以好作风争当好干部
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是好干部第一位的标准作为一名好干部,首先应该具备一定的政治素养和业务能力。
在政治素养方面,好干部应该坚定信仰,忠诚党的事业,遵守党的纪律,维护党的形象。
同时,要具备较高的政治觉悟和政治站位,能够正确把握党的路线方针政策,做到政治上站稳、政治上过硬。
在业务能力方面,好干部应该具备较强的组织协调能力、决策执行能力和问题解决能力,能够在实际工作中胜任各种复杂的工作任务。
其次,好干部应该具有良好的作风和道德品质。
良好的作风是指要能够坚持原则,勤勉敬业,廉洁奉公,严守纪律,不断提高自身素质,努力做到自律、自省、自警、自励。
道德品质是指要具有高尚的道德情操和崇高的人格魅力,要做到诚实守信、廉洁自律、勤俭节约、助人为乐,成为全社会学习的楷模。
同时,好干部应该具备良好的群众观念和服务意识。
良好的群众观念是指要真心关心群众、倾听群众呼声,了解群众所想所盼,帮助他们解决实际困难,做到心系群众、服务群众。
服务意识是指要以群众利益为重,尽心尽力为群众办实事、解难事、办好事,做到真心实意为群众服务,让群众满意。
最后,好干部应该具备坚定的理想信念和奉献精神。
坚定的理想信念是指要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终保持政治定力,永葆政治本色。
奉献精神是指要以全心全意为人民服务的奉献精神,甘于奉献,甘于奋斗,甘于牺牲,不图名利,不图地位,只图公心,只图人民,甘为人民利益而奋斗终身。
总之,作为一名好干部,应该是政治过硬、作风优良、勤勉敬业、服务群众、奉献社会的典范。
只有不断提高自身素质,不断增强为民造福的责任感和使命感,才能成为是好干部第一位的标准。
希望每一位干部都能不断努力,做一名合格的好干部。
全面贯彻好干部标准
作为一名优秀的干部,我们要全面贯彻好干部标准,做到政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁自律,不断提升自身素质,为党和人民作出更大的贡献。
首先,政治坚定是好干部的重要标准。
作为一名党员干部,要始终坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚决维护党的集中统一领导,自觉执行党的路线方针政策,坚决维护党的团结统一,不受任何诱惑和干扰,始终站在党和人民的立场上思考问题,做到政治立场坚定,不动摇。
其次,业务精湛是好干部的基本要求。
干部要不断提高自身的业务水平,不断
学习新知识,掌握新技能,不断提升工作能力和水平,做到在工作岗位上游刃有余,能够独挡一面,为党和人民的事业贡献自己的力量。
再次,作风优良是好干部的必备条件。
干部要端正工作态度,严格遵守工作纪律,不搞特权,不搞官僚主义,不搞形式主义,不搞享乐主义,做到心系群众、服务群众,真正做到为人民服务的宗旨。
最后,廉洁自律是好干部的底线要求。
干部要严格遵守党纪国法,坚决抵制腐败,不贪污、不贪图享受,不以权谋私,不搞权色交易,自觉接受党风廉政教育,自觉接受监督,做到廉洁自律,永葆共产党人的清正廉洁形象。
在全面贯彻好干部标准的过程中,我们要不断加强自身修养,提升自身素质,
以更加饱满的热情投身到工作中去,不断提高工作效率,为党和人民的事业贡献自己的力量。
总之,全面贯彻好干部标准,是每一名干部应尽的责任和义务。
只有不断提高
自身素质,不断加强自身修养,才能成为一名优秀的干部,为党和人民的事业做出更大的贡献。
让我们共同努力,为全面贯彻好干部标准而奋斗!。
贯彻落实“好干部”标准心得近年来,随着社会的不断发展,对于干部队伍的要求越来越高,提出了“好干部”这一标准。
那么,如何才能成为一名合格的“好干部”,如何从身边的每一个小事做起把这一标准贯彻落实呢?本文将从自我要求、工作实践和思想认识三方面进行分析,探讨贯彻落实“好干部”标准的心得体会。
一、自我要求要成为一名合格的“好干部”,首先要建立起现代管理意识,自我要求严格,不断提高自身素质,不断深化对工作的认识和理解。
在工作中要立足团队利益而不是个人利益,注重综合运用理论与实践,维护公平公正的工作环境。
其次,以身作则,大力弘扬良好风气。
要以优良的作风,高尚的德行,正面地引领群众的思想感情和行为动向,以身作则,成为队伍的楷模,作风过硬,处处遵纪守法,对于自身、身边的事务都要严密关注和管理。
二、工作实践“好干部”需要懂得合理规划和组织协调,全面了解中下层干部之间的利益、需求及期望,始终坚守职责和使命,在工作实践中勇于探索,任劳任怨,不计个人得失,竭尽全力完成工作,为大局着想。
其次,发扬团队精神,积极协调和推动工作。
团队精神是团结协作、共同进退的力量,是每个人都必须具备的素质。
作为“好干部”,不仅要注重自己的畅通、协调,更要促进团队合作,在团队中扮演着结果推动者、协调沟通者、责任承担者等多种角色。
三、思想认识“好干部”必须拥有宽广的视角和前瞻性的思维。
他们不仅在工作中精益求精,还要在思想上不断求新,认真分析和研究当前和未来发展的问题,勇于尝试新思路与新方法。
要以全局的眼光,思考问题的根本原因和长远发展,深入了解时局、政策、事项。
不断用发展的眼光看待问题,尽全力谋求改善人民群众的生活和幸福。
结语作为一名“好干部”,需要具备卓越的领导能力、良好的道德修养、高尚的情操和勇于进取的精神,同时要时刻保持谦虚、谨慎、低调、感恩的态度。
通过自我要求、工作实践和思想认识三方面的协同作用,始终保持清醒的头脑,深入推进各项工作,不断提升自身能力,才能确立自己的优势地位,实现自己的辉煌。
好干部的五个标准学习心得体会作为优秀干部的五个标准是:1. 政治坚定2. 道德高尚3. 作风优良4. 能力突出5. 志向高远以下是我对这五个标准的学习心得体会:1. 政治坚定政治坚定是一个干部最重要的素质之一。
一个好干部要保持对党和国家的忠诚,始终保持正确的政治方向。
