物业管理各岗位工作职责

物业管理岗位职责15篇物业管理岗位职责篇11、负责对所管辖项目的秩序维护、保洁、工程、绿化等工作的指导与管理;2、按公司制定的项目经营管理目标，完成经营任务，对公司目标结果负责;3、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系;4、负责处理客户投诉、突发事件等，树立公司良好的形象;5、负责健全物业服务管理规范，提升物业服务品质;6、负责完成上级交办的其他事宜。

物业管理岗位职责篇2根据经理-工程技术的要求，完成其布置的各类日常工作，如文件的草拟或修改、表格的编辑、对外的工作联系、相关通知的传达、各类文件的跟进;负责每月初制作部门员工上个月的考勤统计表及相关表格，并及时反馈于部门经理及人事部;负责制作五万以下自主采购工程的合同文件，并与主管工程师复核确认;五万以上采购申请获批后，及时通知合约部门进行合同制作;负责工程部内部其它行政文件，如费用报销单、外训申请、用章申请等的收集、制作和登记;协助工程师维修工单流程之相关事宜;负责接待外咳嗽保指导填写各类施工表单，同时做好扫描?负责每天两次传送部门往来文件，及时安排文件送签，并做好收发记录;负责部门员工办公文具的申领、发放和保管工作;完成上级交代的其它工作。

物业管理岗位职责篇31.小区经理是苑区管理部最高级的管理人员，在总经理的领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行苑区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向总经理汇报。

2.主动与苑区业主、住客接触及维持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求。

3.合理分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工作。

4.监管属下的员工素质，并须负责员工培训及考核，确使他们的工作达到公司要求的水准。

5.负责执行公司的纪律，对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查，并及时汇报总经理，根据公司规定去处理违纪员工，存入员工档案内。

6.苑区小区经理亦应预计一切有关苑区管理问题及困难，如超越职责范围或能力，应尽力及时以书面形式汇报总经理。

物业企业各岗位职责1、接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作;及时回访客户，与客户建立良好的沟通;2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;3、负责园区的日常巡查，保持物业卫生的质量、环境情况，发现问题及时知会有关部门跟进处理;4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见，定期向主管领导汇报物业管理发生的情况，并及时跟进处理;5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书，及时通知客户领取发票;6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。

7、协助招商工作;8、完成上级领导交办的其他工作。

物业企业各岗位职责（2）物业企业包含许多不同的岗位职责，以下是一些常见的物业企业岗位职责：1. 物业经理/行政经理：负责整体物业管理业务，管理物业团队，制定物业管理计划，与业主、承包商和政府机构进行沟通和协调。

