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最新明星员工最优秀的事迹材料沈敏伟，男，19xx年xx月出生，浙江磐安人，19xx年x月参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。
____年8月，沈敏伟同志进入糖酒公司，十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。
他刻苦学习，善于钻研，勤奋敬业，踏实苦干，取得了很好的经营业绩，为公司的发展作出了重要贡献。
从一名普通业务员，较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。
一、勤于学习，勇于钻研，在学习实践中长才干沈敏伟认识到，搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针，做到顺势而为，才能把握准节奏。
对此，他自觉关注时事和国家宏观经济形势，及时分析趋势以及对行业的影响，学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规，几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。
同时，他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识，博览书籍，注意学习与工作的紧密结合，丰富自己的知识结构。
尽管平时业务和管理工作比较繁忙，但他处理好工学矛盾，利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。
在做好工作的同时，他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情，以及时掌握国内外食糖供求的最新信息，有时行情波动剧烈时，他经常研究到深夜，以便准确把握行情的变化。
坚持把期货理论与实际操作相结合，总结多年来积累的期货操作经验，形成了自己的操作理念。
他感到，只有不断学习实践，才会有敏锐的市场嗅觉，正确把握市场行情，保证企业稳健发展。
二、苦心经营，精心管理，在扩大经营、强化管理中作贡献公司与上海糖业烟酒(集团)合作后，杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营，为保持公司原有的经营规模，公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司，由沈敏伟同志负责。
他上任的第一件事，就是抓络和络的建设。
金华公司建立初期，他对当地白糖市场进行调研，发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。
明星员工个人事迹材料篇一：明星员工事迹材料明星员工事迹材料我叫xxx，是车务段xx站的助理值班员。
作为从事铁路行车行业多年的老职工，对工作业务熟悉，而且有较强的事业心和高度的责任感。
工作扎实细致，兢兢业业，锐意进取，服从领导安排，爱岗敬业，任劳任怨，与班组员工相处融洽，做出了一定的成绩。
在工作上积极肯干，责任心强。
今年4月份一次在检查外排车辆时，路局货运员提出5 辆货车篷布绳索松动，要求来人处理，可正赶上路局机车马上要来挂车，为不影响列车正点排出，我不等不靠，顶着烈日，逐个处理松动的绳索，有的同事见我汗流浃背，劝我别干了，还是联系来人处理吧。
可我没有理会这些，就这样花费了整整半个小时全部处理完，看着缓缓排走的列车，我擦了擦脸上的汗水，长长地舒了一口气。
尽管不是自己分内的工作，但我始终把自己定格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。
