清远市教育局2019年上半年工作总结及下半年工作设想

教育局上半年工作总结和下半年工作要点
教育局在上半年的工作中取得了一定的成绩和进展。

下面是我们对上半年工作的总结：
一、教育制度改革
1. 成立了一个专门的教育制度改革小组，负责制定和推动教育制度的改革和创新。

2. 重点关注学校管理体制、教学评估制度以及学生考试评价制度的改革，取得了积极的进展。

3. 成立了教育改革研究中心，加强了对教育改革的研究和宣传。

二、师资队伍建设
1. 组织了一系列的教师培训活动，提高了教师的教育水平和教育教学能力。

2. 增加了对教师的职业发展支持，拓宽了他们的职业发展道路。

3. 推动了优秀教师的评选和表彰工作，激励了教师队伍的积极性和创造力。

三、教育质量提升
1. 成立了教育质量监测中心，加强对学校教育质量的监测和评估。

2. 加大对低收入学校和农村学校的支持力度，提高了这些学校的教育质量。

3. 组织了一系列的教育质量提升活动，提高了学生的学习兴趣和学习能力。

四、学校建设和设施改善
1. 加大了对学校校舍建设的投入力度，改善了学校的教学环境。

2. 支持学校购买先进的教学设备和教学资源，提高了教学质量。

3. 组织了学校设施的巡查和维护工作，保证了学校设施的安全和完好。

五、家长和社会的参与
1. 加强了学校和家长的沟通和合作，提高了家长对教育工作的参与度。

2. 组织了一系列的社区教育活动，加强了学校和社会的联系。

3. 鼓励家长参与学校的决策和管理，增加了学校的民主性和透明度。

下半年工作要点。

2019年教育局半年工作总结及下半年工作思路（篇四）**年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，**教育局紧紧围绕“确立一个目标（推进教育均衡发展），突出两个重点（深化党建、强化管理），建好三支队伍（校长、教师、教研员），理清四个思路（专家引领、课题带动、信息助力、品牌创建），深化五项改革（德育教育、课堂教学、学校课程、人事制度、招生制度），实施六大工程（立德树人、质量提升、队伍素质、特色创建、合作交流、标准化建设）的“123456”总体发展思路，破解瓶颈问题，补齐基础短板，推进教育持续健康发展。

一、基本情况**至**学年度，全市共有各级各类学校169所，其中幼儿园56所（含民办22所）；小学93所（其中71所完小，22个教学点）；普通中学14所，其中高级中学1所，完全中学1所，初级中学12所；九年制学校2所；职业高中1所；教育科研中心（含教师进修学校）1所，独立建制成人文化技术学校1所；青少年活动中心1个。

教育局机关33人，其中公务员20人。

全市有教职工4472人(含民办587人)，专任教师4128人（含民办365人）。

全市在校生70282人，其中学前教育12989人，小学36023人，初中13726人，普通高中3471人，职业高中4073人。

学前一年毛入园率98.49%，学前三年毛入园率77.51%；小学适龄儿童入学率99.87%，小学辍学率0.01%；初中阶段毛入学率106.03%，初中辍学率0.8%；高中阶段毛入学率75.52%；残疾儿童少年入学率95.02%。

二、主要工作及成效（一）以强活力为目标，努力营造良好教育生态以成立**教育工作委员会为新契机、新动力，进一步加强党建和党风廉政建设工作，创新举措抓出新成绩。

一是加强党的建设。

坚持“立足教学抓党建，抓好党建促发展”工作思路，制定《**教育党工委基层党组织设置方案》，创方式，强组织，提素质，党建工作成效显著。

上半年，建立党建书屋，规范党组织建设，探索党员教师轮岗制度等有效措施，逐步消除党员“空白校”。

====工作总结范文精品文档====教育局上半年工作总结及下半年工作计划以下是我们为大家整理的关于教育局上半年工作总结及下半年工作计划的文章，供大家学习参考！上半年，市教育局紧紧围绕市委、市政府的统一部署和年度教育工作目标任务，坚持以加快推进教育现代化建设、推进义务教育均衡发展为目标，以规范办学行为深入实施素质教育为重点，解放思想，深化改革，开拓创新，扩大开放，不断增强教育服务经济社会发展能力，各项工作紧张有序开展，部分工作已取得明显成效。

现总结如下：1.坚持统筹兼顾，教育事业发展更加协调。

幼儿教育：召开0-3岁早期教育工作座谈会、现场推进会，大力推进我市0—3岁婴幼儿早期教育工作，提高早教指导服务质量。

目前全市116乡镇（街道）都依托幼儿园挂牌成立了早期教育指导中心。

认真编制全市幼儿园创建规划，加快优质幼儿园建设步伐。

积极发挥淮安市学前教育共同发展促进会的平台作用，通过学习交流提高幼教管理水平。

义务教育：健全初中、小学学籍数据库，加强学籍电子化管理，严格审批学生转出、转入，加强对义务教育阶段学生流动的监管，严防辍学现象发生。

出台《2019年淮安市初中招生工作意见》，以及《2019年淮安市小学毕业水平考核办法》，严格执行派位制度，保证每个学生都有学上。

高中教育：严格执行省“五严规定”，进一步落实公办高中招生“三限”规定，规范招生行为，确保顺利完成普通高中和中职学校分别招生3.35万人和3.7万人的硬性任务。

今年高考工作做到精心组织、精致管理，高考成绩再创新辉煌。

全市参加高考41369人，二本以上达线11062人，比去年达线总人数增加10％，其中普通类8034人，体艺类3028人。

特殊教育：继续实施合格特校建设工程，大力提升特校硬件和软件的建设水平。

预计今年城乡学前三年幼儿入园率、义务教育阶段巩固率等事业发展指标将全部达到或超过年初目标。

2.坚持重点突破，教育现代化建设快速推进。

一是完成教育现代化创建规划。

2019年教育局上半年教育工作总结及下半年工作要点篇三**年上半年，在区委区政府的正确领导下，区教育局围绕全局中心工作，按照局党委提出的“两轮驱动促均衡、两翼齐飞同发展、持之以恒抓课改、创新模式推交流”的工作思路，较好的完成了半年教育工作。

