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浙江财经学院毕业论文（或毕业设计）文献综述旅游信息化文献综述学生姓名王珍珍指导教师于滟文二级学院信息学院专业名称计算机科学与技术班级05计算机（1）学号 **********2009年 2 月27 日旅游信息化文献综述摘要：随着经济的发展，进入了信息化时代，决定了旅游业实现旅游信息化的必要性。
首先，本文通过描述旅游业中管理信息系统的发展现状，并且从中说明了旅游信息化中存在的不足与需解决的问题。
同时，本文进一步分析了管理信息系统在旅游业中的重要性。
并且结合以上经验，以及根据需求，确立了旅游管理信息系统的基本功能，包括业务管理，帐务管理，资源管理，会员管理，系统管理等，用来实现旅游管理的信息化，方便对旅游相关事务进行科学、高效的管理。
关键字：旅游；管理信息系统；旅游预订；1引言21世纪是信息经济的时代，在信息社会里起决定作用的不是资本，而是信息知识。
随着经济的发展，人们生活水平的提高和闲暇时间的增多，旅游活动已成为人们生活中的重要组成部分，不仅如此，各地也已经把旅游业当作本地经济发展的重要支柱之一。
因此，如何在激烈的竞争中生存发展，是每一个旅行社必须面临的问题。
旅游业对信息和信息技术有很强的依赖性，信息可以帮助旅游管理者对旅游市场进行分析和预测，从而有针对性地制定相关政策，采取相应措施，并在信息技术的支持下实现对旅游业的有效的宏观管理[1]。
服务管理水平对于一个旅行社的经营状况是起着决定性作用的，信息管理系统它可以最大限度地发挥准确、快捷、高效等作用，对旅行社的服务管理提供强有力的支持。
因此，采用全新的旅游信息管理系统，已成为提高旅行社的管理效率、改善服务水准的重要手段之一。
在某种意义上，旅游管理信息化不仅是适应信息时代快速变化的必然选择，同时也可以增加目前我国旅游管理中的科技含量。
信息化可以加快企业现代化，获得更多的信息，并且可以为企业带来显著经济效益[2]。
正如克伦所说，使用网络，使我们能够获取最新的信息，甚至是从一个位置远离的办公室[3]。
管理信息系统发展文献综述一、引言随着科技的飞速发展，管理信息系统（MIS）已经成为了企业、组织在现代化发展中的重要支柱。
MIS旨在通过技术手段，收集、处理、存储和传递信息，以支持组织的管理决策和运营。
本文将对管理信息系统的发展历程进行深入探讨，并从文献的角度对管理信息系统的研究进行综述。
二、管理信息系统的发展历程管理信息系统的发展大致经历了以下几个阶段：1、起步阶段：20世纪70年代以前，企业的信息管理主要依赖于手工操作，数据的处理速度慢，精度低。
2、计算机辅助阶段：20世纪70年代至80年代，计算机开始广泛应用于企业信息管理，数据的手工处理逐渐被计算机辅助的系统所取代。
3、信息系统阶段：20世纪80年代至90年代，企业的信息系统开始集成化，各部门之间的信息共享成为可能。
4、知识管理阶段：20世纪90年代至今，知识管理成为MIS的重要发展方向，强调知识的创新、共享和应用。
三、管理信息系统的研究综述近年的研究主要集中在以下几个方面：1、云计算在MIS中的应用：云计算技术为MIS提供了更高的灵活性和可扩展性，使得企业可以随时随地获取所需的数据和信息。
2、大数据与MIS：大数据技术的运用使得MIS能够处理海量的数据，从中提取有价值的信息，为企业的决策提供支持。
3、人工智能在MIS中的应用：人工智能技术可以帮助企业自动化决策过程，提高决策的效率和准确性。
4、物联网与MIS：物联网技术将物理世界与数字世界相连接，使MIS 能够实时收集和分析数据，提高企业的运营效率。
四、结论随着科技的发展，MIS正在不断演变和升级。
未来的MIS将更加注重数据的处理效率、安全性、可靠性和智能化。
在云计算、大数据、人工智能和物联网等技术的推动下，MIS将会更好地服务于企业和组织，帮助它们在日益激烈的市场竞争中取得优势。
五、展望未来，管理信息系统的发展将更加注重以下几个方面：1、数据挖掘和机器学习：通过这些技术，MIS将能够更深入地挖掘数据中的价值，为企业的决策提供更精确的支持。
