XX高校干部述职报告
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2024学校干部的个人述职报告尊敬的校领导、老师们,亲爱的同学们:大家好!我是XX学校2024届的学校干部,担任今年的XX职务。
首先,我要感谢大家对我的信任和支持,使我有机会能够为学校和同学们做出贡献。
在过去的一年中,我努力学习充实自己,提升自己的能力和素质,不断反思和总结工作经验,不断完善自己的工作方式方法。
下面,我将对过去一年的工作进行总结和述职。
一、加强学风建设,提高同学们的学习效果作为学校干部,我始终把加强学风建设作为工作的重点,通过各种形式的教育活动和学习指导,提高了同学们的学习效果。
我积极参与并组织了一系列学习交流活动,例如组织学习讲座、举办学术竞赛等,提高同学们的学习兴趣和学习热情,培养了他们良好的学习习惯和学习方法。
此外,我还积极参与学习辅导工作,组织同学们相互学习、互相促进,形成了良好的学习氛围。
通过这些努力,同学们的学习成绩得到了显著提高。
二、加强班级管理,促进同学们的全面发展作为班级干部,我注重班级管理的全面性,促进同学们的全面发展。
我组织了班级活动,如班级会议、班级联谊等,增强了同学们的团结意识和凝聚力。
我积极开展校园文化建设,组织了形式多样的文艺演出、体育比赛等,丰富了同学们的课余生活。
我还关心同学们的思想动态,始终保持与同学们的紧密联系,听取他们的意见和建议,及时解决他们在学习和生活中的问题,为他们创造良好的学习和成长环境。
三、加强与其他学校的交流与合作,提高学校的声誉和影响力作为学校干部,我积极与其他学校的学生干部进行交流与合作,提高了学校的声誉和影响力。
我组织了学校的代表团参加了各种学术、文化交流活动,与其他学校的学生进行了深入的交流和合作,拓宽了同学们的视野,增强了他们的综合素质。
同时,我还组织了各类学习交流和竞赛活动,使同学们的学习水平得到了提高,学校在各项赛事中取得了优异成绩。
四、积极参与社会实践,为社会做出贡献作为一名学校干部,我积极参与社会实践活动,为社会做出贡献。
2024年高校干部述职报告尊敬的领导、各位老师:大家下午好!作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。
以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔一、坚信——腹有诗书气自华。
我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。
我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。
基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。
本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。
自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。
我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。
《反思型教师成长的行动研究》是我校“十一五”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。
本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。
“博雅”对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。
2024年高校领导干部述职报告范文各位领导、各位教师,遵循党委干部年度考核的规定,以下为本人年度工作情况的汇报:一、理论学习方面。
本人高度重视政治理论学习,积极参与党委中心组及党支部组织的集中学习活动。
在过去的一年中,我深入学习了“____”重要思想,特别关注了党的____届____中全会、____中全会以及党的____精神,并对新党章进行了系统学习。
通过不断强化理论学习,提升了个人的政治理论素养,以马克思主义理论为指导,有效指导实际工作。
二、年度工作方面。
在党委的正确引领与分管领导的指导下,本人与同事魏克萃同志共同带领全体同志,主要完成了以下工作:1. 抓住中央和省委保持____员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查的机遇,以完善先进性长效机制为着力点,进一步加强了基层党____建设和党员队伍建设,巩固和拓展了先进性教育活动的成果。
____建设,党委发布了《安徽农业大学党总支工作目标管理考核办法(试行)》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法(试行)》。
通过第三轮干部竞聘上岗,加强了学院____领导班子建设,调整完善了党总支委员会;指导相关学院党总支调整了学生党支部设置,充实了支委班子,提升了学生党支部建设水平。
党委在经费紧张的情况下,划拨了____万元党员教育专项经费,并制定了《____党员教育专项经费使用、管理____》,同时将党费的____%返还给基层党____,并要求各单位根据实际情况配套经费,确保党员教育活动的顺利开展。
在党委的指导下,全校各级党组织开展了多样化的党员教育活动和主题实践活动,如____党员学习____精神和新党章的教育活动,____党员教师结对帮扶后进生的活动,新党员的入党宣誓和革命传统教育,大学生党员的“献爱心、扶贫帮困”活动,以及深入农村基层的科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”活动等,充分发挥了基层党____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用。
「必备」大学干部述职报告(精选6篇)大学干部述职报告(篇1)在这一学期里,我们xx班从相见到相识再到相互团结,成为了一个新的家庭!我真切地感觉到了班里面有各种性格的“家庭成员”,还有很多“大家长”在无时无刻地关心着我们,我们也在这种环境下,学到了许多许多,真正地长大了······在这个温暖的大家庭里面,我是一名纪律委员,也是一名语文课代表,有时我还会被指定为班会主力。
我做过最重要的一件事莫过于这次的结业式班会了!我算是里面的主要人物,要负起这次重要班会的责任来!这三天里,我们在学校同老师们一起加班加点地工作、编稿、制作幻灯片、写串词,近几天我们总是来得比谁都早,却走得比谁都晚,我们辛辛苦苦地筹备了很多很多,做了四十多张幻灯片,并认真地写完了班会所有串词,真的觉得我自己的担子重了,也变得成熟懂事了,长大了!因为我能够顶住这是最后一次班会的压力,还不辜负老师对我的期望,从而也锻炼了我的合作、组织能力,所以,我觉得这件重要的事情,使我长大了、主事了!而我认为自己这学期做的最出色的一件事情是:身为纪律委员的我在运动会的时候光荣地被评选为啦啦队队长(组织、助威),请不要小看这个职位!其实,在我心目中这个职位是最能够给运动员力量的人、是最能够调节现场气氛的人才能够胜任的,所以起初,我根本没有信心做好啦啦队队长。
