海天味业不忘企业使命

海天味业发展史品牌发展和理念企业愿景：有人烟处有海天企业使命：传扬美味事业酿造美满生活企业价值观：博善似海净朗如天企业精神：正心正身忠人忠事求稳求变做到做好品牌宣传口号：四海一家中国味→生活多美味企业发展史佛山自古便是五金之乡、艺术之乡，更是中国传统调味产业的发祥地。

由于地处珠三角腹地，北回归线横贯东西，气候温暖，阳光充沛，兼之水路交通便利，商贾往来频繁，早在清代中叶乾隆时期，佛山就已领全国风气之先，催生出传统的酿造业“佛山古酱园”。

海天，溯源于“佛山古酱园”，得名于“海天（古）酱园”，距今已有300余年的历史。

长期以来，海天酱园以工艺讲究、产品口感醇厚、酱园规模宏大而闻名，它的产品远销省内及港澳地区，演绎了早期佛山制酱业的繁荣发展，也奠定了今天的海天高起点的发展平台。

第一阶段：佛山酱园时期自清代中叶，作为中国四大名镇之一的佛山已有酱园开设。

酱园经营的产品繁多，咸、甜、酸、辣一应俱全。

产品除了在本市及四乡销售外，还远销西江、北江一带。

至建国前后，不少酱园的产品还直接外销港澳。

第二阶段：公私合营时期1955年，佛山25家实力卓著、美味悠远、响誉港澳的古酱园谋略合并重组。

“海天（古）酱园”则是25家酱园中历史最悠久、规模最宏大、产品品类最多、影响也最广的一家老字号酱园，因此一致同意将新组建的厂命名为“海天酱油厂”。

第三阶段：转制时期1994年底，海天把原来单一的国有经济重组为职工个人出资和国家出资的有限责任公司。

股份制公司的创立，标志着企业随着所有制的变革，向产权明晰、权责分明、政企分离、科学管理的现代化企业迈进，由此驶上发展的快车道，并快速成长为中国最大的酱油产销、出口企业。

第四阶段：快速发展期2005年，总投资达10亿，年产能超100万吨的世界最大的“航母级”调味品综合生产基地一期盛大落成，为海天继续享誉全国与走向世界迈出了关键的一步。

除生产酱油外，还生产包括蚝油、酱、醋、鸡精在内的多种调味品，将确保海天在产销规模、技术领先性和产品多元化等方面坐上全球行业的头把交椅。

海天味业公司简介海天是国内专业的调味品生产和营销企业，溯源于清乾隆年间的佛山酱园，至今已有300年的历史，产品涵盖了酱油、蚝油、醋、调味酱、鸡精、味精、油类、小调味品等八大系列200多个规格和品种。

1994年海天成功转制，成全球最大的专业调味品生产和营销企业。

2010年12月，由原来的佛山市海天调味食品有限公司，改为佛山市海天调味食品股份有限公司，简称海天味业。

2014年2月11日，海天在上交所主板成功挂牌上市，股票名称为“海天味业。

”2018年10月11日，福布斯发布2018年全球最佳雇主榜单，海天味业排名第204位。

海天是国内专业的调味品生产和营销企业，溯源于清乾隆年间的佛山酱园，至今已有300年的历史，产品涵盖了酱油、蚝油、醋、调味酱、鸡精、味精、油类、小调味品等八大系列200多个规格和品种。

1994年海天成功转制，成全球最大的专业调味品生产和营销企业。

2010年12月，由原来的佛山市海天调味食品有限公司，改为佛山市海天调味食品股份有限公司，简称海天味业。

2014年2月11日，海天在上交所主板成功挂牌上市，股票名称为“海天味业。

”2018年10月11日，福布斯发布2018年全球最佳雇主榜单，海天味业排名第204位。

生产基地:宏大规模自1990年代始，海天已连续多年保持酱油产销量全国第一的纪录，并且一直保持比较高的增长速度，是国内调味品行业名副其实的第一品牌。

2005年10月28日，海天（高明）调味食品有限公司盛大落成，全部建成投产后调味品年产量将超过200万吨，是目前全球最大的调味品综合生产基地；是中国第一个现代高科技与传统酿造工艺完美结合的典范，标志着中国调味业向集团化、产业化经营迈出了关键的一步。

