研发部保密协议书
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研发部保密协议书4篇篇1研发部保密协议书一、协议目的为了保护公司的商业秘密和专有信息,维护公司业务的正常运作,现就研发部相关人员在工作中接触到的商业秘密和专有信息的保护事宜达成以下协议。
二、保密范围1.商业秘密指的是公司在运营过程中所形成的商业数据、商业计划、商业策略、商业技术和其他相关信息,未经授权不得外泄或泄露给第三方。
2.专有信息指的是公司独有的技术、产品、工艺、流程等信息,相关人员在工作中接触到的专有信息必须严格保密,未经授权不得向外界泄露。
3.保密范围还包括任何可能损害公司形象和利益的信息,相关人员必须对此进行严格保护。
三、保密义务1.相关人员在工作中接触到的商业秘密和专有信息属于公司所有,相关人员须严格遵守公司的保密规定,并且对相关信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。
2.相关人员应遵守公司保密规定,妥善保管相关文件和资料,不得随意复制、传播或转移涉及商业秘密和专有信息的信息。
3.如相关人员需要将商业秘密和专有信息提供给公司合作伙伴或第三方机构,需事先取得公司的书面授权,且在提供完毕后归还相关文件和资料。
4.终止合作关系或离职后,相关人员应立即交还公司所有文件和资料,并删除电子数据,不得擅自保留或使用公司商业秘密和专有信息。
四、保密措施1.公司将建立完善的保密管理制度,定期对涉及商业秘密和专有信息的人员进行保密教育和培训,确保相关人员了解保密义务。
2.涉及商业秘密和专有信息的文件和资料均需加密或采用其他有效的保密措施,防止泄露风险。
3.公司将严格审核和监控涉及商业秘密和专有信息的操作记录和流程,发现有违反保密规定的行为将立即进行处理。
4.公司将对违反保密规定的相关人员采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、停职、开除等。
五、违约责任1.如相关人员有违反本协议的行为,公司有权要求其承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司造成的损失、承担相应的法律责任等。
2.如因相关人员的违约行为造成公司重大损失或影响公司的商誉,公司将保留追究法律责任的权利。
研发人员保密协议格式(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:********乙方:********为了爱护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议:1.定义:1.1专有信息的定义:1.1.1本协议所称的“专有信息”是指全部商业隐秘、技术隐秘、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息。
1.2“接收方”:本协议所称的“接收方”是指接收专有信息的一方。
1.3“透露方”:本协议所称的“透露方”是指透露专有信息的一方。
2.权利保证:“透露方”保证其向“接受方”透露的专有信息不侵害任何第三方的学问产权及其它权益。
3.保密义务:3.1“接收方”同意严格掌握“透露方”所透露的专有信息,爱护的程度不能低于“接收方”爱护自己的专有信息。
但无论如何,“接收方”对该专有信息的爱护程度不能低于一个管理良好的技术企业爱护自己的专有信息的爱护程度。
3.2“接收方”保证实行全部必要的方法对“透露方”供应的专有信息进行保密,包括(但不限于)执行和坚持令人满足的作业程序来避开非授权透露、使用或复制专有信息。
3.3“接收方”保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。
4.例外状况:4.1“接收方”保密和不使用的义务不适用于下列专有信息:4.1.1有书面材料证明,“透露方”在未附加保密义务的状况下公开透露的信息;4.1.2有书面材料证明,在未进行任何透露之前,“接收方”在未受任何限制的状况下已经拥有的专有信息;4.1.3有书面材料证明,该专有信息已经被“接收方”之外的他方公开;4.1.4有书面材料证明,“接收方”通过合法手段从第三方在未受到任何限制的状况下获得该专有信息。
4.2假如“接收方”的律师通过书面意见证明“接收方”对专有信息的透露是由于法律、法规、判决、裁定(包括根据传票、法院或政府处理程序)的要求而发生的,“接收方”应当事先尽快通知“透露方”,同时,“接收方”应当尽最大的努力关心“透露方”有效地防止或限制该专有信息的透露。
研发人员保密协议书7篇第1篇示例:研发人员保密协议书一、为了有效保护研发公司的商业秘密,维护公司的利益,保护公司的技术资产,确保公司的创新成果能够得到合理的利用和保护,特制定本协议。
二、研发人员在本公司任职期间,不得泄漏公司的任何商业秘密。
商业秘密是指非公开的、对于该公司的经济利益具有实际或潜在价值,且相对于该公司的竞争者来说是秘密的技术信息、商业信息、管理信息和其他经济信息等。
