办公室物品交接清单

办公室交接清单1、书籍：合计：40本。

⑴所得税法，1本；⑵社会保险法，1本；⑶人民调解法，1本；⑷婚姻法，1本；⑸国家赔偿法，1本；⑹合同法，1本；⑺刑事诉讼法，1本；⑻道路交通安全法，1本；⑼行政处罚法，1本；⑽劳动法，1本；⑾农村土地承包法，1本；⑿安全生产法，1本；⒀ISO9001—IDT 质量管理体系要求，共8本；⒁ISO14001—2004环境管理体系，共1本；⒂建材行业内部质量管理体系审核员教程，共9本；⒃程序文件，1本；⒄程序文件表格，共2本；⒅质量手册，1本；⒆组织及管理制度汇编，共4本；⒇工作文件，共1本；（21）建筑企业资质申请附件材料第一册，1本；（22）建筑企业资质申请附件材料第二册，1本。

2、合同：⑴办资质合同：16本，名单如下：黄本旺2本，张颖创2本，玉万贤2本，罗畅2本，周健雄2本，杨光娣2本，梁任义2本，陈超英2本。

（一式三份，一份存于劳动局，二份存于公司办公室）⑵员工合同：58 本，名单如下：杨光娣、江勇、吴颖达、赖明、何瑞光、赖彩、许姗姗、潘世彬、冯伟、林鹏、黄会英、陈婧婧、刘勇、苏本谦（2本）、邱淼仁、卢仕钦、梁广明、刘其忠、李玉清、陈华兆、李志佳、罗光伟、车同猛、萧权庆、魏荣寿、梁波、朱召伟、刘世宽、苏文波、张荣光、周庆辉、何茂鑫、张炳权、朱宪权、文海平、黄友勇、黄汉文、卢洪佳、蒋业莲、张光余、张颖创、古钟金、车冠强、谭辉耀、吕汉宗、周政军、董仲新、吕力贤、刘宇文周、黄应胡、梁清、赖东荣、吴恩伟、车龙东、温瑞智、陈家盛、李建明。

⑶空白合同本：共80本⑷空白医保手册：共22本3、员工档案：⑴在职员工简历；⑵入职申请表；⑶转正申请表；⑷员工身份证复印件；⑸离职员工手续办理清单；⑹学历证、职称证书复印件；⑺社保；⑻外来文件清单；⑼离职员工简历、证件复印件；⑽会议记录；⑾医疗工伤事故；⑿ISO相关；⒀培训计划；⒁ISO内审员证书复印件（共20人，原件1人：罗锦程）；⒂培训记录、文件控制；⒃劳资协议；⒄工资资料；⒅用户反馈信息；⒆办资质合同（名单在合同项第一项）；⒇残联年审；（21）公司活动；（22）资质相关4、粤建通卡：共5个法人卡1个，杨光娣1个，陈超娟1个，张颖创1个，赖汝辉1个5、全新西数500GB硬盘1个，串口数据线3条。

办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是为了确保办公室物品的有序交接，减少物品损失和遗漏的情况，提高工作效率和工作质量而设计的一份清单。

