保密和竞业限制协议书-2008修订

竞业限制及保密协议书一、协议背景为保护公司的商业机密和核心竞争力，确保公司的持续发展和利益，本协议由公司与员工签订，约定双方在员工离职后的竞业限制和保密事项。

二、保密义务1. 员工在任职期间或离职后，不得向任何第三方透露或泄露公司的商业秘密、技术、客户信息、营销策略等与公司业务相关的任何保密信息。

2. 员工应妥善保管公司提供的各类文件、资料和信息，不得将其带离公司或复制给他人，离职后应将所有相关资料归还或销毁。

三、竞业限制1. 员工在离职后的一定期限内，不得与公司从事竞争性业务或在竞争对手公司任职，该期限为离职后的两年。

2. 离职后，员工不得利用公司的商业秘密、客户资源等进行直接或间接的竞争活动，不得以任何方式损害公司的商誉和利益。

四、违约责任1. 如员工违反本协议的任何约定，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

2. 公司有权采取法律措施维护自身权益，包括向法院提起诉讼，要求停止违约行为，并要求员工承担法律责任。

五、其他约定1. 本协议适用于员工在公司离职后的一切行为，无论离职方式为主动离职、辞退或合同到期终止。

2. 本协议的所有条款应受到法律保护，如有任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

3. 本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国的法律。

六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

七、附则1. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的任何修改、补充或终止，应经双方书面协商一致，并签署补充协议。

以上为竞业限制及保密协议书的详细内容，双方应在签署前仔细阅读并理解其内容。

如有任何争议，应通过友好协商解决。

员工保密及竞业限制协议书
一、保密协议
在双方签署本协议后，员工有义务对公司的商业秘密和机密信息进
行保密，包括但不限于公司的客户信息、销售数据、研发计划、商业
策略等。

员工在任职期间和离职后均需严格遵守保密义务，未经公司
书面同意不得泄露相关信息。

一旦发现有泄密行为，员工将承担法律
责任并赔偿公司损失。

二、竞业限制
1. 在员工离职后的一定时间内，员工不得在同行业从事与公司业务
相类似的工作，不得直接或间接为公司的竞争对手工作，并不得参与
与公司业务有竞争关系的项目。

2. 竞业限制协议的期限为离职日后的两年，如果员工违反了该限制，将承担法律责任并支付公司相应的违约金。

3. 公司有权对员工在离职后的工作进行监控和调查，以确保员工遵
守竞业限制协议。

三、违约责任
若员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工立即停止违规行为，并赔偿公司因此造成的一切经济损失。

公司有权采取相应法律措
施维护自身权益。

四、协议效力
本协议自签署之日起生效，在离职后仍然有效。

员工不得以任何理
由解除本协议的效力，否则将承担法律责任。

五、其他条款
1. 本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式签署。

2. 若协议中任何条款违反法律规定，不影响其他条款的效力。

3. 本协议的签署地点为公司所在地，任何争议均应提交该地的法院
解决。

请员工仔细阅读并签署本协议，一旦签署即视为同意遵守以上条款。

感谢员工的理解和配合。

保密及同业竞争禁止协议5篇篇1协议签订日期：XXXX年XX月XX日协议生效日期：XXXX年XX月XX日协议双方：甲方（公司）：XXXX科技有限公司乙方（员工）：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方是一家在科技领域具有领先地位的公司，乙方是甲方的员工，双方为了维护公司的商业利益和客户信任，达成以下保密及同业竞争禁止协议：一、保密义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

2. 乙方在离职后，仍需要对其在甲方任职期间获知的保密信息承担保密义务，直至该等信息被合法公开或甲方书面同意解除保密义务。

3. 乙方同意，在离职后不得利用其在甲方任职期间获知的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

二、同业竞争禁止义务1. 乙方在离职后的一定年限内（具体年限根据乙方在甲方的职位和保密信息的性质确定），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方在上述禁止年限内，不得设立、参与或管理任何与甲方业务相竞争的企业或项目。

3. 乙方在上述禁止年限内，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

三、违约责任1. 乙方如违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、承担律师费、调查费等费用。

2. 乙方如违反本协议的保密义务或同业竞争禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除与乙方的劳动关系。

四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 乙方在本协议中承诺的保密和同业竞争禁止义务，在乙方离职后仍然有效，直至本协议约定的期限结束。

4. 甲方在本协议中承诺的保密和同业竞争禁止义务，在甲方书面同意解除之前，一直有效。

5. 双方同意，本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。

保密及同业竞争禁止协议保密及同业竞争禁止协议（以下简称“协议”）旨在规范参与方（以下简称“双方”）之间的保密义务和对于同业竞争的限制。

双方应遵守本协议的规定以确保商业机密和竞争优势的保护。

本协议具有合法约束力，双方应遵守并执行其中的条款。

第一条保密义务1.1 双方同意在协议有效期内和协议解除后的一段时间内对于涉及商业运营、客户名单、销售数据、营销策略、研发成果、商业计划以及其他有明确标识的商业机密信息（以下简称“机密信息”）保持绝对保密。