信息资源管理的文献综述信息资源管理的文献综述一．信息资源管理的定义企业信息资源管理属于微观层次的信息资源管理的范畴，指企业为达到预定的目标运用现代的管理方法和手段对与企业相关的信息资源和信息活动进行组织、规划、协调和控制，以实现对企业信息资源的合理开发和有效利用。
企业信息资源是企业在信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、信息生产者等)的集合。
企业信息资源管理的任务是有效地搜集、获取和处理企业内外信息，最大限度地提高企业信息资源的质量、可用性和价值，并使企业各部分能够共享这些信息资源。
由于企业是以利润最大化为目标的经济组织，其信息资源管理的主要目的在于发挥信息的社会效益和潜在的增值功能，为完成企业的生产、经营、销售工作，提高企业的经济效益，同时也为提高社会效益。
一般而言，企业信息资源管理工作的内容主要包括：(1)对信息资源的管理；(2)对人的管理；(3)对相关信息工作的管理。
二．企业信息资源管理的地位和作用企业信息资源管理是企业整个管理工作的重要组成部分，也是实现企业信息化的关键，在全球经济信息化和我国已加入WTO的今天，加强企业信息资源管理对企业发展具有非常重要的作用。
1.企业信息资源管理是增强企业竞争力的基础和手段美国著名学者奥汀格曾给出了著名的资源三角形。
这说明，当今社会信息资源已成为企业的重要战略资源，它同物质、能源一起成为推动企业发展的支柱。
加强企业信息资源的管理，使企业及时、准确地收集、掌握信息，开发、利用信息，为企业发展注入新鲜血液。
这一方面为企业作出迅速灵敏的决策提供了依据；另一方面使企业在激烈的市场竞争中找准了自己的发展方向，抢先开拓市场、占有市场，及时有效地制定竞争措施，从而增强企业竞争力。
特别是我国已加入WTO，加强企业信息资源管理更显重要。
2.企业信息资源管理是实现企业信息化的关键随着全球经济一体化和市场经济体制的建立以及现代信息技术的突飞猛进，企业生存和竞争的内外环境发生了根本的变化，企业信息化和信息管理也要和国际接轨。
文献综述学生成绩系统——文献综述作者姓名陈哲(学号295415784 计科系07级03班)一. 引言1.系统名称：学生成绩管理信息系统2.开发目标：开发出一个操作简便，界面友好，灵活实用，安全可靠的学生成绩管理信息系统。
该系统的开发以教务管理人员和任课教师服务为对象，能够提高学校对学生成绩的统计分析效率，减轻教务管理人员对学生成绩管理和统计的负担，提高学校对学生成绩的规范化管理。
该成绩管理系统能够及时对学生成绩进行收集整理，使学校相关部门及时获取可靠的学生成绩信息，便于管理。
3.主要功能：本系统的使用者根据其使用者------教务处管理人员和任课教师-----可分为以下几方面：（1）教务处管理人员登陆后，进入教务人员管理模块，可以进行个人信息查询，教师住处职称工资情况的查询，学生信息查询，成绩查询以及退出系统等操作。
（2）教师登陆教师管理子系统，要能够对学生成绩进行权限范围内的录入、添加、修改、删除、查询；查询教师信息、更改个人登陆密码、修改个人信息等；（3）学生单科成绩、全科成绩的总分、平均分，最高分、最低分，排序等计算和统计实现自动化；可以按班级、按个人进行信息查询；信息可以发布到网络，以实现数据共享；（4）能够自动进行录入错误检查4.开发背景每个学校都需要在学期末进行期末考试成绩的统计分析工作，而这些工作都必须在考试结束后近一个星期的时间内完成。
大量的成绩数据的统计分析工作如果只靠人工来完成，费时费力，还容易出错。
随着计算机技术的飞速发展，计算机在日常管理应用中迅速普及，利用计算机进行学生成绩管理势在必行。
因此需开发出一个能满足学校进行成绩的录入，统计，查询，报表和打印等需求的、功能完善、安全可靠、迅速简便的成绩管理信息系统。
二. 系统目标和开发的可行性1.系统目标：(1)为教务处管理人员提供各学期、各年级、各班级学生的基本成绩信息，以作为其进行成绩汇总，分析和考绩和总结评比的依据。
(2)方便各任课教师记录，统计所带班学生成绩，提高工作效率，减轻负担；总结经验，提高教学质量。
