医院后勤个人终工作总结
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医院后勤人员2024年工作总结5篇通过工作总结的文字可以了解一个人的工作方法和处理问题的能力,工作总结是对自己的一个分析评价,是时候写一份总结了,下面是本店铺为您分享的医院后勤人员2024年工作总结5篇,感谢您的参阅。
医院后勤人员2024年工作总结篇1我们公司是20XX年2月21日正式进驻XX医院,为医院提供病房环境保洁、医院安全护卫、标本传递送达等相关后勤支持服务。
自进驻以来,为做好后勤管理服务工作,达到优质服务与院方服务满意的要求,我们公司全体后勤职工积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成了各项工作任务,取得良好成绩。
现将20XX年后勤管理服务情况具体总结如下:一、树立服务意识,认真做好后勤管理服务工作作为我们后勤职工要牢固树立服务意识,以努力办医院满意后勤为目标,充分调动每个后勤职工的工作积极性,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,实行精细管理,规范后勤服务;通过奋发努力,认真工作,把各项后勤工作提高到一个新的水平,获得服务对象的满意。
二、加强学习培训,打造业务过硬的后勤管理服务团队我们后勤职工要努力学习,提高自己的政治觉悟,转变思想观念,树立服务意识,做好各项后勤服务工作。
要加强业务知识和业务技能的学习与培训,切实提高后勤服务工作水平。
我们要充分认识和肯定后勤管理服务在医院工作中的地位和作用,正确认识自身的价值,树立自强、自重、自尊的心理,增强做好服务工作的自豪感和责任感,充分发挥应有的作用。
三、加强科学管理,提供优质后勤管理服务1、做好病房环境保洁等后勤管理服务工作我们后勤职工认真负责细致做好病房环境保洁工作,保持病房的清洁卫生,为病人营造一个良好舒适的就医环境。
在做好病房环境保洁工作的同时,对各类日常基础设施做到定期巡查,发现问题及时整改,保证基础设施的完好,发挥最大、最好的潜能,为病人提供医疗、生活保障。
20XX年XX月13日XX住院大楼启用,我们的服务延伸到2#住院大楼,尽心尽职做好后勤管理服务工作,使XX住院大楼的后勤管理服务工作上了一个新台阶,获得了广大病人的满意。
医院后勤个人工作总结8篇医院后勤个人工作总结1在院部的领导下,我在试用期积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。
并配合体检科完成各项体检工作,共计体检x人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。
为了使患者就诊更加方便、便捷,顺利切换了医院信息管理系统。
选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我试用期的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。
我还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
做得更好!医院后勤个人工作总结2一、工作思路20__年后勤科工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。
围绕一个中心,即工作要始终围绕医院正常运营这个中心。
搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到六个确保、五个力争。
六个确保是:确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院保卫制度落实到实处:确保医院食堂的安全、卫生、丰富。
医院后勤个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为医院后勤部门的一员,我肩负着保障医院正常运转的重要职责。
从物资采购、设备维修到环境整治,每一项工作都关乎到医院的医疗质量和患者体验。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 物资采购与供应链管理- 完成了全年度的物资采购计划,确保医疗设备的更新和物资的充足。
- 优化了供应链管理系统,减少了库存成本,提高了物资周转效率。
- 严格筛选供应商,确保物资质量,为医院的医疗安全提供了有力保障。
2. 设备维护与管理- 对全院所有医疗设备进行定期巡检,及时发现并解决潜在问题,确保设备的正常运行。
- 完成了多项设备的维修工作,减少了设备故障率,提高了医疗设备的使用效率。
- 加强了与设备供应商的技术合作,提高了后勤人员的维修技能水平。
3. 环境整治与安全管理- 实施了医院环境整治计划,改善了患者的就医环境。
- 加强了医院的安全管理,完成了消防设施的检查和维护,确保了医院的安全无虞。
- 推行了绿色医院建设理念,引导全院节能减排,减少污染。
4. 服务质量提升- 加强了后勤人员的培训和管理,提高了服务意识和技能水平。
- 实施了服务质量考核机制,激励后勤人员积极投入工作,提升了整体服务质量。
- 收到了患者和医务人员的反馈意见,针对性地改进了工作流程,提高了工作效率。
三、工作不足及改进措施1. 物资采购的响应速度有待提高,需进一步优化采购流程,减少审批环节。
2. 部分设备的维修周期较长,影响了医疗工作的正常进行。
下一步需加强与供应商的技术沟通,提高维修效率。
3. 医院安全管理仍存在盲点,部分区域的消防设施维护不够及时。
需加强巡查力度,完善安全管理制度。
