仓库管理员岗位责任制
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仓库管理员工作职责标准范文仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员工作职责标准范文(二)1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。
提高效率减少差异;3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。
4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的工作效率;6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理;2、做好仓库的安全检查和防护工作,保证存货安全;3、严格执行存货收发流程及要求,准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理;4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作,保证货物摆放整齐有序、合理规范;5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作;2、执行订单核对、录入、扫描等工作;3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;4、认真做好仓库安全防范;5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责简洁版7篇1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。
4、按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。
10、完成领导交办的临时工作任务。
仓库管理员岗位职责简洁版篇21)负责管理仓库存放物料(包括物料进库出库),对仓库物料的数量、质量是否完整负责。
物料进库和出库要准确无误,并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。
2)对所管系列物料必须建立手工账本,每次进库和出库都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到账目随时与所管实物进行核对无异。
3)对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。
4)物料进库要做好收货记录(物料要分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映。
5)对厂方欠件物料要逐一登记记录。
检查确认所欠物料的型号、数量,并上采购部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。
6)对物料实行先进先出规则,减少旧货物料库存数量,不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务,坚持5S仓库管理方案。
7)仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。
发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。
仓库管理员岗位责任制⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识,提高政治、业务素质,管好仓库所储物资,为施工生产一线服务。
(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。
(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。
手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。
(4)对其所管物资,要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。
按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。
库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。
(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。
(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。
特别是风雨天,要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。
(7)库管员因事、病假离库时,应请领导指定接替人代管,对所管物资及凭证要进行认真交接,回来后如发现差错和事故,应及时向领导反映,查清责任,由交、接人员分别负责。
(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作,凡有押金的包装容器都要进行回收,上交给有关部门。
对施工单位退回的废料及包装品,予以妥善保管或进行利用。
(9)要随时做好安全保卫、保密等工作,防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。
对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务,对违反规定而又不听劝阻者,应及时报告有关部门进行处理。
(10)积极完成领导交办的其他任务。
仓库管理员岗位责任制(2)一、岗位概述仓库管理员是指负责仓库日常运营管理和货物仓储的岗位,主要职责包括货物的接收、入库、出库、仓储管理、库存管理、货物配送等,保证仓库的安全、高效运作。
仓库管理员岗位职责范本-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;-定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责范本(2)仓库管理员职责范本一、基本职责1. 负责仓库的日常管理工作,包括收发货物、入库出库、库存管理等。
2. 负责仓库设备的维护和保养工作,确保仓库设备的正常运行。
3. 组织和指导仓库人员的工作,确保工作效率和质量。
4. 做好仓库日常统计和报表工作,向上级汇报仓库工作情况。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、具体职责1. 收发货物(1)接收供应商发来的货物,并进行验收和检查,确保货物的数量和质量符合要求。
(2)完成出货工作,按照订单和运输要求,将货物安全、准时地送到客户手中。
(3)做好货物的包装工作,确保货物在运输过程中不受损。
(4)及时处理货物的瑕疵和缺陷问题,确保客户满意度。
2. 入库出库(1)负责货物的入库工作,按照规定的储存位置和分类进行入库。
(2)做好入库记录和档案,确保货物的可追溯性。
(3)负责货物的出库工作,按照订单和需求,及时、准确地将货物送到指定地点。
(4)做好出库记录和档案,确保货物的可追溯性。
3. 库存管理(1)负责仓库货物的盘点工作,确保库存数据的准确性。
