2015年黔南州事业单位面试备考：面试真题解析(9)

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在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：一、单项选择题1.党的十八大报告指出，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径，抓住“城乡发展一体化”这一突破口体现的哲学道理是()。

①重视部分的作用，用局部的发展推动整体的发展②集中力量解决主要矛盾③农业发展必须牺牲工业利益的矛盾客观性原理④需要全面的观点看问题A. ②B. ①②C. ①②④D. ③④2.习近平同志强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，要牢记“蠹众而木折，隙大而墙坏”的道理，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

下列说法与“蠹众而木折，隙大而墙坏”蕴含的哲理一致的是()。

A. 善不积不足以成名，恶不积不足以灭身B. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为C. 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金D. 问渠那得清如许，为有源头活水来3.党的十八届三中全会提出，经济体制改革是全面深化改革的重点。

这一论断蕴含的哲理是()。

A. 经济基础决定上层建筑B. 国体决定政体C. 内因是事物变化的根据D. 形式为内容服务4.马克思主义哲学的创立意味着()。

A. 人类哲学思想的发展达到了顶峰B. 科学哲学体系的最终完成C. 绝对真理的体现D. 人类优秀哲学思想集大成和在更高阶段上发展的起点5.“没有低便无所谓高，没有落后便无所谓先进，没有错误便无所谓正确。

”这句话说明了()。

A. 矛盾双方是相互排斥的B. 矛盾双方是相互渗透的C. 矛盾双方是相互转化的D. 矛盾双方是相互依存的6.“土生土长，仁慈仁爱，育满堂才俊儿孙，倾六十春秋建天下第一村。

求真求实，创新创奇，握真理挡风沐雨，代十亿农民书千年功德经。

”吴仁宝毕生的追求展示了“一个党员一辈子的为党、为国、为民情怀”。

你到单位工作之后，经常在单位的会议上提意见，同事说你爱出风头，并在背后议论你，说你坏话，你怎么处理?
【中公教育解析】
良好的同事关系，有助于单位内部的团结，也是保证工作顺利完成的基础。

面对这样的情况，我会这样来处理：
首先，我会正确看待同事在背后对我的议论，这说明我在某些方面确实还做的不到位。

我会以此来鞭策自己，一如既往的做好自己的本职工作。

其次，我会认真反思自己，查找问题的原因，是不是因为自己在会议上提意见时过于高调，而导致其他同事对我有意见，还是因为缺乏与其他同事的交流，导致我对工作的认识不到位，提出的意见不合理。

再次，针对这些原因，我会认真转变自己的处事风格，以更加谦虚的态度来对待工作，加强与其他同事的交流，增进彼此的了解，并请他们多给我提出一些好的建议，帮助我尽快的成长。

对于自己在工作中的一些想法，我也会和其他同事进行讨论，如果他们觉得合理，再在会议上提出。

最后，在以后的工作中，我会保持谦虚的态度，多干少说，遇事多与同事交流，以优异的工作成绩来证明自己的工作能力，改变其他同事认为我爱出风头的不良印象，共同维护单位良好的工作氛围。

一、如果某事业单位公开招聘的多个岗位中，70%的岗位都要求硕士以上学历。

你会怎么看待这件事情呢?【问题解析】本题考官考察的是考生的综合分析能力。

【参考答案】这家事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历，主要可以体出对人才的渴望和认可。

我们还可以看出这家事业单位意识到人才是企业发展的根本。

追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。

这家事业单位的本意是追求人员的高素质，这点是企业发展的根本，但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判，不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。

所以我认为企业追求人才的高素质是必然的，但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。

高素质人才代表着高生产力，在现代企业发展过程中，高素质人才是企业发展的动力，在企业发展中的作用变得愈加重要。

但是在选拔人才的过程中事业单位也应该注重德才兼备这一标准，高学历不一定意味着高素质，企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领，高素质的人才以机会，企业应该意识到高学历仅是评定标准的一部分。

二、有人说，世界上有三种人。

第一种，先知先觉，能够创造机会;第二种，善于抓住机会;第三种，既不能创造机会也不能把握机会。

请问你是哪种人?【参考答案】本题考官考察的是考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

【参考答案】我是一个普通的人，我不能每件事都去创造机会，培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。

在一切大事上，人在开始做事前要象千眼神那样察知时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。

”所以在生活和工作中我会去寻找机会，为每一件事的成功做好铺垫。

当机会来临的时候，我会主动抓住机会。

机会永远是给有准备的人。

如果你没有准备，当机会来临的时候，你还没有反应，当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。

所以生活中、工作中，我都会随时做好准备，做一个能够抓住机会的人。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/6、单位让您组织一次歌咏比赛，您怎么组织?答：我会把比赛分为三个阶段来组织。