为了做到这一点,我在学习上注重对党的基本理论和路线方针政策的学习,不断提高自己的政治觉悟。
我认为,作为干部,首先要做到的是对党忠诚,遵守党的纪律和规定,严守党的政治秘密。
其次还要提高自己的政治敏感度,及时了解党和国家政策动向,密切关注党的重大决策,积极参与到党的工作中去。
2. 道德高尚道德高尚是一个干部必备的品质。
作为干部,我们要秉持良好的道德操守,做到廉洁奉公、诚实守信。
对于这一点,我深有体会。
在工作和生活中,我始终坚持做到清廉、自律,严于律己,廉洁奉公,时刻保持一颗纯洁的心灵。
我相信,只有做到道德高尚,才能赢得他人的尊重和信任,也才能得到更好的发展和成长。
3. 作风优良优良的作风是一个干部必须具备的素质。
作为干部,我们要注重工作作风,做到雷厉风行,勤勉敬业。
在我的学习和工作中,我始终保持严谨的工作作风,严格要求自己,按时按质完成任务,尽职尽责。
同时,我还注重与同事之间的良好沟通和合作,尊重他人,关心他人,共同协作,共同发展。
我相信,只有做到作风优良,才能做好自己的工作,也能更好地为人民服务。
4. 能力突出能力突出是一个干部必须具备的条件之一。
作为干部,我们要注重提升自己的能力,不断学习和提高。
在我的学习和工作中,我始终保持积极主动的学习态度,认真学习各种知识和技能。
同时,我注重实践锻炼,通过实际操作和工作经验的积累,不断提升自己的实际能力。
通过不断学习和提高,我相信自己的能力会得到提升,更好地发挥出来,为党和人民事业做出更大的贡献。
5. 志向高远志向高远是一个干部必须具备的品质之一。
作为干部,我们要有远大的理想和抱负,有为党和人民事业奋斗一生的决心。
2024年争当好干部学习心得体会通过深入参与前一阶段的教育实践活动,现就我所分管的工作领域,提出以下几点深刻体会:一、坚定不移地践行群众路线,强化党性修养。
群众路线作为我们党在革命、建设和改革开放历程中的独创性成果,不仅是党的执政生命线,也是根本工作路线。
我们必须深刻认识到,保持党与人民群众的血肉联系,是极端重要的政治任务,必须持之以恒地践行党的群众路线。
1. 深入基层,强化群众观念教育。
我们要积极投身于单位组织的各项学习教育活动中,深入群众和经营户之中,在一线工作中牢固树立群众观点。
在日常工作中,要切实为群众办实事、解难题,以实际行动践行群众路线。
2. 勤勉工作,着力解决群众难题。
我们要坚持认真工作,问政于民、问需于民、问计于民,将解决群众关心的热点和难点问题作为群众工作的重中之重。
要深入体察群众愿望,关心群众疾苦,时刻将人民群众的安危冷暖放在心上,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难,确保群众工作做深、做细、做实。
3. 密切联系群众,提升服务群众能力。
我们要通过与一线联责、联事、联勤、联心的方式,不断增强宗旨意识和公仆意识。
要带头改进工作作风,密切联系群众,注重创新群众工作方法。
在执法过程中,要扩大群众参与,做到身正为范,树立良好形象。
二、在党的群众路线教育实践活动中,我们必须切实把握总主题和总要求。
要牢记为民、务实、清廉的总主题,严格遵循照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。
要坚决解决存在的四风问题,认真检查宗旨意识是否牢固、工作作风是否扎实、精神状态是否振奋。
1. 树立服务意识,做联系群众的表率。
我们要始终与群众站在一起,明确依靠力量;要一切为了群众着想,明确服务目标。
要将群众放在心中最高位置,视群众为朋友、为亲人,用真心、真诚和真情对待群众。
要敢于与不良行为作斗争,争做干部群众的好榜样。
2. 树立自律意识,做廉洁从政的表率。
我们要坚持自重自省拒诱惑,时刻保持思想的警惕性。
争当五好干部交流发言材料争当五好干部交流发言材料争当五好干部交流发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我参加了xx党委组织的“争当五好干部”专题学习讨论会。
通过系统学习,让我对新时期“五好”干部的标准有了新的认识,如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部呢?现结合xx便民中心工作发言如下:一、坚定信念,做党章的实践者。
首先,我们要自觉把提高党性修养放在首位,坚持集体学习与个人自学相结合,认真学习党章,深刻领会其精神实质和丰富内涵,并对照党章找差距,进一步强化宗旨观念;认真学习优秀干部的先进事迹,以先进模范为榜样,树立正确的理想和坚定的信念;其次,我们要自觉加强业务学习和实践锻炼,不断提高自身解决问题的能力和水平,切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、惠民政策。
争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。
二、为民服务,做群众的贴心人。
“心中无群众,不配当公仆”,xx服务中心工作的职能实际上就是为老百姓服好务,这就要求我们在日常窗口工作中:一要强化服务群众的观念,心里永远装着群众,从群众的角度去思考问题,开展窗口服务工作;二要掌握服务群众的工作方法,做他们的贴心人。
走出窗口和他们交朋友,沉下身子去倾听他们的意见和建议,了解他们的希望和诉求,想他们之所想、急他们之所急,尽力解决好他们的现实困难和迫切问题,让他们体会到党和政府的关怀和温暖;三要立足本职岗位将便民优质服务贯穿到各项工作中,按照为民、便民、利民的原则,畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务范围、提升服务质量,切实践行全心全意为人民服务的宗旨,在便民服务中树立党委政府的良好形象。
三、勤政务实,做工作的落实者。
一切为了群众,一切依靠群众,坚持勤政务实,既是对党和国家负责的表现,也是对人民群众负责的表现,更是对自己负责的表现。
