海通证券股份有限公司2009+年度企业社会责任报告.pdf
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2009年大众(中国)企业社会责任工作总结(模版)第一篇:2009年大众(中国)企业社会责任工作总结(模版)2009年大众(中国)企业社会责任工作总结企业社会责任理念与公益环保事业企业社会责任理念:大众汽车集团的核心价值是贴近顾客,最佳业绩,创造价值,创新能力,尊重与伙伴关系,责任,可持续发展,公开与透明,其中,基于“尊重、责任、可持续发展”的原则,承担企业社会责任,促进所在国家和地区的经济、社会的全面发展,已经成为大众汽车集团在全球都要遵循、并积极落实的意识与行为准则.根据这些基本原则,大众汽车集团在中国的企业责任方向主要集中在以下几方面:1.遵纪守法,保证整个公司经营活动的廉洁、公正和透明化。
2.为所在地区和国家,为中国经济和社会全面发展、可持续发展做出自己的贡献。
3.以人为本,为本企业职工提供最好的工作和发展环境。
4.积极参加企业社会各项公益活动。
5.除了上述的一般企业应该承担社会责任以外,作为一个汽车企业,对于整个社会发展具有一些特殊责任,体现在交通安全、节能和环保,这是当前整个中国社会面临的一些巨大挑战。
在这方面,我们在积极地承担自己的责任。
公益环保事业简介1.大众汽车全力支持北京2008奥运会为配合实现“绿色奥运”,在“节能减排”方面作出努力,2007年3月全面实施的大众汽车集团(中国)“动力总成战略”,根据这个战略的要求,在2010年底之前,上海大众和一汽大众所生产的全系列车型,其油耗和排放都将降低20%以上。
今年,大众汽车在华生产车型平均油耗的降幅已达17%;到2010年实现降低20%的目标将毫无悬念。
大众汽车在中国的所有企业和经销商,都已完成ISO14001环保认证。
大众汽车集团(中国)于2007年8月将大众汽车全球的经销商环保认证体系引入中国,2007、2008年分别有二十多家大众经销商通过了审核认证和年度审核。
2008年7月4日,大众汽车集团(中国)携手旗下各合资企业,宣布启“2008奥运年绿色生产”提升行动。
上海大屯能源股份有限公司关于2009年度履行社会责任的报告(第四届董事会第6次会议审议通过)声明:本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2009年,面对国际经济危机对实体经济的持续影响以及行业竞争的诸多不确定因素,上海能源公司坚持以市场为导向,主动把握市场机遇,适时调整产品结构,优化营销组合策略,科学应对各种挑战,在追求企业最佳经济效益的同时,注重企业社会价值的体现,把履行中央企业社会责任视为公司长远发展的有力保障,坚持依法经营诚实守信,切实维护职工和消费者的合法权益,加强资源节约和环境保护,深入推进自主创新和技术进步,积极参与社会公益事业,以企业自身发展影响和带动了地方经济的振兴,实现了企业经济效益与社会效益的共赢,树立了负责任的中央企业形象。
一、依法诚信经营,提升公司形象依法经营、诚实守信既是维护法律尊严的需要,更是提高中央企业社会信誉度、提升投资者信心的需要,一直以来,上海能源公司始终把坚持依法经营、诚实守信作为企业的首要社会责任,不断加强内部监督,深入开展效能监察,模范遵守法律法规、商业道德以及行业规则,提升了公司诚信经营的良好形象。
1.忠实履行经营合同。
作为中央企业上市公司,公司始终坚持以诚信为本,强化企业的社会责任,及时足额纳税,2009年缴纳各类税款11.88亿元,有力促进了地方经济增长。
公司恪守商业信用,忠实履行合同,所有经营合同严格按照《合同法》规范签订,做到内容具体、条款清晰、手续完备、权责明确,合同履约率达100%。
公司连续多年保持国家级“重合同守信用企业”荣誉称号,被中国煤炭工业协会授予“企业信用评价AAA级信用企业”。
2.严格内部监督监察。
公司依法维护投资者和债权人权益,保障企业的合法权益,全年审核行政收费减少支出616万元;支付行政收费5419万元;通过仲裁或者诉讼挽回经济损失220万元,未发生知识产权纠纷。
