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反恐培训记录（全部员⼯）XXXXX有限公司全体员⼯反恐知识及安全意识培训记录附件概述：⾃从美国9.11事件发⽣后，世界上时有发⽣恐怖事件，已影响到全球经济的发展。
为了保证我⼚财产安全和员⼯⼈⾝安全，响应C-TPAT 海关贸易伙伴反恐计划，以便本⼚货物在运输海关结关时不会推迟，推⾏全员安全意识显得尤为重要，现运⾏反恐体系。
培训要点：1．识别内部阴谋：如员⼯及保安⼈员⼏个⼈合伙密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调包；不按规定进⾏包装;恶意偷放违禁物品、有毒物品爆炸装置等在成品包装箱及少放成品在成品箱，蓄意破坏⼯⼚实体设施以破坏性或危险⽅式，或任何其它不符合⽣产程序的⽅式使⽤物料等。
通过培训，使员⼯认识到在⽇常的⽣产活动中，保持货物的完整性及检查地许可物品进⼊。
教育员⼯⾮经准许，不得乱窜车间，更不得擅⾃进⼊以下重要区域;货仓、成品仓、货物装卸区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房其它持有“危险”和“不准进⼊”警⽰性标识的区域。
培训⽇期年⽉⽇培训时间：分钟培训地点培训单位/⼈参训⼈员全体员⼯培训主题反恐知识及安全意识培训培训内容培训内容1货柜/运输安全访问/门禁控制电脑资讯/信息安全硬件/实体安全安全培训/警觉意识程序安全⼈员安全A 、反恐基本知识B 、反恐背景C 、反恐要求D 、各部门及相关⼈员的责任E 、培训教材见附件2．识别⾮法进⼊:特别教育员⼯提⾼安全意识，全员⼯参与安全控制。
⼚区内，如发现没戴识别证件且⾯孔陌⽣或形迹可疑的⼈员时，应注意其动态，并报告相关领导及安全主任。
对于发现任何⼈员通过⾮法途径进⼊我⼚区域的（翻墙、借⽤他⼈证件进⼊、未出⽰适当证件进⼊、蒙混过关未经过检查进⼊⼚区等），应与此类⼈员保持距离，注意其动态，并报告相关领导及安全主任。
当发现有携带危险品进⼊的可疑⼈员及其可疑⾏为时，应及时向相关领导及安全主任报告。
3．识别内外部恐吓：当我⼚员⼯在场内外受到⼈员恐吓时，如：胁迫其从事⾮法恐怖活动、透露我⼚信息、协助恐怖活动等，应尽可能保持冷静，并在不被⼈发现的情况下报告安全主任以寻求帮助。
保安反恐防暴演练培训内容记录1. 背景介绍在当前社会环境下，恐怖主义和暴力犯罪活动的威胁日益突出，为了提高保安人员的反恐防暴能力，确保公共场所的安全和秩序，公司特举办此次保安反恐防暴演练培训。
本次培训旨在提供实用的反恐防暴知识和技能，强化保安人员的应急响应能力和处置能力。
2. 演练内容2.1 理论知识讲座在演练开始之前，先进行一次理论知识讲座，主要内容包括： - 恐怖主义活动的背景和特点 - 各类恐怖袭击手法及其应对策略 - 爆炸物品的识别和处理方法 - 大规模聚集性事件的安全管理 - 防暴装备的使用方法和注意事项通过讲座，保安人员能够了解当前的安全形势，知晓不同类型的恐怖袭击手法，掌握有效的防范和应对策略。
2.2 实际演练2.2.1 威胁情景模拟演练通过模拟具有典型威胁情景的演练，让保安人员在真实场景下熟悉反恐防暴工作。
演练内容包括： - 单一威胁：模拟一名恐怖分子持械突然闯入公共场所，保安人员需要迅速判断、制服威胁者，并保护现场的人员安全。
- 多人合作威胁：模拟一起恐怖袭击事件，保安人员需要进行分工合作，迅速处置威胁，确保人员安全和场所秩序。
- 爆炸物品处理：模拟爆炸物品的发现和处理过程，要求保安人员学会发现可疑物品，并采取正确的处理措施，减小危害范围。
通过这些演练，保安人员能够在紧张的环境中锻炼自己的应急反应能力和团队协作能力。
2.2.2 防暴处理技巧演练针对聚集性事件的防暴处理，进行实际操作演练，内容包括：- 防暴器械使用：保安人员学习防暴器械的使用技巧，包括盾牌、警棍等，通过模拟场景进行实战演练，掌握正确的使用方法。
- 防暴战术：保安人员学习基本的防暴战术，如队形编队、警戒线的设立和维护、协同作战等，通过模拟场景进行实际应用。
通过这些演练，保安人员能够提高防暴器械的使用技巧和防暴战术的操作能力，增强应对聚集性事件的能力。
3. 结语本次保安反恐防暴演练培训以提高保安人员的反恐防暴能力为目标，通过理论知识的传授和实际演练的操作，使保安人员能够在面对突发事件时迅速反应，采取正确的措施，保护公众的安全和秩序。
2019年反恐电脑信息安全培训培训日期2019 年 6 月 6 日培训时间：60 分钟培训地点会议室培训单位/人参训人员电脑信息操作人员培训主题反恐安全培训培训内容如何识别病毒、文件诈骗电脑信息安全控制程序, 防止信息被盗和木马控制安全程序, 电脑密码更换程序和岗位调动程序参训人员签字：姓名签到考核姓名签到考核□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格1、此表由人事培训部门进行登记，培训结束后上交管理部存档；信息安全培训教材为了我们计算机上机密文件的泄密，从而导致其它严重灾难的发生，请各位计算机操作人员严格遵守以下安全规定：1.1 要将公司或个人的机密文件及可能是受保护文件加密存放，文件应存放在相应的分类目录中1.2未经领导人及他人许可，不要打开或尝试打开他人文件，以避免泄密或文件的损坏。