2. 物业主管/助理经理：协助物业经理处理日常物业管理事务，包括维修、保养、保险和安全管理。

3. 维修工程师：负责物业设施的日常维护和修理，预防性维护计划的制定和执行。

4. 物业顾问：提供物业管理和投资方面的咨询服务，帮助业主制定物业发展计划和策略。

5. 资产管理员：负责管理物业投资组合，包括租赁事务、收租、租金调整、合同管理等。

6. 销售与市场经理：负责推广和市场物业出租和销售，寻找租户和买家，协商租赁和销售合同。

7. 运营经理：负责物业设施、设备和服务的运营管理，包括保洁、保安、停车管理等。

8. 客户服务代表：处理业主和租户的投诉和问题，提供良好的客户服务，解决日常业务需求。

9. 财务经理/会计：负责物业企业的财务管理和核算工作，包括预算编制、成本控制和财务报告。

10. 建筑监察员：负责对承包商在建筑项目中的遵守规章制度和合同条款进行监督和检查。

以上只是一些常见的岗位职责，实际物业企业中的岗位职责可能因企业规模和特点而有所不同。

物业企业各岗位职责（3）物业企业是指负责管理及维护房地产物业项目的企业，其中岗位职责分工明确，各有不同。

物业各岗位职责详细内容
1. 物业经理：负责物业管理工作的全面规划和管理，包括财务管理、人员管理、设施维护等工作。

同时与业主、租户和相关部门进行沟通，协调解决各种问题。

2. 安保人员：负责物业内安全管理工作，包括巡逻、监控、保安培训等工作。

3. 清洁人员：负责物业内部的环境卫生和清洁工作，包括清洁卫生间、公共区域、垃圾处理等工作。

4. 设施维护人员：负责物业内设施设备的维护和保养工作，包括电梯维护、空调维护、绿化维护等工作。

5. 客服人员：负责接待业主和访客，处理业主投诉和建议，协助解决各种问题。

6. 物业顾问：负责提供物业管理咨询服务，为业主提供专业意见和建议，协助解决日常管理问题。

7. 财务人员：负责物业财务管理工作，包括账务处理、费用审核、财务报表编制等工作。

8. 市场营销人员：负责物业销售和推广工作，包括招商引流、活动策划、广告宣传等工作。

9. 绿化保洁人员：负责物业内绿化的养护和美化工作，包括修
剪、浇灌、种植等工作。

10. 值班人员：负责物业24小时紧急值班工作，处理突发事件和紧急情况。

物业管理岗位职责（整理24篇）篇1：物业管理岗位职责1、负责所辖项目的物业管理统筹工作，建立、规范并健全维护物业管理运作体系;2、管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、车场;3、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;4、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成;5、完成上级交办的其他工作。

篇2：物业管理岗位职责1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

篇3：物业管理岗位职责1、协助建立健全物业管理公司的组织架构及人员配置，制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理费备案等，合理分配部门工作任务，对员工有培养、考核晋升的机制;2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议，跟进各项整改措施，及时处理投诉、突发事件，理顺业主与公司的关系;4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展，资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;5、工作地点愿意接受公司调配。

篇4：物业管理岗位职责1、负责公司全国各区域尾盘的销售工作，包括车位、商辅等。

2、分析现有各项目业主的购买意向，并针对需求业主精准销售工作开展。

3、收集整理尾盘区域性需求客户信息，并开展营销工作。

4、各销售款项的结算推动和回款工作。

5、负责全民营销方案制定及推动工作，组织项目内的客服、秩序、工程等人员参与并配合尾盘销售工作，并对其进行较专业化的培训。

物业公司各部门岗位职责范文一、行政部门1. 行政助理：- 负责行政管理工作，包括文件处理、电话接待、会议安排等；- 协助其他部门完成日常行政事务；- 维护办公设备的正常运行。

2. 人力资源专员：- 负责招聘、录用和培训新员工；- 管理员工档案、请假和离职手续；- 组织员工的绩效考核和薪酬调整。

3. 财务主管：- 负责公司的财务管理和预算编制；- 控制和审核公司的财务收支；- 准备财务报表和注销税务等。

4. 行政经理：- 监督行政部门的工作，确保各项行政事务的顺利进行；- 制定并实施公司的行政管理制度；- 负责公司的统筹规划和资源协调。

二、项目开发部门1. 项目经理：- 负责项目的规划和组织实施；- 管理并协调项目团队的工作，确保项目按时、按质完成；- 负责与客户和合作伙伴的沟通和协调。

2. 设计师：- 根据项目需求，制定设计方案，并负责图纸绘制；- 参与项目现场的勘测和技术指导；- 监督施工过程，确保设计的实施效果。

3. 工程监理：- 负责施工现场的管理和协调；- 监督工程质量，及时解决施工中出现的问题；- 协调施工单位，确保施工进度和安全。

4. 采购专员：- 负责项目所需材料和设备的采购工作；- 跟踪供应商的合作，并进行供应商的评估和谈判；- 管理项目采购的费用和预算。

三、物业运营部门1. 物业经理：- 负责物业运营工作的规划和组织实施；- 管理物业团队，确保物业设施的正常运行和维护；- 协调业主和租户之间的关系，处理相关投诉和问题。