1、赛前的准备阶段，这包括以下六项内容：1、做好宣传，发出通知，号召大家前来报名，调动有关人员积极参加；2、邀请专业评委和嘉宾；挑一个主持人，要懂得歌咏。

3、组织安排活动场所；对比赛场地作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神。

4、对整个程序作合理安排。

对歌咏比赛经费做好合理安排，做好奖项设置，并对有关奖品等事宜应一一准备到位；5、把大家比赛的作品整理好次序；打印比赛流程。

6、尽可能的考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案。

2、比赛的实施阶段，根据事先制定的计划和流程进行比赛，随时做好处理突发时间的准备。

3、比赛的总结阶段，颁发奖项，总结这次比赛的经验。

6、你作为副局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项计划。

与此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的计划，你将怎么办?答：1、比照副处长的计划以及自己的思考，指出处长所提计划的不足，建议其重新召集全处人员进一步完善计划。

2、单独告诉那位副处长，让其在全处征求意见会上和盘托出自己的计划，并|贵州事业单位考试网力求以谦遣的语言阐释，以便于处长采纳。

3、事后要善意地提醒那位副处长以后注意按组织程序表达自己的意见，防止与正职产生不必要的矛盾，同时还要从多个侧面了解那位处长是否有嫉贤妒能、压制别人意见的情况，并根据了解的情况，决定是否做处长的思想政治工作。

4、如果那位处长有嫉贤妒能、压制别人意见的缺点，则应将副处长的计划以自己的意见的名义向处长提出来，建议其重新研究、修订所提计划。

62、单位内部要组织社区义工活动，但前期动员以后大家反响很不热烈，单位领导把重新动员的任务交给你，请问你怎么做？答：1、调查了解，究竟是什么原因导致大家积极性不高。

提高工作的针对性。

2、如果是对义工认识不清，对义工有抵触情绪，可以着重宣传义工的目的和意义，让大家形成一个正确的荣辱观，认为从事义工是高尚的。

第一部分行政职业能力测验（本题分共40题，共50分）一、言语表达：通过判断文意，为完善所给文字选择最合适的词语，（共5题，每题1分，共5分）1、填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（）。

这片土壤经过，更适合大面积种植瓜果等经济作物。

A．改变B．改良C．改善D．改进2、填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（）。

生态旅游为西藏人民带来了，富裕起来的人民也因此更加保护当地的生态环境。

A．恩惠B．优惠C．实惠D．互惠3、填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（）。

有专家认为，如何在变动的时代环境中一种适应中国乡村的治理模式，已经成为解决中国乡村问题的关键所在。

A．创编B．创作C．构建D．构思4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（）。

培养一代新风，是学校的事，是整个社会的事。

A．不只，而且B．不止，而且C．不只，反而D．不止，反而5、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（）。

英国《卫报》的一篇评论曾这样写道：“19世纪，英国教会世界如何；20世纪，美国教会世界如何；如果中国要21世纪，它必须教会世界如何可持续发展。

”这可能就是中国要在未来肩负起的责任。

A．出产，浪费，引领B．生产，消费，引领C．生产，浪费，领导D．出产，消费，领导二、阅读理解：请阅读每一道题的短文或其他文字材料，然后回答问题（共5题，每题1.5分，共7.5分）6、语言与语言的碰撞和融合是文化与文化交往的一部分，现今世界，这种交往正在变得更频繁、更迅速，然而从一种语言本身来看，它总是既要保持过去的精华，又要吸收外来因素，否则无法传达新的现实。

在这段话里，“语言和语言的碰撞和融合”是指( )。

A．一种语言对另一种语言的吸收B．不同语言彼此间的相互影响，相互吸收C．既保持本国语言的精华，又吸收外来语言的合理成分D．对外来语言取其精华，去其糟粕7、现在的天文学，不是光研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行规律，还要研究星星里头的变化，研究宇宙的演化。

一、你和单位一同事竞争一个领导职务，在领导给你安排一项任务时，该同事却不配合，你会怎么处理?【问题解析】考官在此题中要考察的是考生的人际关系处理能力。

【参考答案】首先，我相信一个能竞争领导岗位的同事，他的工作能力一定很强，并且也会有很强的责任心，不会对工作上的事有所推脱。

至于题中说到的“不配合任务”这一表述，我觉得一定是同事有别的工作，比较急或很重要，现在没有精力和时间配合我。

同事之间有一个和谐的氛围是非常重要的，它是我们顺利开展工作的基础，如果同事在工作上有困难，我们应该主动的帮助同事，同样的，如果我的工作有了困难，我相信我的同事也一定会来帮我。

