2020年公司离职证明模版及作用
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公司离职证明范本模板公司离职证明范本模板(通用5篇)公司离职证明范本模板篇1甲方:__________________(单位名称)乙方:___________________(单位职员)身份证号:_____________________乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日公司离职证明范本模板篇2离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)xx年xx月xx日公司离职证明范本模板篇3________监督管理局:我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:________(单位盖章)_____年_____月_____日公司离职证明范本模板篇4尊敬的领导:你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。
【通用】离职证明模板-免费版共6篇离职证明模板1尊敬的XXX公司:根据您的要求,我司向您提供以下离职证明:XXX先生/女士于20XX年XX月XX日加入本公司,任职期间表现良好,工作认真负责,与同事和睦相处。
其主要职责包括XXXX。
在任职期间,他/她表现出色,得到了领导和同事的高度赞扬。
在离开前,他/她将工作进行了顺利交接,确保不会对公司日常运营造成影响。
我们相信他/她具备出色的专业素质和团队合作精神,将在新的工作岗位上取得更大的成就。
特此证明。
XX公司日期:20XX年XX月XX日离职证明模板2尊敬的XXX公司:经过我们与您的交流,我司向您提供以下离职证明:我司员工XXX先生/女士已于20XX年XX月XX日离职。
在他/她的任职期间,他/她表现出色,工作标准高,并始终以高度的责任心和职业道德对待工作。
他/她在公司中的职位是XXXX,并成功完成了以下工作:XXXX。
他/她与同事建立了良好的合作关系,并对公司文化和价值观有深刻的理解。
他/她在团队中扮演了积极的角色,对公司的发展作出了重要贡献。
我们衷心祝愿他/她在未来的职业道路上获得更大的成功。
特此证明。
XX公司日期:20XX年XX月XX日离职证明模板3尊敬的XXX公司:我司在此向您提供以下离职证明:XXX先生/女士于20XX年XX月XX日开始在我司任职,至20XX年XX月XX日离职。
在此期间,他/她表现出色,并且对他/她的工作非常专注和负责。
他/她的职位是XXXX。
在这个职位上,他/她承担了许多重要的工作职责,如XXXX。
他/她在这些方面取得了显著的成绩,并在团队中展示了出色的领导能力。
他/她与上级、同事和下属之间的关系良好,他/她的态度和合作精神对整个团队起到了积极的影响。
我们相信他/她将以同样的职业道德和工作热情在新的工作岗位上获得更大的成功。
我们衷心祝愿他/她未来一切顺利。
特此证明。
XX公司日期:20XX年XX月XX日离职证明模板4尊敬的XXX公司:根据您的要求,我司提供以下离职证明:我司员工XXX先生/女士自20XX年XX月XX日起在我司任职,至20XX年XX月XX日离职。
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好, 现因原因, 双方解除劳动关系, 并已正式办理离职等相关手续, 以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称(盖章):年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因, 于年月日申请离职, 在职工作期间表现领好, 得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职, 现已办理完离职手续, 双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议, 遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(盖章):年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务, 现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系, 该员工在我司期间, 工作表现良好,无不良嗜好, 无违纪违法行为, 现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人:电话:公司名称(签章):日期: 年月日XXX公司离职证明兹证明:________先生/女士, 身份证号码: ________________________________, 自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务, 因________________________________原因申请离职, 在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!单位地址: ______________________________ 人力资源部固定电话: ________________________ 人力资源部联系人: __________________________XXXX 公司名称人力资源部 二O X X 年XX 月XX 日离职证明离职证明(公司留根)本公司员工 ,身份证号 ,自 年 月 日入职我司 部门 岗位,现由于 原因提出辞职,现交接工作已经完成,于 年 月 日离职,跟据劳动合同约定,劳动关系自离职之日起解除。
