第6篇 劳动市场经济学
第18章 生产要素市场
18.1 复习笔记
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1．劳动的需求
（1）竞争的、追求利润最大化的企业
劳动的价格即工资由劳动的供给与需求决定。从劳动的需求取决于企业在另一个市场上供给产品的意义上说，劳动需求是一种派生需求。考察劳动需求要作出关于企业的两个假设：
①企业在产品市场和生产要素市场上都是竞争的；
②企业是追求利润最大化的。
（2）生产函数与劳动的边际产量
生产函数表示生产中所有的投入量与生产的产量之间的关系。理性决策者考虑边际量，可以从生产函数中得出劳动的边际产量——增加一单位劳动所引起的产量增加量。生产函数表现出边际产量递减的性质，即随着一种投入量的增加，该投入要素的边际产量递减。
（3）边际产量值和劳动需求
一种投入的边际产量值就是该投入的边际产量乘以产品的市场价格。对一个竞争的、追求利润最大化的企业来说，这条边际产量值曲线也是企业的劳动需求曲线。企业选择劳动量的决策原则是使边际产量值等于工资。
（4）影响劳动需求曲线移动的因素
①产品价格。产品价格上升增加边际产量值，所以劳动需求向右移动。
②技术变革。技术进步增加劳动的边际产量，所以劳动需求向右移动。技术变革也可能减少劳动的需求，使劳动需求曲线向左移动，这种情况称之为节约劳动的技术变革。
③其他要素的供给。生产中与劳动同时使用的要素供给的增加提高了劳动的边际产量，劳动需求向右移动。
2．劳动的供给
（1）劳动供给曲线
劳动供给曲线反映了工人如何根据机会成本的变动做出劳动—闲暇权衡取舍的决策。向右上方倾斜的劳动供给曲线意味着，工资上升使工人增加他们供给的劳动量。但是，劳动供给曲线并不一定向右上方倾斜。本节不考虑向后弯曲的劳动供给曲线的可能性，并假设劳动供给曲线向右上方倾斜。
06 第六章 要素价格与收入分配
（一）选择题
1．设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为 200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（ ）。
A．分别为250元、200元；B．均为250元；C．均为50元 D．分别为 50元、0元。
2．为了得到某厂商多个可变要素中一个要素的需求曲线，我们必须考虑（ ）。
A．要素价格变化的内部效应；B．要素价格变化的外部效应；C．垄断剥削；D．垄断购买剥削。
3．下列判断哪一句是错误的？
A．经济地租属于长期分析，而准地租属于短期分析；B．经济地租系对某些特定要素而言，而经济利润则是对整个厂商来说的；C．厂商存在经济利润，则其要素存在经济地租；D．一种要素在短期内存在准地租，并不意味着长期中也存在经济利润。
4．假设某歌唱演员的年薪为10万元，但若她从事其他职业，最多只能得到3万元，那么该歌唱演员所获的经济地租为（ ）
A．10万元；B．7万元；C．3万元；D．不可确知。
5．生产要素的需求曲线所以向右下方倾斜，是因为（ ）。
A．要素的边际收益产量递减；B．要素生产的产品的边际效用递减；C．要素参加生产的规模报酬递减；D．以上均非。
6．全体厂商对某种生产要素的需求曲线，与单个厂商对这种生产要素的需求曲线相比（ ）。
A．前者与后者重合；B．前者比后者陡峭；C．前者比后者平坦 D．无法确定。
7．完全竞争产品市场与不完全竞争产品市场两种条件下的生产要素的需求曲线相比（ ）。
A．前者与后者重合；B．前者比后者陡峭；C．前者比后者平坦；D．无法确定。
8．正常利润是（ ）。
A．经济利润的一部分；B．经济成本的一部分；C．隐含成本的一部分；D．B和C都对。
— 1/12 — — 1/12 — 中国精算师
经济学基础
第6章 要素市场与收入分配理论综合练习与答案
一、单选题
1、在短期内，厂商所面临的资本供给曲线是（ ）。
A.向右上方倾斜
B.向右下方倾斜
C.完全无弹性