1.3对不明来历的邮件不要查看或尝试打开，以避免计算机中病毒或木马，并尽快请电脑室人员来检查。
反恐教育培训内容【5篇】篇一反恐教育培训内容为了有效防范突发伤害事件，切实保障师生人身安全，及时处置侵害师生安全的恶性事件，维护我校安全稳定，增强面对真实情景的心理素质和反恐防暴意识，提高师生应对能力。
学校组织全体师生开展反恐防暴安全模拟演练活动。
为使本次活动顺利有序地开展特制订本方案。
一、指导思想检验和提升全体师生对突发性暴力事件的反应和处置能力，确保校园和谐稳定。
二、参演人员铁厂一小全体师生、全体安保人员。
三、演练时间2021年5月6日课间操后四、演练地点铁厂一小教学楼前操场五、组织机构为确保本次应急疏散演练活动顺利有序的开展，铁厂一小成立了学校反恐防暴应急演练活动领导小组。
六、演练目的1、宣传和普及防暴应急知识和技能，增强广大师生员工应对暴力事件危机意识，逐步提高应对暴力事件能力，减少暴力事件损失。
2、检验全校师生应对暴力事件应急机制的运作水平，进一步完善暴力事件应急体系。
3、检验应急演练中暴露出来的问题，加强应急预案的动态管理。
改进和完善应急预案体系，提高应急管理工作水平。
七、演练流程1、先期处置：门卫发现持刀暴恐分子试图闯入校园，酌情进行先期处置，阻拦或关闭大门。
2、门卫发出警报：报告学校值班领导，接到警报后第一时间触发“一键报警”装置，同时报告学校反恐防爆应急演练活动领导小组。
3、应急指挥到位：学校反恐防暴应急演练活动领导小组组长接警后，立即前往广播室发出警报并统一协调指挥。
4、在操场活动的师生听到警报后班主任老师立即带领本班学生撤退到班级内，并关闭好班级门窗，以防暴徒闯入教室伤人。
学生撤离路线：（1）一、二、三、四年级由正门撤入教学楼内，楼门口由宋海玲老师和苏微微老师负责，等学生撤退完毕，将楼门关好上锁。
（2）五年级由东侧后楼门撤入教学楼内，楼门口由王佳慧老师负责，等学生撤退完毕，将楼门关好上锁。
（3）六年级由西侧后楼门撤入教学楼内，楼门口由曹雪梅老师负责，等学生撤退完毕，将楼门关好上锁。
XXXX XF限公司全体员工反恐知识及安全意识培训记录附件概述：自从美国9.11事件发生后，世界上时有发生恐怖事件，已影响到全球经济的发展。
为了保证我厂财产安全和员工人身安全，响应C-TPATW关贸易伙伴反恐计划，以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，推行全员安全意识显得尤为重要，现运行反恐体系。
培训要点：1.识别内部阴谋：如员工及保安人员几个人合伙密谋盗取公司的物料或成品货物；故意将成品调包；不按规定进行包装；恶意偷放违禁物品、有蠹物品爆炸装置等在成品包装箱及少放成品在成品箱，畜意破坏工厂实体设施以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使用物料等。
通过培训，使员工认识到在日常的生产活动中，保持货物的完整性及检查地许可物品进入。
教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域；货仓、成品仓、货物装卸区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房其它持有“危险”和“不准进入”警示性标识的区域。
2.识别非法进入：特别教育员工提高安全意识，全员工参与安全控制。
厂区内，如发现没戴识别证件且面孔陌生或形迹可疑的人员时，应注意其动态，并报告相关领导及安全主任。
对丁发现任何人员通过非法途径进入我厂区域的（翻墙、借用他人证件进入、未出示适当证件进入、蒙混过关未经过检查进入厂区等）,应与此类人员保持距离，注意其动态，并报告相关领导及安全主任。
当发现有携带危险品进入的可疑人员及其可疑行为时，应及时向相关领导及安全主任报告。
3.识别内外部恐吓：当我厂员工在场内外受到人员恐吓时，如：胁迫其从事非法恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等，应尽可能保持冷静，并在不被人发现的情况下报告安全主任以寻求帮助。
（推荐使用短信报告）安全主任应根据事件严重性报告客户及当地公安机构。
员工应协助安全主任、公安机构处理此类恐吓事件，积极举报恐吓实施人员（尤其当恐吓人员为我厂员工时），将其抓捕或合法处理。
在全过程中我厂将对丁举报人员进行安全保护，并给予物质奖励。
