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幼儿园教师培训材料（最终5篇）第一篇：幼儿园教师培训材料幼儿园教师专业标准（试行）幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。
《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求，是幼儿园教师开展保教活动的基本规范，是引领幼儿园教师专业发展的基本准则，是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
一、基本理念（一）幼儿为本尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。
（二）师德为先热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。
关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
（三）能力为重把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。
（四）终身学习学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。
二、基本内容维度领域基本要求专业理念与师德(一)职业理解与认识1.贯彻党和国家教育方针政策，遵守教育法律法规。
2.理解幼儿保教工作的意义，热爱学前教育事业，具有职业理想和敬业精神。
3.认同幼儿园教师的专业性和独特性，注重自身专业发展。
4.具有良好职业道德修养，为人师表。
5.具有团队合作精神，积极开展协作与交流。
(二)对幼儿的态度与行为6.关爱幼儿，重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。
7.尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。
8.信任幼儿, 尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。
幼儿教师培训资料一、幼儿教育的重要性幼儿时期是人生发展的关键阶段，这一时期的教育对孩子的未来成长具有深远的影响。
幼儿教师作为孩子们的启蒙者和引导者，肩负着重要的责任。
因此，对幼儿教师进行专业的培训是至关重要的。
幼儿教育不仅是知识的传授，更是培养孩子良好品德、习惯和兴趣的重要途径。
在这个阶段，孩子们的好奇心和求知欲旺盛，他们通过与周围环境的互动和体验来学习和成长。
幼儿教师需要为孩子们创造一个充满关爱、安全和富有启发性的学习环境，激发他们的潜能，促进其全面发展。
二、幼儿教师应具备的专业素养（一）爱心与耐心幼儿教师首先要有一颗关爱孩子的心，能够耐心倾听他们的想法和需求，用温暖和包容的态度对待每一个孩子。
孩子们在成长过程中会遇到各种问题和困难，教师需要给予他们足够的支持和鼓励，让他们感受到关爱和信任。
（二）教育教学能力1、熟悉幼儿教育的理论和方法，能够根据孩子的年龄特点和发展水平设计和实施合适的教学活动。
2、具备良好的语言表达能力，能够用生动有趣的语言引导孩子们学习和思考。
3、掌握多种教学手段和方法，如游戏教学、情境教学等，激发孩子们的学习兴趣。
（三）观察与评估能力幼儿教师要善于观察孩子的行为、表现和发展情况，及时发现问题并给予针对性的指导。
同时，能够对孩子的发展进行科学的评估，为教育教学提供依据。
（四）沟通与合作能力1、与家长保持密切的沟通，及时反馈孩子的在园情况，共同促进孩子的成长。
2、与同事协作，共同完成教育教学任务，营造良好的工作氛围。
（五）自我提升意识幼儿教育不断发展和进步，教师需要具有自我提升的意识，不断学习新的知识和技能，更新教育观念，提高自身的专业素养。
三、幼儿教育的教学方法（一）游戏教学法游戏是幼儿最喜欢的活动之一，通过游戏可以让孩子们在轻松愉快的氛围中学习和发展。
教师可以根据教学内容设计各种有趣的游戏，如角色扮演游戏、益智游戏等，让孩子们在游戏中获得知识和经验。
（二）情境教学法创设生动具体的情境，让孩子们在情境中感受和体验，从而更好地理解和掌握知识。