安全生产是铁路运输工作的重中之重，作为助理值班员，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正，帮助班组成员提高安全意识。
一次夜班凌晨4点接车时，制动员心存侥幸，觉得不会有领导来检查，就没有拿止轮器采取防溜措施，被我发现后语重心长的进行了说服教育，他也认识到了严重后果，一旦车辆溜出，很可能与接轨站运行的客运列车相撞，后果不堪设想。
今年以来我从未发生任何责任事故，个人安全生产成绩显著。
在思想上，为人正直，爱岗敬业，热心待人，努力做事。
每次上班积极主动的把工作场所打扫的干干净净。
在班前会组长分配完工作后，就会迅速的到达工作岗位认真的进行交接班工作。
处处以高标准要求自己。
积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。
在班组安排的各项工作中,任劳任怨,，力求高标准的完成。
工作之余，以谦虚谨慎的态度积极学习，以高标准严要求对待自己。
我不仅向老同志谦虚请教，向他们学习货运业务知识和经验。
还把自己的学习心得和其他年轻员工一同交流分享，鼓励大家一同进步。
明星员工(yuángōng)先进事迹材料作为(zuòwéi)消费(xiāofèi)一线(yīxiàn)的一名普通员工，他时时处处走在职工的前列，扎根于消费(xiāofèi)机台之中；作为企业一线的一名管理者，他在知识化、专业化上下功夫，不断进步政治素质和业务技能。
用他自己的话讲："作为卷接包车间的一名跟班管理员，我要带着所属员工步调一致、同心同德配合做好车间指导交给我工作，将企业及车间的工作思路和工作要求落到实处，这既是我的工作重心，又是我的职责所在".在2022年度，他积极协助车间、班次指导围绕"三高"管理目的，积极按"四有"活动要求，带着所属员工辛勤工作，努力拼搏，圆满完成了企业交付的各项消费任务。
一、钻研业务，炼就过硬本领二、进步对制度的执行力，推行"标准化"管理。
"标准是根底，制度是保障",强化内部管理，是消费车间工作永久的主题。
为落实消费管理部及卷接包车间各项管理目的，配合跟班主任做好车间各项消费活动能高效率、有秩序地进展，实现预定的目的任务。
他以企业"三高"为目的，以开展"四有活动"为契机，紧紧围绕："平安优质、低耗、及时完成工作任务"的工作中心，进一步加大和强化了现场管理工作。
面对企业及部门的各项规章制度，除了"三标一体"需要之外，关键在于怎么执行到位。
他知道，基层班组是保证管理执行力的关键，作为班组长，为了保证厂部和车间各项规章制度地顺利执行，xx在严格执行规章制度的同时，坚持"言教不如身教"的方法，严于律己，用表率的力量带动班组全体员工遵章守纪。
在现场管理工作中，他在要求员工做到"三个一个样",既：晚上和白天一个样、检查与不检查一个样、参观与不参观一个样，还将自己的岗位定在消费现场，以便掌控消费情况，及时解决消费问题，及时纠正员工违规行为，从而保证消费高效运行，保持员工良好工作习惯。
季度明星员工事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们：我非常荣幸，今天在这里与大家分享一位我们公司的季度明星员工的事迹。
他是我们团队中的一名普通员工，但是他的敬业精神、优秀表现让他成为了我们团队的佼佼者。
这位杰出员工的名字是李明，他在我们公司作为销售代表已经工作了三年。
三年来，李明一直以来对工作充满热情和投入，他始终积极地面对所有的挑战，展现出了极高的工作态度。
首先，李明在每天的工作中都保持着极高的效率和积极的态度。
无论工作中面对的是困难还是挑战，他总是能够积极寻找解决办法，并且始终保持良好的工作效率。
他经常主动承担更多的工作任务，并且总能在紧张的时间内顺利完成。
他有时会在晚上加班，或者加班完成当天的工作任务，以确保每个任务按时完美交付。
他的同事们常常称他为“工作的机器”，因为他几乎从不停歇，总是全力以赴地完成工作。
其次，李明是一名团队合作的表率。