该清单将详细列出办公室内各个物品的名称、数量、状况等信息，以便于交接人员进行核对和记录。

二、清单内容1. 办公设备- 电脑：型号A，数量2台，状况良好。

- 打印机：型号B，数量1台，状况正常，墨盒剩余50%。

- 复印机：型号C，数量1台，状况良好，纸仓还有剩余纸张100张。

- 电话：数量3部，状况正常，分机号码分别为101、102、103。

2. 办公用具- 文件柜：数量1个，状况良好，内部有5个抽屉，每个抽屉有文件夹10个。

- 文件夹：数量30个，状况良好。

- 订书机：数量2个，状况正常，还有足够的订书钉。

- 计算器：数量1个，状况良好，电池剩余50%。

- 笔记本：数量10本，状况良好。

- 笔：黑色、蓝色、红色各10支，状况良好。

- 便签纸：数量2包，状况良好。

3. 办公家具- 办公桌：数量3个，状况良好，有一些细微划痕。

- 办公椅：数量5个，状况正常，有轮子可以移动。

- 会议桌：数量1个，状况良好，可容纳10人。

- 会议椅：数量10个，状况正常。

4. 办公室其他物品- 空调：数量1台，状况良好，温度设定为25摄氏度。

- 灯具：数量10盏，状况正常，灯泡都是LED灯泡。

- 咖啡机：数量1台，状况良好，还有足够的咖啡豆和滤纸。

- 水机：数量1台，状况正常，还有足够的饮用水桶。

三、交接程序1. 交接前准备- 交接人员应提前了解清单内物品的种类和数量，并准备好相关的记录表格。

- 根据清单逐一核对物品的名称、数量和状况，确保清单的准确性。

2. 交接过程- 交接人员将清单逐一核对，确认物品的名称、数量和状况是否与清单一致。

- 如发现物品有损坏或遗失，应及时记录并通知上级领导。

- 交接人员应当详细记录每个物品的交接情况，包括交接时间、交接人员姓名、接收人员姓名等信息。

办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是在办公室物品交接过程中记录和确认交接物品的清单。

通过清单的编写和交接过程的规范化，可以确保办公室物品的顺利交接，减少遗漏和纠纷的发生。

二、交接清单的编写1. 清单的格式：交接清单可以采用表格形式，包括物品名称、数量、规格、交接人、交接时间等字段。

2. 清单的内容：根据实际情况，列出需要交接的办公室物品，如办公桌、椅子、电脑、打印机、文件柜、办公用品等。

3. 清单的编号：每个交接清单都应有唯一的编号，以便于后续的查找和管理。

三、交接过程的规范化1. 交接前准备：交接前应确保清单的准备完整，包括打印清单、准备签字笔等。

2. 双方确认身份：交接双方应相互确认身份，确保交接的安全性和可靠性。

3. 逐项核对物品：按照清单逐项核对物品的名称、数量和规格，确保交接的准确性。

4. 物品状态检查：交接双方应共同检查物品的使用状态，如有损坏或缺失应在清单上备注。

5. 签字确认：交接双方应在清单上签字确认交接的准确性和完整性。

6. 存档备份：交接清单应存档备份，以备后续的查找和管理。

四、交接清单的使用1. 交接过程记录：交接清单是交接过程中的重要记录，可以作为交接双方责任的依据。

2. 后续管理参考：交接清单可以作为办公室物品的后续管理参考，包括维修、更新、报废等。

3. 纠纷解决依据：如有物品遗漏、损坏或纠纷发生，交接清单可以作为解决纠纷的依据。

五、交接清单的注意事项1. 交接双方应认真核对交接清单上的物品信息，确保准确性。

2. 如有物品遗漏或损坏，应及时在清单上备注并及时通知相关人员。

3. 交接清单应妥善保管，防止遗失或被篡改。

4. 交接清单的使用应遵循公司的相关规定和流程。

六、总结办公室物品交接清单是办公室物品交接过程中的重要工具，通过清单的编写和交接过程的规范化，可以确保办公室物品的顺利交接，减少遗漏和纠纷的发生。

交接清单的使用可以作为交接过程记录、后续管理参考和纠纷解决依据。

办公室物品交接清单引言概述：办公室物品交接清单在企业管理中起着重要的作用。

它不仅能够确保办公室物品的安全交接，还能提高办公效率。

本文将详细介绍办公室物品交接清单的内容和使用方法，以匡助企业管理者更好地进行办公室物品的交接工作。