而在比赛的过程中,我发现,其实啦啦队队长这个职位,只要你有能力组织、把大家的心声都给喊出来、再负责任地编几套加油动作就一定会把这个工作做好的!果然,我没有辜负老师和同学们对我的期望,把啦啦队组织地井井有条,忙而不乱!我真的为之引以为豪!我在担任“班中一角”——班干部时,有许多的优点和不足。
我认为我的优点是:对待工作认真负责、组织能力较强、表达能力较强、做事情有始有终、也有着一颗乐观向上的心!但是我的不足也有很多:做事情没有一定的毅力、效率不太高等等。
学校干部述职报告模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是xx学校xx部门的干部xx,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我近期的工作情况和成绩。
在过去的一年里,我积极履行职责,努力工作,取得了一定的成绩,同时也存在一些问题和不足。
在此,我将全面如实报告,希望得到大家的指导和支持。
一、工作概况在过去的一年里,我担任了xx部门的干部职务,主要负责xx工作。
通过广泛调研和深入学习,我对xx工作领域有了更深入的了解,对学校发展的目标和任务有了更清晰的认识。
在工作方面,我按照学校确定的工作计划和目标,围绕xx工作领域,积极组织开展工作,不断完善工作机制,提高工作效能。
在具体工作中,我注重学习和学海无涯苦作舟,积极主动向内外部有经验的同行请教,获取先进工作经验,将其运用于学校的工作实践中。
二、工作成果在过去一年中,我在以下几个方面取得了一定的成果:1. xxx(具体列举所负责的工作内容,详细阐述取得的成绩和效果,可以结合具体数据和实例进行说明)2. xxx3. xxx通过这些工作,我取得了一定的成果,也为学校的发展做出了一定的贡献。
但是,也有一些问题和不足需要反思和改进。
三、存在的问题和不足在工作中,我主要存在以下几个问题和不足:1. xxx2. xxx3. xxx四、改进措施和建议针对上述问题和不足,我制定了以下改进措施和建议:1. xxx(针对具体问题,制定相应的改进措施和建议,详细阐述实施的可行性和预期效果)2. xxx3. xxx五、今后工作计划针对未来的工作,我计划从以下几个方面进行努力:1. xxx2. xxx3. xxx六、总结和感言回顾过去一年的工作,我感到非常自豪和满足,取得的成绩和收获让我获得了成长和进步,同时也明确了今后的改进方向和目标。
未来的路上,我将继续努力学习和工作,不断提高自己的能力和水平,为学校的发展和进步做出更大的贡献。
最后,我要感谢学校领导和同事们对我的关心和支持,也要感谢在过去一年中给予我帮助和指导的老师和同学们。
高校领导干部个人述职报告尊敬的领导:我是XX学院的XX,现将我在过去一年的工作情况作一简要述职报告,以供领导参考。
1. 组织协调能力:在过去一年中,我着重加强了对于学院各项工作的组织协调能力。
通过与各部门紧密合作,成功组织了多场重要活动,如学院文化节、学术讲座等。
在活动策划和执行过程中,我积极倾听和汇总各方意见,并及时调整方案,确保活动顺利完成。
2. 领导决策支持:身为高校领导干部,我积极支持并配合领导层制定的各项决策。
通过与团队成员的密切配合,我及时传达和践行上级决策,有效推动了学院各项事务的发展和落实。
同时,我还努力提出具有可行性的建议和意见,为学院发展提供更多的思路和方向。
3. 学院建设推进:在过去一年里,学院面临着多项建设工程的推进,例如教学楼改造、实验室设备更新等。
作为高校领导干部,我积极协调各方资源,确保工程进度和质量。
同时,我还展开了与相关单位的合作洽谈,争取更多的支持和资源,以促进学院建设的迅速推进。
4. 师资队伍建设:为了提升学院的教学质量和科研水平,我在过去的一年里着重加强了师资队伍建设。
通过引进优秀人才、提升教师培训、加强科研支撑等举措,学院师资队伍的整体实力得到了显著提升。
同时,我还积极倡导教师协作和交流,促进各学科间的合作与交流,为学院的发展提供了更多的动力和支持。
5. 学生工作关怀:在学生工作方面,我始终将学生的需求和利益放在首位。
通过加强与学生的沟通和交流,我了解到学生对于学院设施、课程、活动等方面的反馈意见,并及时进行了整理和解决。
通过多次座谈会和调研,我提出合理的建议,为学院提供更好的学生服务和关怀。
以上是我在过去一年里的工作情况简要述职报告,希望能对学院的发展和进步有所贡献。
感谢领导一直以来的支持和鼓励,也衷心希望学院能够继续保持良好的发展势头。
谢谢!XX日期:。
学校干部述职述职报告6篇为了让领导进一步了解我们的工作内容,写好述职报告是很重要的一步,工作虽然取得优异的成绩,但是也存在一些问题,所以需要写好一份述职报告,下面是作者为您分享的学校干部述职述职报告6篇,感谢您的参阅。
学校干部述职述职报告篇1#年一晃过去了,过得太急太快,没有停顿和喘息,还来不及体会和总结。
粗粗总结,首先,我分管的教学方面一切正常,参加了比往年更多的教学会议,教学检查和教学评奖。
雕塑系保持了一贯的积极和严谨的态度,完成了全年的各项教学任务,迎来送往,推陈出新。
除了正常教学外,其中值得一提的是两件事,第一就是因教学楼的改造,原本严重影响了雕塑系正常的教学安排,从暑假到十月份,长达四个月学生不能使用学习空间,不得不采用分散外出自主安排等特殊手段,如二、三年级材料课分布到全国五个省市进行;六工作室四年级下乡走了五个省市。
带队的老师们克服了种种困难,承担了极大的风险,牺牲了个人的正常生活。
他们任劳任怨,尽心尽责,顺利地度过了这个非常阶段,并取得了出乎意外的教学成果。
尤其以二、三年级材料课为突出,前一段的展览成果在院内外都取得广泛的好评,为我们今后的教学模式拓展了新的思路。
极大带动了整个雕塑系学生的学习氛围,值得我们全院学习。
第二件事就是我们雕塑系的毕业作品继往年的强劲势头,继续在全院的毕业展中受到关注和越来越多的肯定。
这届学生我们重点加强了中期的汇看,对学生在尺度上控制;深度、精度上更有加强。
在之后的第四届“曾竹韶雕塑艺术奖学金”展览上,我们可以明显地看到,我们的学生作品比其它院校所体现出的更多的成熟,更强的加控制力和更全面的艺术见解。
另今年在教学管理方面,还有一个大的变化值得大家关注,就是学院领导在今年开始在教学管理方面明显发力,无数次的会议、审核、统计、数字化平台等等,其中的各项新的办法和措施可能还有待调整,过程也出现了一些矛盾,比如分数问题,艺术教育有和其它理工科教育不同之处,但模向管理与评定也需要科学量化,如何调整其中的关系,还有待各方面调整,但需要我们一线教员以积极的态度,大主人翁的态度来协调配合,改变其中的问题,这样作为处在中间的系一级的管理执行工作人员,才能不致两难,工作做得下去。
学校干部述职报告尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学院2021届软件工程专业的学生XXX,非常荣幸能够站在这个讲台上向大家述职。
