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【导语】2022年度北京警察学院公开招录80⼈，报名时间：即⽇起⾄2022年2⽉13⽇。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《北京市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》（京⼈社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进毕业⽣管理办法》（京⼈社毕发〔2021〕22号）等⽂件精神和公开招录⼈民警察相关政策规定，结合实际⼯作需要，2022年度北京警察学院⾯向社会公开招录80名事业编制⼈民警察。
现将相关事项公告如下： ⼀、招录计划 本次共公开招录80⼈。
⼆、招录对象和报名条件 （⼀）招录对象 列⼊国家统⼀招⽣计划，培养⽅式为⾮定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通⾼等学校2022年应届毕业⽣及毕业两年内初次就业毕业⽣。
毕业两年内初次就业毕业⽣范围以北京市引进毕业⽣管理相关规定为准。
如相关政策调整，以最新调整为准。
（⼆）报名基本条件 突出政治标准，注重专业能⼒，严格党风廉政要求。
报考⼈员须具备以下基本资格条件： 1.政治⽴场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱公安教育事业； 2.硕⼠研究⽣应在30周岁以下（1992年1⽉1⽇以后出⽣），博⼠研究⽣应在35周岁以下（1987年1⽉1⽇以后出⽣）； 3.具备履⾏岗位职责所需的知识和能⼒，⾼等学历教育各阶段均须取得相应学历和学位；职位要求专业条件为报考者学历对应专业；报考⼈员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须⼀致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当⼀致。
应届毕业⽣须在2022年7⽉31⽇前取得相应学历和学位； 4.⾝⼼健康，能够胜任繁重艰巨的公安⼯作； 5.应当符合⼈民警察法规定的有关资格条件； 6.法律、法规规定及履⾏岗位职责所需要的其他条件； 7.报考⼈员应当具备《公安机关录⽤⼈民警察政治考察⼯作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第⼋条、第九条规定的情形。
此外，具有下列情形之⼀的，不得报考： （1）不符合《事业单位⼈事管理回避规定》有关要求的； （2）曾连续六个⽉以上在国（境）外留学、⼯作、⽣活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进⾏考察的； （3）⼲部⼈事档案存在“三龄两历”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。
部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工：年月日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：已办理领取：辞职手续辞职证明员工签字日期面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？•你为什么想做这份工作？•你为什么认为你能胜任这方面的工作？•你对待遇有什么要求？•你怎么知道我们公司的？2.目前的工作状况•如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？•你的工作单位是？工作职务？3.工作经历•目前或最后一个工作的职务（名称）•你的工作任务是什么？•在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是•如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务•你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？•你为什么要辞去那份工作？4.教育背景•你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？•对你受过的所有正规教育进行说明5．工作以外的活动（业余活动）•工作以外你做些什么？6．个人问题•你愿意出差吗？•你最大限度的出差时间可以保证多少？•你能加班吗？•你周末可以上班吗？7．自我评估•你认为你最大优点是什么？•你认为你最大的缺点是什么？8．你希望的薪水是多少？9．你为什么要换工作？10．你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11．你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？12．你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13．你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14．你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
2023年北京选调生职位表在大多数人眼中，成为一名北京选调生是一种奢侈而又高端的选择。
因为从报名到入选，大致需要经历三轮选拔，而通过这三轮选拔，所有能够参加选调的人员都拥有着很高的素质以及优秀的才干。
所以每一年参加北京选调的人数都非常的多，但最终能够被选中的人却寥寥无几。
由于参加北京选调的优秀人才非常的多，所以在官网发布的北京选调生职位表中只列出了最基本的一些职位，而并不是所有的职位都会在官网上公布。
并且在这些职位中，大多数都是涵盖了政府和国企两方面的岗位，也有涉及到一些民企和非盈利组织的职位。
下面我将通过选调生职位表，为大家介绍2023年北京选调生可能会涉及到的职位和相关要求。
役岗在选调生职位表中，役岗不算是一个非常正常的职位。
不过在很多年前，役岗主要是指那些学历非常高的人才，而且很多时候他们还拥有着非常深厚的研究基础。
所以在整个选拔过程当中，役岗需要参与者进行非常严格的专业测试，以及一些涵盖科研、创新等方面的考察。
役岗岗位不仅仅包括了一些大学的研究所、中科院等科研机构，而且还包括了一些国际知名企业的研发部门等。
参加役岗选拔的选调生，不仅会接触到最尖端的科技和理论知识，而且还能够在专业的学科领域获得更深层的提升，并且为国家和人民的发展贡献着自己的一份力量。
政策政策岗是北京选调生职位表上必不可少的一项。
遵守并且执行党和国家公务员的各项法律和法规，负责和督促本部门有关领导、个人及工作人员的工作职责，包括：组织人事、物资管理，市场监管、监察、公安等。
参加政策岗选拔的人员，除了需要具备非常丰富并且系统的政治理论，还需要有深厚的法律和法规功底，懂得如何将政策转化为实际行动，如何理清政策逻辑并宣传政策的造福于人民。
