农村党支部标准化任务清单(定)
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基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单项目编号一级项目二级项目标准内容备注1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可以成立党支部。
对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。
新单位筹备期间,或执行某项临时任务,或参加短期学习、会议等,凡有正式党员3人以上的,可成立临时党支部。
2、党支部应合理设置(若干)党小组,同步设置党小组长。
党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分,特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部,应设立党小组。
每个党小组不得少于3名党员(其中至少有一名正式党员),党小组长必须是正式党员,一般由本小组的党员选举产生,也可由支部委员会指定。
2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。
党支部委员会由党员大会选举产生,任期3至5年,党支部任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。
延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示,延期换届的延长期限一般不超过1年。
2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生,也可由上级党组织指定,临时党支部任期一般不超过1年,最多不超过2年。
3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。
书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐,并经上级党组织批准,不得指定。
设支委会的党支部,委员选举需差额,差额人选要不低于20%;不设委员会的党支部,书记的产生在党员大会上等额选举即可。
有选举权党员应超过4/5,会议有效,选举必须采用无记名投票方式进行,选举相关资料由党支部或上级党委归档保存,归档材料包括:召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部,不设支部委员会,只设书记1人,必要时可增设副书记1人。
2、党员人数超过7人(含7人)的党支部设支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。
“最强党支部”建设职责任务清单一、党组职责任务清单1.坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,按照上级党委安排部署,组织开展调研摸底,全面了解掌握所属党支部建设情况,综合研判,分类排队。
2.细化完善本单位“最强党支部”建设工作的目标任务、工作措施、具体安排和责任主体,分年度开展“最强党支部”评定工作。
3.每年至少召开1次党组会,认真学习、及时传达上级党委有关精神,研究讨论“最强党支部”建设工作中的重大问题。
4.党组书记及班子成员应当带头建立党支部工作联系点,加强“最强党支部”建设工作,注重联系后进党支部,定期深入联系点调查研究、检查指导,发现问题和解决问题,总结推广经验。
5.注重通过“最强党支部”建设情况了解掌握党员干部日常表现,干部考察要听取考察对象所在党支部的意见。
6把“最强党支部”建设情况作为党组织书记履行党建工作责任制述职评议考核的重要内容。
7.每年年底前开展“最强党支部”评定推荐工作,总结和推广一批“最强党支部”建设先进典型。
8.坚持和落实评先评优制度,健全完善待遇保障机制,对本级评定的“最强党支部”,按要求兑现落实奖补性工作经费。
9.对推进“最强党支部”建设不力和出现问题的,对有关责任人进行约谈和问责。
二、机关党委职责任务清单1.机关党委要对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《全市各领域党支部规范化建设指导意见》,对所属所有党支部“五个基本”(基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障)情况进行全面盘点,做到底数清、情况明。
2.对照“五强”基本标准和党支部所处领域的细化标准,为党支部把脉问诊,逐一列出问题清单,找准问题根源,细化解决措施,为建设“最强党支部”找准切入口和发力点。
3.结合党支部实际,按照“最强党支部”建设的总体目标比例,采取先易后难、先进引领后进等方式,科学设定2020年至2023年的年度建设目标。
4.对党支部设置不规范、组织关系隶属不顺畅、党支部班子不健全、基础保障不到位等与上级党组织事权密切相关的问题,不回避、不推脱,对本级具备解决条件的要及时予以解决,对不具备条件的,要及时向上级党组织反馈呼吁,上下合力解决。
**镇八一完小支部委员会“五化”建设任务清单根据党章和党内有关规定以及中央、省委、市委相关文件要求,制定八一完小支部委员会“五化”建设任务清单。
一、支部设置标准化1.组织设置。
设立中共桃江县武潭镇八一完小支部委员会。
在2016年6月进行了换届选举。
本支部现有正式党员13人,预备党员1人,共计14人。