他非常擅长亲和力，能够跟团队中的每个人建立良好的合作关系。
他始终愿意帮助别人，尤其是新来的员工，提供指导和支持。
他清楚地了解到团队合作对于整个团队的成功至关重要，因此他总是以积极的角度去参与到团队的工作中。
他能够与同事们紧密合作，互相支持，在团队中充当起榜样和引领者的角色。
最后，李明在工作中始终保持着高水平的专业知识和技能。
他始终保持着对行业动态的关注和了解，不断地学习和提升自己的专业知识。
他经常出色地完成各种销售培训，并灵活地运用所学知识来应对各种销售场景。
他对公司的产品和服务了如指掌，并能够向客户清晰地解释产品特点和优势。
他非常擅长与客户建立信任关系，并且在销售过程中非常善于沟通和谈判。
李明以他的杰出表现，赢得了许多客户的赞赏和认可，也赢得了公司的高度肯定。
他所在的销售团队的业绩一直保持领先地位，不仅带动了整个团队的士气和工作动力，也为公司带来了可观的利润。
他的积极向上和专业精神对于团队来说起到了巨大的推动作用。
在此，我代表整个团队向李明表示由衷的敬意和感谢。
银行服务明星先进事迹——爱岗敬业的榜样
银行服务行业中，有许多爱岗敬业的明星员工，他们以出色的工作表现和专业的素养赢得了客户的赞誉。
以下是其中一些先进事迹的例子：
1. 张先生是一位资深的银行柜员，他在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。
不论是高峰时段还是工作繁忙的日子，他总是以微笑和细致入微的服务来满足客户的需求。
他经常加班，确保每一个客户都得到周到的关怀和解答，并且用心解决客户遇到的问题。
他的爱岗敬业精神和专业素养使得他在银行服务行业中备受尊重和认可。
2. 李女士是一位银行客户经理，她一直致力于为客户提供全面的金融服务。
她不仅熟悉银行的各项产品，还积极向客户提供咨询和建议，帮助他们做出明智的投资决策。
李女士经常主动与客户保持联系，关注他们的需求，并根据客户的情况及时调整服务方案。
她的专业知识和关怀态度使得她成为了许多客户眼中的信赖对象。
3. 王先生是一位银行风险控制专员，他的工作是确保银行在各项业务中合规和风险可控。
他以敏锐的风险意识和严谨的工作态度被同事誉为银行服务行业的明星员工。
王先生深入研究各种风险事件，并通过制定有效的风控策略和培训员工提高风险意识来保护客户和银行的利益。
他的付出和努力为银行赢得了良好的声誉。
这些爱岗敬业的明星员工以自己的榜样影响和激励着其他员工。
他们的事迹鼓舞了更多的银行从业人员，不断提高自身的职业素养和服务质量，为客户提供更好的银行服务。
他们的努力和奉献是银行服务行业中的宝贵财富。
二季度明星员工推荐材料二季度明星员工推荐材料一、安全之星1、五车间烘干岗位陈延富工作积极主动，二季度安全无违章，操作无失误，产品一次合格率100％.2016年2月复工以来，陈延富积极主动参加班组管理工作，帮助岗位同事解决问题；同时利用空余时间积极学习设备操作、工艺操作法和安全操作规程及相应安全基本知识，并把学习内容积极落实行动中，多次给车间提出合理化建议并被采纳推广，为车间工艺、设备、本质安全作出积极贡献。
2、六车间氧化岗位刘伟在工作中以身作则，工艺执行到位，热于助人，并且能顾全大局，积累岗位知识和经验，毫无保留分享给副操，使副操操作水平和技能得到很大提高，质量和收率一直保持较好。
团结同事，在干好本职工作同时，积极帮助相邻岗位运料，提料，检查，复查，得到同事好评和认可。
3、十车间合成岗位王保华王保华积极参与车间及班组组织安全活动，在每日安全巡检过程中，发现违章行为及时制止。
开工前参与车间组织JHA分析工作，根据自身见识提出合理隐患整改意见并受到车间采纳并实施；积极配合班长对车间每周隐患整改进行落实，制定整改措施及计划，保证车间安全稳定运行。
4、九车间仪表室主操孔瑞孔瑞作为班组安全员，在完成本职工作前提下，对班组安全教育紧抓不放松，对于班组”零事故”更是作为自己重要工作来抓，在日常工作中不断向班组成员强调公司安全管理制度，车间安全管理理念，宣传安全知识，并积极配合车间完成MVR三期安全隐患整改。
