(带目录)管理人员及职能部门安全生产责任制

各级安全生产责任制目录及文件各级安全生产责任制目录及文件一、组织机构1-1 企业安全生产委员会1-1-1 组织机构及职责1-1-2 委员会成员名单1-1-3 委员会会议记录1-2 责任制下属分支机构1-2-1 安全生产管理部门1-2-2 安全生产督查部门二、安全生产规章制度2-1 安全生产责任制度2-1-1 安全生产责任制度编制和修订程序2-1-2 安全生产责任制度发布与执行2-2 安全操作规程2-2-1 安全操作规程编制和修订程序2-2-2 安全操作规程发布与执行2-3 应急预案2-3-1 应急预案编制和修订程序2-3-2 应急预案发布与执行三、安全生产培训管理3-1 安全生产培训计划3-1-1 培训需求调研与分析3-1-2 培训计划编制和修订3-2 培训材料3-2-1 培训教材编制和修订3-2-2 培训教材库管理3-3 培训记录与考核3-3-1 培训记录管理3-3-2 培训考核方式和标准四、安全检查与督查4-1 定期安全检查4-1-1 检查计划编制和实施4-1-2 安全隐患整改和验收4-2 突发事件应急处理督查4-2-1 突发事件应急处理纪要4-2-2 突发事件应急演练记录五、事故报告与调查处理5-1 事故报告程序5-1-1 事故报告要求和流程5-1-2 事故报告记录和归档5-2 事故调查处理程序5-2-1 事故调查组成与职责5-2-2 事故调查方法与记录附件：4-培训教材编制指南5-安全隐患整改验收记录表7-事故调查处理流程图法律名词及注释：1-安全生产法：中华人民共和国安全生产法，是我国对安全生产进行管理的法律基础。

2-事故：指在生产、经营活动中发生的人员伤亡、财产损失或者可能引发人员伤亡、财产损失的不安全现象。

3-突发事件：指突发发生的、可能造成社会危害的不安全事件。

4-应急预案：针对可能发生的突发事件，制定的一系列应急措施和处置方案。

5-安全隐患：指可能导致事故发生的存在于工作场所的物质、设备、环境和行为等方面的缺陷、缺乏或者不安全因素。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录河南XX建筑工程有限公司河南XX 建筑工程有限公司各级人员安全生产责任制、各职能部门安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程目录 1.公司安全生产责任制………………………………………………22.公司经理安全生产责任制…………………………………………4 3.公司技术负责人安全生产责任制…………………………………6 4.安全经理、科长安全生产责任制…………………………………8 5.公司安全员安全生产责任制……………………………………….10 6.项目经理安全生产责任制…………………………………………11 7.项目部技术员安全生产责任制……………………………………13 8.项目部材料员安全生产责任制………………..………………….14 9.项目部安全员安全生产责任制……………………………………15 10.项目部机械管理员安全生产责任制………….………………….17 11.安全资料员安全生产责任制……………………………………..18 12.班组长安全生产责任制…………………..………………………19 13.施工管理人员安全生产责任制…………………………………. 21 14.工人安全生产责任制……………………………………………..22 15.电工安全生产责任制……………………………………………..24 16.木工安全生产责任制……………………………………………..26 17.瓦工抹灰工安全生产责任制………….…………………………..28 18.石工安全生产责任制……………………………………………..30 19.架子工安全生产责任制…………………………………………..32 20.模板工安全生产责任制…………………………………………..34 21.钢筋工安全生产责任制……………….…………………………..36 22.砼工安全生产责任制……………………………………………..38 23.打桩工安全生产责任制…………………………………………..40 24.油漆工安全生产责任制…………………………………………..42 25.机械操作工安全生产责任制……………………………………..44 26.起重工安全生产责任制…………………………………………..46 27.司索工安全生产责任制…………………………………………..48 28.机械维修工安全生产责任制……………………………………..50 29.信号指挥工安全生产责任制……………………………………..52 30.防水工安全生产责任制…………………………………………..54 31.管道工安全生产责任制…………………………………………..56 32.电气焊工安全生产责任制………………………………………..58 33.普通工安全生产责任制…………………………………………..60 公司安全生产责任制一、公司安全经理对安全生产统一领导，公司安全科负责日常业务，安全科在安全经理的领导下开展工作，各项目部必须成立以项目经理为首，安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。

