项目管理制度及岗位责任制
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项目部岗位责任制范本一、认真执行国家有关方针政策和企业的各项管理制度,全面履行项目实施工程,保证完成项目指标和项目管理工作目标。
二、工作人员要急时接纳项目工程任务。
三、要保质保量完成公司下达的项目工程检测任务,努力做到任务细化、量化、责任到人。
四、在高标准、高质量完成工程项目的同时,把安全生产工作贯穿到每个环节中去。
五、每个工程项目,要有计划,有安排,有部署,有检查,有落实,责任到人层层把关,保质保量,安全有序,文明施工。
六、工作人员,要严格按照工作程序施工。
为确保工程项目顺利实施提供准确的线路检测资料。
项目部管理制度一、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。
二、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
三、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级指定的安全技术措施,加强管理,搞好文明生产。
四、项目部人员如发现不安全因素就要及时反映,及时清除,并有责任劝阻,制止其他人员的违章作业。
五、组织人员学习相关法律和规章制度,坚持学习业务技术。
项目部岗位责任制范本(二)一、认真执行国家有关方针政策和企业的各项管理制度,全面履行项目实施工程,保证完成项目指标和项目管理工作目标。
二、工作人员要急时接纳项目工程任务。
三、要保质保量完成公司下达的项目工程检测任务,努力做到任务细化、量化、责任到人。
四、在高标准、高质量完成工程项目的同时,把安全生产工作贯穿到每个环节中去。
五、每个工程项目,要有计划,有安排,有部署,有检查,有落实,责任到人层层把关,保质保量,安全有序,文明施工。
六、工作人员,要严格按照工作程序施工。
为确保工程项目顺利实施提供准确的线路检测资料。
项目部管理制度一、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。
二、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
三、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级指定的安全技术措施,加强管理,搞好文明生产。
项目管理人员岗位责任制度____年____月1目的通过实施本程序,使公司承建的所有工程成立的项目部管理人员明确各自的岗位职责,确保工程达到设计及使用要求,满足顾客要求或期望。
2适用范围本制度适用于公司承建的所有项目。
3职责项目部全体管理人员负责具体实施本程序。
4内容____项目经理职责4.1.1代表企业主持项目经理部的全面工作,贯彻执行国家法律、规范、方针和强制性标准,执行企业各项管理制度,维护企业的合法权益。
4.1.2履行项目《管理目标责任书》规定的各项任务。
全面完成项目责任进度目标、项目质量目标、项目安全目标、项目成本目标和项目环境目标。
____组建项目经理部,确定项目组织机构成员,建立项目规章制度,目标责任分解到岗、落实到人。
组织编制《项目管理实施规划》。
4.1.4协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降1低建设成本,争取最大的投资效益。
4.1.5对进行现场的生产要素进行优化配置和动态管理,在规定范围内,确定计酬办法和人员奖惩办法。
4.1.6在企业授权范围内,负责项目的内部与外部的组织协调,并处理与项目管理有关的内部与外部事项。
4.1.7建立项目质量保证体系和项目安全管理保证体系。
组织编制《质量计划》和《安全保证计划》,并负责监督、检查。
4.1.8严格项目财务管理,负责项目成本管理和成本核算,对项目成本支出签字。
4.1.9负责项目创优活动及现场文明施工管理,处理突发事件及质量事故。
4.1.10主持项目的工作例会,对出现的问题提出纠正措施,不断改进项目管理,并负责项目善后工作及工程保修工作。
4.1.11协助企业进行对项目的检查考评,并进行评奖申报。
4.1.12执行并完成上级安排的其他工作;4.2技术负责人职责4.2.1主抓项目的技术管理工作,贯彻执行国家的法律、法规和规章,确保项目各项经济技术指标的全面完成。
工程项目管理人员岗位责任制样本项目负责人(项目经理)岗位职责1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。
____项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。
在项目中代表公司履行合同并执行有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。
不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。
依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。
7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.完成公司和上级主管部门交办的其它工作。
技术负责人岗位职责1.贯彻执行国家和主管行业的有关技术政策及技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
____组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定各项(专项)施工方案、编制施工工艺组织设计。
4.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
5.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