1.2 双方应采取一切必要和合理的措施来保护机密信息的安全，包括但不限于限制机密信息的获取范围、设立访问权限、加强数据安全防护措施等。

1.3 未经对方事先书面同意，双方不得将机密信息用于任何非授权目的，不得向第三方透露、拷贝、复制或披露机密信息，除非法律法规另有规定。

第二条同业竞争禁止2.1 双方同意在协议有效期内和协议解除后的一段时间内不进行与另一方经营业务有竞争关系的活动，包括但不限于与另一方类似的产品研发、销售、营销和客户开发等。

2.2 双方同意在离职或解除劳动合同后的一定时间内（根据具体情况双方协商确定），对于同业竞争禁止范围内的活动也将受到限制。

2.3 双方同意在协议有效期内和协议解除后的一段时间内，互不雇佣对方员工或以各种方式引诱对方员工离职。

第三条违约责任3.1 若一方违反协议的任何条款，可能导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

3.2 违约方应承担的违约责任包括但不限于赔偿金、违约金、合同解除等。

3.3 双方同意，在违约方提供故意泄露机密信息或违反同业竞争禁止条款的证据后，守约方有权向有管辖权的法院提起诉讼，并有权要求违约方支付法律费用和其他相关费用。

第四条协议的生效和解除4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

4.2 本协议有效期届满后，如双方未作出续签协议的书面约定，本协议自动解除。

4.3 双方可协商一致解除本协议，但需提前______天书面通知对方，并明确解除原因。

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。

竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。

2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。

3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。

4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。

二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。

离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。

2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。

（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。

（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。

在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。

4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密协议甲方（用人单位）：______________乙方（员工）：__________________ 居民身份证号：__________________鉴于：1、乙方已经或将要知悉甲方重要商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护各方的合法权益，各方根据国家有关法律法规及甲方规章制度，本着同等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，对签订的劳动合同共同订立本协议。

2、各方确认在签署本协议前已经详细批阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。

第一条商业秘密的含义根据《反不正当竞争法》第 10条第3款规定：商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权益人带来经济利益、具有实用性并经权益人采取保密措施的技术信息和经营信息。

经各方确认，乙方在甲方任职期间，因实行职务已经或将要知悉甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：1、技术信息指在甲方组织进行的研究、开发、设计、生产、修理、服务等生产经营环节所获得信息，制品加工方法、加工工艺、在客户使用中的相干数据、技术改进报告，设施、设备参数，工卡量模具参数，该技术和管理信息以技术文档、运算机软件、研发记录、分析检测报告、产品设计图纸、产品说明、技术报告、电路设计、操作手册、模型模具、实物样品、质量管理文件（IS0 文件）等情势存在；以及开发进程中的阶段性技术成果；获得的有价值的技术数据；针对技术问题的技术诀窍等。

2、经营信息指在公司经营活动中形成的计划、决策、制度、决议、财务政策、信息包括但不限于，原材料石墨、辅料、包材、设施、设备进货渠道，供应商信息，物料清单客户资料，产品、材料价格、订单信息，定价政策、营销策略、官传策略、投标标底，外发供应商信息，客户出货资料、入库单、送货单金额、员工人事资料，招聘信息和劳资状态等经营信息及对公司生产经营产生重大影响的其他信息，该信息、以公司文件、商业函件、财务单据和账册、客户名单等情势存在。