(2)根据库存情况,及时向上级报告库存变动和预警。
(3)按照先进先出原则,合理安排货物的存放位置,确保货物的质量和有效利用空间。
4. 设备维护(1)负责仓库设备的维护和保养工作,包括叉车、货架等设备。
仓库管理员安全生产岗位责任制范文主要包括以下方面:1. 安全管理责任:仓库管理员负责制定、实施和监督安全管理制度和措施,确保仓库的安全运营。
2. 安全培训责任:仓库管理员负责组织员工进行安全培训,包括灭火、急救、安全操作规程等方面的培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查责任:仓库管理员负责定期进行仓库的安全检查,发现安全隐患及时进行整改,确保仓库设施和设备的安全可靠。
4. 安全指导责任:仓库管理员负责向员工提供安全操作指导,督促员工遵守安全操作规程,减少操作中的安全风险。
5. 安全报告责任:仓库管理员负责及时向上级主管提交安全报告,包括事故、火灾、盗窃等安全事件的报告,以便上级主管及时采取措施。
6. 安全保密责任:仓库管理员负责保护仓库的安全信息,不得泄露仓库的内部安全措施及保密信息。
7. 应急处置责任:仓库管理员负责组织员工进行应急演练,制定应急预案,并且在发生事故或紧急情况时迅速采取措施,保障人员的生命安全和财产安全。
以上责任制的实施可以提高仓库的安全生产管理水平,降低安全风险,确保仓库的安全运营。
仓库管理员安全生产岗位责任制范文(2)一、岗位背景与职责仓库管理员是仓储企业的重要岗位之一,负责仓库内物品的存放、统计、发放等工作。
安全生产是仓库工作的重点,如何保证仓库的安全生产,是仓库管理员的首要职责。
根据公司的要求和仓库的实际情况,仓库管理员的岗位职责如下:1、遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,积极参与公司的安全培训和教育活动,熟知仓库工作中的安全操作规程和流程。
2、负责仓库货物的收、发、进、销等工作,确保货物的数量、质量和进销量的准确。
3、负责仓库的日常清洁和整理工作,保持仓库的环境整洁、干净。
4、仓库内货物的摆放、储存需要按照一定的规定进行,仓库管理员需要做好货物的摆放和储存管理,确保货物的有序和安全。
5、仓库管理员需要制定有效的物品损失防控措施,定期进行库存盘点,及时发现并纠正仓库物品的缺失或异常情况。
仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜,相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位,协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据,保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求:1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。
2.耐心、仔细、有责任感。
3.适应能力强,具有团队协作精神,吃苦耐劳,主动积极。
仓库管理员岗位职责(二)-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;-定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责(三)1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
仓库管理员岗位职责(四)1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。
2、做好库存商品的摆放、整理、保存,回货的整理。
3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐,并做好物资名称标识。
仓库管理员的工作职责优秀15篇仓库管理员的工作职责篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。
严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、精确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货仔细、认真,货单全都,不得发错货。
(3)、库内干净,商品堆放整齐,平安通道畅通。
3、要努力学习业务学问,不断提高业务素养。
在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时,首先依据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,肯定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必需有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。
5、依据仓库结合实际状况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;依据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际状况支配盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工准时有效工作。
每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货准时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提示仓库助理查看解决8、做好平安卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的平安、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等状况。
(4)、每天货物出入结束后,准时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈帮助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工听从上级支配完成任务。
仓库管理员工作岗位职责模版岗位职责:1. 负责仓库内货物的接收、验收、分类、存储和出库等工作。
2. 根据仓库货物的种类、特性和储存条件,合理安排货物的存放位置,并做好货物标识和货物数量的登记。
3. 负责仓库货物的盘点和库存管理,及时更新库存记录,确保库存数据的准确性。
4. 根据领导安排,及时安排货物的出库工作,并确保货物的安全和正确地送至指定地点。
5. 负责仓库货物的包装和装卸工作,确保货物在搬运过程中不受损坏。
6. 负责仓库货物的保管和保养,确保货物的质量和完好。
7. 负责仓库货物的清点、整理和整理工作,保持仓库的整洁和有序。
8. 负责仓库设备和设施的维护和保养,确保设备的正常运行。
9. 配合相关部门进行库存统计和数据报表的编制,提供准确的数据支持。
10. 配合上级完成其他相关工作,如调拨、退货、返修等。
11. 遵守仓库管理制度和相关操作程序,确保仓库安全、环境整洁。
12. 积极参加培训和学习,提高仓库管理能力和职业素养。
任职资格:1. 具备中专及以上学历,有相关仓库管理经验者优先。