安全生产档案管理目录1、安全生产责任书、企业负责人、管理人员、从业人员的安全生产岗位责任制1.1建立健全各级领导人员（从行政正职直到班组长）的安全生产责任制，职责内容符合本单位实际。

1.2建立健全各职能部门、生产单位、班组的安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本部门/单位特点。

1.3建立健全各职能部门专业技术人员、管理人员的岗位安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本岗位特点。

1.4建立健全各生产岗位（包括车间管理岗位）的安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本岗位特点。

1.5行政正职的安全责任符合《安全生产法》。

1.6安全管理机构职责权限明确、工作权威性得以确立。

1.7最高管理者（行政正职）书面任命各级安全责任人员。

1.8各级安全责任人员把安全工作当作日常生产经营工作的一部分，认真责任，且能主动对照安全生产责任检查落实情况，做到与生产“五同时”。

2、当地政府或有关部门检查工作记录情况3、安全手艺措施项目投入编入年度投入计划安全目标与规划计划16.1确立安全生产目标，目标与安全理念、方针、政策互相一致。

16.2目标同所认定的风险及重要环境影响相适应。

16.4目标在各职能、层次分解展开，作为各部门、各岗位工作业绩考核的重要内容，并建立档案。

16.5制定安全生产中长期发展规划，有文本。

16.6计划内容针对性强，对计划期间的生产发展提出有效的安全措施，做到与企业生产经营发展计划同步设计、同步实施、同步发展。

16.7建立切实可行的、合理的年度安全工作计划，计划须指明如何实现安全生产目标。

安全生产投入17.1依据国家、地方或行业的有关规定，建立安全生产费用（安全费用）管理制度，明白安全费用利用、管理的程序、职责及权限。

17.2安全费用专门用于完善和改进企业安全生产条件，使用范围包括：•完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；•配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；•安全生产检查与评价支出；•重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控付出；•安全技能培训及进行应急救援演练支出；•其他与安全生产直接相关的支出。

各级安全生产责任制、安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程目录一、安全生产责任制目录（一）、公司各职能部门安全生产责任制目录 1、经理室安全生产责任制度 2、安全科安全生产责任制度 3、财务科安全生产责任制度 4、工程科安全生产责任制度 5、项目经理部安全生产责任制度 6、办公室安全生产责任制度 7、材料设备科安全生产责任制度 8、技术科安全生产责任制度 9、工会安全生产责任制度（二）、公司各级人员的安全生产责任制目录 1、法定代表人安全生产职责2、分管安全生产副经理安全生产职责3、技术负责人安全生产职责4、安全科科长安全生产职责5、安全科科员安全生产职责6、工程科科长安全生产职责7、财务科科长安全生产职责8、材料设备科科长安全生产职责9、办公室主任安全生产职责 10、项目经理安全生产职责 11、施工员安全生产职责 12、安全员安全生产职责 13、班组长安全生产职责 14、生产工人的安全生产职责二、公司安全生产规章制度目录 1、安全检查制度 2、安全教育培训制度 3、安全生产事故管理制度 4、分包单位管理制度 5、设备安全管理制度 6、安全生产奖惩制度 7、安全技术交底制度 8、安全生产资金保障制度 9、特种作业安全生产管理制度 10、事故紧急救援管理制度 11、工程安全技术措施审查制度 12、消防管理制度13、工伤保险和意外伤害保险制度 14、文明、卫生制度公司各职能部门安全生产责任制XXXXXXXXXXX有限公司XX司[2021]字第03号关于执行各级安全生产制度的通知公司各科室、各项目部：根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）的规定，为了全面贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，落实市委、市政府关于加强安全生产工作的总体部署，进一步提高我公司施工安全管理水平。

在全公司执行安全生产管理制度。

XXXXXX有限公司2021年11月13日1、经理室安全生产责任制度1、认真学习党和国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。

四个级别安全生产责任制目录•一、安全生产责任制概述•二、一级安全生产责任制•三、二级安全生产责任制•四、三级安全生产责任制•五、四级安全生产责任制•六、总结一、安全生产责任制概述安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业的相关规定，将安全生产任务、安全工作责任进行划分和落实，明确各级领导和岗位的安全责任和安全管理职责。