2. 保安队长：- 组织和指导保安人员的工作，确保物业安全；- 负责制定物业安全保卫措施和应急预案；- 协调处理突发事件和紧急情况。

3. 环境保洁员：- 负责物业公共区域的清洁工作；- 维护物业绿化和环境的整洁和美观；- 定期检查公共设施的运行状况，及时维修和更换。

4. 客服专员：- 负责解答和处理租户和业主的咨询和投诉；- 组织并协调物业活动和社区建设工作；- 维护良好的租户和业主关系，提高客户满意度。

物业各岗岗位职责
1. 物业经理：负责整个物业的管理和运营工作，包括物业项目计划、预算编制、员工管理、与业主的沟通等。

2. 业务主管：负责物业的日常运营管理，包括物业维修、保洁、安全等方面的工作，协调相关人员的工作。

3. 前台接待员：负责物业前台的接待工作，包括接待来访人员、电话接听、文件整理等。

4. 保安人员：负责物业的安全工作，包括巡逻、监控、门禁管理等，确保物业的安全和秩序。

5. 保洁人员：负责物业的日常清洁工作，包括公共区域的打扫、垃圾处理等。

6. 维修工程师：负责物业设备的检修和维护工作，包括电器设备、水电设备、空调设备等的维护和保养。

7. 财务人员：负责物业财务管理工作，包括费用的统计、收支的核对等。

8. 工程监督员：负责物业的工程建设和施工监督工作，确保工程质量和进度的达到预期目标。

9. 客服人员：负责与住户之间的沟通和协调工作，解答住户的问题和需求，确保住户的满意度。

10. 绿化养护人员：负责物业绿化的养护和景观的管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥等。

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物业各个岗位的岗位职责
一、物业管理员岗位职责。

1. 负责物业管理工作的日常运营和管理。

2. 确保物业设施设备的正常运行和维护。

3. 督促和监督物业服务人员的工作表现。

4. 协调解决业主和租户的投诉和问题。

5. 负责编制和执行物业管理的预算和计划。

二、保安岗位职责。

1. 负责保护物业和业主的安全。

2. 进行巡逻和监控，确保物业安全。

3. 协助处理突发事件和紧急情况。

4. 提供安全咨询和建议。

5. 协助管理人员进行安全培训和演练。

三、清洁工岗位职责。

1. 负责物业内部和外部的清洁工作。

2. 确保公共区域的卫生和整洁。

3. 定期进行清洁设备和用品的维护和更换。

4. 协助处理垃圾和废物的分类和处理。

5. 配合其他部门进行协调合作，确保物业环境的清洁和卫生。

四、维修工岗位职责。

1. 负责物业设施和设备的维护和修理。

2. 进行设备和设施的定期检查和保养。

3. 及时处理设备故障和维修请求。

4. 提供维修和保养的建议和改进建议。

5. 配合其他部门进行协调合作，确保物业设备的正常运行。

以上是物业各个岗位的岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和任务，需要各个岗位之间的协作和配合，才能保证物业管理工作的高效运行。

物业部各岗位职责1. 物业经理：负责整体物业管理工作，包括制定物业管理规定和制度，组织实施各项管理工作，解决物业管理中的各种问题，与各方沟通协调，确保物业运营的顺利进行。

2. 前台接待员：负责接待访客、业主和租户，提供信息咨询服务、电话转接和记录，处理投诉与问题反馈，并协助物业经理完成各项行政工作。

3. 保安：负责小区或办公楼的安保工作，包括巡逻、监控、安全防范和应急响应等。

维护物业安全，处理突发事件和治安问题，保障居民或员工的人身和财产安全。

4. 环境卫生员：负责小区或办公楼的日常环境清洁和卫生维护工作，包括清扫、垃圾处理、绿化养护和公共设施维修等，确保物业环境整洁和设施正常运行。

5. 工程维修员：负责小区或办公楼的设施设备维修与保养工作，包括水电燃气设备维修、空调、电梯、门禁等设备的维护和故障处理，保障设施设备的正常运行。

6. 物业销售员：负责小区或办公楼的出租或销售工作，包括联系潜在租户或购房者，并提供租赁或售房方面的信息咨询和跟进服务，协助完成租赁或售房交易。

7. 物业会计：负责物业收支的核算与管理，包括物业费收取与缴纳、费用支出的审核与报销、财务报表的编制等，确保物业财务的规范管理和合规运作。

8. 物业管理专员：负责物业项目的日常管理和行政工作，包括整理和归档各类物业文件、制作物业通知公告、协助组织物业会议等，协助物业经理和其他岗位的工作。

9. 物业技术员：负责小区或办公楼的设备设施运行状态的监控和维护，包括设备巡检、维护保养、故障排除，熟悉各类设备的操作与维修。

10. 物业市场推广员：负责物业项目的市场推广与宣传工作，包括策划并组织各类宣传活动、开展资源整合和合作推广，提高物业项目的知名度和吸引力。

物业部各岗位职责（2）a)认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工;b)掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的(使用人)的基本情况;c)制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求;d)负责本部门财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则，实现收益;e)积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力;f)负责完成物业服务中心各类质量/环境目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等);g)配合召开业主大会;h)及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件;i)负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务;j)负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务;k)负责办理与维修基金相关的事务;l)定期组织员工召开各类会议;m)负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等;n)负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设;o)关心员工生活，增强团队凝聚力;p)负责本部门环境体系的实施;q)做好本部门的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价工作;r)负责保存本部门的环境管理记录。

