集体合同范本

集体合同格式5篇篇1甲方：（单位名称）乙方：（职工集体名称）鉴于甲、乙双方为了共同的目标，为了保障职工的合法权益，进一步加强沟通合作，建立良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下集体合同：第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念，以合作共赢为目标，对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。

双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。

二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。

第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

合同期满前，双方可协商续签或修改本合同。

二、在合同期限内，如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时，双方应及时协商并书面修改本合同。

第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求，依法建立劳动关系，与乙方签订书面劳动合同。

二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度，保障职工的合法权益。

三、甲方应制定科学合理的考核制度，对职工进行公正评价，保障职工的合法权益。

四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参与工作。

第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资，保障职工的工资待遇。

二、甲方应建立健全的福利制度，为职工提供必要的福利待遇。

三、甲方应为职工缴纳社会保险费，保障职工的社会保险待遇。

第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要，为职工提供必要的职业技能培训。

二、甲方应为职工提供晋升机会，鼓励职工积极参与管理和技术创新。

三、乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

二、如发生劳动争议，双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。

第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

集体合同书范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、工作时间等事宜，经友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

2. 工作地点在：[具体工作地点]。

根据甲方的工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资数额]。

根据甲方的工作安排和绩效考核制度，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。

2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度和操作规范，预防事故隐患。

如因乙方违反操作规定造成事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险。

甲方按乙方工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，乙方个人负担部分由甲方在工资发放中代扣代缴。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

2. 除法定社会保险外，甲方还将根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

集体合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动事项进行协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应按照甲方的工作标准、流程和要求，按时按质完成工作任务。

工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保乙方每周至少休息一日。

2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

3. 休假：乙方享有法定节假日休息的权利，以及年假、病假、婚假等假期，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资按照甲方规定的标准支付。

2. 工资增长：甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。

3. 支付方式：甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或无故扣发。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

对于从事有职业危害的作业，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方享有社会保险待遇和社会福利。

甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

七、保密条款及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。

3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。

七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。

篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。

集体合同范本(15篇)集体合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日第一章、总则第一条：为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。

第二条：本合同由企业行政(以下简称行政)与企业工会(以下简称工会)签订，用以明确双方的权利和义务，规范双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强企业内部凝聚力，促进企业的不断发展。

第三条：要合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。

第四条：行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。

行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原则。

工会有义务支持行政抓好生产经营和管理，教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。

第二章、劳动报酬第五条：行政应根据按劳分配原则和国家政策、法规，结合企业生产经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。

方案应征求工会意见，经职代会讨论通过后方可实施。

工会应协助做好方案的实施工作，配合行政不断完善分配制度。

第六条：行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得刻意或无故拖欠。

第七条：行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。

工会应协助行政安排好以上工作。

第八条：行政应随着生产的发展不断增加职工收入。

每年具体增长比例由行政和工会根据企业生产经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。

企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。

第三章、工作时间第九条：行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。

工会有责任教育职工遵守以上制度，在工作时间内干满点、出满勤。

第四章、休息休假第十条：行政因生产经营需要延长工作时间或在休息时间、法定休假日安排职工工作时，按《劳动法》规定，应征求同级工会意见，对确有必要的加班，工会应协助做好加班职工的工作。

企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。

2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。

3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。

合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。

4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。

5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。

6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。

7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。

9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。

如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

10. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。

企业集体合同范本参考5篇篇1甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人或主要负责人：（用人单位法定代表人姓名）乙方：（劳动者集体组织名称，如职工大会或职工代表团体名称）鉴于甲乙双方为进一步加强和改善企业的劳动条件、员工福利待遇和工作环境等事宜，依据国家法律法规及相关政策，双方经过友好协商，达成如下企业集体合同：一、合同目的和原则（此处简要阐述合同的目的，如提升员工福利、提高工作效率等，并明确合同订立的原则，如公平、公正、协商一致等。

）二、工作内容及标准1. 劳动条件：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 工作时间与休息休假：甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

3. 工资待遇：甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，并根据企业经营状况适当调整工资水平。

4. 培训与发展：甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

5. 福利待遇：甲方应提供包括社会保险、住房公积金等在内的各项法定福利待遇。

6. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责。

（注：具体内容和标准请根据实际情况调整和补充。

）三、劳动合同管理双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、期限、工资待遇等条款，并按照法律规定履行合同的变更、解除和终止程序。

四、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商、调解方式解决。

协商、调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、集体合同的修改与解除集体合同在有效期内，如需修改或解除，应经双方协商一致，并按法定程序办理相关手续。

六、违约责任及法律适用任何一方违反本合同约定的事项，应承担违约责任。

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

七、其他约定事项（注：此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容。

最新集体合同范本6篇篇1甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人或主要负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）乙方：（职工方代表名称）地址：（职工方代表地址）负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本集体合同。

