二零一六年安全生产责任书
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2024年安全生产责任书例文为贯彻落实“安全第一, 预防为主、综合治理”的方针, 落实安全生产责任, 切实防止重大事故, 减少各类一般事故的发生, 结合企业实际情况, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标, 与安全科主管签订__年度安全生产目标管理责任书如下:一、公司各类事故及伤亡控制目标:1.因工死亡、因工重伤 0 目标。
2.中毒、中暑、触电事故 0 目标。
3.万元以上火灾事故 0 目标。
4.万元以上设备事故 0 目标。
5.尘毒作业、各类险重作业审核审批率 ___% 。
二、公司的安全教育责任目标:1.新职工入厂岗前“三级”安全教育率___%。
2.职工调换工种转岗安全教育率___%。
3.职工半年度、年度安全再教育、再培训率___%。
4.特种作业持证上岗率___%。
三、安全生产管理工作要求:1.严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。
负责主持公司各项安全管理制度、考核措施的编制。
2.加强安全生产管理力度。
认真督查其它管理职能部门安全职责履行, 和各项规章制度的执行情况, 及时纠正工作、生产、管理中的失职和违章行为。
3.加强安全生产督查力度。
保证每月至少组织一次全厂性安全生产大检查, 适时组织专项安全检查。
落实重大事故隐患整改。
年度不少于___次。
4、加强安全生产考核力度。
建立和完善安全生产考核机制。
制订并按照各部门的生产考核细则条款, 组织实施对各部门的安全生产工作的考核和评估。
5.组织逐级签订安全责任书, 公司安全生产责任书签订率达___%。
有完成责任书规定的各项指标的有效措施, 确保各项安全指标的完成。
6.负责审核和审批停产检修和各类险重作业。
负责审核和审批各类重要设备、设施改造的安全技术措施。
7、保证每月主持召开不少于一次各部门副总部长、部门主管安全生产工作联席会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产的问题。
年度不少于___次。
2024年安全生产责任书范本1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见和建议,接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。
8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产主管,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
经理签字:厂长签字:__年__月__日2024年安全生产责任书范本(2)为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
2016年安全生产责任书2016年安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼又到了新的一年。
作为本企业的一员,我谨代表全体员工向大家致以新年的祝福,并郑重向大家宣读2016年安全生产责任书。
作为一家组织严密、机构健全的企业,我们深知安全生产工作的重要性和紧迫性。
安全无小事,事故无小节,只有高度重视安全生产,牢记安全责任,才能确保所有员工的生命安全和财产安全。
为此,公司对各级领导、各个部门和各位员工提出如下责任要求:一、公司领导层责任公司领导层是安全生产的第一责任人,必须时刻关注安全生产工作,履行安全生产管理职责,确保安全生产工作的有效开展。
要加强对全体员工安全培训,做好安全意识教育,推行安全文化,确保每位员工都能够正确、规范地操作设备和使用工具,提高自我安全防护意识。
二、各部门责任各部门负责人要依据公司安全生产管理制度,建立完整的安全管理体系,加强对部门安全生产工作的监督和检查,定期组织安全检查,并对检查结果进行记录和分析,及时发现和解决安全隐患。
同时,要制定和完善应急救援预案,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能迅速而有效地做出反应,减少人员伤亡和财产损失。
三、员工责任每位员工都是公司安全生产的参与者和推动者,要牢记安全生产责任,遵守公司安全规章制度,正确佩戴和使用安全防护用品,杜绝违反操作规程和安全规定的行为。