公司离职证明范文先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文(二)____先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务,由于____个人____原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文(三)____ 同志于 ____年 X月____日至 X年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章X年 X月 X日公司离职证明范文(四)某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文(五)离职证明兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文(六)[公司名称][地址][联系电话]离职证明兹证明,[员工姓名] 原系我公司聘用的员工,从 [入职日期] 至[离职日期] 在我公司任职,职位为 [职位名称]。
本人离职系自愿离职,遵守了公司规章制度,没有违反公司的相关规定。
企业员工离职证明范本尊敬的xxx公司:感谢您多年来对我个人和职业发展的关心和支持。
由于个人原因,我决定辞去xxx公司的员工职务,并在此向您申请一份离职证明。
我于xxx年xx月xx日加入xxx公司,成为贵公司的一员,并在过去的xx年中在贵公司工作。
在这段时间里,我有幸成为了一名优秀的员工,并取得了一定的工作成绩。
首先,我要感谢公司领导及各位同事对我的指导和帮助。
在任职期间,您们给予了我许多机会和挑战,使我能够不断学习和成长。
我深感荣幸能够与这么优秀的团队共事,大家的合作和支持对我的发展有着极大的帮助。
其次,我要感谢公司为我提供的广阔舞台。
在公司的培养和关照下,我在工作中积累了丰富的经验和技能,使我更加成熟和自信。
这段宝贵的经历将会对我的未来职业发展产生深远的影响。
然而,因为种种原因,我决定离开公司,追寻新的职业发展机会。
我深知自己的选择对公司和团队可能会造成一定的影响,因而在此向公司表示深深的歉意。
同时,我也衷心希望公司能够理解我的决定,并为我的离职提供支持和理解。
在我离开之前,我会尽我最大的努力完成目前手头上的工作,并将工作交接给合适的人员,以确保公司的运转不受影响。
同时,我也愿意为接替我的工作人员提供必要的帮助和指导。
最后,我再次感谢公司的培养和关怀。
我将永远珍视与您们共事的美好回忆,公司将一直是我职业生涯中重要的一段经历。
我衷心祝愿公司未来的发展越来越好,在未来的路上不断超越自己。
敬祝xxx公司繁荣兴旺,再见!xxx(您的名字)xxx年xx月xx日企业员工离职证明范本(二)尊敬的XXX公司:我根据您的要求,特此为离职员工XXX提供离职证明。
该员工于XXXX年X月X日起在本公司工作,至XXXX年X月X日止。
在他/她的任职期间,他/她曾担任职位为XXX,并承担了以下工作内容。
根据我对其工作表现的了解以及与他/她的合作经历,我非常愿意为他/她提供离职证明并详细描述他/她在公司的表现。
1. 对工作任务的完成情况在XXX公司的任职期间,XXX同学工作勤勉,完成了公司安排的各项工作任务。
公司离职证明范本模板
一、证明内容
本人xxx,身份证号码xxx,于xxxx年xx月xx日加入xxxx(公司名称),
担任xxxx(职位)职务,经过xx年月的努力,为公司的发展与壮大做出了卓越的
贡献。
现基于个人的发展需要,自愿提出辞职申请,经公司同意,于xxxx年xx
月xx日离开公司。
本人在公司任职期间,认真履行工作职责,遵守法律法规,服从公司工作安排,工作勤奋,业绩突出。
在离职前,完成了公司交给的所有任务,无不良的工作记录和职业道德问题,且与公司及同事保持良好关系。
二、离职原因
本人离职的原因是基于个人的发展需要,希望在未来的职业生涯中探索更多的发展机会和领域。
在本公司工作的期间,得到了公司和领导的支持和帮助,在此表达衷心的感谢。
三、其他事项
本公司离职证明文件仅为证明本人在本公司工作期间的实际情况和个人的基本信息,不涉及任何法律纠纷和赔偿问题。
如有需要,请与本人联系,本人将积极协助处理。
此证明文件为公司真实出具,如有虚假情况,公司愿意承担相应的法律责任。
四、附注
本人于离职当天已经归还公司所有的物品和文件,并清理了工作区域。
本公司已对本人的工资、奖金等待遇做出了相应的结算处理。
五、签名及日期
公司名称:xxx
签名:(公司法人签字或盖章)
日期:(年/月/日)。
单位离职证明模板范本单位离职证明模板范本(精选3篇)单位离职证明模板范本篇1甲方:__(单位名称)乙方:__(单位职员)身份证号:__乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:__乙方签字:____年__月__日单位离职证明模板范本篇2尊敬的领导:首先感谢这三年多来对我的关心和培养,让我学到了很多的知识,并不断的提高了个人能力,从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。
在此,我再次向各位领导表示诚挚的谢意!现因本人参加招聘考试并顺利通过,不久将要到新的岗位工作,因此无法继续从事社居委主任工作,现特申请离职,望予以批准。
对我现在提出离职的行为,我向以及各位领导表示深深的歉意!望领导体谅。
在离职之前,我一定会严格服从工作安排以及全力配合社居委进行工作交接,将因自己的离职对社区工作的产生的影响降到最低。
三年多来,XX镇以及X社区发生了翻天覆地的变换,很遗憾我不能够继续为XX镇以及X社区未来的辉煌贡献自己的力量。
在此,我衷心的祝愿以及社居委的工作不断攀上新高峰。
此致敬礼!20XX年XX月XX日单位离职证明模板范本篇3尊敬的领导:您好!自从XX年XX月份进入这个大家庭以来,我倍受团结,务实,开拓,奉献精神的鼓舞,在为服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开,有很多原因:1、长期重复的上课,让我失去了往日的热情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、每月1050元的工资收入,让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房,倍感压力重大;3、也许是能力有限,我认为我在已经没有更大的发展机会了,基本上定型。
因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