4. 部分后勤人员的服务意识仍需加强,需继续加强培训和考核,确保服务质量的持续提升。
四、工作展望在新的一年里,我将继续做好本职工作,努力提升物资采购、设备维修、环境整治等方面的效率和质量。
2024年医院后勤个人工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,作为医院后勤部门的一员,我肩负着保障医院日常运营与建设发展的重任。
面对复杂的医院后勤工作,我在保障基础服务的前提下,积极优化工作流程,提高工作效率。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 物资管理与采购- 负责全院物资的采购、储备与发放工作。
- 制定并完善物资管理制度,确保物资供应的及时性与准确性。
- 开展市场调查,优化供应商选择,确保物资质量。
2. 设施维护与改造- 监管医院设施的日常维护与保养工作。
- 对老化设施进行改造升级,提升患者就医环境与员工工作效率。
- 协调相关部门,完成紧急维修任务,确保医院运营不受影响。
3. 清洁卫生与环保工作- 制定清洁卫生标准,监督执行医院环境卫生的日常保洁工作。
- 加强医院感染管理,确保医疗安全。
- 推动绿色环保理念,实施节能减排措施,降低医院运营成本。
4. 安全保障与风险管理- 负责医院的安全保卫工作,确保医院财产与人员安全。
- 开展风险评估,建立风险预警机制,及时应对突发事件。
- 加强消防安全知识的宣传与培训,提高全员安全意识。
三、重点成果及创新举措1. 成功推行电子化物资管理系统,实现物资管理的信息化、透明化,提高了工作效率。
2. 完成医院设施的多个重要改造项目,如空调系统升级、病房环境优化等,提升了医疗服务质量。
3. 引入环保理念,推广使用节能设备,如LED照明、节水器具等,有效降低医院能耗。
4. 建立完善的安全管理体系,成功应对多起突发事件,保障了医院的正常运行。
5. 创新后勤员工培训机制,开展技能竞赛,提高整体业务水平和服务质量。
四、遇到的问题及解决方案1. 物资采购过程中的供应商管理问题:通过市场调查和供应商评价体系的建立,优化供应商选择。
2. 设施维护的技术难题:加强与专业机构的合作,引进先进技术解决维护难题。
3. 清洁卫生管理的盲区:加强巡查与反馈机制,发现问题及时整改。
4. 安全风险预警的及时性:建立24小时值班制度,确保风险信息的及时传递与处理。
医院后勤个人年度工作总结8篇篇1在过去的一年里,我在医院后勤部门担任要职,负责协调和管理医院各项后勤工作,为医护人员和患者提供优质的后勤保障。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地明确成绩、找出不足,为未来的工作提供借鉴和指导。
一、主要工作内容1. 协调医院物资采购与供应在过去一年中,我积极与相关部门合作,确保医院各类物资的稳定供应。
通过与供应商的密切沟通和有效谈判,我们不仅保证了物资的质量,还大大降低了采购成本。
同时,我建立了完善的物资管理制度,规范了物资的采购、验收、入库、出库等流程,提高了医院后勤管理的效率和准确性。
2. 组织实施医院基础设施建设与维修针对医院基础设施老化、设备陈旧的问题,我积极争取医院领导的支持,组织实施了一系列基础设施建设和设备维修项目。
通过改造和更新,医院的环境和设施得到了显著改善,为患者提供了更加舒适和便捷的医疗环境。
3. 加强医院后勤队伍建设为了提高后勤团队的服务水平和专业素养,我定期组织员工进行培训和学习。
通过开展专业技能培训、服务态度培训和团队协作培训等活动,员工的综合素质得到了显著提升。
同时,我建立了完善的考核机制,对表现优秀的员工给予表彰和奖励,激发了员工的工作积极性和创造力。
二、工作成绩与亮点1. 物资采购成本降低XX%通过与供应商的谈判和沟通,我们成功降低了物资采购成本,为医院节约了大量资金。
同时,规范的物资管理制度也避免了不必要的浪费和损失,确保了医院后勤管理的稳健运行。
2. 医院基础设施和设备得到更新改造在我和团队的努力下,医院的基础设施和设备得到了全面的更新和改造。
医院的环境和设施得到了显著改善,为患者提供了更加舒适和便捷的医疗体验。
同时,这也为医院的长期发展奠定了坚实的基础。
3. 后勤团队综合素质提升通过培训和学习活动的开展,后勤团队的综合素质得到了显著提升。
员工的专业技能、服务态度和团队协作能力都得到了锻炼和增强,为医院的日常运营提供了有力保障。
医院后勤工作总结【4篇】_后勤工作总结篇一:医院后勤工作总结
医院后勤工作是医院运行的重要支撑,是保障医院正常运转的重要保障。
在过去一段时间内,我所在的医院后勤工作取得了一定的成绩,同时也存在一些问题和不足。
在此次总结中,我将就我所在医院后勤工作的情况进行总结和分析,并提出改进措施,以期进一步提高后勤工作的效率和服务水平。
一、工作成绩总结
在过去一段时间内,我所在医院后勤工作取得了一些成绩。
我们加强了后勤设施的维护和保养工作,保证了医院设施的正常运转。
我们加大了医院后勤人员的培训力度,提高了工作人员的专业水平和工作效率。
我们加强了医院后勤管理和监督力度,提高了后勤管理的科学性和规范性。
这些成绩为医院后勤工作的进一步改进提供了基础和保障。
二、存在的问题和不足
在我所在医院后勤工作中,也存在一些问题和不足。
我们的后勤设施更新换代不够及时,导致设施老化较为严重。
部分后勤人员的工作积极性和责任心不强,工作态度较为散漫。
我们的后勤管理和监督工作还存在一些缺陷,影响了后勤管理的科学性和规范性。
这些问题和不足影响了医院后勤工作的效率和服务水平。
三、改进措施
医院后勤工作是医院运行的重要保障,我们必须不断加强后勤工作,提高工作效率和服务水平。
