统计年终个人工作总结怎么写
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统计员年终个人工作总结6篇统计员年终个人工作总结 1时间如梭,新年的钟声即将敲响。
20xx年将告别它的光辉,20xx 年从容而至。
在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的总结。
一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。
整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20xx的工作计划努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。
由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。
12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。
统计年终个人工作总结怎么写(4篇)统计年终个人工作总结怎么写(4篇)统计年终个人工作总结怎么写篇1 20xx年,劳资工作在上级、中心领导的正确领导下,在各科室和基层单位的大力支持下,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐发展为目标,不断强化劳动人事管理、规范用工行为,深化内部分配制度改革,充分发挥了工资对促进中心生产和提高效益的经济杠杆作用。
一年来,主要做了以下几个方面的工作。
一、过去一年工作的总结1、认真及时完成各类报表统计上报工作;20xx年,劳资科严格按照集团公司制定的报表统计工作进行认真填报,每月保质保量完成集团公司各项报表上报数据的审核录入和汇总工作,全年无出现错报、漏报现象。
依据经济运行部的考核要求,认真完成经营者薪酬上报、汇总工作,每月按时完成薪酬月报,以及季度预兑现薪酬和年度总兑现薪酬的发放工作。
围绕集团公司下达的业绩考核指标,对期内生产经营工作进行了认真全面的分析和总结,并有针对性地提出加强和改进经营管理措施、确保中心各项考核指标的顺利完成。
2、加强政治思想、业务理论学习,认真履行工作职责,熟练掌握各项专业理论和业务素质;20xx年集团公司的发展形势严峻,为此,我们做好应对困难和挑战的思想准备,认真学习集团一届四次全会、集团一届四次职代会精神,领会集团人力资源系统下发的一系列文件精神,以优质服务创新年为主线,加快管理转型、为中心发展提供更加有力的服务保障。
科室人员积极参加集团公司组织实施的各项学习活动并刻苦学习业务知识和各项专业政策规定,熟练掌握各种服务技能,为履行好科室职能做好科室各项工作打好基础。
3、加强薪酬管理,完成年度量化目标和各项工作任务;根据集团公司下达工资总额及各区队的人员配置情况,准确核算各区队20xx年切块工资,我们结合人员调动交流、结合增资、调资和行政人员行政职级变动,专业技术人员技术岗位职务、职称变动,单位毕业生分配等审定各区队切块工资的数额,合理调控工资配置,充分发挥工资杠杆作用,较好的控制各个单位的工资发放工作,全年无超提、计提、暂借现象。
2024年统计年终工作总结在2024年,我作为统计部门的工作人员,参与了公司整体数据信息的统计和分析工作。
通过对我个人工作的总结与反思,我认为在今年的工作中,我取得了一些积极的成果,也存在一些需要改进的地方。
首先,我在数据统计方面展现出了较好的能力。
我按照公司的要求,及时、准确地完成了每个月的数据收集、整理和分析工作。
通过对各个部门的数据进行汇总和比较分析,我提供了一些有价值的数据信息给公司决策层,为公司的战略规划和业务发展提供了有力的支持。
此外,我还利用统计软件和工具,将大量数据进行可视化呈现,并通过图表和报表的形式向上级汇报,提高了数据汇报的效果和可读性。
其次,我在工作质量上也取得了一定的成绩。
我在数据统计过程中,注重细节,确保数据的准确性和完整性。
同时,我还积极与其他部门的同事合作,及时沟通交流,确保数据收集的及时性和准确性。
另外,我提高了自身的工作效率,通过合理的工作安排和时间管理,能够在规定的时间内完成工作任务。
此外,我还在个人能力和知识的提升方面取得了一些进步。
我通过学习相关的统计学和数据分析的知识,提高了自己对数据的理解和分析能力。
我还参加了一些行业内的培训和会议,与其他同行交流学习,拓宽了自己的视野和知识面。
这些努力使我能够更好地应对和解决在工作中遇到的难题,并为公司提供更专业和高质量的数据支持。
然而,我也意识到自己在某些方面还需要进一步改进。
首先,我在与他人沟通合作方面还存在一些不足。
有时候我可能会过于专注于自己的工作,而忽略了与他人的有效沟通和合作。
这导致我与其他部门的同事之间的协作不够紧密,影响了工作的效率和质量。
其次,我在数据分析和解读方面还需要提高。
虽然我能够熟练使用统计软件和工具,但在对数据的分析和解读上,我可能有时候会过于依赖软件和工具,忽略了对数据背后的逻辑和原因的思考和分析。
为了改进这些问题,我打算在明年的工作中做出以下努力。
首先,我将加强与其他部门的沟通合作。
统计年度个人工作总结委紧紧围绕“提高数据质量为中心,搞好农业资料的整理,为领导提供优质服务”工作思路,不断加强上、下级的密切合作和部门间的互相协作,充分调动职能部门作用。
我们本着优质高效、勇于创新的精神,坚持____,实事求是,积极推进农业统计物价工作改革和建设,不断提高数据的科学性和准确性,圆满完成了省、市业务主管部门交办的各项工作任务。
一、总体工作情况掌握农业生产第一手资料对做好农业统计物价工作至关重要。
县农业统计物价工作人员常年深入农业生产第一线进行调查研究,力求做到统计数据来源准确、可靠。
(一)、建立了集农业统计和农产品成本调查多项工作于一体的农业调查基点镇____个,基点调查村____个,调查农户____个,各镇、村各配一名专职信息员,负责本镇、村内10农户数据采集核对上报工作,县级负责审核上报工作,县镇村三级互通的成本数据采集网络的建立,为上报数据的准确性、真实性、可查性提供了科学依据。