三、研发人员应当做到以下几点:1. 保守公司的商业秘密,不得擅自向外界泄漏公司的商业秘密;2. 不得将公司的商业秘密用于个人或其他公司的利益;3. 不得将公司的商业秘密提供给没有经过公司许可的其他员工;4. 在离职后,不得擅自带走公司的商业秘密资料;5. 未经公司许可,不得在发布学术论文、专利等方面泄露公司的商业秘密。
四、公司对研发人员履行保密义务享有监督权。
公司有权对研发人员履行保密义务的情况进行检查,并对违反保密协议的研发人员采取相应的处罚措施。
五、研发人员不得因工作原因接触、了解的商业秘密内容以外的、在公司及其联营单位获知的其它秘密信息,仍对保密协议的约束和限制,如有违反,公司有权追究其责任,公司保留追究、索赔的权利。
六、研发人员离职或者调离其原工作岗位,其应当对其所知悉的公司商业秘密信息进行交接,并将相应的资料交还给公司或者予以销毁。
离职的研发人员在离职后应向公司填写书面报告,详细列示其在公司服务期间与所任职务有关的各类文件资料的内容和所掌握的全部知识和技能情况,其在公司服务期间所主导或者参加的项目、技术成果等应列明全部相关情况。
七、研发人员离职后,在某段时间内的兼职或者工作,须事先向公司提出书面报告,并得到公司书面的同意。
未得公司书面同意离职条件的,一旦查明其泄漏商业秘密的,公司有权追究其法律责任并要求其赔偿公司的一切损失。
八、如研发人员有任何疑问或意见关于本协议的解释、修改等问题,可向公司人事部门提出,公司将在合理范围内加以答复。
研发部保密协议书样板6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方共同认可保密工作的重要性,为确保研发部的技术秘密及商业机密不被泄露,保护公司的合法权益,经双方协商一致,达成以下保密协议:第一条协议目的甲乙双方为明确在技术研发过程中涉及的商业秘密和机密信息的保护义务,维护公司利益,根据相关法律法规的规定,签订本协议。
第二条保密信息的范围1. 研发部所涉及的技术资料、代码、设计方案、测试数据等;2. 公司的商业计划、经营策略、客户信息等;3. 甲方认为需要保密的其他信息。
第三条乙方的保密义务1. 严格遵守公司的保密制度,不得泄露研发部的任何保密信息;2. 在职期间不得擅自将保密信息以任何形式外泄或用于非职务用途;3. 在离职前将所有涉及保密信息的文档、笔记、软件等交还甲方,并办理相关手续;4. 乙方应对进入研发部的人员进行保密教育和管理,确保保密信息的安全。
第四条保密责任与处罚1. 若乙方违反本协议任何条款,甲方有权追究乙方的法律责任;2. 乙方因违反保密义务导致甲方损失的,应赔偿甲方因此遭受的一切损失;3. 若乙方泄露甲方保密信息构成犯罪的,甲方有权向有关部门举报,依法追究乙方的刑事责任。
第五条保密期限与协议终止后的义务1. 本协议自双方签字之日起生效,保密期限与劳动合同期限一致;2. 劳动合同终止后,乙方仍应履行保密义务,直至该保密信息被合法披露或不再属于商业秘密。
第六条其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,并成为本协议不可分割的部分;3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;4. 若因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的生效与签字本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
研发部保密协议书样板5篇篇1保密协议书一、保密协议书的签订及目的为加强对研发部门的信息保密管理,保护公司的核心技术和商业机密,现特制定本保密协议书。
凡涉及到研发部门的技术、资料、文件、商业秘密,均应遵守本协议的规定,加强对相关信息的保密工作。
二、信息的保密范围1. 本保密协议书所涉及的信息,包括但不限于以下内容:(1)公司的商业机密和商业计划;(2)研发部门的技术资料、设计图纸、实验数据等;(3)与研发工作相关的采购、生产、销售等资料;(4)其他公司认为属于商业秘密的信息。
2. 参与本协议的员工,应当严格遵守保密协议的规定,不得泄露公司的商业机密,未经公司许可,不得使用、复制或传播这些信息。
三、保密义务的履行1. 参与本协议的员工应当严格遵守公司的保密规定,保护公司的商业机密和商业计划,不得泄漏给他人。
2. 参与本协议的员工在离职后,仍然应当保持对公司商业机密的保密义务,并不得以任何形式接触、使用或泄露公司的商业机密。
3. 对于违反保密协议的员工,公司有权视情况给予相应的处罚,包括但不限于停职、解聘、追究法律责任等。
四、责任和义务1. 参与本协议的员工应当密切关注公司的保密规定,做好相关的保密工作,保护公司的商业机密。
2. 参与本协议的员工应当对自己处理的信息负责,并确保不泄漏给他人,不利用这些信息牟取私利。
3. 参与本协议的员工在签订本协议后,应当认真学习保密知识,提高保密意识,保护公司的商业机密。
五、违约责任1. 对于违反保密协议的员工,公司有权依法向其追究法律责任,并要求赔偿公司因此造成的一切经济损失。