(详细型离职证明模板)一、离职证明概述离职证明是指员工离职时,用人单位开具的证明其身份、工作内容、工作表现、工作期限等方面情况的书面材料。
离职证明是员工办理失业保险、跳槽求职等的重要依据,因此非常重要。
本篇详细型离职证明模板将详细列出离职证明的主要内容,以帮助用人单位规范管理,保障员工权益。
二、模板内容以下是一份详细型离职证明模板,供大家参考:离职证明兹证明XXX(身份证号:XXXXXXXXX)自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务,至XXXX年XX月XX日因(离职原因)原因,已办理完所有离职手续。
在此期间,XXX同志在公司的表现优异,遵守公司规章制度,无不良工作表现。
具体工作内容详见附件。
本证明仅用于证明XXX同志在我公司的离职事实,不作为其他用途。
特此证明。
公司名称:XXXX公司公司盖章:____________日期:XXXX年XX月XX日三、模板详解1.标题:离职证明,明确说明该证明的性质。
2.抬头:兹证明XXX,列出员工的身份证号和姓名,以示确认其身份。
3.入职时间:明确员工的入职日期,确保其工龄计算的准确性。
4.职务:列出员工在公司的职位名称,方便公司了解其在离职前的工作内容。
5.离职原因:详细说明员工的离职原因,需要与员工办理的离职手续相符合。
6.确认离职事实:在此处加以强调,说明员工已办理完所有离职手续,避免后续争议。
7.工作表现:简要说明员工在离职前的表现如何,是否遵守公司规章制度,是否有不良工作表现等。
如果需要,可以将相关证明材料作为附件附在证明中。
8.工作内容:详细描述员工在离职前的主要工作内容,以便相关单位或个人了解其工作内容及职责。
9.声明:此处明确本证明仅用于证明相关离职事实,不作为其他用途,以防止滥用。
10.日期和盖章:填写出具证明的日期并加盖公司公章,以确保其有效性。
11.附件:如有需要,可以将相关证明材料作为附件附在离职证明中,如离职申请表、离职审批表、劳动合同等。
离职证明模板10篇离职证明模板一:普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明,[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[身份证号码],在我司从事[岗位名称]工作,于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间,认真履行职责,勤奋工作,与同事相处融洽,得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定,员工在离职前已完成所有交接事宜,并归还了公司财务、物品等相关资料,不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二:管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明,[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[身份证号码],在我司担任[岗位名称]一职,于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间,他/她始终恪尽职守,热爱本职工作,以身作则,兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下,取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力,能够有效领导和管理团队,提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定,员工在离职前已完成所有交接事宜,并归还了公司财务、物品等相关资料,不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三:技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明,[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[身份证号码],在我司担任[岗位名称]一职,于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力,在本岗位上表现出色。
在工作中,他/她勇于创新,善于解决各类技术难题,为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作,深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定,员工在离职前已完成所有交接事宜,并归还了公司财务、物品等相关资料,不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四:销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明,[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[身份证号码],在我司担任[岗位名称]一职,于[入职日期]至[离职日期]离职。
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位,至****年****月****日因****缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】:离职证明标准格式和模板【摘要】:本文为离职证明的标准格式和模板范文,旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分,本文将重点介绍排版要求。