现将半年主要工作总结如下：一、上半年工作总结（一）以均衡发展为立足点，积极推进城乡教育一体化发展。

**年，我局从“全面加强党的建设”、“促进城乡教育一体化发展”等7个方面发力，制定了《君山区教育局**年工作要点》，对全年工作进行了总体安排。

上半年，立足教育均衡发展，积极推进城乡教育一体化发展，向区政府呈报了《君山区统筹推进区域内城乡义务教育一体化改革发展实施方案》，各项工作稳步推进。

一是城区学校提质改造工作进展顺利。

4月25日，规划分局组织召开了专家评审会。

项目建设前期准备工作基本完成。

二是农村标准化学校建设成效明显。

许市中学运动场改造施工图、工程预算和南校门设计方案已完成，南校门外征地770平方米，与村里及农户基本达成协议。

完成了许市镇逸夫小学150米围墙建设和综合楼的填土工作。

完成了广兴洲镇庆丰小学加接楼梯间和教室的施工图。

三是消除大班额工作有了新进展。

成立了君山区教育局消除义务教育大班额专项行动领导小组，制定了《君山区消除大班额专项行动方案（**—2020年）》，下发了《关于认真做好义务教育阶段学校招生工作的通知》，明确规定起始年级秋季招生严格控制在标准班额内。

启动了柳林小学回收工作，清产核资工作基本完成。

四是教师招聘工作基本完成。

教师招聘报名工作已全面收官，6月9日开始进行笔试，预计7月1日前全面完成招聘工作。

（二）以提高质量为落脚点，全域推进课堂教学改革。

握指成拳，持续发力推进区域课改。

3月22日，在君山小学举行了**年全区小学课堂教学改革现场研讨活动，同时对**年下学期教学质量检测进行了讲评。

4月23日，开展了全区初中毕、结业科目复习迎考分科研讨活动，邀请了市教科院专家进行了分科评课，并对后段复习迎考提出指导性意见。

全文共计6052字教育局2019年
上半年工作总结及下半年重点工作安排
在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，通过全体教职工共同努力，市教育局严格执行国家教育法规政策，严格落实教育方针，半年来，全市教育教学工作取得了可喜的成绩，现将2019年上半年主要工作完成情况及下半年重点工作安排总结汇报如下：
一、上半年主要工作完成情况
（一）理清思路，统筹安排，周密部署全年各项工作。

2月15日，召开全市中小学教育教学工作会议。

会议总结了2019年工作，部署了2019年工作。

会上对2019年度教育教学工作先进单位和个人进行了表彰。

局长与校长代表签订了《学校安全工作目标管理责任书》和《教育系统消防工作责任书》；教育局副局长郑春涛、吴树山分别对全年教育教学工作进行了详细的安排和部署。

随会下发了《***2019年教育教学活动方案》、《关于做好2019年度全市中小学校和幼儿园安全工作的通知》、《***教育局领导班子及成员抓党风廉政建设和反腐败工作责任制》等指导性文件。

（二）积极争取，强化监督，项目建设工作稳步推进。

1、基础设施建设方面。

教育局半年工作总结范文_教育局工作总结范文教育局半年工作总结2019年上半年，教育局认真贯彻落实中央和省委、市委关于教育工作的决策部署，积极推进教育改革发展，不断提高办学水平，实现了“推进全面、协调、可持续的教育发展，全方位保障公众教育权益”的目标。

一、教育改革上升为重头戏在实施教育创新的同时，我们继续推动全市教育改革，根据中央要求和省级要求，瞄准教育领域核心短板，加强政策研究和宣传，落实教育科技化发展和教育资源整合，全面提升教育水平。

此外，我们还积极开展乡村教育现代化的试点工作，目前已在全市150个贫困乡镇建设了希望小学和一所乡村小学，并实施了“让优秀教师去农村”计划，持续提升乡村教育教学质量。

二、教育体系建设取得新成效在全市范围内，我们坚持推进教育大数据发展，加强科学管理和引导，打造更高效更智能的教育管理体系，为全市教育改革发展注入新的动力。

另一方面，我们在城市基础教育、高等教育以及成人教育等方面全面推进，紧密配合城市规划和人才战略，推动教育领域重点工程建设，为学生和广大公众提供更高质量的教育服务。

三、深化师资队伍建设为了全面提高教育服务水平和提升教学质量，我们积极引进和培养优秀的师资队伍。

上半年期间，共招聘了大量的人才，包括海归教师、顶尖教育学者等，采取种种措施提高教师待遇和激励机制，集中力量培养高素质、职业化的优秀教师，为全市教育事业发展注入活力。

总之，上半年，教育局以高度的政治自觉，明确的工作目标，科学有效的工作方法和创新的工作思路，充分发挥核心引领作用，全面推进教育事业改革，完成了各项重点任务，深化了教育工作，为全市教育改革发展贡献了自己的力量。

下半年，我们将以更高姿态，更精细化、更务实的工作作风，不断推进教育事业发展，为实现全市目标任务而奋斗。

教育局工作总结_教育局半年工作总结工作时间过得真快，一转眼半年的时间已经过去了。

回首这半年来，我认真履行教育局的职责，积极开展各项工作，取得了一些成绩，同时也发现了一些问题和不足。

下面我将对这半年的工作进行总结。

一、工作成绩1.领导工作平稳有序。

在这半年的时间里，通过与各部门的密切合作和协调，我们在各项工作上都有了明确的方向和目标，并且在预定时间内完成了各项任务。

2.统筹规划教育改革。

在半年内，我结合教育实际，制定了一系列的教育改革方案，并确保落实到位。

我也积极参与各级教育会议和研讨，与专家学者深入交流，不断提高自己的教育改革思维。

3.组织开展各项教育活动。

在这半年里，我组织了一系列的教育活动，如教师培训、学校考察、学生社团活动等，这些活动不仅提高了教师和学生的专业素养，也拉近了学校与家庭的联系，增进了师生之间的情感。

