大学生就业法律常识
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大学生劳动就业权益与法律保障作者:李增艳来源:《西部论丛》2019年第06期摘要:近年来,大学生就业难的问题日益突出,由于在毕业生就业过程中存在着信息不对称、录用不公平、法律意识淡薄等方面的问题,造成大学生在就业的过程中合法权益受到侵害的现象比较普遍,本文旨在让更多的大学生了解有关劳动就业的一般常识与法律问题,帮助大学生化解就业过程中的法律风险,全方位维护大学生就业中的合法权益,为大学毕业生成功顺利就业助一臂之力。
关键词:大学生劳动就业权益法律保障一、大学生劳动就业权益受侵害的现状作为刚从校园跨入社会的大学毕业生,一方面对就业环境以及相关的法律不了解,迫于就业压力与求职心切,往往在自身的合法权益遭到损害时,忍气吞声,消极应对。
另一方面由于体制、观念、市场机制等方面的原因,在大学生就业市场中,大学生就业权益受到侵害的现象非常普遍。
主要表现为以下几方面:(一)大学生就业中的受歧视现象严重。
用人单位基于职业合理需要外的其他因素的差别,而给予大学生区别对待,从而侵犯大学生就业平等权的行为。
如招聘职位要求必须有工作经验、毕业于211工程高校等条件为大学生的求职设置种种障碍,在实际生活中,最为普遍的是:学历歧视、健康状况歧视、地域歧视以及性别歧视。
(二)大学生在求职过程中频陷就业陷阱。
有些用人单位违反《劳动法》的相关规定,通过隐瞒、欺骗等各种手段侵犯大学生人身财产利益的行为。
常见的有以高薪为诱饵,实施虚假招聘。
还有的巧立名目,违规收费,强行向大学毕业生收取各种名目的报名费、考试费、押金、培训费等,并无条件地延长试用期,致使劳动者的合法权益受到严重侵害。
(三)用人单位随意变更劳动关系。
由于用人单位处于强势地位,导致随意更改就业协议内容、不实际履行就业协议条款,甚至随意解除就业协议。
如个别单位在试用期、见习期上做足了文章,很多时候是用而不录。
当大学生上岗后,之前约定的待遇得不到兑现或不完全兑现,损害了大学生的合法权益。
大学毕业生就业法律小常识(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生的法律意识与法律常识法律是维护社会秩序和公平正义的重要保障,而对于大学生来说,具备一定的法律意识与法律常识不仅能够保护自己的权益,还能够建立正确的价值观和行为准则。
本文将从大学生法律意识的重要性、法律教育的意义以及大学生应具备的法律常识等方面进行论述。
一、大学生法律意识的重要性拥有良好的法律意识对于大学生来说至关重要。
首先,法律意识可以帮助大学生正确识别并应对法律风险。
在日常生活中,大学生可能面临各种各样的法律纠纷和问题,如合同纠纷、侵权行为等。
如果缺乏法律意识,就难以正确应对这些问题,可能导致自身利益受损。
其次,法律意识可以帮助大学生提高法律素养。
法律意识的培养与提升有助于大学生了解法律的基本原则和规定,同时也能够学会运用法律知识解决实际问题。
这种法律素养的提升有助于培养大学生的法治观念和公民意识,使其具有辨别是非、遵守法律的能力,形成正确的法律道德观念。
最后,法律意识的培养可以帮助大学生树立正确的人生观和行为准则。
法律是社会公认的道德和行为规范,通过了解和遵守法律,大学生可以建立正确的人生观,提升自身道德水平,避免陷入违法犯罪的行为中。
二、法律教育的意义法律教育在大学生群体中的普及具有重要的意义。
首先,法律教育可以提高大学生对法律的认知水平。
通过开设法律相关课程,讲授相关法律知识,帮助大学生熟悉法律的基本原则和规定,增强对法律的认知和了解。
其次,法律教育可以培养大学生的法律思维和解决问题的能力。
