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浅析郯城县农村集体土地确权发证工作方法与对策作者：黄慧来源：《中国科技博览》2016年第27期[摘 ;要]农村土地确权登记发证工作，对统筹城乡发展，维护农民权益具有重要意义。
本文主要结合郯城县农村集体土地确权发证为例，对农村集体土地确权登记进行浅析，并对实际工作存在的问题提出解决对策与建议。
[关键词]农村集体土地 ;权属调查 ; 工作方法 ; 确权发证中图分类号：F301 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）27-0191-011. 概况根据《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》（中发〔2010〕1号）、国土资源部、财政部、农业部《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》（国土资发〔2011〕60号）和山东省政府办公厅《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》（鲁政办字〔2011〕103号）文件精神要求，郯城县于2012年10月开展农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记发证工作。
郯城县辖区农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记发证、村庄1：500地形测量等工作任务，并在此基础上建立城乡一体化的地籍管理信息系统。
为了更好的完成郯城县农村集体土地地籍调查，郯城县国土资源局采用先开展局部试点然后再全面铺开的工作方法。
2. 工作目的结合郯城县实际情况和技术要求，对集体土地所有权、宅基地使用权和集体建设用地使用权等土地权利进行权属调查、地籍测量，并完成确权登记发证的有关工作，建立农村地籍管理信息系统。
开展农村土地确权调查，对于落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，促进社会经济可持续发展和加强国土资源管理具有十分重要的意义。
3 主要做法3.1 调查区自然地理概况及范围测区位于郯城县西南端，境南北长约22公里，东西宽15公里，总面积178.00平方公里。
南部与江苏省邳州市接壤，北部与临沂市兰陵县接壤。
土地整治培训心得体会土地整治是一项重要的工作，对于改善土地资源利用、保护生态环境、促进农村经济发展具有重要意义。
为进一步提高我国土地整治工作水平，我参加了一次土地整治培训，以下是我的心得体会。
首先，培训内容丰富多样。
培训涵盖了土地整治的基本概念、法律法规、技术方法等方面内容。
通过理论课、案例分析、实地考察等多种形式，使我们全面了解了土地整治的目标、任务和基本原则，掌握了一些土地整治的具体技术和方法，对于我们开展土地整治工作具有重要指导意义。
培训还设置了学员交流分享的环节，使我们能够通过互相学习、交流经验，进一步提高工作水平。
其次，培训师资力量雄厚。
培训的讲师大多是从事土地整治工作多年的专家和学者，他们不仅具有丰富的理论知识，还有着丰富的实践经验。
他们通过举实例、谈经验等方式，将理论与实践相结合，使我们更加深入地了解了土地整治的实际操作。
同时，培训注重培养我们的实际动手能力，通过实际操作和实地考察，让我们亲自参与到土地整治工作中，提高了我们的实践能力。
再次，培训方法灵活多样。
培训采用了多种培训方法，包括理论授课、案例分析、实践操作、讨论研讨等。
理论授课使我们了解了土地整治的基本概念和基本原理，案例分析使我们学会借鉴他人的经验，实践操作使我们更加熟悉土地整治的具体工作流程，讨论研讨使我们交流和分享经验。
这些培训方法相互结合，使我们既能够理论联系实际，又能够互相学习和借鉴经验，提高了培训效果。
最后，培训注重实用性。
培训紧紧围绕土地整治工作的实际需求，深入讲解了土地整治的具体技术和方法，使我们能够从理论上彻底了解土地整治的内容和要求，并能够运用所学知识解决实际问题。
同时，在培训中讲师注重培养我们的实际操作能力，通过实践操作和实地考察，让我们亲自参与到土地整治工作中，提高了我们的实践能力。
这样的实用性培训对于我们提高工作能力具有重要意义。
通过参加土地整治培训，我深刻认识到土地整治工作的重要性和必要性，也意识到自身在土地整治工作中的不足之处。
国土资源干部培训计划一、培训目的国土资源是一个国家发展的重要基础，国土资源干部在国土资源的开发、保护、管理等方面起着重要的作用。
为了提高国土资源干部的综合素质和能力水平，推动国土资源事业的健康发展，制定国土资源干部培训计划。
二、培训对象本次培训对象为国土资源系统中各级干部，包括国土资源管理部门领导干部、科研院所领导干部、国土资源开发企业主要负责人等。
三、培训内容1. 国土资源政策法规了解国土资源管理的整体政策和法律法规，掌握国土资源政策的背景和原则，了解国土资源管理的相关法律法规。