希望通过我们的努力,可以提高医院后勤工作的水平,为医院的健康发展提供有力支撑。
2024年医院后勤人员年终工作总结即将逝去的年度,我们后勤部门在医院领导的英明指导和全力支持下,以及相关科室的密切协作下,成功克服了人力资源有限、任务繁杂等挑战,为医院执行了大量工作。
我们全面完成了后勤全年的各项任务,现将工作总结如下:一、突发事件的应对措施。
由于设施老化和人为因素,前后楼的排水和供暖系统时常出现堵塞和管道破裂等问题。
在接到报告后,我们迅速组织后勤团队进行抢修,确保在最短时间内解决问题,以维持医疗工作的正常运行。
此类事件包括一楼多次棚顶漏水、手术室暖气管及后四楼暖气管的爆裂等。
在____年____月____日的深夜,医院大门的玻璃因患者家属的不当行为而破损。
我立即赶到现场处理,并在次日修复了大门,确保了医院的正常运营未受干扰。
二、强化节能降耗和安全管理工作。
随着冬季的到来,医院的电力消耗显著增加,部分电闸因过载而损坏,影响了部分科室的运作。
为此,我们在____月份更新了用电、用水、防火安全的规章制度,并对所有设施设备进行了详细登记。
我们对全院的电闸、灯具、电线等进行了更换和维修,消除了潜在的安全隐患。
____月份,我们对桶装水的管理进行了精细化操作,更换了供应商,将每桶水的价格从____元降至____元,并实行按楼层发放,为各部门单独核算成本奠定了基础。
这一举措每年为医院节省了约7-____元的开支。
我们还积极参与各部门日常用品的采购决策,以减少不必要的支出。
我们不断挖掘医院内部资源的潜力,以降低运营成本。
我们为各部门提供后勤支持,致力于提升服务质量和安全性,为医院的持续发展做出积极贡献。
2024年医院后勤人员年终工作总结(二)在过去的一年中,本院在构建“二级甲等中医医院”的进程中,得益于医院领导的悉心指导和全体后勤人员的全力支持,我们始终围绕优化医院后勤服务的使命,遵循工作部署,强化学习和实践,切实履行职责,全面提升了自我在思想认知、专业技能和整体素质方面的水平,成功完成了既定的工作目标。
2024年医院后勤人员年终工作总结范本____年医院后勤人员年终工作总结一、工作概述____年,作为医院后勤人员,我始终坚持以服务患者为核心,按照医院的工作要求和规定,认真履行自己的职责,积极参与各项工作。
通过一年来的辛勤付出,取得了一些成果和经验,也存在一些不足和问题,在这里对过去一年的工作进行总结,以期更好地改进自己,提升工作能力。
二、工作成绩1. 精心组织工作,保障医院运转顺利。
我根据医院工作的需要,合理安排每日工作任务,并根据需要调整,确保后勤工作与医院的运转相协调。
我主动与科室进行沟通,了解他们的需求,及时解决问题,保障科室的正常工作进行。
2. 做好设备维修和管理工作。
我细致地检查医疗设备的使用情况,及时发现和解决设备故障,确保设备的正常运行。
同时,我制定了设备管理制度,规范了设备的使用和维护,有效提高了设备的利用率和寿命。
3. 加强卫生管理工作。
我重视医院的卫生情况,加强了床铺、地面、空气的清洁消毒,定期组织院内的卫生检查,及时发现和处理卫生问题。
通过我的努力,医院的卫生状况得到了明显改善。
4. 积极推进节能减排工作。
我认真学习和宣传环保知识,深化了对节能减排工作的认识。
我主动参与了医院的节能减排活动,通过技术改造和人员教育,有效降低了医院的能耗和环境污染。
5. 加强职业素养建设。
我注重自身素质的提升,积极参与各种培训和学习活动,不断充实自己的知识和技能。
我注重团队合作,与同事和睦相处,在工作中体现出良好的职业道德和职业精神。
三、存在的问题1. 工作中存在的不足。
由于工作量较大,有时候会出现工作疏忽或者任务安排不合理的情况。
同时,对一些新设备的操作和维护还不够熟练,需要进一步加强学习和训练。
2. 对团队协作的重视不够。
在工作中,我有时候过于注重个人能力和效率,缺乏与其他同事的密切合作,导致团队的协作效果不佳。
3. 对工作中的细节处理不够仔细。
有时候在工作中存在一些细节处理不够仔细的情况,比如未及时更新资料,未发现问题的存在等。
2024年医院后勤人员年终工作总结____年即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。
我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。
也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:一、处理突发事件的工作情况。
由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。
发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。
其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的____月____日的午夜____点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。
第____天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖气、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。
也给部分科室的工作造成了影响及危害。
根据这种情况,我们在今年的____月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。
并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。