幼儿园教师培训内容一、前言幼儿园是儿童成长的摇篮，幼儿园教师作为儿童的第一任教师，肩负着培养祖国花朵的重任。
为了提高幼儿园教师的专业素养和教育教学能力，我国教育部门对幼儿园教师进行了严格的培训和考核。
本文将详细介绍幼儿园教师培训的内容，以期为幼儿园教师的专业成长提供参考。
二、幼儿园教师培训的基本原则1.遵循教育规律，关注儿童身心发展特点，尊重个体差异，因材施教。
2.注重理论与实践相结合，强化教育教学实践能力培养。
3.突出师德建设，培养教师良好的职业道德和敬业精神。
4.提倡终身学习，鼓励教师不断更新教育观念，提高自身专业素养。
三、幼儿园教师培训的具体内容1.教育理念与教育法规培训教师应具备先进的教育理念，了解我国教育法规，熟悉幼儿园教育政策，明确幼儿园教育的目标、任务和原则。
2.儿童心理学了解儿童心理发展的一般规律，掌握儿童心理发展的阶段性特点，能运用心理学知识分析儿童心理问题，指导教育教学活动。
3.幼儿园课程与教学研究幼儿园课程体系，掌握幼儿园各领域教学内容、教学方法和教学评价，能独立设计和实施幼儿园教学活动。
4.幼儿园环境创设与利用学习幼儿园环境创设的基本原则和方法，掌握幼儿园环境创设的技巧，能根据幼儿园实际需要，创设有利于儿童发展的环境。
5.幼儿园游戏活动指导研究幼儿园游戏活动的理论和方法，掌握各类游戏活动的组织与指导技巧，能根据儿童年龄特点，设计和实施游戏活动。
6.幼儿园家庭教育与社区合作了解家庭教育的基本理论和方法，掌握幼儿园与家庭、社区合作的有效途径，能开展家庭教育指导和社区服务活动。
7.幼儿园教师职业道德与职业素养强化教师职业道德教育，培养教师良好的职业形象和职业操守，提高教师的人际沟通能力、团队协作能力和自我调适能力。
8.幼儿园班级管理与安全防范学习幼儿园班级管理的基本原则和方法，掌握幼儿园安全防范措施，能处理幼儿园常见的安全事故和突发事件。
9.幼儿园教育科研了解教育科研的基本方法，掌握幼儿园教育科研的程序和技巧，能参与和开展幼儿园教育科研活动。
幼儿园教师专业知识技能培训材料一、前言在现代社会，幼儿园教师是承担着培养幼儿全面发展的重要角色。
他们需要具备丰富的专业知识和技能，才能更好地开展教育工作。
幼儿园教师专业知识技能培训成为了当前教育领域的热点话题。
为了促进幼儿园教师的专业成长，本文将介绍一些幼儿园教师专业知识技能培训的材料，旨在帮助教师们更好地理解和掌握相关知识和技能。
二、专业知识1. 幼儿心理学知识幼儿园教师需要了解幼儿的心理特点和发展规律，掌握一些基本的心理学知识。
他们需要了解婴幼儿期、幼儿期、学龄前期儿童的心理特点和发展规律，以便能够有针对性地进行教育活动。
还需要了解一些心理健康教育的知识，帮助幼儿建立健康的心理素质。
2. 早期教育知识幼儿园教师需要了解早期教育的基本理论、方法和技巧，以便更好地开展教育活动。
他们需要了解孩子的早期学习特点，了解早期的教育目标和内容，了解早期教育的基本原理和关键环节，才能更好地进行教育工作。
3. 课程设计知识幼儿园教师需要掌握一些课程设计的基本理论和方法，才能更好地设计和开展教育活动。
他们需要了解课程目标的确定、教学内容的选择、教学方法的应用等方面的知识。
三、教学技能1. 情感教育技能幼儿园教师需要掌握一些情感教育的技能，以便能够更好地引导幼儿的情感发展。
他们需要了解如何进行情感交流、情感表达、情感沟通，以及如何构建和谐的情感关系等方面的技能。
2. 游戏教育技能游戏是幼儿园教育的重要手段，因此幼儿园教师需要掌握一些游戏教育的技能。
他们需要了解如何设计和组织各种教育游戏活动，以及如何引导幼儿参与游戏活动，如何评价幼儿的游戏表现等方面的技能。
3. 情境教学技能情境教学是幼儿园教育的一种教学方法，幼儿园教师需要掌握一些情境教学的技能。
他们需要了解如何构建教学情境，如何引导幼儿进行学习活动，如何评价幼儿的学习表现等方面的技能。
四、培训材料1. 教育教学基本理论材料幼儿园教师需要阅读一些教育教学基本理论的材料，以便了解教育教学的基本原理和方法。
幼儿园培训工作优秀材料以下是一份关于幼儿园培训工作的优秀材料，供您参考：幼儿园培训工作优秀材料一、培训目标我们的幼儿园培训工作旨在提高教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，从而更好地服务于幼儿的发展。
