中国移动模范职工小家申报事迹材料

移动分公司省级模范职工小家申报材料1. 个人基本信息•姓名：[填写职工姓名]•性别：[填写职工性别]•年龄：[填写职工年龄]•职位：[填写职工职位]•工作部门：[填写职工所在部门]•工龄：[填写职工在公司工作年限]•联系电话：[填写职工联系电话]2. 教育经历•学历：[填写职工学历]•毕业院校：[填写职工毕业院校及专业]•在校期间获得荣誉：[填写在校期间获得的荣誉、奖学金等]3. 工作经历•公司名称：[填写职工工作过的公司名称]•职位及岗位职责：[填写职工在该公司的职位及担任的岗位职责]•在职期间取得的成绩：[填写职工在该公司期间获得的成绩、奖项等] 4. 个人荣誉•获得的荣誉及奖项：[填写职工个人获得的荣誉、奖项]•参与的社会活动：[填写职工参与的社会活动，如志愿者活动等]•其他突出表现：[填写职工其他突出表现，如创新项目等]5. 家庭情况•婚姻状况：[填写职工婚姻状况]•配偶姓名：[填写配偶姓名]•子女情况：[填写职工子女个数及年龄]•家庭经济状况：[填写职工家庭经济状况，如收入、负债情况等] 6. 社会评价•个人评价：[填写职工个人的优点及特长]•领导评价：[填写职工领导对其工作的评价]•同事评价：[填写职工同事对其工作的评价]•客户评价：[填写职工客户对其工作的评价]7. 个人发展计划•职业目标：[填写职工未来职业发展的目标和计划]•学习计划：[填写职工未来的学习计划，包括培训、继续教育等] •提升技能：[填写职工计划提升的技能和能力]•其他补充：[填写职工其他的个人发展计划]以上所述即为移动分公司省级模范职工小家申报材料的内容。

感谢您阅读！。

移动公司个人先进事迹材料范文[优秀5篇]篇一：移动公司个人先进事迹材料材料人：张三性别：男工作岗位：移动公司客服代表入职时间：2019年1月先进事迹：自主创新，协助公司节省资金张三是移动公司客服代表，他平时工作认真负责，积极向上，一开始的业绩并不理想，但是张三没有放弃，不断学习与思考，终于在自己的岗位上做出了许多改进，为公司带来了优质的服务和巨大的价值。

张三具有发现问题、独立思考和创新意识，他意识到移动公司的电话系统和其他科技设备都有许多繁琐复杂的环节，使得公司的成本大幅增加。

于是，张三自主创新，以他精湛的技能和发现问题的能力，协助公司升级其电话系统和其他科技设备，节约公司大量的资金。

他一直保持着积极主动的状态，不断寻找问题并提供解决方案，最终在客户服务领域中树立了非常高的声誉。

张三通过自主创新，用自己的实际行动表现了一名员工真正的价值。

他为公司节约了巨大的资金，并且开创了比以前更加优质的服务模式。

作为一名年轻的员工，张三的自主创新精神和高度的责任心是其他员工学习的榜样。

他在工作中始终以公司的利益为重，竭尽全力，做到了最好的自己。

联想到张三的成长过程，他始终以积极乐观的态度和虔诚奉献的心态面对工作，对于公司、客户和社会都做出了重要的贡献。

他所表现出的工作精神不仅令人感动，更是鞭策全体员工去砥砺前行。

希望张三在今后的工作中，能够保持积极乐观的态度，不断创新求变，并对公司的成长做出更加重要的贡献。

篇二：移动公司个人先进事迹材料材料人：李四性别：女工作岗位：移动公司销售代表入职时间：2018年3月先进事迹：独立完成重要销售任务，为公司打开了更广阔的市场李四是我们公司的一名销售代表。

