中国施工企业管理协会科学技术委员会首席专家团队推荐表【模板】

一、研发核心团队架构(一）、管理团队由一批职业经理人管理。

他们都是具有多年社会经历、工作经验的各类复合型人才，从事过企业管理、营销策划及培训、市场销售、国际贸易、生产经营、产品研制、工程施工管理等专业，熟悉各种经济体制的管理模式，既具有相关的专业知识同时又具备多种行业技能,将为公司制定切实可行的决策，执行最有效率的任务。

管理团队人员共同特点：学历背景：大专以上学历，具有强烈的事业心、求知欲和进取心。

工作经历：有多年社会经历、工作经验，在所从事的本专业工作领域里有不凡的业绩，具有非凡的创新能力.人际关系：有较强的人际亲和力,热情而且沉稳。

职业素质：信守承诺；注重规范；遵循公司宗旨理念；遵守国家法律社会公德.（二）团队核心周东坡：公司技术总监微生物专业国务院学位委员会学科组评审专家中国微生物学会高师教研会理事黑龙江大学生命科学学院教授博士导师负责研发中心技术团队组建，产品开发,产品系列架构等工作总体规划。

伞野:负责公司技术团队，产品开发,产品系列架构等工作陈智博：生物化学博士负责研发中心产品开发，产品系列架构等工作柳劲松：生态学博士。

胡安斌：工业控制博士王峰：微生物硕士项目负责人徐卓慧:工业自动化硕士项目联系人赵臻梁:工业设计本科顾涛：精细化工本科目前负责公司技术团队,产品开发，产品系列架构等工作，研发中心在运营的同时吸纳社会各界杰出人士进入相应的团队。

二、研发中心技术创新（一）、微生物发酵新技术和新产品1、微生物发酵生产的新产品；2、微生物发酵新技术和新型反应器；3、新功能微生物的选育方法和发酵过程的优化、控制新方法以及采用代谢工程手段提高发酵水平的新方法；(二）、研究与应用中的意义及优势近年来有机废弃物污染会对人体及环境产生不容忽视的危害，以及各国对有机废弃物造成的环境污染的关注,对有机废弃物处理的研究也日益活跃.虽然微生物降分法的历史尚短、部分工作还停留在实验阶段，但由于其具有传统方法不可比拟的优势性和安全性，发展潜力和应用前景相当广阔.微生物分解有机废弃物技术及微生物分解有机废弃物剂在研究与应用中的意义及优势如下：1、纯绿色环保由于微生物降解技术是利用能够转化或者降解有机废弃物物质的特殊微生物的高效吸附、吸收和降解作用对有机废弃物气体进行净化,化有机废弃物为无臭。

2019年度国家科学技术奖励院内提名书（模板）中国科学院发展规划局2018年__月国家最高科学技术奖提名书（2019年度）一、候选人基本情况二、候选人工作单位意见二、推荐专家名单11本单位最多1人。

三、工作简历四、候选人的主要科学技术成就和贡献（请如实客观地填写候选人为我国科学技术事业发展所做的创造性工作；简明扼要表述以候选人为主完成的科学发现、技术发明或技术创新要点，在学科发展、推动行业技术进步等方面做出的突出贡献；对近5年的主要工作和贡献单列成段表述；总字数不超过5000字。

注：请以附表形式列出不超过___个代表性课题或成果。

）五、候选人曾获奖励情况国家自然科学奖提名书（ 2019年度）二、第一完成单位意见二、推荐专家名单2（适用于提名一等奖项目）2本单位专家最多1人。

三、项目简介（限__页）四、重要科学发现1. 重要科学发现（限__页）2. 研究局限性（限__页）五、客观评价（限__页。

围绕科学发现点的原创性、科学价值、国内外自然科学界公认度以及推动学科发展的作用进行客观、真实、准确评价。

填写的评价意见要有客观依据，主要包括国内外同行在重要学术刊物、学术专著和重要国际学术会议等公开发表的学术性评价意见，国内外重要科技奖励等，可在附件中提供证明材料。