这就要求我们在日常窗口工作中:一要以高度的责任感和使命感,正确认识自己所从事窗口工作的重要性,从大处着眼、从小处着手,做到胸中有大局、眼中有琐事,把握工作重点,在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功;二要强化岗位责任意识和开拓创新意识,超前思考、主动谋划,创新工作举措,抓住切入点和突破口,拓展服务项目和范围;三要经常性地静下心来对便民中心窗口工作进行反思,总结经验教训,查找不足,学习借鉴其它乡镇优点,从而更好、更加有效地推进工作。
2023年学习焦裕禄争当好干部心得体会学习焦裕禄,争当好干部心得体会近年来,焦裕禄精神在中国广泛传播,他的无私奉献精神激励着一代又一代的人们。
作为一名年轻人,我深受焦裕禄的言行所感动,决心在自己的岗位上努力工作、无私奉献,争当一名优秀的干部。
以下是我对焦裕禄精神的学习心得和体会。
首先,焦裕禄的工作精神让我深受启发。
焦裕禄十分注重实际工作,他深入基层,调查研究,积极解决实际问题。
他不仅精通理论知识,还善于运用理论指导实践。
这种实事求是的工作方式给了我很大的启示。
在今后的工作中,我要坚持实事求是,脚踏实地,不只是停留在纸上谈兵,而要深入实际,了解实际情况,提出有针对性的解决办法。
其次,焦裕禄的奉献精神让我深受感动。
焦裕禄在工作中没有个人的私心和功利,他把人民的利益放在第一位,时刻为人民着想。
他不计较个人得失,只顾大局。
这种无私奉献的精神让我大开眼界,也让我明白了一个道理:干部的本质就是为人民服务,只有从人民的利益出发,才能真正做好工作。
因此,我将始终坚持人民至上的原则,忠诚为人民服务,不忘初心,牢记使命。
再次,焦裕禄的实干精神让我深受鼓舞。
焦裕禄在工作中始终保持旺盛的工作干劲和务实的工作作风。
他不折不扣地履行了自己的职责和岗位,任劳任怨,努力工作。
他以身作则,带领团队,推动工作的发展。
这种实干精神和团队合作的意识使我大开眼界。
今后,我要按照焦裕禄的榜样,发扬实干精神,担当责任,不计较个人得失,为实现共同的目标而团结合作。
最后,焦裕禄的廉政清正令我深受触动。
焦裕禄在工作中坚持廉洁奉公,从不谋取个人私利。
他严于律己,使自己的操守达到了很高的水平。
焦裕禄的廉洁奉公的品质给了我很大的启示,也使我深刻认识到自己在今后的工作中要严格要求自己,树立正确的价值观,保持良好的作风。
在崇尚奉献的同时,绝不能忽视廉政的重要性,只有做到廉政清正,才能够真正得到人民的支持和信任。
总之,焦裕禄的学习给了我很大的启示和动力。
我将努力学习他的崇高品质和精神,脚踏实地,勤奋工作,和团队合作,为实现中国梦、人民幸福贡献自己的力量。
2024年“争当好干部”转变干部作风心得体会作为一名干部,我深知自身在工作中的责任和使命。
作为2024年“争当好干部”活动的参与者,我积极努力,不断提升自身的工作能力和服务水平,力求成为一名优秀的干部。
在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会,我将在下面结合自身实践,总结出以下几点心得体会。
一、坚持以人民为中心作为一名干部,基本要求就是要坚持以人民为中心的工作导向。
我意识到,只有站在人民的立场上思考问题、解决问题,才能更好地发挥自己的作用。
所以,我在工作中始终把人民的需求和利益放在第一位,努力为人民群众提供更好的服务和保障。
无论是在基层工作还是在中央机关,我都始终坚持以人民为中心的原则来指导自己的行动。
二、注重实际问题解决在工作中,我深刻认识到解决实际问题是干部工作的核心任务。
不能只有空洞的口号和表态,更需要实实在在的行动和成果。
因此,我主动去了解一线的情况,深入调研,与人民群众进行深入交流,在这个过程中找准了工作的重点,解决了许多实际问题。
在这个过程中,我也不断提升自己的能力,学习各种解决问题的方法和技巧,不断提高自己的解决问题的能力。
三、加强党性修养作为一名好干部,必须具备良好的党性修养。
2024年党的十九届四中全会提出要加强党性修养的要求,我深刻认识到在党性修养上不能有丝毫懈怠。
我认真学习党的理论知识,了解党的政策,不断提升自己的政治素养。
同时,我也注重自己的思想道德修养,积极培养自己的道德品质,增强自己的责任感和奉献精神。
只有具备良好的党性修养,才能更好地担当起干部的责任和义务。
四、加强学习和研究在工作中,我始终坚持学习和研究,不断提升自己的知识水平和能力。
我积极参加各种培训和学习活动,学习各种专业知识和技能,不断提高自己的综合素质。
同时,我也注重研究和思考,不断总结和归纳工作中的经验和教训,为自己今后的工作提供有益的参考。
通过学习和研究,我不断充实自己,提升自己的能力,从而更好地为人民群众服务。
100管理视窗E nterprise Civilization习近平总书记强调:“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。
”“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。
既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。
”总书记对领导干部的要求也正是他工作作风的真实体现。
身为国有企业领导干部,一定要把政治建设摆在首位,把履职尽责作为头等大事,把担当作为视为第一要务,这对合力推动企业改革发展和实现伟大“中国梦”至关重要。
怎样才是好干部好干部应当具备三大品质。
首先是忠诚。
“天下至德,莫大于忠”。
忠诚不仅是一个人为人处世的基本原则,更是一名领导干部必须具备的根本素养,是原则性、根本性的要求。
其次是干净。
知敬畏、守底线,领导干部要心底无私,公平公正,带头维护良好的组织政治生态和健康的同事关系,坚持严字当头,深刻认识“严管就是厚爱”。
要率先垂范,严格落实“一岗双责”,筑牢廉洁堤坝,永葆领导干部清廉本色;最后是担当。
时代呼唤担当,担当实现价值、成就事业。
领导干部要带领团队真抓实干,把心思用在干事创业上,把精力投到抓落实中,一步一个脚印抓落实。