安全生产责任制是保证企业安全生产工作的基本措施，对于预防事故、保障员工安全非常重要。

建立安全生产责任制的目的是明确各级领导、管理者和员工的安全生产责任，并通过责任的分工和细化，形成一个完善的安全管理体系。

安全生产责任制可以划分为一级、二级、三级和四级四个级别，每个级别都有不同的责任和组织架构。

二、一级安全生产责任制一级安全生产责任制是指企业顶层领导对安全生产工作负有的最终责任，由企业法定代表人或总经理担任一级责任人。

一级安全生产责任人应确保企业安全生产政策的制定和实施，对重大安全问题作出决策，督促各级责任人履行安全生产职责，加强安全培训和宣传，并定期评估和改进安全管理工作。

三、二级安全生产责任制二级安全生产责任制是指企业中层管理人员对安全生产工作负有的主要责任，由企业的副总经理或安全生产管理部门负责人担任二级责任人。

二级安全生产责任人应根据企业的安全生产标准和要求，制定相应的安全生产制度和规程。

他们还需要负责组织安全生产培训、指导和审查工作，确保各部门按照要求履行安全生产责任。

四、三级安全生产责任制三级安全生产责任制是指各部门负责人对本部门安全生产工作负有的直接责任，由各部门的主管或安全生产管理人员担任三级责任人。

三级安全生产责任人应指导和管理本部门的安全生产工作，确保部门内各项安全措施的有效实施。

他们还需要对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

五、四级安全生产责任制四级安全生产责任制是指生产岗位上的员工对自身安全和各项安全操作负有的责任，由每个岗位的员工担任四级责任人。

各级各部门安全生产责任制目录1、法定代表人安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、总工程师安全生产责任制4、总会计师安全生产责任制5、总经济师安全生产责任制6、分管经理安全生产责任制7、项目经理安全生产责任制8、办公室主任安全生产责任制9、安全科科长安全生产责任制10、技术科科长可证安全生产责任制11、材料科科长安全生产责任制12、财务科科长安全生产责任制13、保卫消防科科长安全生产责任制14、施工技术员安全生产责任制15、工长安全生产责任制16、安全员安全生产责任制17、安全资料员安全生产责任制18、生产工人安全生产责任制19、质检员安全生产责任制20、班组长安全生产责任制21、资料员安全生产责任制22、全体职工安全生产责任制23、工会安全生产责任制24、计划科安全生产责任制25、技术科安全生产责任制26、材料科安全生产责任制27、安全科安全生产责任制28、财务科安全生产责任制29、质量科安全生产责任制30、劳工科安全生产责任制31、教育培训科安全生产责任制32、保卫消防科安全生产责任制一、建立健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规范；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；五、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；七、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；八、法律、法规、规章规定的其他职责；总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规和公司各项规章制度；二、协助公司法人代表管理施工安全和生产进度工作；三、认真执行安全生产责任制，完成总公司下达的安全指标；四、按照国家规定设置安全生产管理机构，并配足专职安全生产管理人员；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、建立本单位安全生产长效机制，制定安全生产费用投入计划，保证安全生产技改费的使用；七、制定和实施本单位的安全生产管理规章制度和奖罚办法；八、对全体员工进行安全技术和安全纪律教育；九、发生伤害事故及时上报，按照“四不放过”原则，组织相关科室调查分析事故原因，对直接责任人提出处理结论和改进措施总工程师安全生产责任制一、在总经理的领导下，从安全技术管理上对安全生产负责。

安全生产责任制目录一、引言二、安全生产责任制的概念与意义三、安全生产责任制的内容和要求3.1 安全生产责任制的主体3.1.1 企业法人责任3.1.2 生产单位责任3.2 安全生产责任制的内容3.2.1 安全生产责任分工3.2.2 安全生产责任目标3.2.3 安全生产责任考核四、安全生产责任制的重要性和作用4.1 促进安全生产的持续改善4.2 明确安全生产责任的边界4.3 加强安全教育和培训4.4 提高安全责任意识五、建立和完善安全生产责任制的具体措施5.1 安全生产责任制的制度建设5.2 安全生产责任制的监督机制5.3 安全生产责任制的奖惩机制六、安全生产责任制的优化与创新6.1 推行安全生产责任制与科技创新相结合6.2 加强信息化建设，提高安全生产监管效能6.3 加强国际合作，借鉴先进经验七、总结引言：安全生产责任制是指按照国家有关法律法规和规章制度，将安全生产责任划分给各级政府、企业法人和生产单位等相关主体，并明确其在安全生产工作中的职责和义务。