在过去的一年中,我担任了学院的干部职务,今天我将向大家总结一下我的工作情况,并对未来的工作提出一些建议。
首先,回顾过去的一年,我担任学院的XXX职务,主要负责学院的组织、协调和管理工作。
在这一年里,我按照学校的要求,认真履行职责,努力推动学院的各项工作取得了一定的成绩。
一、组织协调工作方面作为学院的干部,我着重负责协调学院的各项工作,确保各项工作有序进行。
在此期间,我主持召开了多次学院会议,及时传达学校的各项要求和决策,协调各部门之间的合作,为学院的发展做出了一定的贡献。
同时,我还积极参与并组织了一些重要活动,如学院的迎新晚会、开学典礼等,为学院师生营造了良好的学习氛围。
二、学院管理工作方面作为学院的干部,我还负责学院的日常管理工作。
在这一年中,我注重与学院教师和学生的沟通与交流,及时了解教学和学习情况,为师生排忧解难。
同时,我还着眼于学院的发展和建设,积极参与了一些学院的规划和项目,为学院的发展提供了一些建议和倡议。
三、个人成长与能力提升在学院担任干部职务的一年里,我不仅提升了自己的组织管理能力,还培养了团队合作精神和沟通协调能力。
通过这一年的工作,我对学院管理工作有了更深入的了解,学会了如何处理复杂的人际关系和团队事务。
同时,我还加强了自己的学习和专业能力,提高了自己的综合素质。
但是,在工作中也遇到了一些困难和挑战。
例如,有时由于学院的人力资源和物资的不足,导致工作进度不如预期。
还有一些具体问题需要特别关注,比如学院的师资队伍建设、学生创新能力培养等方面还有待加强。
在未来的工作中,我将进一步完善学院的管理制度,建立健全各项工作流程,提高工作的效率和质量。
同时,我将注重与教师和学生的沟通与交流,及时了解他们的需求和困难,为他们提供更好的支持和帮助。
学校干部述职报告学校干部述职报告(通用5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,好好准备一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编为大家收集的学校干部述职报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校干部述职报告120xx年来,我负责直属学院教工党支部,直属学院总务工作,任教四个教学班,担任二个班级的班主任,坦诚做人、认真做事。
现将一年来的工作情况总结如下:一、立足敬业爱岗,梦想团队创新发展在行政党务工作上,敬业爱岗,以“四化”建设为导向,致力为师生创设一个良好的环境。
一是着力做好校园“绿化”工作。
与市政园林绿化队养护公司签定协议,督促市政园林绿化队对校园美化进行养护,把原本闲置在操场的花盘进行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园。
二是着力做好校园“净化”工作,暑期安排专人对学校所有厕所,男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。
针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安排专人,自行购买油漆,进行重新刷漆,旧颜换新貌。
三是着力做好校园“美化”工作,启动第二届“5s温馨小家”美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动,培养大学生良好的卫生文明习惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养。
四是“优化”服务工作。
进一步清晰明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立主人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度。
进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为广大师生解除后顾之忧。
二、立足中心工作,梦想学院平安发展一年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作。
一是致力建设节约型校园。
重视水电节约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查维修,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支。
高校干部述职报告范文(通用7篇)高校干部述职报告范文(通用7篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,有得有失,是时候认真地写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的高校干部述职报告范文(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
高校干部述职报告篇1教师交流是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措。
这项活动的开展,有利于提高教师的综合能力,有利于相互取长补短,特别是对于教育教学、教研教改工作的推进,能起到不可估量的重要作用。
今年是我区干部教师交流活动的第一年,我们还没有成功的经验,在区教育局的正确领导下,新中学校坚持以贯彻素质教育精神为指导,深入贯彻落实上级有关教育均衡发展的总体目标,积极开展干部教师交流活动,精心组织,密切配合,在实际工作中,不断总结,不断改进,不断完善。
现就一年来的干部教师交流工作总结如下:一、我校交流教师的基本情况在这一学年中,我校选派小学数学教师刘忠华老师、初中数学教师邱钦元老师、冯祖怀副校长到外校去交流,刘忠华和邱钦元交流到岷江东路逸夫学校,冯祖怀交流到四川美丰寿丰实验学校。
他们都是新中学校的中流砥柱,业务能力很强,到外校去交流既能胜任外校的教育教学工作,又能将外校先进的教育教学理念带回本校。
学校交给他们的任务是:到外校去参加教育教学实践活动,积极参加教研教改,虚心学习他们先进的教育思想和教学方法,把自己锻炼成为科研型教师。
交流期满后回到学校,把学到的宝贵的教育教学经验传授给我校教师。
另外,我校也注入了新鲜血液,德阳市黄河路小学的副校长陈隽、涪江路小学谭晓明老师、孝泉初中胡俊老师交流到我校,他们用他们的先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验感染和帮助着我们所有的教职员工。
二、加强领导,为搞好干部教师交流工作。
我校在接到交流任务后,积极行动,成立了以校长为组长的领导小组,召开了专题会议进行了研究部署,指定了具体的负责人,提出了具体要求。
学校干部述职报告模板标题:学校干部述职报告一、引言尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是×××学校××干部,今天我很荣幸来到这里,向大家述职。
在过去的一年里,我参与了学校的各项工作,深感责任重大、使命光荣。
