为什么很多人会越混越差,是因为三件事混乱无序!

那些越“混”越差的人，可能是犯了这几个错误，需要及时改正很多刚走出校门，初入社会的年轻人，年轻气盛，在工作中急于显露自己的才能和实力，渴望能尽快得到上司和同事的认可，事事都要争个“先手”，有时甚至还要来个“抢跑”，这种急功近利的行为必然会引起他人的反感。

其实，职场不同于学校，年轻人如果不及时纠正错误，往后只会自讨苦吃、越混越差。

通常来说，那些越“混”越差的年轻人，可能是犯了下面这几个错误，需要及时改正一、太过天真——必定处处碰壁初入职场之所以会处处碰壁，主要原因是你还没有去掉当学生的“天真”。

因此，你不要再抱怨周围的一切不如意，而应该反省自己：是不是心态没调整好？角色没有转换好？要知道，你已经不再是学生，而是职场人；你不再被学校的保护伞庇护，而是要独立面对问题；周围的环境中不再有同学和老师，而是性格迥异、形形色色的人。

只有在职场上体验之后，才能去除“学生胎衣”，让自己蜕变至成熟之身。

职场毕竟不同于学校，或许你在短时间内很难适应职场而感到困惑、无助，这是正常的、自然的。

你无需抱怨学校，也不必责备职场，因为这些环境是你难以改变的，但你可以改变自己。

二、自以为是——当然会引人反感许多大学毕业生“书生意气”十足，总想一步登天。

大学生有远大志向当然没错，但是过于自负，自以为是就不好了。

一般来说，在职场上，除了少数几个特别显山露水的人一下子就能得到上级的重用提拔外，多数人还得慢慢修炼，需边打拼边像孔雀开屏一样展示自己，才可能找到属于自己的那个平台。

初入职场，当然要自信，但许多职场新人对自信还是自以为的观念比较模糊。

自信的人，特别知道自己该干什么、往哪个方向上努力，即便到不了多高的位置，也会成为一个不可或缺的员工；自以为是的人就不是这样了，总觉得自己是个材料，得到重用了就小人得志，不被重用就牢骚满腹，这种人，如果不是老板大看花了眼，一般情况下不太可能有什么大的作为。

因此，当你抱怨一味“大材小用”的时候，你得好好反思下自己这个“材”是不是货真价实。

一个人混得不好，无非这6个原因一小我私家混失欠好，无非那6个起因文／哈叔一小我私家终极能混成甚么样，能站到多下的位置，取不少果艳无关，次要分为二圆里：内果战中果。

