下载文档原格式
社会信用建设体系工作总结大全（16篇）（篇一）根据《关于印发XX市XX年社会信用体系建设工作要点的通知》（南发改信用[XX]9号）精神及《XX市XX区民政局XX年社会信用体系建设工作方案》，我局根据XX市XX年社会信用体系建设工作思路和要求，全面推进社会信用体系建设工作，建立完善公共信用信息共享平台为支撑，加快完善信用制度和标准体系，现把工作总结如下：（一）完善行业监管信用记录加强重点领域信用记录建设，全量采集履职过程中形成的市场主体的行政许可、行政处罚、监督检查结果、奖励表彰等信用信息，完善行业监管信用记录和从业人员信用档案，实现行业监管信用记录全覆盖，按要求完成。
（二）全面落实统一社会信用代码制度改革全面完成增量社会信用代码赋码公示和存量机构代码向统一社会信用代码转换。
完善统一社会信用代码管理使用工作机制，并通过部门网站和“双公示”平台向社会公示统一社会信用代码信息。
按要求在XX年10月30日前完成。
（三）建立行业红黑名单制度全面推行红黑名单公示制度，并依法扩大“红黑名单”发布范围，将诚信守法典范列入“红名单”，违法失信典型列入“黑名单”，采取相应的激励或惩戒措施。
健全完善定期申报、规范认定、集中公示等工作。
定期在行业门户网站及XX区政务服务中心公示。
按要求在XX年12月10日前完成。
XX区社会组织目前无红名单，我们将在明年开展社会组织等级评定工作，争取在明年有红名单产生。
然后逐步消除黑名单，因为黑名单都是那些僵尸社会组织，多年不年检、不换证，有的早就名存实亡，该注销的就注销。
（四）落实信用信息及典型案例公示全面落实行政许可和行政处罚信用信息“双公示”，在7个工作日内通过政府门户网站、行业门户网站等途径向社会公示，确保信息公示全覆盖、无遗漏。
加强对正面诚实守信典型案例和失信联合惩戒案例的公示及宣传报道，定期在行业门户网站上公示。
（五）在行政管理中全面应用信用记录和信用报告研究制定在行政管理和公共服务中应用信用记录和信用报告的事项清单，在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核、评优评先、资金扶持等行政管理和公共服务活动中，依法对行政管理相对人或服务对象进行信用核查，将信用状况作为管理和服务的重要参考依据。
第1篇信用体系建设工作总结信用体系建设工作总结根据《市加快推进“十三五”期社会信用体系建设实施方案》(柳政办【201X】158号)任务分工，结合我县实际情况和工作目标任务，201X年以来，在开展社会信用体系建设方面做了大量的工作，现总结如下:一、社会信用体系建设的主要任务(一)建立完善全县信用体系建设管理制度结合我县实际，制定融水县信用建设的各项规章制度，各部门完善本部门信用信息记录、失信行为分类和联动监管等信用管理制度。
制定信用信息采集目录，明确信用信息分类，按照信用信息的属性，在依法保护个人隐私和企业商业秘密的前提下，依法推进信用信息在采集、共享、使用、公开等环节的分类管理。
加大违法违规贩卖个人信息和企业商业秘密行为的打击力度。
201X年起，开展编制融水县加强政务领域信用记录建设的意见和办法;编制融水县政务信用信息目录;持续加强信用系统建设，健全行业信用信息系统。
(二)推进信用信息系统建设开展融水县信用信息共享平台建设方案研究，建立了“信用融水”网站，201X年底前同步建成并投入运行使用XX市信用信息共享平台和“信用XX”网站。
行业信用信息系统建设。
根据融水县信用信息共享平台建设方案以及行业信息化建设要求，主动采集履职过程中形成的信用主体的信用信息，建立健全本系统、本行业的信用信息归集机制，实现部门和行业的信用信息资源集中整合。
同时，在信息化建设中引入公民身份证号码、统一社会信用代码作为索引码，为实现信用信息互联共享夯实基础。
(三)加快推进政务诚信建设深入推进依法行政。
(1)201X年成立自治县推行政府部门权力清单制度工作领导小组办公室(设在县编办)，组织协调45个县直部门，梳理、清理行政权力和责任事项，共梳理出5581项行政权力，其中保留3423项，拟取消或转移2158项，精简率367%。
保留的行政权力和责任事项以融政发〔201X〕18号文件予以印发并在自治县政府门户网站公布。