物业公司各部门岗位职责作为物业公司，不同部门有着不同的岗位职责。

下面是物业公司常见各部门及其职责的介绍：1. 行政部门：- 管理公司的日常行政工作，包括文件管理、会议安排和协调各部门之间的配合。

- 协助解决各部门的操作问题并提供支持。

- 处理日常的行政事务，如设备采购、行政费用审批等。

- 维护公司的办公环境和设施。

2. 客服部门：- 负责与租户和业主的日常沟通和联系，解答他们的问题和投诉。

- 收集用户的反馈意见，协助解决各种问题。

- 维护租户和业主的满意度，促进租户和业主的关系发展。

- 组织和开展租户和业主满意度调查，提出改进建议。

3. 运营部门：- 负责物业设施的日常运营和维护，包括设备的检查、维修和保养。

- 确保公共区域的卫生和安全，及时清理垃圾、维护绿化等。

- 组织和管理物业维修工作，协调和监督维修工的工作。

- 负责物业设施的保险和保养，确保设施的正常运作。

4. 安保部门：- 负责物业的保安工作，确保物业的安全和秩序。

- 监控物业内的安全状况，预防并处理各种突发事件和事故。

- 制定和执行安全管理计划，提高物业的安全性。

- 协助租户和业主解决安全问题，提供安全咨询和指导。

5. 财务部门：- 负责物业公司的财务管理，包括资金的管理、预算的编制和成本的控制等。

- 统计和审计物业公司的财务数据，确保财务报表的准确和及时。

- 负责和管理物业公司的账务，包括发票的开具和收付款的处理。

- 协助其他部门进行财务分析，并提出相应的建议。

6. 市场部门：- 负责物业的市场推广和租售业务，吸引租户和业主。

- 根据市场需求和竞争状况，制定营销策略和计划。

- 开展市场调研，了解市场动态和用户需求。

- 维护和发展与租户和业主的商务关系。

7. 工程部门：- 负责物业的工程建设和设备维护。

- 编制工程项目的施工计划和预算。

- 监督和协调工程项目的进展，确保按时完工。

- 维护物业设备的正常运作，进行定期检查和维修。

8. 人力资源部门：- 负责物业公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训和绩效评估等。

物业各个岗位职责大全
1. 物业经理负责制定物业管理方案，管理物业团队，协调各项工作，负责预算及资金管理。

2. 安保人员负责维护物业内部安全，巡逻巡堵，保证业主和租户的人身安全和财产安全。

3. 保洁人员负责保持物业的清洁卫生，包括公共区域的清洁、垃圾清理和废品分类。

4. 绿化工人负责绿化工作，包括花草养护、草坪修剪、灌溉等。

5. 技工维修人员负责物业设施的日常维护和修理，包括灯具、水电设施、暖通空调等设备的保养和维修。

6. 前台接待人员负责接待业主、租户，处理来访咨询和投诉，协助管理在住人员办理相关手续。

7. 财务人员负责物业费的收支管理、账务处理及财务报告的编制。

8. 数据分析师负责收集和分析物业管理数据，为物业经理提供决策和管理支持。

9. 市场拓展人员负责物业租售工作，包括广告宣传、业主招商、合同签订等工作。

10. 客服人员负责处理物业业主和租户的投诉及建议，维护物业良好的社区氛围。

物业公司有哪些管理岗位职责
1. 财务管理
- 负责物业公司的财务预算、成本控制、税务申报和资金管理- 编制财务报告、分析财务数据并向上级领导汇报
- 确保公司财务运作合法合规，符合相关法律法规
2. 运营管理
- 负责物业日常运营工作，包括设施设备维护、安全管理、人员调度等
- 制定和执行运营管理流程、规范，不断优化工作流程和提高工作效率
- 处理业主投诉和紧急事件，保障物业日常运营的顺利进行
3. 市场营销管理
- 策划和执行物业项目的市场营销方案，提高项目知名度和吸引力
- 开展业主活动和宣传推广，增加业主满意度和忠诚度
- 监测市场动向和竞争对手，及时调整市场营销策略
4. 人力资源管理
- 负责物业公司的人力资源规划、招聘、培训和绩效管理
- 制定公司员工激励计划，提高员工积极性和工作效率