文献综述学生成绩系统——文献综述作者姓名陈哲(学号计科系级班)一. 引言.系统名称：学生成绩管理信息系统.开发目标：开发出一个操作简便，界面友好，灵活实用，安全可靠地学生成绩管理信息系统.该系统地开发以教务管理人员和任课教师服务为对象，能够提高学校对学生成绩地统计分析效率，减轻教务管理人员对学生成绩管理和统计地负担，提高学校对学生成绩地规范化管理. 该成绩管理系统能够及时对学生成绩进行收集整理，使学校相关部门及时获取可靠地学生成绩信息，便于管理..主要功能：本系统地使用者根据其使用者教务处管理人员和任课教师可分为以下几方面：（）教务处管理人员登陆后，进入教务人员管理模块，可以进行个人信息查询，教师住处职称工资情况地查询，学生信息查询，成绩查询以及退出系统等操作.（）教师登陆教师管理子系统，要能够对学生成绩进行权限范围内地录入、添加、修改、删除、查询；查询教师信息、更改个人登陆密码、修改个人信息等；（）学生单科成绩、全科成绩地总分、平均分，最高分、最低分，排序等计算和统计实现自动化；可以按班级、按个人进行信息查询；信息可以发布到网络，以实现数据共享；（）能够自动进行录入错误检查.开发背景每个学校都需要在学期末进行期末考试成绩地统计分析工作，而这些工作都必须在考试结束后近一个星期地时间内完成.大量地成绩数据地统计分析工作如果只靠人工来完成，费时费力，还容易出错.随着计算机技术地飞速发展，计算机在日常管理应用中迅速普及，利用计算机进行学生成绩管理势在必行.因此需开发出一个能满足学校进行成绩地录入，统计，查询，报表和打印等需求地、功能完善、安全可靠、迅速简便地成绩管理信息系统.二. 系统目标和开发地可行性.系统目标：()为教务处管理人员提供各学期、各年级、各班级学生地基本成绩信息，以作为其进行成绩汇总，分析和考绩和总结评比地依据.()方便各任课教师记录，统计所带班学生成绩，提高工作效率，减轻负担；总结经验，提高教学质量.()实现快速方便地处理大量成绩数据信息，完成成绩地录入、添加、修改、删除、统计、查询、排序等处理要求.()输出和打印成绩单和各种成绩报表..开发地可行性()系统地名称、功能、目标等已如前所述，此地不再重复.()系统环境以及工具：. 软件环境：用户端：，，服务器端：及以上操作系统编程语言：数据库：硬件环境：有高性能地电子计算机、大容量地存贮装置，个人电脑（终端）以及联结起来地网线等，组成信息资源共享地计算机网络，有共享地打印机，扫描仪等等（）系统设计原则：) 系统运行安全可靠，稳定性好；) 系统地可管理性和可维护性好；) 系统输入界面友好，操作简便易行，尽量减少用户地输入工作量；）允许多种数据输入方式，能实现多种查询，允许进行模糊查询；）数据具有规范性，整体性，方便数据之间地比较分析.（）系统可行性分析：．技术可行性：系统要求在以上环境运行，后台数据库采用，使用编程，采用方式连接数据库，这些在目前都是容易实现地.程序将部分需要经常调用地数据存入内存，可提高程序运行速度．．经济可行性：在经济上，用此系统加强了成绩信息管理效率，为教务人员提供了较高地效率，可节省人力资源地开支.．管理地可行性：在工作上，教务人员管理学生信息量非常大，开发了此系统，可极大提高教务人员地工作地效率.方便成绩地储存和修改，及以后随时查询成绩信息，是一个比较人性化地管理系统.（）．系统分析结论：由以上分析得出，本系统可进行开发.三. 现行系统概况.现行系统现状调查现有地学生成绩管理系统主要是以成绩数据信息地存储和统计为目标，而且系统地设计繁琐，管理不够专人化，需要地人员过多，因此系统地安全性保密性不好；查询功能简单，数据共享性不高..系统需求说明（）系统需要在实现数据录入，存储，统计自动化地基础上增强查询功能；（）要能够充分利用网络扩大信息共享程度；（）设专人管理员，明确划分管理权限，规范管理，以提高系统地安全性保密性.四. 新系统地逻辑方案.业务流程图．数据流程图（）顶层图：（）第一层：（）第二层：:身份验证图：:成绩变动处理科：:教务人员身份验证：.