2. 国土资源管理深入了解国土资源的分类及管理方法，学习国土资源的利用和保护，掌握国土资源调查、规划、评价等方面的技术手段。
3. 环保与国土资源开发学习环保原理及技术要求，了解环保在国土资源开发中的重要性，掌握环保的相关措施和要求。
4. 国土资源养护与修复学习国土资源的养护与修复方法，了解资源再生利用的原则和技术手段。
5. 灾害防治与应急处理学习各种自然灾害防治的方法及技术手段，了解应急处理的原则和措施。
6. 国土资源信息管理与GIS应用学习国土资源信息管理的原理和方法，熟练掌握GIS应用技术，提高信息管理和空间分析的能力。
7. 国土资源政务公开学习国土资源政务公开的原则和方法，了解政务公开在国土资源管理中的作用。
8. 国土资源监督与管理学习国土资源监督与管理的相关法规和方法，提高国土资源监督与管理的能力。
9. 国土资源干部素质提升注重国土资源干部的政治素质、思想品德、领导能力、团队协作能力等方面的提升。
四、培训方式1. 理论学习开展国土资源政策法规、国土资源调查、国土资源管理等方面的理论学习，组织专家教授进行讲解。
2. 实地考察安排国土资源相关项目的实地考察，了解项目的实际情况和遇到的问题，提高国土资源干部的实际操作能力。
3. 专题讲座邀请国内外的专家学者、业界人士进行专题讲座，介绍国土资源领域的前沿理论和实际应用经验。
石埠经济发展区农村村两委干部培训方案根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。
一、指导思想农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。
要用足够的精力抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。
防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。
大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。
二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。
在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。
三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。
村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。
第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。
整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合三、总体目标通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强；思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进；工作能力、工作水平、工作效率有明显提高；村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理；勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立；勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。
三、培训方式方法这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：集中学习阶段（8月20日-9月20日）。
国土资源系统干部培训计划一、前言国土资源是国家的重要战略资源，对于国家经济发展和社会稳定具有重要作用。
而国土资源系统的干部则是国土资源系统的重要支撑，他们的素质和能力直接关系到国土资源管理工作的质量和效率。
为了提高国土资源系统干部的综合素质和专业能力，我提出以下国土资源系统干部培训计划。
二、培训目标1、提高国土资源系统干部的政治素质，使其忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于国家。
2、提高国土资源系统干部的专业素养，使其能够熟悉国土资源管理相关法律法规，掌握国土资源管理业务操作规程和方法。
3、提高国土资源系统干部的综合素质，使其具备较强的组织协调能力、沟通协调能力和领导管理能力。
4、提高国土资源系统干部的服务意识和责任意识，使其能够以高度负责的态度对待自己的工作。
三、培训内容1、政治素质培训（1）学习党的基本理论、方针政策，增强党性修养。
（2）学习党的基本知识和历史，提高政治觉悟和思想认识。
2、专业知识培训（1）学习国土资源管理相关法律法规，深入了解国土资源管理政策和发展趋势。
（2）学习国土资源调查和监测技术，掌握国土资源勘探开发与监管的方法和技术。
3、综合能力培训（1）班组建设计与领导管理（2）危机处理与决策分析（3）团队协作与沟通协调（4）领导演讲与表达能力4、实践能力培训（1）组织参观实践，了解国内外国土资源管理先进经验。