忠诚、干净、担当也正是“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”国企好干部20字标准的集中体现。
好干部应该增强三种意识。
要时刻增强进取意识。
在我国40余年的改革历程中,我们谱写的中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗,靠的就是一往无前的进取精神。
今天,国家也好,企业也罢,深化改革进入了深水区,“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。
面临的矛盾越多、难度越大,越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心,越要有进取意识、进取精神、进取毅力,越要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。
要时刻增强责任意识。
责任意识是一切工作的原动力,责任体现的是一种胸怀、一种境界、一种态度、一种作风。
领导干部要有时不我待、只争朝夕的精神,恪尽职守,勤勉工作,时刻不忘自己的身份,为企业持续健康发展和“两个一百年”奋斗目标接续拼搏。
“五条标准”我践行“五好干部”我争当(演讲稿2015年版)众所周知,国以人兴、政以才治,为政之要首在得人,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”,干部在实际工作中,要直接与群众接触、直接服务于百姓,直接关系到党的方针、政策的贯彻落实。
然而随着时代的不断发展,什么样的干部才是新时期的好干部呢?习近平总书记在全国组织工作会议上给了我们答案,他提出了好干部“五条标准”,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
“信念坚定”是一名好干部的立身之本。
人生如树,信念如根。
一个干部如果没有理想信念,就像那失去灵魂的躯壳。
要成为一名好干部,要坚定理想信念,不管环境怎么变化、岗位怎样调整都不能放松,坚定不移地信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想。
“为民服务”是一名好干部的天然使命。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,每一名好干部都应摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆。
好干部,不需要豪言壮语,只要有一颗对党的事业赤诚的心,一腔对人民群众深沉的爱,那就……足矣。
“勤政务实”是一名好干部的履职之要。
东汉天文学家张衡说过:“人生在勤,不索何获?”不勤奋努力去探索,去追求,人生怎么会有所收获呢。
成为一名好的干部,要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神,无论是事业发展的需要,还是个人进步的需要,都需要好干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。
“敢于担当”是一名好干部的成事之基。
“世界上就怕认真二字”,真正的“好干部”,在困难面前不推搪,在矛盾面前不推诿,在失误面前不推过,对于违背原则的事情,不管压力来自哪里,都要敢于较真、坚决反对,对矛盾和问题不敷衍、不回避,着力攻坚克难,认真研究解决。
“清正廉洁”是成为一名好干部的基本要求。
勤以为民,廉以养德,淡以明志,静以修身。
要成为好干部,不管任何地方、任何文化背景都应该时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,这样才能肩膀硬、腰杆直、底气足。
扎实的作风,严谨的态度,担当好干部要有好作风,好作风选出好干部。
近日陈希同志在全国组织部长会议上,提出着力建设高素质专业化干部队伍,强调以扎实作风选作风扎实的人,回答了组织部门以什么样的作风选什么样的人,为建设党和人民需要的好干部队伍提出了明确要求。
以实在的作风识实在的人。
一流之人,能识一流之善。
组织部门要大力倡导脚踏实地的作风,敞开大门,走出机关,在深入考察、延伸考察、平时考核上下功夫,经常性、近距离、有原则地接触干部,坚持实事求是、以事论人,做到识人有据、察人有方。
健全完善谈心调研制度,在改革发展的一线发现、了解、识别干部,在深入群众中考察、检验、评价干部。
推行干部考察“进家庭、进社区”制度,把干部考察由“工作圈”向“生活圈”延伸,全面了解干部在社会公德、家庭美德、个人品德、遵纪守法等方面情况。
健全综合研判机制,把定性分析和定量分析、纵向与横向分析、历史与现实分析结合起来,注重多方比对、科学印证、通盘考虑,把作风扎实的干部识准摸清。
以规矩的作风选规矩的人。
选人用人对组织部门来说责任重、要求高,来不得半点马虎,出不得半点差错。
只有弘扬“工匠精神”,把讲规矩、守纪律、重规范体现到工作的每一个环节、每一道工序,才能提高选人用人工作的质量。
要坚决贯彻党的组织路线和组织人事工作方针政策,坚持原则不动摇、执行标准不降低、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
严格执行“凡提四必”的要求,仔细查看干部档案信息是否过得硬、个人有关事项是否核得实、纪检监察机关意见是否通得过、线索具体的信访件是否经得查,从严把住干部选拔任用的政治关、品行关、作风关、廉洁关,不让有问题的干部蒙混过关,切实防止干部“带病提拔”,真正使选出来的干部规规矩矩、干干净净。
以正派的作风用正派的人。
把公道正派作为组织部门最基本的职业道德,作为组织工作最本质的要求,坚决抵制选人用人不正之风,做到坚持原则、敢于担当、秉公办事、不徇私情。
坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,对认真践行“三严三实”要求、自觉做到“忠诚干净担当”的干部要合理使用,对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人要批评教育,对那些作风飘浮、不干实事、弄虚作假的人要谈话诫勉,对那些因循守旧、照抄照搬、不思进取的人要函询提醒,对那些作风霸道、不顾大局、闹不团结的人要监督整改,对那些贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人要组织处理,从而在干部队伍中营造崇尚实干、作风正派、反对空谈的鲜明导向。
2024年争当好干部学习心得体会范本通过学习和交流,逐渐了解到。
做一个干部虽然容易,但如何做一个好干部实乃不易。
何为好干部。
好干部是已得到同学们的认可和支持,获得老师们的赞许。
可如何做一个号干部呢。
以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。
首先,一个好干部要看到团结的力量,一个国家的好坏,在于是否统一;而一个班级的好坏在于是否团结。
所以作为一个班干,我们平时在管理班级体时要处处为同学们着想。
平时应多____一些____活动,以增进同学们的感情,加强____凝聚力,让每一位同学都有一种归属感。
其次,要发挥个人所长,强调分工与合作。
在班上,每一位同学都各有所长,没一个同学都是优秀的。
我们应该合理的调动每一位同学的积极性,发挥他们的专长,让他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面。
对于一些事情,要加强分工与合作,让每一位同学都参与其中,提高办事效率。
还有就是要公正、无私、民主。
在班上,不能因为一个同学犯错而这个同学又是自己的好朋友而手下留情,这样只会导致同学们的不满,无论做人还是做事,都要一视同仁。
有就是有时班上一些大事的定夺,要结合同学们的意见既看法。
切不可自己果断下结论做决定,要追求民主,集思广益,广开言路。
最后就是班干部自身要有责任心、恒心、要热爱____、要勤奋、要有一颗为同学们服务的心,更要以身作则。
试想,如果如果没有责任心,做事不勤奋,班上的工作谁来做,要是不事事以身作则,那规矩谁来遵守。
一切应从自身做起要高度注意自己的言行,做到亲力亲为,多多积累经验,提升自我最后,结合学习体会和自身实际水平条件,我将努力朝着知荣辱、明是非、怀感恩、尽责任、会思考、提素养、炼能力、做实功、有正气、讲策略的健全人格及德能勤绩的标准培养自己,不敢奢望能成为最好的干部,力争做一名合格的好干部。
2024年争当好干部学习心得体会范本(2)争当好干部是每个党员干部的共同追求,也是我一直以来的目标。
通过学习培训,我深刻认识到作为一名干部,要不断提高自身素质和能力,做到知行合一,以身作则,为党和人民贡献自己的力量。
争当好干部心得体会
争当好干部的心得体会可以从以下几个方面展开:
首先,要有良好的道德品质。
作为干部,要以身作则,始终保持廉洁清正的作风和高
尚的品德。
要恪守职业操守,严格要求自己,在工作中力求公正、客观,坚决抵制各
种诱惑和腐败行为。
其次,要具备优秀的业务能力。
作为干部,要不断学习、融会贯通各种业务知识和技能,提高工作实践能力。
要主动担当,勇于创新,善于解决问题,通过自身的努力,
为组织和团队带来更大的效益。
此外,要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为干部,要善于倾听和理解他人的
意见和需求,积极与同事、下属、上级沟通交流,形成良好的工作氛围。
同时,要能
够协调各方利益,团结凝聚团队成员,共同完成工作任务。
还有,要有正确的工作态度和一颗为人民服务的初心。
作为干部,要始终保持积极向
上的工作态度,对待工作认真负责,勇于担当责任。
要紧密联系群众,深入了解群众
需求,不断改进工作,真正做到为人民服务。
最后,要不断提高自身素质和修养。
作为干部,要注重个人修养和思想道德的提升,
培养自身的文化素质、审美修养和道德风尚,进一步提高自身的综合素质和领导能力,为更好地履行自己的职责和使命打下坚实的基础。
总的来说,争当好干部需要一定的品质和能力的基础支撑,更需要不断的学习、实践
和完善。
只有不断提升自身素质,做到知行合一,才能真正成为一个优秀的干部。
把握五条标准争做五好干部2013-12-04 08:23:00来源: 荆楚网-湖北日报(武汉)有0人参与分享到习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部“五条标准”,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对做好组织工作具有很强的针对性和指导性,组工干部应通过学习,内化于心,外化于行,争做“五好干部”,努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者。
坚定信念,做头脑清醒、心明眼亮的好干部。
古人云:“心慎杂欲,则有余灵。
目慎杂观,则有余明。
”新形势下,保持清醒的头脑,就是要树立共产主义的崇高理想,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
“心明”,就是在选人用人方面出以公心,公平公正;在大是大非问题面前坚持原则,不含糊、不妥协。
“眼亮”,就是要坚持公道正派、德才兼备、以德为先,苦练识人之功,在考察、选拔干部时要目光敏锐,善于发现。
在乡语口碑中“听”干部,在与干部面对面的谈心谈话中“看”干部,在经济社会发展实践的急难险重任务中“识”干部,把政治坚定、群众公认、实绩突出的干部选拔上来。
勤学善思,做本领过硬的好干部。
学习是一个塑造人的气质、风度、修养、魅力的活动。
一个人如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气,就会落伍于时代。
作为一名组工干部,必须广泛涉猎,改善知识结构,提高综合素质,真正成为党务工作“政策通”和业务工作“多面手”。