好比野庭配景，人熟境遇，那些皆能够回结于内部果艳，终点下，机缘孬的人，更易站失下，那不成否定。

然而，内果如故是决议咱们人熟终局战下度的最次要起因。

说皂了，便是混失孬欠好，是龙是虫，是孬是坏，决议权正在咱们本人的脚面。

混失欠好的人，老是有起因的，次要有六点，愿望那篇文章对您能有所启发。

1作事习气性迁延，执止力差再完满的方案，若是不断拖着没有来作，没有执止起去，这么那方案便等于是一个烂方案，一点做用皆出有。

不少人之以是混失欠好，有一个比力重要的起因，便是作事习气性迁延，执止力太差了。

值失一提的是，咱们拖着迟迟没有来作的事，根本皆是邪背的，是背上的工作，是对咱们生长有协助的事。

好比，很多职场人下班时，老是先文娱后事情，临到快上班或有人催的时分，才焦急闲慌天赶工。

好比，很多人皆动过减瘦的想头，坐高过大志壮志，但年夜多时分皆逗留正在空念战期待阶段，老是将减瘦小计留正在亮地。

再好比，很多人制订了晚睡晚起的方案，却老是习气性玩脚机到深夜一二点，天天后悔没有未，却又正在日复一日天轮回。

……该作的，迟迟没有来作，不应作的，却老是改没有失落，那便是一小我私家为何混失欠好的起因之一。

那也能够说是没有自律。

2作事三分钟冷度，不敷博注招致一小我私家混失欠好的第两个起因，便是作工作老是三分钟冷度，无奈对峙作孬一件事，不敷博注。

不少人便像一只无头苍蝇，所作没的决议年夜多皆比力激动、自觉，也出格容难抛却。

听他人说湿贩卖能挣人民币，作几个月领现没有是这么归事，便抽身分开；听他人说跑快递能挣人民币，便又来跑快递了。

真际上，不少工作皆有一个历程，您念要有孬的成果，便必需要熬过一些欠好的，须要轻淀战积攒。

老是东一鎯头西一棒，没有专心对峙高来，是很易站稳手跟的。

正在自尔生长的路上，其真也是云云。

一个人混得不好，无非这6个原因本文是关于成功励志的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

一个人混得不好，无非这6个原因文／哈叔一个人最终能混成什么样，能站到多高的位置，与很多因素有关，主要分为两方面：内因和外因。

比如家庭背景，人生际遇，这些都可以归结于外部因素，起点高，机遇好的人，更容易站得高，这不可否认。

但是，内因仍旧是决定我们人生结局和高度的最主要原因。

说白了，就是混得好不好，是龙是虫，是好是坏，决定权在我们自己的手里。

混得不好的人，总是有原因的，主要有六点，希望这篇文章对你能有所启示。

1做事习惯性拖延，执行力差再完美的计划，如果一直拖着不去做，不执行起来，那么这计划就等于是一个烂计划，一点作用都没有。

很多人之所以混得不好，有一个比较重要的原因，就是做事习惯性拖延，执行力太差了。

值得一提的是，我们拖着迟迟不去做的事，基本都是正向的，是向上的事情，是对我们成长有帮助的事。

比如，不少职场人上班时，总是先娱乐后工作，临到快下班或有人催的时候，才着急忙慌地赶工。

比如，不少人都动过减肥的念头，立下过雄心壮志，但大多时候都停留在空想和等待阶段，总是将减肥大计留在明天。

再比如，不少人制定了早睡早起的计划，却总是习惯性玩手机到深夜一两点，每天懊悔不已，却又在日复一日地循环。

……该做的，迟迟不去做，不该做的，却总是改不掉，这就是一个人为什么混得不好的原因之一。

这也可以说是不自律。

2做事三分钟热度，不够专注导致一个人混得不好的第二个原因，就是做事情总是三分钟热度，无法坚持做好一件事，不够专注。

很多人就像一只无头苍蝇，所做出的决定大多都比较冲动、盲目，也特别容易放弃。

听别人说干销售能挣钱，做几个月发现不是那么回事，就抽身离开；听别人说跑快递能挣钱，就又去跑快递了。

实际上，很多事情都有一个过程，你想要有好的结果，就必须要熬过一些不好的，需要沉淀和积累。

总是东一榔头西一棒，不潜心坚持下去，是很难站稳脚跟的。

为什么你混的越来越差，不是你能力不够，而是这4点做的太过了一个人如果混的不好，是什么原因？没钱？没人脉？没能力？其实这些都是一个人混的不好的表象而已。

真正导致一个人混的不好的原因，是因为他们在这4个方面做的太多。

第一，言语多我们都知道一句古话，叫言多必失。

虽然说，人与人之间的沟通主要靠说话，但是有的时候，说的越多反而不好，首先，说的越多，越有可能一不小心把别人得罪了。

其次，说的越多，越容易暴露出我们自己的无知，尤其是和领导在一起的时候，有一说一，知道什么说什么，别瞎说，别杜撰，别猜测。

否则很容易让领导看出来，我们言之无物。

第二，目标多一个人不怕胸无大志，就怕他有太多的大志，什么都想做，结果什么都做不好。

