2016年住建局党风廉政建设工作计划

党风廉政建设作风建设实施方案一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照省委深入开展“两风”建设的总体要求，紧紧围绕加快大庆发展这一主题，着力解决领导干部收受钱物、跑官要官、以权谋私，工作部门及其工作人员作风拖拉、效率低下、有法不依、执法不公等问题。

通过学习、查摆、整改，进一步增强领导干部廉洁自律意识，提高工作效率和依法行政水平，为大庆全面建设小康社会和建设高科技现代化城市提供政治保障。

二、工作重点根据省委要求，结合我市实际，今年下半年以开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。

各级领导班子和领导干部要围绕群众反映强烈的问题，向社会公开做出廉洁自律“四承诺”（坚决拒收财物，坚决抵制跑官要官，坚决管好自己的亲属及身边工作人员，坚决带头执行领导干部廉洁自律各项规定），做廉洁自律的表率。

在重点部门开展“三树立”活动（在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动，在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动，在机关特别是行政执法部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动），带动党政机关形象的全面改善。

在公务员队伍中厉行“两禁止”（禁止赌博，禁止侵犯群众利益），大力整顿干部风纪。

从而，使“两风”建设工作搞得更扎实，措施更有力，成效更明显。

三、方法步骤全市深入开展“两风”建设工作从7月17日开始，至12月末结束，主要分三个阶段进行。

1、学习教育阶段（7月17日—8月15日）各单位、各部门要层层搞好动员，通过召开领导班子会议、党员干部大会、集中教育等形式，认真学习省委、市委深入开展“两风”建设会议精神，特别是省委书记宋法棠、市委书记王志斌同志的重要讲话，弄清深入开展“两风”建设的重要意义，增强参加“两风”建设活动的积极性和主动性。

认真学习党章，学习党风廉政建设的有关规定，学习有关法律、规章，并要通过党员先进性教育、警示教育和法制教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

建设单位廉洁工程建设方案1. 引言廉洁工程是推进党风廉政建设、反腐败斗争和构建社会主义和谐社会的重要举措，对于建设单位而言尤为重要。

本文档旨在提供一个建设单位廉洁工程建设方案，以引导建设单位规范运作、防止腐败行为，并促进廉洁建设的实施。

2. 目标和原则2.1 目标•建设单位员工遵守法律法规，养成廉洁、诚信的职业道德；•建设单位内部管理规范、程序公开透明；•防止腐败行为的发生，保障建设项目的质量和进度。

2.2 原则•依法依规，注重制度建设；•多方参与，形成合力；•领导带头，示范作用；•审查监督，保证执行。

3. 措施和具体步骤3.1 加强组织领导建立一个由建设单位领导班子成员组成的专门廉洁工作小组，负责制定、组织实施廉洁工程建设方案。

3.2 建立廉洁工作制度建设单位应积极引进和借鉴国际、国内建设单位廉洁工作的先进经验，制定适合自身建设单位的廉洁工作制度，明确职责和工作流程。

3.3 加强人员管理建设单位应加强人员招聘和管理，建立完善的岗位职责和工作绩效考核制度，加强对员工廉洁意识的教育培训，营造廉洁、公正、透明的工作环境。

3.4 加强财务管理建设单位应建立健全财务管理制度，对经费使用进行监督和审计，确保资金的合理和透明运作。

3.5 加强对外合作监管建设单位应加强对外合作项目的选择和管理，确保项目的合规性和廉洁性，防止不正当竞争和腐败行为的发生。

3.6 加强风险防控建设单位应建立风险防控机制，对可能发生的腐败风险进行评估和控制，加强对各个环节的监督和管理，及时发现和查处违反廉洁工作制度的行为。

3.7 强化宣传教育建设单位应加强廉洁工程的宣传教育工作，通过举办培训班、发放宣传资料等方式，提高员工廉洁意识和法制观念，增强廉洁工程建设的认同和支持。

4. 评估和监督建设单位应定期对廉洁工程建设方案的实施情况进行评估，建立完善的监督机制，通过内部审计、纪律检查等手段，发现问题并及时进行整改。

5. 结论建设单位廉洁工程建设方案是落实党风廉政建设要求、提高建设单位廉洁水平的必要手段。

城建系统党风廉政建设实施方案—实施方案为了进一步加强党风廉政建设,明确职责,落实任务,保证城建系统依法履行工作职能，完成各项城建工作,坚持以人为本，惩防并举，围绕我局工作实际，制定本工作方案:一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会和中纪委三次全会及市、县纪委会议精神，树立和落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，紧密联系我局工作实际，贯彻落实《实施纲要》，全面履行《党章》赋予的职责，坚持惩防并举，加大防治力度，努力推进我局的惩治和预防腐败体系建设，努力开创反腐倡廉工作新局面。