2.班子配备。
本支部在2016年6月进行了换届。
支部委员4人。
其中,支书赵子宜、组织委员何锋、宣传委员刘斌、纪检委员龙大斌。
由组织委员何锋兼任党建专干。
3.队伍建设。
书记每年学习培训时间达到56学时,本支部全体党员参加了中心校总支组织的业务培训,支部学习常态化,其他党组织成员每年学习培训时间不少于40学时。
2018年3月支部被评为软弱涣散基层党组织,中心校总支郭梅校长兼职第一书记。
4.整顿提升。
兼职“第一书记”郭梅校长组织了“两委”成员于4月份研究制定整顿方案,按时指导工作,每月到点指导达到2次。
二、组织生活正常化1.“三会一课”。
在2018年1月3日支委会讨论制定“三会一课”计划,报上一级党组织备案并向支部党员公布,明确宣传委员刘斌如实记录,每半年向上一级党组织报告情况。
本支部坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会会议,每半年至少上1次党课。
截止今日,本年已经召开支委会10次,支部书记在2月28日和6月12日上党课。
“三会一课”主要传达贯彻上级党组织决议指示,研究落实工作任务,组织党员学习,支部党员大会、支部委员会会议还要讨论决定有关工作和事项;党课主要是学习党的理论和路线方针政策,开展党员教育。
党员领导干部和党支部书记,每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
“三会一课”单独召开,没有与业务会议合并召开。
认真落实“三会一课”纪实管理,建立健全了工作台账,及时规范填写了《党支部活动记录本》,做到记录准确、真实、完整,及时将党务活动开展情况资料上传“红星云”手机移动平台,实现痕迹化管理。
党⽀部标准化建设清单⼀、班⼦建设1、⽀...党⽀部标准化建设清单⼀、班⼦建设1、⽀部委员会⼀般由3-5⼈组成,可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,⽀部委员调整应及时,组织机构完整;⽀部委员分⼯明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持⽀部学习制度,能主动解决⾃⾝存在的问题,整体功能发挥好。
2、严格执⾏党风廉政建设各项规定,⽀部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,⾃觉接受党组织和群众的监督。
3、⽀部严格执⾏有关组织⽣活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神,认真执⾏上级各项决议、决定,发挥战⽃堡垒作⽤。
4、按规定和程序认真落实“三重⼀⼤”民主决策制度。
5、⽀部委员密切联系群众,充分调动职⼯积极性,凝聚⼒、向⼼⼒强。
⼆、制度台帐和制度建设1、党⽀部应根据《党章》和上级党组织有关规定,结合实际建⽴健全与党⽀部⼯作有关的各项管理制度、⼯作制度。
2、基层党⽀部应建⽴的制度包括:党⽀部党员学习教育制度、党⽀部“三会⼀课”制度、党⽀部民主监督制度、党⽀部民主⽣活会制度、党⽀部民主评议党员制度、党⽀部党风廉政建设制度、党⽀部党员责任制度、党⽀部党费收缴制度、党⽀部党员联系群众制度、党⽀部党员活动室管理制度等。
档案资料1、职⼯名册、党员名册、⼊党积极分⼦名册、发展党员计划名册完整齐全。
党员变动信息及时报告上级党群⼯作部门。
预备党员和⼊党积极分⼦调动,⼊党材料及时移交调⼊党⽀部。
2、各级党组织的⽂件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全,分类装盒。
3、各种⼯作记录包括:“三会⼀课”记录、民主⽣活会记录、党⽀部政治学习和个⼈学习记录、⽀部活动记录、访谈记录、稿件登记(建⽴宣传报道⽹络,有稳定的通讯员队伍,有相应的宣传报道管理办法)、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。
村两委工作任务清单村“两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称,习惯上前者简称为村支部,后者简称村委会。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
今天为大家精心准备了村两委工作任务清单,希望对大家有所帮助!村两委工作任务清单一、村两委人员分工、职责黄国娥,党支部书记、村委会主任。
全面工作,分管吕屋片区香子建,党支部委员、村委会副主任治保工作,分管香屋片区徐环送,党支部委员、村委会委员妇联工作,分管许屋片区徐建坤,村委会委员民兵工作,分管徐屋片区吴燕国,村委会委员安全工作,分管吴屋片区吴彩瑶,负责文书工作,财务工作,分管统计工作,计生工作。
二、工作要求:1.各分工人员在自己的分管范围内开展工作,处理分管区域大小事务,在处理不定的情况下,团队共同处理。
2.在分工范围内同镇各只能部门保持工作联系,按照分工要求做好本职工作。
3.各分工人员必须经常深入群众,走访到户了解村情,组情,民意,民情,替群众排忧解难。
4.分共工作有关具体情况由具体事件决定,以上分工是以村小组包干到组的方式。
欢迎各位村民监督与建议!村两委工作任务清单一、聚焦建强组织1.优化党组织设置,通过在产业链、合作社、龙头企业建立党组织等方式,确保党的组织和工作全覆盖。
2.针对贫困人口较多、任务较重、位置偏远的村民组,加强工作力量,建立党小组,推动帮扶力量下沉。
二、聚焦优化队伍3.建立农村致富带头人、复员退伍军人、返乡农民工等优秀人员台账,培养选拔村“两委”成员。