2. 熟悉仓库管理流程和操作规程,熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地与各个相关部门进行协调合作。
4. 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够高效地完成各项工作任务。
5. 具备一定的计划和安排能力,能够根据工作需要合理安排时间和资源。
6. 具备较强的应急处理能力和问题解决能力,能够独立思考并及时做出正确的决策。
7. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作目标。
8. 具备较强的抗压能力,能够适应工作压力和紧急情况下的工作需要。
备注:以上仅为仓库管理员工作岗位职责模板,具体岗位职责还需要根据实际工作情况进行具体调整和完善。
仓库管理员工作岗位职责模版(二)仓库管理员是负责仓库日常运营和管理的人员,其主要职责包括:1. 货物接收与储存:负责接收和验收货物,检查货物的数量和质量,并进行妥善储存,确保货物安全。
仓库管理员工作内容职责工作职责:1.负责仓库的日常管理维护事务2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4.依据发料指令配备物料和发放物料5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6.不良物料及呆废料的定期上报处理7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,8.盘点工作的具体执行,月总节报告流程:一、工作内容1.数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件____%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回3.入仓3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。
物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3所有物料必须做到安全维护、和保管4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库管员岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。
库房管理员岗位职责1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资10、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;库房管理员岗位职责(二)库房管理员的岗位职责包括:1. 负责库房日常管理工作,保证库房的安全、整洁、有序。
2. 负责库房物料的收发,包括接收、验收、装卸、入库、出库等工作。
3. 根据库存管理系统或手工记录,做好库存的盘点、调整,确保库存数据准确无误。
4. 负责编制和执行库房的运转计划,合理安排库房人员和物料的配备。
5. 负责库房货物的分类、标签、储存,确保货物的定位、归档和存取方便。
6. 协调库房与其他部门的配合工作,如供应商、采购部门、生产部门等,确保物料供应的及时性和准确性。
7. 负责库房相关设备的维护保养,如叉车、仓储架等,保证设备的正常运转。
8. 配合做好库房的安全管理工作,如防火、防盗、防潮等措施的落实。
仓储管理员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员岗位责任制仓库管理员是企业中一个非常重要的职位,他们负责管理和组织仓库的日常运作,确保货物的储存、分配和销售。
仓库管理员岗位责任制是为了明确仓库管理员所承担的职责和要求,以确保仓库的高效运作和管理。
以下是仓库管理员岗位责任制的详细内容。
1. 负责仓库的日常运营管理。
仓库管理员需要确保仓库设施的正常运行、安全可靠。
他们要监督仓库设备的维护和保养,并及时处理设备故障或损坏。
同时,他们还需要确保仓库环境的整洁和卫生,以维护良好的工作环境。
2. 负责货物的收货、入库和出库管理。
仓库管理员需要对进货和出货的货物进行核对和记录,并确保货物的安全和准确性。
他们要按照企业的要求和流程,及时完成货物的入库和出库工作,并做好相应的记录和报告。
3. 负责库存管理和统计工作。
仓库管理员需要对仓库的货物进行定期盘点,并记录库存的情况。
他们要掌握货物的供应和销售情况,及时调整库存预警和订货计划,以确保库存的充足和合理。
4. 负责仓库的安全管理和风险控制。
仓库管理员要负责制定和执行仓库的安全管理制度,并确保员工遵守安全操作规程,避免事故的发生。
他们要做好火灾、泄露等风险的预防工作,并配备合适的安全设备和消防器材,以确保仓库的安全和人员的生命财产安全。
5. 负责仓库人员的培训和管理。
仓库管理员要对下属员工进行培训和指导,提升他们的业务水平和技能。
他们要合理安排员工的工作任务,协调工作进度和需求,确保团队的协作效率和整体工作质量。
6. 负责与相关部门和供应商的沟通和协调工作。
仓库管理员要与采购部门、销售部门和供应商等相关部门进行沟通和协调,及时了解企业的采购计划和销售需求,以确保货物的供应和配送的顺畅。
7. 负责仓库成本的控制和效益的提升。
仓库管理员要根据企业的成本控制指标,合理控制仓库的运作成本,并寻找降低成本和提高效益的方法。
他们要及时报告仓库运作情况和成本变化,为企业的经营决策提供有关数据和建议。
8. 负责仓库的相关文件和记录的管理。
库房管理员岗位工作职责一、工作人员必须具备较高的职业道德,热爱本职工作,坚持服务育人。
二、负责全系物品的管理、供应工作,要求熟悉所管各类物资的规格、型号、性能和用途。
了解保管物品的技术要求和存放条件,努力为教学科研和学校的各项工作服务,不断提高服务质量和管理水平。
三、严格执行仪器设备药品的管理制度,各类物资入库要严格验收,人库、上架、及时记帐。
对出库的物品要及时下帐,做到帐目清楚进出手续齐全,帐物相符。
四、对采购员所购买物品质量提出异议时,有权拒绝验收入库,查清原因,并提出具体处理意见。
五、负责办理各实验室仪器设备、材料和低值易耗品的发放、回收和赔偿工作,要求及时提供服务,不得耽误和影响教学工作的进行。
六、对所保管物品,每年应进行一次全检查,做到技术资料完整,附件齐全,性能良好。
对用后归还的仪器要认真仔细检查,对低值易耗品类要做到科学归类、标记明显,摆放整齐、数量准确。
七、定期向实验室主任汇报物资的消耗和库存情况,及时提出增添和维修计划。
八、严格执行剧毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、发放,严格控制使用,认真做好消耗和剩余部分的记录。
九、库存物品的管理应规范化、科学化,做到定位存放、整洁有序、零整分开,帐物相符。
各种领发物品的单据、凭证要装订成册,妥善保存。
十、经常和教学仪器设备科保持业务联系,主动接受指导,准确填报各类资产的信息数据和统计报表。
十一、努力学习先进的管理知识,学习使用计算机并充分运用计算机进行管理,不断提高自已的业务素质管理能力。
十二、库房管理人员要有安全意识,上班要检查门窗是否完好,下班要检查门窗是否锁好,电源是否断掉;注意库房通风、干燥,并备有消防器材且掌握使用方法,应经常查看库房安全,寒暑假也要检查库房安全情况。
发现有不安全因素应及时向有关领导反映。
十三、遵守学校制度,按时上下班。