通过培训，使教师掌握先进的教育理念和教学方法，提高教育教学能力，培养一支高素质、专业化的教师队伍。
二、培训内容1. 教育理念培训：引导教师树立正确的儿童观、教育观，理解幼儿园教育的核心理念，掌握现代幼儿教育的基本原则和方法。
2. 教育教学技能培训：针对幼儿园各年龄段幼儿的发展特点，培训教师如何制定教育教学计划、组织实施教学活动、进行课堂管理等方面的技能。
3. 领域教学培训：针对幼儿园五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）的教学特点，培训教师开展领域教学的技能和方法。
4. 观察与评价幼儿能力培训：培训教师如何观察和评价幼儿的发展状况，了解幼儿发展的个体差异，为幼儿提供有针对性的教育支持。
5. 家园共育培训：引导教师与家长建立良好的沟通机制，培训教师开展家园共育工作的技能和方法。
三、培训形式1. 集中培训：组织全体教师参加的培训活动，包括专家讲座、教学观摩、研讨交流等形式。
2. 分组培训：按照教师的兴趣和需求，将教师分成小组，针对不同领域或年龄段的教学进行深入培训。
3. 自我学习：鼓励教师自主学习，通过阅读专业书籍、参加线上课程等方式不断提高自己的专业素养。
4. 实践锻炼：组织教师进行教学实践，通过互相听课、评课等形式，发现不足之处并及时改进。
四、培训成果经过一段时间的培训，我们的幼儿园教师队伍整体素质得到了显著提高，教育教学水平得到了提升。
教师在教育教学中更加注重幼儿的个体差异和全面发展，积极开展家园共育工作，为幼儿的健康成长提供了更好的教育支持。
同时，教师的专业成长也得到了促进，为幼儿园的可持续发展奠定了坚实的基础。
幼儿园教师专业素养提升培训资料分享幼儿园教师专业素养提升培训资料分享一、介绍幼儿园教师作为儿童教育的重要一环，其专业素养的提升对于孩子们的成长具有至关重要的意义。
提供高质量的培训资料是教师专业发展的关键。
在本文中，我将分享一些幼儿园教师专业素养提升培训资料，帮助教师更好地了解和掌握这一重要领域。
二、认知发展与认知心理学1. 认知发展的重要性幼儿园教师在教学实践中需要充分理解认知发展在儿童成长中的重要性。
认知发展理论和认知心理学知识对于教师指导儿童学习、活动设计等方面具有重要指导意义。
2. 培训资料分享针对认知发展和认知心理学知识，培训资料中提供了大量案例分析、教学方法和策略分享，帮助教师更好地应用这些理论知识到实际教学中。
三、情绪管理与心理健康1. 重视情绪管理幼儿园教师在日常工作中需要与孩子们建立良好的情绪关系，因此情绪管理和心理健康对于教师工作至关重要。
2. 培训资料分享培训资料中分享了情绪管理的重要性，以及如何进行情绪管理的方法和技巧。
同时还包括了心理健康保护的相关知识和方法，帮助教师更好地保持心理健康。
四、教学设计与教学实践1. 教学设计的灵活性幼儿园教师需要具备灵活的教学设计能力，根据孩子们的不同特点和需求来设计相应的教学活动。
2. 培训资料分享在教学设计和实践方面，培训资料提供了丰富的教学案例、活动设计分享和教学策略，帮助教师更好地提升自己的教学设计和实践水平。
五、个人观点在我看来，幼儿园教师的专业素养提升培训资料对于教师的专业发展至关重要。
通过不断学习和掌握新知识，教师可以更好地指导孩子们的学习和成长，促进他们的全面发展。
六、总结通过本篇文章的分享，希望能够帮助幼儿园教师更好地认识和掌握专业素养提升培训资料，不断提升自身的专业水平，为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。
以上是本文对于幼儿园教师专业素养提升培训资料分享的一些探讨和观点，希望对您有所帮助。
也欢迎您在评论区分享您自己的看法和经验，共同促进幼儿园教师专业素养的提升。
专业知识技能培训资料随着我国幼儿教育的不断发展，幼儿园教师的专业知识和技能要求也日益提高。
为了提高幼儿园教师的专业素养，培养更多优秀的幼儿教育人才，教育部门和相关机构陆续推出了一系列的教师培训资料。
本文将从幼儿园教师专业知识、技能要求入手，结合培训资料的内容和形式，对幼儿园教师培训资料进行详细的介绍和分析。