____月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。
对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。
____月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶____元调制到现在的每桶____元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。
仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7-____元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。
2024年后勤工作个人年终工作总结范文6篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院护理人员政治守则,拥护党的领导,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,认真学习和领会党的“十九大”精神和重要思想,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、工作学习方面在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌操作,做到认真仔细、一丝不苟。
我深知严格的无菌操作是为病人创造一个清洁、无菌的环境,也是对病人和医护人员的一种保护。
为此我坚守自己的岗位,不以任何理由推诿工作。
在工作中,我坚持每天早到晚归,认真完成自己的本职工作。
此外,我也一直坚持自学专业知识,并时刻关注最新动态,及时将新知应用到日常工作中。
三、存在不足1. 业务能力方面。
随着医学技术的快速发展和大量新技术的出现,我的知识结构已显得相对落后。
在护理实践方面,我的经验还比较欠缺。
面对这种情况,我深感压力和挑战。
因此,我计划在未来的工作中加强学习和培训,不断提高自己的业务能力。
2. 工作态度方面。
有时因为个人情绪问题或工作压力问题,我在工作态度上可能存在一些偏差。
为了更好地为患者服务,我将更加注重调整自己的情绪和工作态度,保持积极乐观的工作态度。
3. 团队协作方面。
虽然我积极参与团队工作,但在团队协作中仍存在一些沟通不畅的问题。
为了更好地与团队成员合作,我将更加注重与他们的沟通,提高团队协作效率。
医院后勤个人年终工作总结
医院后勤个人年终工作总结1
20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,充分发挥了领导管理和组织协调能力,调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了2018年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
严格用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公,尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。
向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。
新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了今年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。
医院后勤个人年终工作总结2
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立以病人为中心的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
20x年上半年,在院部的领导下,后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相
关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。
并配合体检科完成各项体检工作,共计体检2000多人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。
为了使患者就诊更加方便、便捷,上半年顺利切换了医院信息管理系统。
选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我科半年年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。
在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
为此,我科将从以下几个方面做起
一、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力。
二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。
三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作繁杂沉重,
涉及面广,影响范围大。
但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。
但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!