每村每年至少培养1名入党积极分子、每两年至少新发展1名党员。
4.用好新时代农民讲习所,组织对村干部、党员、致富能人、贫困群众进行全员培训,牢记嘱托、感恩奋进,增加内生动力。
三、聚焦重点任务5.认真宣传落实好“两不愁、三保障”精准扶贫精准脱贫各项政策措施。
6.落实好农业产业革命“八要素”“五步工作法”,用好“三变”改革、“塘约经验”,选准产业发展路子,建立利益联结、产销对接机制,带领群众脱贫致富。
8类单位党支部建设标准+任务清单8类单位党支部建设标准+任务清单一、导言党的支部是党的基本组织,对于巩固党的执政地位、凝聚党员力量、推动党风廉政建设等方面具有重要作用。
为了加强和规范各类单位党支部的建设,提高党组织的战斗力和凝聚力,特制订了以下8类单位党支部建设标准+任务清单。
二、政府机关单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准:(1)设立党支部的机关单位应具备50名以上党员;(2)按照党委的安排,进行组织生活会、民主生活会、党课学习等活动,保证党组织正常运行;(3)制定年度工作计划,开展宣传教育活动,提高党员的党性修养和政策意识。
2. 党支部任务清单:(1)开展党员微党课培训,提高党员的理论水平和政策素养;(2)组织党员参加政府组织的各类培训、学习,深入了解和掌握国家法律法规;(3)积极参与和组织政府机关的党员发展工作,确保党员队伍的稳定和优质。
三、企事业单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准:(1)企事业单位党支部应设在单位党总支部或直属党委下,有自己的党委书记负责日常工作;(2)按照党中央、省市委的规定,组织党员参加党的各类活动,发挥党支部的战斗堡垒作用;(3)制定党建工作年度计划,定期开展组织生活会、民主生活会、党课学习,推动党员队伍建设。
2. 党支部任务清单:(1)加强党风廉政建设,开展反腐倡廉教育宣传活动;(2)组织开展业务培训,提高党员的业务素养和能力;(3)负责党员主题党日活动的组织工作,加强党员的党性锻炼。
四、高校党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准:(1)高校党支部按照学校党委的安排部署,参与和组织党的各类活动;(2)根据学校的发展目标,构建良好的学术氛围和党建氛围;(3)建立高校党支部工作制度,规范党支部的运行和管理。
2. 党支部任务清单:(1)探索和研究党建工作在高校中的新模式、新方法,推动高校党支部建设的创新发展;(2)加强学风建设,提高学生的学习动力和学习效果;(3)发挥党员的先锋模范作用,关心爱护学生,加强学风建设。
8类单位党支部建设标准+任务清单基层党建指导员工作手册目录 1. 机关事业单位党支部建设标准2 2. 机关事业单位党建重点项目及责任分解5 3. 市直机关党支部规范化建设参考目录7 4. 国有企业党支部建设标准10 5. 国有企业党建重点项目及责任分解13 6. “两新”组织党支部建设标准14 7. “两新”组织党建重点项目及责任分解17 8. 中小学校党建工作重点任务清单19 9. 民办学校党的建设工作重点任务清单23 10. 社区党支部建设标准26 11. 社区党建重点项目及责任分解29 12. 农村党支部建设标准33 13. 农村党建重点项目及责任分解35 机关事业单位党支部建设标准项目党支部工作标准一、班子建设1 支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。
2 严格执行党风廉政建设各项规定,支部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督。
3 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。
4 积极参与研究单位、部门重大事项,如工作计划、人事提拔任免等。
5 支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。
6 机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任,党员人数和直属单位较多的设专职副书记。
机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任,实行“一岗双责”。
二、服务功能1 服务职责。
围绕协助和监督本部门完成各项业务工作,加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设,提高机关工作效能提供服务。
2 服务平台。
有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。
3 服务项目。
基层党建指导员工作手册目录1.机关事业单位党支部建设标准 (3)2.机关事业单位党建重点项目及责任分解 (6)3.市直机关党支部规范化建设参考目录 (8)4.国有企业党支部建设标准 (11)5.国有企业党建重点项目及责任分解 (14)6.“两新”组织党支部建设标准 (15)7.“两新”组织党建重点项目及责任分解 (18)8.中小学校党建工作重点任务清单 (20)9.民办学校党的建设工作重点任务清单 (24)10.社区党支部建设标准 (27)11.社区党建重点项目及责任分解 (30)12.农村党支部建设标准 (34)13.农村党建重点项目及责任分解 (36)机关事业单位党支部建设标准机关事业单位党建重点项目及责任分解1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。