4.加强教育督导和评估工作。

我密切关注各校的教学工作，及时发现并指导解决存在的问题。

我也积极参与评估工作，确保教学质量的提高。

二、存在的问题和不足1.人员配备不足。

教育局目前的人员配置存在一些问题，导致工作不够顺畅和高效。

需要加强对人员的培训和引进，以提高整体工作能力。

2.与基层学校的合作有待加强。

在这半年里，我发现与一些基层学校的合作还不够紧密和有效，需要加强沟通和联系，促进双方的合作共赢。

3.信息化建设亟待改善。

在信息化建设方面，还存在一些问题，如网络设备老旧、信息共享不畅等，需要加大投入和改善条件，以提升教育管理水平。

三、下阶段工作设想1.加强团队建设。

通过培训、招聘等方式，提升团队整体素质，提高工作效率和质量。

2.加强与基层学校的交流与合作。

通过加强与基层学校的联系与合作，深入了解他们的需求和问题，提供及时的支持和指导。

3.加大对信息化建设的投入。

增加设备更新和网络升级的投入，提升教育管理的信息化水平。

4.继续推进教育改革。

结合教育实际情况，制定更加切实可行的改革方案，推动教育的创新发展。

教育局工作总结和工作思路_教育局半年工作总结时间过得真快，转眼间已经到了半年的时间。

回顾这半年来，教育局的工作取得了一定的成绩，同时也暴露了一些问题。

下面，本人就来简要的总结一下教育局的工作，并提出相应的工作思路。

一、教育局半年工作总结1、对优秀学校的督导工作：本次工作督导重点对一所中学进行了全面督导，针对性的提出了改进措施和建议。

督导的目的在于引导和指导学校的发展，加强对权利和义务的约束和监督，保证教育有效进行。

2、对教师素质的考核工作：教师是推进教育进步的核心力量，提高教师的匠人精神和专业素养，也是保障教育事业的必然要求。

为此，我们对全区的教师进行了素质考核，了解教师教育教学工作的实际情况，建议学校精简教育节奏，科学编排课程，提高教学效果并对教师进行个性化培养。

3、对学校教育基础设施的落实情况：教育基础设施是教育发展的重要组成部分。

本次工作重点对小学进行了检查，发现一些乱建楼房和围墙。

下一步，需要减少非法建筑和检查再建的合法性，并规划学校教育基础设施的长远发展。

二、教育局工作思路1、深化督导工作，促进教育发展：教育局应更加重视督导工作，重点对一些薄弱学校进行全面督导，同时也要督促各类学校贯彻国家教育政策，加强学生能力建设，进一步推进教育质量的发展，形成一个良性循环。

2、进一步提高教师的学术水平：应该把提高教师学术水平当成重要的发展方向，采取个性化培养的方式，创造体现教育特点的学术环境，为教师提供更好的师资培训和学术交流的机会，进一步提高教师的教学水平和教育质量。

3、加强学校基础设施建设：努力推动学校基础设施建设工作，一方面是减少乱建楼房和围墙，防止学校的安全隐患，另一方面要加强规划管理，为学生呈现一个良好的教育环境。

教育工作是一项长期且细致的工作，需要积极探索，坚持不懈地改进，不断完善。

我们相信，在今后的工作中，教育局全体工作人员和广大教师的共同努力下，一定可以为推进我们的教育事业进一步发展贡献出自己的积极力量。

2019年教育局上半年工作总结（篇五）2019年教育局上半年工作总结（篇五）**年，我局在市委、市政府的正确领导下，以紧扣“办优校、培名师、育良才”目标，坚持改革创新、依法治教，主动作为、奋力拼搏，取得了可喜的成绩。

现结合我局整体工作开展情况，对上半年工作总结如下：一、主要成绩（一）立足均衡，大力改善办学条件全面推进基础建设。

标准化学校建设70所，计划投资36662万元，目前已完成设计和预算及财政价格评审，进入招投标阶段，部分先期启动项目正在按计划进行主体施工，关口中学学生宿舍、沿溪小学教学楼等项目主体已竣工；全面改薄项目建设学校9所，计划投资3700万，已全部完成建设任务。

积极推进重点工程建设。

道吾学校建设目前主体已竣工，预计8月份完成建设任务；**年民生实事项目新（改、扩）建公办幼儿园6所，计划投资790万元，李贞小学附属幼儿园、沙市镇墈头幼儿园等4所已基本完成建设任务，永安镇坪头幼儿园、七宝山铁山幼儿园已完成图纸设计、预算和财政评审工作，正在进入招投标阶段。

建设30所标准化学校医务室任务已完成56%，四所全部竣工投入使用，其他在7月份将全部建成。

消除大班额建设有序推进。

**市消除大班额建设任务学校18所，计划投资27330万元，新增学位10875个，目前除5所正在有序施工外，其余项目已完成建设任务。

改善教育装备和提高信息化水平。

投入资金2064万元，完成了广播系统、道吾学校装备设备等8大类教育装备的政府采购；继续推进“三通两平台”建设与应用,完成了网络中心机房、网络线路及1000M光纤到校、100M到桌面的宽带网络全覆盖，全面实现“校校通”、“班班通”、“人人通”；已完成380所学校及幼儿园的监控安装及图像上传，完善了校园安全监控巡查平台建设；争取资金150万元启动了“智慧校园”建设试点；巩固“网络联校”建设成果，完成“网络联校”共建设主校7所，分校42所。

（二）以人为本，优化师资队伍建设创新推进校长教师交流。

教育局上半年工作总结及下半年工作计划（区县）教育局工作总结及下半年工作计划尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某区县教育局某某部门的某某负责人。

在过去的半年里，经过全体同志的共同努力，我局取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。

在新的一年半的时间里，我局将继续发扬成绩、进一步解决问题，全面推进教育事业的健康发展。

一、上半年工作总结在上半年的工作中，我局重点围绕以下几个方面进行了工作：1. 教育政策和法规的宣传落实：通过组织各类培训和座谈会，积极宣传国家和区县的教育政策和法规，确保各学校和教职工对教育政策有清晰的认识，并能够落实到实际工作中。

2. 教学管理的改进：加强学校督导工作，加大对教学质量的监督力度，对存在问题的学校进行指导和帮扶，提高全区学校的教育教学水平。

3. 师资队伍建设：通过定期组织教师培训和交流活动，提高教师的专业素质和教学水平；支持教师参加各类培训和学习，提升教师的教育教学能力。

4. 学生资助工作：积极争取各类财政资金，确保资金发放到位，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业；加强对学生资助政策的宣传，确保每位学生都能享受到应有的资助政策。

二、下半年工作计划在下半年的工作中，我局将进一步加强各项工作的落实和推进，围绕以下几个方面进行工作：1. 加强教育宣传工作：通过各种渠道，积极宣传国家和区县的教育政策和法规，提高广大师生和家长的教育意识，形成全民参与教育事业的良好氛围。