物价工作确定县内一个大型批发市场、两个大型农贸市场、三个专业合作社及粮食加工企业和四个农资经销商作为县主要农用生产资料、原粮、成品粮、经济作物及畜水产品价格信息的来源点。
采集上报价格做到客观、及时、准确、面广,并能反映农产品本区域内本月价格运行的趋势和动态,建立起比较完整的农业物价调查体系。
按时上报各项信息,切实加强与县物价局、统计局的联系,多方位了解情况,拓宽数据采集渠道,以提高数据的深广度和准确度。
(二)、加强数据核实工作。
在报表填报前,统计人员深入到各点进行调查访问,同时到重点镇、村进行取样,认真核实;物价报表上报前与各镇基点村调查员、与各企业、市场物价调查员进行核实,力求准确反映实情。
每年在农作物成熟时、收获前组织农技人员进入到各镇开展在田农作物测产工作,同时邀请统计局的工作人员参加。
(三)、抓好对镇的农业物价统计指导、督促、检查工作。
要求各镇农办配合县农委做好农业统计物价工作,从而使农业统计物价工作与各方面保持一致,保证了农业统计报表准确性、及时性、连续性和可比性。
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统计个人年终工作总结转眼间我被区统计局派往____街工作已一年时间了。
回顾过去一年的工作,我在区统计局正确领导下,在街道科室、社区,街辖企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情况总结汇报如下:首先,我作为一名派驻街道的统计调查员,能严格遵守街道的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识,努力提高业务水平。
在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道____至____年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。
我作为____街道统计站站长,在统计站建设工作上,绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署,并结合本街道统计站的实际情况,经过不懈地努力,成功地使得____街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。
在____街人口普查工作中,勇挑重任,圆满完成了____街的人普综合业务培训及其相关工作。
其次,在过去的一年时间里,我积极参加____街办事处组织的相关政治学习。
在学习实践____活动中,我通过认真自学阅读关于____,构建和谐社会的书籍文件,思考尝试参悟____与基层统计事业的发展关系。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真学习《新统计法》中革新内容,保持统计知识的新鲜度。
使自己的个人认识基层统计工作实践中保持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计,三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。
再次,我严格遵守街道日常制度,无迟到早退现象,还经常利用中午休息时间自觉加班,履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。
统计个人年终工作总结(精选8篇)统计个人篇120xx年,工业路统计站在街道办事处和上级业务主管部门的正确指导下,紧紧围绕市、区统计工作的要求和街道的中心工作。
一年来,我街道统计站全体人员及社区统计员团结一致、不断创新工作思路,狠抓工作落实,认真完成上级布置的各项工作任务,取得了一些工作成绩,全年主要工作如下:一、精心组织,合理安排,圆满完成全国1%人口抽样调查(一)领导重视,机构健全。
20xx年开展的是第四次全国1%人口抽样调查,对全面掌握人口发展变化情况,促进人口科学发展具有重要意义。
为切实做好全国1%人口抽样调查工作,街道高度重视,成立了以办事处主任为组长,副主任为副组长,统计站和社区主任为成员的领导班子,社区全国1%人口抽样调查工作领导小组;选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员加入到经济普查队伍中,同时,进一步明确了工作目标,制定岗位责任制,实行定期汇报制度,为全面完成全国1%人口抽样调查任务奠定了基础。
(二)加强宣传,营造浓厚氛围。
为把1%人口抽样调查工作做实做细,我办事处加大宣传力度。
通过横幅、宣传单,发放《致被调查户的一封信》等方式,宣传此次调查的目的和意义,营造了良好的氛围,赢得被调查人的理解和支持,为顺利完成调查工作打下坚实基础。
(三)集中培训,提高队伍素质。
根据市全国1%人口抽样调查办公室的统一部署,我办事处全体业务骨干积极参加了我市、区召开1%人口抽样调查业务培训工作会议,培训会对工作流程、一次入户摸底、二次入户核实、调查数据录入及上报等工作内容及时间节点进行了明确,并组织相关工作人员对系统程序进行实际操作,为全面开展调查奠定了扎实基础。
在培训期间通过做题、讨论深入了对问题的了解增强了实际操作能力。
在市、区1%人口抽样调查办公室集中培训后,统计站扎实开展业务培训工作,我们把“两员”培训的重点放在熟练操作pda上,针对pda的操作流程进行培训,通过数天实地演示和指导,所有普查员均能熟练操作pda。
统计员年终个人工作总结范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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统计个人年度工作总结(优质5篇)1.统计个人年度工作总结第1篇实习结束后,回想整个过程:我们由兴奋到厌倦再到遗憾。
我们的经历一次又一次的印证了老师在动员会上给予的建议和警告,在巨大的感情落差中,我们学到了很多,体会到了很多。
深入了解,调整预期,端正态度企业中的统计具体而真实,每个数字背后都有一个具体的含义,“1”可能是一个员工,10万元的产值一个小小的失误就会产生很多问题。