基地概况这座崛起高明区的“酱油城”，占地约3000亩，首期投资超过10亿元，年产量将超过100万吨，是目前世界最大的“航母级”的调味品综合生产基地，除生产酱油外，还生产包括蚝油、鸡精、酱、醋在内的多种调味品，将确保海天在产销规模、技术领先性和产品多元化等方面坐上全球同行的头把交椅。

海天是中国调味品行业的领先企业。

是一家专业的调味品生产和销售企业。

它的历史可以追溯到清代中期兴盛的佛山酱油园，已有300多年的历史。

它是中华人民共和国商务部宣布的首批“中国老字号”企业之一。

目前，其产品涵盖酱油，蚝油，酱油，醋，料酒，调味酱，鸡精，鸡粉，苏府等，年产值超百亿元。

海天人本着“传播美味佳肴，酿造幸福生活”的使命，致力于通过现代科学研究技术继承和创新传统酿造技术。

建成了面积超过60万平方米的大型玻璃干燥罐和发酵罐，专门用于优质酱油的日晒。

拥有多条世界领先的自动包装生产线，以及业内领先的国家认可的实验室，更加严格地执行质量标准。

并从国外进口成套科研测试设备，努力建设具有世界领先水平的调味料生产基地。

安全，美味和高质量的海天产品不仅在国内市场上销售，而且还销往世界60多个国家和地区。

传播饮食文化，发扬生活风味。

海天致力于将中华饮食文化传播到世界各地，提供高品质的产品，使更多的人享受到美味的快乐，让更多的家庭感受到生活的幸福。

海天集团也在上海证券交易所上市（股票代码603288）。

2016年，海天实现收入124.59亿元，净利润28.43亿元。

在2017年《财富》世界500强中，海地排名第468位，净资产收益率（ROE）在中国排名第9位。

2017年，海天实现收入145.84亿元，净利润35.31亿元，同比分别增长17.06％和24.21％。

海天味业以优秀企业文化提高凝聚力
企业文化是一个企业的灵魂，海天扎根中国饮食文化的沃土，其“以至善之心，调味中精品”的口号和对产品“至善”，对人“至善”，对社会“至善”的责任文化在业内被传为佳谈。

海天主张企业每一个员工坚持“三心原则”，即对企业、对工作具备使命感、责任心，把最优质产品提供给市场；对社会、对国家心怀感恩、具备良心，为社会的协调和改善而努力；对同仁、对他人宽容相待、具备爱心，以服务顾客为至高信念，以最大热情投入工作。

对于业务单位，海天一直秉承“诚信合作，共赢发展”的合作理念。

目前，大批卓有实力的经销商、供应商与海天建立了长久、友好的合作伙伴关系。

合作伙伴见证了海天的发展，海天也带动了合作伙伴的进步。

一年一度的经销商年会、供应商年会，更是成为企商之间坦诚交流、共谋发展的沟通平台、品牌盛会。

一直以来，海天以多种方式践行企业社会责任。

10多年来，海天通过爱心捐助、慈善募捐、捐资助学、扶贫济困等多种形式，先后向社会捐资捐物累计数千万元。

另一方面基于优秀的企业文化，海天在产品方面也取得良好的成绩。

截止2011年底，海天产品不仅创造了中国“全能冠军”，最丰富的，最优质的，最具消费力的，最具信赖的……，更创造了多个“单项第一”。

海天酱油连续18年全国产销量第一，海天蚝油连续多年全国产销量第一，以海天黄豆酱为核心的海天酱料家族，也即将成为继海天酱油、海天蚝油之后的又一个具有全国影响力的产品。

