(安全生产)消防安全生产安全管理程序
- 格式:docx
- 大小:25.02 KB
- 文档页数:12
安全生产及消防安全规章制度1.消防安全管理制度2、安全生产的规章制度主要包括哪几方面安全生产的规章制度主要三方面内容:一、安全生产责任制是最基本的安全制度, 是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则, 将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻, 在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则, 企业应建立基本的安全管理制度。
(2)安全生产及消防安全规章制度扩展资料:安全生产的注意事项一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。
要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度, 有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依, 有据可循。
二、树立“安全第一, 以人为本”的思想。
想做到这一点, 就必须从维护社会发展和稳定的大局出发, 树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作, 提高职工的生产安全意识。
要提高自己的自我保护意识, 要告诉全体职工, 安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针;要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动, 使安全生产工作深入人心;要扎实做好安全生产日常管理工作。
3、消防安全管理制度完整版根据《中华人民共和国安全生产法》和《四川省安全生产条例》的有关规定, 结合本单位的生产经营特点, 为了进一步强化管理, 落实责任, 特制定本制度。
一、根据本单位的具体情况, 由公司安全管理部门负责本单位消防、运输、储存、防灾等安全管理, 由公司安全管理部门成立专门的消防、运输、储存、防灾领导小组, 具体落实相关管理人员和实施管理工作, 做到各项工作有人抓、有人管的良好局面。
第1篇第一章总则第一条为加强消防安全管理,预防火灾事故的发生,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的消防安全管理工作,包括但不限于生产、办公、生活等区域。
第三条本单位消防安全管理遵循“预防为主,防消结合”的方针,坚持“以人为本,安全第一”的原则,建立健全消防安全责任制,确保消防安全工作落到实处。
第二章消防安全责任制第四条单位法定代表人为消防安全第一责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
第五条单位设立消防安全领导小组,负责统筹协调、监督指导本单位的消防安全工作。
第六条各部门负责人为本部门消防安全责任人,负责本部门消防安全工作的组织实施。
第七条各岗位工作人员为消防安全义务人,有义务遵守消防安全规章制度,积极参与消防安全管理工作。
第三章消防安全教育培训第八条单位应定期组织消防安全教育培训,提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力。
第九条新员工入职前,应进行消防安全教育培训,使其了解消防安全基本知识和应急处置技能。
第十条定期组织消防演练,提高员工的应急疏散和灭火技能。
第十一条消防安全教育培训的内容包括但不限于:1. 消防安全法律法规;2. 消防安全基本知识;3. 消防设施设备的使用方法;4. 灭火器材的种类及使用方法;5. 火灾应急疏散和逃生技能;6. 火灾事故案例分析。
第四章消防安全管理第十二条单位应建立健全消防安全管理制度,包括但不限于以下内容:1. 消防安全检查制度;2. 火源、火种管理制度;3. 用电安全管理;4. 易燃易爆物品管理制度;5. 消防设施设备管理制度;6. 消防通道、疏散设施管理制度;7. 火灾事故应急预案。
第十三条定期开展消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。
第十四条严格执行用火、用电、用气等安全管理规定,防止火灾事故的发生。
第十五条加强易燃易爆物品的管理,严格执行储存、使用、运输等环节的安全操作规程。
安全生产消防安全管理制度近年来,随着社会经济的快速发展和工业化进程的加快,各行各业安全生产问题日益凸显。
特别是因为安全生产事故频发,严重威胁到人民群众的生命财产安全,对社会的稳定和可持续发展产生了严重的影响。
为了提高安全生产水平,保障人民群众的生命财产安全,消防安全管理制度必须得到有效实施。
本制度的制定目的是为了规范企业的消防安全管理,确保生产过程中的火灾防控工作落实到位,消除安全隐患,减少火灾事故的发生,提高员工的防火意识和应急灭火能力。
一、基本原则(一)安全第一原则:安全是企业生产经营的前提和基础,是企业最重要的权益。
(二)防范为主原则:从源头上预防火灾事故的发生。
(三)纪律严明原则:如实履行职责,严格执行各项制度。
(四)综合治理原则:采取多种手段,综合施策,全面治理。