在各位领导、老师的指导下,得以勇往直前,不断进取,努力为学校的发展贡献自己的力量。
下面,我将从几个方面对自己的工作进行述职,以期得到大家的认可和指导。
二、履行岗位职责作为一名学校干部,我深知自己肩上的责任和使命。
一年来,本人按照学校干部工作要求,认真履行了岗位职责,努力为学校的发展做出了积极贡献。
1. 组织管理工作:凭借良好的组织能力和卓越的协调能力,我成功组织了多次学校活动,如开展新生入学教育、组织学生文艺汇演、学校节庆活动等。
通过精心策划和组织,活动圆满成功,为同学们提供了良好的学习和交流平台。
2. 教育管理工作:我积极参与学校的教育管理工作,与教师共同探索创新教学方法,加强学生的素质教育。
同时,我也为学生提供了学习辅导和心理疏导,关心关爱每一位学生的成长。
3. 日常事务管理:我认真履行了日常事务管理工作,如班级文化建设、品德教育、安全卫生等工作,力求为同学们营造良好的学习环境。
三、个人收获与成长在一年的工作中,我不仅为学校做出了贡献,更得到了自己的成长和提高。
1. 意识成长:通过一年的工作经历,我更加深刻地认识到自己的职责和使命,明确了自己的发展方向和目标。
同时,我也认识到自身的不足,努力进行自我反思和学习,提高自己的综合素质。
2. 团队意识:在与同事的合作中,我逐渐培养了良好的团队合作意识,学会了与他人沟通、协作。
同时,我也学会了关心、理解和支持团队成员,共同面对问题,共同解决困难。
3. 思维扩展:在工作中,我锻炼了自己的思维能力和解决问题的能力。
面对困难和挑战,我勇于创新,善于总结经验,寻找解决问题的方法和途径。
四、问题与建议在工作中,我也遇到了一些问题和不足之处,希望能够得到领导和老师们的指导和帮助。
高校领导干部述职报告尊敬的领导、各位老师:大家好!我是XX高校的领导干部,今天我很荣幸能够在这里向各位领导和各位老师们述职,报告我们学校过去一年来的工作情况和取得的成绩,并对未来的发展提出建议和展望。
一、工作情况及成绩总结过去一年来,面对复杂多变的教育环境和各种挑战,我校领导班子带领全校师生团结奋进,努力开创学校发展的新局面。
在各级领导的正确领导下,全校干部职工全力以赴,取得了一系列重要成果。
1. 教育教学工作教育教学是高校的核心工作,我们高度重视教师队伍建设,加强了教学质量的监控和评估体系。
同时,我们注重教育教学改革,加强创新能力培养,积极推进素质教育的实施。
我们加强师资队伍建设,通过引进高水平教师和加强培训,提高了教师教学水平。
我们还重视学生的全面发展,积极推进学生素质教育,并采取了一系列措施提升学生综合素质。
2.科学研究工作科学研究是高校的重要职责之一,我们高度重视科研工作,加强了研究项目的申报管理和资金投入。
我们注重科研成果的转化和应用,积极推进产学研结合,与企业建立良好的合作关系,推进科研成果的转化和产业化。
同时,我们还注重培养青年教师的科研能力,通过提供课题支持和学术交流机会,激发了青年教师的科研潜力。
3.学校管理工作学校管理是学校正常运转的基础,我们致力于提升学校管理的水平和效率。
我们加强了各项管理制度的建设和完善,提升了决策权的科学性和透明度。
我们还注重校园文化的建设,通过丰富多彩的校园文化活动,营造了浓厚的学习氛围和积极向上的校园文化。
二、存在的问题和不足在工作中,我们也面临了一些问题和不足之处。
首先,我们的教师队伍还存在一些结构性问题,高水平教师的引进和培养还需要加强。
其次,科研项目申报的效率还有待提高,科研成果的市场化程度还不够。
再次,学校管理中的决策科学性和透明度有待进一步提高。
最后,校园文化活动还需要进一步丰富和完善,以更好地满足学生和教职员工的需求。
三、未来发展的建议和展望鉴于存在的问题和不足,我认为需要在未来的工作中加大以下几个方面的努力:1.教师队伍建设:进一步加强高水平教师的引进和培养,提高教师的教学能力和科研能力。
高校人事干部个人工作述职报告(精选17篇)高校人事干部个人工作篇1一年来,在学院党政的正确领导下,在全体同事的共同支持下,本人围绕学院迎评中心工作,认真履行,较顺利地完成了上级主管部门和院领导布置的各项工作。
现述职如下:一、加强理论学习,自觉践行“”一年来,科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;积极参加学院党委组织的“两学一做”专题教育活动,不断加强自身党性修养,坚定理想信念;平时,加强自身业务学习,认真学习领会上级和学院有关政策、法规及文件精神,不断提升自己的业务素质和工作能力。
二、加强师资队伍建设1、认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训工作。
根据《福州英华职业学院教师进修培训管理办法》文件精神,通过各部门、各系(部)遴选推荐,人事处审核,院务会审批,今年学院共选派9名骨干教师和管理干部参加了教育厅组织的师资闽台联合培训。
2、认真做好高校教师资格认定工作。
按照省教育厅要求和教师资格认定条件,人事处组织我院符合条件的教师进行了教师资格的申报,并按文件要求审核、汇总、整理申报教师资格人员的材料,为符合条件的教师办理了高校教师资格认定手续。
一年来,共有6位老师取得了教师资格证。
3、积极开展职称评聘工作。
一年来通过组织申报、评审,共确认初级职称教师10名,中级职称教师4名,从一定程度上优化了我院教师队伍的职称结构。
4、根据福建省教育厅下发的《关于下发福建省高等院校教师高级专业技术职务评审联盟倡议书的通知》精神,学院申请加入了“福建省高等院校教师高级专业技术职务评审联盟”,使我院高级职称评审工作更加规范、合理、有序。
5、进一步落实“双师素质”和“双师型”教师的认定工作。
通过修订《教师下企业实践锻炼管理办法》,把教师下企业纳入职称评审、绩效考核和“双师”认定的条件,并规定可按下企业天数折合成教师继续教育的学时数,从而鼓励教师下企业顶岗实践的积极性。
同时,学院鼓励教师考取与专业相关的职业资格证,鼓励教师积极参与学生职业技能竞赛的指导工作,努力构建学院的“双师”教学队伍。
关于2023高校干部述职报告【三篇】百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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下面是小编精心整理的关于2023高校干部述职报告【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇一】2023高校干部述职报告我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与以人为本的教育思想,进行全面挖掘和深入思考,提炼其内涵,凝铸成在教育局的长效教育,均衡发展理念指导下的为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基的办学理念。
将师生发展的育人目标和精细化管理的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。