在工作中,要勇于发现危险和隐患,并及时向上级汇报,不得隐瞒、掩饰事故隐患,保持高度的责任心和警惕性。
我们相信,只要每个人都能够认真履行自己的安全生产责任,做到安全第一、预防为主,我们一定能够确保公司的安全生产工作取得更加显著的成绩。
让我们携起手来,共同努力,共同创造一个安全的工作环境,为公司的发展做出应有的贡献!最后,希望大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,平安幸福!谢谢大家!。
2016年安全生产责任书尊敬的领导:您好!本人谨向贵单位递交2016年度安全生产责任书,以此表达对安全生产工作的高度重视和承诺,确保全体员工的生命安全和财产安全。
安全是企业的命脉,也是全体员工的生命线。
作为企业的管理者,我深切理解安全生产的重要性,愿以个人名誉和企业利益为核心,积极履行安全生产管理职责,履行以下责任:一、建立健全安全生产责任制。
制定全员参与、全过程管理、全方位防控的安全生产责任制度,将安全生产工作纳入企业经营决策中,明确各级责任,确保每个岗位和每个人都意识到自己的安全生产责任。
二、加强安全生产宣传教育。
通过各种形式和途径,组织开展安全生产知识培训和应急演练,提高全体员工的安全防范意识和安全技能水平,确保员工在工作中始终遵守操作规程,严格遵守安全操作规定。
三、加强安全生产管理。
结合实际,制定完善各项安全管理制度和操作规程,规范各个工作环节。
做好设备、用电、用火、用气等各项安全控制措施,确保生产过程中的危险源得到有效控制,杜绝事故发生。
四、加大安全检查力度。
加强对各个岗位的安全生产检查,发现并整改存在的安全隐患,确保设备设施的完好可用,消防设备的正常运行。
对不履行安全生产职责的员工,将依法追究其法律责任。
五、加强安全事故的处理和救援工作。
发生安全事故时,按照应急预案组织救援工作,保障员工的安全和生命健康。
同时要追究事故责任,从根本上杜绝类似事故的再次发生。
六、加强安全生产信息化建设。
充分利用现代信息技术手段,建立安全生产信息化系统,实现安全生产信息的统一、集中管理,及时准确的收集和处理安全生产信息,为提高安全生产管理水平提供有效支持。
我郑重声明:将严格按照本责任书的内容履行职责,在企业安全生产管理中,争取零事故、零伤亡的目标。
谨此,敬祈董事会审查通过。
特此申请申请人:×××日期:2016年×月×日。
2024年安全生产责任书范文依据《安全生产法》等相关法律法规之要求,并紧密结合我司实际生产状况,本公司特与员工签署《安全生产责任书》,旨在将安全生产的责任明确至每位员工,并通过签订安全责任书的形式加以落实。
一、全体员工必须坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,持续学习业务知识及安全知识,不断提升个人操作技能水平。
二、安全生产具体要求如下:1. 员工应自觉承担起本单位安全工作的检查职责,能够准确判断并妥善处理生产过程中出现的异常情况。
一旦发现潜在的安全隐患,应立即采取措施予以消除;若个人无法处理,则需立即向现场安全生产管理人员或车间负责人报告。
2. 当员工面临直接威胁人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业,或在采取必要应急措施后撤离作业现场,以确保个人安全。
3. 员工在作业过程中,应严格遵守公司各项规章制度及操作规程,服从管理,并正确佩戴和使用劳动防护用品,以保障个人安全及生产顺利进行。
4. 员工应积极参与安全生产教育和培训,以及安全应急演练活动,以掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,并增强事故预防和应急处理能力。
5. 员工有权对车间安全生产工作中存在的问题提出批评和建议,并可检举违章行为。
同时,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求。
6. 员工应认真执行交接班制度,在接班前必须仔细检查本岗位的设备及安全设施是否处于完好状态。
7. 员工应严格遵守劳动纪律,不得违章作业。
对于本岗位的安全生产工作,员工需承担直接责任。
若因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业或玩忽职守而导致安全事故的发生,相关责任人将依法依规承担相应责任。
三、考核与奖惩机制:1. 对于违反操作规程并给公司造成经济损失的员工,将由其本人按实际损失金额进行赔偿。
2. 对于及时发现并上报事故隐患的员工,公司将给予____元的奖励以资鼓励。