俗话说，一口吃不成胖子，一个人想要做出点成绩，先专心做好一件事就好了，然后再循序渐进，一步一步完成自己想要的。

第三，顾及多有两个和尚，一穷一富，他们都想去南海朝圣。

富和尚很早就存钱，穷和尚却带着仅有的一个钵盂就上路了。

过了一年，穷和尚从南海朝圣回来，富和尚的准备工作还没有完成。

富和尚问：“ 你那么穷，是怎么到达南海的？”穷和尚答：“ 我因为无依无靠，所以无牵无挂，并且也能随遇而安。

”其实不管是生活中还是职场中，机会总是伴随风险和困难而至。

如果，顾忌太多、考虑太多，那么就会错失机会。

尤其是穷人发现机会的时候，还需要顾忌什么？直接上手干就行了。

第四，要求多其实这样的人在我们的身体挺多，对自己苛刻，对别人也严厉，有点完美主义的思想。

可是在我看来，首先，不可能有人在一定的时间内一次性把一件事做到完美，其次，绝对完美是不存在的。

一个成功的人做事情的时候，一般都是先把事情框架搭起来，再一点点的优化更改，逐渐做到相对完美。

反而是那些，要求多，想要一步到位的人，最后不但时间、资源花了很多，效果还很不好。

其实一个人想要混的好，并不是要不断的对自己做加法，很多时候，做减法懂取舍，比做加法更重要。

少说话，把话说到关键的地方。

混得越来越差的4件事
1.没有明确的职业规划和目标。

如果你没有一个明确的职业规划和目标，你就很难知道自己该朝着哪个方向努力。

这会让你感到迷茫和失落，导致你的工作表现越来越差。

2. 缺乏学习和成长的动力。

如果你没有主动学习和成长的动力，你的技能和知识就会变得陈旧和过时。

这会让你在工作中变得不足以胜任，影响你的职业发展和晋升机会。

3. 缺乏积极的工作态度。

如果你缺乏积极的工作态度，你就会变得容易沮丧和不满足。

这会让你的工作表现受到影响，也会让你和同事、上司之间的关系变得紧张和不和谐。

4. 缺乏自我管理的能力。

如果你缺乏自我管理的能力，你就容易因为缺乏计划和时间管理而变得拖延和失控。

这会让你在工作中无法有效地完成任务，给自己带来更多的压力和焦虑。

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老实人为什么“越混越差”？老实人为什么“越混越差”？主要是因为这四点，现在改还来得及一、不善与人沟通老实人一般不愿与人沟通，他们通常以为做好自己的事情就已足够，根本没有必要与别人互通有无。

因为有了这种思想，所以老实人有些自闭、有些悲观、有些格格不入。

长期禁锢于这种思想当中，既影响到了人们自身的健康快乐，同时，也影响了自己事业的提升。

其实，老实人应该看清沟通于经济社会的重要性，努力改善自己的心态和沟通能力。

老实人如果一直拘泥于自我的状态中，闭塞心灵，不愿意接受沟通也不善于与人沟通，这当然会对知识及整合信息有所局限，从而影响了自身的发展。

二、没有积极的心态老实人安于现状，老实人习惯平淡的生活，甘于碌碌无为。

所以老实人有所成就的少之又少。

其原因就在于老实人没有积极的心态，他们缺乏挑战生活的勇气和信念。

众所周知，如果一个人生活和事业没有积极的心态，自然会对所从事的事情缺乏热情和动力，所以做事就会索然无味。

其成就不高也就在所难免。

三、没有好人缘老实人大都没有好人缘，然而在这个世界上，若想活得风光，活得顺畅，就需要有个好人缘，人缘好的人，在别人眼里的形象就好，“有了人缘好办事，没有人缘事难成”，人缘的重要性显而易见。

老实人只交合得来的人，他们不会出于某种利害关系主动结交某个人，从而达到自己的目的。

他们不会为了结交某个人而去请客、送礼、虚于周旋。

老实人是耻于言利的，他们依然相信，君子言义，小人才言利，利益关系是庸俗可鄙的是要不得的。

老实人惯说的一句口头禅是：“那些溜须拍马的事情咱做不来！”而一旦自己的正当利益得不到维护、束手无策时，又只能叹惜：“都是老实惹的祸！”四、遇事便束手无策哲学家伯特兰·罗素说：“对于一些老实人来说，他们宁愿去死，也不愿意思考——实际上，他们就是这么做的!”老实人为什么把生活弄得一团糟？原因就在于不愿意去思考，所以看不清解决问题的方式，不能条理清晰地进行分析。

等到面临一些事情的时候就会束手无策，慌乱应对，其后果可想而知。

一个人越混越差的三个原因占一个都难成大事导语：两个人从同一个起点出发，差距可能因为各种原因越来越大。

有人说，目标不同决定方向；也有人说，因为眼界不同，站得高的人看得更远，眼界低的人只能看到有限的量；也有人说是因为运气或者不够努力...本文就和大家探讨一下。

为什么一个人会越混越差？看看这3个习惯你有没有中招！抱怨过后的不作为成年人的世界没有“容易”二字，谁都有委屈，但是只有自己才能为委屈负责，只有自己才能解决糟心事。