工作中,学校领导班子和广大教师认识到位,制定并实施了行之有效的措施,把目标分解到位,层层落实,收到了显著的效果。
学校教育事业依托全校师生,共谋发展大计,在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作,取得了较好的成绩。
一、以发展观统领全局,着力提高管理水平(一)强力推进领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。
学校通过认真学习政策文件,深入检讨思想,切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。
学校领导分工明确,各司其职,在负责本职工作的同时,并分管年级抓教学工作,基本上做到了蹲好一个年级,抓好一个处室,领导班子的工作能力和执政水平得到增强。
(二)加强民主建设,促进和谐发展。
进一步完善学校民主管理制度。
学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,热点问题广集群智,重点问题反复征求意见。
严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况,自觉接受师生监督。
学校管理民主,增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步的升华。
高校领导干部述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是×××高校的×××,非常荣幸能够在这里向大家汇报我担任×××职位以来的工作情况和成绩。
一、总体工作情况自担任××职位以来,我本着服务师生、服务学校的宗旨,充分发挥自身的专业优势和管理经验,以解决学校存在的问题和提升学校整体水平为目标,团结带领广大教职工积极开展各项工作。
在校内外各方面的支持下,经过全体工作人员的共同努力,取得了一定的成绩。
二、教学管理工作情况在教学管理方面,我注重教育教学改革和质量提升,坚持实施因材施教,促进学生全面发展。
我们加强了教学管理中的各个环节,制定了科学合理的教学计划,推进了教学用具的更新和课程内容的优化。
通过加强教师培训,提高了教师的教育教学水平,开展了一系列的教育教学研讨活动,营造了积极向上的教育教学氛围。
三、学生工作情况学生是学校的未来和希望,我们高度重视学生工作,努力为学生提供全方位的发展空间。
我们加强了学生思想教育和心理健康教育,组织了丰富多彩的文体活动,鼓励学生参与各类学术竞赛和社会实践活动,培养了一批批具有创新精神和实践能力的优秀学生。
四、科学研究工作情况科学研究是高校的重要使命之一,我高度重视科研工作,鼓励教师积极参与科研项目和论文发表。
我们建立了科研成果评价体系,完善了科研资源的调配机制,营造了科研创新的环境。
近年来,我们取得了一定的科研成果,为学校提升学科竞争力作出了贡献。
五、党建工作情况党建工作是学校整体发展的重要保障,我深入贯彻党的教育方针,组织开展了一系列的党建活动。
我们加强了党员教育和党内民主生活,加强了党组织的凝聚力和战斗力,为学校各项事业的发展提供了坚强的政治保证。
以上就是我担任××职位以来的工作情况和成绩的汇报,感谢各位领导、评委对我们工作的关心和支持。
同时,我也要感谢全体工作人员的辛勤付出和同仁们的支持配合。
高校干部述职报告高校干部述职报告一:XX年在学校、学院党委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力帮助下,认真履行岗位职责,廉洁自律,顺利完成了负责的各项工作,现汇报1、以教学评估为契机,结合学校“迎评”方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充分审议通过后,认真贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,认真落实学校的会议精神和教学工作安排,并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向,鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题,鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。
完善毕业设计期间学生请假、销假制度,强化设计过程管理,圆满完成了XX级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。
4、积极贯彻“以人为本,以培养学生为天职”的科学发展观思想,在XX 级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动教师,鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题,多出题目,多出与企业实际生产密切相关的题目,争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼,学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作,并协调做好听课、评比、验收等各项工作,XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中,学院获得1项重点教学项目资助,1项青年项目资助;XX年校级优秀教学研究成果奖评审中,学院获得二等奖两项;xx老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。
6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标,积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动,并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作,在学校XX年大学生“srt”项目立项中,我院学生获得11项资助;在XX年山东省大学生机电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项,二等奖6项,三等奖4项的好成绩,并取得“优秀组织奖”单位称号;在XX年全国大学生机械创新设计大赛中,取得全国二等奖两项,实现了此类赛事奖项的突破,并得到了山东、全国组委会的好评。
2024年高校领导干部年度工作述职报告模版自____年____月起,本人担任____学校副校长,负责学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作,至今已历时近六年。
在学校领导班子,特别是李校长的正确领导下,我秉持高度的工作热情和积极的工作态度,全方位服务于学校的教育教学和全体师生员工。
以下是对我工作情况的汇报:一、不断提升个人综合素质面对副校长和校工会主席这一全新职务,我深知需要不断学习以提高自身素质。