3. 若员工因违反操作规程而给自身或他人造成身体伤害甚至伤亡的,将根据国家相关法律法规及公司规章制度的规定承担相应的法律责任。
2016年安全生产责任书尊敬的全体员工:为了更好地保障员工的生命安全和财产安全,提高公司的安全生产水平,经过充分的调研和讨论,我作为公司的负责人,特此发布2016年安全生产责任书。
一、加强安全生产责任意识公司各级领导和管理人员要时刻保持高度警惕,增强安全责任感和紧迫感,做到以安全生产为首要任务,加强对项目、车间等环境的监管,确保员工的安全。
二、制定详细的安全操作规程和流程公司将制定详细的安全操作规程和流程,并进行全员培训,确保员工具备必要的安全操作知识和技能,提高员工的安全意识和安全素养。
三、建立健全安全监测和预警机制公司将建立健全安全监测和预警机制,及时掌握生产过程中的安全隐患和风险,采取有效的措施进行预防和控制,确保生产环境的安全和稳定。
四、加强安全事故应急管理公司将加强安全事故应急管理,制定完善的应急预案并进行演练,明确各级负责人的职责和应急处置流程,确保在事故发生时能迅速、有序地进行应对和处置。
五、加强安全生产宣传和培训公司将加强安全生产宣传和培训,通过多种渠道向员工宣传安全知识和安全事故案例,提高员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识。
六、加强安全检查和评估公司将加强安全检查和评估,明确安全责任人,定期对各个环节进行巡查和检验,及时发现和纠正存在的安全隐患和漏洞,确保生产过程的安全和稳定。
七、重视事故调查和分析公司将重视事故调查和分析,对发生的各类安全事故进行详细调查和分析,找出事故的原因和教训,在改进措施中不断提高安全生产管理水平。
八、加强与相关部门的沟通合作公司将加强与相关部门的沟通合作,共同推动安全生产工作,及时交流安全生产信息和经验,互相提供支持和帮助,共同维护员工的生命安全和财产安全。
安全是企业生存和发展的基石,是我们对员工负责的表现,也是我们实现可持续发展的重要保障。
因此,我呼吁全体员工共同努力,积极遵守和履行安全生产责任,共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
2016 安全生产责任书各位领导、各位同事:为了认真贯彻落实国家和地方安全生产法律法规、规章制度和公司安全生产工作要求,进一步加强企事业单位对安全生产的管理,切实保障员工的安全与健康,我们特发出如下《安全生产责任书》:一、安全生产是公司的重要管理任务。
公司各级领导要切实履行安全生产主体责任,树立安全第一的思想,始终把安全生产摆在首位,确保安全生产各项工作有序进行。
二、公司要加强安全生产的组织领导,建立安全管理体系,确保安全生产工作的全面推进。
要建立并不断完善公司的安全生产规章制度,明确各级、各部门、各岗位的安全责任。
三、各部门要按照公司的安全生产工作要求,切实负起安全责任,强化安全生产监管,及时发现和排除各类安全隐患。
要定期开展安全生产检查和隐患排查,确保安全生产工作的常态化、制度化、科学化。
四、公司要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
要组织开展定期安全生产培训和应急演练,提高员工的自救互救能力,确保员工在安全生产过程中能够正确应对各种突发情况。
五、公司要注重安全生产宣传教育工作,加强对员工、家属以及外来人员的安全意识教育。
通过多种形式,广泛宣传安全知识,提高大家对安全生产的重视程度,形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
六、各级领导要带头遵守安全规章制度,做到守法、守纪、守责。
要加强对各岗位人员安全行为的监督检查,对违反安全规定的行为要依法严肃处理,绝不姑息迁就。
七、公司要加强安全生产的监督检查与评估,及时发现和纠正安全隐患。
对安全生产工作中的经验做法要及时总结和推广,促进安全生产水平的不断提高。
公司承诺将全面、认真、严格履行上述安全生产责任,做到责任到人,切实保障员工的安全与健康。
以上责任书自签字之日起生效,并将在公司内部广泛传达,以便于大家共同遵守和监督。
特此责任书。
2024年安全生产责任书范本为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据谁主管,谁负责的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失___元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。