二、组织领导为加强对此项工作的领导，我局成立了由党委书记郎翀、局长赵鹏为组长、纪委书记母德新、副局长王天斌、邱建华为副组长、其他党委成员吴保谦、王健为成员的党风廉政建设工作领导小组。

三、目标任务1、以学习党章为重点继续开展党风廉政教育。

通过学习贯彻党章，增强执政能力、拒腐防变能力和党组织的战斗力。

结合社会主义法治理念教育，深入开展反腐倡廉教育，反腐倡廉教育要以领导干部为重点，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的问题，促使领导干部作到依法行政、服务为民。

要引导机关工作人员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

弘扬对工作极端负责、对人民满腔热忱的精神和忠诚、公正、清廉、严明的职业道德。

2、抓好党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

要认真落实"八个坚持、八个反对"的要求，加强对党员领导干部作风的监督检查。

认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，为构建和谐社会出力。

今年要抓好以下工作：一是坚决纠正工作中利用工作之便，吃、拿、卡、要，向群众索取贿赂，损害群众利益；二是坚决纠正越权审批、违法插手要件不全审批问题；三是坚决纠正特权思想、霸道作风和滥用职权损害群众利益的问题。

3、加强制度建设，深入推进治本抓源头工作。

住建局作风建设实施方案一、指导思想打造作风过硬、求真务实、业务精通、廉洁高效的干部职工队伍，努力营造浓厚的干事创业氛围，以优良的作风开创住房和城乡建设事业新局面。

二、需要集中解决的五个问题主要集中解决好在全局系统干部队伍中普遍存在的“空、虚、散、慢、低”五个方面的问题。

“空”，即从局机关到局属单位再到站所，仍然有部分同志脑子里没东西，上对中央、省、市、区各级的新政策和当前的新形势一无所知，下不懂区情区况，不了解形势任务要求，对业务知识更是一知半解，说外行话，办外行事。

“虚”，即工作不实，不深入，浮在表面上，行动在嘴上，落实在纸上，耍小聪明，弄虚作假，掩耳盗铃，欺上瞒下。

“散”，即组织、纪律观念淡薄，迟到早退，甚至空岗，上班时间上网炒股，玩游戏，看视频，严重影响了建设系统形象。

“慢”，即工作节奏慢，拖泥带水，效率不高。

“低”，即思想境界低，工作标准低，满足于完成常规性、一般性的任务，工作拿不出精品，创不出特色。

三、强化六种意识一是强化大局意识。

各部门、各单位特别是“一把手”，要站在全局的高度思考问题、安排工作，不折不扣的执行好市、区和局党委各项决策部署，做到政令畅通，令行禁止，各单位班子成员要紧紧围绕城乡建设事业这个中心、全力服务于经济文化强区建设这个大局，发扬好的传统，好的作风，明确自身定位，主动搞好配合，把心思放到工作上，放到加快发展上，通过实际行动推动全区城乡建设事业实现跨越发展。

二是强化学习意识。

要以开展建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关、学习型队伍活动为契机，切实解决好学习氛围不浓厚，对建设行业有关业务研究不深的问题，要加强理论学习，尤其从事建筑业开发、安全质量监督、房屋拆迁、信访、招商等专业性较强的干部职工，更要强化学习，学精学深学透业务知识，真正以较高的综合素质赢得工作主动权，争当本职工作的行家里手。

三是强化创新意识。

不断创新工作理念，提升思想境界，善于动脑，自我加压，开阔新思路，拿出新办法，敢于给自己压担子、提要求，创造性的开展工作，推动各项工作在现有基础上实现新突破，打造出一批真正拿的出手的、有住建系统特色的亮点工作。