有次我们在计算时,忽视了备注中集团分别在3月和6月新成立的两家子公司,以致算得的月平均人数出现错误,我们的指导老师打趣道,说我们是在娘胎里就开始计算年龄了。
既然它是如此重要且需审慎对待,如果它充满乐趣,那么我们也好抱有足够的兴趣去处理。
事实总是与想象的不同,企业中的统计总是很枯燥。
它所使用的方法是我们学习中最基本的,当然也是最简单的方法:求和、求算术平均数、计算频率,可能使用中最复杂的也就是一元线性回归了,而且它的使用比较少,仅仅是在半年期时,预计一下全年收益用的。
对于企业统计的真实与枯燥,这一个矛盾而又客观存在的性质,我们最应该做的是调整自己的预期,端正态度,去体会收集原始数据的乐趣,每一次计算,都要考虑到它的真实背景及用途,这样才能及时的发现问题,规避错误。
也只有这样才能真正的做好统计工作。
坚定不移地统计原则我需要完成一个很大的课题统计学,但却感到我的写作功底十分有限,如果不牺牲准确性和完整性,就很难使人理解。
即使书本上学到的知识如何利用到真实的统计工作中与自己想象中的不尽相同,但是有一些基本的原则是永远不会变的。
像是不重不漏、统一口径这样的问题在统计中经常出现,我们的指导老师常会因为一个数据对不上就找填表人来重作。
那些更重要的原则,比如真实性、准确性和完整性,更是我们必须捍卫的。
平时很少说话的指导老师也会因为小数点后两位数字不正确跟办公室主任较真。
统计,机密整个实习的过程中,我最有感触的(估计其他同学也有同感)是,企业中的数据有一些是公开的,但更多的是机密,别说是不允许复制,有的就连看都不让看,那些文件上往往印着“内部机密”“绝密”的字样。
统计员个人年终工作总结范本今年本人负责几个项目:1.经济普查工作。
负责审表录表等协助工作。
2.基本单位清查(半年报)每逢____月____月开展工作,一个月时间交任务。
下半年完成情况:法人____家,产业____家,共____家,区发____家,完成____%。
3.劳动力抽样调查(月报)____个社区,径贝社区和固戍社区,共____户/月,需要用到PDA录入(工作量很大,一个社区录表需要____天的时间)。
目前正在开展____月份任务,____月____日交任务,比较紧。
会计个人年终工作总结____人口变动抽样调查(年报)抽中____个社区:西乡社区(省点),臣田社区(省点),径贝社区(国家点)。
调派社区工作人员一同前往观澜山水田园参加培训会议,然后开展入户调查工作,填表录表,交表,最后前往大梅沙芭提雅参加会审,顺利完成。
5.新设立小微企业和个体经营户跟踪调查区下发____家企业,第三季度调查存在____家,第四季度正在进行中,目前回收____家。
区要求今天完成交任务,尚未审表,任务比较艰巨。
总结:今年过的比较充实,下半年比较少有空闲的时间,任务一直比较紧,工作量很大,可调配的人员有限。
劳动力调查一方面市局要求跟进入户,另一方面录表耗费时间长。
基本单位清查任务到来期间,出现____个任务并发,而且刚好调查组员____人有____人要出去开会或者是家里有事,一个人完全应付不过来,尝试了____天通宵录表(拖上小施),希望人员调配方面可以协调好,调查组工作难做!另外,这段时间的路费油费开销比较大,希望主任能看着帮着报一下!____/2/27某某某统计员个人年终工作总结范本(二)从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。
统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。
从工作中我所得到和领悟的也很多。
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统计工作个人年度总结(通用6篇)统计工作个人年度总结篇1时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现(一)仔细认真,提高自身素质。
为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。
同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
四是大小齐抓,能保则保。
因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。
针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。
做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。
对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。
在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
统计员个人年终总结(通用5篇)统计员个人年终总结(篇1)回顾这一年多时间,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培! 渐渐的,我体会到和摸索出一些总结和感想。
总结:一.团队的合作是完成工作的前提。
做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的,需要合理的意见和适当的帮助,自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。
二.精准的数据需要懂得数据的理念和要求,数据的运用。
做数据表格是给人一种一目了然的清晰感,怎样把公司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。
准确的数据表格是给领导和客户的第一印象,是直接影响整份表格的进度。
信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行整理、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工作更加规范到位。