她和其他销售代表一样，每天都在不断地拜访客户、沟通业务。

虽然她相对于其他的销售代表经验欠缺，但是她始终保持着一种敬业的精神和勇于挑战的心态。

2019年5月，李四被分配了一项重要的销售任务：要完成某公司2000万以上的业务合同。

移动公司优秀员工申报材料尊敬的领导：您好！我是贵公司移动公司的一名员工，我在此向领导申报我自己的优秀员工材料，希望能够得到进一步的肯定和推荐。

作为一名移动公司的员工，我始终保持着积极的工作态度和高度的责任心，努力做好本职工作。

我为公司成功完成了许多重要项目，并且在处理日常工作中展现了出色的能力和表现。

首先，在我担任的项目中，我始绍保证了高质量的交付，并且成功地管理了项目的周期。

在一个重要的产品上线项目中，我担任项目经理的角色，成功地带领团队完成了所有的任务，并在预定时间内交付了项目。

在整个项目周期中，我全程参与了需求分析、技术开发、测试和上线等诸多环节，确保了项目能够按时高质量地完成。

我的高效沟通和团队合作能力得到了项目组成员的一致好评。

其次，在我日常的工作中，我积极主动地解决问题并提出改进建议。

我时刻保持警惕，按照公司的标准化流程，认真对待工作中的每一个细节。

我经常和同事进行交流和讨论，及时与他人分享和学习经验，以提高自己和团队的效率。

我也时常主动参加公司组织的培训和学习活动，增长自己的专业知识和技能。

此外，我积极参与一些企业公益活动和社会责任活动。

我认为一个企业的文化不仅仅体现在业务上的发展，还应该关注社会的利益和发展。

我参与了公司组织的“绿色环保，共创美好未来”等活动，通过宣传和倡导环保意识，提高员工的环保意识，帮助打造一个更美好的社会。

最后，我在工作中始终兢兢业业，做到诚实守信。

我坚守公司的价值观和道德准则，严守公司的机密制度，保护公司的利益和声誉。

我尽力传递公司的正能量，积极地面对工作中的种种困难和挑战，以积极的态度面对一切，坚持学习和进步。

作为一名优秀员工，我希望能够得到公司的支持和认可，同时也希望得到更多的发展机会。

我愿意继续不断努力，提高自己的专业素质和工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。

感谢领导对我的关注和支持！希望能够得到您的肯定和推荐！此致敬礼！。

模范职工小家主要事迹申报模范职工小家是我们单位的一位优秀员工，他在工作中表现出色，备受赞誉。

以下是他的主要事迹。

小家在工作中一直积极主动，对待每一个工作任务都全力以赴。

他不仅能够准确理解上级的要求，还能够主动思考并提出合理的解决方案。

曾经，公司面临一个紧急的项目，时间紧迫，任务繁重。

大多数员工都感到压力山大，但是小家却毫不退缩，他主动请缨，表示愿意担当重任。

他经过深入研究和分析，制定了详细的工作计划，并与团队成员密切合作，最终顺利完成了项目。

他的工作态度和责任心让大家深感佩服。

小家的工作效率也非常高。

无论是完成日常工作任务，还是处理突发事件，他总能够快速高效地解决问题。

有一次，公司的网络系统出现了故障，导致工作无法进行。

其他员工纷纷抱怨，但小家却迅速行动起来。

他迅速定位问题，与技术人员紧密配合，经过一番努力，很快修复了系统，并保证了正常运转。

他的高效工作方式给大家树立了榜样，也让公司的工作效率得到了提升。

除了工作上的出色表现，小家在团队中也是一位优秀的领导者。

他善于倾听他人的意见，能够与团队成员进行良好的沟通和协作。

有一次，团队中出现了一些矛盾和摩擦，大家都有些情绪不好。

小家主动找到每个人进行交流，了解大家的想法和困难，并积极提出解决方案。

通过他的努力，团队重新凝聚了起来，大家的工作氛围也变得更加融洽。

小家的领导才能让大家对他充满了信任和敬意。

小家不仅在工作中表现出色，在生活中也是一位乐于助人的好员工。

每当有同事遇到困难或需要帮助时，他总是第一个伸出援手。

无论是帮助搬家、接送孩子，还是提供生活上的建议，小家总是尽心尽力，让大家感受到了他的温暖和关爱。

模范职工小家以其出色的工作表现和优秀的个人品质赢得了大家的赞誉。

他积极主动、高效快捷地完成工作任务，展现出了良好的领导才能，同时也是一位乐于助人的好员工。

他的事迹让我们深受启发，希望能够向他学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

移动职工小小家汇报材料*** 富饶历史文化沃土中移动职工小小家汇报材料小小家汇报材料尊敬的各位领导：大家好！我非常荣幸代表 ** 移动 ** 分公司就小小家建设开展情况向各位领导做如下汇报。

近年来，在省市公司工会的指导支持下，在各级领导的悉心关爱下， ** 分公司坚持以人为本，深化员工关爱工程，围绕乡镇营业部小小家建设下大功夫，因地制宜，有效解决了员工住宿难、就餐难、用水难和入厕难等问题，员工满意度普遍提升，流失率不断下降，目前 17 个乡镇营业部已完成了 13 个乡镇职工小小家的全面改造，其中，13 个乡镇“职工小小家”已达到了省级建设标准，5个乡镇获得XX 年度省级模范小小家， 5 个乡镇营业部获得了省、市级“基层满意站所”称号。