抱怨工作太忙，抱怨同事不好相处，抱怨闲着工资太低，抱怨辞职找不到成就感。

抱怨来自于对索取的期待。

因为我一直认为，如果一切都可以按照自己的意愿发展，那么身边的人也应该按照自己的要求来对待自己。

这就形成了需求上的偏差。

抱怨并没有错，抱怨有时候只是一种情绪上的宣泄和解压方式。

有些人抱怨过后该干嘛干嘛，继续收拾自己的“烂摊子”，而有些人抱怨过后还是继续“摆烂”。

抱怨后的不作为会进入精神内耗的恶性循环，停止抱怨就是新生活的开始。

你可以控制自己的生活节奏，而不被自己的情绪所操纵。

缺乏成长思维一般来说，刚进入职场的时候，是我们职业生涯中成长最快的时候。

由于我们在一个行业待久了，在工作中积累了一套自己的工作模式。

而且很得心应手，不太可能出错。

这种情况我们会把它称之为“舒适圈”，每个人在某个领域在经过一定的沉淀后都会慢慢地变成舒适圈，一个不变的舒适圈会最终慢慢把一个人淘汰掉。

比如一个稳定的职场，你目前做的还不错，如果出现比你更好的人，你的工作情况就岌岌可危了。

总是提倡跳出舒适圈未免有点“毒鸡汤”的嫌疑，我们姑且、暂时地创造出一种向上的、叠加的舒适圈，这样兴许还能有一点坑击打能力。

而当你总想做一些改变的时候，却总是被各种琐事缠住。

没有成长思维的人总想证明自己，却不注重学习方法。

他们认为别人的成功是运气和智慧的结果。

成长型思维会把失败当成成长的机会，而不是评判自己的标准。

他们相信努力可以提高认知，突破现有水平。

为什么有些男人越混越差有些男人越混越差，无非是一个或者多个原因导致，如若不及早进行改正，混得没有最差，只有更差。

一、日常生活会有拖延的习性，并且会懒惰，成天到晚会沉迷于各种各样的玩物，直至会玩物丧志，总之玩起来最认真，等到办正事就会掉链子，不是消沉就是萎靡。

即便意识到不足也会得过且过，走在路误的路上，将会处于执迷不悟的状态，放任自己一错再错，纯粹是把自己当成破罐子，进行破摔。

二、不擅长交际，朋友没有最少，只有更少，先前拥有的朋友由于没有维系，照样会渐行渐远。

擅长交际不是结交狐朋狗友，而是结交各个方面的良师或者益友，无论在生活、工作还是事业等方方面面都会得到帮助。

三、习惯于感情用事，为人处理全凭心情，情绪处于波动以及大起大落的状态，跟这种男人越亲近的人，越容易受到负面情绪的冲击。

混得差的人如若感情用事，极易陷入恶性循环，结果是越混越差，毕竟和气才会生财，如若没有做到和气，自然而然容易跟财运失之交臂。

四、好高骛远已经成为常态化，往往会眼高手低，与其说是在制定目标，反倒不如说是在吹牛，不是很少采取行动就是从来不会采取行动，在语言上虽然是巨人，但是在行动上却是矮子。

在时间管理方面会一塌糊涂，自己会管不住自己，原本做好规划以及计划，然而会随心所欲放纵以及放任自己，业余时间不是充电，而是会沉迷于各种各样的玩物。

五、心没有办法静下来，经常会胡思乱想，心态方面没有最浮躁，只有更浮躁，不是自己带给自己希望，而是把希望寄托在别人身上。

做事情从来没有持之以恒，形同于无志之人常立志，开始虽然会兴致高涨，但是三分钟热度过后就会变得麻木以及沉沦。

六、在现实的生活处于僵化的状态，将会不思进取，创新的精神早就已经远去，从而会进行机械性的重复，既没有多少进步又看不见多远的未来。

没有了想当初的激情，不是在想方设法勇攀高峰，而是得过且过，宁愿求无功也会求无过，这种男人就等同于逆水行舟，被动的退会取代主动的退。

结语：男人只要找到越混越差的根源，从根源进行解决，将会扭转混得越来越差的情形。

越混不好的人，越喜欢做这三件没头脑的事现如今，在职场上，很多员工都希望，能够混得越来越好，只是在职场上工作这么多年，大家会发现自己的名声和形象反而是越来越差，这是为什么呢？即便是在公司里注重自己的言行举止，但是却还是不同同事的关心领导，也不愿意重视自己。

其实在职场上混不好的人，他们越喜欢做以下这三件没头脑的事，慢慢的便会被大家所孤立，在公司里工作，很多新员工一定要格外注意，多加警惕，不要因为自己做的这些低情商的事导致在公司里，即使遇到困难，没有同事愿意帮助你。

第一、抱怨同事很多员工之所以不被同事所喜欢，就是他们喜欢在背后打小报告，而一些员工在抱怨同事的时候，经常编造谎言在背后捅同事的刀子，对于大家来说如果和你相处的话，那么就意味着你会背叛他们，他们自然不愿意和你在一起共事了，因为你不诚实不守信，那么你的人缘肯定会越来越差。