一、交接前的准备工作1.1 确定交接责任人：在办公室物品交接前，首先需要确定交接的责任人。

这个责任人应该是对办公室物品熟悉并具备一定管理能力的员工。

1.2 制定交接计划：交接计划是交接工作的基础，它应包括交接的时间、地点、交接物品清单等信息。

制定交接计划可以确保交接工作有序进行。

1.3 准备交接工具：在交接过程中，可能需要使用一些工具，如笔记本、相机或者扫描仪等。

提前准备好这些工具可以提高交接的效率。

二、交接物品的清点2.1 办公设备清单：交接时需要清点办公设备，如电脑、打印机、复印机等。

清点时应核对设备的型号、序列号以及配件是否齐全，并记录在交接清单上。

2.2 办公用品清单：办公用品是办公室必备的物品，如纸张、笔、文件夹等。

在交接时应清点这些办公用品的数量和品质，并记录在交接清单上。

2.3 文件和资料清单：办公室通常有大量的文件和资料需要交接。

在交接时，应清点这些文件和资料的名称、数量以及存放位置，并记录在交接清单上。

三、交接物品的检查3.1 设备功能检查：交接时应对设备的功能进行检查，确保设备正常工作。

例如，检查电脑的硬件是否完好、打印机是否能正常打印等。

3.2 办公用品质量检查：办公用品的质量直接关系到办公效率。

在交接时，应检查办公用品的品质，如纸张是否完好、笔是否能正常书写等。

3.3 文件和资料的完整性检查：文件和资料的完整性对于后续工作的顺利进行非常重要。

在交接时，应检查文件和资料是否完整，并确保没有遗漏。

四、交接物品的记录4.1 填写交接清单：交接清单是记录交接物品的重要工具。

在交接过程中，应填写交接清单，并确保清单的准确性和完整性。

4.2 拍照或者录相备份：为了进一步确保交接物品的准确性，可以在交接过程中拍照或者录相备份。

办公室交接清单示例一、办公室基本信息1. 办公室位置：2. 办公室面积：3. 办公室使用人：4. 办公室装修情况：二、办公设备清单1. 电脑及配件- 品牌型号：- 序列号：- 配件清单：2. 打印设备- 品牌型号：- 序列号：- 墨盒/墨粉情况：3. 复印机- 品牌型号：- 序列号：- 墨盒/墨粉情况：4. 传真机- 品牌型号：- 序列号：5. 电话及通讯设备- 办公电话：- 分机号码：- 其他通讯设备：6. 投影仪- 品牌型号：- 序列号：7. 会议设备- 会议室电话：- 会议室投影仪：- 会议室音响设备： - 会议室白板/幕布：8. 音响设备- 品牌型号：- 序列号：- 音箱、麦克风情况：9. 摄像设备- 品牌型号：- 序列号：- 摄像头、摄像机数量：10. 办公家具- 桌椅、柜子情况：- 会议桌、椅子情况：11. 其他设备- 品牌型号：- 序列号：三、办公用品清单1. 文具用品- 笔、笔记本：- 便利贴、胶带：- 文件夹、文件袋：- 订书机、打孔器：- 计算器、扫描仪：2. 办公耗材- A4纸、打印纸：- 墨盒/墨粉：- 笔芯、墨水：- 计算器电池：- 传真纸：3. 保洁用品- 扫帚、拖把：- 垃圾桶、垃圾袋：- 清洁剂、纸巾：- 擦窗器、玻璃清洁剂：4. 办公装饰- 台历、装饰画：- 盆栽、花瓶：- 地毯、窗帘：- 装饰灯、落地灯：5. 其他用品- 体重秤、办公时钟： - 保险箱、钥匙：- 急救箱：- 饮水机、咖啡机：四、重要文件清单1. 合同文件- 租赁合同：- 设备采购合同：- 服务合同：- 其他合同：2. 人事文件- 雇佣合同：- 员工档案：- 工资单/工资结算表： - 假期申请记录：3. 财务文件- 发票、收据：- 财务报表：- 银行对账单：- 采购/报销记录：五、其他事项1. 安全相关- 门禁卡使用情况：- 保险柜使用情况：- 监控设备操作方法：2. 办公室规章制度- 入职手册：- 劳动合同法宣传册： - 公司内部规定：- 紧急疏散预案：3. 联络人信息- 办公室负责人：- 办公室管理员：- IT支持人员：- 安全管理人员：以上为办公室交接清单示例，详细记录了办公室的基本信息、设备清单、办公用品清单、重要文件清单以及其他事项等内容。

办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是用于记录办公室物品的交接情况，包括办公用品、设备、文件等。