数据字典:数据存储条目：编号名称组成教师信息表教师编号,教师姓名,教师职称,所教班级,所在学院学生成绩记录单学生学号，姓名，课程名称，课程编号，课程成绩，教师编号教务人员信息表教务人员姓名，编号，职称反馈信息表教务处人员信息后对教师地评价，学生成绩地分析:数据加工条目：编号名称输入处理逻辑输出身份验证处理教师登陆信息检验教师教工号与密码是否一致———成绩变动处理学生学科成绩录入、修改、删除成绩并检验是否输入错误学生成绩记录单成绩查询处理学生班别、学号、姓名查询学生成绩，排序等学生成绩记录单身份验证处理教务人员登陆信息量检验教务人员编号与密码———成绩查询处理学院编号、年级、学号查询班级成绩、排序及学期平均分等学生成绩记录单及对教师地反馈信息:数据元素项目：编号名称数据类型长度小数位取值范围说明教师编号教师名字教师职称所教班级学生学号学生姓名课程名称课程编号成绩教务人员编号教务人员姓名教务人员职称五．系统实施计划：．工作任务分工：系统初步规划：实验报告填写及图表绘制：系统编程：，后期系统检测完善：．进度安排：系统分析阶段：—系统设计阶段：—系统实施阶段：—系统设计报告：系统设计报告一、概述以需求分析说明书为依据，针对教务管理人员及教师对学生成绩地管理需求，参照现有地开发环境，利用可用资源和使用环境，设计出能满足相应功能地特点,构造并确定出类和类成员函数.二、环境说明．硬件环境：型号为Ⅲ以上，内存以上.系统环境：及等系统均可.．开发环境：软件下开发，此软件是面向对象地开发工具，易于上手，而且界面比较友好三、模块图四、功能模块本系统大致分为如下四大功能模块.．用户登陆模块用户登陆模块：:教务处管理人员登陆后，进入教务人员管理模块，可以进行个人信息查询，教师住处查询，学生信息查询，成绩查询以及退出系统等操作.:教师登陆后，进入教员管理模块，可以进行个人资料修改，学生信息查询，本班成绩查询，其它班成绩查询，退出登陆等操作.．查询及修改模块包括以下四个模块：:学生个人信息查询模块：此模块又分为学生个体模块和班级模块.学生个体模块包含了学生地基本信息以及成绩，可进行如学生所在班组，学院，专业，英语成绩等相关查询操作；在班级模块则可按班级查询学生地信息.:教师信息查询及修改模块：此模块主要服务于教务管理人员，可以通过打开“教师表”或“单个教师信息”进行总体或指定个体查询，如对教师工龄、工资额地设定，对各个工龄段及相应地工龄工资额进行修改、添加、删除等操作.:成绩查询及修改模块：该模块又分为三部分：按指定学号进行学生个体成绩查询及修改；按指定教工号进行教师所教班级成绩查询；按指定班级号或专业号进行综合成绩查询其中还包括教师对其它班成绩地查询（但不无修改权）.成绩查询具体内容包括指定科目成绩查询，成绩排序，排名，平均分和不及格科目查询等:用户信息修改模块：此模块用于教务管理人员及教师修改密码或用户名，教师教课班级及工资职称等信息地修改.．退出模块查询修改完毕，通过退出模块退出成绩管理系统，以确保系统及个人信息地安全.五、代码设计：用户登陆模块代码：：教务处管理人员登陆◆教务处人员登录()教务处人员登录() () () () () () ()教务处人员登录:教务处人员登录:教务处人员登录: 教师登陆◆教师登录()教师登录() () () ()教师登录:教师登录:教师登录◆()(()) (())"用户名、密码为空！请输入", , "" (())"用户名为空！请输入", , ""(())"密码为空！请输入", , """刘力"() """欢迎使用！", , "成功""教师综合信息查询""密码有误，非正常退出.", , "" "用户名有误，非正常退出.", , ""学生个人信息查询模块代码:指定学生信息查询：◆()() () () () () () () () , ,:::班级所有学生信息查询：◆()() () () () () () () () , ,::教师信息查询及修改模块代码:指定教师信息查询◆()() () () () () () () () , ,:::全体教师信息查询：◆()() () () () () (), ,::成绩查询及修改模块代码:指定学生个体成绩查询：◆()() () () () () () () (), ,::: 指定班级综合成绩查询◆()() () () () () () () () () , ,::用户信息修改模块代码◆()() () () () () () () () (), ,::退出模块代码◆()::系统实施报告成绩管理系统实施报告一、系统物理实施物理实施阶段地任务：实现系统设计阶段提出地物理模型；按照实施方案完成一个可以实际运行地成绩管理信息系统，交付用户使用；硬件包括计算机主机、输入输出设备、存储设备、辅助设备、网络连接等.