二、操作之星1、二车间环合岗位王田业王田业积极配合车间进行环合岗位纯碱替代醋酸钠项目实施，并且在实际操作中提出自己独到见解；熟练掌握环合岗位各项操作技能，并利用工作闲暇之余学会溴化分层操作。
2、五车间烘干岗位刘国雷刘国雷对待工作积极主动，踏实严谨。
立足岗位积极提出合理化建议并被车间采纳，在二季度环保气味散发点整改过程中主动承担多处泄漏点治理且治理效果突出，二次检测合格率最高。
3、六车间合成岗位路统林工作责任心强，善于发现和解决问题。
车间明星员工事迹材料范文
《车间明星员工事迹材料》
在每个车间中，总会有一些员工是大家都认可的明星员工。
他们在工作中展现出了出色的工作能力和表现，为车间的发展做出了突出贡献。
今天，我们就来分享一下一位车间明星员工的事迹材料。
这位明星员工名叫张小明，是车间中的一名机械操作工。
他从入职以来，一直都是车间中的佼佼者。
不仅工作认真负责，而且技术娴熟，能够熟练操作各种设备，并且对机械故障排除有着丰富的经验。
在上个季度的生产中，张小明就曾经因为他敏锐的观察力和高超的操作技术，及时发现了一处机器故障，并且快速进行了维修，成功避免了一场可能导致重大损失的事故。
他的出色表现为车间节约了大量的生产成本，受到了车间领导的高度赞扬。
此外，张小明的团队合作精神也是车间中的典范。
他总是乐于助人，愿意和同事分享自己的经验和技巧。
在车间中，他不仅仅是一个优秀的机械操作工，更是一个团队的领袖。
他总是能够在紧急情况下挺身而出，帮助同事们克服困难，保证生产的顺利进行。
在工作之余，张小明还积极参与车间的技能培训和学习交流活动。
通过不断的学习和提高，他不仅提升了个人的专业技能，还为车间带来了更多的创新和进步。
他本人还多次获得车间的优秀员工称号，成为车间的精神领袖。
张小明就是我们车间的明星员工，他的事迹激励着我们每一个人。
他的付出和努力不仅为车间带来了经济效益，也为我们树立了一个学习的榜样。
希望我们能够向张小明学习，不断提高自身的工作能力和素质，为车间的发展贡献自己的力量。
商场销售明星先进事迹随着市场竞争的不断加剧，商场销售压力也愈发的大。
在这样的背景下，一些商场销售明星脱颖而出，成为商场销售的领军人物。
他们坚持不懈地提升自己的销售技巧，始终保持良好的服务态度和高效的工作效率。
在他们的带领下，所属的商场销售业绩不断攀升，成为了商场销售的明星业绩之一。
1. 张小姐张小姐是某家商场销售的一名员工，她入职不久，但凭着自己的努力和智慧，成为了整个商场销售部门的销售冠军。
她的成功不是偶然的，是因为她在这个行业里积累了很多的经验，并且还不断学习和总结自己的所得。
张小姐的销售技巧非常熟练，基本上能够根据顾客的需求进行推销。
当一位顾客来到商场时，她首先会联络登录该顾客的个人资料，确认他们购买的商品类型和偏好。
然后，她会详细介绍产品的功能和优点，让顾客有了更全面的了解，从而提高了客户的购买欲望。
在销售过程中，她始终保持耐心，悉心解答每一个问题，让顾客感到非常满意。
当然，这些并不容易，每天要在商场里长时间的工作需要付出很大的努力和时间，每天都要扮演不同的角色，面对不同的人和问题，需要具备一定的沟通与交流技巧。
在长期的职业生涯中，她不断学习和实践，她的业绩和能力也在不断的提高。
2. 王先生相对于张小姐，王先生算是一个老员工了。
他在该商场已经工作了十年以上，是该商场销售部的资深销售员。
王先生做事一步一步，总是以不动声色的态度去照顾和服务客户。
通过他沉稳的态度，顾客可以得到非常好的沟通和服务体验。
由于长期关注客户的需求，王先生也积累了很多顾客的信息，并且不断反馈和整理自己的销售经验，不断提高自己的专业素质。
就像他自己所说的，销售业务要靠经验和技巧，关键在于能不能长时间地维持良好的服务和客户关系。