为此,我通过以下途径丰富自我:一是通过阅读教育类书籍,充实专业知识;二是从领导身上学习领导力和工作方法;三是向同事学习,汲取他们的专业知识和经验。
二、提升教师职业幸福感1. 建立柔性的管理制度,以《____区现代学校制度实验方案》为指导,营造宽松的成长环境,使教师工作有压力但不压抑。
2. 实施固定的学习制度,包括每周三晚的生命自觉讲堂、校长读书推荐例会等,提升教师的学习意识。
3. 推行公开的竞争上岗制度,为教师提供展示才华的平台和机会。
三、构建教师专业成长体系我提出了“生命自觉教师三层级培养模式”,制定了相关培训规划,通过基础、发展、提升三个层级的培训,培养出一批教师成为教育教学的先锋。
四、打造现代化育人环境我亲自参与学校功能室设计和教学装备工作,完善质量监管制度,为学校的教学提供了坚实的硬件支持,使学校在短时间内获得了多项荣誉称号。
五、坚持严于律己、遵章办事在财务管理中,我严格遵守纪律,确保账物相符,账账相符,资金管理合理,节约使用。
六、投身教育教学改革我挂点科学教研组,推动科学教育改革,通过实践体验式教学,提升学生的科学素养和学习兴趣。
在市中小学科学示范学校展示交流会上,我进行了专题发言,得到了高度认可。
七、加强工会改革与建设作为工会主席,我注重工会的改革与组织建设,增强教职工的主人翁意识,发挥工会的桥梁纽带作用。
2024年高校领导干部年度工作述职报告模版(二)自____年____月____日起,本人担任____一中校长职务,至今已满____年,完成____届任期。
2024高校干部述职报告尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是XXX学校XXXXXX部门的干部,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
首先,我想对领导们在过去一年里对我的培养和信任表示深深的感谢。
同时,也对同学们给予我的支持和包容表示由衷的感谢。
一、工作概况作为高校XXXXXX部门的一名干部,我带领团队在过去的一年里努力开展工作,取得了一系列的成绩。
具体工作概况如下:1. 组织部门日常工作。
在这一年里,我积极组织部门成员开展各项日常工作,包括会议组织、文件整理以及班级协调等。
通过定期召开会议、开展工作内容的明确,保证了部门工作有序进行。
2. 开展主题活动。
通过调研学校同学的需求,我组织部门成员策划了一系列有针对性的主题活动,如社会实践活动、团队建设等。
这些活动不仅丰富了同学们的校园生活,更培养了同学们的团队协作能力和社会责任感。
3. 提升部门形象。
在过去一年里,我注重提升部门的形象和声誉。
通过加强宣传工作,选择有经验和才华的部门成员进行代表,向全校同学展示我们部门的风采和能力。
二、取得的成绩在过去一年的工作中,我所带领的团队取得了一系列的成绩,主要有以下几方面:1. 活动开展数量增加。
通过完善工作机制和加强团队协作,我们成功地开展了更多的主题活动,满足了同学们多样化的需求。
2. 活动影响力扩大。
在活动策划和执行过程中,我们加强宣传工作,提高了活动的知名度和参与度。
很多活动受到了同学们的热烈欢迎和积极参与,有效地提升了部门的影响力。
3. 团队协作能力提升。
通过组建团队、定期开展团队建设活动,我们的团队协作能力得到了充分的发展。
在工作中,大家互相帮助、相互配合,形成了良好的工作氛围。
三、存在的问题尽管在过去一年里,我和我的团队做出了一些努力,但还是存在一些问题和不足之处。
1. 经验和能力方面的不足。
作为一名高校干部,我深刻地意识到自己在经验和能力方面还有很大的提升空间。
在日常工作中,我会继续学习,不断提升自己的专业知识和能力。
高校干部个人述职报告尊敬的各位领导和老师:大家好!我是某某高校某某部门的干部,很荣幸能够站在这里,向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
一、工作概述过去一年,我担任某某部门的干部职务。
我全身心投入工作,积极履行职责,努力推动部门工作的发展和进步。
在全面了解部门工作的基础上,我制定了一年的工作计划,并通过实际工作不断调整和优化。
二、工作成果1. 组织协调能力在过去的一年里,我积极组织部门的日常工作,合理安排各项任务,严格把握工作进度,确保工作有条不紊地进行。
我定期组织部门成员开展工作例会,及时沟通交流,解决问题,提高工作效率。
2. 团队建设我注重团队建设,鼓励团队成员的参与和贡献。
我积极推动团队合作,增强成员之间的互信和协作,培养团队的凝聚力和战斗力。
通过定期的团队建设活动,我加强了团队的内部协作和外部合作,有效提高了部门整体素质和工作效能。
3. 工作创新能力我在工作中积极推动创新,不断探索新的工作模式和方法。
我进行了一系列工作流程的优化和改进,提高了工作的效率和质量。
同时,我努力促进部门与其他相关部门的合作,开展了一些创新性的项目合作,为部门的发展带来了新的机遇。
4. 问题解决能力在工作中,我遇到了一些困难和问题。
但是我始终保持积极向上的态度,主动寻找解决方案,解决了许多棘手问题。
我及时向上级领导汇报,与同事们共同合作,最终圆满解决了各项难题。
三、存在的不足尽管我在工作中取得了一些成绩,但我也意识到存在着一些不足之处。
我在组织能力、沟通能力和决策能力等方面还需要进一步提升。
此外,我对一些专业知识的了解还有待加强。
我将加强学习和训练,不断提高自身的综合素质和能力。
四、今后的计划在未来的工作中,我将继续发扬自身的优点,努力提高自己的工作能力。
我会加强学习,提升专业知识,不断拓宽自己的视野;在组织协调上,我将更加注重团队合作和沟通交流,提高工作的效率和质量;同时,我也会加强自身的思考和创新,不断寻求突破和进步。
高校干部年终述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是**高等学校的一名干部,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。
在这一年里,我深感责任重大,饱含热情,兢兢业业地工作,现将我的述职报告做如下的汇报。
一、岗位工作回顾作为一名高校干部,我主要负责学生工作和组织管理工作。
在过去一年中,我按照学校的要求,主要从以下几个方面进行了工作:1. 学生工作作为学生工作的重要一环,我充分利用组织优势和资源,加强学生的思想政治教育。
我通过开展各种形式的讲座、座谈会、班会等活动,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观,增强学生的社会责任感和使命感。
2. 组织管理我牢固树立服务意识,不仅在学生工作上发挥作用,在组织管理方面也做出了一定的贡献。
在大型活动的组织筹备过程中,我严格按照程序进行规划和安排,确保各项工作的顺利进行。
同时,我注重团队合作,鼓励参与者共同发挥各自的优势,形成合力。
3. 宣传推广在过去的一年里,我积极参与校园宣传工作,并进行了一些创新尝试。
我致力于提高宣传活动的质量和水平,通过丰富多样的宣传形式和内容,增加同学们对学校的认同感和归属感。