组建市直机关基层党建工作巡察专班,确定一批重点单位,采取解剖麻雀的方式,对单位党组(党委)履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。
(责任单位:市委组织部、市直机关工委,镇(街道、园、场、区);完成时限:××年××月)2.加强机关党组织规范化建设。
开展党支部规范化建设活动,按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求,规范机关党组织设置,抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。
深化机关“红旗党支部创建”,总结推广典型经验,发挥示范带动效应。
(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)3.严肃机关党内政治生活。
把握机关特点,深化“支部主题党日”活动,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度,发挥以上率下作用。
(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。
基层党建工作重点任务清单基层党建工作重点任务清单一农村基层党建(11项任务)一是按照中组部要求,省市区党委组织部要在今年上半年组织开展一次集中调研,对贯彻落实省市委[关于全面加强农村基层党建工作的意见]和[关于落实抓党建促脱贫攻坚工作重点任务的通知]情况进行全面“回头查”,逐条归纳总结成绩,查找存在问题和原因,分门别类列出问题清单,明确工作责任,钻研提出解决的办法。
二是落实乡村干部直接联系服务群众制度,完善为民服务平台,推广为民服务全程代理一站式服务网络服务等做法,打通联系服务群众“最后一公里”。
三是加强村党组织带头人队伍建设,坚持分层分类培训和重点培训普遍培训相结合,每年对村党组织书记轮训一遍,培训时间不少于1周,确保培训效果。
健全完善村党组织书记“小微权力清单”岗位目标责任制管理等制度,开展村党组织书记“双述双评”工作,对不胜任工作群众意见大的及时调整。
特殊是对贫困村党组织带头人,要在去年集中调整的基础上,继续盯紧抓实,对带领脱贫致富能力不强的,及时进行调整,确保选优配强。
要采取选任下派等方式,确保所有建档立卡贫困村都有党组织书记绝对不能呈现空缺现象。
四是认真落实全区抓党建促脱贫攻坚50条意见,逐一对照抓好落实,确保50条意见逐条得到落实。
要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用,大力推广“三链”(支部建在产业链,党员聚在产业链群众富在产业链)建设做法,从项目资金技术信息等方面激励支持党员带头创办领办合作社致富项目,组织有帮带能力的党员与脱贫对象结成对子,带动群众脱贫致富。
每个乡镇要培养和选树若干个党员创业致富带头人。
五是强化第一书记管理考核,充分发挥其在宣传党的政策建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升管理水平等方面的作用,对不适应岗位的第一书记及时调整“召回”;派出单位做到与第一书记责任项目资金“三个捆绑”,并将落实情况作为派出单位定点扶贫考核的重要内容。
六是催促大学生村官在宣传贯彻惠农政策协助落实扶贫措施引导发展富民产业引领推进电商扶贫帮助建强村级组织等工作中发挥骨干作用。
2019.01下1.以单位、区域为主,以单独组建为主要方式,凡有正式党员3人以上50人以下的基层单位,都要成立党支部。
正式党员不足3人的单位,成立联合党支部,联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
责任单位:县级组织部门、基层党委完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进2.规模较大、跨区域的农民专业合作组织,专业市场、商业街区、商务楼宇等,符合条件的,要成立党支部。
责任单位:县级组织部门、基层党委完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进3.为期6个月以上的工程、工作项目等,符合条件的,应当成立党支部。
流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中的,要成立流动党员党支部。
责任单位:县级组织部门、基层党委完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进4.成立党支部,由基层单位提出申请,基层党委召开会议研究决定,并在1个月内批复。
基层党委审批同意后,基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或不设委员会的党支部书记、副书记。
批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
责任单位:县级组织部门、基层党委完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进5.不再符合设立条件的党支部,由党支部报基层党委批准或由基层党委直接作出决定,及时予以调整或者撤销,并报上级党委组织部门备案。
