面工作经验的，但是你没有经验？答案: 经验是通过实践积累起来的。

虽然我现在没有经验，但我相信自己全力以赴、用心学习，再加上公司的训练，会尽快适应工作。

2、你认为你从事这份工作的优势在哪里？你认为你的缺点是什么？答案：优势在于我年轻、有专业知识、有激情、能吃苦，还有能不耻下问、积极向有经验的人请教；最突出的缺点是没有工作经验。

3、我们为什么要录用你？答案：因为我符合你们公司招聘要求，而且我是这个专业的，深入理解很多专业方面的知识；而且我对这岗位超级感兴趣，我会全力以赴做好自己工作；我不需要公司花太多经费或时间来培训我，我有信心干好这个工作。

4、你为什么想来我们公司工作?答案：贵公司所处的产业,以及在业界的声誉,工作性质,都很吸引我这，份工作的内容很吸引我。

5、你找工作时,最重要的考虑因素为何?答案：工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

6、你的期望待遇是多少？是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度。

7、你希望5年后达到什么成就？答案：全力以赴是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

8、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？答：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。

我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。

我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

9、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？答：首先，我会确保有足够的信息来支持自己。

一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的具体反对理由。

我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。

由于互相尊重，我相信我们可以最终达成协议。

10、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？答案：1.首先，我是一个细心和稳重的人，在工作中，做任何一个关系到公司利益的决定的时候，我都会与公司内部直属领导和相关同事反复讨论评估该事件的风险性，直到做出一个万全的决策，才会去实施！以我从大学毕业至今X年的工作历程来看，至少在以往的工作履历中，我并没有出现过一次这样严重的错误.2．另外如果真的出现了您所说的这种情况，那么我想我所做的应该是积极的围绕该事件展开一切弥补性工作，我相信有很多事情是可以通过努力和弥补来出现转机的，争取把这个事件的损失降到最低！愿意接受公司规章内的相关处罚，并会吸取这次悲哀的教训，以确保在我以后工作中不会再犯同样错误！11、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？答案：（1）成绩比较突出，得到领导的肯定是好事情，以后更加努力。

新人面试常见100道问题及答复面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。

而企业想了解求职者就必须通过问答的形式，这里给大家总结了面试常见100道问题以及答复和点评：一：工作动机与个人愿望问题：你现在最感兴趣的是什么？答复：做个人，练习口语，但越做越感到自己知识欠缺。

点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

问题：你认为这份工作最重要的是什么？答复：最重要的是对自己的挑战和提高。

点评：对工作要加上自己的看法。

问题：你是否可以承受加班？答复：我愿意承受挑战。

在自己责任范围内的工作，不能算是加班。

点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。

问题：请问你有什么样的工作观？答复：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的最大潜能，解决自己的生活问题。

点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么？为何而工作？从工作中得到了什么？几年后想变成怎样等。

因此，别把它想得太复杂，可根据自己的具体情况答复。

问题：你为何要跳槽？答复：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的开展。

点评：公司根据你跳槽原因，意在了解你的就业动机。

问题：在公司想做什么样的工作？答复：现在想在某工作方面冲刺，将来那么希望能在某方面努力等。

朝自己想要的目标陈述即可。

点评：同时招聘很多职种的公司，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。

面试者如果不管职种都答复“可以〞的话，反而会让人疑心工作态度。

如果这家公司只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清楚的表达自己想做的事就可以了。

问题：你为何选择应聘我们公司？答复：我对贵公司有一定的了解，特别对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比拟看好。

点评：为了说明应聘原因及工作意愿，应聘者在答复时最好要了解企业状况，不要笼统答复因为自己将来有开展，更不要答复为了安定等答案。

面试题目 100 及最正确答案工作动机、个人梦想（ 1）问题：请给我们说说你自己的一些状况回答：简要的描绘你的有关工作经历以及你的一些特点，包含与人相处的能力和个人的性格特点。

假如你一下子不可以够确立面试者究竟需要什么样的内容，你能够这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”评论：公司以此来判断能否应当聘任你。

经过你的讨论，能够看出你想的是如何为公司效劳仍是那些会影响工作的个人问题。

自然，还能够知道你的一些背景。

（2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等回答：我是 XXXX年出生的。

我是 XX大学毕业的。

评论：这种问题至为重点的是要针对每个问题简短了然的回答，不行拖泥带水，也不用再加什么说明。

完整不用再多此一举的说“我属 X，今年 XX岁”之类的话。

至于专业等也许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不用急不行待全盘托出。

（ 3）问题：请谈一下你对公司的看法，为何你想来公司工作？回答：可依据你先前对该公司的情报采集，表达一下你对公司的认识。

合适的对公司的名誉、产品和发展状况予以赞叹。

还能够提提你为了认识公司的状况所做的努力而后就说你特别喜爱这个工作，并且你的能力也特别适归并能胜任这份工作。

评论：此问目的测试试看你对公司的认识和喜爱的程度，看看你的能力能否切合公司的要乞降方向。

看看你是真实地愿意为公司效劳，仍是只是冲着公司的福利、名誉和工作的稳固。

（4）问题：你以为对你来说此刻找一份工作能否是不太简单，或许你很需要这份工作？1 / 8回答： 1.是的。

2.我看不见得。

评论：一般按1 回答，全部便大功成功。

有些同学为了显示自己的“不骄不躁“，重申个人尊严，故按 2 回答。

结果，用人单位取消了录取该生的念想，原由是：“这人比较傲“一句话，葬送了该生一次较好的就业时机。

（ 5）问题：你是怎么应聘到我们公司的？回答：贵公司是国际上出名的汽车工业公司，固然我学的专业不是汽车专业，但我向来留神、关怀贵公司的发展，特别是贵公司着重对职工的培训，更让我心动，此外象贵公司这样大的公司，我想是各样专业人材都需要的，便断然前来应聘。

外企面试常见问题及答案优秀4篇外企在招聘员工的时候，都喜欢问应聘者哪些问题呢？常见的外企面试问题整理，希望能够给让你有时间准备充分的理由说服得到录用通知。

下面是牛牛范文整理的4篇外企面试常见问题及答案，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

外企面试问题篇一外企面试问题1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。

）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作（这应该是你喜爱的题目。

）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

）回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES ，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“NO ，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的'目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。

一叁、你最低的薪金要求是多少（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。