通过案例分析和模拟法庭等教学方法,引导大学生学会运用法律知识解决实际问题,提升其法律思维和问题解决的能力。
最后,法律教育可以促进大学生法律意识和法治观念的形成。
通过法律教育的渗透和培养,大学生能够了解法律对于社会秩序和公平正义的重要性,从而形成正确的法律意识和法治观念。
三、大学生应具备的法律常识作为大学生,应该具备一定的法律常识,以保障个人权益和社会公德。
以下是大学生应具备的法律常识:1. 合同法常识:大学生在日常生活中可能签订各种合同,如租房合同、网络购物合同等。
大学生法律常识法律是社会运行的基础和保障,了解法律常识对于大学生来说至关重要。
本文将从大学生常见的法律问题入手,向大家介绍几点大学生应该掌握的法律常识。
一、宿舍纠纷在大学中,宿舍纠纷是较为常见的问题。
例如,室友之间发生意见不合、财物被盗或损坏等情况。
在面对这些问题时,大学生应该首先了解校内的相关规定和政策。
一般来说,学校会有明确的宿舍管理制度,该制度规定了各类宿舍纠纷的处理方式和责任追究。
大学生应该了解这些制度,并按照制度要求与相关部门或管理人员进行沟通和协商解决问题。
二、网购纠纷随着互联网的飞速发展,网购已经成为大学生们购物的主要方式之一。
然而,网购中也存在一些常见的法律问题,如虚假宣传、商品质量问题、退货退款纠纷等。
大学生在进行网购时应当明确自己的权益,并了解相关法律法规的规定。
在遇到问题时,应及时与卖家进行沟通,并保留相关证据,如聊天记录、订单信息等。
若纠纷无法得到妥善解决,大学生可以通过网络消费平台的客服或是相关行政部门进行投诉。
三、交通安全随着大学生的数量增加,校园周边交通压力不断增大,交通安全问题成为一大关注焦点。
大学生要时刻保持遵守交通规则的意识,不酒驾、不超速行驶,并且要主动学习交通法规,了解重要的交通信号和标志。
此外,步行时要选择人行道,骑行时要佩戴头盔,尽量避免因为违反交通规则而引发事故。
同时,大学生也要关注校园周边的交通设施是否完善,及时与学校相关部门反映存在的问题,以维护自己和他人的交通安全。
四、知识产权保护在大学生们的学习和创新中,知识产权保护问题也十分重要。
大学生应该遵守知识产权法律法规,尊重原创,不侵犯他人的知识产权。
在进行学术研究、创作、发明等活动时,要充分了解相关法律保护措施,并保护自己的知识产权。
若发现他人侵权行为,大学生可以通过向学校相关部门举报或者寻求法律援助来维护自己的权益。
五、就业合同大学生毕业后,将面临就业问题。
在找到合适的工作岗位后,与用人单位签订合适的就业合同是非常重要的一步。
大学生必备的法律常识对于大学生来说,掌握一定的法律常识是非常重要的。
这不仅有助于保护自身的合法权益,还能帮助我们更好地适应社会,避免因无知而陷入不必要的法律纠纷。
首先,我们要了解宪法。
宪法是我国的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,具有最高的法律效力。
作为大学生,应当知道自己的基本权利和义务,如言论自由、选举权和被选举权、宗教信仰自由等权利,以及维护国家统一、遵守法律法规等义务。
在日常生活中,合同法也是与大学生息息相关的法律。
无论是租房合同、兼职劳动合同还是购买商品的合同,都需要我们认真对待。
比如,在签订租房合同时,要仔细查看合同条款,明确租金、押金、租赁期限、房屋维修责任等重要内容。
如果遇到合同纠纷,要懂得运用法律武器来维护自己的权益。
知识产权法对于大学生来说同样重要。
在大学期间,我们可能会参与一些科研项目、撰写论文或者创作作品。
了解知识产权法可以让我们知道如何保护自己的智力成果,同时也避免侵犯他人的知识产权。
比如,未经他人允许,不得抄袭他人的论文、作品;在使用他人的研究成果时,要注明出处。
消费者权益保护法也是大学生应该熟悉的法律之一。