三.善于总结,懂得吸取经验。
经验是在实际工作在中得到的,把握了经验工作自然就是事半功倍。
刚开始做数据表格时,只知道一味的按部就班,缺少灵活性,表格表达不清晰。
后来经过不断的摸索,领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的,运用vlookup,sumif等常用公式,让自己变得灵活而具有战斗力。
表达最美的效果,这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的。
四.善于沟通,避免出错。
做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的,第一份原始资料就是小马做的.数据报表,做数据时遇到什么不明白的需请教,因此信息传递是很重要的,我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通,否则出现差错,前功尽弃。
所以,一边工作一边总结经验是百利而无一害的。
五.做数据表格要讲究效率和准确。
数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据内容,还有重要的是数据准确性及美观,给人一种赏心悦目,心旷神怡的舒服感,具有挑战性的是有一种感觉,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改进,哪里需要取。
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统计员年终个人工作总结标准范文____以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。
现将____的工作情况总结如下:一、爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
1、做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。
2、坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。
首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。
经过全省统计人员的共同努力,在____月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点____分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。
3、完成统计技术比武任务。
____,销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国____个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
4、在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。
无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。
统计年终个人工作总结模板工作近半年了,在各级领导的正确领导下,我始终坚持高标准、严要求,不断加强业务知识学习,努力提高自己的理论水平和业务素质。
爱岗敬业,脚踏实地的工作,努力完成各级领导分配的工作任务,具体收获表现在以下几个方面:一、加强学习,不断加强自身的理论水平和业务素质首先把学习摆在首位,认真____上级精神,与____保持一致。
在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为合格的统计人员。
二、努力工作,按时完成工作任务半年来,作为一名统计人员,我一直积极主动地工作,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,努力做好自己本职工作。
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握统计站各方面工作的开展情况,分析工作中存在的主要问题,积极与同事沟通,总结工作经验。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是积极与各级部门沟通,协调好关系,争取他们对统计工作的支持,更好地促进统计相关工作的顺利进行。
三、完成工作情况这半年来,我主要负责完成的工作有统计站相关工作以及乡领导分配的临时工作:石漠化综合治理规划表、乐红乡新林村____度养猪产业扶贫项目受益农户到户情况表、乡镇党委换届有关情况统计表、农村实用人才统计表、各村老年人统计表以及其他临时性工作。
由于乡镇工作的分工变动,接下来由我负责的工作主要有:统计站相关工作、民族宗教、地震安居、劳动保障、精神文明建设与宣传、创先争优、人力资源等。
由于部分工作是刚刚接手暂未取得一定的工作成绩。
四、存在的问题1、计算机知识不够,目前,有许多工作需要通过电脑来完成。
2、相关理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。
回顾自己这近半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的进步,虽然我已经很努力的工作了,但由于是刚参加工作,对工作不太了解,业务不够熟练,再加上能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,接下来的时间里我将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。
统计员年终个人工作总结(通用17篇)统计员年终篇1转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。