二、取得的成绩经过一年的努力工作,我取得了一些可喜的成绩,主要有以下几点:1. 学生工作成效明显通过一系列的组织活动,成功引导学生们树立正确的价值观念,增强他们的社会责任感和使命感。
并且,在学生中间积极倡导志愿服务活动,使学生深入社区、支教等,为社会做出一定的贡献。
2. 组织管理效果显著在大型活动的组织筹备过程中,我积极参与并负责相关工作。
通过合理的组织和安排,邀请了相关专家和嘉宾进行讲座、演讲等,并成功使活动顺利进行。
3. 宣传推广效果显著在校园宣传工作中,我充分发挥自己的创意,并在校报、微信公众号、校园电视台等媒体上开展了一系列宣传活动。
其中,我主导策划了一个校园文化节,取得了很好的反响。
三、存在的问题在工作中,我也不可避免地遇到了一些问题,主要有以下几点:1. 经验不足作为一名新手干部,我在很多方面仍然经验不足。
XX高校干部述职报告本人现任双语小学部学生发展处主任,中学高级教师。
具体分管学部德育工作、辅导教师的培训管理与评价工作、学生的日常生活起居管理与后勤保障工作等等。
XX高校干部述职报告各位领导、各位老师:首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。
一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。
请允许我代表学校党支部、行政,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。
时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。
校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。
但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。
我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。
肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。
没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。
一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。
现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:一、学习提升、不断进步(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。
按照县委和局党委要求,在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动,要求学校党员教师深入学习科学发展观理论,认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
(二)加强学习,提高自己。
注重加强政治理论和法律法规的学习,完成了干部在线学习任务。
我认真学习了党的xx 届四中、五中全会精神,正确领会了科学发展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。
同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。
(三)重视业务知识的学习。
通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在校内完善了学校班主任选聘体系,实行了“年级组--备课组纵横管理”模式,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。
学校管理工作日臻完善,也更人性化。
高度重视学校德育工作,德育常规工作有计划且有序开展,重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。
加强家校联系,推动家庭教育工作开展。
一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会,每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼,内容丰富,特色鲜明。
共青团组织的“大家唱,大家跳”艺术活动也提高了学生素质,促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。
利用心理健康课,心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等,并开设心理健康教育专栏,全方位加强对学生心理健康教育,培养学生健康的心理,使学生积极健康的成长。
一年来,我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。
完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。
将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布,一学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;XX年初,就建立健全了学校安全工作制度,明确安全工作第一责任人和直接责任人,学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。
利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。
安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。
(三)求真务实,努力推进各项管理效能建设。
(四)坚持以教科研为先导,以质量求生存,高度重视教科研工作,鼓励教学研究与教学实践相结合,“问题即课题”,结合“高效课堂”和“比访”活动的开展,同时在校内大力提倡年级组教师集体备课,加强学科间横向联系和纵向沟通,举办一学期一次的教学开放周活动,积极组织并鼓励教师走出去培训学习,充分利用这个平台促进教师的专业发展。
积极的教研工作,扎实的教学管理,对提升教学质量起到了积极的作用。
(五)规范办学行为,办人民满意的教育。
在规范办学行为上,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。
严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。
(六)积极推进校园建设,后勤管理工作积极有效。
XX年底,学校克难攻坚,加大力度,学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。
校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作,按照个人申报班级推荐学校评议组织公示的程序,公平公开,阳光操作,稳妥地把好事办好,一大批寒门学子受惠,在社会上起到了积极的影响。