同事之间应该互相体谅，所以我会和同事作进一步的交流，一方面，自己先多承担一些工作，并暂时避开必须有同事参与的部分。

另一方面，和同事约定时间，待同事忙完现在手里的工作后，我们俩一起完成同事应该担负的部分。

我相信，通过我和同事共同努力一定能按时按量的完成工作任务。

并且在以后的工作中，我也应该多和同事们学习，不断地提升自己的工作能力，使自己能够更好地完成工作任务，并且在同事们有困难的时候，尽自己所能的去帮助大家。

二、你的领导脾气不好，老是批评你，你会怎么办?【问题解析】考官主要考察的就是考生在工作中的人际关系处理能力。

【参考答案】首先，我会尽可能的抱着平常心去面对领导的批评，不去抱怨领导脾气不好，不能对领导有任何成见。

其次，我要对自己进行反思，去寻找问题产生的具体产生在哪里。

如果是自己工作能力上存在的问题，我会努力提高工作能力，以达到领导的要求。

如果是工作态度上存在问题，我会积极改进，提高认识，以饱满的热情去面对工作。

如果是人际关系方面存在问题，我要尽力去和同事沟通，及时化解矛盾，创造一个良好的工作氛围。

黔东南事业编招聘2015年考试真题及答案解析【打印版】1：从给出的几句话中选出没有语病的一句（）。

单项选择题家庭和学校教育将孩子的自主精神放在首位，才能让孩子长成有用之材想培养孩子长成有用之材，家庭和学校首先将教育孩子的自主精神放在首位若想让孩子长成有用之材，家庭和学校应将培养孩子的自主精神放在首位若想让孩子长成有用之材，家庭和学校教育首先应将培养孩子自主的精神放在首位2：人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生活原则是（）单项选择题社会公德家庭道德职业道德法律规定3：漫画书在儿童阅读生活中大行其道，__________了现今儿童阅读结构不合理的问题。

调查显示，孩子阅读首先追求的是有趣、好玩以及新鲜、刺激的阅读__________，而对于知识和文字表达的兴趣则较为次要。

因此，他们对于图画书、漫画有一种__________的爱好。

依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

单项选择题暗示经验纯粹折射感受天然预示体验自发反映体会热切4：中粮集团有限公司联合私募股权投资基金厚朴投资公司，以现金每股60港元，出资逾61亿港元，入股蒙牛乳业，并以约20%持股比例成为第一大股东。

中粮集团作为蒙牛股东，下列观点错误的是（）单项选择题对股东大会作出的公司合作、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份股东不得退股有权查阅公司财务会议报告按股份份额获得股利和其他形式的利益分配5：著作权自（）之日起产生，并受法律保护。

单项选择题作品创作完成向版权局提出申请办理版权登记经版权局核准登记并公告6：除非不把理论当作教条，否则就会束缚思想。

以下各项都表达了与题干相同的含义，除了（）单项选择题如果不把理论当作教条，就不会束缚思想如果把理论当作教条，就会束缚思想除非束缚思想，否则不会把理论当作教条只有不把理论当作教条，才不会束缚思想7：小陈向老高借款10万元，约定1年内偿还，利率为银行同期贷款利率的3倍。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/40、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？答：十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。

要使十六大精神得到真正的贯彻落实，必须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六大精神落到了实处。

1、首先自己认真学习领会十六大精神，并充分认识到这次工作的意义和重要性。

2、协同基层单位，根据实际情况拟定相应计划，并向上级汇报，争取实际情况与领导意图相结合。

3、在具体的实施过程中，要尊重计划但又不要拘泥于计划，要根据实际情况对计划进行小调整，以便更好地开展工作。

同时要注意处理协调好各方面的关系。

在整个过程中要依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大精神落到实处。

4、整个过程大致可分为学习文件、查摆问题、解决问题、总结提高四个阶段，把学习十六大的重点放在解决问题、改进当前的工作上。

5、总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。

5、单位要对新来的人员进行培训，如果您是直接组织者，您会如何进行?答：(1)对人员进行统计，按专业编班，安排培训场所；(2)具体安排负责培训的专业人员；(3)对培训项目进行策划；(4)具体安|贵州事业单位考试网排时间、地点；(5)对培训结果进行检查。

5、请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办？答：1、要及时指出。

当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导应及时找其谈话，指出这样做不恰当的原因，可能导致的不良后果，指出后果要客观实际，不能夸大其辞，要简单明了，不能婆婆妈妈，漫无边际。