该清单旨在确保办公室物品的有序交接，保证办公工作的顺利进行。

二、清单内容1. 办公用品交接清单- 笔、纸、文件夹、订书机、胶带、回形针、文件夹等办公用品的数量和规格。

- 电脑、打印机、复印机、传真机、投影仪等办公设备的型号、序列号和配置。

- 办公室家具的种类、数量和状况，如桌子、椅子、书架等。

2. 文件交接清单- 办公室文件的名称、编号、存放位置和责任人。

- 文件的重要性和保密级别。

- 文件的归档日期和归档方式。

3. 安全设备交接清单- 门禁系统、监控摄像头、报警器等安全设备的型号、位置和工作状态。

- 安全设备的使用方法和注意事项。

4. 网络设备交接清单- 路由器、交换机、服务器等网络设备的型号、配置和位置。

- 网络设备的管理员账号和密码。

- 网络设备的连接方式和网络拓扑图。

5. 其他事项交接清单- 办公室的钥匙、门禁卡、车库卡等的数量和责任人。

- 办公室的供应商联系方式和合同信息。

- 办公室的维修保养记录和维修人员联系方式。

三、清单编写要求1. 清单应以表格形式呈现，清晰明了，方便查阅。

2. 清单中的信息应准确无误，包括物品的名称、数量、规格、型号、位置等。

3. 清单应由交接双方共同确认，并在清单上签字确认。

4. 清单的维护应定期进行更新和审核，确保信息的及时性和准确性。

四、清单使用方法1. 新任办公室负责人在接手办公室时，应先核对清单上的物品和文件，确保与实际情况相符。

2. 在交接过程中，双方应逐一核对清单上的物品和文件，确保无遗漏和错误。

3. 如发现清单上的物品有缺失、损坏或错误，应及时记录并通知相关责任人进行处理。

4. 清单应妥善保管，存档备查，方便后续查阅和核对。

五、清单的重要性1. 确保办公室物品的有序交接，避免物品的丢失或混乱。

2. 便于管理和维护办公室物品，提高工作效率。

3. 作为日后核查的依据，防止纠纷和责任推诿。

物品交接单范文
交接日期：[具体日期]
交接双方：
移交人：[移交人姓名]
接收人：[接收人姓名]
一、办公用品交接。

1. 得力中性笔（黑色）
数量：[X]支。

移交人说明：“这些笔都挺好用的，写起来顺滑得很，就像滑冰选手在冰面上滑行一样。

”接收人回应：“哈哈，那可真是不错，希望能陪我写出好多漂亮字。

”
2. A4打印纸。

数量：[X]包。

移交人提醒：“这纸质量还可以，就是别一次塞太多进打印机，它会闹脾气的。

”接收人笑道：“我会好好对待它的。

”
二、电子设备交接。

1. 联想笔记本电脑。

2. 小米充电宝。

三、文件资料交接。

1. 项目策划书。

描述：关于[项目名称]的策划书，纸质版一份，电子版已存在电脑桌面上名为“项目策划”的文件夹内。

移交人强调：“这里面可是满满的智慧结晶啊，你可得好好研究研究。

”接收人点头：“放心吧，我会把它当成宝贝的。

”
2. 员工通讯录。

说明：最新版的员工通讯录，上面有大家的联系方式。

移交人打趣道：“有了这个，找人就方便多啦，就像拿着寻宝图找宝藏一样。

”接收人笑着说：“哈哈，没错没错。

”
移交人签字：[移交人签名]
接收人签字：[接收人签名]。

办公室物品交接清单一、任务背景办公室物品交接是在员工离职、调岗或者办公室内部调整时的常见工作。

为了确保交接工作的顺利进行，避免物品遗失或者混乱，制定一份清单是必要的。

本文将详细介绍办公室物品交接清单的标准格式和内容。

二、办公室物品交接清单的标准格式办公室物品交接清单通常包含以下几个部份：1. 部门信息：列出涉及物品交接的部门名称、交接日期和相关人员姓名。

2. 物品清单：按照不同的物品分类，列出需要交接的物品名称、数量和当前负责人。

3. 物品状态：标注每一个物品的状态，如完好、损坏、需要维修等。

4. 备注栏：提供额外的备注栏，用于记录特殊情况或者其他需要注意的事项。

三、办公室物品交接清单的详细内容1. 部门信息部门名称：销售部交接日期：2022年1月1日交接人员：张三（离职员工）、李四（接收员工）2. 物品清单2.1 电脑设备- 台式电脑（数量：2）：当前负责人-张三- 笔记本电脑（数量：3）：当前负责人-张三- 显示器（数量：5）：当前负责人-张三2.2 办公家具- 办公桌（数量：4）：当前负责人-张三- 办公椅（数量：6）：当前负责人-张三- 文件柜（数量：2）：当前负责人-张三2.3 通信设备- 电话机（数量：2）：当前负责人-张三- 打印机（数量：1）：当前负责人-张三- 传真机（数量：1）：当前负责人-张三3. 物品状态3.1 电脑设备- 台式电脑（数量：2）：完好- 笔记本电脑（数量：3）：完好- 显示器（数量：5）：3个完好，2个需要维修3.2 办公家具- 办公桌（数量：4）：3个完好，1个损坏- 办公椅（数量：6）：5个完好，1个需要维修- 文件柜（数量：2）：完好3.3 通信设备- 电话机（数量：2）：完好- 打印机（数量：1）：需要维修- 传真机（数量：1）：完好4. 备注栏- 台式电脑2号需要更换硬盘。