2. 违反保密协议的员工,公司有权对其做出相应的处罚,包括但不限于停职、解聘等。
3. 违反保密协议的员工,公司有权暂停或撤销其进一步参与公司的研发工作的资格。
六、其他事项1. 本保密协议书属于公司的保密文件,员工应当保管好相关文件,不得随意将保密文件带离工作场所。
2. 对于签署本协议的员工,公司有权随时对其进行保密监督,确保员工严格遵守保密规定。
研发保密协议
1. 保密目的
本研发保密协议旨在确保研发部门在开展技术研究和产品开发过程中的商业机密和技术信息得到充分保护。
保密的目的是为了避免信息泄露给未经授权的人员或其他竞争对手,从而保护公司的商业利益。
2. 保密范围
1. 公司的商业计划、商业机密和商业策略;
3. 公司的产品设计、产品原型和产品规划;
4. 公司的销售信息、市场调研数据和客户信息;
5. 其他被公司明确标注为机密的信息。
3. 保密责任
所有研发部门的员工、顾问和合作伙伴都有责任保护上述所列的信息,并遵守如下规定:
1. 不得向任何未经授权的人员、公司或组织透露上述所列的机密信息;
2. 不得将机密信息用于任何未经授权的商业用途;
3. 不得复制、传播或以任何形式使用机密信息。
4. 保密期限
保密期限从签订本协议之日起开始,直至协议终止。
在协议终止之后,研发部门的员工、顾问和合作伙伴仍然有义务保守公司的商业机密和技术信息。
5. 违约责任
任何违反本协议的行为都将被视为严重违约,并可能导致法律诉讼和赔偿责任。
如果发生违约行为,受影响的一方有权请求法律救济,并要求违约方赔偿损失。
6. 其他条款
1. 本协议签订后,任何对本协议的修改必须以书面形式并经过双方协商达成一致意见后方可生效;
2. 本协议是双方之间关于研发保密的全部协议,取代和代替一切之前的口头或书面约定;
3. 如果本协议中的任何条款在任何方面被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力;
4. 研发部门的员工、顾问和合作伙伴在签署本协议之前,应该阅读、理解并同意遵守本协议的所有条款。
研发部保密协议书样板8篇篇1本保密协议书(以下简称“协议”)于XXXX年XX月XX日由以下两方共同签署:甲方:[公司名称](以下简称“公司”),地址:[公司地址],法定代表人:[法定代表人姓名];乙方:[员工姓名](以下简称“员工”),身份证号码:[员工身份证号码],住址:[员工住址]。
鉴于员工在公司研发部门工作,接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息,为明确保密责任,双方经友好协商,达成如下协议:第一条保密信息的定义本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容:公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计方案、源代码、技术报告、测试结果、客户数据及其他与公司业务相关的信息。
员工应严格遵守保密义务,不得泄露或非法使用。
第二条保密责任1. 员工应对所有在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任。
未经公司书面同意,员工不得向任何第三方透露或使用保密信息。
2. 员工在离职后仍需履行保密义务,直至保密信息被合法公开或公司明确告知解除保密责任。
3. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况,应立即向公司报告,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
第三条知识产权归属1. 员工在公司工作期间所研发、创作的与工作相关的知识产权均归属于公司。
员工不得将相关成果申请专利或用于个人用途。
2. 若员工认为其成果涉及个人权益,应事先与公司协商并达成书面协议。
第四条保密措施1. 员工应妥善保管涉及保密信息的载体,如文件、磁盘、U盘等,防止丢失或被盗。
2. 员工不得在公共场合谈论公司保密信息,不得通过非加密的电子邮件或通讯工具传输保密信息。
3. 员工在工作之外的时间或地点,未经公司授权,不得擅自携带含有保密信息的载体离开公司。
第五条违约责任与处罚1. 若员工违反本协议约定的保密义务,公司有权要求员工承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、追究法律责任等。
2. 若员工的违约行为导致公司遭受重大损失,公司有权向有关部门举报并要求员工承担刑事责任。
研发人员保密协议书5篇篇1甲方(公司):___________________乙方(研发人员):___________________鉴于乙方在甲方公司从事研发工作,掌握核心技术和重要商业信息,为明确双方保密责任与义务,共同保护公司及相关方的合法权益,经双方协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息范围1. 甲方所有未公开的技术信息、商业秘密、客户信息等;2. 乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术资料、研发成果等;3. 乙方在甲方任职期间因工作关系获得的或知悉的其他任何信息。