在此基础上，201X年再次组织协调32个县直部门，进行权力清单和责任清单“两单融合”，经过梳理确认，保留权力事项3641项、共性权力11项，与权力事项对应的责任事项26424项，形成《融水苗族自治县政府部门权责清单》以融政发〔201X〕28号文件予以印发并在自治县政府门户网站公布。
社会信用体系建设工作总结报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!社会信用体系建设工作总结报告社会信用体系建设工作总结报告5篇建立监管协同机制，进一步加强征信评级市场规范整治工作。
社会信用体系建设上半年工作总结10篇（篇一）根据**市社会信用体系建设联席会议办公室《关于印发**市**年社会信用体系建设工作要点的通知》（滁信用办[**]10号）和《关于报送社会信用体系建设工作**年上半年工作总结的通知》（滁信用办[**]11号）等文件精神，市林园局党组高度重视，组织相关科室对上半年本单位信用体系建设工作进行梳理、认真总结，现将我局**年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：一、加强组织领导，细化分解任务**年初，为了加强和推进社会信用体系建设工作，首先，我局成立了以局党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，办公室、计财科、资源科、造林科、森林公安、林业站、林检局和种苗站等业务职能科站室负责人为成员的市林园局社会信用体系建设工作领导小组，明确本单位社会信用体系建设工作负责人和联络人，并报市信用办备案。
其次，根据《**市** 年社会信用体系建设工作要点》，研究制定了《**市林业和园林局**年社会信用体系建设工作实施意见》，同时，为细化分解工作任务，明确相关责任和工作时限，领导小组及时召集相关业务人员，把社会信用体系建设工作任务分解落实到各职能科室，确保社会信用体系建设工作有实施意见、有人负责抓落实、有落实措施，使各项工作真正落到实处。
二、完善公示制度，扎实推进工作为认真落实市委市政府有关信用体系建设工作的会议和文件精神，市林园局安排专人负责，按时按质完成以下主要工作：1、按照市委市政府有关文件精神和市信用办、市网信办要求，仔细梳理市林园局权力清单和责任清单，认真做好**年信用目录和双公示目录清单的制定工作。
2、按照市信用办文件要求，建立了市林园局信用信息“七天双公示”常态化机制，我局林业审批窗口每核定一个项目、市森林公安派出所每办理一个案件，七天内在**市公共信用信息共享服务平台系统公示相关数据，确保上传信息全面、准确、准时。
按照市信用办要求，建立完善市林园局“双公示”台账，上报一条，登记一条，做到不错报、漏报、少报信息。
社会信用体系建设工作总结社会信用体系建设工作总结（通用9篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，制定一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编收集整理的社会信用体系建设工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社会信用体系建设工作总结篇120xx年，我局积极贯彻落实国家、省、市关于社会信用体系建设有关精神，积极推进全市能源行业信用体系建设，取得一定成效，现总结如下：一、建立信用体系建设制度作为20xx年新组建的政府工作部门，我局高度重视社会信用体系建设工作，及时成立了工作领导小组，统筹推进全局信用体系建设工作。
同时，加强信用体系制度建设，认真制定部门信用管理制度，梳理信用管理信息目录，并指定专人跟进信用体系建设工作。
二、落实信用信息公示工作我局积极落实好信用信息公示工作，依托广东省政务服务网，将本局的行政许可、行政处罚、行政检查、行政服务等事项的办理指南、申请条件、提交资料、办理时限等对外公开。
同时，行政许可、行政处罚、行政检查等事项，在办理后实时将办理结果上传省政务服务网、信用双公示平台、行政执法公示平台进行公示。