6.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
7.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。
质检员岗位职责1.认真贯彻执行合同文件,贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。
2.对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证,纠正违章施工,必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。
项目管理人员岗位责任制度范文一、项目经理职责:1、是落实施工现场的管理职责的第一人,在授权范围内代表施工单位全面履行施工合同,对施工生产和组织调度全过程管理,确保工程顺利进行。
2、组织建立相关的责任制和各专业的管理体系,并组织落实各项管理组织和资源配备,监督有效的运行,负责项目部员工管理职责的考核及奖罚,进行利益分配。
3、组织编制符合项目实际的《施工组织设计》、《工程创优实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《应急预案》和《输变电工程强制性条文执行计划》等实施文件,并落实和监督。
4、组织制定施工进度、安全、质量、技术管理实施计划,时时掌握施工过程中的安全、质量、技术、进度组织协调等总体情况。
组织召开项目部工作例会,安排布置施工计划。
5、对施工中安全、质量、技术、进度等有关要求执行情况进行检查,分析及纠编。
6、针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决。
7、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护的有关要求,促进项目的各项管理工作的开展落实。
8、组织工程内部质量验收和质量评定工作,申请验收工作安排1工程竣工后期管理工作。
项目投产后,组织对项目管理工作进行总结。
1、认真贯彻执行上级单位和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准,组织编写工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工工程中负责技术指导和把关。
2、组织对施工图及时预算,接受业主项目部组织的交底活动,对施工图纸或工程变更的有效执行负责,在施工过程中发现施工图中存在问题负责向监理项目部提出书面资料。
3、组织相关的作业指导书、安全技术措施的编审工作,组织项目安全、质量、技术及环保等作业交底工作。
负责对承担的施工方案进行经济分析和评价。
4、组织编制设备、材料供应计划、大型机具配置计划、技术培训计划并监督实施。
5、组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其它要求的培训。
6、定期组织项目专业管理人员检查和抽查工程的安全和质量。
项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制一、制度概述项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制是指明项目中每个职位的职责和工作内容,确保项目能够有条不紊地进行,并且确保项目组的协作配合,达成项目目标的管理制度。
该制度是整个项目管理体系中的一环,是确保项目进展有效率的核心之一。
二、适用范围该制度及岗位责任制适用于项目部内各个岗位,规定了每个岗位的职责、义务和权利,明确分工,提高工作效率,确保项目目标的实现。
三、职责分工(一)项目经理职责项目经理是项目管理的核心人物,他负责项目的整个管理和组织。
其职责如下:1. 制定项目实施计划,并落实具体实施策略;2. 确定项目管理的职责及其细节等具体事宜;3. 掌握项目实施过程中中各方面的情况,及时解决项目中出现的问题;4. 管理项目实施过程中的人员和财务资源;5. 主持项目各管理层面的会议,并及时向上级报告工作进展情况或是遇到的问题。
(二)业务经理职责业务经理是项目中的业务专家,了解整个项目的实施方案,负责解决业务层面的问题,协调实施执行。
其职责如下:1. 确定项目执行的业务流程,完善业务流程的图示;2. 整理项目实施中的业务档案,确保项目的实施记录完整,真实可信;3. 负责与客户之间的沟通,协调项目中各方面的业务资源,确保项目的业务协调和顺利推进。
(三)技术经理职责技术经理负责项目执行的技术方面,能够有效地协调和处理技术层面的问题;其职责如下:1. 指导项目实施团队的技术工作,负责技术人员的技术培训;2. 掌握项目推进中的技术进展情况,及时处理出现的技术问题;3. 负责与技术相关的商务谈判,对商务合作提出建议和改进策略。
(四)实施经理职责实施经理主要负责项目中的计划管理和实际的执行工作,其职责如下:1. 制定项目实际执行计划,并监督执行的情况;2. 根据项目实际的情况,调整任务实施进度、责任和工作内容;3. 确保各项任务按照计划进展,并且能够满足客户和上级的要求。
(五)质量经理职责质量经理全面负责项目中的质量标准和实施,并实施监督。
工程项目管理人员岗位责任制范本1、对于项目的技术、质量、安全、进度等方面起主要领导责任。
2、____、调配本项目的主要施工人员、机械设备,协调配合甲方及相关单位的关系。
3、对本工程项目进行全方位的立体式框架管理,分配好各工序及各主要人员的岗位职责。
4、负责____制定项目中各分部的主要技术环节及验收工作。
5、认真贯彻执行国家、上级机关关于技术规程、安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规、规定。
对本单位工程项目的职工在生产中的安全与健康负全面的责任。
6、在____生产工作的同时,必须把安全工作和各项预防、____措施贯彻到安全生产、施工的全过程,做到管生产必须管安全两者相结合。