2. 推进教育教学改革：加强学校教学质量的监督和评估工作，推行素质教育，加大对教师的培训和支持力度，提高教师的教育教学水平。

3. 继续推进师资队伍建设：通过组织各类教师培训和交流活动，提高教师的专业素质和教学能力；加强对青年教师的培养和引进，进一步完善师资队伍构建。

4. 深化学生资助工作：加大各类学生资助政策的宣传力度，确保资金的及时发放，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业；细化学生资助工作的管理制度，确保政策的公平和透明。

2019年上半年教育局工作总结及下半年工作计划范文2019年，区教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、全国教育大会精神和省、市、区委重大决策部署，围绕区委常委会年度工作要点，持续深化教育领域综合改革，实施教育民生工程，按照年度既定目标任务，有序推进各项工作，大力促进教育公平发展和质量提升，各类教育呈现出持续健康发展的良好态势，现就2019年上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：一、落实重点工作，促进教育优质均衡发展(一)党建工作扎实有效把党建工作作为学校教育教学工作督导评估的一个重要指标，以党建为统领推动教育各项工作稳步前行。

实现公办中小学校党组织书记、校长一人担任，民办学校中层以上领导干部担任支部书记制度。

新成立由XX区上上幼儿园、智慧树幼儿园、博爱幼儿园3所民办幼儿园联合成立的上上幼儿园联合党支部。

认真开展2018年度教育系统学校基层党组织书记抓党建述职评议，严格两个指数考评，评出五星级党组织4个、四星级党组织5个、三星级党组织7个，先锋党员49个、合格党员263个，无警示党员。

完成对富溪乡、洽舍乡中心学校党支部换届指导和对直属支部民主生活会、组织生活会和民主评议党员的指导开展。

认真落实党员双培养机制，根据区委组织部下达指标，上半年预发展党员5名。

组织开展对教育系统党务工作者的专题培训2场次。

组织开展两优一先评比表彰和纪念建党98周年十个一系列活动。

全面推进学习强国学习平台的使用推广和建设工作，实现教育系统在职在岗教职员工学习使用全覆盖。

组织参与《关于融杭，我们怎么看、怎么干》解放思想大讨论活动征文评选，获优秀奖2篇。

(二)全力落实党风廉政建设加强组织领导，落实廉责任。

明确教育工委主体责任，定期召开会议对教育系统党风廉政建设工作进行研究和部署，严格落实领导干部党风廉政建设一岗双责制度。

制定和下发了《区教育局2019年党风廉政建设工作要点》，并将党风廉政工作纳入全区中小学教育教学工作检查评估的内容。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==教育局上半年工作总结和下半年工作要点课件 2教育局上半年工作总结和下半年工作要点一、上半年工作1、党务工作。

局党委认真考核直属单位校级领导干部；认真完成对副科级以上干部统计工作；完成组织部干部监督科、编委办对201X—201X年度干部任免工作的检查工作；任免干部29人次，其中，提拔校级干部8人，交流校级干部8人，提拔中层干部1人；进行第三批“三百工程”帮扶对接工作；积极做好干部培训工作，组织中小学骨干校长参加“两岸三地中小学名校长高峰论坛暨全国特色学校创建与名校长办学成功经验报告会”；组织初中教学校长参加201X年鞍山市初中教学校长提高培训班；做好201X年党积极分子统计和培训工作、入党对象统计工作。

成立“海城市教育系统爱心志愿者团队”；组织全市中小学开展“清明节网上祭英烈”活动；完成全市中小学生参加全国第三届优秀童谣征集活动作品的整理和筛选工作；统计新团员数量；开展纪念五四青年节活动；组织教育系统爱心志愿者团队活动，对接文、孤山镇中心校实施“一对一”帮扶；开展“海城市十大杰出青年教师”评选活动。

积极开展与无党派知识分子联谊活动，加强与教育系统无党派人士的沟通交流。

加强宣传，规范新闻宣传报道工作，出台《宣传信息报道工作实施方案》和《宣传信息报道工作考核办法》；在《北方晨报》、《千山晚报》刊发教育宣传文章10余篇；在海城电视台《海城新闻》、《民生零距离》、《行风建设》等栏目播发教育新闻16条；宣传了腾鳌中心校李季霞等教师的典型事迹；组织教师政治理论学习；积极参加创建全国文明城市活动、国防教育活动；会同市文明办、素质教育中心对申请建设少年宫的29所学校进行了检查，推荐申报建设项目校3个，争取专项资金20万元。

加强机关学习，制定《201X年教育局机关建设实施方案》，请省委党校陈丽华教授做“贯彻新党章，做新时期合格领导干部”的专题讲座；加强机关考核，修改和完善了《教育局机关科室效能考核细则》，定期对11个参评科室进行检查，并在《机关科室效能考核评比显示板》公示，已经公示了6期；制定了《教育局健身行为计划》，组织机关排球赛，参加全市乒乓球比赛。

教育局上半年工作总结和下半年工作要点上半年工作总结：
在这半年的工作中，教育局全局注重教育事业的发展，着眼于推进教育改革和创新，积极推进教育质量提高与教育公平发展。

1. 推动教育改革和创新
教育改革和创新是教育局工作的关键方向。

上半年，教育局整合优势资源，制定了一系列针对性措施来推进教育改革，包括多样化教育、职业教育、数字教育等。

2. 推动教育公平发展
上半年，教育局全力推进教育公平发展，积极推进促进教育均衡发展的措施，如均衡分配资源、构建公平优质教育资源共享网络、提升义务教育阶段教育质量、积极推进教育扶贫等。

3. 提高教育质量
教育质量一直是教育工作的核心任务。

上半年，教育局全面提升教育质量，引导学校不断提高教育教学水平，制定了多项评估指标，以确保教育质量的持续提高。

下半年，教育局将继续深化教育改革和创新，通过加强教师培训、改进质量评估机制等措施，推动各级院校培育创新人才。

同时，教育局将积极推进数字教育，为学生提供更优质的教育资源。

为了促进教育公平发展，下半年，教育局将继续完善义务教育均衡发展机制，加强学校分类管理、资源共享、教育教学改革等方面的工作。

同时，将积极推进教育扶贫，加大对贫困地区教育事业的支持力度。

为了提高教育质量，教育局将推进教师培训、继续深化评估机制和监督管理等方面的工作，加强校际交流合作，提供更加优质的教育资源。

为了促进职业教育的发展，教育局将加大对职业教育的支持力度，加强对职业院校的管理监督，提高职业教育的实效性和针对性，以更好地服务国家经济的发展。

清远市教育局上半年工作总结及下半年工作设想上半年工作总结：在这半年的工作中，清远市教育局根据上级教育部门的要求，紧紧围绕着教育事业的发展，着力推动了教育改革与发展的各项任务。