非公开资料（如私人信函等）不能作为评价依据。

）六、代表性论文专著目录（不超过__篇）补充说明（视情填写）：承诺：上述论文专著用于提名国家自然科学奖的情况，已征得未列入项目主要完成人的作者的同意。

知识产权归国内所有，且不存在争议。

第一完成人签名：七、主要完成人情况表八、附件1．代表性论文专著（不超过__篇）2．检索报告（对检索机构和“他引总次数”的检索数据库不作限定，可根据实际情况自行选择，须提供网络搜索引擎结果页面）3．完成人合作关系说明及情况汇总表（模板见附表1）附表1完成人合作关系说明承诺：本人作为项目第一完成人，对本项目完成人合作关系及上述内容的真实性负责，特此声明。

附件1：××公司专家遴选申请表工作单位：姓名：申请类别：从事专业：海南供电公司制填表日期：年月日填表说明1．本表供××公司公司优秀人才申请专家时、专家年度考核时填报。

2．封面：“申请类别”指专业管理、工程技术、生产技能；“专业”指所从事的专业。

3. 履职经历：申请类别岗位任职的时间、工种和代表性工作。

4．建章立制、学术研究：“角色”指独立、主持、主要参加、参与；“排序”为N/X，N为本人排名，X为项目人员总数。

5．项目获奖：“排名”指获奖证书上标明的本人排位。

6．技术技能竞赛获奖：“名次”指团体奖或个人奖名次；“身份”填选手或教练。

7．所在单位推荐意见：由基层单位根据填报人的日常表现和显性知识技能等综合情况填写相应专家推荐级别，并对其履职能力进行评价（分为优秀、良好、一般）。

8．所有体现个人能力的工作业绩及成果、获奖等时间均必须在申请时的近五年（超过五年的证明材料无效，不计入总分）。

9．除封面外，所有填报内容一律使用“宋体五号字”。

10．能手及带头人填写该申报表，评价办法采用本附件表格，本表一式2份。

一、基本情况姓名性别出生年月照片参加工作时间政治面貌工作部门职务（岗位）学历初始学位初始最高最高专业技术资格（职业技能等级）/执业资格取证时间毕业时间、毕业院校及专业初始最高现从事专业履职经历开始时间结束时间单位岗位职务主要培训经历（近五年）开始时间结束时间培训内容学校或培训机构联系电话E-mail备注二、履行岗位职责情况（近五年）（不超过1500字）三、创新工作四、建章立制时间项目名称颁布单位角色/排序五、学术研究发表学术成果名称发表刊物角色/排序时间六、人才培养七、工作作风及廉洁自律八、项目获奖时间项目名称奖项名称颁奖单位排序证书编号九、技术技能竞赛获奖时间竞赛项目名称主办单位名次身份十、所在单位意见专家、带头人推荐级别类别：（专家、带头人，专业管理、工程技术、生产技能）单位盖章年月日。

[您的职位][您的公司/机构名称][公司/机构地址][城市，邮编][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人公司/机构名称][公司/机构地址][城市，邮编]尊敬的[收件人姓名]：您好！在此，我非常荣幸地向您推荐[被推荐人姓名]加入贵公司/机构[项目名称]项目的团队。

作为[被推荐人姓名]在[项目相关领域]的同事/上级/合作伙伴，我有幸与其共事多年，对他的专业能力、团队合作精神和个人品质有着深刻的了解。

以下是我的推荐信内容：一、专业能力[被推荐人姓名]在[项目相关领域]方面拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

他在[具体项目/任务]中展现出了卓越的专业技能，包括但不限于以下方面：1. 熟悉[项目相关技术/工具]，能够快速掌握并应用于实际工作中；2. 具备[项目相关领域]的深入理解和广泛知识，能够提出创新性的解决方案；3. 在[具体项目/任务]中，他的技术贡献显著提升了项目的效率和质量。

二、团队合作精神[被推荐人姓名]是一位出色的团队成员，他具备以下优秀品质：1. 乐于助人，善于与团队成员沟通协作，共同解决问题；2. 具有良好的时间管理能力，能够高效地完成工作任务；3. 具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，能够承受工作压力。