回顾过去一年多的工作,我在粮食局正确的领导下,在前任统计工作人员的教导下,在各企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情况总结汇报如下:首先,我作为一名粮食统计员,能严格遵守粮食局的各项,尊敬领导,团结同事,积极参加粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的知识,努力提高业务水平。
在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;做好粮食统计台账;收集并整理出统计文件资料存档、备案;并根据粮食局的要求及时准确地提供相关统计数据供局领导做出正确的决策。
我作为一名统计工作人员,在统计建设工作上,绝对服从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署,并结合粮食局统计的实际情况,使统计工作在建设目标中顺利达标。
其次,在过去的一年时间里,我积极参加粮食局组织的相关政治学习。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真学习《新统计法》中革新内容,保持统计知识的新鲜度。
使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计,三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。
再次,我严格遵守粮食局日常制度,履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。
平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。
在这一年里我的工作虽然得到了各级领导一致认可。
我也感到在统计工作中,我还是个新兵,我还有不足之处。
今后我将吸取经验,弥补不足,将工作做得更好,圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。
统计员年终个人工作总结篇2不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。
统计年度工作总结个人(必备5篇)1.统计年度工作总结个人第1篇企业的正常运转离不开各岗位专业人员的努力工作及默契配合,其中的一个很重要岗位统计员一职在工作中所扮演怎样的角色呢请看以下江门人才网为您提供的统计员工作内容:1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌的分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;5.编制生产计划6.生产计划的监督7.生产进度跟踪8.生产数据统计9.任务单下达10.日常生产调度管理2.统计年度工作总结个人第2篇20xx年以来,我县劳动工资专业统计工作在市局和本局领导的关心及各有关部门、单位的支持配合下,经过统计人员的辛勤努力,较为圆满地完成了全年的工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、贯彻市局年报会议精神,及时开好了县级年报和定期报表会议,按时、如期、如质地完成了20xx年年报和20xx年定期报表工作任务。
年初制定了劳动工资专业统计工作计划和考核评比办法。
二、基础工作得到了加强,按照年初制定的工作计划,建立健全了统计台帐。
狠抓了报表的报送率,报表报送率达到了100%,对基层统计人员经常利用网络资源进行业务指导,夯实了基层统计基础。
三、按照省市部门统一部署,在县局统一组织安排下,10月份开展了统计执法检查,在检查当中发现大部分单位的劳资总额存在少报的现象,主要原因是:一是指标概念不清,二是瞒报的因素也存在,三是责任心不强。
通过检查进一步提高了基层统计人员对统计工作的认识,增强了法制观念,进一步提高了统计数据质量。
四、积极开展联网直报工作。
今年8月份三上企业进行联网直报,主动与三上企业联系,督促联网直报上报工作,一、二、三季度的联网直报上报率达100%,得到了市局的肯定,劳资专业年报开始也执行联网直报,考虑到各方面的因素,年报上报纸介报表,由劳资专业人员代理申报,20xx年季报是否由企业自行上报等上级部门另行通知。
统计个人年度工作总结怎么写6篇统计个人年度工作总结怎么写 (1) 20xx年,财务会计部紧紧围绕营业部工作目标,认真贯彻落实总、分行年初会议精神和总分行20xx年资产负债管理工作要点,以提高统计数据质量为中心,努力提高统计科学管理水平,充分发挥统计工作的整体功能。
克服人员少,工作内容增加的困难,认真完成了上级行、监管部门的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作,汇总、整理了相关统计数据,较好地履行了部门职能。
统计工作承担着全辖数据信息的上传下导和输出,是全辖的信息枢纽。
统计基础工作是资产负债综合管理工作的起点,数据是一切分析研究工作的依据,因而我部力求数据的真实、准确与及时性,同时注重提高综合分析水平。
一、按时按质做好报表上报工作。
随着统计范围不断拓展,各类监管报表及临时性报表种类不断增加,统计工作量和责任越来越大。
为保时保质,作好统计报表的上报工作,我部通过多种形式对统计工作进行完善:1、从年初开始,根据上级行新统计制度的要求,结合人民银行有关统计制度及本行实际情况,制订出当年的统计制度和统计工作考评办法,保证了统计数据按质、按时上报。
2、为了进一步提高我行统计资料上报的质量,除了严格执行上级行及各监管机构统计制度要求外,我部还通过采取数据汇总后人工再次核实等措施,提高统计数据质量。
3、为提高统计报表时效性,我部统计人员自觉放弃节假日及休息时间,力争在上级行及监管机构要求时间段内完成各类报表汇总及上报工作。
4、加强与业务部门的协作和协调,畅通数据提供渠道。
二、强化对基层报送单位统计人员的培训、指导和管理,组织全辖范围内统计人员基础统计制度的学习,提高基层统计人员的专业素质,使基层统计人员能真正理解指标,从源头确保数据质量。
