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员工聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
具体职责和职责范围按甲方的相关规章制度和工作要求执行。
乙方必须遵守甲方的相关规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和调度。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。
如遇特殊工作需要加班或调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职责、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金：乙方有机会获得与甲方其他员工相同的奖金，具体金额根据甲方的业绩和盈利情况以及乙方的贡献和表现确定。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方中的任何一方均可在合同期内提出解除合同，但应提前____天通知对方。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用员工事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
员工劳动合同电子版(通用8篇)员工劳动合同电子版篇1甲方：__有限公司乙方：__姓名：__住址：__身份证号码：__1、甲方自__月x日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自__月x日起至__月x日止。
4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午__时__分至下午__时__分止。
6、休息时间：自__时__分至__时__分止。
7、薪资：时薪__日薪__8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）__乙方：（签章）__员工劳动合同电子版篇2甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（聘用员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和调度；3. 认真履行岗位职责，完成工作任务；4. 保护甲方的财产和秘密；5. 遵守职业道德，保持良好的职业操守。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
公司员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，一致同意签订本合同书，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事__________岗位工作，具体岗位职责和要求见职位说明书。
乙方须按照甲方的要求按时按质完成本职工作。
工作地点：___________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，按照国家相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家法律法规及公司相关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假：按照国家法律法规及公司规定执行。
包括带薪年假、病假、婚假等。
具体休假政策按照公司相关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
试用期期间薪资为转正后薪资的百分之八十。
2. 福利：按照国家法律法规及公司规定执行，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或到与甲方有竞争关系的单位任职。
在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体条款另行约定。
六、违约责任与赔偿1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为：____________________。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。
具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规范进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。
竞业限制的期限为聘用期结束后______年。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。
简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
工作地点为_______________。
乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。
在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。
具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。
三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用合同简易版（实用15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘用合同(聘请合同)正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位为_________________[职位名称]。
2. 乙方的主要工作内容为_________________[具体工作内容]。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点根据甲方的规定执行。
2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度确定，具体为_____________。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方在工作中如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
员工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或特长，调整乙方工作岗位或重新派遣从事其他岗位工作。
调整岗位后待遇等依据双方新签订的聘用合同确定。
乙方必须服从甲方的岗位调整安排。
乙方如不服从甲方安排，甲方有权终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用与被聘用的劳动关系，明确工作职责和待遇，遵循公平、公正、诚信的原则，确保双方权益。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任职位：____________________。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：____________________。
公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
聘用合同(聘请合同)正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供特定工作岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任________________岗位工作，具体岗位职责和职位要求详见聘用岗位说明书。
乙方应严格遵守岗位职责，认真履行工作义务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、保密义务乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用。
五、知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中产生的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术成果、资料等用于个人或其他单位的经营活动。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
2. 乙方如违反保密义务或知识产权归属约定，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
实用的聘用合同范文(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限2.1 本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。
2.2 若乙方在合同到期前__________个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约__________年。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工作报酬为每月__________元，按__________支付。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方加班工资、奖金等其他待遇。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第五条劳动保护与培训5.1 甲方应按照国家和地方的相关法律法规，保障乙方的劳动安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
5.2 甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。
第六条保密与知识产权6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
公司员工聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相应工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责和任务，按时、按质、按量完成各项工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方安排的工作时间。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体金额根据乙方的资历、能力、工作经验及甲方公司的薪酬制度而定。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方将按照公司的薪酬发放制度，每月定期支付乙方的薪资。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，均负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。
六、知识产权归属乙方在聘用期间因完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果的知识产权归属于甲方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任按照相关法律法规及本合同的规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
2024年实用的劳动合同经典版甲方：乙方：根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，期限为一年。
经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容：一、甲方招收乙方为汽修厂的工人，工资为元，工资发放日为每月的日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失，修理损坏。
修理事故的赔偿责任。
因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金，作为赔偿的保证。
押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。
合同期满之时，押金返还乙方。
三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。
对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。
（注：无特别事情，不能请连续假）四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同（1）经考核乙方不能胜任工作岗位的；（2）严重失职的，对甲方利益造成重大损害的；（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；（4）触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。
（注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写）甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年实用的劳动合同经典版（二）劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址： _____________法定代表人： ____________联系电话： _____________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码： ____________地址： _____________联系电话： _____________鉴于甲方（公司）需要聘请乙方（员工）从事特定的工作任务，双方经充分协商达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方的雇佣，双方立即生效。
聘用合同范本实用版甲方〔雇主〕：____乙方〔员工〕：____鉴于甲方因业务开展需要，决定聘用乙方为员工，乙方愿意承受甲方的聘用，双方本着平等自愿、老实信誉的原那么，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和岗位乙方同意根据甲方的工作安排，在____岗位上履行职责，详细工作内容为____。
三、工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____小时。
乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
四、薪酬和福利乙方的月薪为____元，甲方应于每月的第____个工作日支付。
甲方将为乙方提供以下福利：____。
五、社会保险和公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作条件。
甲方应定期对乙方进展平安教育和培训。
七、知识产权和保密乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方。
八、合同的变更、续签和解除双方可协商一致变更或续签合同。
假设一方违背合同条款，另一方有权解除合同。
九、违约责任违背合同条款的一方应承当违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会仲裁。
十一、附加条款乙方应遵守中国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
甲方应协助乙方办理工作答应和居留答应等手续。
十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
十三、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方〔签字〕：____乙方〔签字〕：____签订日期：____年____月____日。
YF-ED-J6696
可按资料类型定义编号
公司员工聘用合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
公司员工聘用合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
公司员工聘用合同（最新版）
甲方(用人单位)名称：×××××有限公
司
法定代表人：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：
出生xx年xx月xx日：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同（最新版）：
一、聘用合同期限。
按下列第
款确定：
(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从
年
月日至
年
月日止。
其中试用期从
年
月日至
年
月日止。
(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从
年
月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从
年
月日起至
年
月日止。
(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从
之日起至
之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在
岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月
元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5) 乙方被依法追究刑事责任的;
(6) 乙方连续
个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调
整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、
专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。