（2）参与案例分析讨论，提高应对实际问题的能力。
四、培训方式1、课堂授课定期组织专家学者对国土资源系统相关知识进行讲解，通过理论学习提高干部的业务水平和思想境界。
2、模拟演练组织实际案例演练，模拟国土资源管理工作中可能出现的问题和应对情景，训练干部的应变能力和决策能力。
3、实地考察组织参观国内外一流的国土资源管理单位和项目，了解国外国土资源管理的先进经验和技术，提高国土资源系统干部的眼界和水平。
五、培训评估1、制定培训效果评估指标，对培训过程和结果进行评估。
2、培训结束后，进行全员培训效果的考核，建立干部培训成绩档案。
乡村振兴干部培训工作
乡村振兴干部培训工作是指针对从事乡村振兴工作的干部进行的培训和教育活动。
这一工作的主要目的是提升乡村振兴干部的综合素质和能力，以更好地推动乡村振兴战略的实施。
乡村振兴干部培训工作的具体内容通常包括以下几个方面：
1. 政策法规培训：培训干部了解国家和地方相关政策法规，了解乡村振兴战略的政策导向和目标。
2. 专业知识培训：培训干部具备乡村振兴工作所需的专业知识，包括农业、农村发展、乡村规划等方面的知识。
3. 管理能力培训：培训干部具备良好的组织管理能力，包括项目管理、资源整合、人员调配等方面的能力。
4. 创新思维培训：培训干部具备创新思维和解决问题的能力，能够在实施乡村振兴战略中找到新的途径和方法。
为了确保乡村振兴干部培训工作的实效性，一般会采取多种培训方式，如理论讲授、案例分析、现场观摩、实地考察等，力求将理论与实践相结合。
另外，还可以邀请相关领域的专家、学者和成功案例的代表进行授课和经验分享，帮助干部们深入了解和把握乡村振兴的核心问题。
乡村振兴干部培训工作是一项长期而复杂的工作，需要不断地更新培训内容和方法，不断提升培训质量，以适应乡村振兴工
作的新需求和新挑战。
只有通过系统的培训和提升，乡村振兴干部才能更好地发挥作用，推动乡村振兴战略的顺利实施。
县国土局干部作风集中整顿自查整改方案一、整顿背景近年来，我国高度重视党风廉政建设，为进一步加强干部作风建设，提升国土局干部队伍的整体素质，确保国土资源的合理利用和保护，根据县委、县政府的部署，我们决定开展干部作风集中整顿活动。
此次整顿活动旨在查找和解决干部队伍中存在的问题，推动国土局各项工作再上新台阶。
二、整顿目标1.提高干部队伍的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.改进干部作风，提高工作效率，树立良好形象。
3.落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
三、整顿内容1.深入查找问题（1）查找思想作风方面的问题：是否存在思想僵化、观念保守、因循守旧等问题。
（2）查找学风方面的问题：是否存在学习态度不端正、学风不扎实、学用脱节等问题。
（3）查找工作作风方面的问题：是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、不作为等问题。
（4）查找生活作风方面的问题：是否存在享乐主义、奢靡之风、违反廉洁自律规定等问题。
2.集中整改问题（1）加强思想教育，提高干部队伍的政治觉悟。
（2）加强学风建设，推动学用结合，提高干部队伍的业务能力。
（3）强化工作作风，落实责任制，提高工作效率。
（4）严肃查处违纪违法行为，加强党风廉政建设。
四、整顿措施1.制定实施方案成立整顿工作领导小组，明确整顿工作的任务、目标和措施，确保整顿工作有序开展。
2.开展自查自纠组织干部开展自查自纠，对照整顿内容查找问题，制定整改措施。
3.组织集中整顿召开整顿工作动员大会，对整顿工作进行部署，确保整顿工作取得实效。
4.加强监督检查对整顿工作进行检查，发现问题及时督促整改，确保整顿工作落到实处。
5.建立长效机制五、整顿时间本次整顿活动自2023年1月开始，至2023年12月结束，分为四个阶段：1.启动阶段（2023年1月）：成立整顿工作领导小组，制定实施方案。
2.自查自纠阶段（2023年2月-4月）：组织干部开展自查自纠。
新时代加强基层干部培训的有效策略分析
张寨民
【期刊名称】《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
【年(卷),期】2024()3
【摘要】本文分析了加强基层干部培训的有效策略,其中包括构建系统化培训体系、加强实战化培训课程、提升培训评估和反馈机制三个主要方面。
保罗明确培训目标、完善培训内容与优化培训模式是构建系统化培训体系的重点,案例分析教学、模拟
实践环节以及与实际工作的紧密对接是实现实战化培训的核心内容;并提出建立多
维度的评估体系、进行定期跟踪反馈不断完善,并构建持续学习机制是提升培训效
果的关键。
【总页数】4页(P0085-0088)
【作者】张寨民
【作者单位】中共滦南县委党校
【正文语种】中文
【中图分类】D262
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