中共建设部党组关于贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2000.03.01•【文号】建党[2000]58号•【施行日期】2000.03.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共建设部党组关于贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法（２００１年３月１日建党〔２０００〕５８号）第一章总则第一条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《责任制》），加强党风廉政建设，结合建设部情况，制定本办法。

第二条部党组、部机关各司局和部直属各单位党委（总支、支部），分别对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

第三条部党组、部机关各司局主要负责人和部直属各单位的党委（总支、支部）书记或负责人，分别为本部、本司局和本单位党风廉政建设第一责任人。

第四条部成立党风廉政建设领导小组（以下简称“领导小组”）。

部党组书记任组长，党组副书记和驻部纪检组组长任副组长，有关司局党风廉政建设第一责任人为领导小组成员。

领导小组下设办公室。

办公室设在驻部纪检组监察局。

驻部纪检组副组长、监察局局长任办公室主任。

第五条领导小组履行下列职责：（一）按照中共中央、国务院和中央纪委、监察局关于党风廉政建设的部署及要求，结合实际，抓好贯彻落实。

（二）在部党组统一领导下，研究解决党风廉政建设中的突出问题和重大问题；对党风廉政建设的各项工作进行组织协调。

（三）对系统和行业的党风廉政建设工作给予指导。

（四）全面履行责任制赋予的各项职责。

第六条领导小组办公室履行下列职责：（一）贯彻落实领导小组的有关部署、决定和要求。

（二）协助领导小组组长、副组长做好组织协调工作。

（三）对各司局和部直属各单位日常的党风廉政建设情况进行监督检查。

第七条驻部纪检组监察局、直属机关纪委、纠正行业不正之风办公室（以下简称“纠风办”）在上级主管机关和部党组领导下，按照分工，共同协助部党组开展《责任制》规定的各项工作，对职责范围内的党风廉政建设负监督责任。

住建局党风廉政建设经验交流材料XX市住建局始终把党风廉政建设作为保障住房城乡建设事业健康发展的一号工程来抓，积极探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新方法，有效约束了行政权力，规范了行政行为，防止了腐败问题发生，实现了城乡建设与党风廉政建设的“双赢”。

连续两年，局纪委被市纪委评为市直纪检监察机构先进集体。

一、深入落实“两个责任”，打牢齐抓共管基础党风廉政建设是住房城乡建设事业发展的生命线。

我们始终坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，纳入住建系统整体工作格局中，与业务工作一同部署、一同检查、一同考核。

一是摸清现状定举措。

去年上半年，局党委成立两个专项工作组，对19个直属单位党风廉政建设责任制落实情况进行了调研。

对权力清单内容进行规范、整合，为进行流程再造、逐一编制权力运行流程图打基础。

针对存在的问题，修定了党风廉政建设责任书，对重点工作再细化、再分解，进一步明确“两个责任”的责任主体、责任内容、责任追究原则及具体抓法和保障措施。

二是明晰责任勇担当。

坚持谁主管、谁负责，局党委书记与各基层单位负责人签订目标责任书，及时调整班子成员党风廉政建设责任制分工，将责任制落实情况列入年度重点工作目标责任体系，形成局主要负责人、班子其他成员、科室负责人、直属单位一级抓一级，层层抓落实的工作体系。

三是狠抓落实重成效。

在管好各自“责任田”的基础上，形成“两个责任”同落实的整体合力。

突出主要领导亲自抓，分管领导重点抓，纪检监察监督抓，业务科室具体抓，一项一项抓好落实。

去年以来，局党委先后召开4次专题会议，调度各直属单位党风廉政建设情况，安排部署重点工作，较好地推动了党风廉政建设责任制的落实。

二、坚持多措并举，扎实抓好动态监督我们坚持多措并举、协调共进的原则，努力做到“五抓五促”。

一是抓廉政教育，促廉洁自律规定有效落实。

坚持把廉政学习教育当作一项管思想、管根本的工作来抓，把《廉政准则》纳入干部考核重要内容，在局机关办公电脑安装“廉政屏保”，组织干部参观五家户监狱，倾听服刑人员现身说法，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。