它对于促进安全生产的持续改善、明确安全生产责任的边界、加强安全教育和培训以及提高安全责任意识等方面具有重要作用。

本文将从安全生产责任制的概念和意义、内容和要求、重要性和作用等方面，探讨安全生产责任制的实施与完善。

安全生产责任制的概念与意义：安全生产责任制是现代企业安全管理的基本要求，是履行企业安全权利与安全义务的规定。

它通过划分安全生产责任主体、明确其职责和义务，实现安全责任的有效执行，推动安全生产工作的开展，保障生产过程中的安全。

安全生产责任制的落实可以有效预防和减少事故的发生，保护员工和公众的人身安全，保障企业的正常运行，维护社会的稳定。

安全生产责任制的内容和要求：安全生产责任制的主体包括企业法人和生产单位。

企业法人责任主要体现在建立健全安全生产管理体系、制定安全生产规章制度、配置必要的安全生产资源等方面；生产单位责任主要体现在落实企业法人的安全生产方针和目标、组织实施安全生产工作、开展安全教育和培训等方面。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主, 综合管理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之，就会职责不清，相互推委，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。

这一制度与措施最早见于国务院 1963 年 3 月 30 日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。

《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。

《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度)；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或者专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1、安全生产责任制管理制度2、矿长安全生产责任制3、副矿长安全生产责任制4、井长安全生产责任制5、安全员安全生产责任制6、班组长岗位责任制7、爆破员安全生产责任制8、技术人员安全生产责任制9、安监科安全生产责任制10、电工安全生产责任制11、综合修理工安全生产责任制12、绞车工安全生产责任制13、摘挂钩工安全生产责任制14、抽、排水工安全生产责任制15、装渣工安全生产责任制16、赶车工安全生产责任制17、破碎工安全生产责任制18、铲车工(装载工)安全生产责任制19、倒渣工安全生产责任制20、汛期地质灾害应急值班责任制21、计量工(司磅员)安全生产责任制安全生产责任管理制度1、安全生产人人有责，安全为了生产，生产必须安全，实行安全生产层层负责制，安全生产事故责任追究制是企业健康发展的有效保障。

2、本着谁主管，谁负责，谁违章，谁受罚，谁违规，谁受害的原则，划分安全生产责任区，责任段，实施分片管理，分段负责，切实做到人人有责，个个签订责任状，事事有人管。

安全生产责任制与工资、奖惩、考核等直接挂勾，明确责权利，赏罚分明。

3、以“安全第一，预防为主，综合管理”总方针为指南，发现隐患及时采取有效措施进行防护和整改，不许抱有任何侥幸心理，若因疏忽大意，玩忽职守，知情不报等引起安全生产责任事故的，将给予经济处罚，情况严重者，移交司法机关处理。

4、特种岗位作业人员必须严把持证上岗关，严格遵守操作规程，严禁违章作业和违章操作。

否则，造成设备损坏和人身伤亡的由岗位作业人员负责，并接受经济处罚。

5、不许任何人滥用职权，擅自变更原定方案和决定，随心所欲，盲目蛮干，急功近利，邈视安全，若因此酿成事故的，必须追究其责任人法律责任，并赋予经济处罚。

6、严格执行安全生产责任制管理制度，人人签订安全生产责任状，确保矿山企业安全健康发展。

1、矿长是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面和直接领导责任，直接指导本单位安全生产职能机构开展安全生产工作。

安全生产责任制及管理制度目录一、前言二、安全生产责任制1.安全生产管理组织机构2.安全生产管理职责3.安全生产管理人员的职责4.安全生产管理制度的制定和执行5.安全生产管理工作的考核与奖惩三、安全生产管理制度1.安全生产培训制度2.安全生产检查制度3.事故隐患排查治理制度4.安全生产事故报告和调查处理制度5.安全生产应急预案和演练制度6.安全生产投入保障制度7.安全生产信息管理制度四、附件1.安全生产管理组织机构图2.安全生产管理人员职责表3.安全生产管理制度清单4.安全生产培训计划5.安全生产检查表6.事故隐患排查治理表7.安全生产事故报告表8.安全生产应急预案和演练计划一、前言为加强安全生产管理，明确安全生产责任，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本安全生产责任制及管理制度。

二、安全生产责任制1.安全生产管理组织机构（1）企业设立安全生产管理组织机构，由企业主要负责人担任主任，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。