三、抓好信用信息核查和联合奖惩我局积极加强信用体系建设工作，配合市信用办通过信用承诺、信用信息核查和联合奖惩等措施推动企业守信、创新事中事后监管方式；在国家、省财政专项补贴资金等事项中嵌入信用信息核查，抓好信用联合惩戒应用，对信用不符合要求的企业在招投标、领取补贴方面采取相关应对措施，对失信者予以限制，对守信者予以激励。
四、积极开展信用宣传我局积极谋划信用建设宣传活动，逐步建立常态化宣传机制，通过部门频道、信用宣传资料等线上线下渠道开展信用宣传，加大对守信便利、失信惩戒突出案例的宣传力度，发挥示范引领作用，在全市能源行业形成“守信受益、信用有价”的价值导向，营造良好的信用环境，让各企业更加知信、守信、用信。
五、实行“容缺承诺制”为切实落实好守信便利工作，我局在分散式风电项目核准中率先实行项目核准“容缺承诺制”，制定《关于分散式风电项目容缺核准有关事项的通知》，信誉良好的项目单位仅需提供四项核心申报材料（自然资源部门用地预审意见、环保部门支持性意见、项目申请报告、承诺书），通过广东省投资项目在线审批监管平台向我局申请核准；项目单位在核准文件出具之日起6个月内补齐常规核准所需的材料即可，极大方便了项目单位，利于项目落地。
社会信用体系建设工作总结
一．社会信用体系建设的发展回顾
近几年来，我国社会信用体系建设取得了重大进展，把社会信用体系建设放在推动发展的重要位置。
2024年7月1日，中国国家发展和委员会印发了《中国社会信用体系建设白皮书》，根据国家战略，展开了完善社会信用体系的全面行动，其目的在于建立完善的社会信用体系，使之成为一种社会文明，形成良好的政治环境和社会秩序。
此后，政府不断投入资源，特别是2024年2月，国务院发布《关于进一步完善社会信用体系的意见》，深化社会信用体系建设，从大背景上拉开了应对复杂社会思想文化环境、激励创新发展等多重角度展开的政策举措，推动社会信用体系建设不断发展。
二．社会信用体系建设的推进情况
社会信用体系建设工作取得了一系列的进展，各级政府有序开展信用激励、诚信规范、社会监督和诚信执行各项内容，在一定程度上保护了企业公民的基本权利，增强了企业、个人的责任感和自觉性，推动社会信用体系建设进入深层次的良性循环。
（1）建立社会信用信息共享和互联网信用信息服务体系。
社会信用体系建设工作总结随着社会的进步和发展，社会信用体系建设已经成为了我国社会治理的重要内容之一。
在过去的一段时间里，我国各级政府和相关部门都积极推进社会信用体系建设工作，取得了一定的成效。
本文将对社会信用体系建设工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
首先，社会信用体系建设是一项系统工程，需要各方共同参与。
在过去的工作中，我们发现社会信用体系建设不仅仅是政府的责任，更需要企业、个人、社会组织等各方的积极参与。
只有形成全社会共同参与的良好局面，社会信用体系建设才能够取得实质性的进展。
其次，社会信用体系建设需要法律法规的支持和保障。
在建设过程中，我们发现一些相关的法律法规还不够完善，导致了一些信用信息的采集、共享和惩戒机制不够健全。
因此，今后需要加强对相关法律法规的研究和完善，为社会信用体系建设提供更加有力的法律保障。
再次，社会信用体系建设需要加强技术支撑。
随着信息技术的发展，社会信用体系建设也需要借助先进的技术手段，提高信用信息的采集、管理和使用效率。
因此，今后需要加大对信息技术的投入，推动社会信用体系建设与信息技术的深度融合，提升社会信用体系建设的科技含量。
最后，社会信用体系建设需要加强宣传和教育。
在过去的工作中，我们发现一些公众对社会信用体系建设的认识还不够深入，甚至存在一些误解和偏见。
因此，今后需要加强对社会信用体系建设的宣传和教育工作，提高公众的认知水平，营造良好的社会氛围。
综上所述，社会信用体系建设是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力。
我们相信，在党中央的坚强领导下，社会信用体系建设一定会取得更大的成就，为推动社会治理现代化作出更大的贡献。
希望全社会各界人士能够齐心协力，共同推动社会信用体系建设工作取得更大的进展。
社会信用体系建设工作总结近年来，社会信用体系建设工作已成为我国推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要任务。