【正文】:离职证明尊敬的xxx先生/女士:根据您的要求,我们特此向您出具离职证明,以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下:一、员工信息姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)入职日期:(员工入职日期)离职日期:(员工离职日期)二、职务和工作内容入职时职务:(员工入职时职务)离职时职务:(员工离职时职务)工作内容概述:(员工工作内容概述)三、工作表现在您加入本所期间,我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作,严谨细致、富有责任心,在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾,衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后,您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明,xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力,应用于相关事务。
六、其他事项(根据个人情况可增减此部分内容)请您妥善保管此离职证明,如有需要,请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就!此致×××律师事务所日期:(签发离职证明的日期)【「第二篇」】:1. 使用标准的公司信头,包括公司名称、联系方式等。
公司员工离职证明范文兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章____年____月____日公司员工离职证明模板(四)甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:公司员工离职证明范文(2)离职证明尊敬的xxx公司:根据xxx公司劳动合同的规定,我xxx(员工姓名),在xxx(入职时间)加入贵公司,担任xxx(职位)。
非常荣幸能够成为xxx公司的一员,在这里,我收获了很多宝贵的工作经验和人生体会。
经过慎重考虑和深思熟虑,我决定辞去现在的工作,并向公司提出离职申请。
我深感抱歉对于我突然离职给公司带来的困扰,也希望公司能够理解我的决定。
首先,我想对xxx公司表示衷心的感谢。
在这里的工作期间,公司为我提供了一个良好的工作环境和广阔的发展空间,使我能够在工作中获得成长和进步。
公司的领导给予了我很大的支持和信任,让我能够更好地发挥我的才能。
同时,公司的同事们积极向上的工作态度和友好的合作氛围也给我带来了很多的帮助和鼓励。
其次,我希望向公司表示歉意。
因为个人原因,我有必要离开公司。
我深感抱歉给公司工作带来的不便和影响。
希望公司能够理解和支持我的决定,并顺利安排我的离职手续和交接工作。
最后,我想提出一些建议和反馈。
在我离开之际,希望公司能够继续保持优秀的工作品质和良好的工作氛围。
员工离职证明模板(通用12篇)员工离职证明1姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理(签名)XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
公司经过慎重考虑,已准予离职,并已办理交接手续,和谐解除手续。
双方不再有任何责任和义务。
由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议,遵守择业自由,允许他/她在任何地方选择任何职业和工作,包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!单位__________________单位名称(加盖公章)法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx(身份证号:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。
经查,该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清,岗位交接已完成。
双方不存在经济或商业纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司(公章)20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的'xxxxx职务,由于xxxx 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
公司员工离职证明样本某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日公司员工离职证明样本(2)离职证明尊敬的某某公司:非常荣幸能在贵公司工作期间,我深感公司作为一家知名企业所具有的优秀文化和良好的发展前景。
在这里,我学习到了很多专业知识,锻炼了自己的能力,并与一群优秀的同事共同奋斗、共同成长。
但是因为个人发展的需要与意向,我不得不做出离开贵公司的决定。
在我离开之际,非常感谢公司给予我的机会和信任,在此向公司表示由衷的感谢。
在贵公司工作期间,我兢兢业业、勤奋敬业,在工作中始终以高度的责任心、严谨的工作态度和积极的工作态度积极投入。
在工作中,我不断学习,深入各个方面的了解,尽力保证工作的质量和效果。
经过这段时间的努力,我能够更好地理解团队协作的重要性,并与团队成员充分配合,共同完成了许多重要的项目。
通过参与这些项目,我取得了很好的业绩,并且能够在工作中严格按照公司制定的各项规定进行操作,保证了工作的顺利进行。
在公司的每一天,我都充满热情地面对工作,将自己的才能发挥到极致。
通过与公司的沟通交流,我了解到了许多行业内的新变化和新动态,学习到了很多新的知识和技能。
在离职之前,我特别感谢公司领导和同事们在工作和生活中对我的关心和帮助。
感谢领导的指导和支持,让我在工作中不断进步,得到了更多的成长机会。
感谢同事们的合作和相互支持,使我在团队中感受到了温暖和力量。
对于公司在我离职后的工作安排,我将遵守协议并尽可能地配合,确保交接工作的顺利进行。
同时,我也会愿意为公司提供备用的联系方式,以便日后的沟通与合作。
最后,再次感谢公司给予我这次宝贵的工作机会和经验,我将永远保持对公司的感激之情。