二、组织机构(一)设立消防安全管理领导小组,由企业领导担任组长,职工代表和专家组成,负责制定和审核消防安全管理制度,组织实施相关工作。
(二)设立消防安全管理部门,由专门的消防安全管理人员负责日常的消防安全管理工作。
(三)设立员工消防安全责任制,明确各岗位的安全职责和责任人,完善消防安全管理的组织架构。
三、职责规定(一)管理部门要负责制定安全生产消防安全管理制度和消防安全管理工作方案,并及时修订完善。
(二)企业领导要充分重视消防安全工作,加强对消防安全工作的组织领导和决策。
(三)监督检查机构要制定监督检查计划,并按照计划进行检查,发现问题要及时整改。
(四)各部门、岗位要按照制度和计划要求,做好消防安全工作。
四、日常管理(一)定期开展消防设施设备检查,确保其正常运行。
(二)进行消防设备使用培训,提高员工的灭火技能。
(三)定期组织消防演练,提高员工应对火灾事故的能力。
(四)建立健全消防记录档案,做好消防安全工作的记录和报表。
五、应急处置(一)确保火灾报警系统的有效性,及时报警并启动紧急救援机制。
(二)要求员工掌握逃生路线和灭火器材的使用方法。
消防安全工作管理制度消防安全管理制度篇一一、工地消防安全工作是项目安全生产工作的一项重要内容,必须认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,坚持“管生产必须管安全”“谁主管,谁负责”的原则。
二、工程项目的安全生产领导小组是工程项目的消防安全领导机构。
项目经理为工程项目消防安全第一责任人,项目安全员是工程项目的消防安全管理主要人员,班组设兼职消防员。
三、工程项目应成立与生产班组相结合的义务消防队。
义务消防组长由项目副经理(项目经理助理)兼任。
副组长由项目安全监督部长兼任。
义务消防员全部由项目部管理人员组成,义务消防组应坚持每月进行一次学习和训练。
四、施工组织设计:项目施工组织设计要符合工程实际的消防方案和措施,有特别要求时,应编制单独的消防安全施工组织设计。
施工组织设计中应包括消防安全机构和措施,并附有临时设施、消防设施、防火器材、消防安全通道的平面布置图。
五、消防安全教育及技术交底:按规定开展多种形式的消防安全教育,既可根据季节变化或需要开展专项消防安全教育,也可在安全教育的同时进行消防安全教育,使员工掌握基本的防火、灭火及逃生自救知识。
特种作业人员要在参加专业安全技术培训、考核后持证上岗,木工、油漆工、仓库管理员、宿舍管理员等应接受专门的消防安全教育。
在易燃易爆处及有消防安全要求的场所进行作业前,必须进行消防安全技术交底,所有接受交底人员应全员签字。
六、消防安全检查:进行安全检查的同时进行消防安全检查,并根据需要进行专项消防安全检查,检查时应做好记录,对检查发现的隐患要按照“三定”原则认真整改。
七、电气焊接(切割)等明火作业管理:电气焊接(切割)作业必须经过动火审批。
一级至三级动火审批按照深圳市有关规定程序办理,施工现场没有明显危险因素的动火作业由项目部审批。
电气焊接(气割)作业人员必须持有效证件上岗,作业前应接受消防安全交底,严格遵守“十不烧”规定。
电气焊接(切割)作业前对周围环境进行检查,如存在易燃易爆物品,必须采取清除或隔离等消防措施,否则严禁动焊。
安全生产和消防安全管理制度第一章安全生产及消防责任制第一条目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、全民动员、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
第二条适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
第三条说明1.公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
2.在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
4.安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
第四条安全生产费用为保障公司生产安全顺利的进行,及时消除生产设施中存有的不安全因素,解决安全生产中存在的问题,公司将以年度实际销售收入的一定比例提取安全费用。
1.财务部负责足额提取安全费用,并设专人管理,建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐,专户核算,不得挪作他用。
年度节余转入下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用列支。
2.生产部负责安全费用支出的核定工作,各部门要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入,不得弄虚作假,不得超范围使用。
3.安全费用的使用范围包括:①完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。
安全防护设备设施包括车间、仓库等作业场所的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗透、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