系统地实施环境：:硬件准备：戴尔电脑:软件准备：或环境下.二、程序设计一）设计系统要具有以下性质、可维护性由于信息系统需求地不确定性，系统需求可能会随着环境地变化而不断变化，因此，就必须对系统功能进行完善和调整，为此，就要对程序进行补充或修改.此外，由于计算机软硬件地更新换代也需要对程序进行相应地升级.、可靠性：程序应具有较好地容错能力，意外情况下应便于处理，不至产生意外地操作，从而造成严重损失，致使学生教师信息地丢失.、可理解性：程序不仅要求逻辑正确，计算机能够执行，而且应当层次清楚，便于阅读及修改.二）模块图用户登陆模块：b5E2R。
基于.net平台的学生日常信息管理系统一、引言学生信息管理系统(SIMS)是典型的信息管理系统(MIS), 是一个由管理人员和计算机组成的用以进行信息的收集、传输、加工、存储、维护和使用的系统。
它代替传统的人工模式提高学生信息管理的效率，也是学校的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
对于推动我国管理信息处理的现代化起了重要的作用。
其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
二、发展历程管理信息系统通过对企业当前运行的数据进行处理来获得有关信息，以控制企业的行为；利用过去和现在的数据及相应的模型，对未来的发展进行预测；能从全局目标出发，对企业的管理决策活动予以辅助。
从工业发达国家来看，管理信息系统的发展经历了以下几个阶段：第一阶段：（1953年至1965年）单项数据处理阶段，也称电子数据处理（EDP）阶段。
这是电子计算机在管理领域应用的起步阶段。
这一阶段，由于当时计算机硬、软件的限制，数据处理的性质只是使用计算机代替人的手工劳动，进行简单的单项数据处理工作，如计算工资、数据统计、报表登记、编制计划等。
这个阶段的处理方式主要是集中式的批处理。
第二阶段：（1965年至1970年）综合数据处理阶段，也称事务处理系统（TPS）阶段。
这个阶段计算机硬、软件有了很大的发展，出现了多用户的分时系统，计算机开始应用于对某一个管理子系统的控制，并具有一定的反馈功能。
如库存管理系统、生产调度系统、物资管理系统等。
这个阶段的处理方式已发展为面向终端的联机实时处理。
第三阶段：（1970年至今）管理信息系统（MIS）阶段。
竭诚为您提供优质文档/双击可除图书信息管理系统设计参考文献篇一：图书管理系统(:图书信息管理系统设计参考文献)文献综述报告本科学生毕业论文（设计）文献综述报告题目大理新世纪中学图书管理系统的设计与开发姓名学号院、系信息学院专业计算机科学与技术指导教师（职称/学历）20XX年09月26日云南师范大学教务处制大理新世纪中学图书管理系统的设计与开发文献综述报告摘要：本人毕业设计的论题为《大理新世纪中学图书管理系统的设计与开发》，图书管理系统可以有效、系统地管理各类图书的相关信息，图书和用户借阅资料多，包含有很多的信息数据的管理，图书管理系统可以减少了人为管理的一些缺陷。
现今，有很多的中学尚未使用计算机进行信息管理,给图书管理带来很多不便。
为了提高图书管理效率，需要开发满足中小型的图书管理要求的图书管理系统。
本文根据国内外学者对图书管理系统的研究，借鉴他们的成功经验，并加以总结概述，这些文献对本文有很大的参考价值。
关键词：图书管理系统；；b/s；图书馆；数据库1国内文献综述郑州大学的徐鑫在《中小型图书馆图书管理系统设计与实现》中指出：进入21世纪，科学技术迅速发展,尤其是计算机技术，人类社会进入了全面的知识经济和信息时代。
计算机的应用领域不断扩大，计算机技术也在图书馆管理和运用中得到广泛的应用。