我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要在下半年继续努力。

我们在教育改革方面取得了积极进展。

我们积极响应上级教育部门的号召，推动了学校体制改革和课程改革。

我们加大了对学校的管理力度，优化了学校管理体制，提高了学校办学水平。

我们还推动了素质教育的实施，注重培养学生的综合素质，提高他们的创新能力和实践能力。

我们在教师培训方面做出了努力。

我们组织了多次的教师培训活动，提高了教师的教学水平和学科知识。

我们还注重培养教师的教育教学能力，增强他们的指导学生的能力。

我们认为，只有具备优秀的教师队伍，才能够培养出优秀的学生。

我们还注重了教育资源的合理配置。

我们加大了对学校的投入，提高了教育经费的使用效益。

我们积极争取上级政府的支持，争取更多的资金用于教育建设，改善学校的办学条件。

我们努力开展了一系列的教育活动，丰富了学生的课余生活，提高了他们的学习积极性。

我们也要清醒地认识到存在的问题。

教师队伍的建设还不够完善，存在一定的培训资源不足和教学水平参差不齐的情况。

学校的办学条件还需要继续改善，一些学校设施老化，教学设备不足。

学校与家长之间的沟通还有待进一步加强，家长对学校的参与度不高。

下半年，我们将继续做好教育改革与发展的各项工作，力争取得更大的成绩。

具体来说，我们计划从以下几个方面入手：我们将继续加大教师培训的力度。

我们将加强对教师进行业务培训和教育教学能力的提升，加强教师的教学指导和辅导工作，不断提高教师的教育教学水平。

我们将积极引进一些优秀的教师，优化教师队伍的结构。

我们将加强与家长的沟通合作。

我们将积极开展家长会议、家长培训等活动，加强与家长的联系，倾听家长的意见和建议。

我们将鼓励家长积极参与学校的活动，共同促进孩子的健康成长。

我们还将继续加强教育考核和评估工作。

2019年上半年工作总结清远市教育局2019年上半年工作总结及下半年工作设想清远市教育局2019年上半年工作总结及下半年工作设想上半年,我市教育工作深入贯彻落实市委六届四次全会和市人大六届三次会议精神,以推进基本公共教育服务均等化为重点,以加快推进市中心区域教育管理体制和学校布局调整工作,加快创建教育强市步伐为主要目标,以工作落实年为契机,加强调研,攻坚克难,创新发展,狠抓各项工作的落实,全市教育工作取得了新的成效.一主要工作及成效(一)加快教育创强争先步伐,确保实现教育强市目标.1.市教育局积极做好申报教育强市准备工作,确保今年9月份我市顺利申报教育强市.现已完成申报省教育强市所需的验收方案、自评分说明、自评报告等相关材料初稿.教育强县（市）工作扎实推进.英德市和阳山县已于去年9月申报教育强县（市）评估验收.市教育局多次到连山、连州两县（市）进行调研、指导省教育强县（市）的创建工作,力争连山县、连州市今年内完成创建教育强县任务.创建省教育强镇工作已完成上半年的计划任务.至6月份,已有6个乡镇顺利接受省教育强镇专家组督前检查.2.扎实开展了教育强镇复评的督前检查及评估工作.对全市2个省教育强镇、15所市一级幼儿园和1所省一级幼儿园进行了复评督前检查；对1所市一级幼儿园进行评估工作.(二)大力推进基本公共教育服务均等化,办好人民满意教育.1.深入推进教育资源下移农村.采取补充专任教师、教师走教和远程同步教学等方式,开齐开足村小和教学点课程,保障村小和教学点教学质量.除连南县、阳山县、连州市以外,其余县（市、区）的教学点均已配备2名教师以上.阳山县有6个教学点暂未配备2名教师,计划通过教师走教方式或从其他学校调剂教师方式来配备2名教师.2.切实提高义务教育生均公用经费.今年我省提高了义务教育生均公用经费标准,其中：小学从每生每学年550元提高到750元、初中从每生每学年750元提高到1150元.至3月份,我市已将春季学期义务教育生均公用经费核拨到各中小学校,并根据省、市、县分级配套要求,督促、指导各县（市、区）落实了相关资金.同时,严格按照省以及清远市推进基本公共教育服务均等化方案关于新增教育资源向农村学校倾斜的要求,在新增公用经费中提取部分经费,按正常生均拨款1.2-4倍的标准,拨付规模不足100人的村小和教学点公用经费,其中清城区、清新区、阳山县、连南县已于6月落实.3.推动落实基本公共教育服务均等化实施方案.目前,已完成各县（市、区）出台关于村小、教学点改造和寄宿制学校改造的实施细则及建设方案的统计,并于3月起对各县（市、区）相关建设项目的建设情况实行月报制度,并按市政府要求,及时上报最新工作情况.同时根据市委主要领导的指示,今年已恢复教学点11个,教学点恢复为完小4个.4.大力推进教育信息化.通过开展校校通、班班通以及教学点教育资源全覆盖三大项目的建设工作；开展全市教育系统办公OA平台、高中学校成绩分析系统、教育资源库、教育四大系统的应用推广；开展中小学生电脑制作大赛、学生虚拟机器人大赛、教师教育软件大赛、教师自制教具大赛、教育装备和信息化教学论文和课题评审五大活动；提升全市教育装备和信息化的发展,并以此积极探讨通过教育信息化促进教育均衡发展.市教育局规划设计了《清远市教育网建设项目需求书》,同时通过多次开会研讨、沟通,以及邀请省级、国家级的教育信息化专家对方案进行了论证.目前清远市教育网建设项目已经提交给财政局,正在标书内容的完善手续.(三)加大统筹力度,推动各类教育协调发展.1.学前教育发展力度加大.截至6月,我市幼儿园入园率达90.2%.实施《学前教育三年行动计划》后,学前教育工作得到了各级政府的高度重视.5月,市财政局、市教育局印发了《清远市学前教育民办公助实施暂行办法》,开始实施对普惠性规范化民办幼儿园给予补助.市教育局联合机构编制、发展改革、财政等17个直属部门建立了《学前联席会议制度》,建立了齐抓共管的工作机制,对无证办园坚决予以取缔,共同推进学前教育事业发展.为进一步加强我市学前教育管理,规范幼儿园办园行为,提升学前教育整体水平,市教育局制定了《清远市规范化幼儿园评估验收实施方案（试行）》.下半年将全面启动规范化幼儿园的评估验收工作.2.义务教育均衡发展扎实推进.继续开展义务教育规范化学校的创建工作,充分利用教育创强的有利时机,改善办学条件,优化师资配置,提高管理水平.截至6月,已有3所学校的义务教育规范化学校通过评估验收.目前,全市共创建义务教育标准化公办学校391所,覆盖率达83.5%.组织开展新一周期千校扶千校工作,加强与东莞市的联系,推动跨市、市内、县内帮扶,以强带弱,推动学校均衡发展.制定我市农村义务教育中小学校布局调整工作和方案.同时,督促、审核各县（市、区）制定2019-2019年农村义务教育学校布局调整专项规划,做到切合实际,实事求是,科学规划.3.巩固普高工作成果.以巩固普高为重点,促进招生、外输工作.截至目前,全市春季招生14935人,完成中职中技招生任务63.6%；外输2138人.完成外输任务35.6%.根据省文件要求,我市省一级普通高中的择校生比例已降至15%,并将部分优质高中30%直接分配到辖区内的初级中学,为我市巩固普高奠定了坚实基础.印发了《清远市人民政府办公室转发市教育局等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在我市参加升学考试工作方案的通知》（清府办〔2019〕32号）,保障进城务工人员随迁子女接受义务教育后在我市参加升学考试的权利.