一、幼儿园教师专业知识技能要求1. 幼儿教育理论知识幼儿园教师需要具备扎实的幼儿教育理论知识，包括幼儿的认知发展、语言发展、情感社会发展等方面的理论基础。
理论知识的掌握对于教师的教学实践有重要的指导意义，能够帮助教师更好地理解幼儿的行为和发展特点，制定科学合理的教学方案。
2. 教学设计和实施能力幼儿园教师需要具备良好的教学设计和实施能力，能够根据幼儿的发展特点和兴趣爱好设计富有趣味和启发性的教学活动，并能够有效地引导幼儿参与其中，提高幼儿的学习积极性和主动性。
3. 课堂管理能力幼儿园教师需要具备良好的课堂管理能力，能够有效地组织和引导幼儿的学习活动，保持课堂秩序，营造良好的学习氛围。
良好的课堂管理能力对于教师的教学效果和教育质量有着重要的影响。
4. 教育问题解决能力幼儿园教师需要具备良好的教育问题解决能力，能够及时有效地解决幼儿在学习和生活中出现的问题，保障幼儿的健康和安全，提高教育质量和服务水平。
二、幼儿园教师培训资料1. 教育部幼儿园教师培训大纲教育部制定了幼儿园教师培训大纲，明确了幼儿园教师培训的目标、内容和要求。
培训大纲从幼儿园教师专业知识、技能、品德素养等方面进行了详细的规定，为幼儿园教师的培训提供了依据和指导。
2. 幼儿园教师专业课程教材为了提高幼儿园教师的专业水平，教育部门编写了一系列的幼儿园教师专业课程教材，涵盖了幼儿教育理论、教学设计与实施、课堂管理、幼儿健康与安全等方面的内容。
这些教材系统全面地介绍了幼儿园教师需要掌握的专业知识和技能，为幼儿园教师的培训提供了重要的学习资料。
幼儿园教师培训内容表
一、幼儿园教师职业道德培训。
1.1 师德师风教育。
1.2 教师职业操守。
1.3 教师职业形象。
1.4 教师职业操守规范。
二、幼儿园教育心理学培训。
2.1 幼儿心理发展规律。
2.2 幼儿心理健康教育。
2.3 幼儿心理健康评估。
2.4 幼儿心理障碍预防与干预。
三、幼儿园教育教学理论培训。
3.1 幼儿园教育教学原理。
3.2 幼儿园教学方法与技巧。
3.3 幼儿园教学评价。
3.4 幼儿园教学改革。
四、幼儿园教育管理培训。
4.1 幼儿园管理体制与规范。
4.2 幼儿园危机管理与处理。
4.3 幼儿园安全管理。
4.4 幼儿园教师团队建设。
五、幼儿园教育专业知识培训。
5.1 幼儿园教育法律法规。
5.2 幼儿园教育专业知识更新。
5.3 幼儿园教育学科知识。
5.4 幼儿园教育教材与教辅使用。
六、幼儿园教师个人成长培训。
6.1 教师个人职业发展规划。
6.2 教师自我管理与提升。
6.3 教师团队合作与沟通。
6.4 教师心理健康与压力管理。
以上是幼儿园教师培训内容表的具体内容，通过系统的培训，幼儿园教师可以全面提升自己的教育教学水平和专业素养，为幼儿的健康成长和全面发展提供更好的教育服务。
希望每一位幼儿园教师都能够珍惜培训机会，不断学习进步，为幼儿的美好未来贡献自己的力量。
幼儿园教师培训材料【幼儿园教师培训材料】一、导言幼儿园教师是培养孩子综合素质发展的重要角色。
为了提高幼儿园教师的专业素养和教育水平，本培训材料将重点介绍幼儿园教师培训的重要性、培训内容以及培训方法。
二、培训的重要性幼儿园教师培训对教师个人及幼儿园的发展都具有重要意义。
首先，培训能够帮助教师掌握最新的教育理论和方法，提高他们的教学能力和教育水平。
其次，培训能够激发教师的创造力和热情，提高他们的工作满意度和幼儿园整体的教育质量。
最后，培训也可以为教师提供一个互相交流、共同进步的平台，增强他们的团队合作能力。
三、培训内容1. 幼儿园教育理论：介绍幼儿园教育的基本原则和特点，帮助教师深入了解幼儿园教育的本质和目标。
2. 学科知识与技能：提供各学科的最新教学方法和实用技巧，例如语言发展、数学启蒙、艺术欣赏等，帮助教师更好地开展教学工作。
3. 教育环境与资源：介绍如何打造一个适合幼儿成长的学习环境，包括教室布置、游戏玩具选择等；同时还应关注如何获取和利用各类教育资源，以丰富教学内容。
4. 幼儿心理学：了解幼儿的心理发展规律和特点，提供相关的心理辅导方法，培养教师的情商和应对能力。
5. 家庭教育与家校合作：探讨如何与家长建立良好的沟通与合作关系，共同促进幼儿的全面发展。
四、培训方法1. 理论授课：邀请专家学者进行幼儿园教育理论的讲座，使教师对幼儿园教育理念有更深入的了解。