** 是** 地区备受关注、享有美誉的热土；这里物华中南部、属 *** 流域 *** 地区，历史悠久，是颗璀璨的明珠。

XX 、才俊辈出；这里出现过** ? *** 是海内外学者的向往之地； ****************等人文景观，显现出 ** 深厚的历史文化底蕴。

** 地处 ***** 分公司就位于********* 。

截止201* 年1** 月底，用户规模已达到*** 余万户，基础市场份额达到***% 。

** 分公司作为一个* 农村县区分公司，由于地域、时间等原因，在“小小家”建设上面临着时间紧、环境差、跨度大、改造难、资金缺等诸多困难。

为彻底解决这一难题，分公司因地制** 宜，以人为本，以解决一线员工的实际困难为主导，按照宽思路、大迈步、高标准的建设原则，一步到位，多点联动，确保“小小家”建设快速推进。

是拓宽思路。

完善小小家建设思路，改变以往大小起抓的模式，采取精细化推进，通过招投标，指定建筑公司，统一规划，统一风格，做好上下级沟通，确保满足建家的多方需求。

二是大幅迈步。

由用水难、入厕难、再到住宿难、用餐难，我们排除万难，一次性投入，全部解决了以上问题。

具备条件的全部且参照省级模范建设标准一步到位，不具备条件的个性化改善和需求配备，大迈步的实现了小小家覆盖化。

申报人信息：尊称：XXX性莂：男/女职务：XXX通联方式：XXX申报事迹材料：1.实际内容与职责相符程度：XXX同志工作岗位是XXXXX，实际从事的工作内容及职责与企业要求的岗位描述一致，进一步反映了XXX同志在工作中的认真负责、勇于担当的态度。

2.工作成绩：XXX同志工作业绩突出，近三年来以XXXX为主要责任人进行XXXX 项目的推动，使得项目圆满完成，为企业创造了可观的经济效益；同时在工作中勇于担当，善于创新，在XXXX方面有显著成就，受到部门及公司的高度认可。

3.培训学习情况：XXX同志一直以来把学习作为一种习惯，并且加强实际操作能力，近三年来通过激励自己积极主动学习，参加了十余次业务技能培训，提高了自身的业务知识水平，为岗位的不断进步提供了支撑。

4.岗位表现：XXX同志的工作一直以来受到部门领导、同事和客户的一致好评，在工作中曾多次获得XX荣誉，并向公司推荐多名优秀员工，为公司的发展可谓是不遗余力。

5.获奖情况：近三年来，XXX同志多次获得公司和部门颁发的各种奖项，体现了XXX同志在企业中的突出表现和得到公司领导和同事们的高度认可。

6. 参加社会活动情况：XXX同志活跃于各种社会活动，在业余时间积极参与志愿者活动，参加多次社区服务活动，极大传播了企业文化，为社会作出了突出贡献。

7. 典型事迹：XXX同志在工作中有着多起感人事迹，例如XXXX（此处举例说明）的事迹令人感动，展现了她的高尚情操和社会责任感。

8. 论证材料：XXX同志近三年来业务能力每年都出现了较大的进步，在XXX方面的工作业绩及多次获得的奖项都能充分说明她的突出工作业绩。

根据以上情况，我们认为XXX同志是一位企业部门模范职工，她的工作业绩出色，同事之间关系融洽，社会责任感强，值得受到表彰。

经过对XXX同志的深入了解，我们发现她不仅在工作岗位上表现突出，还在多个方面展现了杰出的个人素质和职业精神。

XXX同志在日常工作中展现了出色的团队合作精神。

移动分公司省级模范职工小家申报材料一、基本信息•姓名：•性别：•出生日期：•身份证号码：•手机号码：•家庭住址：二、家庭情况1.家庭成员–姓名：–年龄：–与申请人关系：–是否在职工家属中享受福利：2.家庭经济情况–家庭年收入：–家庭资产情况：–家庭负债情况：3.申请人及配偶工作情况–申请人单位及职位：–申请人年收入：–配偶单位及职位：–配偶年收入：三、申请理由请详细陈述您申请成为移动分公司省级模范职工小家的理由，包括但不限于以下方面：1.工作表现和成绩：–在工作中取得的成就和突出表现；–参与过的重要项目和取得的成绩；–获得的荣誉和奖励。

2.社会贡献和公益活动：–参与过的社会公益活动；–对社会的贡献和影响；–在志愿者服务中的表现和成绩。

3.个人品德和职业道德：–在工作中的道德表现；–为人处事的准则和原则；–热心他人，乐于助人的事例。

4.对家庭和社会的支持：–对家庭的关心和照顾；–对子女教育的重视和付出；–对社会公共事务的关注和参与。

四、材料清单请提供以下申请材料的复印件，并按照顺序整理好。

1.身份证复印件（申请人和配偶）；2.户口簿复印件（申请人和配偶）；3.申请人及配偶近期的工资单或收入证明；4.申请人及配偶的劳动合同或就业证明；5.申请人及配偶的社保和公积金缴纳证明；6.近期的银行流水账单（申请人及配偶）；7.个人荣誉和奖励证书复印件；8.社会公益活动证明材料。