三、个人品质1. 诚实守信，为人正直，具有良好的职业道德；2. 积极进取，勇于接受挑战，具备较强的学习能力和适应能力；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。

综上所述，我认为[被推荐人姓名]是一位非常优秀的[项目相关领域]专家，他具备以下优势：1. 丰富的实践经验；2. 出色的专业能力；3. 良好的团队合作精神；4. 优秀的个人品质。

我相信，[被推荐人姓名]加入贵公司/机构的[项目名称]项目团队，将为项目带来巨大的价值。

在此，我衷心希望您能给予[被推荐人姓名]这次加入贵公司/机构的机会。

如有任何疑问，请随时与我联系。

感谢您在百忙之中阅读此推荐信，期待与贵公司/机构建立良好的合作关系。

公司高层介绍模板范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司高层介绍模板范文1. 董事长：XXX简介：公司董事长XXX，拥有丰富的行业经验和出色的领导能力。

曾任多家知名企业的高管职位，擅长制定公司战略规划和业务发展方向。

2. 总经理：XXX简介：公司总经理XXX，具备卓越的管理能力和团队领导力。

在多个行业积累了丰富的经验，擅长市场营销策略和业务管理。

3. 财务总监：XXX简介：公司财务总监XXX，拥有丰富的财务管理经验和深厚的财会背景。

精通财务分析和预算控制，对公司财务状况有着敏锐的洞察力。

4. 技术总监：XXX简介：公司技术总监XXX，拥有丰富的技术开发经验和创新思维。

擅长研发新产品和技术，推动公司技术创新和产品升级。

5. 市场总监：XXX简介：公司市场总监XXX，具备丰富的市场营销经验和市场拓展能力。

擅长制定市场推广策略和品牌传播，提升公司知名度和市场份额。

二、高层管理团队介绍1. 经理人才梯队建设公司注重人才梯队建设，通过不断培养和选拔优秀人才，构建了一支实力强劲的高层管理团队。

团队成员囊括各个领域的专业能力和管理技能，共同推动公司业务发展和战略实施。

2. 高层管理团队协同作战高层管理团队协同作战，团结一致、密切配合，共同制定公司发展战略和目标规划。

每位团队成员都拥有独特的优势和专业能力，相互支持、互相激励，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

3. 高层管理团队责任担当高层管理团队始终保持责任担当，勇挑重担、勇于创新，全力以赴推动公司的业务发展和战略转型。

每位团队成员都以公司利益为重，积极主动解决问题和挑战，努力实现公司的长远发展目标。

1. 国际化视野，立足本土实践高层管理团队具有国际化视野，不断学习和借鉴国际先进管理经验和理念，将其融入公司实际运营中，实现立足本土、放眼全球的发展战略。

2. 以人为本，激励团队高层管理团队以人为本，注重员工的成长和发展，通过激励机制和培训计划，激发团队成员的潜能和创新力，营造积极向上的工作氛围。

导师介绍1、佟建兴教授级高级工程师：2008年毕业于中国建筑科学研究院岩土工程专业，获工学博士学位。

现任中国建筑科学研究院建研地基基础工程有限责任公司第四分公司和海南分公司经理。

为国际土力学及岩土工程学会（ISSMGE）会员、科技部国家科技专家库专家、北京市危大工程专家库专家、北京市轨道交通建设工程专家库专家、北京市建设工程评标专家库专家。

主要从事地基处理、既有建筑地基基础加固、基坑支护等研究、设计咨询和施工工作。

主持完成的科研和工程项目有：刚性桩复合地基变厚径比设计研究、框筒结构体系下CFG桩复合地基变模量设计研究、既有建筑复合桩基加固关键技术研究、北京市通州商务核心区IX-07地块基坑支护和桩基工程、海口市园林局“一园两湖”拆迁安置楼地基基础加固、一汽-大众佛山工厂涂装车间地基基础加固、清华科技园科技大厦地基处理、北京联美大厦基坑支护、北京大学国家发展研究院基坑支护、最高人民检察院582项目基坑支护等160余项。