上班期间必须坚守岗位,不得离岗、串岗。
若因离岗而影向教学、科研的进行,必须按照考核的有关规定处理。
仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些?现如今,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责:1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员责任书一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。
二、物资购进入库,要认真验收质量,并分别登记入帐,做到物帐相符,防止差错。
三、添购各种物品要有计划,要精打细算,并注意节约使用,既要有一定数量的库存,又要防止积压浪费。
四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库,防止霉坏散失。
五、发出物品器材须经主任批准,按规定办好领用手续,做到帐目清楚,有据可查。
凡非本职工作之物品可拒发,或请主任复核后再领。
六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。
重要物品外借需经主任批准。
七、定期盘库结算,并及时向主任汇报。
八、做好联系和指导各教室、各处室保管人的工作,督促他们管好学校设备和财产。
九、平时注意巡检、回收散置物品、物资、器材等。
对于人为损坏丢失者,要抓紧追赔。
十、每天要认真检查仓库门窗是否完好,确保每天关门上锁。
____年____月____日仓库管理员责任书(二)食堂仓库保管员是具体负责学校食堂仓库的管理工作,做好仓库收发、记收账、结算工作,接受学校食品卫生安全领导小组的检查。
一、主要责任:1、负责学校营养改善计划(食堂)物资的保管工作。
2、对购进的各类食品严格验收质量、过秤,点数入库,并当场由经手人签字,如发现霉烂、变质和质次价高的物品,有权拒收。
3、保管员验收实物数量与采购数量相符后方能填写入库单,并及时准确记账。
做到如有发票、入库单,出有出库单,帐物相符,手续完备,账目清楚。
各种单据、凭证、存根妥善保管,有关报表要及时上报。
4、加强库房物资的保管,食堂领取的物资要认真填写出库单、过秤、点数,并由领料人签字,按出库单登记入账。
5、库房内要科学摆放,先入先用,防止霉烂变质、防虫、蝇、鼠等危害,措施严密,杜绝浪费。
6、未经批准不得自行出售、处理及外借各类物资。
教师、职工、家属不得在仓库及食堂购买物资。
7、月底盘存库存物资,要制作盘存表,严禁弄虚作假。
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以下是为大家收集的仓库管理员安全生产岗位责任制,仅供参考,希望对您有所帮助。
【第1篇】仓库管理员安全生产岗位责任制1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。
2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。
3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。
4、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。
5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。
6、严格执行交旧制度,对所放发的配件,要及时回收旧配件。
7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。
【第2篇】仓库储罐安全管理规定一。
总则为了加强和规范公司仓库储罐的安全管理,确保仓库储罐的安全,促进公司的安全生产、文明生产特制定本制度。
二。
仓库储罐安全管理通则(一)根据物资的性质,配备足够的、相适应的消防器材、必要的防护器材、必须的通讯和报警设备,并符合相关标准的要求。
(二)仓库区和储罐区必须设明显的防火等级和危险禁止入内的标识。
危险化学品仓库和罐区要有杜绝火种的安全措施。
(三)仓库区和储罐区出入口通道和通向消防设施的道路必须保持畅通。
主要通道和装卸作业区应设置相适应的照明。
仓库区和储罐区空地杂草要定期割除。
(四)危险化学品仓库、储罐、堆杂草周围20m不得进行试验,分装、电气焊动火等作业,仓库储罐设施检修动火必须办理工作票和动火许可证。
(五)危险化学品仓库储罐区内的照明、电气设备必须符合相应的防火防爆等级要求,每3个月进行一次电气安全检查。
(六)仓库区和储罐区防雷防静电装置,每年进行一次检查测试。
(七)仓库区和储罐区防火防爆防中毒技术,要严格执行相关标准要求。
编号:SM-ZD-80967 仓库管理员岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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仓库管理员岗位责任制
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识,提高政治、业务素质,管好仓库所储物资,为施工生产一线服务。
(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。
(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。
手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。
(4)对其所管物资,要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。
按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。
库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。
(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。
(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。
特别是风雨天,要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。
(7)库管员因事、病假离库时,应请领导指定接替人代管,对所管物资及凭证要进行认真交接,回来后如发现差错和事故,应及时向领导反映,查清责任,由交、接人员分别负责。
(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作,凡有押金的包装容器都要进行回收,上交给有关部门。
对施工单位退回的废料及包装品,予以妥善保管或进行利用。
(9)要随时做好安全保卫、保密等工作,防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。
对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务,对违反规定而又不听劝阻者,应及时报告有关部门进行处理。
(10)积极完成领导交办的其他任务。
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