企业评星定级打分表
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(一)总分数企业定级测评表中共有20项,根据每个项目对产品质量的贡献度,授予不同的分值。
总分值为100分(附加分另计)。
具体分值及评分办法如下:1、近三年质量监督抽检合格(满分20分):以抽检记录为准,无不合格记录得满分,涉及健康和安全指标有不合格记录的,直接列为C级。
2、企业产品采用的标准及标准水平(满分10分):有采用行业标准、国家标准或制定企业标准并备案的得10分;3、企业计量器具检定情况(满分10分):有发现未检定的按比例扣分。
4、特种设备检定及操作人员持证情况(满分10分):有发现未检定或未持证的按比例扣分。
5、企业总资产规模100万元以上得2分,有固定的生产地点得4分,有独立厂房得4分(满分10分)。
6、企业通过质量管理体系认证(满分5分):以认证证书为准,已获证的得满分,没获证的0分;7、企业有导入卓越绩效评价准则(满分5分)。
8、企业产品获得省名牌产品(满分2分)。
9、企业获得福建省质量管理先进企业称号(满分2分)。
10、企业获得中国驰名商标(满分2分):11、企业产品获得出口免验(满分2分):12、企业通过环境体系认证(满分2分):13、企业通过职业健康安全认证(满分2分):14、获得质量专业技术人员职业资格的人数(满分2分):有员工持有质量专业技术人员职业资格1人得1分,2人以上得2分。
15、其他与申报产品有关的认证和证明(如3C、UL、CE)、节能产品认证或地理标志、绿色食品、无公害产品、有机产品等(满分2分):有获得其中一个得1分,获得2个以上得2分。
16、企业纳税信用等级(满分2分):达到B级得1分,达到A级得2分;17、企业产品获得专利情况(满分2分):获得发明专利一项以上得2分。
18、企业拥有省级技术中心得2分,拥有国家级技术中心得4分(满分4分):19、企业纳税总额(满分2分):纳税总额与销售额之比达到1.5%得满分。
20、企业的行业排名情况:在行业内进入全省前3的得2分,进入全国前5的,得4分。
企业信用评价得分标准表
信用评价得分标准表是根据企业的信用状况和经营管理情况,以及一些其他衡量指标,对企业进行评价,并给出相应的评分。
以下是一个例子:
评价指标评分范围评分说明
资信等级 AAA、AA、A、B、C 根据企业信用状况
给出相应的等级评分,AAA为最高分,C为最低分。
经营状况 1-10 根据企业的销售额、盈利
能力、市场份额等指标给出综合评分。
还款能力 A、B、C 根据企业的还款记录
和债务状况给出相应的等级评分,A为最高分,C为最低分。
社会影响良好、一般、较差根据企业的社会责任履
行情况、品牌形象等给出相应的评分。
管理水平 A、B、C 根据企业的组织架构、人员素质、管理制度等给出相应的等级评分,A为最高分,C
为最低分。
以上只是一个示例,具体的评价指标和评分范围可以根据评价机构或者相关规定进行调整和补充。
填表说明:1、评分按照“指标分值”中每个档的分值,不在档内的分值不记。
2、分值可以累加的在记分方式中均已标明,否则不可累加。
3、标注*表示企业在申请生产许可证时已经审核过的指标,直接打满分即可。
工业企业分类评价表企业名称:产品类别:综合得分:分类指标指标分值评分依据计分方式各项得分1质量方针(10分)确立了“质量第一”的质量方针(10分)质量方针有质量方针,但未明确“质量第一”(5分)无质量方针(0分)2质量目标(10分)质量目标与质量方针一致(4分)质量目标分值可以累加质量目标作为战略目标之一(3分)企业5年发展规划和年度规划体现质量目标的分解和具体实现途径(3分)3质量文化和价值观(10分)有质量教育活动(5分)相关记录和文件分值可以累加有质量宣传标语或口号等(5分)4质量主体承诺(10分)做出积极履行产品质量主体责任、出厂产品质量合格的承诺(10分)承诺书无履行产品质量主体责任、出厂产品质量合格的承诺(0分)5质量目标责任制(10分)建立质量目标责任制(5分)质量目标责任书分值可以累加质量目标责任制与员工绩效、薪金等挂钩(5分)6各种质量制度的执行情况(10分)存在一项不执行扣2分,0分止执行评价记录分类指标指标分值评分依据计分方式各项得分7 