在《岩土工程学报》、《土木工程学报》、《岩土力学》、《Natural Hazards》等国内外期刊发表学术论文40余篇，获华夏建设科学技术奖三等奖2项，获国家实用新型专利3项，参编行业产品标准《钢板桩》，参编协会标准《钢板桩支护技术规程》和《混凝凝土板桩支护技术规程》，参编《高层建筑结构构造资料集》（第二版）等著作3部。

电子邮箱：(******)办公电话：********2、冯大斌研究员：1984年毕业于东南大学土木系结构工程专业；现任中国建筑科学研究院建研科技股份有限公司副总裁，中国建筑科学研究院结构所副所长；《建筑结构学报》、《土木工程学报》编委；中国土木工程学会理事、混凝土及预应力混凝土分会理事长、中国工程建设标准化协会混凝土结构委员会副理事长、中国建筑学会结构分会理事、国际结构混凝土协会（fib）国家代表理事。

多年来一直从事混凝土及预应力技术领域的科学研究、工程实践和国内外的学术交流，主持完成“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划课题和住建部科技计划课题多项；主持完成《无粘结预应力混凝土结构技术规程》、《混凝土升板结构技术规范》等多部国家和行业标准的编制工作；主持完成“首都国际机场停车楼、新航站楼”、“浙江黄龙体育中心主体育场”、“中华世纪坛”和“北京八王坟地铁车辆段”等国家和省市重点工程的预应力专项工作，解决了多项设计施工技术难题；出版《后张预应力混凝土施工手册》1部；发表学术论文30余篇；获得国家科技进步一等奖一项，住建部三等奖二项。

第1篇[收件人姓名][收件人职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[收件人姓名]：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您推荐我的同事[被推荐人姓名]，他/她是我多年来在[公司名称]担任[推荐人职位]期间共事的一名优秀员工。

经过长时间的观察和合作，我深知[被推荐人姓名]具备丰富的工程管理经验和卓越的专业能力，我相信他/她在新的工作岗位上定能发挥出色，为贵公司创造价值。

一、[被推荐人姓名]的基本情况[被推荐人姓名]，[性别]，[出生年月]，[学历]，[专业]，现年[年龄]岁。

自[入职时间]加入[公司名称]，担任[原职位]一职。

在过去的[工作年限]年里，他/她始终保持着对工作的热情和对专业的执着追求，取得了显著的业绩。

二、[被推荐人姓名]的专业技能1. 熟悉工程管理相关法律法规，具备较强的法律意识。

[被推荐人姓名]具备扎实的法律知识基础，熟悉《建筑法》、《合同法》等相关法律法规，能够熟练运用法律手段解决工作中的实际问题。

2. 精通项目管理知识，具备丰富的实践经验。

[被推荐人姓名]在工程管理领域拥有丰富的实践经验，熟悉项目策划、招投标、施工、验收等各个环节。

他/她曾参与过多项大型工程项目的管理工作，成功解决了项目中的诸多难题。

3. 具备较强的沟通协调能力。

[被推荐人姓名]具备良好的沟通协调能力，能够与各部门、各岗位人员保持良好的合作关系。

他/她善于倾听他人意见，能够有效化解工作中的矛盾和冲突。

4. 具备较强的团队协作精神。

[被推荐人姓名]具备强烈的团队意识，能够与团队成员共同为实现项目目标而努力。

他/她在团队中发挥积极作用，为团队的整体发展贡献力量。

三、[被推荐人姓名]的工作业绩1. [具体项目1]：[被推荐人姓名]在该项目中担任项目经理，负责项目的整体规划、实施和验收。

他/她充分发挥自己的专业优势，带领团队克服重重困难，确保项目按期完成，取得了良好的经济效益和社会效益。

2. [具体项目2]：[被推荐人姓名]在该项目中担任现场工程师，负责现场施工管理和质量控制。

国家优质工程奖专家组现场复查工作情况反馈表复查组别：组长：
（该表由主申报单位填写）
说明：
1、为了加强复查纪律，保证国家优质工程奖评选工作的公开、公平、公正，现由主申报单位对专家组复查期间的工作、生活及廉洁自律情况进行评价。