离职证明书模板及范文(通用5篇)离职模板及范文篇1离职证明兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期: ____年__月__日离职证明书模板及范文篇2离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明书模板及范文篇3(姓名) (身份证号码) 已于-xx年xx月xx日与本单位解除关系。
该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)年月日离职证明书模板及范文篇4离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明书模板及范文篇5_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日。
离职证明模板范本(推荐5篇)1.离职证明模板范本第1篇甲方:乙方:乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!甲方(签章):乙方签字:日期:2.离职证明模板范本第2篇兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因__________________原因申请离职,并已正式办-理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明______公司单位(盖章)______年______月______日3.离职证明模板范本第3篇____________:兹有__________身份证号:________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职,现为我单位法人代表。
特此证明。
落款:_______________日期:_____________________4.离职证明模板范本第4篇尊敬的领导:来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。
因此特向领导提出辞职!我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。
我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的'挑战。
公司离任证明模板(通用6篇)篇一:公司离任证明模板通用姓名:____________,性别:_________,年龄:________,身份证号__________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)________________年______月______日篇二:公司离任证明模板通用员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。
缴费正常,未有连续。
特此证明。
______单位________年____月____日篇三:公司离任证明模板通用兹有原我公司员工_________身份证号码:_________)自_________年______月___日起至_________年______月___日在我司工作,最后的工作岗位为_________,职务为_________。
因_________原因,我司与其签订的劳动合同,于_________年______月___日解除/终止。
公司将不再对该员工承当基于原劳动合同所产生的所有义务。
特此证明。
本证明书涂改无效。
__________________年______月___日篇四:公司离任证明模板通用甲方:_________(单位名称)乙方:_________ 身份证号:_________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离任手续。
特此证明。
篇五:公司离任证明模板通用甲方:____________(单位名称)乙方: ____________身份证号:____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明模板【优秀15篇】离职证明模板1我们公司原员工_________身份证号:_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作,最后的工作是_________,职务为_________。
因_________因此,我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。
基于原劳动合同,公司将不再对员工承担全部义务。
特此证明。
本证书变更无效。
_________有限公司_________年______月___日离职证明模板2敬爱的xxx:xx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。
平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。
工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。
自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
会计师事务所(普通合伙)公司名称(加盖公章)20xx.5.14离职证明模板3(姓名)(身份证号码)XX已于Xx—Xx年Xx月Xx日X本单位终止劳动合同关系。
离职后,我单位在职专业技术人员的数量和结构仍符合相关资质标准的要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)XX年XX月XX日离职证明模板4兹证明XX先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人Xx年X1月01日至20xxX07月31日。
