优秀员工个人申报材料篇一：优秀员工个人事迹材料优秀员工个人事迹材料用心工作——优秀员工个人>事迹材料他没有惊天动地的壮举，可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神。
作为一名老员工作为一名党员，他一直在默默的用实际行动在工作上起到模范作用。
一、勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人，却始终以无私奉献作为自己的座右铭，他积极肯干，乐于奉献，凡事能站在别人的角度设身处地为别人着想，由于工作的特殊性质，他的工作时间没有规律性，白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支持，甚至还要经常被叫到办公室加班，经常遇到这样的情况，同事打来电话说今天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等，遇到这种事他向老婆孩子笑笑说我还要去一会马上就能回来，说完这句话他心里充满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答应经常带来的是不能答应的事不能兑现，在妻子和孩子那里他已经失去了信誉，每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班，晚上别回来了。
听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼时他也有些心酸。
XX年12月24日，当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚一起去市里庆祝而高兴的时候，想到生产管理信息系统数据库运行硬件平台IBM小型机3处硬件故障报警，他心里惴惴不安，因为一旦IBM小型机停运，将会影响到生产消缺和运行交接班日志等工作正常进行，这将意味着生产消缺和运行交接班日志和生产早会上的缺陷等等一系列工作将不能正常进行，作为一名网络管理人员他深深地知道这是多么严重的事情……最后他一直忙到了凌晨5点多IBM小型机3处硬件报警全部消除终于把问题解决了。
当拖着疲惫的身体走在静悄悄的回家路上，他一颗悬着的心终于落下了，他心里想的不是自己有多累，而是为没有因为设备故障而影响厂内正常工作而欣喜。
二、刻苦学习，提高工作技能作为一名年轻的工人，他深知要想不被飞速发展的高科技时代淘汰，只有不断地学习，不断地进步，用知识不断武装自己，他不放过每个学习的机会，每一次的网络故障都是他学习的好机会，每一次的外出学习更是他储备岗位技能的大好时机。
无论哪个同事找到他让帮忙修修电脑时，他总是毫无怨言的加班加点，有他自己的话说这是在学习。
三、严于律己、宽以待人，团结同事、乐于助人对工作一丝不苟的他，生活中也严于律己，谦虚谨慎，工作中他尊重同事，利益上他谦让同事。
他始终要求自己以一颗感恩之心和宽容之心与同事相处，用他自己的话说有缘相聚王曲，就要珍惜这份缘分。
四、坚定的政治信念和超强的服务意识作为一名党员，他时时用党员的标准严格要求自己，牢记党员的宗旨，自觉维护党的利益，保持了一个共产党员的浩然正气和奉献精神。
他身体力行实践'>三个代表'重要思想，落实>科学发展观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
终生学习是提高自身素质的重要手段，也是成为一名优秀的电力工作者和做好本职服务工作的必备条件，然而他对工作的巨大责任心正是激励他不断学习提高的无穷动力。
篇二：优秀员工先进事迹材料(成本部)优秀员工先进事迹材料我叫***，女，1986年出生，本科毕业，现任******股份有限公司成本部成本专员。
本人参加工作已四年，在这四年的时间里，我见证了公司的发展、壮大与成长,而我本人也学到了许多知识，成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作:我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,较好地完成了自己的本职工作:1、将在建工程（建湖尊园二期、璟园、玉兰苑；滨海臻园）专业分包合同、物资设备采购合同分类编码、备案归档，按照明源软件系统参数设置要求整理出成本系统合同台账（建湖尊园一期、尊园二期；滨海臻园）；2、基本完成建湖尊园一期开发成本数据统计汇总工作（成本核算），形成企业自身的成本数据库体系，为成本管理提供真实的成本资料，为后续项目提供参考；3、为推动明源软件上线做的基础准备工作：a）对明源ERP系统初始化参数中涉及成本的参数初稿讨论形成定稿；b）模板梳理：成本科目模板和合约规划模板初稿讨论形成定稿；4、在部门经理的领导下负责牵头并审核建湖、滨海在建项目招标文件、定标意见、合同稿，参加供应商的考察、开标等，对合同内容中工程造价的相关部分认真审核，组织事业部相关部门进行合同会办，把控合同条款，对合同会办中发现的问题及时与项目公司沟通解决；5、大丰海棠花园项目进入竣工结算阶段，对海棠花园专业分包、施工班组结算每月制定月度结算计划，对上报的结算资料进行审查，需要报二审的结算报审计单位审核，及时与经营部、施工单位、审计单位交接好，协助审计单位完成结算工作，结算双方争议问题及时协商解决；积极配合审计单位完成其他已完项目残留结算（尊园一期、滨海大酒店及商业广场、滨海体育中心等），并将结算价超过150万结算的报上海总部审批；6、业务学习，参加成本管理培训，学习了华润公司高品质低成本管理体系及方法分解与采购过程，加强专业知识学习，增进团结及凝聚力，培养良好的职业道德及素养。
工作外本人还注重加强自我的个人素质，重学习，强自身。