本合同对甲、乙双方具有法律约束力，为规范双方用工行为，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，保障企业健康发展起到重要作用。

本合同条款如下：第一章合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前双方协商一致可续签本合同。

乙方从事的工作领域为甲方所经营的业务范围。

具体岗位和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第二章劳动报酬及福利待遇第二条甲方的工资发放应遵循公平、公正的原则，按照甲方实行的工资制度和考核标准，按照所担任职务或岗位，经考核确定薪酬标准并按时发放工资报酬。

同时根据国家政策法规的有关规定及相应物价调整，结合公司经济效益的增长水平进行调整。

甲方提供福利待遇包括但不限于社会保险、带薪休假等福利。

乙方在试用期内的工作表现良好且无违规违纪行为时，甲方应按时足额支付工资及福利待遇。

否则，乙方有权要求支付赔偿金并有权要求提前终止合同关系。

此外双方对劳动合同的终止事由作出明确约定等具体事项详见合同内容。

第三章劳动纪律及规章制度第三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。

甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，保障乙方的合法权益和身心健康。

对于违反劳动纪律和规章制度的乙方人员给予处理和处理程序的依据以甲乙双方共同的惩处标准为基础确定处罚结果等内容并在制度中进行明示公布。

同时甲方应建立有效的劳动争议调解机制，保障员工合法权益和企业稳定运营。

集体合同范本(集合15篇)集体合同范本1出租方(甲方)：承租方(乙方)：为充分利用__乡冬闲田，发展经济，依照有关法律、法规，经甲、乙双方友好协商，将甲方水田的冬季使用权承包给乙方种植泽泻，现就有关事宜达成如下条款，以兹共同遵守。

一、甲方将位于__县__乡__村的水田__亩的小春使用权转让给乙方用于种植泽泻。

二、合同期限从9月20日起到3月20日止。

三、转让价格及结算方式：按每亩100元，共计19200元，以现金一次付清。

四、义务甲方负责做好所涉及的农户工作，并造具花名册由各农户签字认可后交乙方存档。

五、权利甲方在大春收完水稻后不能把水放掉，小春季节不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动；乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权及甲方享有的所有权利，但不能改变土地用地性质。

六、违约责任上述条款是甲、乙双方在平等、自愿基础上达成，任何一方不得违约，否则，单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。

七、本合同自双方签字之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，报送主管部门备案一份。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_____________年__月__日____年__月__日集体合同范本2甲方：____乙方：____原由甲方投资兴建的______加工厂，经甲方与合伙人（即乙方）一段时期的艰苦创业，由于社会和事业因素，甲方决定退出她一手创办的大理石加工厂，由合伙人（即乙方）单独经营，具体转让办法经甲，乙双方在共存共荣的基础上达成以下协议：1，加工厂所有的机械设备按人民币一万四千八百元整，由乙方用现金一次性买断，但乙方必须在原场地经营，不得转移场地及机械设备。

2，如三汊港汽车站需要大理石加工厂搬迁，则乙方必须请甲方有偿提供经营场地，如甲方无法提供经营场地，则乙方必须迁出以下协议中所规定的七乡镇。

3，乙方在经营期间，甲方不可在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，周溪等七乡镇再经营大理石加工业务。

2024年集体合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）乙方代表：[集体代表姓名]地址：[员工集体地址或集合点]联系方式：[员工集体代表联系电话或邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司稳定发展，经双方友好协商，达成以下集体合同条款，共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。

乙方应按照甲方的要求和工作标准，按时完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的公司所在地或甲方授权的其他地点。

工作地点变动需提前通知乙方并得到乙方同意。

三、工作时间与休假（一）甲方按照国家相关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

工作时间按照实际需要安排，遵循法定工时制度。

加班需遵循国家法律法规及公司规定。

（二）乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

休假申请需提前提出并经批准。

休假期间的待遇按国家及公司规定执行。

四、工资待遇与福利（一）乙方的基本工资和福利待遇按照甲方规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构和福利待遇根据公司政策调整。

工资发放准时并遵循税务法规。

（二）甲方将根据企业盈利状况，以及员工的工作表现和贡献度等因素进行奖金分配和晋升机会的评定。

奖金发放遵循公司政策及相关法律法规。

（三）甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，保障员工的安全与健康。

员工享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

具体福利待遇根据公司政策执行。

五、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

集体合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系方式：_______________________邮编：________组织机构代码证号码：____________________________注册资本（金额）：_____________________________营业执照注册号：_______________________________员工人数：_________________________经营范围：_____________________________________乙方（员工集体名称）：_________________________员工集体代表姓名：_______________________ 联系方式：_______乙方集体成员人数：_______员工身份类别（正式员工/实习生等）：____________岗位职责范围：_____________，具体内容略等。