我们在购买商品或接受服务时,享有安全权、知情权、自主选择权、公平交易权等权利。
如果购买到假冒伪劣商品或者遭遇商家的欺诈行为,要及时向消费者协会投诉或者通过法律途径解决。
另外,治安管理处罚法也不容忽视。
大学生在校园内外的活动都要遵守法律法规,不得扰乱公共秩序、侵犯他人人身权利、盗窃、诈骗等。
比如,在宿舍里不能使用违规电器,以免引发安全事故;在网络上要注意言行,不能散布谣言或者恶意攻击他人。
还有劳动法,对于打算兼职或者毕业后就业的大学生来说至关重要。
要了解劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的规定。
如果在工作中遇到用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等问题,要勇敢地维护自己的合法权益。
在网络时代,网络相关的法律知识也必不可少。
网络不是法外之地,我们要遵守网络法律法规,不得利用网络从事违法犯罪活动,如网络诈骗、网络赌博、传播淫秽物品等。
不可不知的大学生法律常识8个法律小知识助你避免纠纷作为大学生,我们常常需要面对各种各样的问题和挑战,其中很重要的一部分就是学会了解和运用法律知识。
法律作为社会的基石,在我们的日常生活中起着举足轻重的作用。
为了帮助大家提高法律素养、避免纠纷,下面将为大家介绍8个不可不知的大学生法律常识。
第一,学生宿舍保护。
作为大学生,宿舍是我们学习生活的重要场所。
然而,有时我们可能会遇到意外事件或突发状况,这时我们需要了解:宿舍是受法律保护的,只有在紧急情况下,校方才能进入我们的宿舍,并在事后向我们做出解释。
第二,交通违法行为。
作为大学生,我们要热爱生活,也要遵守交通法规。
在校园内骑车或开车,应时刻注意交通安全,严禁超速、闯红灯等违法行为。
同时,对于在校外交通违法行为,我们要时刻牢记遵守交通法规,做一个文明遵守法律的好公民。
第三,消费权益保护。
作为消费者,我们在生活中经常进行各种消费活动。
然而,有时我们可能会遇到消费纠纷,这时我们应该知道:我们有权利保护自己的消费权益,可以通过向相关部门投诉或寻求法律援助来维护自己的合法权益。
第四,合理合法维权。
在我们的大学生活中,有时我们可能会遇到侵犯我们合法权益的情况,例如合同纠纷、侵权行为等。
在这种情况下,我们要学会合理合法维权,了解相关法律知识,保护自己的合法权益。
第五,知识产权保护。
作为学生,我们要尊重他人的知识产权。
在学术论文写作、研究成果发表等过程中,我们要遵循学术道德规范,严禁剽窃抄袭等行为,否则可能会面临法律风险和道德谴责。
第六,网络安全防范。
作为大学生,我们离不开互联网。
在利用互联网的过程中,我们要学会保护自己的隐私和个人信息安全,注意不要泄露个人隐私,不要下载非法软件或发布违法信息,避免违法风险和法律纠纷。
第七,合法就业指导。
作为大学生,我们时刻关注就业问题。
在求职过程中,我们要学会了解和遵守就业法规,了解劳动合同的内容和权益,维护自己的合法权益。
第八,法律法规学习。
大学生就业如何维护权益大学生就业如何维护权益毕业生在求职择业及上岗成为新职业者的过程中,依法享有不容侵犯的就业权益。
但是在现实中,毕业生的就业权益经常受到有意或无意的侵犯,既损害了毕业生的利益,挫伤了毕业生服务社会的积极性,也影响了毕业生的职业发展前程。
因此,大学生在求职与见习的过程中,应该时刻注意对自身合法权益的维护,以便能够顺利择业,愉悦上岗,并在将来的事业上有所建树。
那么,大学生该如何维护自己的权益呢?端正求职心态毕业生在首次就业过程中,一定要时刻保持清醒的头脑,了解和掌握就业方面的知识和政策,并严格按照程序办事,使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。