所以说在和同事相处的时候，千万不要主动推卸责任，或者是抱怨同事，更不要在领导面前打同事的小报告，这都是让你失去同事信任的关键原因。

第二、让同事背黑锅在职场上，团队协作是非常重要的，大家在一起工作，如果团队项目出现了严重失误，但是，你却把责任推卸给同事，让同事背黑锅，这事让同事非常反感的。

虽然你把责任推荐给同事自己，一身轻松，但是领导也会觉得你这类员工总是喜欢占其他同事的便宜，而且没有担当重责的胆量，那么，领导在安排工作项目的时候，自然是不愿意再想到你，因为他们担心，在公司里因为你而导致同事之间尔虞我诈产生矛盾。

第三、借钱不还不少员工在公司里总会遇到困难，在向同事借钱以后，如果你总是不愿意归还，而且还连续多次借同事的钱，那么同事不愿意再继续信任你的，因为你的信誉已经彻底丧失，大家只能会越来越孤立你，而且会向其他同事抱怨，毕竟你在公司里借钱不还，那么当你向其他同事借钱的时候，其他同事也会选择拒绝你，这样的习惯希望大家还是应该尽早改正为好，不要因为借钱不还导致自己在公司里被同事所厌恶。

你混的很差定与这三个毛病有关要戒掉才能翻身
犯懒就会混的差
我知道犯懒是人性的一种败笔，但却让我出现了可怕的后果，我混的很差，所以我应该从这三个缺点开始：犯懒、信息上的浪费，效率低下，解决它们我有信心能翻身。

1. 首先，要戒掉犯懒这个毛病。

如果我要想混的不像现在这样差，首先，我必须百分之百停止犯懒。

当我想犯懒的时候，要想到我现在做的还不够，至少要达到要求，把它做完再休息。

只有拒绝犯懒，才能保证不被落下。

2.其次，要戒掉信息上的浪费，禁用社交媒体和网络购物等，有意识的避免这样的行为，把这些时间用在学习、生活上，在没有信息浪费的情况下，你可以拥有更多的时间去完成任务。

3.最后，要提高自身的效率，有的时候不能因为给自己安排的任务太多而把效率降低，不如根据任务量，分散到一段时间里来完成，降低一下工作的压力，坚持下去，才能真正提高自己的效率。

要改变混的差，离不开犯懒、信息上的浪费、效率低下这三个要素，把它们戒掉，才能走出困境，我一定要坚持，一定能成功，立志以努力，才能实现改变混的差并翻身。

为什么有些人总是把事情搞得一团糟？
1. 缺乏时间管理能力：一些人可能由于缺乏时间管理能力，导致他们无法有效地安排时间，做事情总是拖拖拉拉，最终导致事情搞得一团糟。