始终关注教职员工的生活,努力提高他们的待遇,XX年在外部经济困难的情况下,仍想方设法确保他们的福利待遇。
三、廉洁自律(一)率先垂范,严格自律。
过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。
一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。
在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。
在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。
XX高校干部述职报告尊敬的各位领导、老师们、同志们:今天,我代表学校领导班子向大家述职,请予审议。
过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十七大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐罗中做出了不懈努力和积极贡献。
现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:一、加强班子建设,提高管理水平。
学校领导班子成员7人,平均年龄34岁,其中党员占1%。
结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。
坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。
持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。
学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好罗中的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。
大家在发扬罗中班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
二、创新管理机制,建设一流团队。
XX年7月,学校大胆进行管理机制改革,实施年级主任负责制,用“五心”校长新要求,培养新干部。
工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。
明确提出学年工作目标“实施精细管理,建设一流团队”。
新型管理机制的运行半年,在“三统一”(办学理念、组织人事和财务统一)基础上实行“三分治”(管理工作、教学工作、德育工作分治)。
历经一学期的实践与完善,教书育人、后勤工作精彩纷呈,协调发展。
与过去相比,干部和教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。
“年级管理”实施以来,学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。
大家对分部管理后罗中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。
三、立足课堂,加强研究,着力提高教育质量。
在当前我市推进教育现代化的进程中,实施年级管理后,各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子,呈现出“精彩纷呈”的局面。
通过开展教研组“教学研讨月”活动,推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。
以“立足课堂,以学定教,注重细节,提高效率”为主的主线,在我校得以弘扬。
2xx年中考,我校又取得了公费一中达线16人的好成绩。
四、以人为本,关注教师发展。
学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合,用“深化教育改革,实施素质教育;提升教育质量,再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想,把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来,在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。
政治上关心引导,工作上敢压重担,业务上培训指导,生活上帮助照顾,努力营造宽松和谐的人文氛围。
组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活...... 这些看似简单而平凡的工作举措,却取得了非同寻常的效果。
一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也进一步融洽了干群关系,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。
学校高度重视教师专业成展,牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念,公派教师考察学习5人次,组织兄弟学校交流学习4多人次,校本培训教师近4人次。
进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。
实践反复告诉我们:教师是充满奉献的职业,但是不要因此而忽视他们生活的维度,特别是他们对于幸福感这样的维度。
忽视这些将是愚蠢的行为。
五、创设和谐环境,促进学生全面发展。
学校要可持续发展,就必须创设和谐环境,以教师的和谐发展促进学生的和谐发展,以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。
本学期以来,学校以行为规范的养成教育为重点,进一步实施常规XX高校干部述职报告一、任职情况在XX-XX学年度,担任双语小学部副校长,小学的中学高级教师,分管学部的教学工作,同时协助校长处理学部的其他方面工作。
二、工作完成情况XX-XX学年度是减负之年, XX年8月教育部颁发《小学减负十条》,XX年12月集团下发《深入推进东北育才小学学段综合减负的通知》,并且要求XX年3月新学期执行,并有立竿见影的效果。
可见减负是当前教育改革的重要内容,这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。
1、迅速调整课程与课时,同时保持课程特色。
小学部全面落实国家和集团的减负要求,开齐课程,开足课时。
同时对于变化较大的课程,认真研究,让减负工作安全着陆。
英语课程在调整进度的同时适度减少课时,但仍旧保持英语教学特色。
为此,多次组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准,以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。