市一职（原清城区职校）正式启动了国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划第二批立项建设学校项目建设；市职校已列入第三批国家示范校名单,也正在积极规划有序推进.市职校、市一职、清新区职校、清职院中专部、连州卫校、市高技等6所学校已开展跨区域招生.继续探索英德、阳山等县市的职业教育品牌专业,吸引更多的学生报读中职学校.积极加强外输生源工作,为广州、顺德、南海等珠江三角洲地区输送优质的中职生源.4.特殊教育发展顺利.为了确保我市特殊教育事业的健康发展,市教育局督促连州、阳山等县（市、区）落实特殊教育学校基建工作,维护民生工程进展顺利；指导各地特殊教育学校完善设施设备；指导全市特殊教育学校开展招生工作,确保招生工作顺利进行.5.民办教育和教育稳步发展.积极引导和指导扶持民办学校创规范和上等级,促进民办教育办学质量的提高.积极推进农村职业教育与教育示范县创建工作,加强乡镇文化技术学校规范建设,促进三农发展,积极鼓励清新、英德申报国家级示范县.其他县（市、区）也在认真规划,全面提升.(四)加快推进省职教基地和两校一中心建设,落实市中心区域学校布局调整.根据《关于调整清远市中心区域教育管理体制和学校布局的决定》（清府〔2019〕100号）精神和市领导指示,加快推进两校一中心工程建设和学校的搬迁准备工作,2019年3月,市教育局成立了基建项目进度协调小组、校产搬迁协调小组和人事工作协调小组共三个专责小组,制定建设工程推进、学校资产分离、人员分流等各项细则,推动落实市中心区域学校布局调整工作.目前,两校一中心所有规划建设的校舍已完成主体,学贤东路、学府路也按计划同时推进,已完成管网铺设和路基工程.各项工程可在今年7月底竣工验收,8月交付使用.学校搬迁工作已全面启动,教育教学设施设备采购已进入招标阶段,有关学校人员分流实施方案已经制定.岭南学院已基本完成征地拆迁,正在进行规划设计等前期工作、国华学院正在与市政府商议土地出让合同待签.省职教基地规划方案正等省政府批复,已进行征地预公告.(五)深入实施素质教育,着力提高教育教学质量.1.继续加强师资队伍建设.从今年3月开始,举办了市中小学校长任职资格培训班、全市幼儿园园长、教师职务培训（幼儿园全员培训）义务教育课程标准培训、普通高中、职业高中教师《基于项目学习》课程培训、初中全体教师《21世纪课堂评价》课程培训,省教育厅组织的其他培训任务,目前已有32000名教师正在参加市级培训.从今年起,市级教师培训经费和培训项目连续4年向北部农村教师倾斜；委托清职院开展紧缺学科教师转岗培训.对各县（市）（不含县城所在镇）义务教育学校在编在岗工作人员发放岗位津贴,已报省财政、教育、人力资源社会保障部门备案并核拨省补助资金.2.以教育科研为抓手,促教师素质的提升.市编办已同意设立清远市教育教学研究院.教育科研工作全面展开.一方面,鼓励老师积极申报市第14批教育科研课题.另一方面我们加强对已立项课题的指导、检查和落实工作,并对取得预期成果的20项市课题我们及时组织结题验收,以总结经验、推广成果.上半年在我省的第八届教育科研成果奖评选中,全省共19项课题获一等奖,我市取得了山区市唯一的1项一等奖.继续办好期刊《清远教研》,充分发挥教师教研成果交流的阵地作用,大力营造科研促教的社会氛围.3.加强德育常规工作.市教育局进一步加强我市中小学禁毒宣传教育工作,使全市中小学禁毒宣传教育工作上一个新台阶.开展一系列德育活动,如：全市光盘行动文明餐桌活动、朝阳读书活动、学雷锋活动、大手牵小手,文明交通与关爱生命系列活动、我的梦.中国梦主题书信活动、大手牵小手.守法在心头为主题的送法进校园活动等.4.全面推进素质教育.除了认真抓好基础教育教学外,更加注重体育、卫生、艺术教育,市教育局争取广告公司赞助,积极筹办2019年清远市首届中小学生（含中职）中国象棋、围棋比赛；开展拒绝滥用药物健康与你同行中学生药物滥用知识专题宣传活动；举办了全市师生书法美术作品展、全市中小学生现场书写大赛和2019年清远市第二届中小学生器乐大赛暨水墨画、陶艺比赛.出台了一系列的政策规定,规范操作,确保中考体育考试成绩公平、公正、公开.5.教学质量逐年稳步提高.今年我市普通高考成绩有较大的突破,全线飘红,取得大面积丰收：普通类报考人数为24988人,实考人数为24625人,其中上重点本科线1037人,首次突破千人大关,占实考人数4.2%,比去年的729人增加308人,增幅为42.2%；上第二批本科线6793人,占实考人数27.6%,比去年的6283人增加510人,增幅为8.1%；上本科线以上7830人,占实考人数31.8%,比去年的7012人增加818人,增幅为11.7%；上第三批专科A线以上13727人,占实考人数55.8%,比去年的12616人增加1111人,增幅为8.8%；总上线人数（即专科B线以上）20273人（含高职类）,总上线率为81%.中考成绩再创新高.今年我市中考继续取用省试题,并采用考生第二代报名,综合科仍自主命题,分值从原来的100分提高到150分,中考总分从原来的820分提高到870分.从今年中考总体情况看,最高分为855.5分,800分以上142人,750分以上1376人；而去年,800分以上只有1人,710分以上1231人,高分段学生对比增幅达11.78%.以上成绩的取得,是市委、市政府高度重视优先发展教育的结果,是市教育局加强科学管理、狠抓教育教学质量提升的结果.(六)加强扶贫助学,落实民生实事.1.扶贫助学体系更加完善.今年第一季度,按国家和省、市加强中职、学前和高等教育的助学政策要求,做好了全市资助学生对象的上报工作.我市连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县作为全省营养改善计划的试点县,工作已进入常态化.其资助对象和范围是：两县县城以外的农村义务教育阶段的在校学生.营养午餐从2019年秋季学期起启动.补助对象的确定是以农村义务教育阶段学生学籍为依据,不与学生户籍挂钩.补助标准是符合条件的学生,每人每天补助3元,每学年按200天计算.为确保试点工作的顺利推进,省、市、县均成立了农村义务教育学生营养改善计划领导小组及办公室来抓落实,加强工作指导,总结推广经验,及时发现问题,完善工作措施.日常的监管工作两县有专门的科室和相关工作人员进行监管.2.全力推进2019年市民生实事.今年市政府将全市（除连山、连南两县外）农村义务教育住宿生伙食费补助计划工作纳入了市十件民生实事之一.4月,市教育局、市财政局印发了《农村义务教育阶段住宿生伙食补助实施的暂行办法》,及时拔付了市级财政资金,并督促相关县（市、区）落实了配套经费,全面启动了对全市农村小学寄宿生（9930人）和初中寄宿困难学生（按寄宿生53543人的20%计算,约10709人）按每生每年600元的标准实行伙食补助的助学工作.3.建立贫困大学新生资助机制.争取到由东莞银行、清远市金海湾豪庭房地产有限公司、广东鸿发投资集团有限公司共同捐款300万元,建立了东莞银行教育基金,用于资助清远市生源家庭经济困难大学新生.（七）落实安全措施,完善教育安全保障.1.大力推进校安工程建设.加大危房改造力度,提高校舍综合防灾能力,实现开工率100%,竣工率97.49%,确保学校师生拥有良好的工作学习环境.2.切实加强学校安全维稳工作.