责任单位:县级组织部门、基层党委、党支部完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进6.临时组建的机构,党员组织关系不转接的,由上级党组织批准成立临时党支部,指定临时党支部书记、副书记和委员。
临时组建的机构撤销后,临时党支部自然撤销。
责任单位:县级组织部门、基层党委完成时限:2019年1季度取得明显成效,长期推进7.落实好八项基本任务:(1)宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策,完成本地区本部门本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习党的创新理论,做好思想政治工作和意识形态工作。
(3)对党员进行教育、管理、监督和服务,做好党费收缴、使用和管理工作。
基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单项目编号一级项目二级项目标准内容备注1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可以成立党支部。
对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。
新单位筹备期间,或执行某项临时任务,或参加短期学习、会议等,凡有正式党员3人以上的,可成立临时党支部。
2、党支部应合理设置(若干)党小组,同步设置党小组长。
党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分,特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部,应设立党小组。
每个党小组不得少于3名党员(其中至少有一名正式党员),党小组长必须是正式党员,一般由本小组的党员选举产生,也可由支部委员会指定。
2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。
党支部委员会由党员大会选举产生,任期3至5年,党支部任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。
延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示,延期换届的延长期限一般不超过1年。
2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生,也可由上级党组织指定,临时党支部任期一般不超过1年,最多不超过2年。
3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。
书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐,并经上级党组织批准,不得指定。
设支委会的党支部,委员选举需差额,差额人选要不低于20%;不设委员会的党支部,书记的产生在党员大会上等额选举即可。
有选举权党员应超过4/5,会议有效,选举必须采用无记名投票方式进行,选举相关资料由党支部或上级党委归档保存,归档材料包括:召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部,不设支部委员会,只设书记1人,必要时可增设副书记1人。
2、党员人数超过7人(含7人)的党支部设支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。
村支部的责任清单村支部作为基层党组织的核心,肩负着为村民服务、推动乡村振兴的重要责任。
为了更好地履行这一责任,村支部应当明确自己的责任清单,以此为指导,全心全意为村民群众谋福祉,推动乡村的发展壮大。
责任一:履行党的领导责任作为党的基层组织,村支部首要的责任就是坚决维护党的领导地位,贯彻执行党的路线方针政策,以实际行动践行党的宗旨,为村民谋幸福、为乡村谋发展。
村支部要加强自身建设,提高党员干部的思想觉悟和工作能力,确保党的各项决策部署落地生根。
责任二:保障村民的基本权益村支部要牢记自己的根本任务是为村民服务,确保村民的基本权益得到有效保障。
在收入分配上,村支部要合理调配资源,推动农民增收致富,努力改善村民的生产生活条件。
在公共服务上,村支部要加强基础设施建设,提供优质教育、医疗、文化等公共服务,让村民享受到更好的社会福利。
责任三:推动乡村振兴战略乡村振兴是当前我国面临的重大战略任务,村支部要积极响应国家号召,主动融入乡村振兴战略,推动乡村经济的发展和农村社会的进步。
村支部要积极引导村民发展现代农业,推动农村产业结构调整,促进农村一二三产业融合发展,实现农民增收致富。
同时,村支部要加强生态环境保护,推动乡村绿色发展,打造宜居宜业的美丽乡村。
责任四:加强村民自治和法治意识村支部要注重培养和引导村民的自治意识和法治意识,推动村民自治的制度建设。
村支部要加强村规民约的制定和执行,确保村民共同事务的公正、公开、公平。
村支部要加强法律法规宣传教育,提高村民的法律意识和法律素养,让村民自觉遵守法律,积极参与村庄管理和建设。
责任五:加强与上级党组织的联系和协作村支部要加强与上级党组织的联系和协作,及时向上级党组织汇报工作、请示决策,确保党的各项政策措施得以有效贯彻落实。
村支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,组织好党员干部,动员广大群众,共同推动村庄的发展。
责任六:加强党风廉政建设村支部要加强党风廉政建设,严格党内监督,纪律严明。