五、申请人声明我在此声明以上所提供的信息是真实、准确和完整的，如有隐瞒、不实或遗漏，愿意承担由此造成的一切后果，并愿意接受移动分公司省级模范职工小家的审核。

申请人签名：日期：。

中国移动模范职工小家申报材料基本信息姓名：X XX性别：男/女（请选择）工作单位：中国移动通信集团公司所在部门：X XX X部门职务：X XX X职务职工编号：X XX XX X个人基本情况1.个人简介我是XX X（姓名），性别（男/女），现就职于中国移动通信集团公司，担任XX XX（职务），职工编号为XX XX XX。

2.教育背景-学历：XX XX学历-毕业院校：XX XX学校-专业：XX XX专业-毕业时间：XX XX年3.工作经历-X XX X年至今，在中国移动担任X XX X职务-X XX X年至X XX X年，在XX XX公司从事X X XX工作家庭情况1.配偶信息-姓名：XX XX-性别：男/女（请选择）-工作单位：XX XX单位-职务/职称：X XX X-联系方式：XX XX2.子女信息-子女姓名1：X XX X-性别：男/女（请选择）-出生日期：XX XX年X X月X X日-子女姓名2：X XX X-性别：男/女（请选择）-出生日期：XX XX年X X月X X日住房情况1.房产信息我们家庭拥有以下住房：-住房1：X XX X（房产证号码：X XX X）-房屋性质：自有/租赁（请选择）-建筑面积：XX XX平方米-产权比例：XX%（填写数字，比如50表示50%）-住房地址：XX XX地址-住房2：X XX X（房产证号码：X XX X）-房屋性质：自有/租赁（请选择）-建筑面积：XX XX平方米-产权比例：XX%（填写数字，比如50表示50%）-住房地址：XX XX地址2.住房贷款情况-住房贷款银行：XXX X银行-贷款金额：XX XX元-贷款期限：X X年-贷款利率：XX%（填写数字，比如4.5表示4.5%）财产情况1.资产-存款：XX XX元-证券投资：XX XX元-股票：XX XX元-基金：XX XX元-房产：参见住房情况-其他资产：XX XX元2.负债-住房贷款：XX XX元（参见住房贷款情况）-其他借款：XX XX元其他补充材料请在这里提供任何其他需要补充说明的材料。

移动公司个人先进事迹材料范文尊敬的领导：您好！我是黄子雪移动公司的员工，感谢您给予我展示个人先进事迹的机会。

以下是我个人的先进事迹材料，望能对公司教育引导先进典型成果起到推动作用。

我入职此公司已有五年的时间，这五年间，我始终抱着对本职工作的热忱，履行职责，勇于担当，积极参与公司的各项工作，努力提升自己的能力和业绩。

首先，我工作严谨，精益求精。

在日常工作中，我对自己提出了较高的要求，从不轻易放过任何一个细节。

我时刻保持工作的高度专注和认真负责的态度，确保每一项工作都能做到尽善尽美。

例如，在我负责的一些新产品推广项目中，由于产品定位不准确，导致销售不佳。

我从中找到问题根源并提出了解决方案，经过不懈的努力和沟通协调，最终成功调整产品定位，使销售逐渐回升。

这一系列的工作，不仅得到了领导的表扬，也得到了客户的认可和信任。

其次，我注重团队协作，擅长沟通合作。

在公司的团队中，我时刻保持团队意识，积极与同事合作，通过有效的沟通和协调，解决工作中的问题，实现共同目标。

例如，在项大型项目中，由于项目要求较高，团队成员之间经常出现意见分歧。

我主动组织大家进行讨论，理顺大家的思路，明确工作方向，最终成功完成了项目。

我的团队合作能力得到了肯定，多次被公司表彰为优秀团队。

另外，我积极参与公司的各项活动，在提升个人能力的同时也促进了公司文化的传承和发展。

我参加了公司举办的培训课程，提升了自己的业务水平和综合能力。

同时，我也主动参与了公司的公益活动，愿意为社会贡献自己的一份力量。

在次公司举办的义卖活动中，我带领团队筹备了一次非常成功的义卖活动，不仅为公司赢得了口碑，也为慈善事业献出了一份爱心。

在这五年的工作中，我也遇到过各种困难和挑战。

但是，我一直持续保持着良好的学习和工作态度，不断的自我调整和进步。

在困难面前，我总是能够保持乐观的心态，寻找解决问题的途径，从而克服困难并取得进步。

尊敬的领导，我的先进事迹正是在这种工作态度和能力的支撑下得以实现的。

先进职工小家申报材料一、个人基本信息姓名：性别：年龄：职务：联系电话：电子邮箱：二、职工表现和成绩1. 工作表现详细描述个人在工作中的表现，包括但不限于：- 工作责任心和工作积极性；- 工作态度和工作效率；- 工作中的创新和解决问题的能力；- 与同事和上级之间的关系和协作能力；- 具体工作成果和荣誉。

