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案例1:
某小学有一个学生张某特别调皮的,经常欺负女同学,与老 师顶嘴,损坏学校桌椅 等,班主任在教育问题上伤透了脑筋。 对此, 教师A建议:提请学校开除张某。 教师B建议:张某每次犯错误都对他进行罚款。 教师C建议:干脆对张某放弃不管。 教师D建议:可以先通过教师耐心教育、家长配合管理、同学批 评帮助等方式处理,如若屡教不改还可以通过学校纪律处分,强 制规范其 行为。
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第四章 培养与培训制度(略)
第五章 教师的考核与奖励(略)
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第六章 教师的待遇(略)
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第七章 教师的奖励(略)
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第八章 法律责任
《教师法》实施有关的法律责任
侮辱、殴打、报复教 师的法律责任认定及 处理办法。
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案例2:
小学生董军因为上午语文课未能完整背诵课文,李老师罚他
当天放学前抄课文20遍才能回家,小董只好利用午休和课外活动
时间抄写,直到晚上七点才抄完,章老师的行为侵犯了学生的
( BCD
)。
A.健康权
B.休息权
C.娱乐权
D.不合理劳动权
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案例3:
某班主任直接指定班上成绩排名第一的吕锋同学作为本班上 报学校接受表彰的三好生,没有组织全班学生学习三好生条件, 也未组织班级推荐、评议、投票,班主任的做法侵犯了学生的 ( ABCD )。
第二条 本法适用于在各级各类 学校和其他教育机构中专门从事 教育教学工作的教师。
第三条 教师是履行教育教学职 责的专业人员,承担教书育人, 培养社会主义事业建设者和接班 人、提高民族素质的使命。教师 应当忠诚于人民的教育事业。