2. 缺乏沟通技巧：沟通是解决问题的关键，但有些人可能由于缺乏有效的沟通技巧，无法与他人有效地沟通，导致误解和冲突的产生，进而搞乱事情。

3. 缺乏决策能力：有些人可能由于缺乏决策能力，无法做出明智的决策，导致事情变得混乱不堪。

4. 缺乏自我管理能力：个人的自我管理能力对于事情的顺利进行至关重要，缺乏自我管理能力的人可能会让事情变得一团糟。

5. 缺乏责任心：有些人可能由于缺乏责任心，无法认真对待自己的工作和责任，导致事情搞得一团糟。

总的来说，有些人总是把事情搞得一团糟可能是由于个人能力和素质的不足所致。

要解决这个问题，这些人需要加强自我管理能
力、提高沟通和决策能力，以及培养责任心和时间管理能力。

同时，也需要关注个人的心理健康和情绪管理，以更好地应对各种挑战和压力。

为什么有的人能力不错，却混得不太好？职场中，要想有好的发展，首先还是要有过硬的工作实力，虽然说能力不是全部，但是能力却是必须要具备的。

毕竟在一个工作岗位上面，有真本事才会被领导和同事认可，这样你的职业发展也才能长久。

不过职场中有的人明明能力不错，看起来很厉害，但是却混得不好，这是为什么呢？原因就在这几点，早知早受益。

1、管理不好情绪在职场混，就算你能力强，但管理不好自己情绪的话，工作也做不好的，毕竟坏情绪非常影响工作的进展。

工作中遇到问题很正常，如果你总是很暴躁，遇到问题就很冲动的话，那样只会给你带来更多的问题和阻碍，根本不能解决问题。

懂得控制自己的情绪是每个人都应该做到的，特别是在职场中，不管你的能力多强，不懂得控制自己情绪的人是混不好的。

一个人的负面情绪不但会给自己带来不好的影响，还会影响到周围人的情绪，总是抱怨的人是很让别人反感的。

懂得调整好自己的心态，才能更好地向前发展。

2、太自大工作中那些有能力的人，很多其实都有一种傲慢自大的心理，认为自己能力不错，就有一种高高在上的感觉。

恰恰很多人也是因为这种工作心态，导致自己的职业发展受阻。

他们认为自己什么都知道似的，对别人的工作指指点点，自己却不行动。

有些能力不错的职场人其实就是眼界和格局很小，太注重眼前的利益，而不从长远的发展去看。

在职场中，要想真正混得好，不仅仅要看重眼前，更要把眼光放长远，这才是真的聪明。

3、玻璃心太重每个人都有自己的小情绪，都想要被别人重视和认可，被别人忽视心里就不舒服，这很正常。

但是如果这个情绪太过的话，只能说你的玻璃心太重。

职场中优秀的人很多，有落差感是难免的，就算你能力强，但也不可能事事都能做到完美。

所以要想混出好成绩，请收起你的玻璃心。

职场中的小聪明不代表大智慧，单靠你的那点能力是很难办成大事的。

如果你的工作能力还不错，其他方面却乱糟糟的话，可能越混越差。

在工作中懂得控制的情绪，谦虚一点，收起你的玻璃心，你的能力才会有更大的发展空间。

很多年轻人之所以在30岁之前混不好，多数是有这三种旧思维导语：很多年轻人之所以在30岁之前混不好,多数是有这三种旧思维很多年轻人都希望在毕业以后能够混的越来越好，他们希望在社会上找到高薪工作，工作几年后成立属于自己的公司，成为公司老板，走上人生巅峰，被亲朋好友所羡慕，可是大多数的年轻人他们却遇到了非常现实的问题，他们在毕业找工作的时候，总会遇到各种各样的挫折，关键他们还不知道如何应对。

正是因为他们的思维比较落后，导致他们工作或者是为人处事的时候总是会慢半拍儿，或者是得罪同事或领导，那么自然而然就不会混的越来越好了。

其实很多年轻人在30岁之前混的不好，多数是因为他们有以下这三种旧思维。

第一、及时享乐在职场上，太多的年轻人，他们只知道及时享乐，不懂得挣钱存钱的道理，当然更不明白如何投资理财，导致他们成了月光族即使他们月入过万，在职场上混的风生水起，但是他们在生活上却大手大脚，没有存下谈婚论嫁或者结婚生子的钱，导致他们在准备成家立业的时候，确实捉襟见肘。

所以笔者建议大家在职场上工作的时候，千万不要放弃投资自己的想法，因为很多成功人士他们就是在30岁之前不断的投资自己，在30岁以后才能更快的发光发热，更快的实现财务自由。

第二、打工者的思维在职场上，同样是在公司里工作，作为公司的新员工，如果你总是在公司里闷头工作，规规矩矩的把工作做完，领导让你做什么就做什么，抱着打工的思维在公司里，即便是工作一辈子也无法在职场上混得越来越好。

那些拥有领导思维或者是喜欢跟老板走的越来越近的同事，他们因为在和领导的相处中学习到领导的真本事，所以他们在辞职后，自主创业的时候也会因为他们的管理思维和领导思维，让他们混的越来越好。

第三、不思进取的思维很多职场朋友他们也想改变自己，可是他们非常懒惰，总是有不思进取的思维，即便是他们有这种想法，可是他们却无法去，按照计划去执行，导致他们无法被领导所重用，而这类员工他们正是因为太过懒惰，经过一段时间的相处，领导再也不愿意信任他们了，这样长期下去，同事也不愿意和这类员工共事，因为同时也是担心他们会被这里员工所感染。