2. 学习和培训成绩详细描述个人在学习和培训方面的成绩，包括但不限于：- 参加过的培训课程和学习项目；- 取得的证书和资格；- 在学习和培训中的表现和成绩。

三、社会贡献和荣誉详细描述个人在社会贡献和荣誉方面的表现，包括但不限于：- 参与的公益活动和志愿者工作；- 对社会的贡献和影响；- 获得的荣誉和奖励。

四、个人特长和才艺详细描述个人的特长和才艺，包括但不限于：- 音乐、舞蹈、绘画等艺术方面的才能；- 体育、运动等方面的特长；- 其他特殊技能或兴趣爱好。

五、个人目标和规划详细描述个人的职业目标和规划，包括但不限于：- 个人对未来职业发展的规划和设想；- 自己准备如何实现这些目标的方法和计划；- 对于公司或团队的贡献和期望。

六、自我评价和改进计划详细描述个人对自己的评价和改进计划，包括但不限于：- 自己的优点和不足之处；- 对于自己不足之处的认识和改进计划；- 对于个人能力和素质的提升的期望。

七、推荐信和证明材料附上推荐信和其他相关证明材料，包括但不限于：- 上级领导或同事的推荐信；- 相关工作或学习证书；- 社会贡献和荣誉的证明文件。

以上是我个人的先进职工小家申报材料，请您查阅。

如有需要进一步了解我的情况，请随时与我联系。

谢谢！。

移动公司个人先进事迹材料移动公司个人先进事迹材料作为一家知名的通讯企业，中国移动一直以来注重人才的培养和选拔。

在公司中涌现出了一大批优秀的员工，他们各个方面都有着出色的表现，为公司的发展做出了重要的贡献。

在这些员工中，有一些人在工作中表现突出，始终积极进取，被公司评为个人先进。

下面就来介绍一下这些优秀员工的事迹材料。

张三张三从事客服工作已经有6年时间了。

他始终以客户至上的服务理念为宗旨，为广大客户解决各种技术问题，提供优质服务。

在平时的工作中，他总是细心耐心地回答客户提出的问题。

同时，他也善于发现客户在使用移动服务中存在的问题，并及时反馈给相关部门进行处理。

由于张三一直以来都能够以高度专业的态度服务客户，因此客户对他的认可度非常高。

在服务评价中，他的平均分一直在95分以上。

同时，他也通过提高自己的业务能力，成功解决了许多复杂的技术问题，为公司节约了大量的人力物力成本。

在公司每年的优秀员工评选中，张三几乎都是必选的人选。

李四李四是一名运营管理人员，拥有着10年以上的工作经验。

他在工作中时刻紧贴市场需求和趋势，不断调整和优化公司的产品规划和销售策略。

同时，他也善于与各种渠道合作，并成功引进了多款优质产品，为公司带来了巨大的利润。

在日常工作中，他总是以积极的态度面对困难和挑战，并能为团队提供有效的指导和帮助。

由于他出色的管理能力和良好的人际关系，他所管辖的团队在市场中占有很高的市场份额，并多次获得公司的文明团队和高销售业绩团队的称号。

李四的工作表现和领导能力开创了公司中佳绩。

王五王五是一名营销策划专员，负责公司产品的宣传和推广。

他对于互联网行业的发展趋势非常熟悉，善于分析客户需求和市场趋势，根据不同的群体需求制定不同的营销方案。

他制作的营销方案总是有创意，能够很好地吸引客户的注意力，在市场中起到了很好的宣传和传播作用。

在公司的营销策划中，他的角色至关重要，需要与其他部门紧密协作，共同完成公司的营销目标。

职工小家事迹材料职工小家是银行工作人员，他在工作中一直保持着敬业精神和高度的责任心，为客户提供优质的服务。

同时，在日常生活中，他也积极参与各种公益活动，热心帮助他人，展现出了职工小家的爱心和正能量。

在工作中，职工小家一直严格遵守银行的规章制度，始终保持高度的工作责任心。

他非常注重工作中的细节，时刻保持专业形象，与客户进行良好的沟通，认真解答客户的问题，并给出合理的建议。

他还注重与同事之间的合作，善于团队协作，能够根据工作需要主动与同事分享信息和资源。

在工作中，职工小家始终把客户的利益放在首位，努力为客户提供最优质的服务，赢得了客户的信任和好评。

除了在工作中展现出的职业素养，职工小家在日常生活中也积极参与各种公益活动，用爱心和正能量影响着周围的人。

他经常参与社区服务活动，帮助社区清理环境、探访孤寡老人等。