遵循惯彻谁主管,谁负责,管生产必须管安全的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
2024年单位安全生产责任书范文为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。
2、杜绝发生直接经济损失____万元以上的责任事故。
3、安全生产死亡率控制在0.5.4、重伤率控制在1.2.二、安全生产主要工作任务:1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作五同时的原则。
即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。
各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。
对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。
坚决杜绝三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照四不放过的原则,严肃处理。
4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。
5、严查重处超限运输行为。
加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。
6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。
段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。
三、奖罚规定:1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分),对其不奖励。
2、发生____万元以下一般事故处罚元。
3、发生重大事故(包括临时用工),实行一票否决制,并处罚元。
2024年最新安全生产责任书尊敬的各位员工:为了进一步加强公司的安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,促进公司的可持续发展,我代表公司向各位员工提出以下安全生产责任书,请务必认真执行:1. 全面负责公司的安全生产工作。
全体员工要时刻保持对安全生产的高度警觉,牢固树立安全意识,自觉遵守公司的各项安全制度和规定,为公司持续稳定发展提供有力保障。
2. 严格执行各项安全操作规程。
各部门及岗位的领导要加强对员工的指导和培训,确保员工熟知本岗位的安全操作规程,并严格按照规程操作,杜绝违章操作和安全事故的发生。
3. 加强安全生产巡检和隐患排查。
各部门要定期进行安全生产巡检,及时发现问题隐患,并及时采取措施予以整改,确保安全生产工作的正常进行。
4. 积极参与安全生产培训和演练。
员工要认真参加公司组织的安全生产培训和演练活动,增强安全防范意识和应急处理能力,做到心中有数,胸有成竹。
5. 主动报告和反馈安全问题。
员工如发现安全隐患或存在安全问题,应立即向上级汇报,并配合上级进行调查和处理。
对于提供有关安全生产的意见和建议,公司将给予积极回应和改进。
6. 公司提供良好的安全生产环境。
公司将加强对设备、器材、设施等方面的投入,提供符合安全标准要求的工作环境,确保员工的身体健康和安全。
7. 严格落实安全生产责任。
公司对安全生产工作进行全面监督和管理,各级领导要严格落实安全生产责任,对存在的安全隐患和事故风险要及时处理,确保安全生产工作的持续改进。
公司将定期评估和调整安全生产责任书的内容,并加强安全生产管理和宣传教育工作,与全体员工共同努力,为创建安全稳定的工作环境而不懈奋斗。
谢谢大家!公司领导签字:________________日期:______年______月______日2024年最新安全生产责任书(二)尊敬的领导:2024年,作为公司的一名员工,我再次接受了安全生产责任书的重任。
我郑重承诺,在履行公司工作职责的同时,将始终自愿遵守和履行相关的安全生产法律、法规和方针政策,严守安全工作纪律,努力提高安全生产管理水平,为公司的健康发展作出积极贡献。
二零一六年安全生产
责
任
书
山西新宝源制药有限公司
2016年KPI指标
一:安全生产控制指标:
1.死亡、爆炸、火灾事故控制指标为零。
2.千人重伤率控制指标为零。
3.千人轻伤率控制指标在 0.68‰(月)。
4.无职业病病例。
二:三个100%:
1.安全、火灾排查整改达到100%。