（2）安全生产管理组织机构下设安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。

2.安全生产管理职责（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，制定安全生产方针、目标和计划，提供必要的安全生产资源，确保安全生产工作的顺利进行。

（2）安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度，组织安全生产培训，开展安全生产检查，排查事故隐患，处理安全生产事故，制定应急预案和演练计划等工作。

3.安全生产管理人员的职责（1）企业主要负责人应当指定安全生产管理人员，明确其职责和权限，并对其进行安全生产培训。

（2）安全生产管理人员应当履行职责，严格执行安全生产管理制度，及时报告安全生产事故，并提出改进措施。

4.安全生产管理制度的制定和执行（1）企业应当制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度、安全生产事故报告和调查处理制度、安全生产应急预案和演练制度、安全生产投入保障制度、安全生产信息管理制度等。

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。

4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中，负有安全生产责任，并具有相关的管理权限和责任义务。

其中包括以下几个要素：
1. 领导责任：职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。

2. 组织机构：职能部门应设立安全生产管理组织机构，明确各岗位的安全责任与权限，并配备相应的人员。

3. 安全管理制度：职能部门应根据本部门的特点和安全风险，建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。

4. 职责划分：职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务，确保每个人员清楚自己的安全生产职责，且具备相关的安全生产知识和技能。

5. 安全培训与教育：职能部门应定期组织安全培训与教育，提升职工的安全意识和安全技能。

6. 隐患排查和整改：职能部门应组织并定期开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

7. 安全生产目标和绩效评估：职能部门应制定安全生产目标，评估和考核安全生产绩效，并对存在的问题及时进行改进。

通过落实职能部门安全生产责任制，可以提高职能部门的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

安全生产责任制及目录安全生产责任制及目录：一、背景介绍1.1 安全生产责任制的定义1.2 安全生产责任制的重要性1.3 安全生产责任制的法律依据二、安全生产责任的划分2.1 领导责任2.1.1 企业领导对安全生产的责任 2.1.2 部门负责人对安全生产的责任 2.1.3 安全生产责任书的签订与履行 2.2 生产责任2.2.1 设备设施的安全生产管理责任 2.2.2 生产作业的安全生产责任2.2.3 巡检与维护的安全生产责任 2.3 培训教育责任2.3.1 安全培训的责任2.3.2 安全教育的责任2.3.3 安全演练的责任2.4 监督检查责任2.4.1 安全监督的责任2.4.2 安全检查的责任2.4.3 事故调查与处理的责任三、安全生产责任的层级分工3.1 领导层级的安全生产责任3.1.1 高层管理者的安全生产责任 3.1.2 中层管理者的安全生产责任 3.1.3 基层管理者的安全生产责任 3.2 一线员工的安全生产责任3.2.1 生产操作员的安全生产责任3.2.2 后勤保障人员的安全生产责任四、安全生产责任制的执行与考核4.1 安全生产责任的执行措施4.1.1 安全管理制度的建立与执行4.1.2 安全生产责任的明确与分工4.1.3 安全生产培训教育的开展4.1.4 安全生产监督检查的加强4.2 安全生产责任的考核与评价4.2.1 考核指标与评分体系的建立4.2.2 考核周期与频次的确定4.2.3 考核结果的反馈与处理五、附件- 安全生产责任书范本- 安全生产培训教材- 安全生产检查表本文所涉及的法律名词及注释：- 安全生产法: 是中国法律体系中关于安全生产的基本法律。

附件：- 安全生产责任书范本- 安全生产培训教材- 安全生产检查表注释：- 安全生产责任书范本：本附件提供了一个安全生产责任书的范本，用于企业内部签订与履行安全生产责任书。