他还积极参与公益捐助，捐款和捐物资给需要帮助的人们。

他坚信只有通过个人的努力和付出，才能让社会变得更加美好。

在一次捐助活动中，职工小家认识了一位残疾人。

为了帮助这位残疾人重获生活的希望，职工小家积极联系了一家医院，并筹集了足够的资金帮助这位残疾人进行手术治疗。

通过持续不断的努力，这位残疾人成功恢复了健康，重新拥有了美好的人生。

职工小家的善举感动了所有人，他也因此获得了社会的认可和赞扬。

职工小家的爱心和正能量不仅仅局限于自己的工作和生活圈子，他还发起了一项“温暖送知识”的公益活动。

他组织了一批志愿者，协助一所贫困地区的学校，为孩子们提供教育资助和学习辅导。

通过这个活动，许多贫困家庭的孩子得到了更好的教育机会，他们的未来也变得更加光明。

职工小家的家事迹展现了他作为一个优秀职工和公民的积极精神。

他用实际行动践行着他对人类社会的责任和担当，为社会的进步和发展做出了自己的贡献。

中国移发动工先进事迹材料中国移发动工先进事迹材料他是一位普通的员工，普通到放到人群中就很难识别。

他，一名中国挪动基层员工，敦实的身材，质朴的穿着，憨厚的笑容，平实的言谈。

他，在基层通信网络维护的平凡岗位上，敢为人先、勇于创新，成功研发了小型大容量应急通信车，修正了“洋设备”的上百个技术参数，并创造了1天完成3个基站安装测试开通、被外国专家誉为“中国速度”的惊人纪录。

他，就是全国劳模、中国挪动江西上饶分公司网络部经理周慧。

“一个人所实现的社会价值，并不取决你是白领还是蓝领。

只要你拥有不断超越自我的信念，用知识和技术武装自己，你就能挺起脊粱，受到别人的尊重!”“认真把事做对，用心把事做好!干一行，就得爱一行，精一行。

”1987年3月，周慧初中毕业后进入上饶地区邮电局。

3年后，他被调到机房负责机械维护。

在这个岗位上，他第一次接触到电脑。

英文版的操作说明，如同天书般让他满头雾水。

事迹材料网“一定要把它搞懂!”周慧暗暗下定决心。

他报名参加了好几个无线电培训班，借阅、购置了大堆专业书籍，还买来一大堆电子零器件，关在房里拆装制图，练习焊接。

很快，他不仅可以纯熟掌握机、计算机的原理和维修，而且还学会了修理空调、冰箱、音响、摩托车等，练就了一手过硬的电路板焊接绝活，成了上饶通信界家喻户晓的“点金手”、“家电通”。

刚参加工作的那几年，单位曾两次方案安排他去新加坡、荷兰参加高级培训。

然而，由于学历太低，他最终都“名落孙山”。

一时的挫折，更激起他强烈的求知欲，他在心里立下誓言：我一定要证明，只要刻苦学习，敢于挑战自我、超越自我，初中毕业生同样可以胜任高科技的工作。

从此，他一有空就骑着车跑新华书店、图书馆和大专院校，找来高中课本和“大块头”专业书籍，一口一口地硬啃。

为掌握英语知识，他随身揣本《英汉词典》，有空就掏出来反复背诵，在公司里追着大学生请教，遇到生僻的.单词还抄下来贴在餐桌上、床头边，连吃饭睡觉嘴里也都是念念有词。

中国移动优秀员工事迹让青春在奉献中燃烧让移动与与我们一起腾飞我叫何xx，来自广东深圳。

XX年大学毕业后被招聘至126传呼台做话务员工作，两年后又调至无线科担任营业员前台工作。

1999年固定、移动分营后，在营业前台做营业员工作。

XX 年至XX年担任西工第一营业厅班长，XX年至今在市区营业部业务部做业务管理工作。

工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。

在这段工作历程中我在各级领导和同事的关心帮助下，不但成功的实现了从前台一线到后台支撑的转型，而且个人素质也得到进一步提高。

总结起来主要有以下几点：一、正确的工作态度在自己参加工作期间不论是在营业前台担任营业员还是在后台做业务管理，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过营业前台将我们的移动业务更好地宣传给用户，又怎样做能让用户接受并使用我们的业务…….一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。