因此，他十分注重客户的反馈，并尽最大的可能去改善他的服务，让顾客得到更好的服务体验。
3. 李小姐李小姐是上面两位销售员工中年龄最小的一位，她虽然不如张小姐和王先生有多年的经验，但却吸收能力强，分析问题也十分严谨。
明星员工个人先进事迹
以下是一些明星员工个人先进事迹的例子：
1. 王小明是一名出色的销售员工，他以超过公司销售指标的成绩连续三年成为销售冠军。
他通过积极的客户拓展和维护，以及出色的谈判和销售技巧，有效地推动了公司的销售增长。
2. 张丽是一名杰出的团队合作员工，她在项目管理方面表现出色。
她能够有效地协调团队成员的工作，确保项目按时完成并达到高质量标准。
她的领导能力和沟通技巧使得团队成员之间的协作更加顺畅，为公司赢得了多个重要合同。
3. 李华是一名勤奋自律的研发工程师，他在项目中表现出色。
他经常愿意加班加点，不惜劳累，以确保项目能够按时交付。
他还经常主动承担一些额外的任务，对项目的进展做出了重要贡献。
4. 张明是一名具有创新思维的设计师，他经常提出独特的创意和设计方案。
他的创意和设计在公司的产品中得到了广泛应用，并获得了多个设计奖项。
他的设计使得公司的产品具有差异化竞争优势，为公司带来了良好的市场反馈和利润增长。
5. 王磊是一名具有领导潜力的年轻员工，他在团队中表现出色并得到了上级的赏识。
他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够主动地帮助其他团队成员解决问题和提高工作效率。
他的领导能力和团队意识使得他在公司中得到了晋升的机会。
企业明星员工先进事迹材料作为一名企业员工，XXX同志始终牢记企业“诚信、协作、卓越、创新”的核心价值观，以高度的责任感和敬业精神，为公司的发展做出了积极贡献。
一、工作业绩突出XXX同志在工作中始终保持着高度的热情和责任心，他认真履行职责，勤奋工作，在各个方面都取得了显著的成绩。
在市场拓展方面，他积极主动地开拓新客户，拓展市场，为公司带来了可观的业务增长。
在产品研发方面，他积极参与研发项目，不断探索创新，为公司推出了一系列具有竞争力的新产品。
在团队协作方面，他与同事们密切配合，共同完成了一系列重要任务，得到了领导和同事们的高度评价。
二、学习能力强XXX同志注重学习，不断提高自己的专业知识和技能。
他通过参加各种培训和学习活动，不断充实自己的知识储备，提高自己的业务水平。
同时，他还善于总结经验教训，不断改进自己的工作方式和方法，使自己的工作更加高效、准确。
三、工作态度认真XXX同志在工作中始终保持着认真负责的态度。
他严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，不推诿、不扯皮，积极主动地完成各项工作任务。
同时，他还注重细节，善于发现问题并及时解决，确保工作质量和工作效率的不断提升。
四、工作成果显著XXX同志的工作成果显著，为公司的发展做出了积极贡献。
他在工作中不断创新、进取，取得了一系列重要的成绩。
他曾荣获公司优秀员工、最佳销售员等荣誉称号，为公司赢得了荣誉和利益。
同时，他还积极参与社会公益事业，为社会做出了积极贡献。
总之，XXX同志是一位优秀的企业员工，他以高度的责任感和敬业精神，为公司的发展做出了积极贡献。
他的工作业绩突出、学习能力强、工作态度认真、工作成果显著等特点，使他成为公司的一颗明星。
丁xx，一个普普通通的青年女性，在动力车间综合办公室，从事资料管理、宣传报道、生产服务等综合管理工作，就是在这样一个看似平凡的工作岗位上，她勤勤恳恳，踏踏实实，十几年来如一日，把各项工作做得井井有条，并以女性的细腻和智慧，春风化雨，润物无声地在平凡的岗位上演译着自己亮丽的风采。
她是一名企业职工代表、基层分会委员，年纪较轻，却拥有丰富的工作经验。
日常工作中，她待人诚恳，以情感人，尊重和关心身边的每一个同志。
车间有一名即将到龄内退的女工，爱人长年出差，孩子在外地工作，本人身体经常有病。