- 安全生产培训教材：本附件包括了安全生产培训所需的教材，可用于企业内部的安全培训活动。

安全生产责任制目录一、一般内容（一）、目的（二）、适用范围（三）、管理要求二、公司机关各职能部门、项目部安全生产责任制（一）、总经理安全生产责任制（二）、分管安全生产副总经理安全生产责任制（三）、其他副总经理安全生产责任制（四）、总工程师副安全生产责任制（五）、工会主席（兼工会办公室主任）安全生产责任制（六）、安全科安全生产责任制（七）、安全科科长安全生产责任制（八）、技术科安全生产责任制（九）、技术科长安全生产责任制（十）、总经理办公室安全生产责任制（十一）、总经理办公室主任安全生产责任制（十二）、财务管理科安全生产责任制（十三）、财务管理科科长安全生产责任制（十四）、经营开发科安全生产责任制（十五）、经营开发科科长安全生产责任制（十六）、工会办公室安全生产责任制（十七）、项目经理安全生产责任制（十八）、项目部生产副经理（施工员）安全生产责任制（十九）、项目部技术负责人安全生产责任制（二十）、项目部材料员安全生产责任制（二十一）、项目部保管员安全生产责任制（二十二）、班组长安全生产责任制（二十三）、项目部现场专职安全员安全生产责任制（二十四）、操作人员安全生产责任制（二十五）、设备管理人员安全生产责任制（二十六）、保卫人员安全生产责任制（二十七）、卫生后勤人员全生产责任制安全生产责任制该责任制分为一般内容和部门（岗位）职责两部分，其中一般内容为通用部分，适用于公司、机关各职能科室及各项目部的生产安全生产管理。

一、一般内容（一）、目的为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实做好安全管理工作保障职工在生产活动中的安全与健康，做到安全生产和文明施工。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建设工程安全生产条例》等国家、地方现行有关安全生产法律、法规、条例，结合本企业安全生产实际情况，特制定本企业安全生产责任制。

各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中，各个职能部门根据自身职责和专业知识，承担相应的安全生产责任。

这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。

各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。

各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求，明确自身的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的完成。

2. 安全责任落实。

各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限，将安全生产工作贯彻到日常工作中，确保每项工作都符合安全规定和要求，做到安全优先。

3. 安全生产监督。

各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全。

4. 安全生产培训。

各职能部门要开展相关的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故。

5. 安全生产协调。

各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作，共同研究解决安全生产中遇到的问题，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利进行。

通过各职能部门安全生产责任制，企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门，实现责任的明确和分工合作，提高安全
管理的整体效能。

这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。

安全生产责任制目录一、企业主要负责人的安全职责二、企业分管安全生产负责人的安全职责三、企业主要技术负责人的安全职责四、其他副总经理和厂办公室的安全职责五、安全生产领导小组的安全职责六、企业专职安全员及安环部的安全职责七、技质部的安全职责八、设备部的安全职责九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责十、财务部门的安全职责十一、其它部门的安全职责十二、管理人员的安全职责2 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；3 组织并催促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4 负责贯彻工艺纪律管理规定，时常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；5 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

7 在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；8 贯彻国家、上级部门关于设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；9 负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建造物的管理，使其符合安全技术要求；10 负责组织对工业建造设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记设备部的安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、创造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。

负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建造物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。

3、负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。

安全生产管理制度目录安全生产管理制度目录一、总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 主管部门和职责二、安全生产责任制度2.1 安全生产责任落实2.2 安全生产责任人员及其职责三、安全管理机构3.1 安全生产管理机构设置及职责3.2 安全生产管理人员的职责和要求3.3 安全生产管理委员会四、安全生产宣传教育4.1 安全生产宣传教育的意义4.2 安全生产宣传教育计划和内容4.3 安全生产培训和考核五、安全生产管理制度5.1 安全生产规章制度5.1.1 作业人员纪律和安全要求5.1.2 领导干部安全责任制度5.2 安全生产控制制度5.2.1 作业场所安全要求5.2.2 作业设备安全管理5.3 安全生产监控制度5.3.1 安全生产检查记录和整改措施 5.3.2 安全事故报告及处理程序5.4 安全生产应急管理5.4.1 突发事件应急预案5.4.2 应急演练和预案调整六、安全生产风险评估和管控6.1 安全生产风险评估的内容和程序 6.2 安全生产风险管控的措施和要求七、事故隐患排查和整改7.1 事故隐患排查的方法和程序7.2 事故隐患整改的要求和措施7.3 安全事故的报告和处理程序八、安全生产考核和奖惩8.1 安全生产考核的方法和标准8.2 安全生产奖励和奖励制度8.3 安全生产违规行为处罚制度九、安全设施和防护用品9.1 作业场所和设备安全设施要求9.2 安全防护用品的配备和使用标准十、其他10.1 相关法律法规和标准10.2 本制度的更新和修订程序以上是一份安全生产管理制度目录，其中包括安全责任制度、安全管理机构、安全宣传教育、安全管理制度、安全风险评估和管控、事故隐患排查和整改、安全生产考核和奖惩、安全设施和防护用品等内容。

这些制度目录的制定和实施，有助于规范和提升企业的安全生产管理水平，减少事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。