指导各地（校）要重点抓平安校园建设、溺水问题专项治理、校园安全管理平台推广、学生上下学交通安全和校园消防安全等重点工作.指导各地（校）从三防（人防、技防、物防）到五防（人防、技防、物防、巡防、联防）工作思路转变.指导各地（校）要改变提法,深化安全管理工作,在做好人力、技术、物资三重保障的同时,要加快推进巡防制度和联防机制的保障.切实抓好学生溺水问题专项治理工作,确保学生生命安全.贯彻落实《校车安全管理条例》,加强校车和接送学生车辆的管理工作,健全校车安全管理制度,加强司乘人员安全教育.发放了38块校车标牌.全面开展校内安全隐患排查.重点检查危险化学品存放管理情况.（八）切实改进工作作风,保障教育事业科学发展.1.深化正风行动.上半年主要抓好全市教育系统作风建设年以及转变机关工作作风的正风行动活动工作.继续全面深化廉政风险防控工作.按照《广东省教育系统廉政风险防控工作方案》和市纪委的统一部署,完善以领导干部和人财物管理重要部门、关键环节为重点,覆盖机关、学校和干部、教职员工的教育系统廉政风险防控机制.2.继续巩固省教育收费规范县（市、区）创建成果.市教育局与8个县（市、区）教育局以及市直各学校签订治理教育乱收费责任书,并加大了日常检查监督和案件的查处力度,重点加大对民办学校、民办幼儿园的监督.查处了清城区育童蒙氏希望之星幼儿园违规收费20多万元案、新北江幼儿园分园误导幼儿家长购买节日演出表演服装案,有效地防止了教育乱收费现象的反弹.（九）加强宣传,进一步提升教育良好形象.1.继续加强教育宣传.上半年,市教育局开通了微博,每天发1则微博,及时向网民反映全市教育系统的最新动态.充分利用清远政府门户网、市教育局的门户和《清远日报·教育周刊》、《教育简报》、《创强工作简报》等向社会传递、价值大的教育信息,并开办《清远观察·教育周刊》,进一步营造教育舆论氛围.2.成功举办新闻发布会.4月25日,根据清远市新闻办的安排,市教育局成功召开了2019年清远市教育重点工作推进情况新闻发布会.12家新闻媒体参加了此次新闻发布会.会上,林海龙局长回顾了清远市2019年教育工作情况,介绍了2019年教育工作落实措施,并现场接受了媒体记者的提问,回答了许多市民关心的热点问题.3.开展了一次深度宣传报道活动.为了让广大人民群众进一步了解教育、理解教育、支持教育,市教育局开展了走基层、看实效、广宣传活动,组织我市新闻媒体深入各县（市、区）对今年我市教育重点工作推进和落实情况作了一次深度宣传报道,扩大宣传面,进一步提升教育良好形象.二主要问题和困难在回顾半年来的工作成绩的同时,我们还要看到存在的一些突出问题,一是个别地区在推动落实基本公共教育服务均等化方面有畏难情绪,工作力度仍不够大.二是受投入不足、规划调整等多种因素的制约,个别重点工程进展较缓慢,如：16所普通高中提升办学水平项目缺乏资金扶持,项目推进较慢,实施效果不太明显；教学点教学数字资源全覆盖项目较多,需各地加大投入并纳入班班通工程建设抓落实；《省级职业技术教育示范基地（清远）首期工程规划建设方案》尚未获省人民政府的批准,影响了省职教基地各项前期建设工作的开展；市机关幼儿园建设工程由于其他子项目的工程需调整有关规划,推迟了原定的施工时间计划；广东岭南职业技术学院清远校区因用地范围内还有17户民居和鱼苗养殖场未搬迁,导致拆迁工作推进缓慢；广东国华职业技术学院仍未启动征地工作.三是师资队伍建设仍是当前高中阶段学校的重点和难点工作,特别是中职专业教师队伍和双师型教师数量不够,不能适应专业调整和发展的需求.四是由于多种因素的影响,今年普高任务艰巨,各地学校的防流控辍工作难度仍然很大.对于这些问题,要进一步理清思路,攻坚克难,确保全面完成2019年年初既定的工作任务,进一步推动我市教育事业发展转型提质,办好人民满意的教育.三2019年下半年工作设想下半年,我们要进一步贯彻落实市委六届四次全会和市人大六届三次会议精神,以党的十八大精神为指导,进一步增强信心,攻坚克难,狠抓各项工作的落实,确保全面完成2019年年初既定的工作任务.要着力抓好以下几项工作：（一）加快推进教育强市迎评和强镇督导评估,全面启动督学责任区工作.按计划做好教育强市的申报、宣传、迎评工作,争取7月份将申报材料报市人民政府审核,9月份正式上报省人民政府教育督导室.继续推进相关县（市）创强工作.下半年要重点加强指导12个创强镇和连山、连州两县（市）完成创强任务,力争教育强县全覆盖,省教育强镇达85%以上,稳步推进我市教育均衡发展.完善、出台《清远市督学责任区制度实施方案》,全面启动督学责任区工作.（二）加快理顺市中心区域办学体制,全面完成学校搬迁和人员分流工作.扎实做好市中心区域布局调整涉及搬迁的学校校产清查和设备、装备招投标及安装工作,确保招投标不留标,国有资产不流失,全面完成学校搬迁工作.加强宣传市委、市政府的有关决策部署,严格执行人员分流的有关政策规定,积极采取措施做好市中心区域布局调整学校人员分流有关工作,做到公平、公正、公开,严防各类突发事件的发生,努力确保市中心区域学校布局调整的顺利实施.（三）加快推进教育资源下移农村,继续深化顶层制度设计.加强对落实基本公共教育服务均等化工作的督促、检查和指导,推动年度工作目标任务的全面完成.同时,要以深入贯彻落实《清远市人民政府办公室关于推进基本公共教育服务均等化实施方案》为契机,抓紧完成健全校长和教师队伍建设、促进民办教育发展、教学质量提升、教育信息化发展等5项配套文件,进一步深化教育教学改革,理顺和完善办学体制机制.（四）加快推进各类教育协调发展,全面实现年度工作目标.加快发展学前教育,确保2019年学前教育毛入园率达90%以上；建成乡镇中心幼儿园18所、村级幼儿园14所；开展规范化幼儿园评估验收,推进学前教育民办公助工作,按每生每学期200元的标准,补助普惠性规范化民办幼儿园,力争补助面达20%.均衡优质标准化发展义务教育,完成25%的教学点改造,完成义务教育规范化学校建设25所,力争2019年规范化学校覆盖率达到87%；加大招生宣传力度,扎实做好助学扶志工作,加强招生、防流控辍专项督查工作,确保全面完成省下达我市的招生任务,巩固提升高中阶段教育普及水平,力争2019年高中阶段教育毛入学率达93%以上.（五）配合省、市加快省级职教基地的建设,努力构建现代职业教育体系.主动与相关职能部门多沟通,争取他们的大力支持和帮助,力促岭南学院、国华学院等首批院校年内动工.加强指导清远职业技术学院创建省示范性高职院,清远市职业技术学校、清远市第一职业技术学校创建国家示范性学校.实施全市中职跨区域招生、错位发展,对不适用市场需求,师资、设备不配套的专业进行调整或停止招生；对已有的市级重点专业进行复评,并新确定一批市重点专业.做好一校一中心的项目过渡工作.（六）大力实施强师工程,进一步提高教育教学质量.下半年要出台关于推进校长聘任制、职级制改革和建设高素质专业化教师队伍建设的政策措施,增强校长和教师队伍的活力.用好1000万元强师专项经费,大力加强师资队伍、校长队伍、管理队伍的培养培训.启动组建第二批中小学三名（名教师、名校长、名班主任）工作室.加强职业教育双师型教师队伍建设.探索中等职业技术学校名师培养制度,推动中职学校骨干教师队伍建设.完善职业教育教师培养和继续教育制度,引导和鼓励职业院校先行先试,探索具有清远特色的校企合作和育人新模式.召开高考工作总结会,加大表彰力度,营造重教氛围.。