2. 实践研讨：组织教师进行案例分析、经验分享，相互交流和学习，共同解决实际教学中的问题。
3. 观摩访问：安排教师参观优秀幼儿园，观摩优秀教师的教学实践，学习他们的教育方法和管理经验。
4. 反思总结：培训结束后，教师进行自我反思和总结，总结培训内容和心得体会，并在实践中运用所学知识。
五、结语幼儿园教师培训是提高教师专业素养和教育质量的重要途径。
通过本培训材料提供的培训内容和方法，相信能够帮助幼儿园教师更好地开展工作，促进幼儿的全面发展。
教师的不断学习与成长将为幼儿的未来打下坚实的基础。
幼儿园教师专业标准（试行）幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。
《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求，是幼儿园教师开展保教活动的基本规范，是引领幼儿园教师专业发展的基本准则，是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
一、基本理念（一）幼儿为本尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。
（二）师德为先热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。
关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
（三）能力为重把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。
（四）终身学习学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。
二、基本内容维度领域基本要求专业理念与师德(一)职业理解与认识 1.贯彻党和国家教育方针政策，遵守教育法律法规。
2.理解幼儿保教工作的意义，热爱学前教育事业，具有职业理想和敬业精神。
3.认同幼儿园教师的专业性和独特性，注重自身专业发展。
4.具有良好职业道德修养，为人师表。
5.具有团队合作精神，积极开展协作与交流。
(二)对幼儿的态度与行为6.关爱幼儿，重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。
7.尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。
8.信任幼儿, 尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。
9.重视生活对幼儿健康成长的重要价值，积极创造条件，让幼儿拥有快乐的幼儿园生活。
(三)幼儿保育和教育的态度与行为10.注重保教结合，培育幼儿良好的意志品质，帮助幼儿形成良好的行为习惯。
11.注重保护幼儿的好奇心，培养幼儿的想像力，发掘幼儿的兴趣爱好。
12.重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用，创设富有教育意义的环境氛围，将游戏作为幼儿的主要活动。
[小精灵儿童网站]13.重视丰富幼儿多方面的直接经验，将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。
14.重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。
15.重视幼儿园、家庭和社区的合作，综合利用各种资源。
(四)个人修养与行为16.富有爱心、责任心、耐心和细心。
17.乐观向上、热情开朗，有亲和力。
18.善于自我调节情绪，保持平和心态。
19.勤于学习,不断进取。
20.衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
专业知识(五)幼儿发展知识21.了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定。
22.掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发展的策略与方法。