在社会主义市场经济体制下，信用体系的建设不仅关系到经济发展，也关系到社会稳定和人民生活水平的提高。
本文简要总结了社会信用体系建设工作的主要成果和存在的问题，并提出了下一步的工作思路。
一、主要成果1. 政策法规的制定和完善。
政府相继颁布了《社会信用体系建设规划纲要》、《社会信用信息管理暂行办法》等一系列法律法规，明确了信用体系建设的目标和措施。
2. 信用信息的收集和整理。
各部门积极推动信用信息的共享和互通，建立了信用信息平台，实现了不同部门之间的数据共享。
3. 信用评价体系的建立。
通过对企业和个人的信用情况进行评估，建立了信用等级分类体系，为企业和个人提供了参考和借鉴。
4. 失信惩戒措施的实施。
对失信行为进行记录和公示，并采取相应的处罚措施，如限制购买高价商品、取消贷款等，有效遏制了失信行为的发生。
二、存在的问题1. 信用信息的不全面。
目前信用信息主要来源于政府部门和金融机构，但涵盖的领域还比较有限，很多个人和企业的信用信息无法及时获取。
2. 信用评价体系的不够科学。
目前的信用评价主要依据是企业和个人的行为记录，而忽视了一些其他因素的影响，如经济环境和市场竞争等。
3. 失信惩戒措施的执行力度不够。
对失信行为的处罚力度较小，加之一些法律法规的不完善，使得失信行为仍然屡禁不止。
三、下一步的工作思路1. 加强信用信息的收集和整理工作。
应通过技术手段，提高数据的共享和互通效率，拓宽信用信息的来源，构建更全面、准确的信用信息体系。
2. 完善信用评价体系。
应采用多维度、多因素的评价方法，不仅注重企业和个人的行为记录，还应充分考虑其他因素的影响，提高评价体系的科学性和准确性。
3. 加大失信惩戒力度。
应加大对失信行为的处罚力度，同时优化惩戒措施，提高执行力度，切实形成对失信行为的震慑效应。
总之，社会信用体系建设工作在过去几年取得了一定的成绩，但也面临一些困难和问题。
社会信用体系构建工作总结社会信用体系的构建是推动社会进步和发展的重要工作之一。
通过建立健全的信用评价机制和信用管理制度，可以提高社会的信用水平，促进信用经济的发展，推动社会的和谐稳定。
本文将对社会信用体系构建工作进行总结，分析当前存在的问题，并提出相应的措施。
一、总体情况社会信用体系构建工作是一项系统性、综合性的工作，需要各部门和单位的协同努力。
在过去一年中，我们认真贯彻落实上级部门的要求，积极推进社会信用体系的建设。
各级政府、企事业单位以及个人纷纷参与到社会信用体系的建设中，取得了一定的成果。
二、存在问题然而，在社会信用体系构建工作中，还存在一些问题：1.法律法规不完善：目前我国对社会信用体系的相关法律法规还不够完善，需要加强相关法律制度的建设，为社会信用体系的发展提供法律保障。
2.信息不对称：由于信息采集和共享机制尚不完善，导致信息在不同部门和单位之间存在不对称的情况，影响了信用评价的准确性和公正性。
3.信用评价标准不统一：由于各个行业、领域的信用评价标准不统一，导致信用评价结果难以比较和协调，降低了信用体系的实用性和可操作性。
三、解决措施为了进一步推进社会信用体系的构建，我们提出以下解决措施：1.加强立法工作：加强对社会信用体系建设的法律保障，完善相关法律法规，明确各方的权责和义务，推动信用体系的健康发展。
2.健全信息采集和共享机制：建立统一的信息采集和共享平台，促进各个部门和单位之间的信息互通共享，消除信息不对称的问题。
3.统一信用评价标准：制定统一的信用评价标准，明确评价指标和评价方法，提高信用评价结果的比较性和协调性，推动信用体系的建设和应用。
四、工作展望社会信用体系的建设是一个长期性的工作，需要各个方面的共同努力。
未来，我们将继续加强社会信用体系的建设，推动信用经济的发展，促进社会的和谐稳定。
同时，我们还将加强对社会信用体系的监督和管理，建立健全信用体系的运行机制，提高信用体系的可操作性和实用性。
2024年社会信用体系建设年度工作总结2024年是社会信用体系建设的关键一年。
通过全社会各方面的共同努力，我国社会信用体系建设取得了显著成效，取得了一系列重要的突破和进展。
以下是对2024年度社会信用体系建设工作的总结。
一、政策法规建设方面：在2024年，我们进一步完善了社会信用体系的政策法规体系，推进了相关法律法规的制定和修改，进一步明确了各方面的责任和义务。