丁xx就经常到她家中去，和她谈心、拉家常，关心她身体状况，在她去年住院期间，她多次前往医院和家中看望她，为她解决一些生活中的困难。
“赠人玫瑰，手有余香”，在历年的“送温暖、献爱心”捐款捐物活动中，她总是率先慷慨解囊，积极组织带动部门员工主动捐款捐物。
身边的同事都不会忘记，无论谁家有事，她都会竭力帮助，周围同事生病时，她总是第一个赶去慰问，带去组织的关怀，让广大员工无时无刻不在感受着企业大家庭的温暖，她没有豪言壮语，但她却将企业对员工的关爱像春风化雨般润物无声地滋润着员工的心怀。
由于她从不计较个人得失，品行端正，正直诚实，车间员工遇到什么困难，都喜欢找她，她也经常向领导和车间提出好的建议，由于她团结、坦诚，敢于建言，2010年1月，厂工会基层分会委员新一届改选时，她又一次以高票当选为动力分会委员。
她是一名党务工作者，资历较浅，但勤学肯干，勇于探索。
为了提高
理论知识水平，她一方面积极学习马列主义、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和专业技术知识，努力提高自身修养；另一方面，她经常组织带动身边的广大团员、青年利用业余时间和周五学习时间一起学习。
在学习的方法和思路上，她一改过去死板的学习方法，采取集中学习与个人自学，通读文件与专题研讨相结合的学习方式；通过观看录像，听报告，开座谈会，写学习心得等方法，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，同时收到了良好的学习效果。
她还把《你为谁工作》这本书推荐给他们，书中阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，让大家知道任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都可以获得成功。
使身边的员工很受启发和鼓舞，也明确了工作目标和努力方向。
通过她的不懈努力，全面地提升了生产一线广大团员、青年的工作能力与服务水平，进一步激发广大员工的工作热情和积极性，切实增加推动支部建设的内在动力。
2008年，她在企业学劳模、比先进活动经验交流会上，她的《学习我身边的先进人物》的发言表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力，得到了与会人员的充分肯定。
她是一名党支部委员，也是青工之友。
她坚持着和一线员工打成一片的信念，经常找新进厂的青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，做一线工人的知心朋友。
动力车间有一名家属工，由于工资关系在工贸公司，本人借用在动力车间工作，经常要上夜班，就产生情绪波动，不安心工作，对企业和社会奉献不屑一顾。
丁xx知道后，采取私下谈心、聊天、走访等形式，并知道她家
孩子小，爱人的工作性质也照顾不到家庭，双方老人均已年迈，也需要照顾，她及时将信息汇报给领导，车间领导得知情况后，积极协调，解决了她上夜班的后顾之忧。
目前该同志工作认真、踏实，勤劳、肯干，精神状态良好，也爱帮助周围的同事。
她总是坚持以发展的眼光解决问题，以创新的精神拓展工作思路，以务实的态度推进工作，使共青团工作更好地体现时代性，富于创造性。
她积极开展主题鲜明、形式新颖的适合青年特点的活动，重点抓好“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”形象工程，积极开展“青年突击队”活动，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化。
她本人也积极参与青工各项活动，她先后参加青年辩论赛、羽毛球赛、跳绳比赛、职工文艺汇演活动等，并取得了很好的名次；在企业开展的劳动竞赛、青年钳工比赛活动、“四有”活动、攀登活动、全民健身活动中，她积极对各项活动进行跟踪报道，为活动的有序开展增光添彩。