2、要耐心帮助。

要帮助下属具体分析处理问题不当的原因，是分析问题不周还是经验不足，还是视角不对，总结经验，汲取教训，并找出解决问题的办法。

3、要给予体谅。

首先要分清事件性质，原则问题在给予体谅的同时必须按章处理，非原则问题在批评教育的同时要给予充分体谅。

总之，要主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽过。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/(1)用3～4分钟介绍一下自己的基本情况，并谈谈你为什么报考这个职位。

(2)有人说现在人才都去了外企，只有不优秀的人才报考公务员，你怎么看？(3)如果本单位录用了你，但你需要到基层锻炼一年，你怎么看？(4)有人说航天员杨利伟是英雄，有人说默默无闻的航天工作者是英雄，你怎么看？(5)你手头原本有一项重大工作，但是现在又有一项重要的宣传工作要你去做，你怎样处理？(6)如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧，你觉得他们都有道理，你如何处理？第二题详解：1、这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同，人们的理想目标也就不同，有人出国，有人去公司，有人去国家机关，这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。

2、职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。

出国，可能是为了开拓视野，增长科学知识，学习语言；去公司，直接参与经济活动，经济收入可能会更多一些；当公务员（或领导干部）能了解并努力解决|贵州事业单位考试网人民群众的疾苦，从而实现人生的价值；特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人员具有多方面的才能,依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才从事公务人员是毫无道理的。

3、就我个人而言，我觉得自己比较适合进国家机关工作（或领导干部）。

我的性格是沉稳，遇事不慌，为人处世讲究原则但不迂腐，有较强的灵活性，面对各种诱惑有较强的抵抗力，有全心全意为人民服务的决心。

4、虽然作为公务员不可能有很高的收入，但能锻炼自己处理各种问题的能力，包括人际交往能力，组织协调能力等，另外，能为人民群众服务，直接参与国家的运行管理，让我倍感光荣。

5、不同的工作、不同的职业设计本身没有高低贵贱之分，关键是不管干什么都要立足于为国家作贡献，为国家，为人民，为社会主义经济建设服务，假如我能被录用，我会尽职尽责，努力成为一个让党放心，让人民群众满意的公务人员（或领导干部）！第三题详解：1、也许我应该向各位老师说明一下，我是一个农家子弟，对许多城市大学生来说艰苦的条件，对我来说不在话下——因为我从小到大都是从那样的环境中成长的。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/1、你报考什么职位？我们为什么要选择你？2、河北振兴，存在体制问题、人才问题、观念问题、软环境问题等，你认为哪个是最关键的问题？该如何做？3、假如你是信访接待员，此时有10多名上访人员，要求见领导，但领导又不在单位，而其中有些人似乎要将矛盾升级，你将如何做？4、禽流感爆发，按照要求要进行扑杀和预防，作为副镇长，你将如何安排工作？5、如果你的领导肯定你的工作，对你进行了表扬，你怎么看待？答：1、（我认为此题含有对自己的认知、对岗位的认知，即你为什么报这个职位、报公务员，你有什么优势。

是自我介绍、态度目的型考题的结合，考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性）报考……职位。

首先从自己对岗位的热情谈，如当公务员是一个好的发展平台，可以实现理想；我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。

第二自己的专业合适，结合专业和对岗位的认识谈谈。

第三在工作学习中注重这方面的培养，结合自身优点说说，积累了一些经验，相信对以后的工作有所帮助。

最后可以总结一句：这次有机会参与竞争，我已做好准备接受考验。

|贵州事业单位考试网2、（这是一个综合分析、辩证类的题目，结合了一定的政论）先总结性的来一句：题目中所提的也正是东北振兴中遇到的一些问题，而关键性的问题我认为是体制（或软环境）问题。

第一现状：东北地区有硬件基础，经济发展与南方有差距，国有企业负担重，新兴产业没有形成，受体制因素的制约，没有为多种经济的发展提供好的条件。

第二、借鉴先进经验，做好中长期规划，提高政府的行政能力和服务能力，为全面建设小康社会做出应有的贡献。

第三、体制建立后，可以创造更多的机会吸引人才，可以改变观念，能够为创造良好的环境提供保障。

3、首先对来访人员要热情，他们来上访一定有需要解决的问题，遇到了很大的困难，我们应该理解。

第二要积极的与他们沟通，了解他们的目的和要求，并做好记录。

同时向他们说明情况：领导却实不在，我会尽快将大家意见反馈上级领导，但许多事需要相关部门一起协调，我们会以负责的态度来处理，请大家先回去等消息。