【拓展阅读】
一直以来,我都以为工作的完成情况取决于工作人员的工作能力,总认为,工作质量的优劣以及工作效率的高低和一个人的能力有着莫大的关系。
但当读了《责任胜于能力》这本书后,我才真正明白,其实责任才是决定工作成败的关键,工作是否出色,责任起着至关重要的作用。
《责任胜于能力》一书以大量的事实,通过一系列的案例,以通俗的语言,阐述了责任与能力的辩证关系,深刻地剖析了责任胜于能力的行为准则,揭示了责任的深刻内涵,得出了责任是企业发展的核心价值观。
对于电力企业来说,人员的责任起着至关重要的作用。
纵观多少电力安全事故,都是由于人员违章、麻痹、不负责任的行为所致。
相关人员安全意识淡薄,责任心不强,没有认真履行好自己的安全责任和工作责任而导致了安全事故的发生,而却与能力没有多少直接的关系。
对一个电力工作者来说责任大于天,责任重于泰山。
在《南网方略》里,一切事故都可以预防的安全理念,就是对人员安全责任的最好诠释。
在我们的《南网方略》里,始终把责任放在第一位。
对中央负责,为五省区服务;主动承担社会,全力做好电力供应;责任南网,和谐南网,万家灯火,南网情深都是对责任的全面诠释,责任凝聚着每一个南网人对电力事业的热爱,责任是每一个南网人对社会,对用户的庄严承诺。
在我们的工作中,一个人的能力固然重要,然而责任更胜于能力,责任才是决定工作成败的关键。
责任是促使一个人完成某项工作任务的内在动力。
在责任意识的驱使下,就会想尽办法去完成每一项工作任务。
对于一个企业来说,员工的责任心、责任感是企业最核心的价值观,一个企业的发展往往取决于这个企业人员的责任意识。
责任是一种崇高的精神境界,责任代表着一个人的思想情操和行为品质,责任是我们在职业活动中应遵循的职业操守和行为准则,责任既是我们的使命,也让我们有了归属感。
责任还代表着我们对企业的忠诚度,责任是对工作出色完成的最好动力,责任是人性的升华,责任让我们懂得怎样去履行自己的职责,责任让我们热爱生活,责任让我们赢得了自己的幸福和家庭的幸福。
责任是爱岗敬业的体现,责任是对工作岗位的坚守,责任体现着一个人对工作的热爱程度,责任代表着一个人对待工作的直接态度。
责任可以让一个人具备最佳的精神状态,责任能够让一个人精神饱满、精力旺盛地投入工作,责任可以充分激发一个人的能力,将一个人的内在潜力发挥到极致,责任能够让我们的企业提升到人人快乐工作的崇高境界。
一个人如果具有相应的责任心、责任感,具备相应的责任意识,那么他就会去努力学习,通过各种途径,想方设法地提高自己的能力,认真负责,恪尽职守地去完成每一项工作任务。
我们每一个人都有相应的责任,家庭的责任,工作的责任,社会的责任,对于每一种责任,我们都应该认真的去履行。
对于变电运行人员来说,责任就是意味着坚守,当别人在星期六、星期天的时间里享受着合家团聚、天伦之乐的温馨生活时,我们却在交接班中悄然度过;当别人在节假日里去寻找一份属于自己的快乐天地,甚至陪伴家人去旅游,浪漫一下的时候,我们却在故障处理中忙的不亦乐乎,但我们却无怨无悔,因为我们在用实际行动践行一个变电运行人员的责任。
责任也是一个变运行人员认真负责的工作态度。
确保人身、电网设备的安全稳定运行是我们的责任,确保对用户安全、连续、可靠供电是我们的责任,也是我们对供电企业和用户的庄严承诺。
做好变电站设备运行情况的监控,设备运行的维护、设备的巡视检查、设备的测温等等既属于我们的工作范畴,也是我们应履行的责任。
变电运行工作是一项高危作业,每一份工作票的办理、每一项工作任务的完成都关系着自己、工作人员的生命安全和多少个的家庭幸福,每一次的倒闸操作都关系着人身、电网、设备的安全稳定运行,关系着用户安全、连续、可靠供电,
每一次的故障处理都关系着电力企业的声誉、形象,关系着电力企业的发展和未来。
任何一次小小的疏忽、失误、遗漏都有可能引发事故。
所以无论是交接班、设备的巡视检查、设备的测温,还是倒闸操作、缺陷排查、故障处理是绝不允许出现一点点的偏差,出现一点点的失误,有一点点的疏忽大意。
作为变电运行人员都应清楚自己的责任,具有高度责任心和责任感,明确自己岗位职责、明白自己的安全职责,认真履行好自己的职责,随时保持清醒的头脑,具有敏捷的思维能力,沉着冷静的工作作风,饱满的工作热情,熟悉倒闸操作、缺陷排查、故障处理的每一个环节和步骤,做好运行工作中的每一步风险管控,杜绝不负责任的心理因素和行为因素。
作为电力企业应树立员工的责任意识,增强员工责任意识,让每一个人明确自己的责任,清楚自己的责任,履行好自己的责任,充分发挥自己的能力,最大限度的挖掘自己的潜力,克服困难而保证工作的完成,那么工作就有可能由消极被动转化为积极主动,就不会认为一种压力,而是一种责任了,也能感到工作既轻松又愉快,最终实现人人快乐工作的工作氛围了。