③安全检查与评价支出。
④重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
⑤安全培训及进行应急救援演练支出。
⑥其它与安全生产直接相关的支出。
工厂消防安全生产管理规定(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
消防安全管理程序制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强单位的消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规的规定,制定本程序。
第二条适用范围本程序适用于单位内所有人员,包括在职员工、临时工等。
第三条职责分工1. 负责人负责制定消防安全管理制度,并确保其执行;2. 安全管理部门负责消防安全的组织、协调和监督;3. 人力资源部门负责员工的消防安全培训和考核;4. 检查部门负责对消防设施的定期检查和维护;5. 全体员工应积极参与消防安全工作,遵守相关规定,发现问题及时报告。
第二章消防设施和器材第四条消防设施1. 对建筑的消防设施及时进行维护和保养,确保其完好有效;2. 定期检查灭火器的有效期,并确保其处于良好状态;3. 检查灭火器的放置位置是否合适,是否易于使用。
第五条消防器材1. 灭火器材的种类和数量应符合国家规定和实际需求;2. 确保灭火器材在使用前处于可靠状态,使用后及时补充。
第六条应急疏散通道1. 保持疏散通道的畅通,不得堆放杂物;2. 定期检查应急疏散通道的标识和照明是否正常。
第三章消防安全管理第七条灭火演练1. 定期组织全体员工进行灭火演练,保证员工具备灭火技能;2. 演练后要进行总结,发现问题并及时改进。
第八条火灾报警1. 检查火灾报警器的正常运行情况,并确保正常联网;2. 火灾报警后,要迅速启动应急预案,组织员工疏散。
第九条消防知识培训1. 定期组织员工进行消防知识培训,提高员工的消防安全意识;2. 在重大活动前,组织员工进行相关消防知识培训。
第十条用电安全1. 确保电线电缆等电器设施正常使用,不得私拉乱接;2. 定期检查用电设备和线路的安全情况。
第四章监督检查和责任追究第十一条监督检查1. 建立定期的消防安全检查制度,确保单位的消防安全;2. 对发现的消防安全隐患,要及时整改或报告上级。
第十二条责任追究1. 对消防安全不合格的人员,将依法给予相应的处分;2. 对消防事故造成重大损失的人员,将追究其法律责任。
消防安全管理程序范文1. 引言本文旨在构建一个有效的消防安全管理程序,确保对火灾安全的管理和应急响应进行科学、规范的操作,最大程度地保护人民群众的生命财产安全。
2. 任务分工2.1 消防安全责任人明确消防安全责任人的职责和权限,负责制定和实施消防安全管理程序,并组织消防安全培训和演练,确保消防设施的正常运行和维护。
2.2 消防安全管理人员负责监督和检查消防安全工作的执行情况,提出改进意见和建议,并对消防设施的维护、保养工作进行管理,确保设施的完好和有效性。
2.3 消防巡查人员按照消防巡查计划定期对各部门、区域进行巡查,发现存在的消防安全隐患及时进行整改,并记录巡查情况,做好巡查报告,确保消防安全管理经常化、常态化。
3. 消防安全控制措施3.1 消防设施设备采购符合国家消防安全标准的消防设施和设备,并定期进行检查和维护,确保其正常运行和有效性。
3.2 火灾隐患排查定期开展火灾隐患排查工作,发现并整改存在的消防安全隐患,如漏电、明火等,确保工作场所的安全。
3.3 火灾风险评估对企事业单位的火灾风险进行评估,制定相应的防火措施,并落实到各个部门和员工,确保消防安全控制措施的有效性。
4. 消防安全培训与演练定期开展消防安全培训和演练活动,提高员工的消防安全意识和应急处理能力,确保员工在火灾发生时能迅速、有效地采取适当的应急措施。
5. 灭火和疏散方案制定灭火和疏散预案,明确各部门和人员的职责和行动流程,确保火灾发生时能够快速、有序地进行灭火和疏散工作,并保证人员安全撤离。
6. 灭火器材和设施保养定期对灭火器材和灭火设施进行保养和检查,确保其正常运行和储备充足,以便于在火灾发生时能够及时使用。
7. 灭火应急演练定期组织灭火应急演练,检验灭火器材的使用情况,提高员工的灭火技能和应急响应能力,确保火灾发生时能够快速、有效地进行灭火工作。
8. 装修和维修工程管理对装修和维修工程进行消防安全管理,确保施工工作符合消防安全要求,如合理设置消防通道、安装消防设施等。
1.0目的
1.1提高员工的生产安全消防安全素质,使其遵循消防安全和生产安全方针、程序、消 防与生产安全管
理体系要求,改善工作活动中消防安全
,生产安全状况
1.2对于发生的生产安全事故,能够做到有计划的展开灭火工作救援工作。
2.0范围
适用于旭日金属制品有限公司所有部门及全体员工。
3.0安全委员会职责
3.1公司成立安全委员会
总指挥:唐志平 副总指挥:陆华文
消防器材管理队:王凯航,技术部成员 义务消防员:公司全体员工 3.1.1消防总指挥职责
3.1.1.1 •全面负责消防安全工作,认真贯彻执行国家有关消防法及各项法规、法令,将防 火工作纳
入经营、行政管理计划当中,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩、有记录。
使防火工作经常化、制度化。
3.1.1.2.