23.了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异，掌握对应的策略与方法。
24.了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。
25.了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。
(六)幼儿保育和教育知识26.熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则。
27.掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法。
28.熟知幼儿园的安全应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。
29.掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法。
30.了解0-3岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。
(七)通识性知识31.具有一定的自然科学和人文社会科学知识。
32.了解中国教育基本情况。
33.掌握幼儿园各领域教育的特点与基本知识。
34.具有相应的艺术欣赏与表现知识。
35.具有一定的现代信息技术知识。
专业能力(八)环境的创设与利用36.建立良好的师幼关系，帮助幼儿建立良好的同伴关系，让幼儿感到温暖和愉悦。
37.建立班级秩序与规则，营造良好的班级氛围，让幼儿感受到安全、舒适。
38.创设有助于促进幼儿成长、学习、游戏的教育环境。
39.合理利用资源，为幼儿提供和制作适合的玩教具和学习材料，引发和支持幼儿的主动活动。
(九)一日生活的组织与保育40.合理安排和组织一日生活的各个环节，将教育灵活地渗透到一日生活中。
41.科学照料幼儿日常生活，指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作。
42.充分利用各种教育契机，对幼儿进行随机教育。
43.有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。
(十)游戏活动的支持与引导44.提供符合幼儿兴趣需要、年龄特点和发展目标的游戏条件。
45.充分利用与合理设计游戏活动空间，提供丰富、适宜的游戏材料，支持、引发和促进幼儿的游戏。
46.鼓励幼儿自主选择游戏内容、伙伴和材料，支持幼儿主动地、创造性地开展游戏，充分体验游戏的快乐和满足。
47.引导幼儿在游戏活动中获得身体、认知、语言和社会性等多方面的发展。
(十一)教育活动的计划与实施48.制定阶段性的教育活动计划和具体活动方案。
49.在教育活动中观察幼儿，根据幼儿的表现和需要，调整活动，给予适宜的指导。
50.在教育活动的设计和实施中体现趣味性、综合性和生活化，灵活运用各种组织形式和适宜的教育方式。
51.提供更多的操作探索、交流合作、表达表现的机会，支持和促进幼儿主动学习。
(十二)激励与评价52.关注幼儿日常表现, 及时发现和赏识每个幼儿的点滴进步，注重激发和保护幼儿的积极性、自信心。
53.有效运用观察、谈话、家园联系、作品分析等多种方法，客观地、全面地了解和评价幼儿。
54.有效运用评价结果，指导下一步教育活动的开展。
(十三)沟通与合作55.使用符合幼儿年龄特点的语言进行保教工作。
56.善于倾听，和蔼可亲，与幼儿进行有效沟通。
57.与同事合作交流，分享经验和资源，共同发展。
58.与家长进行有效沟通合作，共同促进幼儿发展。
59.协助幼儿园与社区建立合作互助的良好关系。
(十四)反思与发展60.主动收集分析相关信息，不断进行反思，改进保教工作。
61.针对保教工作中的现实需要与问题，进行探索和研究。
62.制定专业发展规划，不断提高自身专业素质。
三、实施建议（一）各级教育行政部门要将《专业标准》作为幼儿园教师队伍建设的基本依据。
根据学前教育改革发展的需要，充分发挥《专业标准》引领和导向作用，深化教师教育改革，建立教师教育质量保障体系，不断提高幼儿园教师培养培训质量。