国家税务总局关于海通证券有限公司缴纳企业所得税问题的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家税务总局关于海通证券有限公司
缴纳企业所得税问题的通知
(国税函[2001]915号2001年12月6日)
北京、上海、天津、重庆、辽宁、湖北、浙江、吉林、广东、山东、江苏、山西、云南、湖南、贵州、河北、海南、黑龙江、福建、四川、河南、陕西省(直辖市)国家税务局,深圳、青岛、大连、厦门市国家税务局:
为了加强企业所得税的征收管理,保证国家税款及时、足额入库,现对海通证券有限公司及其各分支机构缴纳企业所得税的问题明确如下:
一、海通证券有限公司及其各分支机构,在2001年底前,按照《国家税务总局关于汇总(合并)纳税企业实行统一计算、分级管理、就地预交、集中清算所得税问题的通知》(国税发[2001]13号)文件规定,实行汇总缴纳企业所得税。
二、海通证券有限公司所属各分支机构,按年度应纳企业所得税额的60%比例,就地预缴企业所得税。
三、从2001年度起,海通证券有限公司及其各分支机构,企业所得税年度纳税申报表的格式和内容,应按照《国家税务总局关于印发并试行新修订的(企业所得税纳税申报表)的通知》(国税发[1998]190号)的规定执行。
四、海通证券公司所属各分支机构,应严格执行国家税务总局关于汇总(合并)纳税企业所得税征收管理的有关规定,接受所在地国税局的管理和检查。
附件:海通证券有限公司所属分支机构名单(略) ——结束——。
证券公司社会责任报告一、公司概况我们XX证券公司,自XXXX年成立以来,始终致力于提供优质的证券服务,为客户创造价值。
公司总部位于[XXXXX],业务遍布全国,拥有一支高素质、专业化的团队。
我们的主要业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理等多个领域。
二、经营业绩在过去的XXXX年,我们公司在各项业务指标上都取得了显著的成就。
具体来说,我们的收入和利润均实现了双位数的增长,市场份额也得到了进一步扩大。
这些成绩的取得,得益于公司全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。
三、客户与投资者保护我们深知客户与投资者是公司最重要的资产,因此始终将客户与投资者保护放在首位。
我们严格遵守相关法律法规,建立健全的内部控制体系,确保客户的资金安全和交易的公平、公正。
同时,我们也积极向客户传递正确的投资理念和风险意识,帮助他们实现资产的长期增值。
四、环境保护与可持续发展作为一家具有社会责任感的证券公司,我们非常注重环境保护与可持续发展。
我们采取一系列节能减排措施,降低公司的运营成本。
此外,我们还积极参与社会公益活动,支持环保事业的发展。
五、员工福利与职业发展我们坚信员工是公司最宝贵的财富,因此始终关注员工的福利与职业发展。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,确保员工的基本需求得到满足。
同时,我们也为员工提供广阔的职业发展空间和培训机会,帮助他们不断提升自己的能力和价值。
六、社区参与与公益活动作为社区的一员,我们积极履行社会责任,参与公益活动。
我们支持教育、扶贫、环保等领域的公益项目,为社会的发展和进步贡献一份力量。
同时,我们也鼓励员工积极参与社区服务活动,培养他们的社会责任感和奉献精神。
七、公司治理与道德规范我们注重公司治理与道德规范的建设,确保公司的经营行为符合法律法规和道德标准。
我们建立健全的内部控制体系和风险管理体系,确保公司的稳健运营。
同时,我们也倡导诚信经营和廉洁自律的文化氛围,培养员工良好的职业道德素养。
中国工商银行股份有限公司(资产托管部)
托管报告
2009年4季度,本托管人在对海通稳健成长集合资产管理计划的托管过程中,严格遵守《证券公司客户资产管理业务试行办法》、《证券公司集合资产管理业务实施细则(试行)》及其他法律法规和托管协议的有关规定,不存在任何损害持有人利益的行为,完全尽职尽责地履行了托管人应尽的义务。