我们加大了对于失信行为的惩戒力度，同时也对于守信行为给予了更多的激励和支持。
政策法规的建立为社会信用体系的运行提供了有力的支撑和保障。
二、信息基础设施建设方面：在2024年，我们继续加大了对于信息基础设施的建设投入，进一步完善了社会信用信息平台和相关数据库。
我们通过技术手段，实现了对于各类信息的采集、分析和共享，促进了信息的流通和使用。
信息基础设施的完善为社会信用体系的健康发展提供了有力的支持。
三、信用评价机制建设方面：在2024年，我们进一步完善了信用评价机制，推进了信用评价标准的建立和制定。
我们建立了全面、客观、公正的信用评价体系，对于个人和企业的信用情况进行了评估和测量。
信用评价机制的建设为社会信用体系的运作提供了科学、准确的评价工具。
四、信用修复机制建设方面：在2024年，我们加强了对于信用修复机制的建设，鼓励并支持失信主体进行信用修复。
我们建立了失信主体的信用修复档案，为失信主体提供信用修复的指导和支持。
信用修复机制的建设为失信主体改过自新，重新积累信用提供了重要的保障和支持。
五、宣传教育工作方面：在2024年，我们加大了社会信用体系建设的宣传教育力度，增强了全社会的信用意识。
我们开展了信用宣传活动，组织了信用教育培训等活动，提高了公民和企业的信用素养。
宣传教育工作的开展进一步提升了社会信用体系的认知度和影响力。
总的来说，2024年度的社会信用体系建设工作取得了一系列重要的进展和成果。
政策法规建设、信息基础设施建设、信用评价机制建设、信用修复机制建设以及宣传教育工作等方面都取得了积极的进展。
社会信用建设体系工作总结大全（16篇）（篇一）根据《关于印发**市**年社会信用体系建设工作要点的通知》（南发改信用[**]9号）精神及《**市**区民政局**年社会信用体系建设工作方案》，我局根据**市**年社会信用体系建设工作思路和要求，全面推进社会信用体系建设工作，建立完善公共信用信息共享平台为支撑，加快完善信用制度和标准体系，现把工作总结如下：（一）完善行业监管信用记录加强重点领域信用记录建设，全量采集履职过程中形成的市场主体的行政许可、行政处罚、监督检查结果、奖励表彰等信用信息，完善行业监管信用记录和从业人员信用档案，实现行业监管信用记录全覆盖，按要求完成。
（二）全面落实统一社会信用代码制度改革全面完成增量社会信用代码赋码公示和存量机构代码向统一社会信用代码转换。
完善统一社会信用代码管理使用工作机制，并通过部门网站和“双公示”平台向社会公示统一社会信用代码信息。
按要求在**年10月30日前完成。
（三）建立行业红黑名单制度全面推行红黑名单公示制度，并依法扩大“红黑名单”发布范围，将诚信守法典范列入“红名单”，违法失信典型列入“黑名单”，采取相应的激励或惩戒措施。
健全完善定期申报、规范认定、集中公示等工作。
定期在行业门户网站及**区政务服务中心公示。
按要求在**年12月10日前完成。
**区社会组织目前无红名单，我们将在明年开展社会组织等级评定工作，争取在明年有红名单产生。
然后逐步消除黑名单，因为黑名单都是那些僵尸社会组织，多年不年检、不换证，有的早就名存实亡，该注销的就注销。
（四）落实信用信息及典型案例公示全面落实行政许可和行政处罚信用信息“双公示”，在7个工作日内通过政府门户网站、行业门户网站等途径向社会公示，确保信息公示全覆盖、无遗漏。
加强对正面诚实守信典型案例和失信联合惩戒案例的公示及宣传报道，定期在行业门户网站上公示。
（五）在行政管理中全面应用信用记录和信用报告研究制定在行政管理和公共服务中应用信用记录和信用报告的事项清单，在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核、评优评先、资金扶持等行政管理和公共服务活动中，依法对行政管理相对人或服务对象进行信用核查，将信用状况作为管理和服务的重要参考依据。
（六）切实落实责任，确保工作任务全面完成全面完成本工作要点确定的**年社会信用体积建设工作任务，局领导高度重视社会信用体系建设工作，认真制定方案，指定李甘泉副局长为分管领导，谢爱明作为具体业务负责人，韦杨龙同志负责社会信用信息审核。
在**年10月30日之前全面完成增量社会信用信用代码和存量机构代码统一向社会信用代码转换完成所有社会组织。