她是一名勇于创新的攀登者。
2014年，她所负责的动力车间创新工作取得了骄人的成绩。
在她的精心组织和策划下，她所在的部门共收到45名员工合理化建议60多条，经筛选后，向厂工会提报46条合理化建议，职工参与率达60%以上。
并在年初车间成立了两个QC 小组，开展自主创新活动，确立了创新项目9项，并带领技术攻关人员召开项目讨论会、推进会，帮助他们进行资料查询、整理，并及时进行成果展示。
通过这些创新项目的开展，解决了长期困扰车间生产的一些技术难题，如蒸汽含水量过大的问题、压力波动问题、水泵房排水问题、空压气含油问题、喂丝机传动系统故障停机率过高问题等，
使动力保障能力得到了有效提升。
2014年4月起，她开始着力对残烟、烟末量进行通报、分析工作，不再仅限于残烟、废料的计量、统计职能，更侧重于分析工作，为相关部门各环节能耗和烟头控制及管理提供参考和依据，为控本降耗工作提供强有力的支撑。
2014年5月份，她组织开展“周末开讲”活动，她带领部门员工自编讲义、做PPT课件，让员工走上讲台，培养员工能“说”、能“写”的能力，在部门内形成人人成为“讲师”，个个参与“讲课”的氛围，开辟了管理创新的一个新视角、新思路，成为员工释放能力和展现自我的一个新舞台。
活动影响力大，活动新闻报道刊登在xx中烟报，“东方烟草报”记者来合烟作“科学发展观”工作调研时，对活动的创意及效果给予了充分肯定。
她是一名充满激情而又活力的攀登者。
2014年，她成为一名企业文化内训师。
她先后参加了企业文化培训、管理体系培训、“7S”和“TPM”培训，系统的“攀登者”文化输入，使她成为一名素质优秀、富有活力、勇于创新、适应企业发展需要的业务骨干，一名具有先进的文化理念、创新精神和团队意识的企业文化内训师。
她在学习提升过程中，积极参与了企业基础管理课题调研和企业文化宣贯工作。
6月份，她作为生产车间骨干，参加合烟“六月风暴”主题活动，在交流和辩论现场，她代表员工“合力”队敢于和中层干部“齐心”队直面交锋，共同寻找制约企业发展的关键因素，探讨企业精神；8月份，她又作为企业文化师代表“齿轮”队，与中层干部“齐心”队、生
产骨干代表“世梁”队展现在企业创建工作交流会主辩台上……
她是“攀登”文化的践行者，也是传播者。
为保证企业文化持续有效传播，她经常和车间的通讯员、写作爱好者保持联络，及时沟通，为他们解决宣传工作中遇到的困难和困惑提供帮助。
她带动身边员工积极参与和主动响应文化建设活动，使“攀登者”文化在广大员工脑中、心中，落地生根，在不断丰富和发展中迸发激情和活力。
2014年，她负责的动力宣传工作取得了骄人的成绩，全年在合烟内网、部门“四有”活动专栏、中烟网、中烟报发布报道近50多篇，其个人发表数量就近30篇。
她是一名品味高尚而又智慧的攀登者。
空闲的时间里，她爱好广泛，喜欢看书，做做健身运动。
在2014年厂工会开展的全民健身活动中，她获得厂跳绳比赛第一名，同时，在车间开展的全民健身活动中，也取得了跳绳一等奖、飞镖二等奖及呼啦圈二等奖的好成绩。
照她的话说，运动可以强身健体，心情舒畅。
她的爱人在中烟营销中心工作，经常出差，孩子在小学，家里家外的，她无一句怨言，两人却能相互理解，相互支持，家庭关系和谐，邻里之间也是互帮互助，亲如一家。
由于和公婆住在一起，邻居们经常会看到她和公婆一起带着孩子散步、打羽毛球，家里不时传来欢声笑语，她待公婆如自己的父母，公婆经常逢人就夸自己好福气。
“一技独秀不是春，百花齐放春满园”。
2010年，她将在车间宣传工作及培训工作力争有新突破，将在“周末开讲”基础上，以深入宣贯中烟攀登文化为主，加强员工素质培训、企业标准培训。
在车间内成立宣
传小组，吸收新进大学生和做好带新人工作，丰富企业宣传报道工作。
春风化雨，润物无声。
丁xx，她就是这样在平凡的工作岗位上，辛勤而执着地工作着，在xx中烟攀登路上，彰显xx中烟一名女性员工活力、智慧、超越的巾帼本色。