7、对项目中的工人进行安全生产,安全纪律教育,不断提高工人的意识,自觉遵守规章制度,提高自保能力。
8、负责对新工人,更换工程人员,进行安全生产“三级”教育。
9、定期____召开每月一次的安全技术例会,分析技术安全、生产情况,研究生产涉及的安全、技术、材料供应的重大问题,制定实施解决的措施。
10、严格按公司制订的检查制度,____每月、旬的安全技术生产大检查,出现隐患及时制定整改措施。
项目技术负责人岗位责任制1、对本工程项目的施工进度,工程质量,施工工艺等方面起主要领导责任。
2、____各施工管理人员学习设计图纸,领会设计意图,严格按图纸施工。
3、负责建立施工前的图纸会审及施工中的技术核定制度,负责检查各项技术资料的收集、整理和归档工作。
4、遵循施工____设计的指导,按照其要求控制施工规范、规程要求。
5、坚持技术交底制度,认真执行现行的施工技术规范、规程要求。
6、坚持测量放线的复核制度,加强对轴线的复核标高和垂直度的测控。
7、加强施工材料的管理,确保材料品种、规格强度彳寺指标达到设计要求。
8、____协调各工种间的配合与衔接,水电与土建的配合工作。
9、负责对已施工成品的保护,制定具体的成品保护管理措施。
10、在生产过程中,具体贯彻安全生产、劳动保____规和安全技术操作规程,对所管项目的安全生产负直接责任。
项目安全管理人员安全生产岗位责任制是指明确项目安全管理人员在安全生产工作中的职责,确保项目的安全运行和人员的安全。
下面是一个可能的岗位责任制范例:1. 负责制定项目安全管理工作的方针、政策和制度,并确保其落实;2. 负责制定项目安全管理计划,并监督实施;3. 组织开展安全生产培训和教育,提升全体员工的安全意识和技能;4. 负责落实项目工地现场安全管理,包括建立安全制度、编制安全操作规程、制定安全标准等;5. 指导项目工地的安全检查和隐患排查,及时发现安全问题并制定整改措施;6. 负责项目的事故调查和事故报告,提出事故防范措施;7. 配合有关部门进行安全监督检查,确保项目的合法合规运行;8. 组织开展应急预案演练和应急处置工作,确保项目在突发事件中的安全;9. 负责项目的安全宣传和安全文化建设,营造良好的安全氛围;10. 定期汇报项目的安全生产情况,提出改进意见和建议。
以上是一个简单的项目安全管理人员安全生产岗位责任制范例,实际情况可能会根据项目的特点和要求进行调整和完善。
项目安全管理人员安全生产岗位责任制(二)(1)认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行。
(2)参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况。
(3)每天进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。
对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改,对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。
(4)对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。
(5)对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改,对整改结果进行复查。
(6)组织项目日常安全教育,督促班组开展班前安全活动。
(7)参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。
(8)建立项目安全管理资料档案,如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
(9)发生生产安全事故,要立即报告,参与抢救,保护现场,并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。
项目管理人员岗位责任制度模板1. 岗位背景项目管理人员是负责规划、组织、执行和控制项目的专业人员。
他们负责确保项目按预定的时间、成本和质量目标完成,并与相关利益相关方进行沟通和协调。
2. 岗位职责(1)制定项目计划和时间表,确保项目按照预定的时间节点进行;(2)分配和协调项目团队的工作任务,监督团队成员的工作进度和质量;(3)与项目相关的利益相关方进行沟通和协调,解决项目中的问题和冲突;(4)制定并监督项目的预算,确保项目在预算范围内进行;(5)识别和评估项目风险,并制定相应的风险应对措施;(6)监控项目的进展和绩效,及时调整项目计划和控制措施;(7)编制项目报告和演示材料,向管理层和利益相关方汇报项目进展情况;(8)参与项目评估和总结,提供有关项目管理的建议和改进措施。
3. 岗位要求(1)具有项目管理相关的学历背景和专业知识;(2)具备良好的沟通、协调和领导能力;(3)熟悉项目管理理论和方法,能够灵活运用于项目实践;(4)具备良好的组织和计划能力,能够有效地管理项目进展和资源;(5)具备良好的问题解决和决策能力,能够迅速应对项目中的挑战;(6)具备团队合作和团队管理能力,能够有效地协调团队成员的工作;(7)具备一定的商业和财务知识,能够有效地控制项目的成本和风险;(8)具备良好的英语能力,能够与国际项目相关人员进行有效的沟通。
4. 岗位考核(1)按时完成项目计划,并确保项目按预定的时间节点进行;(2)分配和协调团队成员的工作任务,并监督工作进度和质量;(3)与项目利益相关方进行有效的沟通和协调,解决项目中的问题和冲突;(4)按照预算范围进行项目管理,避免超出预算;(5)及时识别和评估项目风险,并制定相应的风险应对措施;(6)及时监控项目进展和绩效,并根据需要调整项目计划和控制措施;(7)按时编制项目报告和演示材料,向管理层和利益相关方汇报项目进展情况;(8)参与项目评估和总结,提供有关项目管理的建议和改进措施。
项目部管理人员岗位责任制度是为了明确项目部管理人员的职责和权责,以提高管理人员的工作效率和项目的质量。