廉政建设工作计划
廉政建设工作计划
一、工作目标和目标规划
1.建立规范的廉政制度体系，守住廉洁底线。

2.增强职工廉洁自律意识，营造廉洁文化氛围。

3.完善纪检监察体制，提升廉政工作水平。

4.加强教育培训，提升职工廉政素质。

二、工作任务和时间安排
1.建立制度，制定相关规章制度，修订各类合同协议。

2.定期召开廉政教育学习班，开展廉洁文化教育活动。

3.加大对“四风”问题的整治力度，严肃查处职工腐败行为。

4.加强纪检监察工作力度，全面开展廉政文化建设检查。

5.组织各类廉政活动，宣传廉政文化，营造廉洁氛围。

6.协调政府及其他机构的相关部门，共同推动廉政建设。

三、资源调配和预算计划
1.根据工作任务，制定详细的资源调配计划。

2.合理安排预算，提高使用效率，做到廉洁使用公共资源。

四、项目风险评估和管理
1.进行风险评估，制定应对方案，防范廉政风险。

2.完善风险管理体系，避免廉政风险，确保项目顺利进行。

五、工作绩效管理
1.建立绩效考核机制，确保任务按时完成。

2.定期对工作任务进行评估，及时发现问题，制定调整措施。

六、作沟通和协调
1.与相关部门开展沟通协调，协调实现各项工作任务。

2.与干部职工开展沟通交流，提高职工的工作积极性。

七、工作总结和复盘
1.定期总结工作经验，发掘工作亮点和不足。

2.制定适当调整方案，提高廉政建设工作效率。

总之，在工作计划的每个环节，我们都要严格按照职责，确保以高度的责任心，对廉政建设工作做出积极的贡献，推动提升单位的整体素质。

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党风廉政建设工作计划党风廉政建设工作计划三篇1一、目标责任：在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和省、州、县党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十七届五中全会和中纪委六、七次全会精神，实行科学发展观重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

2、要加强单位廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进家庭。

在廉政文化建设上，积极组织创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造单位良好的廉政文化氛围。

3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。

对管人、管钱、管物等部门的党员干部管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。

4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。

5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。

6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。

7、狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参与赌博之风。

着重抓好私设小金库、帐外帐等问题的专项治理工作。

8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。

建设局履行全面从严治党主体责任述责述廉报告 (一)建设局履行全面从严治党主体责任述责述廉报告近年来，全国各级建设局在贯彻落实全面从严治党的方针下，严格遵循中央纪委国家监委的要求，认真履行全面从严治党的主体责任。

以下是建设局履行全面从严治党主体责任述责述廉的报告。

一、坚持党的领导建设局领导始终将党的建设始终置于第一位，始终坚持党的全面领导。

加强党对建设工作的领导，为全局的事业发展保驾护航。

建设局领导积极参加各级党委会议和领导干部会议，深入了解各项工作的情况，督促落实各项党风廉政建设和反腐败工作。

他们严肃处理违反党的纪律、法律规定、涉嫌违法的问题，落实党员干部的思想和行为自觉。

二、强化党风廉政建设建设局加强纪律教育和思想教育，不断加强党风廉政建设工作。

严密落实各项制度，整治工作流程，创新监督管理方式，坚持“一案双查”和“上级调阅”等检查监督机制，对党员干部进行严格问责，落实领导干部“一岗双责”制度，针对其廉政建设中存在的问题，及时制订整改措施，最大限度净化党风廉政建设的水源。

三、加强纪律检查和作风建设在全面从严治党的大背景下，建设局对党员干部和公职人员实行制度化审查，完善各级纪委工作机制，及时发现和纠正不良的作风和行为。

逐步完善对于党员干部和公职人员的日常监督，强化民主监督、司法监督和舆论监督，提高廉政触角的敏锐度，在最大限度净化党风廉政建设的水源。

四、建立廉政档案和信访投诉制度建设局视党风廉政为一项重要的大事，建设敏感岗位廉政档案和领导班子落实廉政责任制。

建设健全公职人员廉政档案、职务收入和个人财产公示等制度，明确了党员干部财产状况，规范了他们的动态监督和公开报告，为广大群众提供了尽可能多的廉政信息。

五、加强宣传和教育建设局始终坚持“寓治于保，宣治于普”的方针，积极开展党风廉政建设的宣传和教育工作。

通过各类方式，如宣传栏、网站、媒体、社区等，及时向广大干部员工进行廉政履行告知教育，让他们进行正面引导和正反两方面的教育。