制定幼儿园教师准入标准，严把幼儿园教师入口关；制定幼儿园教师聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教师合法权益，形成科学有效的幼儿园教师队伍管理和督导机制。
（二）开展幼儿园教师教育的院校要将《专业标准》作为幼儿园教师培养培训的主要依据。
重视幼儿园教师职业特点，加强学前教育学科和专业建设。
完善幼儿园教师培养培训方案，科学设置教师教育课程，改革教育教学方式；重视幼儿园教师职业道德教育，重视社会实践和教育实习；加强从事幼儿园教师教育的师资队伍建设，建立科学的质量评价制度。
（三）幼儿园要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。
制定幼儿园教师专业发展规划，注重教师职业理想与职业道德教育，增强教师育人的责任感与使命感；开展园本研修，促进教师专业发展；完善教师岗位职责和考核评价制度，健全幼儿园绩效管理机制。
（四）幼儿园教师要将《专业标准》作为自身专业发展的基本依据。
制定自我专业发展规划，爱岗敬业，增强专业发展自觉性；大胆开展保教实践，不断创新；积极进行自我评价，主动参加教师培训和自主研修，逐步提升专业发展水平。
（一）幼儿教师的专业性及其发展一、我国幼儿教师具备的特征第一，要有系统的幼儿教育专业理论知识作支持，有专门的幼教技能作保证。
这一条要求我们是符合的，我们有教育心理学、学前教育学、儿童科学等学科知识，我们的教师从业人员也都有教师资格证等技能要求。
第二，要以儿童的利益高于一切作为行动的原则。
这一条我们也是符合的，我国的《幼儿园教育指导纲要》以及各幼儿园自定的教育方针和服务理念也大都能体现这一点。
第三，要有“专业自主”的外界环境和自身能力——能够运用专业知识独立判断、决策。
二、幼儿教师专业化的内涵和标准上个世纪，美国的全美幼教协会对幼儿教师专业化提出过七条标准。
1.对儿童发展有着深刻的理解和体悟，将心理学、教育学知识运用于实践。
2.善于观察和评量儿童的行为表现，以此作为计划课程和个性化教学的依据。
3.善于为儿童营造和保护幼儿健康安全的氛围。
4.会计划并实施儿童发展的课程，全面提高儿童的社会性、情感、智力和身体各方面的发展。
5.与儿童建立起积极的互动关系，支持儿童的学习和发展。
6.与幼儿家庭建立积极有效的关系。
7.尊重和理解儿童在家庭、社会、文化背景等方面的差异，支持儿童个性的发展和学习。
三、专业化教师应该具备的知识结构近年北京师范大学申继亮教授等人针对中小学教师作了一项研究，他们按照知识在教学中的性质和所发挥的作用，把专业化教师应该具备的知识分成三大类。
1.本体性知识。
它是指教师具有的特定的学科知识，它是教学活动的基础，教师的本体性知识必须达到一定的水准。
2.条件性知识。
它是指教师具有的丰富的学科知识，它仅仅是个体成为好教师的必要条件。
3.实践性知识。
它是指教师具有的教育科学和心理科学知识，它们是教师进行教育科学的条件。
可以包括学生身心健康发展知识；教与学的知识；评价学生学习(发展)的知识等几个方面。
四、教师专业化的基本途径1.通过系统的理论学习。
2.通过研究其他老师的经验。
3.在教室里(实践中)检验已有经验。
(幼儿教师具有的特殊性幼儿教师在就职前，必须了解和掌握幼儿教育的基础知识，了解幼儿教育发展动向。
学习这些知识将有助于教师掌握幼儿教育规律，提高工作的目的性、计划性和工作效率；也有助于教师树立正确的教育观念。
其实这种幼儿教师和一般教师职业一样，是具有双专业性的职业，即不仅要具备所教学科的专业知识和技能，解决“教什么”的问题，同时，要具备传递知识技能的技巧，解决“如何教”的问题。
教师同医生、律师一样，必须经过严格的、持续不断的专业训练，能“诊断”、“分析”、“开处方”，成为教育方面的“临床专家”。
与一般教师职业不同的是，幼儿教师不是某一学科的教师，而是担负着幼儿全面教育工作，幼儿教师对幼儿的教育内容涉及到自然、社会、语言、艺术、健康等各个领域，教师需要有比较广阔的多学科知识和教育艺术，才能满足幼儿发展的需要，才能胜任幼儿园的工作。
（二）幼儿教师心态的自我调整幼儿教师心理状态对幼儿的心理发展有重要影响。
教师的心理健康会促进幼儿心理向健康方向发展，教师心理不健康，则会影响幼儿的心理健康。