下面是一个可能的项目部管理人员岗位责任制度的范例:一、项目经理1. 负责项目的整体规划、组织、实施和保证项目的按时、按质、按量完成。
2. 组织招标、技术和质量管理,确保项目的技术和质量达到标准要求。
3. 负责项目预算的编制和控制,确保项目的经济效益和预算的合理性。
4. 协调各部门的工作,处理项目过程中的各种问题和变更。
5. 对项目的进展和风险进行评估和管理,并及时向上级汇报。
6. 参与项目评审和总结会议,总结项目的经验和教训,并提出改进措施。
二、部门负责人1. 根据项目经理的指示,组织部门的工作人员完成项目的具体实施任务。
2. 配合项目经理进行项目预算和进度控制。
3. 确保部门的工作人员按照标准工作流程和工作指导书进行工作。
4. 对部门的工作人员进行绩效评估和培训,提高工作人员的专业水平和工作效率。
5. 参与部门的工作评审和总结会议,总结部门的经验和教训,并提出改进措施。
三、项目助理1. 协助项目经理完成项目的规划和组织工作。
2. 负责项目的文件管理和信息收集,保证项目的档案完整和及时性。
3. 协调项目各部门的工作进度,提醒和督促项目人员按时完成任务。
4. 协调项目材料和设备的采购和使用,保证项目的供应和质量。
5. 对项目的进展和问题进行跟踪和记录,并及时向上级汇报。
6. 参与项目相关会议,协助项目经理进行会议记录和总结。
以上责任制度仅供参考,具体的项目部管理人员岗位责任可以根据实际情况进行适当调整和完善。
项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制一、项目部经理岗位职责1. 负责项目部全面工作,按施工组织设计,精心组织施工,实现工程合同目标。
2. 严格执行公司质量、安全、文明施工管理、财务管理等各项规章制度,并接受公司职能部门的监督、检查。
3. 建立健全项目部组织管理机构,合理调配人员,明确分工,责任到人。
4. 组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司领导汇报工作。
5. 主持召开项目部工作会议,研究解决施工中的各种问题。
二、项目部技术负责人岗位职责1. 组织项目部有关人员学习和贯彻有关标准、规范及施工组织设计,负责编制本项目工程的质量计划,制定技术和管理措施。
2. 负责新技术、新材料、新工艺的推广和应用。
3. 组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
4. 负责制定施工方案和编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
5. 负责制定工程项目的质量计划,检查技术管理和质量管理制度的执行情况,主持定期的工程质量检查,及时签发质量检查整改通知单,并督促整改。
三、项目部施工员岗位职责1. 认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸会审工作。
2. 编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。
3. 做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。
4. 负责本工程的定位、放线、测平、沉降观测、弹线。
5. 负责安排工地的施工工作,并编写施工日志,上报施工进度和质量。
处理现场一般性的技术问题,协助项目经理抓好工程质量、进度、安全及文明施工工作。
四、项目部质检员岗位职责1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、安全监督部门的规定,坚持“质量第一、用户至上”的方针,对本工程质量负责。
2. 负责工程的质量监督和检查验收工作。
3. 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表,共同检查、验收并做好记录。
项目管理岗位责任制及管理制度第一章项目管理部岗位责任
一、岗位设置原则
二、项目部部门职能
三、各岗位责任制
1、项目部经理
2、土建工程师
3、水暖工程师
4、电气工程师
5、装修工程师第二章工作制度
一、工作目标管理规定
二、工程部资料与文件管理规定
三、工程项目文件资料的签收传递规定
四、图纸会审,技术交底制度
五、工程现场管理规定
六、用章制度
七、考勤制度
八、工作日志、月报制度
九、设计变更制度
十、签证管理制度
第一章项目管理部岗位责任
一、岗位设置原则
工程部岗位调设置依据以下原则:(1)精干高效的原则;(2)灵活弹
性、相对稳定的原则;(3)因事设岗的原则;
二、项目部部门职能现场项目部受公司工程总监直接领导,是工程项目现场唯一的管理、组织、协调机构,其主要职能如下:
1.项目部实行项目经理领导下专业工程师负责制;
2.组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的内外部关系;3.组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计、施工变更的确认,工程建设技术指导工作。
4.负责工程建设过程中工程量变更签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。
办理工程进度款审批签认手续。
5.负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,确保项目目标的实现;
6.负责对设计院、施工总承包单位、施工分包单位、监理单位的管理及各单位之间的协调;
7.对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。
第三章职位说明书
三、各岗位责任制
(一)项目经理岗位职责
1、配合相关部门做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责工程监理的管理。