质量问题改进机制与整改情况(10分)建立缺陷产品召回制度和实施方法(5分)召回和投诉处理文件或记录分值可以累加建立客户投诉处理机制,及时处理并赔偿损失(5分)8节能、减排等情况(仅适用于节能、减排产品)能提供有效的环保证明(0分)当地环保证明不能提供有效的环保证明(-10分)9主要产品标准体系(10分)建立主要产品标准体系(10分)标准体系文件未建立主要产品标准体系(0分)10计量管理制度(10分)有计量管理制度(4分)计量管理制度文件分值可以累加有计量器具台帐(2分)按期对计量器具检定(2分)计量单位正确(2分)11质量管理体系文件(10分)有质量手册(4分)质量管理体系文件分值可以累加有程序文件(3分)有质量记录(3分)12质量体系覆盖产品范围与内容(10分)质量体系能覆盖所有出厂产品(5分)质量管理体系文件分值可以累加内容符合企业实际情况(5分)13质量体系改进(10分)每年对质量体系改进,发现问题及时改进(10分)质量管理体系文件每年对质量体系改进,发现问题未及时改进(5分)每年未对质量体系改进(0分)14关键工序的作业指导书(10分)关键工序有作业指导书,且记录完整,执行严格(10分)质量管理体系文件无作业指导书或记录(0分)15供应商评价(10分)* 对供应商有资质的基本要求或评价指标体系(10分)质量管理体系文件对供应商无资质要求或评价指标体系(0分)16原材料进厂验收(10分)* 有原材料进厂验收制度(4分)质量管理体分值可以累加分类指标 指标分值评分依据 计分方式 各项得分有原材料进货台帐及验收记录(3分) 系文件有不合格原材料处理记录(3分) 17出厂产品检验(10分)*按产品标准检验出厂产品(5分) 质量管理体系文件 分值可以累加 档案记录完整(5分)18产品质量可追溯(10分)* 有原材料购买、使用台账(3分)质量管理体系文件分值可以累加有产品生产、销售台账(3分)有检验原材料、半成品等的原始记录或检验报告(4分)19 关键控制点的设置与控制(10分)明确设置关键质量控制点(5分)相关文件 分值可以累加 制定关键质量控制点控制程序并实施(5分) 20不合格品的处理(10分) 制定不合格品的处理程序(5分) 相关文件 分值可以累加 对不合格品进行有效控制(5分) 21质量管理信息管理系统的建立与运行(10分)无质量管理信息反馈渠道(0分)相关文件有负责质量管理信息收集和处理的专门机构,但未建立质量管理信息系统(3分)建立了质量管理信息系统,涉及各个关键质量控制环节,但未对信息进行及时处理(6分)质量管理信息系统运行稳定,能对重大质量信息及时进行反映和处理(10分)22产品或体系认证通过ISO9000或ISO14000等任一认证(10分) 认证证书 未通过任何认证(0分)23符合国家产业政策的要求(10分)*不存在国家产业政策规定的禁用或淘汰的落后生产设备和工艺(10分)生产设备和工艺相关文件存在国家产业政策规定的禁用或淘汰的落后生产设备和工艺 (0分)分类指标指标分值评分依据计分方式各项得分24检测设备及相关实验设备(10分)* 完全符合要求(10分)检测设备相关文件各关键环节有检测设备及相关实验设备,但设备不在检定的有效期内(5分)关键环节无检测设备(0分)25人员培训与资质(10分) * 制定人员培训计划(4分)人员培训相关文件分值可以累加企业检验人员、质量关键控制点人员及实验室人员有相关资质(4分)人员经培训上岗(2分)26产品市场占有率省内排名(10分)排名前10%(10分)行业协会分析报告可选择26或27之一作为评定指标,但不能同时选择排名前11-20%(5分)排名20%以后(0 分)27企业行业省内排名(10分)排名前3名(10分)行业协会分析报告排名前4~10名(5分)排名11名以后(0 分)28省级以上监督抽查连续合格的次数(10分)连续3次及以上(10分)各省质量技术监督局数据连续2次(5分)1次(0分)29近三年内省级以上产品质量抽查的不合格次数(10分)0次(10分)各省质量技术监督局数据1次(5分)2次及以上(0分)30获得名牌产品、政府质量奖、标准创新贡献奖、标准化区级荣誉称号(2分)企业相关证明各级行业协会评定的分值等同于下一级政府荣市级荣誉称号(4分)分类指标指标分值评分依据计分方式各项得分良好行为企业等政府荣誉称号(10分)省级荣誉称号(6分)誉称号分值,如省级行业协会评定的分值等同市级荣誉称号分值国家级荣誉称号(10分)31企业制定或采用的产品标准的水平(10分)产品标准低于国家标准或行业标准的要求(0分)* 企业产品标准若有国际标准的,提供采标证书,或按国际标准检测的报告;无国际标准的,提供有效文件,证明企业标准高于国家标准或行业标准的要求。