20XX年教育局上半年工作总结及下半年重点工作安排教育局18年上半年工作总结及下半年重点工作安排在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，通过全体教职工共同努力，市教育局严格执行国家教育法规政策，严格落实教育方针，半年来，全市教育教学工作取得了可喜的成绩，现将18年上半年主要工作完成情况及下半年重点工作安排总结汇报如下：一、上半年主要工作完成情况（一）理清思路，统筹安排，周密部署全年工作。

2月20日，召开全市中小学教育教学工作会议。

会议总结了18年工作，布署了18年工作。

会上对18年度教育教学工作先进单位和个人进行了表彰。

局长赵克武与校长代表签订了《学校安全工作目标管理责任书》和《教育系统消防工作责任书》；教育局副局长吴树山、于彦忠对全年教育教学工作进行了详细的安排和部署。

随会下发了《***18年教育教学活动方案》、《关于做好18年度全市中小学校和幼儿园安全工作的通知》等指导性文件。

（二）协调各方，积极运作，项目建设工作稳步推进。

重点项目建设稳步推进。

18年计划投资5500万元，新建丰收中学、太山一中、大岗子中学、红岗子中心校4个教学楼，新建1个南湖小学教学楼及附属设施；积极向上争取资金，新建大岗子中心校、丰收中心校、烧锅镇乡来福学校等3所幼儿园。

加强教育信息化建设。

实施了18年“全面改薄”项目，此项目计划投入资金600万元，为中小学配备便携式课堂录播设备31套，初步解决学校录播难的问题。

此项目已经完成16套安装调试，落实资金304万。

校园美化绿化方面。

4月初我们将从林业部门协调到的2000棵金叶榆、400棵珍珠绣线菊球、20棵云杉，分发给市内各中小学。

目前新栽植的树木存活率，长势良好。

（三）加强管理，提升素质，进一步加强教师队伍建设。

根据人社局的安排，今年年初，对全市中小学进行了人事人才数据统计工作。

完成了18年高级、中级职称、事业单位法人年检、年度的考核、第十三月工资审批；为18年特岗教师办理转正落编手续；4月29日在市区中小学校组织开展了师德测评活动。