3、甲方向任何第三方承当保密义务的信息及资料。

保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。

甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

编号:保密协议甲方单位：_________________________________ 乙方单位：_________________________________ 签订日期：年月日保密协议合同甲方单位：_______________________乙方单位：性别：现住址：___________________________________________________邮政编码：联系方法方式：身份证号码：_______________________________________________由于甲方单位属于金融信息服务公司，存在大量的内部商业秘密，乙方单位在甲方单位任职期间,将接触到大量的甲方单位商业秘密以及甲方单位其他有权保密的工作有关内容.为了保护甲方单位的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等和自愿和公平和诚信的精神,合约双方就乙方单位对甲方单位所负有的保密义务和竞业限制义务,经协商1致后,共同订立本协议合同，以资信守：1和乙方单位保证并确认：已与原单位依法解除了劳动协议合同，并不存在有任何权利义务或劳动人事争议.如给原用人单位造成任何损失，由乙方单位自己承担赔偿等法律责任，与甲方单位无任何牵连.乙方单位并承诺，与其他单位不存在雇佣关系.2和乙方单位在甲方单位任职期间,应遵守甲方单位的保密规章,规定如下:1和基于业务保密事由，非经甲方单位授权机构部门或主管有关人员同意，乙方单位不得以任何形式使甲方单位公司的任何设备和文件和业务资料和各种载体的电子信息等保密文件或资料和物品脱离甲方单位公司之控制.2和乙方单位无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方单位的商业运营方法和培训资料和客户档窠和公司运作方法和公司机密等1切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）.3和可能成为甲方单位商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单和营销计划和采购资料和定价政策和不公开的财务资料和策划文案和网站制作和网站技术资料和网站数据和营销方法和运营模式和网站规划和本次项目计划和本次项目组有关人员构成和费用预算和利润情况及不公开的财务资料等.4和甲方单位的保密规章和规章没有规定或者不明确之处，乙方单位亦应本着谨慎和诚实的态度,采取任何必要和合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方单位或者虽属于第3方但甲方单位承诺有保密义务的本次项目投资信息和经营信息或其他商业秘密信息，以保持其秘密性.5和甲方单位依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议合同的约定，如本次项目投资协议合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围.6和乙方单位因职务上的需要所持有或保管的1切记录着甲方单位秘密信息的文件和资料和图表和笔记和报告和件和公司传真和磁带和磁盘和光盘以及其他任何形式的载体,均归甲方单位所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值.3和乙方单位承诺,其在甲方单位任职期间及离职之后年以内，非经甲方单位事先书面同意,不得在与甲方单位经营同类生产产品或提供同类服务的其他企事业单位和事业单位和社会团体内有任何职务或身份,包括股东和合伙人和董事和监事和经理和干部及有关员工和代理人和顾问等；乙方单位承诺,在离职之前或离职之后年以内，不得抢夺乙方单位客户，或者引诱乙方单位其他干部及有关员工离职,损害甲方单位的合法权益；也不得自营与甲方单位相同或具有竞争性关系的生产产品或服务.4和乙方单位离职后承担保密义务的期限为下列第种,没有选择的，视为无限期保密：1和无限期保密,直到甲方单位宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；2和有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到为止；5和甲方单位同意就乙方单位离职后承担的保密义务及竞.业禁止义务，向其支保密费及竞业禁止补偿费.“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在《劳动协议合同》所约定的薪酬之内.6和乙方单位在甲方单位工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的1切可获得著作权和专利权的作品，应被视为完成甲方单位分配的工作任务而创造的作品，乙方单位同意：所有该种作品的创造受到甲方单位的资助并代表甲方单位的意志；甲方单位为该种作品的著作权人.在任何情况下,乙方单位同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利.7和本协议合同未尽事宜，由合约双方另行协商1致,并签署书面文件,与本协议合同具有同等效力.本协议合同签订后,经双方当事人协商1致,可以对本协议合同有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认.上述文件1经签署，即具有法律效力并成为本协议合同的有效组成部分.8和合约双方在签署或履行协议合同过程中具有实际权利义务有关内容的补充文件和通知和声明和信函和备忘录和会议纪要等均是本协议合同的附件.协议合同附件为本协议合同的有效组成部分,与本协议合同具有同等效力.9和本协议合同任何1方未行使或延迟行使本协议合同项下的1项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独1次或部分行使1项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使.除非双方另有约定,任何1方不得全部或部分转让本协议合同或者本协议合同项下的任何权利和义务.前款权利不因本协议合同的终止和撤消和无效而消失.10和违约责任1和如果乙方单位违反本协议合同所规定的保密义务及竞业禁止义务,应当承担违约责任，1次性向甲方单位支付违约金人民币元（大写：元）;视后果严重程度由乙方单位赔偿甲方单位损失费人民币元（大写：元）至人民币元（大写：元）.违约金的支付不影响甲方单位相关要求乙方单位赔偿因为违约事项或其他行为给甲方单位造成的其他损失,也不影响甲方单位追究乙方单位的其他法律责任.2和乙方单位因其违约行为造成的甲方单位损失，乙方单位同时还应承担违约损害赔偿责任,如已经支付违约金的,应当予以扣除.3和前款所述损害赔偿金额按照如下方法方式计算：A损害赔偿金额为乙方单位的违约行为给甲方单位所造成的经济损失,计算方法是：因乙方单位的侵权行为导致甲方单位的营业额减少,其营业额减少的总数乘以每个投资本次项目的利润所得之积；B如果甲方单位的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿金额为乙方单位因违约行为所获得的全部利润,计算方法方式是：乙方单位从每件与违约行为直接关联的投资本次项目获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积；或者以不低于甲方单位商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额；C甲方单位因调查乙方单位的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费和调查费和鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内.4和因乙方单位的违约行为侵犯了甲方单位的合法权益，甲方单位可以选择根据本协议合同相关要求乙方单位承担违约责任,或者依照有关法律法规相关要求乙方单位承担侵权责任.5和任何1方对对方履行协议合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究,对违约行为的权利主张并不因协议合同实际履行和继续履行而放弃,除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任.IOl和本协议合同从签字或盖章或盖章或签字或盖章之日起至乙方单位离职后年内有效.102和争议解决甲和乙双方在履行本协议合同过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,依法申请仲裁.争议发生后,在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外,双方应继续执行各自在本协议合同项下的其他权利义务.本协议合同的终止和撤消和无效不应影响前款约定的效力.103和本协议合同自合约双方签字或盖章或者盖章或签字或盖章之日起合约生效.104和本协议合同1式3份，合约双方及相关机构部门各执1份,具有同等法律效力.（以下无正文）甲方单位：（盖章或签字或盖章）乙方单位：（签字或盖章或盖章或签字或盖章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章或盖章或签字或盖章）年月日。