2、主要评价内容有：
（1）是否按照中国施工企业管理协会的要求认真履行专家职责；
（2）是否按照现场复查通用（专业）要点要求认真进行了复查；
（3）是否提出了与复查工作无关的要求；
（4）其他方面的内容。

3、此表由主申报单位填写，请如实反映检查组的工作情况和相关意见建议。

填写完后，加盖公章，由主申报单位密封并在封口处加盖公章，直接寄送中国施工企业管理协会秘书处。

联系人：张宇翔
联系电话：***-********
邮编：100038
通讯地址：北京市海淀区北小马厂6号华天大厦4层。

***件1编号：**市优秀专家推荐表专家工作单位姓名申报评审行业类别（从事专业）推荐单位中共**市委组织部印制二〇一三年七月填表说明1．统一按A4纸用计算机打印，采用标准5号仿宋字体。

请勿加页。

2．出生地、籍贯、户籍所在地要求填写XX省（直辖市、自治区）XX市（地区）XX县（市、区）。

3．政治面貌填写党派名称，如果无党派，请填写“无党派”，不要空栏。

4．家庭住址要求填写XX市XX县（区）XX路XX号。

5．工作单位要求填写全称。

所有电话号码要加区号。

6．封面“申报评审行业类别”（从事专业）填写：工业、农林水牧、教育、医药卫生、社会科学、经营管理、科研七类中的一类。

本人从事专业填在后面，用括号注明。

如：工业（机械制造）。

7．主要业绩栏内容要突出重点，字数不超过1000字。

县︵市︶区委组织部︐市直单位︑大中型企业︑附件2**市优秀专家人选登记表（）推荐单位：（盖章）《**市优秀专家人选登记表》填表说明1．本表只能填写2009年以来所取得的有关荣誉、奖励和业绩。

2．将本人申报评审行业类别及从事的专业填写在《登记表》标题右侧括号内。

如：（工业．机械制造）3．“主要学术兼职”栏：填写与从事专业有关的主要兼职，一般不超过三个。

4．“荣誉称号”栏：以最高称号为主，一般不超过三个。

5．“服务社会、贡献社会情况”栏：以业务专长服务社会、贡献社会的情况。

6．“符合选拔条件的主要业绩”栏填写不超过600字，包括以下内容：(1) 主要成果：①“×××××”项目，××年获得××奖，为第×完成人；①“××××”项目，××年获得××奖，为第×完成人；还有××奖×项，为第×完成人。

(2) 著作、论文：《××××》，××年××出版社出版，第×作者；《××××》，××年××出版社出版，第×作者；“×××”论文，××年××期《×××》上发表，为第×作者；在核心期刊上共发表论文××篇，第一作者××篇。

年度专业团队奖推荐表尊敬的评审委员会：根据公司制定的评选标准，我们荣幸地向您推荐以下团队获得年度专业团队奖：1. 团队名称：市场拓展团队- 团队成员：张三、李四、王五- 贡献：市场拓展团队在过去一年中，通过不懈努力与卓越的工作表现，成功开拓了多个新市场，实现了显著的销售增长。

他们以专业的市场调研和营销策略，成功吸引了潜在客户，并与他们建立了长期稳定的合作关系。

团队成员之间紧密协作，高效配合，为公司带来了良好的声誉和可观的经济效益。

2. 团队名称：技术研发团队- 团队成员：赵六、钱七、孙八、李九- 贡献：技术研发团队在过去一年中，持续创新、不断精益求精，在新产品研发和技术改进方面取得了突破性的进展。