为什么你会越混越差，请参照这3种堕落的表现在生活中，身边一定会有人越混越好，也有一些人越混越差，甚至连自己都难以养活。

当你感觉自己越混越差的时候，不妨看看你是否有以下3种堕落的表现。

01被情绪所掌控无法控制好自己的情绪，经常因为冲动惹事，是年轻人堕落的第一个表现。

拿破仑曾说，能控制好自已情绪的人，比能拿得下一座城池的将军更伟大。

在职场中，你会沟通，加10分；你会合作，加20分；你会开拓资源，加50分；但如果你情绪经常失控，倒扣100分。

由此可见，一个人能否控制自己的情绪到底有多重要。

只有那些越混越差的人才会动不动就闹情绪，不管自己有没有理都跟别人对着干。

情绪不稳定的人才会丝毫不注意自己在公众场合的形象，也不会在意自己的行为是否影响到他人。

一个情绪不稳定的人，无论他多有能力，都不可能成功。

因为“情绪是1，其他是0”，控制情绪，就是最基本的能力。

一个人被自己的情绪所掌控了，那么他本来糟糕的，就会更糟糕，本来不糟糕的，也会变得糟糕。

学会控制情绪，是一个人成熟的重要体现，一个人最大的本事，就是能控制自己的情绪！02每天把时间花在电脑和手机上作家李尚龙说：“在大城市里，搞废一个人的方式特别简单。

给你一个安静狭小的空间，给你一根网线，最好再加一个外卖电话。

好了，你开始废了。

”一个人开始堕落比较明显的表现就是，每天把大量的时间都花在电脑和手机上。

他会变得很懒，不想上班，喜欢待在自己的狭小空间里打游戏、看剧、睡觉，饿了就点外卖，连门都不愿意踏出一步。

这种“快活似神仙”的日子如果过久了，就会像中了病毒一样，一个本该生龙活虎的年轻人就这样废了。

还记得新闻报道过的那个留学2年败光家里200万，最后连预科都没毕业就弃学回国的22岁男生晨宇吗？回国后晨宇到大专院校求学，不到两个月就因与同学发生矛盾弃学回家。

他终日与游戏为伴，吃饭也要奶奶喂到嘴边，跟家人仅剩下的交流就是伸手要钱……新闻还报道了另一则类似的新闻，一位妈妈含辛茹苦把儿子养大，好不容易大学毕业后，儿子有了一份工作。

一个人越混越差的五种迹象，看看你占几个？在职场上，一个人越混越差，通常会有下面五种迹象，每一种迹象都是一个提醒你的方式，大家看一下自己占没占几个这种迹象？【1】工作总感压力山大。

如果最近这一阵子，你总是感觉到你的工作压力特别的大，不能像以前一样正常的完成自己的工作，总是感觉到力不从心这是你越混越差的一个重要的典型印象和信号，要知道一个人不能够按照正常的逻辑把自己的工作干完，不能够按时的得出结果来，本身就说明你对这个岗位的适应性很差。

【2】一天到晚为钱发愁。

这也是一个人越混越差的典型代表性的事件，如果一天到晚为钱而发愁，说明自己的生活过得还不怎么样，而生活过得不怎么样，和自己的经济情况是挂钩的，你想一下这么大的年龄了还在为钱发愁，天天不是接这个就是接那一个的，只能说明你混的不怎么样。

【3】身边的人离自己越来越远。

如果自己身边的人一个一个的离自己而去，不是人家不认可你这个人，而是人家觉得你这个人没有什么太大的出息，和你交往没有太大的意义和价值，一定要意识到自己身上存在的问题，自己身边的人离自己而去，不是人家无情无义，而是你不能够给别人带来价值，这一点尤其关键和重要。

【4】总有干不完的事。

如果你一天到晚忙忙碌碌的，总有干不完的事情，至少说明两个问题，你的方法出了问题，工作了这么长时间，还总结不出一套系统有效的方法，说明你的进步是非常有限的，你觉得这种情况下你能够混的好吗？只能说明一件事情和一个结果，那就是你越混越差，而且如果不改变的话，你的这种状态和趋势不会发生质的变化。

【5】领导和自己莫名的陌生起来。

如果你和领导之间的关系有一些微妙的变化，领导莫名其妙的开始对你陌生起来，跟你说话的时候也非常的客气，大家不要觉得这是个好事，这是一个极其坏的事情，说明领导给你外气了，说明领导对你的重视已经减弱了，大家必须高度认识这个问题的重要性和对自己的影响，及时的调整自己，才能够改变自己目前被动状态。

你“混”得不好，无非这三个原因，不怪命运不公！你“混”得不好，无非这三个原因，不怪命运不公！昨天看到一个街访问用四个字形容你现在的生活，有的人说一塌糊涂，有的人说浑浑噩噩，也有人说得过且过。