二、保密责任与义务1. 乙方应对所有在甲方公司接触到的保密信息承担保密责任;2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于个人、其他组织或机构等;3. 乙方在工作期间及离职后,不得擅自使用或利用保密信息进行研发、创作等可能损害甲方利益的行为;4. 乙方不得私自复制、留存或销毁含有保密信息的任何形式的载体;5. 乙方在离职前必须将所有涉及保密信息的文件、资料等交还甲方,并确认无复制或留存;6. 若乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即告知甲方,并采取有效措施防止泄露。
三、保密期限本协议项下的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公开或乙方离职后_____年止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等维权费用;2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决;若发生争议,应提交甲方所在地法院诉讼解决。
六、协议生效与变更解除篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:甲方:(公司全称)乙方:(研发人员的全名)鉴于乙方参与甲方的研发工作,为明确双方在保密事项上的责任和义务,特达成以下协议:一、保密信息范围1. 乙方在甲方工作期间接触到的所有商业、技术、财务、客户、产品等所有方面的信息,包括但不限于设计、图纸、代码、算法、模型、研究成果、样品、知识产权信息、业务流程和管理方法等,均为甲方的保密信息。
甲方:(化工厂名称)法定代表人:(法定代表人姓名)通讯地址:(化工厂通讯地址)联系方式:(化工厂联系方式)乙方:(研发人员姓名)通讯地址:(研发人员通讯地址)联系方式:(研发人员联系方式)鉴于甲方在技术研发领域拥有多项商业秘密和技术秘密,为保障甲方合法权益,维护双方的共同利益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方任职期间及离职后应承担的保密义务达成如下协议:第一条保密信息1.1 本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容:(一)甲方的商业秘密:包括但不限于生产工艺、生产配方、产品技术指标、市场分析、销售策略、客户信息、研发项目资料、实验数据、样品、样机等;(二)甲方的技术秘密:包括但不限于技术研发方案、技术图纸、技术文件、技术报告、计算机软件、数据库、实验方法、专利技术、技术秘密申请等;(三)甲方的经营秘密:包括但不限于经营方针、投资决策、财务数据、人事资料、薪酬福利、管理经验等;(四)甲方其他未公开的、具有商业价值的信息。
1.2 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守保密义务,对上述保密信息予以严格保密,不得以任何形式泄露、复制、转让或利用。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自签订之日起至乙方离职后三年止。
2.2 在保密期限届满后,乙方仍应继续履行保密义务,对保密信息予以保密,不得以任何形式泄露、复制、转让或利用。
第三条保密义务3.1 乙方在任职期间及离职后,不得将保密信息用于任何与甲方业务竞争的目的,不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方不得以任何方式泄露、复制、转让或利用保密信息,不得擅自将保密信息用于个人或他人的利益。
3.3 乙方应采取合理措施,防止保密信息泄露,包括但不限于设置密码、限制访问权限、妥善保管保密文件等。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务,导致保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2024年研发人员保密协议____年研发人员保密协议本协议于xxxx年xx月xx日签订,由以下双方共同确认并遵守:甲方:_______________________(以下简称“公司”)乙方:_______________________(以下简称“研发人员”)鉴于:1. 公司是一家在技术领域有广泛业务的企业,具有一定的企业机密和商业秘密;2. 研发人员在公司的研发部门从事与公司技术相关的工作,并将接触到包括但不限于技术资料、商业计划等在内的保密信息;3. 双方希望在维护公司利益和研发人员个人利益的前提下,确保保密信息的保密性,避免不必要的泄漏和争议。
