抱团打天下活动策划方案一、活动背景在现今社会，团队合作已成为企业和组织中的重要环节。
团队的有效合作可以提升工作效率，增加创新能力，并加强团队成员之间的合作与沟通能力。
为了激发团队合作的重要性，增强团队凝聚力，提升员工的工作表现，本次活动“抱团打天下”应运而生。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力：通过活动促进团队成员之间的沟通、合作和互助，增强团队凝聚力。
2. 提升团队合作能力：通过任务的分工和合作，培养团队成员的合作意识和协调能力。
3. 激发团队创新力：通过团队合作解决问题，促进团队成员的创新思维和解决问题的能力。
4. 提高员工工作表现：通过活动的参与，激发员工的积极性和工作热情，提升员工的工作表现。
三、活动流程1. 活动前期准备：- 制定活动计划：确定活动的时间、地点、参与人员和任务分工等。
- 活动宣传：利用内部通讯工具宣传活动的目的、意义和参与方式，激发员工的参与热情。
- 活动资源准备：准备活动所需的器材、道具和场地等。
- 团队分组：根据参与人员的特长和能力，将员工分成若干个团队。
2. 活动正式开始：- 活动开场：组织者向参与人员介绍整个活动的流程和目标，激发员工的参与热情。
- 团队发言：每个团队依次介绍自己的团队名称和团队口号，并讲述自己团队的优势和特点。
- 团队合作游戏：根据活动计划，组织各种团队合作游戏，如解锁密码、拆弹迷宫等。
这些游戏旨在通过团队的合作和沟通，完成任务并取得胜利。
- 团队竞赛：每个团队根据规定时间内完成的任务数量和质量进行评分，并公布最终的比赛结果。
- 集体总结：活动结束后，组织者和参与人员共同总结活动的收获和不足，并提出改进意见和建议。
四、活动规则1. 参与要求：活动面向全公司员工，每个团队由5-10人组成，每个团队必须设有一个团队负责人。
2. 活动时长：活动持续一天，时间安排上午进行团队合作游戏，下午进行团队竞赛。
3. 活动安全：活动期间，组织者会确保参与人员的人身安全，活动中涉及到的游戏和装备都经过安全检验，并提供必要的安全防护设施。