我局将严格按照社会组织信息公开办法，利用公信力的公共信息平台，为社会组织发布信息和社会监督创造条件。
深入推进商务诚信建设、完善以奖惩制度为重点的社会信用体系运行机制、加强广告业诚信建设，建立健全广告业信用分类管理制度，打击各类虚假广告，突出广告制作、传播环节各参与者责任，完善广告活动主体失信惩戒机制和严重失信淘汰机制，严格执行红黑名单管理制度促进社会组织诚信自律，推进**区社会组织信用体系、诚信体系、信用体系建设，提高社会组织自治自律水平（篇二）**年以来，市公安局在市委、市政府和市信用办的统一组织和坚强领导下，把推进诚信建设与公安工作紧密结合，加强诚信领域突出问题综合整治，不断优化我市良好的诚信环境和治安环境。
一、主要做法及成效(一)强化组织领导，推进诚信建设。
市公安局党委高度重视诚信建设工作，成立了以市局主要领导为组长的诚信建设领导小组，下设三个工作小组，分别为“创优诚信环境”工作小组，由市局党委副书记，常务副局长孙乃敏任小组长，市局行政审批服务科、出入境管理支队和警令部等单位为成员单位；“严打失信违法”工作小组，由市局党委副书记，副局长陈顺国为小组长，市局刑侦、治安、经侦、禁毒等警种为成员单位；“诚信宣传教育”工作小组，由市局党委委员、政治部主任李新兵任小组长，全力推进我市公安机关诚信建设工作。
（二）深化政务公开，实行“诚信作业”。
以建设法治十堰为抓手，深入推进政府信息公开工作，接受群众监督，规范公安执法和服务管理行为。
**年，市局通过“一网三线”（政务网“网上问政”专栏、行风热线、市长热线、12389举报投诉专线）共受理群众咨询、投诉类事项3048件（与**年受理2970件相比上升2.6%），所有来件全部回复，回复率100%；受理回复群众依申请公开8件；通过“平安十堰”门户网、微博、微信，主动公开信息1.3万余条；认真细致编制公安信用目录486项，圆满落实公安机关“双公示”工作任务；各窗口单位还将办理业务程序、条件、时限、收费标准等事项公布上墙、上网，增加了工作透明度，并向社会公开了监督电话、设立了举报信箱，推行重大疑难案件听证制度、警民联系制度等，主动接受各界监督。
市公安局执法管理服务水平显著提升，是全省唯一一家连续两届被公安部评为“全国执法示范单位”的市级公安机关。
（三）坚持诚信服务，力求便民利民。
践行“为民服务”宗旨，进一步创优户政、出入境、交通、消防等公安窗口的服务管理工作，推出一系列便民利民服务措施，如交警部门推出的通过手机上网缴罚款、新车网上选号等便民服务新举措，使广大驾驶员不出门、不等待，在家用手机就能处理罚款；户政部门今年6月推行的“异地办理二代证”服务，减轻了外出人员回家办证的麻烦；在各派出所、警务室显眼位置设置标明所名、报警电话的指示灯箱、指示路牌，以便于群众识别；在各基层窗口单位在接待室内普遍安置了空调、饮水机、一次性纸杯、休息桌椅等，给予办事群众体贴服务。
（四）严惩失信行为，维护市场秩序。
积极开展了打击“假食品”、“假烟假酒”等违法犯罪活动，坚持保持打击生产制售假冒伪劣商品的高压态势，继续巩固和完善与工商、行政、税务等部门的协作机制，对涉及民生的粮、油、肉、食品等农贸市场、机动车交易市场等场所多次开展联合检查执法，规范市场经营秩序，创造让群众放心的消费环境。
**年我局共破获涉假违法犯罪案件47起（其中部督案件3起、省督案件3起），捣毁“黑窝点”41个，打掉团伙33个，抓获涉案人员68人，涉案价值达3000余万元。
**年2月，我局侦办的部督“11.01假药案”被公安部评为**年打击食品药品犯罪十大典型案例，中央电视台1、2、13频道《今日说法》、《每周质量报告》、《经济半小时》栏目及**电视台《公共新闻频道》专题报道了我局的打假案件。
（五）加强教育宣传，诚信为民履职。
积极开展主题学习教育活动，切实把改善民生、执法为民的宗旨教育贯穿于队伍建设始终，确保广大民警始终牢固树立“人民公安为人民”、“全心全意为人民服务”的思想，**年市局共开展了6期道德讲堂，选树诚信为民忠诚履职的先进典型民警52名，在《人民日报》、《人民公安报》、《十堰日报》等刊物开展公安诚信执法管理服务宣传报道共上稿5384条。