2011年，海天首款即食佐餐酱——海天招牌拌饭酱上市，多项领先工艺精华浓缩再次引领时尚吃酱新体验。

对海天味业的评价
海天味业是一家专业的食品制造企业，旗下拥有多个品牌，涵盖酱油、醋、调味酱等
多个品类。

作为中国领先的食品企业之一，海天味业具备雄厚的技术实力和强大的品牌影
响力，一直以来受到广大消费者的喜爱。

其次，海天味业在品牌建设和营销方面有着显著的成就。

作为中国酱油、醋、调味品
等领域的领军企业之一，海天味业拥有多个知名品牌，如“海天著名商标”、“海天金标”等，这些品牌深受消费者的信赖和好评。

海天味业在品牌建设方面注重品牌形象的塑造，
通过持续的广告宣传和营销活动，将品牌形象塑造得更加形象鲜明，提升了品牌的知名度
和美誉度。

综上所述，海天味业是一家值得信赖和受到尊敬的企业，在产品质量、品牌建设、企
业社会责任等方面表现出色，拥有良好的市场声誉和广泛的消费者基础，对中国食品行业
的发展作出了重要贡献。

海天味业用人理念简述
人才选择：海天不以学历作为衡量能力的唯一标准。

良好的思想品质、高度的责任心、诚信勤奋是海天选人的主要准绳。

海天选择少说多做、踏踏实实、靠不断积累发展的年轻人，海天持续十多年的校园招聘为公司广纳良才，来自全国各地的莘莘学子通过校园招聘来到海天共同打造调味航母。

人才培育：海天坚持“三心”（良心、爱心、责任心）人性主张与“廉洁自律”刚性原则相结合。

通过创造公平、简单、轻松的竞争环境，帮助员工健康成长。

在海天，只要用心工作就能获得肯定。

人才使用：海天坚持“三先”原则。

一是鼓励“争”先，充分体现优胜劣汰的竞争原则，从制度上保障“能上能下”，鼓励人人争先，摈弃不思进取、小富即安；二是内部“优”先，海天提倡忠诚服务，注重内部培养和内部晋升，“适才适用”，提供最适合员工个性和专长的岗位；三是学习“保”先，海天倡导终身学习，并提供多样化的培训学习发展的机会，在实际工作中考察培养，永远保持人才队伍的高水平。

良好的人才先把和使用制度让海天形成了高质量的人才结构。

截至2011年底，海天公司有专业技术人员200多人，博士后、外聘专家顾问、科技特派员、中高级工程师数十名，研究人员中本科以上人员超80%，且整个人才团队平均年龄只有30多岁，具有专业化、知识化和年轻化的优势。