以下为甲乙双方关于劳动关系的集体合同。

本合同内容应当遵循中国相关法律法规的规定，旨在明确双方权益，保障员工的合法权益，促进双方共同发展。

一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保公司的生产安全与健康运行，提高生产效益及工作管理水平，推动和谐稳定的劳动关系的建立。

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，符合国家的法律法规以及相关政策导向。

双方承诺在互惠互利的基础上，共同履行本合同所规定的各项职责和义务。

二、工作内容与地点甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人/负责人签字：_________________________ 日期：_________________________________ 签订地点：_________________________________________ _______________ _____ ____ ________。

集体合同书范本7篇第1篇示例：集体合同书范本一、合同双方：甲方：_________________________（单位名称）；乙方：_____________________（单位名称）。

二、文化要求1. 甲方和乙方均应遵守国家法律法规，维护社会公德，加强团结协作，促进企业和谐发展。

2. 甲方负责提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作补贴等，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3. 乙方应遵守职业操守，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益，严禁泄露商业机密和个人隐私。

4. 甲方有权根据业务需要对乙方进行培训和考核，提升乙方的业务水平和综合素质。

三、劳动合同1. 甲方和乙方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，履行合同义务，杜绝违约现象。

2. 劳动合同的期限为_______（具体期限），期满后可续签新合同，或按约定解除合同。

3. 乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，提高工作效率，保持工作热情，维护甲方的形象和声誉。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由双方共同商定，在签订合同时明确，按时发放。

2. 乙方应严格按照工资发放制度，不能随意要求提高薪酬，也不能自行调整工资标准。

3. 甲方应按照国家相关劳动法规，保障乙方的合法权益，做到按劳分配，公平公正。

五、违约责任1. 甲方和乙方均应认真履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力原因导致合同无法履行，双方应协商解决，维护双方的合法权益。

3. 如乙方严重违反劳动合同，影响甲方正常经营秩序，甲方有权依法解除合同。

六、其他事项1. 本集体合同书自双方盖章后生效，至期满后自动失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。

2. 本合同书中如有未尽事宜，可由甲、乙双方协商确定，并签订相关协议。

3. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：________年____月____日以上为《集体合同书范本》，仅供参考。

企业集体合同范本7篇篇1甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人姓名）联系方式：（公司联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（职工方全称）地址：（乙方公司地址或主要工作地）职工代表姓名：（乙方职工代表姓名）联系方式：（乙方职工代表联系方式）员工人数：（乙方员工总人数）鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，为明确双方的权利和义务，规范双方之间的劳动关系，共同构建和谐的劳动关系，经友好协商，特订立本集体合同。

一、合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方共同遵守的劳动条件、福利待遇、工作职责等事项，保障员工合法权益，促进企业可持续发展。

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，严格遵守国家法律法规和有关规定。

二、工作内容及要求1. 岗位职责：明确乙方员工所从事的岗位及其职责，确保员工了解并履行相应的职责。

2. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，保持良好的职业操守。

3. 工作时间：按照国家法律法规规定执行，确保员工的休息权益。

4. 加班事宜：明确加班的原则、补偿方式等。

5. 考核与奖惩：设立合理的考核标准、奖惩制度，激发员工的工作积极性。

三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：明确员工的基本工资水平。

2. 工资调整：规定工资调整的原则和周期。

3. 奖金与津贴：设立奖金、津贴的发放标准和条件。

4. 社会保险与住房公积金：按照国家法律法规，明确甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳比例及方式。

5. 福利待遇：规定员工福利的内容和标准。

四、劳动安全与卫生保健1. 劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。

2. 卫生保健：甲方应提供必要的卫生保健措施，预防职业病的发生。

3. 培训与教育：甲方应对员工进行安全、卫生等方面的培训教育，提高员工的安全意识。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：明确甲方的各项权利和义务。

2. 乙方权利与义务：明确乙方的各项权利和义务。

集体合同范本6篇篇1集体合同范本是指由劳资双方共同订立的、具有一定约束力的、涉及集体劳动关系的文件范本。

它是规范劳资关系的一种有效方式，可以有效地保障劳动者的权益，维护企业稳定发展。

以下是一个关于集体合同范本的文档参考：【集体合同范本】甲方：某某公司（以下简称“公司”）乙方：某某工会（以下简称“工会”）鉴于双方为维护劳动者的利益，促进企业稳定发展，特制定本集体合同范本，共同遵守并执行。

第一条本合同适用范围本合同适用于公司员工和工会之间的劳动关系，具有约束力。

第二条工资福利1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付基本工资，并根据员工工作表现、资历等综合因素进行调整。