2009年4季度,海通稳健成长集合资产管理计划的管理人——海通证券股份有限公司在海通稳健成长集合资产管理计划的投资运作、资产净值计算、费用开支等问题上,不存在任何损害持有人利益的行为,在各重要方面的运作严格按照《证券公司客户资产管理业务试行办法》、《证券公司集合资产管理业务实施细则(试行)》及其他法律法规的有关规定进行。
本托管人依法对海通证券股份有限公司编制和披露的海通稳健成长集合资产管理计划2009年4季度报告中的主要财务指标、净值表现、收益分配情况、财务会计报告、投资组合报告进行了核查,以上内容真实、准确和完整。
二○一○年一月十八日。
海通证券股份有限公司 2009年第三季度报告目录§1 重要提示 (2)§2 公司基本情况 (2)§3 重要事项 (3)§4 附录 (4)§1 重要提示1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1.2 本报告经公司第四届董事会第二十三次会议审议通过。
会议应到董事19人,实到董事19人。
未有董、监事对报告提出异议。
1.3 公司第三季度财务报告未经审计。
1.4 公司董事长王开国先生、主管会计工作负责人任澎先生及财务总监李础前先生声明:保证本季度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标币种:人民币项 目 本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期末增减(%)总资产(元) 100,875,666,221.1674,686,018,276.38 35.07所有者权益(或股东权益)(元) 41,898,531,110.2338,361,988,009.28 9.22归属于上市公司股东的每股净资产(元) 5.09 4.66 9.23项 目 年初至报告期期末(1-9月)比上年同期增减(%)经营活动产生的现金流量净额(元) 23,910,229,870.36 -每股经营活动产生的现金流量净额(元) 2.91 -项 目报告期(7-9月)年初至报告期期末(1-9月)本报告期比上年同期增减(%)(注1)归属于上市公司股东的净利润(元) 1,109,884,287.823,562,457,084.48 73.27基本每股收益(元) 0.130.43 62.50扣除非经常性损益后的基本每股收益(元)-0.42 -稀释每股收益(元) 0.130.43 62.50全面摊薄净资产收益率(%) 2.658.50 增加0.95个百分点扣除非经常性损益后全面摊薄净资产收益率(%)2.658.16 增加0.95个百分点注1:本报告期比上年同期增减是指2009年7-9月与2008年7-9月进行比较。
国金证券股份有限公司 2009年第一季度报告目录§1 重要提示 (2)§2 公司基本情况 (2)§3 重要事项 (3)§4 附录 (6)§1 重要提示1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1.2 董事冯立新先生因工作原因未出席会议,特委托董事雷波先生代为表决,并授权对本次会议通知中所列议题代行同意的表决权;独立董事于宁先生因工作原因未出席会议,特委托独立董事秦俭先生代为表决,并授权对本次会议通知中所列议题代行同意的表决权;独立董事徐珊先生因工作原因未出席会议,特委托独立董事秦俭先生代为表决,并授权对本次会议通知中所列议题代行同意的表决权。
1.3 公司第一季度财务报告未经审计。
1.4 公司负责人雷波先生、主管会计工作负责人张峥先生及会计机构负责人李登川先生声明:保证本季度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标币种:人民币本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期末增减(%)总资产(元) 7,900,565,551.117,197,369,578.37 9.77所有者权益(或股东权益)(元) 2,219,872,434.552,165,493,670.26 2.51归属于上市公司股东的每股净资产(元) 4.44 4.33 2.54年初至报告期期末 比上年同期增减(%)经营活动产生的现金流量净额(元) 1,563,819,753.07 