海天品牌故事
海天品牌故事：海天是一家领先的调味品企业，其历史可以追溯到 1996 年。

在那一年，海天创始人何享健先生开始了他的创业之路。

在早期，海天主要从事白酒和酱油的生产，但是随着市场的变化和消费者需求的不断提高，海天开始探索新的产品线，并最终确定了调味品作为公司的主要发展方向。

在 2000 年左右，海天开始大规模扩张，并开始投资兴建新的生产基地和生产设备。

随着技术的不断进步和创新，海天的产品质量得到了不断提高，并逐渐赢得了市场的认可和好评。

在 2010 年左右，海天开始致力于品牌建设，并通过一系列的广告和营销活动来提升品牌知名度和美誉度。

同时，海天也积极参与公益事业，并为慈善事业做出了重要贡献。

如今，海天已经成为中国调味品领域的领军企业之一，其产品涵盖了酱油、醋、调味酱、鸡精等多个品类。

海天始终坚持“质量第一、用户至上”的经营理念，不断为消费者提供优质的产品和服务。

海天品牌故事的成功发展，离不开何享健先生及其团队的不懈努力和创新，也得益于消费者对海天的信任和支持。

未来，海天将继续秉持“让世界更美味”的使命，不断推动调味品行业的发展和创新。

海天酱油何以飘香300年？作者：胡少强来源：《企业文化》2017年第16期海天扎根中国饮食文化的沃土，至今已有300余年的发展历史。

一日三餐，海天的酱油、酱、醋等产品与亿万家庭的餐桌相伴，“生活多美味”的幸福音符传遍大江南北。

而近年来，海天酱油发展迅速，产品销量连续十多年增幅达两位数以上，正朝着冲破百亿销售的目标大步迈去。

“三心”企业文化深入人心早在上世纪90年代初，海天就已提出“以至善之心，调味中精品”的口号。

对产品“至善”，对人“至善”，对社会“至善”，形成了海天区别于其他企业的和谐、责任文化。

爱心、良心、责任心的“三心”企业文化深深植根于海天员工当中。

员工成为海天参与社会公益慈善活动的主力，员工自发组织和参与社会公益慈善活动，让慈善行为成为一种自发性行动。

对此，海天员工小张感触颇深。

“公司不只是简单的对困难人员提供资金募助，而是更注重引导员工与帮扶对象进行心灵上的沟通和慰问。

老年人不只是需要物质上的支持，其实更需要精神上的关心。

”记者在采访海天味业时发现，在海天味业，每位员工都是那么彬彬有礼，好像接受过统一培训一样，不愧是当地的大企业。

近年来，面对市场的激烈竞争和劳动力的短缺，很多企业，很多老板都在思考，什么是真正的、最有效的管理。

或许想通了，物质上也投入了很多，但离职率照样高居不下，工作质量依然不尽人意。

到底什么是真正的管理？简单来讲，管理就是管人理事。

管人难，理事易。

很多企业管理的理念创新了很多，技术进步了很多，但管理的难题层出不穷。

部分企业老板感叹，工资每年都在涨，福利每年都在加，员工还是不满意，让人很头痛。

海天味业，始终坚持服务员工理念，将公司发展了，员工理应得到实惠这一理念纳入战略高度，从多方面提高员工幸福感，获得了较好效果。

到底海天味业有哪些独特的方法呢？记者通过了解发现，加强员工思想管理，帮助员工获得提升这一秘密武器起到很好效果。

海天意识到，薪酬福利重要，但如何加强员工思想管理，帮助员工获得进步更加重要。

浅析海天味业的投资价值※重点说明...※重点说明：本号的所有文章仅限于交流分享，不构成任何操作建议。

姬烈的文字和投资计划都是思考后的产出，也请大家多独立思考，不要盲目跟风。

1.姬烈谈海天是中国调味品行业的优秀企业，专业的调味品生产和营销企业，历史悠久，是中华人民共和国商务部公布的首批“中华老字号”企业之一。

目前生产的产品涵盖酱油、蚝油、酱、醋、料酒、调味汁、鸡精、鸡粉、腐乳、火锅底料等十几大系列百余品种500多规格，年产值过两百亿元。

姬烈认为，海天味业中长期经营有望持续稳健，作为产能供应链、渠道布局、品牌推广均处于行业领先的龙头，公司强化经营转型、降费增效，激励全员的积极性。

随着后续行业需求景气的复苏、成本压力的缓解，海天仍有望在中长期保持引领行业的增长水平。

2.基本面分析企业文化海天味业的品牌使命、愿景、主张总体上符合一家优秀企业的标准，海天的目标不仅仅是称霸国内调味品市场，更是希望能走出国门，成为国际化的高品质食品集团，这是伟大的愿景，这样的海天能够走得更远。

公司护城河1、规模优势：以“传扬美味事业，酿造美满生活”为己任，海天一直致力于用现代科研技术对传统酿造工艺的传承和创新，建有规模超大，面积超60万平方米的玻璃晒池和发酵大罐，专门用于高品质酱油的阳光酿晒。

2、技术优势：拥有多条世界先进的全自动包装生产线，以及行业先进的国家认可实验室，更严格地执行质量标准。

并从国外引进成套科研检测设备，努力打造具有世界先进水平的调味品生产基地。

3、品牌优势：安全、美味、高品质，海天产品不但畅销于国内市场，还销往全球80多个国家与地区。

4、渠道优势：通过遍布全球的营销网络，让全球消费者都能够享受高品质的美味产品。

公司战略积极应对行业短期压力，逆境之后望迎曙光。

短期看，由于局部地区疫情导致下游餐饮渠道需求受损，同时大豆等原材料价格仍处于高位，使去年提价未能有效覆盖成本涨幅，行业仍然面临供需双重压力。

公司多措并举积极进行应对。