2.公司将为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的基本生活需求。

3.公司将根据实际情况，制定员工奖金和福利方案，激励员工积极工作。

第三条工作时间和休息休假1.公司将根据国家劳动法规定执行工作时间制度，保障员工的休息权利。

2.公司将合理安排员工的休息休假时间，保证员工身心健康。

第四条职工培训和晋升1.公司将为员工提供相关培训，提高员工的专业技能和综合素质。

2.公司将设立晋升机制，公平公正地评选优秀员工，并提供晋升机会。

第五条劳动纠纷解决1.双方如发生劳动纠纷，应首先协商解决。

协商不成的，可申请劳动仲裁或起诉。

2.双方应遵守国家法律法规，积极配合解决劳动纠纷。

第六条其他1.其他双方约定的事宜，均应在本合同中明确规定。

2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

甲方（公司）：乙方（工会）：日期：日期：以上就是一个关于集体合同范本的文档，希望能为大家对集体合同有更深入的了解。

通过制定和执行集体合同，劳资双方可以更好地维护各自的权益，促进企业健康发展。

愿我们的劳动关系更加和谐，共同创造美好未来！篇2集体合同范本是指由雇主与员工代表共同商定并签订的劳动合同范本。

它是劳动关系中的一种制度安排，是雇主与员工团体进行集体协商和签订的一种规范文件，是劳动双方在平等自愿的基础上达成的一种协议。

企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。

二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。

2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。

四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。

3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。

五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。

3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。

六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。

2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。

3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。

七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。

在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。

集体合同范文5篇篇1集体合同范文一、集体合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________乙方：工会（或职工代表）地址：____________________负责人：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，现达成以下集体合同：第一条工资福利1、甲方按照国家有关规定及企业实际情况，保障职工的工资待遇，确保职工按时、足额领取工资。

2、甲方提供的社会保险和福利待遇，符合国家规定，并按照规定及时足额缴纳。

第二条工作时间和休息休假1、甲方安排职工的工作时间、工作强度和各项工作条件应当符合国家法律、法规的要求。

2、甲方保障职工的合法休息、休假权利，合理安排职工的休息休假时间。

第三条劳动保护1、甲方重视职工的劳动保护，保障职工的人身健康和劳动安全。

2、职工在工作中如发生工伤，甲方将及时给予救助，并按照国家有关规定支付相应的工伤保险。

第四条职工培训和晋升1、甲方为职工提供岗位培训和继续教育机会，提高职工的技能水平。

2、甲方严格按照程序和条件选拔鼓励优秀职工，确保职工的晋升机会公平、公正。

第五条劳动纠纷处理1、双方应本着友好、平等、诚信的原则，通过协商解决劳动争议和纠纷。

2、如双方无法通过协商解决，可依法向劳动部门申请调解或仲裁。

第六条其他约定1、本集体合同经双方签字盖章后生效，自________年____月____日起执行。

2、本集体合同有效期为_____年，期满前如需变更或续签，应当提前____个月进行协商。

3、本合同如需修改，经双方协商一致后可以签署书面协议。

4、双方如有其他约定，可以在此处补充。

企业集体合同范本参考6篇篇1甲方：（用人单位名称）地址：（详细地址）乙方：（企业工会名称）地址：（详细地址）鉴于双方共同关心员工福利和权益，秉持着共同发展、共建共享的原则，在遵守国家法律法规的基础上，甲乙双方本着诚实、平等、合作的原则，经过友好协商，特制定以下企业集体合同：第一条合同目的与依据本合同旨在明确甲方与乙方之间关于员工福利、劳动条件、工作纪律等方面的权益与义务关系，依据国家相关法律法规及公司章程制定。

第二条合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。

合同到期前，双方可协商续签。

第三条工作内容与要求1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，合理安排乙方员工的工作岗位和任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的安全与健康。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，按照岗位要求履行工作职责。

第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家规定及公司内部标准，支付乙方员工的工资和福利。

2. 甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠。

3. 甲方应建立合理的薪酬福利调整机制，根据公司效益和员工表现进行调整。

第五条工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家工作时间规定，合理安排员工的工作时间。

2. 甲方应确保员工的休息休假权利，按照国家法律法规和公司规定执行。

第六条培训与发展1. 甲方应提供必要的职业技能培训和职业发展规划。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身职业技能。

第七条劳动合同管理1. 甲方应与员工签订劳动合同，明确双方权益和义务。

2. 甲乙双方应遵守劳动合同的约定，变更或解除劳动合同应符合国家法律法规和公司规定。

第八条社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险。

2. 甲方应提供员工的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

第九条知识产权保护1. 甲乙双方应尊重和保护公司的知识产权。

2. 乙方员工在工作中涉及的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露。

第十条劳动争议处理1. 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，预防和减少劳动争议。

新集体合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方共同发展的需要，为明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下集体合同：一、合同期限1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方发生工伤时，甲方应积极负责解决乙方的医疗和工伤待遇。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和地方的有关规定执行。