149.64每股经营活动产生的现金流量净额(元) 3.13 150.40报告期 年初至报告期期末本报告期比上年同期增减(%)归属于上市公司股东的净利润(元) 102,197,558.39102,197,558.39 -71.87基本每股收益(元) 0.204 0.204 -71.90扣除非经常性损益后的基本每股收益(元)0.204 0.204 -71.98稀释每股收益(元) 0.204 0.204 -71.90全面摊薄净资产收益率(%) 4.60 4.60 减少8.93个百分点扣除非经常性损益后全面摊薄净资产收益率(%) 4.59 4.59减少8.97个百分点扣除非经常性损益项目和金额:非经常性损益项目 年初至报告期期末金额(元)说明非流动资产处置损益 -2,708.31计入当期损益的政府补助,但与公司正常经营业务密切相关,符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外680,000.00收到政府奖励除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -361,219.35主要是公益捐赠支出 少数股东权益影响额 2,763.87所得税影响额 -79,709.05合计 239,127.16注 :公司持有交易性金融资产产生的公允价值变动损益、处置交易性金融资产和可供出售金融资产取得的投资收益不作为非经常性损益披露的原因是公司作为证券经营机构,上述业务均属于公司正常经营业务。
海通证券股份有限公司2009年度企业社会责任报告2009年,面对国际金融危机的冲击和国内复杂的经济形势,海通证券股份有限公司(以下简称“海通证券”或“公司”)坚持以科学发展观为指导,公司治理和经营业绩均创良好佳绩,公司连续2年被评为AA级证券公司,公司董事会被评为中国上市公司优秀董事会、优秀公司治理、中国金融企业慈善榜突出贡献奖、中国国有上市公司优秀社会责任奖、中国资本市场最佳创富奖(市值管理)、中国资本市场最佳IR奖(投资者关系)等10余项荣誉。
同时,公司还被评选为上证公司治理指数样本股、上证50样本股,上证180指数样本股,沪深300指数样本股。
公司的各项业务快速发展,经营业绩稳步上升,公司股价和市值也均创新高。
与此同时,公司积极履行企业的社会责任,勤勉尽责的承担对股东、客户、员工及各利益相关方的责任,致力于企业的和谐发展与社会及环境的和谐可持续发展相一致。
一、公司治理1.构建和谐公司治理,完善科学决策机制公司严格遵守国家法律、法规及监管机构要求,不断完善和发展由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代股份制公司治理架构。
公司在制度建设上狠下功夫,依据《公司法》和《公司章程》建立了科学的授权体系,建立了股东大会、董事会及专门委员会、监事会和经营层涵盖四个层次的公司治理的制度和工作细则,形成了规范的公司治理框架,通过制度确保“三会一层”问责制的有效实施,规范公司治理各层次的运行,有效地保证了公司科学决策和规范经营。
股东大会是公司的权力机关,公司确保股东作为公司的所有者,享有法律、法规和《公司章程》规定的合法权利;确保所有股东,特别是中小股东能平等地行使股东权利。
董事会是整个公司治理机制的核心,是公司的经营决策机构,董事会全体董事勤勉尽责,积极参与公司重大发展的研究和决策,注重维护公司和全体股东的利益; 董事会下设发展战略与投资管理委员会、提名与薪酬考核委员会、审计委员会、合规与风险管理委员会,从专业角度协助董事会履行职责。
公司独立董事依据相关法律法规的的要求,客观、独立地参与了公司发展的各项重大决策,忠实、勤勉的履行职责,发挥了独立董事作用。
监事会是股东大会设立的监督机构,与董事会并立,独立地执行监督职能。
监事会依据《公司法》和《公司章程》的规定,监督公司的财务事宜以及董事会和高级管理层履职行为的合法性、 合规性。
全体监事均能本着对股东高度负责的精神,认真履行职责。
公司经营层在在董事会的科学决策、指导和授权下,勤勉尽职地开拓业务、强化管理,促进了公司的可持续发展和社会效益的最大化。
公司股东大会、董事会、监事会和经营层的职责权限划分明确,各司其职、有效制衡、相互协调。