指导、检查、督促公司内全体人员采取有效措施认真执行
预防为主,防消结合
的方针。
办公楼安全负责人:黄军仔 技术部安全负责人:苏立伟 磨口车间安全负责人:梁剑云
仓库安全负责人:覃肖玲 冲压车间安全负责人:梁秋英 包装车间安全负责人:罗艳
消防询示员:当职保安 现场救护队:办公室人员
3.1.1.3. 负责收集有关消防法律、法规和政府部门颁布
并组织学习、
的消防安全管理资料,
4.1.7不得擅自动用消防器材或移动消防器材;
4.2.1动火管理制度
421.1动用明火、焊接、气割时必须在空旷,周围无可燃物并做好预防措施后
方可动火;
421.2 各部门设定吸烟区,吸烟区须做到无任何可燃物,无风源,烟头必须息灭后丢于指定回收桶内,任何人不得在非吸烟区内吸烟,违者每次处罚30元,
如被越级的上级查到,连同车间主任一同处罚;
4.2.2电线,电路管理
4.2.2.1 •做好防鼠和灭鼠,以防老鼠破坏线路影起火灾;
422.2. 不得在宿舍私拉(接)电线、插座,生火煮饭、使用电炉、电热器等;
422.3车间下班时,必须将车间电源总开关打下。
4.2.3危化品管理制度
4.2.3.1.严禁携带易燃易爆物品进入厂区;
4.2.3.2化学药品室必须上锁,非相关人员不得进内,对所放置的化学进行
标识,对化学品性能进行说明。
4.2.4特种设备与作业制度
4.2.4.1 特种设备操作使用人员必须接受特种设备安全教育和培训考核,具备
必要的特种设备安全作业知识。
4.2.4.2 在作业中应当严格执行特种设备的《操作规程》和有关的安全规章制度。
4.2.4.3 严格按照《设备点检表》要求对设备进行点检与维护。
4.2.4.4 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安
全管理人员和单位有关负责人报告。
4.2.4.5 各机械操作员(责任人)应严格遵守操作规程并及时清理机械各部件
上的据末、粉尘,以免因机件发热,导致粉尘着火而发生火灾;
4.2.5仓储管理
4 2
5 1 仓库属厂区重点防火部位,必须设置醒目的禁火标志,
431.3 会议记录由公司行政部进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.642 、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书,按说明书要求进行储存和管
理,防止劳动防护用品过期或变质。
464.3 、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。
4.6.5、劳动防护用品的发放
4.6.
5.1 、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发
的劳动防护用品配备标准以及有关规定,制定公司劳动防护用品发放标准,并严格按标准发
放。
4.6.
5.2 、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批,仓管部建立劳动防护用品
发放台账。
4.6.
5.3 、每月2日是公司劳动防护用品发放日,各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动防护
用品发放记录表》,到公司仓管部办理领取手续。
4.6.
5.4 、公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督,定期检查劳动防护用品发放情
况。
4.6.6、劳动防护用品的使用
4.6.6.1 、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训,
并监督检查员工正确配戴和使用。
4.6.6.2 、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及
每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
4.6.6.3 、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品,并做好劳动防护用品的维
护和保养工作。
4.6.6.4 、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查,
发现不按规定配戴劳动防护用品的员工,除进行教育外,按违规进行罚款。
4.6.6.5 、凡属个人保管不当,丢失和损坏劳动防护用品者,一律折价赔偿。
4.6.7、劳动防护用品的更换、报废
467.1 、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏,由部门负责人出具证明,到
仓管部办理更换手续。
467.2 、对于特种劳动防护用品的更换或领取,必须以旧换新,对于过期、损
坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放,定期消毁,严防流失。