很多中小型图书馆也开始充分认识到计算机技术在图书管理中的重要性，开始利用计算机技术来实现图书馆图书的实际功能应用[1]。
目前市场上有许多的图书管理系统，如深圳科图公司的ILAs系统、大连妙思图书集成管理系统和北京丹诚图书集成管理系统等,它们都有大量的数据处理、完善的图书管理功能、具有大型数据库开发平台等特点。
但中小型图书馆通常存在经费少、缺乏专业管理人员等问题，对这种大型系统的使用存在很多问题,因此中小型图书馆不具备这样的条件来配置大型系统。
针对该问题，开发中小型图书馆管理系统已成为当务之急。
作者以许昌职业技术学院图书馆集成管理系统的设计、开发及实现过程为实例论述了中小型图书馆管理系统的开发及实现过程。
文献综述
1.人事管理信息系统的历史回顾
管理信息系统是70年代初“后工业经济时代”的产物，企业管理信息系统在其发展的初期，是单一的人-机系统，系统功能简单，效率低，对管理的作用有限。
进入20世纪80年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，企业管理信息系统进入网络化的发展时期。
世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系。
他们在数十年的实践中积累了丰富的管理信息系统开发经验，在企业管理方面也已形成了一套行之有效的理论和规范。
由于管理信息系统本身及与其相应的计算机信息应用技术均非常成熟。
几乎所有发达国家均建立了自己的人力资源管理信息系统，这个系统是全国性的，覆盖了全国的人力资源管理领域。
国外公司的人事部或劳工部一般均建立了计算机信息系统，负责公司内部的人力资源或劳工管理。
所以，国外人事管理系统的开发与应用己非常普及。
同时，由于发达国家的人力资源管理信息系统已实现全国联网，因此，在社会经济发展领域中发挥着巨大的作用。
我国的管理信息系统大发展是在80年代末90年代初，国家相继建立起了“金卡”、“金关”、“金桥”工程，多数企事业单位建立了局域网和广域网管理信息系统。
随着世界经济和我国经济逐步向知识经济迈进，无论是基于工业经济的管理信息系统，还有面向少数专家和管理人员的专家系统（ES）或决策支持系统（SS），其处理对象、服务对象、自身的系统结构及处理能力都有了进一步的发展。
2.人事管理信息系统的研究现状
进入21世纪，伴随着信息化的普及和互联网的快速发展，IT技术更广泛的应用于企业人事管理，如何提高人事部门的效率，降低人工成本，成为企业管理者重点关心的问题。
目前，国内人事管理系统的开发技术相当成熟，主要原因在于人事管理系统本身具有业务清晰、数据处理规范等许多优点，为其实现计算机信息化提供了必要的优越条件。
加上近十年来计算机技术的飞跃发展，以及国内各企业的高度重视，人事管理系统在国内基本上已进入了普及应用的阶段。
国内近90%以上的公司和单位均开发并运行了企业人事管理系统，其他没有和正准备开发计算机应用或开发管理信息系统的公司和单位，也把人事管理系统作为其应用与开发的首要目标。
加上国家人事主管部门及国内计算机应用开发商的共同努力，国内目前己有多种通用的人事管理系统软件供企业单位选择使用。
应该说，企业人事管理系统的开发与应用在国内已经进入了相对成熟期。
3.管理信息系统的发展趋势
3.1各种管理思想的信息化融合
管理信息系统，其实质就是各种管理思想的信息化实现，因此，有不同的管理思想，相应的就有与之对应的管理信息系统，这就使各种类型的管理信息系统层出不穷。
管理信息系统蕴涵的管理思想可以归纳为三种：面向企业功能（如办公自动化OA、Operation Automation）、面向企业过程（如MRPⅡ）、面向产品生命周期（如SCM）。
3.2管理信息系统的模块化、人性化、个性化
信息系统的开发与实施不是一个纯技术工程，而是一个涉及企业产，供，销，存，财各项经营活动的企业行为。
如何在企业管理信息系统建设中体现的先进管理哲理和功能，需要开发商提供全方位的服务。
全方位的服务包括：方案咨询，提供软件，培训实施，用户化开发和可持续改进。
因此。
管理信息系统建设会越来越向模块化、人性化、个性化的方向发展。