他们独具慧眼，准确洞察市场需求，研发出了一系列高品质、高性能的产品，并通过及时解决客户问题和提供专业支持，赢得了客户的高度认可。

团队成员之间密切协作，不断分享经验和知识，为技术创新提供了坚实的基础。

3. 团队名称：客户服务团队- 团队成员：周十、吴十一、郑十二- 贡献：客户服务团队始终以优质服务为导向，保持高度的责任心和耐心。

他们及时解答客户疑问，解决问题，确保客户满意度的最大化。

团队成员精通产品知识，善于倾听并给予建设性的意见，帮助客户充分利用我们的产品。

以他们专业、友好和高效的服务态度，团队赢得了客户的信任和忠诚。

以上三个团队在公司的运营过程中，以其专业素养、团队合作和卓越表现，为公司的发展作出了重要贡献。

他们坚持创新、积极进取，并在各自领域展现出了卓越的能力和专业素养。

我们对这三个团队的每一位成员感到由衷的自豪，并认为他们值得获得年度专业团队奖。

感谢评审委员会的宝贵时间和认真考虑。

我们相信，通过您的公正评审，这些团队将得到应有的认可和奖励。

谢谢！顺祝商祺，[公司名称]。

中国施工企业管理协会关于公布科学技术委员会第三
批专家名单的通知
文章属性
•【制定机关】中国施工企业管理协会
•【公布日期】2014.12.04
•【文号】中施企协科委字[2014]9号
•【施行日期】2014.12.04
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
中国施工企业管理协会关于公布科学技术委员会第三批专家
名单的通知
中施企协科委字﹝2014﹞9号各关联协会、会员企业：
为加强科学技术奖评审专家队伍建设，吸纳更多科技领军人物和中青年科技专家等高端人才，使专家结构、专业配备、年龄层次更加合理，我会于2014年3月10日印发了《关于增补中国施工企业管理协会科学技术奖评审专家的通知》。

专家增补工作得到各关联协会和广大工程建设企业的积极响应，申报踊跃。

经关联协会推荐、科委办公室审查，共有279名专家符合条件。

现将第三批专家名单予以公布。

附件：中施企协科学技术委员会第三批专家名单
中国施工企业管理协会科学技术委员会
2014年12月4日附件：。

尊敬的评审专家：您好！我谨代表我国XX领域的专家团队，向您推荐一位杰出的青年才俊——XXX，他（她）将在XX领域为您提供专业的服务和支持。

在此，我谨向他（她）表示衷心的祝贺和感谢！一、推荐背景近年来，我国XX领域取得了长足的发展，这离不开广大科研人员的不懈努力。

在此背景下，XXX凭借其卓越的专业素养和扎实的工作能力，脱颖而出，成为XX领域的佼佼者。

他（她）在学术研究、技术研发、团队管理等方面具有丰富的经验和显著的成果，为我国XX领域的发展做出了突出贡献。

为了进一步推动XX领域的发展，我们特向您推荐XXX。

二、推荐理由1. 学术成就XXX在XX领域具有较强的学术影响力，他（她）主持和参与了多项国家级、省级科研项目，发表了多篇具有重要影响力的学术论文，其中不乏被SCI、EI等国际知名检索机构收录的文章。

他（她）还担任了国内外多家知名期刊的审稿人，为学术界贡献自己的力量。

2. 技术实力XXX在技术研发方面具有较高的造诣，他（她）熟练掌握XX领域的核心技术和方法，并能结合实际需求进行创新性研究。

他（她）的研究成果已成功应用于实际生产，为企业带来了显著的经济效益。

此外，他（她）还积极参与技术交流与合作，为我国XX领域的发展提供了宝贵的支持。

3. 团队管理XXX具有很强的团队协作能力和领导才能，他（她）擅长组织和管理大型项目，能够调动团队成员的积极性和创造力。

在团队合作中，他（她）注重人才培养，关心团队成员的成长和发展，为团队创造了良好的工作氛围。

在他（她）的带领下，团队取得了丰硕的研究成果，为我国XX领域的发展做出了重要贡献。

4. 社会影响XXX积极参与社会服务，为政府和企业提供专业的咨询和建议。

他（她）还担任了我国XX领域相关协会的理事或会员，为推动行业的发展发挥了积极作用。

此外，他（她）还致力于科普宣传和教育工作，为普及XX领域的知识、提高公众的科学素养做出了贡献。

三、综合评价综上所述，我们认为XXX是一位具有卓越专业素养、扎实工作能力和强烈社会责任感的优秀青年人才。