政策岗位在机密性上要求较高，在工作伦理方面也非常严格，在选拔中不仅考查个人的政治素质和思维能力，还会考察个人的人际沟通和处理技能。
社会社会岗位的参选人员需要具备丰富的社会经验和优秀的文字和口语表达能力。
2022北京招聘会篇一：2022北京铁路局招聘普通高校毕业生85人(三)2022北京铁路局招聘普通高校毕业生85人（三）根据企业发展对人才的实际需求，北京铁路局面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：一、招聘计划本次计划招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生85人，招聘岗位信息详见附表。
二、招聘条件及须知1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
2.2022年、2022年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康，视力良好，应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。
5.服从单位对岗位的安排和调整，不承诺解决户口，住宿自理;能够适应偏远工作环境、野外作业及夜班，新录用毕业生安排在生产一线主要工种岗位工作，时间原则上不少于五年。
三、招聘程序1.网上报名。
应聘人员须于4月22日8:00至4月28日17:00登录北京铁路局大学生网()应聘报名模块进行报名(首次登录需按提示注册个人信息)。
网上报名操作步骤：①按照报名须知要求填写报名信息，②选择“2022年第三批招聘”中的应聘职位，③完成信息填报后提交报名表，提交成功方视为有效报名。
2.现场应聘。
完成网上报名的人员，于4月29日12:00前登录北京铁路局大学生网()查看现场应聘公告，按公告指定的时间和地点到场应聘;在规定时间未到场应聘的，将被视为放弃应聘。
3.面试考核。
现场应聘结束后，按照录用数2倍比例择优确定面试入围人选，于5月13日前通过短信或电子邮件通知本人，未入围人员不予通知。
接到通知的应聘人员登录北京铁路局大学生网()报名系统打印面试通知单。
应聘人员按《面试通知单》指定的时间、地点及相关要求参加面试;在规定时间未到场面试的，将被视为放弃应聘。
面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。
四、其它事项1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.首都师范大学招聘会用人单位名称及岗位时间：4月8日（周四）下午2：00地点：首师大北一区体育馆注：此招聘会为校内招聘会，请学生持学生证或校园卡入场！1 ABC教育集团英语教师教务专员课程顾问2 奥地索（北京）信息技术有限公司软件研发工程师，高级程序员3 北京爱义行汽车服务有限责任公司汽车精品销售收银员出纳客服总经理助理4 北京八二零企业管理咨询有限公司信息管理员总经理助理渠道推广专员网络策划推广专员人力资源专员5 北京保德威服饰有限公司管理人员储备6 北京北方空间钢结构有限公司销售工程师，施工员7 北京贝黎诗美容有限公司管理培训生8 北京博润职业技能培训学校市场总监助理客服专员行政助理高级私人教师9 北京博威康技术有限公司软件工程师，技术支持工程师，硬件工程师，调试维修工程师10 北京苍穹数码测绘有限公司市场人员10名技术支持工程师9名高级研发人员若干美工3名软件测试人员5名三维建模工程师2名测量工程师若干11 北京长安商场有限责任公司"工商管理3名市场营销3名财务管理4名计算机3名中文、行政管理4名建筑工程2名12 北京朝林科技发展集团有限公司人力资源主管暖通技术员电气（强电）技术员电气（弱电）技术员核算员13 北京朝批商贸有限公司财会人员2-3人法务职员1-2人行政职员若干销售支持若干14 北京鼎盛宏缘教育科技有限公司幼儿英语教师15 北京东方亚美教育咨询有限公司咨询师班主任市场专员16 北京东方奕英教育咨询中心教师5-8人课程顾问5-8人17 北京东方毅拓展文化发展有限公司政治学与行政学4名思想政治教育3名法学4名会计学、金融学6名信息工程3名计算机科学与工程3名18 北京二六八八电子商务有限公司市场推广主管呼叫中心客服19 北京泛美服装有限公司培训专员20 北京风行在线技术有限公司Windows软件工程师Linux C++软件工程师数据挖掘工程师Php软件工程师初级测试工程师(实习生) 游戏运营助理产品助理影视制作编辑影片质检影片制作网络编辑影视编辑21 北京福星晓程电子科技股份有限公司硬件开发工程师3名销售2人客服专员2人22 北京光声新时空软件有限公司软件工程师，市场销售人员，技术支持工程师，测试工程师23 北京广丰通田汽车贸易有限公司文员，行政助理，客服，前台接待，车主廊接待24 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四川海底捞餐饮股份有限公司储备干部网络管理员物流储备干部计划员品控员131 万向思维国际图书（北京）有限公司图书编辑132 我成功信息咨询（北京）有限公司美股技术交易员国际金融分析师PHP网络开发工程师行政助理133 希毕迪（北京）教育科技有限公司JA V A讲师，教务管理，校长助理134 新华联合冶金投资集团有限公司外贸专员融资经理、海外上市融资经理、进出口业务经理、营销部副部长、营销部业务信息岗、审计经理、财务经理、综合管理员135 学大教育科技（北京）有限公司第一分公司中小学各科教师136 中钞海思信息技术（北京）有限公司软件开发工程师软件测试工程师销售经理系统分析员实习生137 中国电子进出口总公司党务干事事业部会计项目经理助理138 中国红十字基金会北京拔萃双语学校各科教师2名139 中国教师研修网中小学学科频道主编1名编辑3名产品专员2名初级Java工程师2名网站运维工程师1名美工1名销售专员8名销售助理2名140 中国人民大学后勤集团办事员专业技术员141 中化岩土工程股份有限公司施工技术管理设备管理专员机械研发与制造专员安全管理专员人力资源专员行政管理专员142 中冶集团华冶资源开发有限责任公司采矿地质机械、电气会计法律土木预算西班牙语、英语、阿拉伯语。
21年京考职位表
2021年北京市公务员考试职位表共包含1783个职位，总计招录3553人。
具体每个职位的招录人数需要参照具体的职位表。
同时，符合特定条件的人员在报考某些职位时会有优势。
比如，具有北京市常住户口的留学回国人员和符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的非北京市常住户口留学回国人员会有优先。
招考职位要求“基层工作经历最低年限”为2年以上的，则限于具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员报考。
另外，符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》的人员也有资格报考某些特定职位，包括退役后复学完成学业的2021年应届毕业生和2020年退出现
役的服现役期满、表现良好的退役士兵。
以上信息仅供参考，具体职位表和招录人数以官方发布的信息为准。