积极参加公司组织的活动，响应公司的企业文化建设，参加了XX年的年会开场舞的演出，为公司增光添彩；精神风貌积极向上，响应党的号召于09年加入了中国共产党，参加公司组织的党员学习，处处以一个党员的身份严格要求自己，爱岗敬业、做好本职工作，把每一件事做好。
成绩的取得是大家共同努力的结果，在今后的工作中会再接再励，坚持正确的方向和观点，努力学习，补充自己的不足，为公司的发展壮大贡献微薄之力。
感谢公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。
最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！篇三：优秀员工申报材料优秀员工先进事迹申报材料杨海卫，男，39岁，1990年参加工作，中共党员，中技文化，技师，现任五阳煤矿通防队副队长。
参加工作以来长期以来对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为我队安全生产作出了积极贡献。
十几年来，以他的好学和实干精神，曾获得公司、矿技术能手和长治市煤炭行业技术能手等荣誉证书，在平凡的岗位上谱写了不平凡的业绩。
一、勤奋学习、刻苦钻研技术知识，努力提高自身素质他爱岗敬业,勤奋学习，把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出了一名青工应有的贡献，在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。
参加工作以来，他和许多青年人一样，怀着对未来美好的憧憬来到了五阳煤矿通风队当上了一名瓦斯检查员。
在工作中,他虚心向老工人请教，不会就学，不懂就问，很快就掌握了瓦检员的操作技能。
经过一段时间的工作他发现，要想做一名合格的瓦检员是不容易的。
同时，他也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。
不仅责任重大,而且还要掌握一定的通风、瓦斯、防灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技能。
基于这种认识，他就利用业余时间先后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍，并做了大量的学习笔记。
通过几年来不间断的学习，他的知识面拓宽了，实际操作技能也得到了很大的提高。
在公司、矿举办的历次岗位技术比武中他多次获得殊荣。
XX-XX年获得矿瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号；XX-XX年获得集团公司瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号；XX年获得长治市瓦斯检查工技术比武第五名及优秀技术能手称号，并荣记三等功一次。
二、积极创建学习型班组，强化全员道德修养综合素质的提高瓦斯是煤矿五大自然灾害之首，瓦斯治理工作也是对每个员工职业道德综合素养的考验。
目前，我矿随着开采的不断延伸，瓦斯涌出量日渐增大，杨海卫同志作为一名分管瓦斯的副队长非常清楚，瓦斯治理在煤矿安全生产中的重要性和特殊性，全国各类煤矿瓦斯爆炸事故连续不断，给国家和人民生命财产造成巨大损失，同时也给煤炭行业带来及其恶劣的影响，搞好瓦斯管理，必须具备一定的专业技能，高尚的职业道德，只有不断努力学习，提高全员的综合素质，才能跟上时代的节拍，他根据瓦检队伍的实际情况，以提高全队瓦检队伍的道德修养和技术水平为出发点，充分发挥自己的技术优势，因势利导，充分利用周二、五的安全活动日及每日的班前会等有利时机组织职工共同学习《矿井通风与安全》、《瓦斯管理》等知识，强化员工思想教育，深化内部培训，做到灵活多样有针对性的学习培训，和实际工作有机的结合起来，由浅入深，循序渐进，从而激发起大家主动学习的热情，营造了以前要我学，现在我要学的良好氛围，使瓦检队伍的整体素质有了很大的变化，造就了一支思想好、作风硬、技术高的瓦检队伍，有力地保证了班组由粗放型向安全型、学习型、标准型的转变。
三、强化瓦斯管理，狠抓重大事故预防，确保安全生产瓦斯管理重在现场，只有深入现场，及进掌握情况，才能采取有效的措施进行瓦斯治理，他坚持定期去高瓦斯区和边远地带了解掌握瓦斯变化情况，他常说：“高瓦斯区和边远地带就是我的战场”，是的，他真正做到了这一点，平日里在他的思想中，牢固树立“安全第一，瓦斯为天”的观念，严格执行瓦斯员交接班制度和瓦斯检查制度，认真落实责任，对当班每人分管区域内的“一通三防”设施隐患，坚持谁检查、谁负责、责任明确，考核严格，做到管一片安全，保一方平安，严格按照高标准瓦斯管理规定去工作，按规程办事，按措施作业，及时掌握分管区域内瓦斯变化情况和活动规律，严格杜绝了瓦斯超限现象，做到了重大事故的预防，把事故消灭在萌芽状态下。
如:今年10月份7605切眼与7605回风巷贯通时，造成7605岩石瓦排巷风流反向，瓦斯不断上升，他知道后及时带领几个员工深入现场，通过观察果断采取措施，增加设施隔断风流，改变系统，恢复了7605岩石瓦排巷的正常通风，有效杜绝了瓦斯超限事故，从根本上保证了矿井安全生产。
多年来，他以高度的责任心，精湛的技术，过硬的本领，勇于吃苦的精神，在一通三防工作中做出了很大贡献。
先后参加通风系统改造18次，瓦斯排放12次，处理瓦斯隐患29条，处理各类隐患180多条，并参加了全矿瓦斯鉴定6次以及每年的反风演习。
XX年即将过去，这对于他本人来说，确实取得了很大的成绩和荣誉，然而，面对新的一年，他没有满足和骄傲，而是更加虚心上进，踏实工作，在通防战线上为我矿的发展继续努力的奋斗着！优秀员工先进事迹申报材料通防队：杨海卫二00九年十二月。