毕业生求职时,往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态,直接影响了他们在维护合法权益方面的态度和表现:或为不惜委曲求全;或不敢再“斤斤计较”;或被花言巧语诱骗而轻信对方。
虽然不是“一次就业定终身”,但如果首次就业就令权益和身心都受到伤害,则必然会给自己未来的发展带来不小的负面影响。
掌握政策学习法律在求职、择业、签约之前,一定要全面了解和掌握毕业生就业政策,做好相关法律法规的知识储备。
如此,才能在应聘和签约时保持思路清楚和条理明晰,及早识破不法单位故意设下的陷阱;如此,才能懂得如何通过合法的途径和手段解决就业过程中出现的问题,最大限度地保护自己的正当权益。
全面了解用人单位毕业生享有全面、真实了解用人单位的知情权。
签约前,毕业生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。
如果有可能,最好去实地考察工作环境,尤其是颇为陌生的单位,未雨绸缪地将未来实际就业中权益受侵害的可能性降至最低。
学习劳动法规初涉职场的大学生面对纷繁复杂的社会,在注重调节职业适应的同时,也不要忽略了对自己合法权益的保护,以免给自己职业生涯的发展造成不必要的阻滞和损失。
我国的《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》以及各地方性的劳动合同管理规定,是调整劳动关系、签订劳动合同、解决劳动争议的最基本也是最常用的法律法规,毕业生在实际就业之前应对这些法律常识有所了解。
浅析高校毕业生就业的法律保护摘要高校连年的扩招,使每年涌入就业市场的高校毕业生不断增加,给就业市场和大学毕业生带来了巨大压力。
供大于求的现状,使高校毕业生在劳务市场成为弱势群体,合法权利屡屡受到用人单位的侵害。
本文从高校毕业生就业面临的问题出发,分析出现这些侵害其合法权益的行为出现的法律原因,并从政府、立法、高校和毕业生四个方面提出了对高校毕业生就业进行法律保护的具体措施。
关键词高校毕业生就业法律保护基金项目:湖北工程学院新技术学院科研项目:xgxky201106。
作者简介:童磊,湖北工程学院新技术学院,研究方向:思想政治教育。
中图分类号:d920.4文献标识码:a文章编号:1009-0592(2013)02-067-02随着社会经济的发展和改革开放的深入,高等教育已经不再遥远和高高在上,已经成为大众化的选择。
高校的不断扩招,带来的不仅仅是国民素质的整体提高,还有一个现实的问题就是大学毕业生数量的大规模增加,每年都有大批的高校毕业生涌入就业市场,给劳动力市场带来了巨大的压力,也使高校毕业生就业面临着许多困境和问题。
就业市场的不完善、供大于求的现状、法律法规的不完善,都使得高校毕业生在就业中的合法权益可能受到侵害。
因此,对高校毕业生就业权益进行法律保护也就十分必要和重要了。
一、高校毕业生就业面临的问题(一)高校毕业生就业面临就业歧视《中华人民共和国劳动法》第十二条、第十三条规定中就指出劳动者享有平等就业权。
平等就业权意味着劳动者不仅享有就业的权利,还不应该受到歧视。
事实上,我国高校毕业生在就业时,常常因为年龄、身高、性别、民族、外貌、地域等等问题而受到歧视,不少企业明文规定了限制条件,将与毕业生与工作能力无关的其他基本情况设置为就业门槛,使高校毕业生被拒之门外,丧失了就业的基本权利。
甚至在我国国家公务员的招考工作中,也存在着就业歧视。
(二)高校毕业生就业面临招聘陷阱在社会实践中,一些用人单位利用高校毕业生社会经验不足设置招聘陷阱,因此牟利。
大学生法律常识在日常生活中,法律是我们不可忽视的一部分。
作为大学生,了解一些基本的法律常识是十分必要的。