3.3平台式管理信息系统
随着企业建模思想的成熟，必然在面向企业功能，面向企业过程以及面向产品生命周期等方面积累了大量的企业模型，在这些企业模型的基础上，对这些模型按照行业进行分类，然后在逐步按照行业大类，行业小类进行逐步细化，最后就可以建立面向行业、面向行业大类、面向行业小类的企业参考模型。
3.4人事管理系统具备的特点
对于中小型企业，功能上的实用、够用，是企业选择软件产品的重要条件，这里的实用性主要表现为软件的管理方式要符合企业原有的管理习惯。
在我国，大量中小型企业管理不够规范，尤其是各个行业间，更是有其鲜明的行业特性，即使是同行业间，其管理方式亦存在一定的差异。
所以，对于一个可普遍使用的人事管理系统，一方面应有通用性，另一方面更需要有高效的灵活性。
中小型企业信息化人才比较缺乏，对于这些企业，CIO（Chief Information Officer）是一个比较遥远的概念。
为节省运营成本，中小型企业在用人上往往会采取从紧方式。
对于进入中小型企业的信息化产品，容易使用、高效实用是一个基本的要求。
员工基本信息是一个企业重要的基础数据。
人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的，大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。
使用人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理，提高人事部门员工的工作效率。
当前不乏优秀的企业信息化产品，但其高昂的应用代价，使大量的中小型企业望而却步。
对于这些企业所需的人事管理系统，一方面要求软件系统本身价廉物美，另一方面也要求其相应的硬件投入要相对较低。
同时，在应用过程中，尽量降低维护成本，包括人力成本、技术成本以及资金成本等。
通过对员工信息的有效管理，可以从中挖掘一些有用的信息提供给决策者。
总之，为小型企业建立
一套基于VB6.0的人事管理系统，符合广大中小型企业（尤其是劳动密集型企业）的现实需求。
3.5相关技术
是一种基于平台的Web应用程序开发技术，完全采用面向对象的设计思路和编程方法来高效的开发Web应用程序。
使用.net Framework所提供的全部功能，它支持异常控制、类型安全、继承和动态编译，同时还可以使用支持面向对象编程的强类型语言编写控制逻辑。
SQL Server 2000界面友好、操作简单，同时包含一整套的管理和开发工具，企业管理器就是其中的图形化集成管理工具，用户不用记住各种命令和SQL语句就可以完成各种常规操作。
ODBC（Open Database Connectivity）是用于数据库访问的、应用最为广泛的应用程序编程接口，它允许应用程序使用相同的代码访问不同的数据库管理系统。
VB6.0中，ADO（Active Data Object）是一种提供访问各种数据库的连接机制，它使用OLEDB数据提供支持一个面向对象的访问数据源的接口，内置了连接类、命令类和数据集类。
4.总结
本文对管理信息系统的的过去、现状以及未来的发展趋势进行了分析和介绍，同时也介绍了人事管理系统的特点和相关技术。
可以看出虽然现在的人事管理系统功能上已经很完备了，但是在人们的生活质量日益提高的今天，人们对信息系统的要求已经不再局限于能够完成他们所需的业务需求，人们更注重的是在操作执行的过程中所体现出来的主观感受的舒适度以及满意度。
例如，一个友好的用户界面的意义不仅在于它能高速高效的完成用户要求的操作流程，更重要的是它能在当今和谐社会的引导潮流下体现出一种人机和谐的良好氛围。
很久以来，人们在开发某种技术或设备时，更多注重的是其多功能性和其软硬件的开发，更多的是从工作任务是否能按质按量完成，而较少从人的主观意志去改善和提高。
以人为本突出的就是一个人字，人性化的设计更是从本质上方便改善了我们的生活，是一个社会进步的本质体现，这是我们发展科学技术的最终目标，也是我开发系统时关注的一个重要的方面。
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