D.完全有弹性
E.具有单位弹性
【参考答案】：C
【试题解析】：
在短期内资本数量固定，并且资本的自用价值为0，任何一种资源，如果它只有一种用途，则该资源对该种用途的供给曲线就一定是垂直的，所以，短期看来，资本的供给曲线是垂直的，完全无弹性。
2、如果人们的工资率提高，那么收入效应将使居民（ ）。
A.增加市场活动，减少非市场活动
B.增加非市场活动，减少市场活动
C.同时减少市场和非市场活动
D.同时增加市场和非市场活动
E.同时增加或减少市场和非市场活动
【参考答案】：B
【试题解析】：
随着工资率的上升，劳动者变得相对富裕，收入效应使得工人增加他们的闲暇时间而减少劳动时间，从而市场活动减少，非市场活动增加。 — 2/12 — 3、设某一厂商的生产函数为：Q=0.1L3+6L2+12L（Q为每周产量，L为每周雇佣的劳动量），若产品、要素市场均完全竞争，产品价格为30元，周工资率为360元，厂商追求最大利润，则每周雇佣的劳动量是（ ）。
A.30
B.40
C.50
D.20
E.15
【参考答案】：B
【试题解析】：
利润π=PQ-C=30×（-0.1L3+6L2+12L）-360L=-3L3+180L2。
厂商利润最大化时，利润函数应当满足以下条件：
解得：L=40。
即每周雇佣的劳动量为40时，厂商可以获得最大利润。
4、如果人们的工资率提高，那么替代效应将使居民（ ）。
A.增加市场活动，减少非市场活动
B.增加非市场活动，减少市场活动
C.同时减少市场和非市场活动
D.同时增加市场和非市场活动
E.同时增加或减少市场和非市场活动
【参考答案】：A
【试题解析】：
要素市场与收入分配
在现代经济中，要素市场是一个至关重要的概念。要素市场是指劳动力、资本、土地和创新等生产要素的交易场所。这些要素在市场中的供求关系直接影响着收入的分配。本文将探讨要素市场与收入分配之间的关系，并分析其对经济发展和社会公平的影响。
要素市场的运作是基于供需关系的。劳动力市场上，劳动者提供劳动力，企业则需求劳动力来生产商品和提供服务。资本市场上，投资者提供资金，企业则需求资金来扩大生产规模或进行创新。土地市场上，土地所有者提供土地使用权，企业则需求土地来建设工厂或办公场所。创新市场上，创新者提供新技术或新产品，企业则需求创新来提高竞争力。
要素市场的供求关系直接决定了收入的分配。在劳动力市场上，劳动者的供给量和技能水平决定了他们的工资水平。高技能劳动者由于供给相对稀缺，因此通常能获得更高的工资。而低技能劳动者则面临着供给过剩的情况，工资水平相对较低。在资本市场上，资金供给的多少和投资回报率决定了资本所有者的收益。投资回报率高的项目吸引更多的资金投入，从而提高资本所有者的收入。相反，投资回报率低的项目则难以吸引资金，资本所有者的收入相对较低。
土地市场和创新市场也存在类似的供求关系。土地市场上，稀缺的土地资源通常会导致土地租金的上涨，而普通土地的租金较低。创新市场上，创新者提供的创新技术或产品能够带来更高的收益，而没有创新的企业则难以在竞争中获得优势。
要素市场的运作对经济发展和社会公平都有重要影响。在经济发展方面，要素市场的有效运作可以促进资源的优化配置和提高生产效率。通过供求关系的调节，要素市场能够将资源引导到最具竞争力和创新力的领域，从而推动经济的增长。另一方面，要素市场的运作也对社会公平产生影响。如果要素市场存在垄断或不完全竞争的情况，就可能导致收入分配的不公平。例如，如果劳动力市场存在歧视或不公平的工资结构，会导致收入差距的扩大，从而影响社会的稳定和和谐。 为了实现更加公平的收入分配，政府可以采取一系列的政策措施。首先，政府可以通过法律法规来保护劳动者的权益，禁止歧视和不公平的雇佣行为。其次，政府可以通过税收和福利制度来调节收入分配。通过对高收入者征收更高的税率，或者通过社会福利项目来提供给低收入者更多的帮助，可以实现收入的再分配。此外，政府还可以通过教育和培训政策来提高劳动者的技能水平，从而提高他们的工资水平。