所有的离职手续都已经办理完毕。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年X7月31日离职证明模板5兹证明Xx自Xx年Xx月Xx日X我公司担任职务XXX门XXX位,至XX因XXX因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间被授予“XXX称号(荣誉)。
经公司慎重考虑,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵守就业自由。
特此证明公司盖章日期:XX年XX月XX日离职证明模板6该同志于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXX公司,于20xx年XX月XX特此证明,日本正式终止了与我公司的劳动关系。
公司专用离职证明模板兹有XXX员工XXX,性别XXX,身份证号码XXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX岗位,至本司解除劳动合同之日时,累计出勤工时XX天,已完全符合本人的工作要求。
在此期间无不良表现,经公司研究决定,同意其因个人原因申请离职,自XXXX年XX月XX日起离职。
本公司的免责声明:本证明仅用于证明我公司员工的工作情况和离职情况,不作为我公司对员工任何形式的担保文件。
特此证明。
XXX公司(盖章)XXXX年XX月XX日注意事项:1.离职证明应当由公司直接开具并盖章,确保其真实性。
2.证明中应当明确员工的入职时间、工作岗位、离职时间、离职原因以及工作表现等关键信息。
3.证明应当明确表示同意员工因个人原因离职,而非因公司原因解除劳动合同。
4.证明应当避免使用可能引发法律风险的表述,如“担保文件”等。
5.如果员工需要再次就业,该证明可能被视为重要文件之一,因此应当妥善保管。
离职证明的作用:1.证明员工在公司的工作经历,避免因劳动纠纷而引起的法律风险。
2.证明公司在解除劳动合同方面的合法性,避免因解除劳动合同不当而引起的法律风险。
3.为员工再次就业提供重要文件之一。
4.为公司的人事管理和招聘提供参考依据。
离职申请流程:1.员工向公司人事部门提出离职申请,并填写离职申请表,说明离职原因、时间等相关信息。
2.公司人事部门审核离职申请表,确认离职时间、原因等信息的准确性。
3.公司领导层对员工的离职申请进行审批,并确定离职时间。
4.公司与员工进行离职面谈,了解员工的离职原因和心理动态,给予必要的关怀和帮助。
5.公司与员工进行工作交接,确认工作交接的完整性和准确性。
6.公司为员工开具离职证明,并办理相关退工手续。
总之,离职证明是公司与员工解除劳动合同后的必要文件,应当由公司直接开具并盖章,确保其真实性。
同时,公司应当在离职申请流程中给予员工必要的关怀和帮助,避免因解除劳动合同不当而引起的法律风险。
公司离职证明模版及作用
职场上的人对于离职证明已经很熟悉,下面为大家了公司离职证明模版及作用,欢迎阅读参考!
离职证明
先生/女士/ 小姐,自年__月__日至年__月__
日在我公司担任(部门)的职务,由于___个人
原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx 年xx 月xx 日
离职证明
xxx 先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我
公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx 年xx 月xx 日
离职证明
兹证明xxx 先生/ 女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职
时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx 年xx 月xx 日
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
在很多时候大家都忽视了这一问题,以下就来说说离职证明有什么用。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定: “在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。
如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
”
《失业保险条例》第十四条规定: “具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
”各类企事业单位劳动则失业后,需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记,自办理失业登记之日领取失业保险金。
《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。
《劳动
合同法实施条例》第二十四条规定: “用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
”
劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。
《劳动合同法》第八十九条规定: “用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
”
如上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》规定: “劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续,影响劳动者办理失业登记手续造成损失的,用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿; 给劳动者造成其他实际损失的,用人单位应当按照劳动者的请求,赔偿其他实际损失,但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。
”
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