二、良好地工作作风及娴熟的业务技能记得刚到移动的时候，为了尽快掌握公司业务知识，我牺牲了所有节假日，牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，特别是在神州行业务开展初期，实行有效期管理、亲情号码管理等，为了能使业务顺利开展，我除了上班钻研业务知识外，还时常利用下班时间翻阅相关资料并亲自进行测试，总结出了一套比较适用的流程，在当时一直被各营业厅所延用，并受到领导和同事的一致好评。

在第一营业厅担任班长期间，更让我感受到了任务的艰巨，以及增强班组凝聚力的重要性。

因为第一营业厅主要受理代销商的业务,为了做好新发展用户的新务业普及，在营业部下达指标后，我苦思冥想，招集班组部分成员商讨措施。

根据大家的建议，制定了切实可行的代销商短信普及竞赛办法，并组织业务培训及代销商会议，与代销商进行积极沟通，征得了他们的理解和认同。

移动职工小小家事迹移动通信公司是一家全球知名的通信服务提供商，拥有众多优秀的员工。

在这个庞大的团队中，有一个普通的职工小小，他以自己特殊的方式展现了他的家庭责任感和积极向上的精神。

小小是移动通信公司的一名普通职工，他负责公司内部的设备维护和故障排除工作。

他平时工作认真负责，严格遵守工作流程和操作规范，保证了公司内部通信设备的正常运行。

然而，小小的家庭生活却并不如意。

小小的妻子是一名全职家庭主妇，照顾两个年幼的孩子。

由于家庭开支较大，小小的工资无法满足家庭的日常开销，生活一度陷入困境。

面对这样的情况，小小没有选择放弃，而是积极寻找解决办法。

小小通过网络学习了一些编程知识，他发现互联网行业发展迅速，机会很多。

于是，他开始利用业余时间开发一些小程序、小工具，希望能够通过这种方式增加家庭的收入。

虽然起初遇到了很多困难和挫折，但小小并没有放弃，他坚信只要努力，总会有收获。

经过一段时间的努力，小小的编程水平不断提高，他也逐渐获得了一些项目的机会。

他利用晚上和周末的时间，与合作伙伴一起开发一些小程序，提供给公司或个人使用。

这些小程序不仅在功能上满足了用户的需求，而且在界面设计上也非常精美，受到了广大用户随着项目的不断增加，小小的收入也逐渐增加，家庭的经济状况得到了改善。

他的努力和坚持感染了周围的同事，大家纷纷向他请教编程知识，希望能够学习到一些技能，提升自己的能力。

小小并没有吝啬自己的知识，他耐心地教导同事们编程的基础知识和技巧，帮助他们解决遇到的问题。

在他的帮助下，许多同事也开始在业余时间开发一些小程序，提高自己的技术水平，为公司做出更大的贡献。

除了工作和家庭之外，小小还积极参与公司的公益活动。

每年的“爱心助学”活动，小小都会主动捐款，并参与到志愿者的行列中。

他希望通过自己的力量，帮助更多的贫困学生完成学业，改变他们的命运。

小小的家事迹在公司内部广为流传，他成为了大家学习的榜样。

许多同事受到他的影响，也开始关注家庭、关心他人，并在自己的岗位上努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

移动公司模范职工小家申报材料最近几年来，中国移动xx公司xx分公司在全面提升企业综合能力的同时，将企业文化、精神文明建设融入到工会组织建设中来，以“内聚人气外塑形象用心创建职工小家”的思想为主线，在省市公司工会的正确领导下，以争创“模范职工小家”为目标，在保障职工权益的基础上，认真履行职责，创新工会工作，充分调动和激发职工工作的踊跃性和制造性，踊跃营造“尽力学习、激情工作、欢乐生活、健康成长”的良好工作环境和团队气氛，不断推动企业生产力的进展。

一、重民主治理，兴和谐小家。

保护员工民主权益一、民主决策。

凡重大问题须经工会委员会和员工代表集体讨论决定，如工会机构设置、年度工作打算、经费收支、总结表彰、规章制度的订立与废除等问题。

二、公布企务。

设立企务公布栏，对政治、生产、分派、奖惩等涉及员工切身利益的有关内……二、平安文明先行，建平安小家……三、提高员工综合素养，创先进小家……四、多举措关爱员工，造温暖小家……五、关注员工健康，筑健康小家……据梅州移动公司有关负责人介绍，该公司以“推动企业创新增加、效劳员工幸福成长”为工会工作主线，以品牌化、信息化、体系化为手腕全面推动员工幸福治理，提升团队和谐度与员工中意度、幸福感，成立的“劳动竞赛、荣誉争创、民主治理、文体活动、员工关爱”五大幸福治理工程取得全国总工会的高度评判。