我部人员较少,下辖网点数量多达25家,报表审核、汇总的工作量较大。
基层行统计人员水平参差不齐,部分统计员的业务素质有待提高,这些都给统计报表按时报送增加了困难。
我部在人员少,工作忙的情况下,仍不定期对基层行统计员采用电话交流、以会代训、深入基层网点等手段进行业务培训指导,不断提高统计人员业务素质。
精心整理
统计年终个人工作总结怎么写
【篇一】
一年来,我负责人事劳资方面的工作。
我紧紧围绕公司党委中心工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在领导的支持和同志们的帮助下,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。
现就一年转正期以来工作总结如下。
1 2.集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工,由工会代表职工与企业共同签订,2009年我对集体合同有关章节进行了修改,同时进行了集体合同的续签工作。
3.劳动监察方面
我积极与劳动监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格。
(四)福利管理工作
1.五险二金及补充保险的管理
按照劳动部门的规定,每月按时办理五险申报工作。
为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据。
我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。
做好工伤认定及生育保险的
审批、待遇支付等工作,09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。
继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作,同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。
2.劳动保护管理
我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,
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3.
严格执行哈市局下属单位工资收入分配制度,保障职工和林场的合法权益。
根据《劳动法》等相关工资政策,经领导班子与职工代表双方落实一致,签定工资发放协议,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使林场职工的工资发放做到了有章可循,有法可依。
我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额。
每月我都严格按照林场的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。
同时还完成了哈市局下达的劳动工资季报、年报的上报工作。
二、劳动关系及劳动监察方面
在认真贯彻《劳动合同法》的同时,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同xxx人次。
我能够积极与上级监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合
格。
三、福利管理工作
按照劳动部门的规定,每月按时办理三险申报工作。
为配合社保局每年一次的三险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为三险缴费基数核定的依据。
我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。
做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作,近几年未有发生工伤事故、养老保险审批全部按时完成。
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各项考核指标的顺利完成。
2、加强政治思想、业务理论学习,认真履行工作职责,熟练掌握各项专业理论和业务素质;
2013年集团公司的发展形势严峻,为此,我们做好应对困难和挑战的思想准备,认真学习集团一届四次全会、
集团一届四次职代会精神,领会集团人力资源系统下发的一系列
文件精神,以优质服务创新年为主线,加快管理转型、为中心发展提供更加有力的服务保障。
科室人员积极参加集团公司组织实施的各项学习活动并刻苦学习业务知识和各项专业政策规定,熟练掌握各种服务技能,为履行好科室职能做好科室各项工作打好基础。
3、加强薪酬管理,完成年度量化目标和各项工作任务;根据集团公司下达工资总额及各区队的人员配置情况,准确核算各区队2013年切块工资,我们结合人员调动交流、结合增资、调资和行政人员行政职级变动,专业技术人员技术岗位职务、职称变动,单位毕业生分配等审定各区队切块工资的数额,合理调控工资配置,充分发挥工资杠杆作用,较好的控制各个单位的工资发放工作,全年无超提、计提、暂借现象。
4、进一步规范劳动用工管理制度结合单位的生产经营状况,提高劳动合同管理水平,加强对职工劳动法律法规的宣传和学习,及时掌握劳动合同到期情况。
加强劳务用工管理,规范劳务用工程序,完善劳务用工审批程序,按照集团公司的政策精神,严格掌控劳务工的数量,按程序办理业务,加强劳务工入库管理。
5、完成了职业技能统计、申报工作
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年我们
2、抓好基础工作,强化管理职能;
随着集团经营形式的不断变化,薪酬绩效管理工作也将面临波动和起伏,2014年我们要不断完善基础建设,强化管理职能,促进劳动人事管理科学化,规范化运作。
3、不断探索和完善绩效考核新体系;2014年我们将按照集团公司收入分配制度的总体要求,不断探索建立科学规范工资收入分配制度和制定多种工资分配形式的办法,加大切块工资指标的量化考核,充分发挥工资激励等约束作用。