基于上述背景,双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条保密信息的范围1. 保密信息包括但不限于公司的技术资料、商业计划、研发方案、设计图纸、专利申请、软件代码、商业策略、客户资料等一切与公司业务相关并被公司标识为保密的信息。
2. 保密信息的范围以书面形式和口头形式向研发人员明确的保密提示为准,包括但不限于保密文件、保密标识等。
第二条保密义务1. 研发人员保证始终严格遵守保密义务,不得泄露、复制、使用、出售或转让保密信息给任何第三方,不得以任何方式利用保密信息谋取自己的利益。
2. 研发人员应尽最大努力采取合理的措施保护保密信息的安全,确保保密信息只能在必要时向公司内部的有关人员披露。
第三条保密期限1. 本协议项下的保密义务期限为研发人员离开公司后的五年内。
在此期限内,即使研发人员不再与公司有合作关系,仍然需要履行保密义务。
2. 在保密期限届满后,研发人员不再对保密信息承担保密义务,但公司的专利权、商标权等其他权益依然有效,研发人员需遵守相关法律法规和契约的约束。
第四条违约责任1. 若研发人员泄漏保密信息、违反本协议规定或其他导致保密信息被泄露的行为,公司有权要求研发人员承担相应的法律责任,包括但不限于停止侵权行为、承担损失和赔偿责任等。
保密协议书
甲方:济南XXX公司
乙方:
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
(一) 保密内容
1.甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户订单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
2. 甲方的经营秘密,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
3.甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4.甲方的技术秘密,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二) 保密范围
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务
1.甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发,并将生产、经营、研发成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权;
3. 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布;
4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;
6.双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
7.在劳动合同期内,甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方保密津贴。
(四)保密期限
1.劳动合同期内;
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内;
(五)解密期限
1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2. 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前___个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
(六) 保密津贴
1、在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币____ 元/月;
2、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,经甲乙双方协定竞业限止期为____ 年;
3、在劳动合同期内,保密津贴每月____日与工资同时发放;
4、解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内,保密津贴每月____日准时发放给乙方;
乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。
(六)违约责任
在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗
位,停发保密津贴,并予以行政处分;
在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;
在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉当地人民法院,依法追究乙方刑事责任;
甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章) 签名
法定代表人签名
年月日。