- 解决员工纠纷和矛盾，维护良好的劳资关系
5. 技术支持管理
- 管理物业公司的信息技术系统和网络设备，保障公司信息安全和数据完整性
- 负责技术设备的维护和更新，提高设备的可用性和稳定性- 协助业务部门解决技术问题，推动技术创新和应用
6. 安全管理
- 制定和执行物业安全管理规定和流程，制定安全预案和措施- 负责安全设备的维护和检修，确保设备的可用性和有效性- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

物业各个岗位的岗位职责
一、物业经理岗位职责。

1. 负责物业项目的整体管理和运营工作，包括协调各部门的工作，确保项目的正常运转。

2. 负责与业主和租户的沟通与协调，解决相关问题和投诉，并
提供优质的客户服务。

3. 负责制定物业管理规章制度，监督执行，并及时调整和完善
相关制度。

4. 负责物业项目的预算编制和执行，控制成本，提高效益。

5. 负责安全管理和应急预案的制定和落实，确保项目的安全和
稳定。

二、物业维修工岗位职责。

1. 负责项目内部设施和设备的日常维护和保养工作，包括电梯、
供水、供电等设备的维修保养。

2. 负责对项目内部的维修工作进行排查和维护，及时处理各类故障和问题。

3. 负责维修材料和工具的管理和使用，确保维修工作的顺利进行。

4. 负责与其他部门的协调合作，及时处理相关维修工作。

三、物业保洁员岗位职责。

1. 负责项目内部的日常清洁工作，包括公共区域的清洁和卫生管理。

2. 负责垃圾的分类和清运工作，确保项目环境的整洁和卫生。

3. 负责对公共设施和设备的日常清洁和保养工作。

4. 负责与其他部门的协调合作，及时处理相关清洁工作。

四、物业安保人员岗位职责。

1. 负责项目内部的安全巡查和监控工作，确保项目的安全和稳定。

2. 负责对项目内部的安全设施和设备进行检查和维护，及时处
理各类安全问题。

3. 负责应急预案的制定和落实，协助处理突发事件和紧急情况。

4. 负责与其他部门的协调合作，及时处理相关安保工作。

物业管理人员的工作职责（通用13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物业管理各部门岗位职责1.协助上级主管，做好所在项目安全保卫及秩序维护工作，确保所在项目的内部治安秩序。

2.注意仪容仪表，按规定着装并佩戴铭牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神面貌。

3.文明服务，礼貌待人，见客人主动问好，并提供必要的帮助。

4.接班后认真查阅上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决结果。

5.按指定路线和速度巡查，对进出本项目的可疑人物进行监控，并做好巡查书面记录。

6.巡查时，查看楼层所有消防器材是否齐全、完好并处于正常状态。

7.巡查时，按规定打巡更仪，及时发现、查清可疑人员情况。

8.保证所在项目楼层各通道畅通，禁止任何人在公共区域堆放任何物品。

物业管理各部门岗位职责（2）物业管理是指对房地产项目进行维护、管理和运营的一系列工作。

在一个完整的物业管理团队中，通常会涉及到多个部门和岗位，每个部门和岗位都有各自的职责和任务。

下面是对物业管理常见各部门岗位职责的详细介绍：1. 行政部门- 负责整个物业管理团队的协调和统筹工作，包括人事、财务、信息管理等方面的工作；- 负责物业管理项目的每月工资核算、工作报告、人员统计等工作；- 负责物业费用的核算和管理；- 组织并协调各个部门之间的工作，解决各种问题和纠纷。

2. 设备维修与保养部门- 负责物业项目内设备的维修、保养和安装工作，包括电梯、水电设备、供暖设备等；- 协调处理设备故障和突发事件，及时修复和维护设备，确保正常运行；- 进行设备维修保养计划的制定和执行，并负责设备维修保养记录的管理和归档。