——以劳动竞赛增进展，效劳企业源动力。

以企业工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点，梅州移动公司配合省、市相关政府部门开展了形式多样的劳动竞赛和技术竞赛，以搭建员工创业和展现才能的平台，实现以赛促学、以赛促用，促使竞赛成为员工职位成才的“助推器”和“跑步机”。

——荣誉争创注力量，提升企业阻碍力。

梅州移动公司工会以员工价值创新工程为着力点，继续推动创先争优工程的深切进展，以荣誉争创、新闻表彰和劳模关爱等形式激发员工的责任意识、效劳意识和创新意识，感召企业员工爱岗敬业、争先创优。

——强化民主治理促和谐，构建稳固劳动关系。

移动分公司省级模范职工小家申报材料一、申报人基本信息•姓名：•性别：•年龄：•职务：•所属部门：•工龄：•联系电话：•家庭地址：二、家庭成员情况1. 配偶信息•姓名：•年龄：•职业：•单位名称：•联系电话：2. 子女信息•子女姓名：•子女年龄：•子女就读学校：•子女联系电话：三、家庭经济情况1. 家庭收入情况•申报人月收入：•配偶月收入：•其他家庭成员月收入：2. 家庭支出情况•房租/按揭还款：•水、电、燃气费：•子女教育费：•日常生活费：•医疗费：•交通费：•其他支出：3. 财产状况•房产情况（包括房产地址、面积、市场价值等）：•车辆情况（车辆型号、购买年份、市场价值等）：•存款情况：•其他财产情况：四、家庭困难情况1. 健康情况•申报人健康情况：•家庭成员健康情况（包括重大疾病、残疾等）：2. 特殊情况•是否存在残疾成员：•是否存在特殊困难成员：•是否存在其他特殊情况：五、申报理由请在此部分描述您的个人情况、家庭情况和困难情况，并阐述为什么您符合移动分公司省级模范职工小家申报的条件，以及您对此申报的期望和目标。

六、申报材料清单请将以下材料复印并附在申报材料中：•申请人身份证复印件•配偶身份证复印件•子女身份证复印件•房产证复印件（如有）•车辆登记证复印件（如有）•存款证明复印件•其他相关材料复印件七、申报人签名申请人签名： _______ 日期： _______注意：请以上述格式填写申报材料，并保证申报信息的真实性和准确性。

感谢您的配合和支持！。

先进职工小家申报材料1. 引言先进职工小家是指在工作中表现出色、兢兢业业的职工，他们为企业作出了突出贡献，得到企业的认可和奖励。

申报先进职工小家需要提供一系列材料来证明自己的工作表现和贡献，本文档将介绍申报先进职工小家所需材料的具体要求和注意事项。

2. 申报先进职工小家的材料要求申报先进职工小家需要提供以下材料：2.1 个人基本信息包括申报人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、籍贯等。

这些信息需要真实准确，以便企业核实。

2.2 工作简历详细记录申报人的工作经历，包括就职企业、工作岗位、工作时间等。

可以逐年罗列工作经历，突出自己的职业发展轨迹。

2.3 个人荣誉证书列举和提供相关的个人荣誉证书，如荣誉称号、奖状、表彰信等。

这些荣誉证书必须与申报先进职工小家的理由相符，可证明自己在工作中的优秀表现。

2.4 工作业绩详细描述和列举自己的工作业绩，包括完成的项目、工作成果、提升效益等。

在描述工作业绩时，应该以事实为依据，尽量量化自己的贡献。

2.5 社会活动列举自己参与的社会活动，如志愿者活动、公益项目等。

这些活动可以展现申报人的责任心和社会价值观。

2.6 推荐信提供至少两封推荐信，推荐人可以是同事、领导或者其他社会关系良好的人士。

推荐信应该包括推荐人对申报人的评价和认可。

3. 材料准备注意事项在准备申报材料时，需要注意以下事项：3.1 归档整理将申报材料按照分类整理，以便于审核人员查阅和评估。

可以使用文件夹或者文件夹袋来归档整理，将相关材料放在一起。

3.2 原件和复印件准备申报材料时，有些材料需要提供原件，如个人荣誉证书。

同时，也需要提供相应的复印件，以备审核人员查阅。

3.3 材料的完整性和真实性申报材料必须是完整的，不能遗漏任何重要信息。

同时，材料必须是真实的，不得提供虚假信息或材料。

3.4 格式要求申报材料可以以纸质形式提交，也可以以电子形式提交。

如果以电子形式提交，需要保证材料的可读性和完整性。

4. 结论申报先进职工小家需要提供一系列材料来证明自己的工作表现和贡献。