本文将介绍一些与大学生密切相关的法律知识,旨在使大学生增加对法律的认识,提高法律意识,避免不必要的法律风险。
1. 宪法和法律体系宪法是国家的根本大法,为民众的权益提供了保障。
大学生应了解宪法的基本原则,如平等、自由、民主等。
此外,熟悉国家法律体系,包括行政法、刑法、民法等,可以更好地维护自身权益,遵纪守法。
2. 学生权益保障大学生作为一类特殊群体,享有一些特殊的权益。
尤其是在教育领域内,大学生应了解与之相关的法律规定,如教育法、学生权益保障法等,以便在学校时期及时维护自身权益。
3. 婚姻与家庭法律问题大学生阶段有一部分人已进入婚姻状态,因此了解婚姻法律问题显得尤为重要。
学会识别合法婚姻的条件,了解离婚的程序与规定,以及财产分割和子女抚养等方面的法律知识,将有助于帮助大学生维护自身权益。
4. 就业法律问题大学生在毕业后进入就业市场,就业法律问题逐渐凸显。
了解劳动合同法、离职赔偿规定等相关法律,能够保护自己合法权益,防止就业纠纷的发生。
5. 网络法律问题大学生活中离不开网络,与此同时,网络法律问题也需引起大家的重视。
了解网络安全法、侵权责任法等相关法律,合理使用网络,避免违法违规行为,保护自己和他人的权益。
6. 消费者权益保护作为消费者,大学生也需要了解相关法律知识。
在购买商品或接受服务时,了解消费者权益保护法的规定,学会维权,可以有效地保护自己的权益,防止受到不法商家的欺诈。
7. 健康与安全大学生的健康与安全同样受到法律保护。
了解食品安全法、交通安全法等相关法律,可以帮助大学生在日常生活中抵御风险,保护自己的健康与安全。
总结:大学生法律常识是大学生必备的一项知识。
通过了解宪法和法律体系、学生权益保障、婚姻与家庭法律问题、就业法律问题、网络法律问题、消费者权益保护以及健康与安全相关法律,大学生可以提高自己的法律意识,增加自身权益的保障,避免不必要的法律风险。
A.大学生应该懂得的有关法律法规和规章制度一、国家法律法规(一)《中华人民共和国宪法》宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。
作为一名大学生,首先应该懂得的应该是《中华人民共和国宪法》,要明白国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务。
(二)《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
作为大学生,懂得《中华人民共和国刑法》是十分必要的,一旦触犯了刑法,必然遭到严惩。
案例:作案嫌疑人:梁某,女,1983年11月18日出生,汉族。
籍贯:广东翁源。
家庭住址:广东省韶关市翁源县新江镇建设北路。
2001级本科学生,该生在2002年3月至2002年12月间,采用配匙入室、爬窗入室的方式共作案10余起,盗窃的财物总价值约3万余元。
梁某的行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》,构成了盗窃罪,受到了法律和校规的严厉惩处。
从这个案例中可以看出,大学生应该懂得刑法知识,知道哪些行为是违法犯罪,在日常生活中依照法律规定严格约束自己,这样才能做一名遵纪守法的好公民。
此外,当大学生自身的人身、财产安全受到侵犯的时候,也应该懂得运用法律来保护自己的合法权利。
(三)《中华人民共和国消防法》江泽民说过:“隐患胜于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,消防工作责任重大,我们每一位大学生都要充分认识到消防工作的重要意义,自觉遵守消防法,积极学习消防知识。
火灾是无情的,它吞噬人们的宝贵生命,使大量的物资财富化为灰烬,给社会生产和人们的生活带来极大的危害。