在学习中注意念好“四字诀”,一是“恒”,持之以恒、精诚专一,既以“挤”的方法获得学习的时间,又以“钻”的劲头求得问题的透析。
二是“思”,举一反三、推陈出新,既温故知新,又学新知新。
三是“活”,不拘一格、活学活用,既不死搬硬套,又能因地制宜。
四是“用”,就是要付诸实践、推动工作,既用所学知识指导推动工作,又在实践中丰富完善知识。
牢记宗旨,做勤政爱民的好干部。
作为组工干部,必须时刻牢记手中的权力是人民给的,要真正融入到人民群众之中。
2024年争当守纪律讲规矩好干部心得体会范本作为一名党员干部,我深知守纪律讲规矩是我们的基本职责和使命所在。
在工作和生活中,我一直以守纪律讲规矩为准则,努力践行好干部的标准。
以下是我在实际工作中的心得体会。
首先,作为一名好干部,要牢记党的纪律和规矩。
党的纪律是我们工作的基本准则,也是我们作为党员干部应该遵守的底线。
我一直坚持以党的纪律为先导,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑。
在面对各种诱惑和考验时,我始终坚守原则,做到心中有党纪,行动上有规矩。
其次,作为一名好干部,要做到言行一致。
言行一致是我们树立良好形象、赢得群众信任的基础。
在工作中,我始终强调自己的言行一致,言而有信,行而有德。
我从不吹牛、夸大工作成绩,也从不说空话、许诺无法兑现的事情。
而是用实际行动去证实自己的承诺,努力做到实事求是,不做虚假宣传。
通过坚持诚实守信、表里如一的原则,赢得了同事和人民群众的信任和尊重。
再次,作为一名好干部,要严格要求自己,遵守规章制度。
工作单位的规章制度是我们的工作法则,也是我们保持良好工作状态的基本保障。
我时刻谨记心中,积极主动地学习和遵守各项规章制度,自觉遵守工作纪律,不搞特殊化、个人化,严格执行各项工作程序和规定。
在处理工作中的问题时,我坚持依法行事,不违法乱纪、不徇私舞弊,始终保持清正廉洁的作风。
最后,作为一名好干部,要深入基层、联系群众,增强服务意识。
作为党员干部,我们的工作是为人民服务的,只有深入基层、联系群众,才能更好地了解和解决群众的实际问题。
我积极参与社区工作,与群众交流沟通,听取他们的意见和建议,及时反馈到上级领导,为人民群众争取利益。
同时,我还坚持主动向群众宣传党的政策和方针,为他们解疑答惑,帮助他们解决困难和问题。
通过与群众的密切联系,我得到了他们的支持和认可,也更加坚定了自己的信念和原则。
总之,作为一名守纪律讲规矩的好干部,我始终坚持党的纪律和规矩,言行一致,严格遵守规章制度,深入基层联系群众。
践行“五带头”争当好干部曾瑜“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,是习近平同志提出的新时期好干部五条标准,为干部队伍建设提供了重要遵循。
贵州省遵义县认真贯彻落实这五条标准,要求广大党员干部做到“五带头”,即忠诚于党我带头、服务人民我带头、优良作风我带头、加快发展我带头、廉洁自律我带头,争做好干部,积极促发展。
忠诚于党我带头,做信念坚定好干部。
绝对忠诚于党,是我们党对党员的根本政治要求,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。
忠诚于党,就是要忠于党的信仰、党的宗旨、党的纲领、党的事业,严格遵守党章和党的各项纪律,增强道路自信、理论自信、制度自信。
遵义县将忠诚于党我带头作为干部队伍建设的首要准则,要求广大党员干部把忠诚于党落实到行动上,坚决贯彻落实中央以及省、市的决策部署,不动摇、不懈怠、不折腾,少说空话、多干实事,锻造听党指挥的品格作风,培养为党献身的思想境界,树立党兴我荣的价值取向。
服务人民我带头,做为民服务好干部。
“心中装着人民,时刻不忘人民,始终把人民群众的利益放在首位”,这应成为广大党员干部的根本追求。
遵义县要求党员干部把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,通过深化“关爱农民工、关爱留守儿童、关爱空巢老人”等工程和加强党员群众之家建设、实施精准扶贫等举措,联系服务群众。
深入开展干群月月见面会、干部下村组(居、社区)担任第一书记或第一村民组长等活动,促使广大党员干部把服务送到群众家门口、做群众的贴心人。
优良作风我带头,做勤政务实好干部。
作风建设永远在路上,永远没有休止符。
按照习近平同志对作风建设“抓常、抓细、抓长”的要求,遵义县将作风建设融入改革发展稳定各项工作,形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
坚持以解决“四风”问题为导向,动真格整治庸、懒、散、慢、浮等不良作风,促使广大党员干部变“习惯了”为“看不惯”、变“过得去”为“过得硬”、变“还可以”为“争一流”,切实做到“三严三实”,脚踏实地干工作、雷厉风行抓落实,以优良的党风促政风带民风。
好干部的十六字标准
好干部的十六字标准是:“政治坚定,业务精通,纪律严明,作风优良。
”这句简短的标准,却涵盖了一个好干部应该具备的核心素质。
首先,政治坚定是好干部的灵魂,其基本内涵是坚定中国特色社会主
义理想信念、坚持党的领导和我国共产党的思想路线。
这是衡量一个
干部的最基本标准,也是一个党员干部必须具备的首要素质。
只有牢
固树立共产党员的政治信仰,才能保证干部的立场、观点、方式、方
法的正确性。
其次,业务精通是好干部的基本功,其基本内涵是深入了解本职工作
的内涵和实质,充分掌握本职工作的技能和方法,具有行业或领域内
的专业知识和技能。
业务胜任是一个干部能否为人民服务的关键因素,也是一个干部成长的重要标志。
因此,一个好干部必须不断努力学习、提高专业水平、不断创新,才能赢得群众的认可。
再次,纪律严明是好干部的必要条件,其基本内涵是严格遵守公务员
廉洁奉公行为规范,严格执行组织纪律和工作纪律。
严格遵守党的纪
律和规矩,不断提高道德水平和行政纪律能力,是一个干部不可或缺
的素质。