同时,作为公众上市公司,监管部门、审计机构、公众与媒体的监督也在公司治理发挥着重要的作用。
2. 坚持合规经营,促进合规文化建设公司高度重视合规管理工作。
合规是公司的立身之本,是公司生存和发展的基本保障。
公司将合规管理作为公司核心竞争力的重要组成部分,确立了“合规从高层做起,全员主动合规,合规创造价值”的合规理念。
公司作为证监会首批合规试点的券商,公司在2008年率先完成合规试点工作后,2009年各项合规管理工作逐步深化。
公司首先根据中国证监会颁布的《证券公司合规管理试行规定》细化和完善公司治理基本制度和合规管理基本制度。
同时,不断完善各项具体制度,确保由董事会及其下设的合规与风险管理委员会、合规总监、合规部及公司各部门、分支机构、子公司合规专员四个层级构成的合规管理架构体系有效运作。
该体系自上而下覆盖公司全部业务条块和管理环节,系统全面,相互制衡,使合规管理能够贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节。
在合规管理基本框架之下,公司通过合规审核和咨询保障公司传统业务和创新业务的有序发展;建设反洗钱制度和监控系统,防范洗钱风险;创建信息隔离体系防止内幕交易,控制利益冲突,防范公司声誉风险,维护投资者利益;依托合规检查和合规报告制度,完善合规风险处置机制,做到随时发现问题,随时进行整改;积极组织合规培训,强化合规监测,提高员工合规意识,防范道德风险;完善合规考核制度,强调合规执业的基本要求,将业绩考核与合规考核相结合;积极参与监管部门和自律组织的调研活动和规则制定,推动行业合规宣导工作。
一年来,公司整体合规制度建设全面深化,合规管理水平取得长足进展,有力地保障与促进了公司的持续健康发展。
在中国证监会开展的分类监管评级工作中,公司连续两年获得“AA”评级,可少交投资者保护基金近1亿元,降低了公司成本,实现了合规创造价值。
在坚持合规经营的同时,公司还通过多种形式加强合规文化建设,公司建立合规热线和合规总监信箱制度,受理有关公司合规管理的举报和建议,为广大员工和投资者参与公司合规管理提供了畅通的沟通渠道,有力地保障了投资者的合法权益。
公司还积极主动将投资者教育工作融入日常业务管理流程,在业务的各个环节开展投资者教育;通过投资者园地建设、专题报告会、讲座、宣传咨询等方式向投资者普及证券基础知识,介绍各种证券投资产品和各项证券业务,宣传金融证券方面的政策法规及市场规则,揭示证券投资风险。
同时,公司还积极配合交易所做好自律监管工作,根据上海证券交易所和深圳证券交易所的相关自律规定和要求,对投资者进行合规教育和风险揭示,引导理性投资;对违反交易所交易规则的帐户采取有效措施,维护了正常的交易秩序和市场的稳定。
3. 规范专业的信息披露,提升了公司透明度报告期内,公司不断完善信息披露制度体系和工作机制,强化信息披露的主动性、准确性,及时性和公平性,持续提升公司的透明度。
公司制定了《海通证券股份有限公司内幕信息知情人登记制度》,进一步完善了以《公司信息披露管理办法》为核心的信息披露制度体系,形成了规范完整的信息披露制度和专业的信息披露流程,从制度上保障了公司信息披露工作的专业、规范。
2009年公司按照上海证券交易所规定发布了4个定期报告,同时,及时的主动披露了25个临时公告,真实、准确、完整、及时、公平的披露公司各项重大信息,没有出现信息漏报和“打补丁”现象。
公司还通过设立投资者热线电话、开辟投资者关系专栏、业绩发布会、公司高管与投资者见面会、接待投资者来访、分析师及基金经理调研、参加投资策略会及主动拜访投资者等形式,建立与投资者之间的多层次的沟通渠道,保障投资者及时了解公司经营管理信息,不断提升公司透明度。
二、股东回报1. 有效开展市值管理工作公司的市值管理工作坚持合规、规范、专业服务的理念,强化与投资者的沟通,提升专业服务,使投资者增强了对公司成长性的预期, 为公司股票估值带来非财务性溢价,2009年上证综合指数上证了79.98%,公司股价上涨了137%,市值达到了1600亿元,有效地维护了公司的市值,为国有资产和股东资产保值增值做出了贡献。
加强与股东单位的沟通互动,增强其长期持有公司股票意愿。