确实现在的社会不是谁都能混出名堂不是谁都能过得好的。

谁还不是住过地下室吃过馒头还说这自己的梦想呢。

太多人的生活都是一生碌碌无为还安慰自己平凡可贵。

你想要拼一个好的未来，必须要付出百倍的努力。

而那些混得不好的人，无非是有这三个原因，不怪命运的不公。

第一：你太懂事了。

人太懂事只会人善被人欺，在感情里你会处于被动，在职场上太懂事更会被社会淘汰。

那些有自己主见的人，敢任性敢提要求，因为他们能为公司创造利益老板也器重。

反观那些职场小白兔，太懂事只会变成打杂的，受人欺负，你害怕得罪人你总是背锅，你随波逐流，有野心的人在往上爬，而你只会被无情的踹下来。

第二：你太合群了。

有人说人群往往是人的坟墓。

有些人总是拿而不合群来判断你会不会为人处世。

其实越是挤进不属于你的圈子，越是要合群，你就越容易迷失自我。

总是迎合别人的观点，怕别人说你不合群，有意见也不会说出来，那再好的才华也会被埋没。

不合群的人他们永远是走在前头的人，永远的发光发亮。

你的合群只会让你变得平凡。

别人都是得过且过我为什么要努力，你的合群只会让自己堕落，不合群的人就是那些少数的成功的人。

第三：你太懒了。

有多少人过着三天打鱼两天上网的生活。

你的不自律正在毁掉你自己。

说要健身办了卡买了装备却没坚持去第二次。

说要好好定下个月的工作计划，也不过时纸上谈兵。

你太懒，只想躺在床上做一条咸鱼，没有目标没有计划没有动力，那你活该混得不好。

而真正有本事的人，往往有这三个特征在生活中不难发现，有的人说话滔滔不绝，说的很有道理，一旦落实到具体的做法以及注意事项，他就哑口无言了，这样的人往往遭人唾弃；有的人不善于和人交往，说话上总是吃亏，但做事情一点都不含糊，这样的人往往能堪大任。

在生活中我们要结交那些能做事的人，而不是那些只会言说、没真本事的人，当你遇到麻烦时，那些有本事的人才能靠得住。

导致你越混越差的七个原因，看看你中了几条？
为什么一同毕业的同学，为什么别人混的越来越好，而你却混的一天比一天差，甚至以前不如你的人，而现在却让你高攀不起。

我告诉你导致这种情况的根本原因还是因为你自己，今天我就告诉你导致你混的越来越差的七个根本原因，看看你中了几条？
第一个：就是没有心机，哪怕你能力再强，也根本混不好，因为成年人的世界处处都充斥着利益，而有利益的地方就会有争斗和勾心斗角，如果你没有心机，那么你就会成为勾心斗角中的牺牲品。

第二个：就是不爱社交，而且对于人情世故一窍不通，经常宅在家里，我告诉你一个人的成功是离不开与人打交道的。

第三个：脸皮太薄，总因为不好意思，错过很多机会，在职场不好意思和别人争，与人交往不好意思拒绝别人，遇到自己办不成的事，也不好意思找别人帮忙。

第四个：过于善良，总是被人利用，没心眼，太单纯，这种行为是最容易吃亏的一种行为，千万别让你的善良喂了狗。

第五个：心肠太软，别人说点软弱的话就心软答应别人，就比如借钱这种事，别人说的软话你就借给人家，而等你用钱的时候，你找他要你的钱他都不给你。

第六个：性子太直，张口就惹到人，说话办事不动脑子，从来不考虑这句话该说不该说，所以经常祸从口出。

第七个：心态浮躁，无法静心做事，急于求成，小的看不上，大的搞不到，这种行为早晚会犯大错。

工作多年混的越来越差？因为这10个原因
30+岁的你，为什么会越混越差？||| 在职场中，我们都希望自己升职加薪，希望职业道路越走越顺畅。

但是，也有不少人，工作久了，越混越差。

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⚠️过了30岁，发现自己除了年龄增长了，收入没提高多少，职位也没有晋升，认知没有成长，职场竞争力也不强。

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⚠️以前的同学、同事，一个个在职场上风生水起，而自己，上班就感觉焦虑，30+岁却越混越差，总是担心被新人取代。

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是你不够努力吗？还是你运气不好？
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混得不好的人，一方面在抱怨自己的运气差，一方面又不愿意努力改变自己。

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没有人想自己越活越差的，那么越混越差的原因有哪些呢？下面10点原因，看看哪一条有戳中你的？
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巴菲特的老搭档查理·芒格说过：“要是知道我会死在哪里，我将永远不去那个地方。

”避免这些让你越混越差的行为，纠正错误的习惯，努力让自己在职场中越混越好！
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