最后,作风优良是好干部不可或缺的标志,其基本内涵是坚持人民公仆理念,与群众亲近,深入了解群众生活,关注群众的需求和利益,做到有形无形地将心比心,大家的事就是我的事。
干部工作的特色是以人民为中心,因此,干部必须具备优良的工作作风,把群众的需要放在首位,以民为本,以政治精准服务于群众。
综上所述,好干部的十六字标准具有深刻的内涵,从不同的角度全面考量了一个干部必备的品质。
好干部应该时刻牢记这十六字标准,不断努力提高自身素质,以更好的服务人民,为建设美丽中国贡献自己的力量。
以好作风争当好干部——四川省委组织部掀起争当“五好”组工干部热潮,扎实深入开展教育实践活动川组轩 2013年07月26日17:29 来源:人民网-中国共产党新闻网在2013年6月底召开的全国组织工作会议上,习近平总书记从统筹伟大事业和伟大工程的战略高度,精辟阐述了好干部“20字标准”:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
这一重要论述描摹出了好干部的“时代肖像”,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和努力方向。
党要管党,从严治党,重在从严自律、从严带队伍,这是党的建设思想的核心和基础。
组织部门作为党委重要职能部门,承担着管党员、管干部、管人才的重要职责;组工干部作为选党员的党员、选干部的干部、选人才的人才,代表党的形象、关乎党的声誉,其一言一行、一举一动,群众看在眼里、记在心上。
正是由于此,组工干部更应该以身作则、率先垂范,带头践行好干部“20字标准”,努力成为好的组工干部。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,四川省委组织部作为全省教育实践活动的组织者、推动者和参与者,始终认真领会中央、省委精神,切实真抓实干、探索创新,充分运用前一段时间开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动成果,以贯彻落实全国组织工作会议精神为契机,以争当“五好”组工干部为目标和抓手,扎实深入开展教育实践活动,取得了良好成效。
率先垂范,自觉走在教育实践活动最前列古人说:“教者,效也。
上行之,下效之。
”2013年7月4日,按照中央、省委的安排部署,作为全省教育实践活动的牵头部门和首批参与部门,四川省委组织部第一时间召开动员会,全面启动了部机关教育实践活动。
“组织部门要以好的作风主动作为,先行先学、先学先改,自觉走在教育实践活动最前列、作出表率、当好标杆,争当‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’的‘五好’组工干部,争建‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的模范部门,为省级机关作出表率。
”四川省委常委、组织部长范锐平同志鲜明提出。
一时间,蜀中大地迅速掀起争当“五好”组工干部热潮,为推动教育实践活动深入开展、促进全省组织工作创新提升注入了新活力。
如果说,开展教育实践活动,是一场我们党8000多万名党员正面临的、旨在清扫思想和行为上灰尘与污垢的新的时代大考;那么,如何对照习近平总书记提出的好干部标准,建设一支高素质“五好”组工干部队伍,为贯彻落实省委“三大发展战略”和“两个跨越”奋斗目标,促进全省经济社会各项事业科学发展、加快发展提供坚强组织保障,是全省组织系统必须攻克的重要时代课题和严峻挑战,更是省委组织部部领导班子夙夜思考的重中之重。
“领导带头、自上而下”,既是中央、省委对各级领导干部的政治要求,也是这次开展教育实践活动的重要方法。
“部机关从我做起,部务会成员带头,先学先查、先查先改、先改先做,形成班长带头、领导示范、上行下效、上下联动的良好氛围。
”范锐平同志率先“表态”。
部领导班子成员也纷纷表示,要认真落实好带头开展学习调研、带头征求各方意见、带头进行对照检查、带头抓好整改落实、带头推动工作实践的“五个带头”要求,认真发挥示范引领作用,带领各自分管处室的干部职工迅速抓好落实、见到实效。
“提袄提领子,牵牛牵鼻子。
”抓教育实践活动,以上率下、自上而下最有效。
四川省委组织部部机关各处室(支部)立即行动起来,把集中讨论和个人自学相结合、把开内部务虚会和赴外调研相结合,通过学习《论群众路线--重要论述摘编》等三本教材、组织观看警示教育纪录片等多种方式,摸清吃透中央、省委的重要精神,重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”表现,认真查找自身问题、深刻剖析原因、切实整改提高,有力地促进了四川省委组织部部机关教育实践活动面上工作的整体推进,也为全省第二批各市(州)委组织部全面开展教育实践活动作出了示范、提供了借鉴。
凝聚共识,深入开展组织部门“五好”组工干部标准大讨论认识深度,决定行动力度;认识高度,决定作为程度。
在教育实践活动中,四川省委组织部认真对照好干部标准,积极探索创新活动载体、丰富活动内涵,创新性地开展“五好”组织工干部标准大讨论,进一步明晰了“五好”组工干部标准的重要意义、时代内涵、基本要求和实现路径。
7月13日至15日,四川省委组织部中心组召开党的群众路线教育实践活动专题学习会,学习对象扩大到21个市(州)组织部长,很好地实现了开门开放、基层听音。
中心组专题学习会采取个人自学、集中交流、专题研讨相结合的方式进行。
范锐平同志参加学习会并作主题发言。
在集中观看习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话录像和中央政治局专门会议视频资料、学习全国组织工作会议相关文件、聆听党建专家专题辅导报告的基础上,大家重点围绕组工干部中存在的“四风”问题及原因、今后组织工作如何创新提升等方面,就如何争当“五好”组工干部,进行了热烈讨论和坦诚交流,廓清了思想认识,也提出了较为中肯的意见和建议。
“这次教育实践活动,就是要集中对干部作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