3. 安全管理部门- 组织制定和实施物业管理安全制度和规章制度，确保物业项目的安全；- 进行安全隐患排查和检查，及时消除隐患，保障项目的安全；- 组织开展员工安全培训和应急演练，并负责应急预案的制定和实施；- 负责物业项目的监控系统和安全设备的管理和维护。

4. 清洁与绿化部门- 负责物业项目内的日常清洁工作，包括公共区域的卫生清扫、垃圾清运、楼道保洁等；- 对绿化区域进行植物养护、花草修剪和草坪修整，保持物业项目的绿化景观；- 负责公共区域的垃圾分类和处理工作，保持环境干净整洁；- 管理清洁用品的采购和使用，确保清洁工作的顺利进行。

物业管理各岗位职责分工
1. 物业经理负责制定物业管理政策和方针，协调各部门工作，安排物业维护和维修工作，推动物业项目的发展和提升。

2. 物业主管负责物业项目的日常管理和运营工作，协调物业员工的工作安排，处理业主的投诉和意见，监督物业安全和环境卫生。

3. 安保人员负责小区的安保工作，巡逻巡查，保护小区住户的安全，防范火灾和盗窃等违法行为。

4. 清洁人员负责小区环境卫生和公共场所的清洁工作，保持小区整洁干净，定期对垃圾进行清理和处理。

5. 维修人员负责小区的维修和保养工作，包括电梯、管道、照明等设施的维护和维修，确保小区设施的正常运行。

6. 绿化人员负责小区绿化和园林的养护工作，包括草坪修剪、花草浇水、绿化带清洁等工作，使小区绿意盎然。

7. 接待人员负责小区的接待工作，处理业主的咨询和投诉，协助物业管理人员处理相关事务，维护小区良好的社区形象。

物业管理各部门岗位职责
1. 前台接待：负责物业前台的接待工作，包括接待来访人员，登记维修请求，提供物业相关信息等。

2. 保安部门：负责物业的安全保卫工作，包括巡逻巡查，维护公共秩序，处理安全事故等。

3. 工程部门：负责物业设施的维护和维修工作，包括电梯维保、水电设备维修、房屋维修等。

4. 清洁部门：负责物业的日常保洁工作，包括公共区域的清洁、垃圾清理、楼道卫生等。

5. 绿化部门：负责物业的绿化景观维护工作，包括花草树木的浇水、修剪、草坪的修整等。

6. 物品维修部门：负责物业内物品的维修和保养工作，包括公共设施的维修、家具的维护等。

7. 物业管理部门：负责物业综合管理工作，包括业主服务、合同管理、投诉处理、财务管理等。

8. 财务部门：负责物业财务管理工作，包括收费管理、财务报表编制、成本控制等。

9. 客服部门：负责物业的客户服务工作，包括业主关怀、投诉解决、信息咨询等。

10. 安保部门：负责物业的安全保卫工作，包括安保系统的管理、监控设备的维护、安全事件的处理等。

11. 租赁管理部门：负责物业租赁工作，包括租户的招租、租赁合同的签订、租户的管理等。

12. 总务部门：负责物业的行政事务工作，包括文件管理、行政采购、办公设备的维护等。

13. 社区活动部门：负责组织社区活动和居民互动活动，增进邻里关系和社区的凝聚力。

14. 人力资源部门：负责物业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工绩效考核等。

15. 市场营销部门：负责物业的市场宣传和销售工作，包括制定销售策略、推广物业服务等。

物业管理分什么岗位职责
1. 值班管理员：负责物业管理部门的日常值班和监督工作，处理日常管理和服务工作中的突发事件，协调物业管理部门内部各项工作。

2. 安保人员：负责物业管理区域内的安全工作，对小区的出入口、公共区域、设施设备等进行巡逻和监控，确保居民生活的安全。

3. 环境卫生保洁员：负责小区内的环境卫生和保洁工作，包括公共区域的清扫、垃圾处理、绿化维护等工作，保持小区内的整洁和美观。

4. 维修工程师：负责物业管理区域内设施设备的日常维护和修理工作，包括水电设备、通风设备、消防设备等的检查和保养，确保设施设备的正常运行。

5. 技术保障人员：负责物业管理区域内的技术设备的管理和维护工作，包括视频监控设备、停车场管理系统、门禁系统等的运行和维护。

6. 客服人员：负责接待业主和访客，处理业主的投诉和建议，提供各种服务咨询和帮助，维护良好的业主关系。

7. 财务人员：负责小区物业管理费的收缴和管理工作，对小区的财务收支进行统计和分析，制定财务预算和计划，确保物业费用的合理使用。

物业各岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度，合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用)，进行空置房的统计，与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主，配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