- 办公桌1号有划痕，需维修。

- 办公椅6号座垫破损，需更换。

- 打印机缺少墨盒，需补充。

物品移交清单模板日期，_______________。

移交人，_______________ 接收人，_______________。

移交物品清单：1. 办公用品。

电脑及配件。

打印机及耗材。

文件柜。

桌椅。

电话及传真机。

2. 文件资料。

合同文件。

财务报表。

人事档案。

公司规章制度。

项目资料。

3. 车辆。

轿车。

商务车。

货车。

机动车辆证件。

4. 设备工具。

机械设备。

电动工具。

仪器仪表。

安全防护用品。

5. 其他。

办公室钥匙。

门禁卡。

保险柜钥匙。

公司印章。

其他重要物品。

备注，______________________________________________________________________。

签字，移交人_______________ 接收人_______________。

以上为物品移交清单模板，希望能够对您的工作有所帮助。

在进行物品移交时，清单的编制非常重要，可以帮助双方明确移交的物品内容，避免遗漏或纠纷的发生。

首先，移交人需要对所有要移交的物品进行仔细清点，并在清单上一一列出。

清单中需要包括物品的名称、数量、规格型号等详细信息，以便接收人核对。

在列出物品清单时，需要按照不同的类别进行分类，这样可以更清晰地呈现物品的种类和数量，方便接收人进行查验。

其次，移交人和接收人需要在清单上签字确认，表示双方对移交物品的内容已经核对无误。

这样可以在日后出现纠纷时，作为有效的证据，保障双方的权益。

在移交物品时，双方还需要注意以下几点：1. 物品的状态，在移交前，需要对物品的状态进行检查，确保物品完好无损。

如果有损坏或缺失的情况，需要在清单上进行备注，并双方签字确认。

2. 文件资料的整理，文件资料的整理和分类非常重要，需要按照文件的类型和重要性进行分类整理，并在清单上进行详细的说明。

3. 车辆和设备的证件，在移交车辆和设备时，需要核对车辆和设备的证件是否齐全，并在清单上进行详细记录。

4. 其他物品的管理，办公室钥匙、门禁卡、保险柜钥匙、公司印章等重要物品的管理也需要在清单上进行详细记录，并签字确认。

办公交接手续清单一、前言办公交接是指员工离职或者更换岗位时，将原岗位的办公相关事宜和文件资料交接给新的负责人或者接任人员。

为了确保交接的顺利进行以及避免信息丢失和工作延误，制定一份办公交接手续清单是非常有必要的。

本文将根据办公交接的实际需求，提供一份清单供参考。

二、1. 办公设备- 电脑及配件：将电脑、键盘、鼠标和相关配件交接，并确保设备的正常工作状态。

同时，注意登出个人账户和清除个人数据，以保护个人隐私。

- 打印机/复印机：交接时确认设备是否工作正常，并检查耗材和纸张的存量情况。

提供相关操作手册或者密码等信息。

- 电话/传真机：提供电话号码、拨号规则、传真接收信息和相关使用注意事项。

- 其他办公设备：如投影仪、扫描仪等，提供使用说明和特殊维护要求。

2. 办公用品- 文具用品：包括笔、纸、文件夹、档案袋等，清点存货并提供供应商信息。

- 碎纸机：清空碎纸机内的纸屑，确保设备正常运转。

- 钥匙：交接钥匙，并提供使用说明及相关权限。

3. 文件资料- 合同及协议：将与原岗位相关的各类合同和协议进行整理和交接，并提供存档位置和备份信息。

- 报告及文件：交接任何未完成的报告、文件和项目资料，并汇总说明目前的进展情况。

- 归档备份：说明各类文件的归档备份情况，提供备份位置和存储方式。

4. 业务平台和账户- 电子邮件：提供登录用户名和密码，并说明任何特殊邮箱设置或者规则。

- 内部系统：交代如何登录内部系统、操作规范和权限分配。

- 云端存储：交代云端存储的使用方法和操作规程。

- 财务账户：提供账户信息，并说明账户的操作权限和操作流程。

5. 重要联系人和会议安排- 内外部联系人：提供在职期间建立的重要联系人名单，包括联系方式和相关背景信息。

- 会议安排：将未来的会议安排和相关议题提供给接任人员，确保工作的连续性和沟通的顺畅性。

6. 其他事项- 行政规定：提供部门或者公司的行政规定和政策，让接任人员了解相关工作制度和管理要求。