组工干部更应该保持政治坚定和思想清醒,迅速跟进、主动作为,聚焦‘四风’、解决问题。
”大家一致认为,争当“五好”组工干部,就是要在加强学习上作出表率、在解决问题上作出表率、在转变作风上作出表率,既“常照镜子、勤正衣冠”,又“多洗洗澡、先治未病”,最终达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;就是要以好作风恪守“四个坚持”,选好执政骨干,鲜明导向知人善任,激励广大党员干部以好干部“20字标准”规范言行,激发干事创业热情;就是要以好作风推动服务型党组织建设、人才队伍建设,更好地促进组织工作创新提升、更好地服从服务于全省经济社会科学发展、加快发展这个中心大局。
21个市(州)委组织部长十分珍惜这次难得的学习交流机会,积极踊跃发言讨论、相互交流、上下交流,触动与感悟、体会与启示,在不断涌动、不断迸发。
对于组工干部如何才能达到“五好”标准?参与讨论的组织部长们普遍认为,首先,要把增强党性放在第一位。
如果没有坚强的党性作保障,就难免会在金钱、美色、名利面前信念动摇、言行失范,就难免会“堤溃蚁穴、气泄针芒”,拿手中权力做交易,成为跑官要官、卖官买官的帮凶。
其次,要时刻自重自省自警自励。
从焦裕禄、孔繁森,到郑培民、牛玉儒,到杨善洲、沈浩,再到李林森、文建明、兰辉,我们党在不同时期的优秀干部,无不是老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白为官,最终才让群众“信得过、忘不了”。
争当“五好”组工干部,就是要以这些时代楷模为学习“标杆”,牢固树立“与人不求备、检身若不及”的精神,努力做到“心不动于微利之诱、目不炫于五色之惑”。
再次,组织部门要加强把关培养。
打造一支高素质“五好”组工干部队伍,是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门的现实需要。
组织部门要切实把好组工干部“入口关”,加强培养帮助,坚持高标准、严要求,重公道、重业绩,困难的时候拉一把、得意的时候提个醒,让他们走得更稳、飞得更高。
同时,要切实破除论资排辈、平衡照顾的旧观念,树立开放的、个性化的人才培养观念,为干部营造更好的成长氛围。
思路在深入思考中不断拓宽,认识在坦诚交流中不断深化。
谈问题实事求是,发人深思;谈建议敞开思想,切中要害;谈要求明确具体,求真务实;谈工作各具特色,亮点频出……通过学习研讨、广泛征求意见,全省组织系统很快凝聚形成了争当“五好”组工干部的强烈共识和正能量,汇聚在了以对党和人民高度负责的态度做好新形势下的组织工作上,落实在了争当“五好”组工干部的各项标准和要求上。
多措并举,争建“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门“只有带头把自身作风搞好、形象树正,要求别人才有底气,严格管理才能服众。
”在这次教育实践活动中,四川省委组织部自觉担负“双重责任”、履行“双重职能”,坚持统筹部署、科学谋划、率先垂范,使教育实践活动越来越深入,整个活动呈现出方式新颖、落实迅速、效果明显的鲜明特点。
围绕建设高素质“五好”组工干部,四川省委组织部先后实施了一系列多方位、多形式的扎实举措--组织多个调研组分赴湖北、广西、江西、陕西、上海、天津等省市对标学习;研究制定了《进一步加强组织部门自身建设的意见》《关于落实中组部和省委重大决策部署的六项规定》,强化组工干部执行力;深入开展了以公道正派为核心的职业道德教育,引导组工干部把公道正派作为转变作风的核心内容;从7月起,每月举办一次月末大讲堂,请专家学者、基层先进典型和优秀干部作知识讲座、实践报告;修订完善了部机关改进工作作风、密切联系群众的“20条规定”;创新开展了组织工作开放周和开门评风、百姓听音、基层问症、建言献策等活动,广泛征求意见;围绕加强党的群众工作,鲜明用人导向、用好作风选好干部,加强市县乡领导班子建设,建设人才高地、服务创新驱动,关心关爱基层干部,大规模培训干部等六个方面形成意见……”一次次会议、一项项部署、一个个举措,一以贯之的重要理念都是群众路线,贯穿始终的重要方法都是领导带头、自上而下--着力解决的是党和人民群众的关系问题,着力反对的是组工干部队伍中存在的“四风”问题,着力贯穿的是习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的“四句话”总要求。
我们党历来高度重视组织部门自身建设。
习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“12字要求”,是我们党在为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史进程中,对建设一个什么样的组织部的鲜明定位。
四川省委组织部紧紧抓住这一根本要求,在迅速掀起争当“五好”组工干部热潮的基础上,又从加强组工干部思想政治建设、职业道德建设、能力建设、作风建设等四个方面入手,全面争建“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
为此,范锐平同志要求,组工干部要加强学习,提高政治素养和工作能力;坚定贯彻中央和省委的重大决策部署;克服浮躁情绪,潜心静气干工作,强化系统管理。
任何目标,都需要靠实干来实现;任何问题,都需要一个解决过程。
开展教育实践活动,尤其如此,更不是一蹴而就的。
“来日绮窗前,寒梅著花未。
”“四风”扫尽时,群众最为贵。
目前,四川省委组织部正实行多管齐下、多措并举,进一步广泛凝聚共识、集聚合力,用钉钉子的精神集中解决“四风”问题,并以此为基础逐步解决其他问题,通过教育实践活动的深入开展,努力把组工干部的作风搞得最纯、把行为搞得最正,实现思想高度统一、力量高度凝聚,坚定地朝着建设高素质“五好”组工干部队伍和模范部门的“双重目标”迈进,进而引领全省组织系统进一步转变作风,以好作风强化服务、提升形象,创造一流业绩。