此外，还开展了文明交通形象岗评选等活动，提高了广大民警服务人民群众的能力和水平，树立交通民警良好形象；110指挥中心还按照《110接处警》工作规则，认真做到了全天24小时接警服务，并通过制定《110接处警规范》，开展接处警应用系统培训等活动，增强接警工作质效，提升群众满意率。
二、存在的问题一是社会信用意识整体不强。
公安机关在开展信用体系建设进程中，单位、部门、信用主体没有认识到开展此项工作的重要意义，积极性、主动性不高，诚信体系建设开展情况缓慢。
二是内部培训应用力度不够。
诚信建设培训少，许多民警对诚信建设工作知之甚少，不知道具体如何去开展工作。
三是社会资源整合应用不足。
主要是信用信息征集困难，虽然公安大数据平台整合了部分社会单位数据资源，但仍有许多单位、部门信息数据未能与公安系统平台共享，实行失信行为部门联合惩戒仍面临较大困难。
三、下步工作打算一是进一步提高工作重要性认识，切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感，把深入推进社会信用体系建设工作作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓好抓实。
二是加大查办案件和行政问责力度，深入解决重点领域存在的问题。
三是加强与市社会信用体系建设领导小组办公室的沟通联系，不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法（篇三）今年以来，根据全区建设社会信用体系的工作部署，我局高度重视社会信用体系建设，结合我局实际情况，积极开展好各项工作，现就我局社会信用体系建设情况工作总结如下。
一、认真贯彻会议和文件主要精神，明确相关责任。
区建设社会信用体系的文件下发后，我局领导及时召开全局干部职工大会，宣布贯彻会议主要精神，分解落实各职能股室在社会信用体系建设工作的相应责任和目标任务。
为了强化和推进工作，我局还成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，劳动监察、劳动仲裁、就业股、办公室等业务职能股室负责人为成员的江城区人社局社会信用体系建设领导小组。
领导小组下设办公室，抽调骨干人员，具体负责日常工作。
二、推进社会保障信用体系建设，实行企业依法用工的人力资源管理模式。
区人社局在全区内大力推行社会保障诚信制度建设。
一是实施“两网化”管理，夯实信用建设基础。
建立三级人社工作网络体系，通过网格化管理，定期采集用人单位用工信息，建立企业诚信档案数据库，切实发挥了基层调解组织的作用。
二是加强劳动关系和谐企业、工业园区、社区创建工作。
以集体合同备案和劳动合同鉴证工作为抓手，挖掘和掌握一批规模较大、生产经营良好、劳动用工管理规范的企业，使和谐企业创建工作的程序化和常态化，并加强与工业园区的联系，指导该园区申报劳动关系和谐工业园区。
三是加大监察执法力度，督促企业遵守劳动保障法律法规。
今年以来先后开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、最低工资制度落实情况、农民工劳动合同签订春暖行动等专项检查活动，促进了我区劳动关系和谐稳定。
积极建设举报投诉平台，提高执法效率，提升管理水平。
四是建立农民工工资“三级预警”报告制度，对农民工维权工作实行动态管理。
通过建立施工企业诚信档案制度，将企业的建筑分包情况、用工管理情况、工资发放情况等登记在案。
将开发单位和施工单位的农民工工资发放情况分成绿（未拖欠工资）、橙（需要整改、需要防范）、红（需要立即调处）三个等级进行管理，重点对列入红色等级的施工企业和开发单位进行跟踪监控。
三、创建诚信机关，提升政府公信度。
近年来，我局以政务诚信建设为切入点，努力打造诚信机关形象，增强政府行为的公信度。
一是政务公开。
凡是在我局办理的行政性审批、核准或备案工作，从办事依据到办事程序，最终办事结果均向社会、向行政相对人公开；二是实施限时办结。
对行政性审批、核准工作实行限时办结制度，急、重事件实行特事特办，甚至是即受即办；三是实施行政效能监督和错过失问责制。
规定了机关及工作人员行政效能监督范围和办法，以及过失和过错的问责追究制度，对打造诚信、高效、廉洁的机关，提升政府公信度均起到了巨大的促进和制度保障作用。