物业各岗位职责（2）可以根据不同的物业类型和规模而有所差异，以下是一些常见的物业岗位及其职责：1. 物业经理：负责制定物业管理策略、目标和计划，组织实施工作，并监督和评估团队的绩效。

负责与业主、租户和供应商进行沟通，并处理一些复杂的问题。

2. 前台/接待员：负责欢迎和指导来访者、租户和业主。

接听电话、记录信息、分发邮件和文件，处理一些简单的问题和投诉。

3. 保安人员：负责维持物业的安全和秩序，巡逻物业，监控CCTV系统，接受来访者的登记和车辆的管理。

4. 清洁人员：负责保持物业的清洁和卫生，包括公共区域、楼道、厕所等的日常打扫和维护。

5. 技术维修员：负责物业设备的日常维护和维修，包括电器、水暖、空调等设施的检修和维护。

6. 花园/绿化工人：负责物业的绿化和花园的维护。

包括修剪树木、修整草坪、浇水、施肥等。

7. 社区活动/社区服务协调员：负责组织和协调社区活动，满足业主的需求，提供社区服务，增进业主之间的交流和合作。

8. 会计/财务人员：负责物业的财务管理和预算控制，包括收取租金、管理账务、编制财务报表等。

9. 推销员/租赁经理：负责物业的租赁和销售工作，包括寻找租户、签订合同、解决租赁问题等。

10. 后勤人员：负责物业日常事务的支持，包括采购、文件管理、行政协助等。

这些仅仅是一些常见的物业岗位和职责，实际的物业管理工作可能还会有其他特定的岗位和职责。

物业管理员岗位的主要职责1. 管理和维护物业设施：负责监督和维护物业的建筑、设备、设施等，确保它们处于良好的工作状态。

这包括定期检查设施，处理维修和保养工作，并与相关的承包商和供应商进行协调。

2. 管理物业租赁和租户关系：处理物业租赁管理和合同管理工作，包括寻找租户、签订租赁合同、处理租金支付和收据、解决租户的问题和投诉等。

3. 进行物业安全管理：负责制定和实施物业安全管理计划，确保物业的安全和防火设施符合相关法规和标准，进行日常监督和维护，并组织紧急疏散演习和应急响应工作。

4. 处理物业运营事务：负责物业的日常运营事务，包括协调和监督清洁和维护工作、垃圾处理、绿化环境的修剪和养护、停车管理等。

5. 提供客户服务：与物业的业主、租户和其他相关方保持良好的沟通和合作，解答他们的问题和需求，处理投诉，并提供满意的客户服务。

6. 管理物业预算和财务：制定和执行物业预算，监督和控制物业的支出，管理财务记录和报告，确保物业的财务运营正常和透明。

7. 遵守法规和标准：了解和遵守相关的法规、标准和政策，确保物业的运营符合法律要求，并及时更新和改进物业管理实践。

8. 协调工作和团队管理：与其他部门和团队成员进行有效的合作和沟通，协调工作进度、任务分配和资源管理，确保物业管理工作的顺利进行。

物业管理员岗位的主要职责（二）物业管理员是负责管理和维护一个小区或者大型商业建筑的专业人员。

他们的职责是确保物业的正常运行以及提供高质量的物业管理服务。

下面是一个关于物业管理员岗位的工作职责范文，详细描述了他们的主要职责和任务。

一、物业设施管理1. 根据物业管理计划，负责小区或建筑内的设施管理工作，包括维护、保养和修复。

2. 协调和监督保安、保洁、绿化等相关服务人员的工作，确保设施的正常运行。

3. 跟进设施故障报修工作，及时处理紧急情况，并进行记录和报告。

4. 定期巡视设施，确保其安全和正常运行，发现问题及时解决。

二、物业合规管理1. 负责确保物业管理活动符合法律法规的相关要求。