公司高级管理人员定期或不定期的特地专程去拜访股东单位,详细介绍了公司的发展前景及潜在价值,将公司的发展战略、经营业绩、规范的管理、良好的成长性等主动传达给股东,增强其对公司成长性的良好预期,坚定了股东长期投资的信心。
大多数股东明确表示长期看好海通的成长前景,坚定了长期持有公司股票的意愿。
另外,公司还积极与走访的股东单位开展业务合作,通过业务联动丰富市值管理工作。
保持与媒体的良好沟通,增强公司诚信度,维护公司形象。
2009年公司高管接受了《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《华夏时报》、《财经》杂志等30多家媒体的采访,把公司的战略、经营、公司治理、公司的发展前景以及企业文化等传递给社会各界,树立了良好的企业形象,扩大了影响力。
在公司收购香港大福证券后,及时组织了媒体通气会,向20多家媒体就收购香港大福证券的事项作出公开说明,及时、准确地向外界表述了公司为扩大收入来源,打造新的盈利模式而推进国际化的战略步骤,消除了外界的置疑,增强了社会及投资者对公司发展战略、经营业绩和成长性的良好预期。
同时,公司还安排专人每天及时关注外界对于公司的各种报导和新闻,在第一时间报告公司,并立即向相关部门进行情况核实,在外界发生对公司不实报道和误解的情况下,采取积极有效的应对措施,通过与媒体的电话沟通等公共关系手段,快速、稳妥的化解和消除有损公司形象的危机,防止股价的异常波动,保证了公司的正常经营。
2.为投资者提供专业IR服务和有效沟通,强化其对公司成长性的认可2009年,公司高管先后参加了公司举办的2010年投资策略报告会、国泰君安证券公司“迎世博投资上海研讨会”、野村证券“中国金融与地产”后危机时代的机遇与挑战投资者见面会、瑞银证券“企业日”投资者见面会以及国信证券、光大证券、湘财证券、国金证券、浙商证券、中信建投等10余家券商的投资策略报告会。
公司高管先后接待了国泰君安、申银万国、高华证券、AMP麦格理证券、中海基金、诺德基金、华夏基金、长盛基金、易方达基金、亚洲老虎基金等50余家境内外基金经理与分析师的调研,介绍了公司治理、经营管理和业务创新的情况,详细回答了基金经理、研究员以及机构投资者所关注的问题,加深了机构投资者对公司的了解,增强了对公司的认可,取得了良好的效果。
公司还定期对投资者、分析师提出的各种问题和意见进行归纳分析整理,作为IR管理的有效参考依据,不断完善和提升IR服务。
此外,公司设立投资者专线,接听投资者的咨询电话,及时回答投资者问题。
今年下半年,在海通香港金控公司收购香港大福证券的消息传出后,为防止股价异动,按照监管部门的要求公司股票必须先停牌,在此期间又正值上交所新一代交易系统切换上线,使公司股票复牌存在不确定性,使得众多投资者不满情绪严重,公司高管一方面积极与上海证券交易所协商应急措施,另一方面诚恳热情地做好投资者的解释工作,取得了投资者的理解和支持。
3.为股东提供丰厚的经济回报公司始终高度注重对股东的回报,公司股东回报不仅体现在股利分红等方面,还体现在股价的溢价升值和业务联动的回报。
在公司持续健康发展的同时,广大股东也从中获得良好的经济回报。
2009年5月8日召开的2008年度股东大会审议通过2008年度利润分配方案。
根据该方案,公司向全体股东每 10 股派发现金股利 1.00 元(含税),共计分配现金股利 822,782,118.00 元,占 2008 年当年可供投资者分配利润的 35.69%。
2010年4月26日公司第四届董事会第二十六次会议审议通过了2009年度利润分配预案,即,每10股派发现金红利2.00元(含税)。
此预案尚待公司股东大会审议。
三、员工及利益相关者1.稳健、诚信经营,为客户提供增值服务z完善经纪业务制度体系,推进标准化服务根据监管政策的变化,以及新业务、新规则实施过程中积累的经验,公司陆续制定了《经纪业务应用系统权限管理办法》和《开放式基金业务操作流程(试行)》,重新修订了《客户交易结算资金管理办法》、《分支机构业务印章管理办法》、《营业场所及网点管理办法》、《报价转让业务营业部操作规程》、《营业部大宗交易业务操作流程》等,并出台了新的经纪业务制度汇编。