2.消防器材完好率达到100%。
3.安全教育培训持证上岗人员达到100%。
三:考核:
1·安全基础管理考核
2·安全教育管理考核
3·生产安全管理考核
4·安全事故管理考核
5·生产现场管理考核
附:
1.公司安全生产、安全防火组织结构图
2.公司安全生产保证体系图
3.安全绩效考核表
山西新宝源制药有限公司安全生产、防火委员会组织架构
安全生产、防火委员会
办公室(设在安全环保部)
生产车间
原料药车间固体制剂车间酶制剂车间原料二车间辅助部门
动力维修
管理部门
人力资源部
安全环保部
生产计划部
工程动力部
财务部采供部
质量检验部
销售部
行政部
研发部
甲酯车间
山西新宝源制药有限公司安全生产、防火委员会组织架构人员
主任:张晓春
副主任:王启斌、仝建中、刘建民
袁宏
张建龙
张改珍
俞 想
刘 洋
生产车间
辅 助
杨登祯
管理部门
张 帆 袁 宏
张嫦娥 王万平 闫利平 刘志平 周会文
刘 刚 路 锐
王晓琴 张绪清 汤 楠 董德喜
刘振华
魏利军
刘凌婕
刘卫东
周晓锐
山西新宝源制药有限公司安全生产保证体系图
cvv
安全领导组 组长:总经理
副组长:安全副总经理
组员:各部门负责人、安全环保部人员
安全责任制
安全培训
安全工作体系
安全控制
安全检查
安
全 操作规程
工艺 操作规程
设备操作规程 加强劳动纪律
奖罚兑现 公司安全培训
转岗安全培训 复工安全培训
提高安全意识
安全、消防考核
现场考核 车间安全考核
班组安全考核 员工安全考核
实现安全生产
建设安全标准化公司
规
范生产管理
规范现场管理
规范质量管理
规范施工管理
规范生活管理
提高预防、预测能力
公司定期检查
专业技术检查
车间定期检查
班组日常检查
消除隐患
安全绩效考核表
2016年月日
安全绩效考核表安全基础管理
(30分)
1、是否将安全责任制分解到每个员工,层层签订安全责任书(4分);
2、车间各岗位是否职责明确(2分);
3、车间是否每周召开安全例
会,进行现状分析、每月组织安全学习(2分);4.交接班记录是否
有安全内容、设备维修是否有记录(2分);5、车间是否制定安全绩
效考核标准并评出先进班组、先进个人(2分);6、重大危险源是否
有监控检查记录(2分);7、车间是否制定应急处理措施(3分);8、
车间内部是否制定奖惩制度(2分);9、是否建立安全自查台帐、是
否建立安全会议传达记录(3分);10、职业健康安全卫生管理体系是
否运行(2分);11、每周是否进行安全检查,隐患检查有记录,隐
患整改是否能在期限内完成并达到100%,有无反弹现象(3分);12、
是否组织员工定期进行演练,有方案,有记录,有总结(2分); 13,、
是否有相应的设备规程;(1分)
考核方式考核指标及扣分方式
查档案:(1、2、5、
7、8、10项)
查记录:(3、4、6、
9、11、12、13项)
考核指标:完成率为100%
*注:情节严重加倍扣除。
安全生产管理
(60分)
1、违反生产安全操作规程(SOP)操作(4分);
2、违反工艺安全操
作规程(SOP)操作(2分);3、工作现场不按要求佩戴劳动保护用品、
违反劳保制度(4分);4、是否按要求办理《动火证》、《登高作业
证》、《进入受限空间作业证》、《检维修作业票》,监护人员是否
落实到位,明确责任并签字(5分);5、动火单位主要负责人及安全
员审查批准(3分);6、生产区域内随意动火,有吸烟现象;7、设备
检维修时不按安全作业要求执行,危险作业(4分);8、员工不懂应
急救援、安全逃生,不明白“四懂四会”(3分);9、违反安全作业
票制度或不执行安全作业票安全措施违规作业(3分);10、设施、设
备无接地接零损坏不合乎规格(3分);11、生产系统跑冒滴漏(5分);
12、特种设备无安全附件或损坏、超期未校验(3分);13、酒后上岗
(5分);14、伪造各种操作记录或提前填写(3分);15、无设备安全
附件或安全附件损坏(5分);16、消防设施损坏或不按时维护(3分);
17、堵塞、占用消防通道(5分);
考核方式考核指标及扣分方式
查现场:1、2、3、
4、5、7、8、9、10、
11、13、13、15项
查记录:4、5、13、
15项
现场抽查:6项
考核指标:无违章、记录完整、
完成率100%。
*注:情节严重加倍扣除。
(其
中第6项一经发现全部扣除)
安全绩效考核表安全教育管理
(40分)
1、是否制定二、三级安全培训教育年度计划、是否按计划执行(3分);
2、安全作业证上岗100%、特种作业持证上岗100%(2分);
3、是否
有培训教育材料、台帐、安全知识考试(3分);4、新入厂、转岗、
复工人员是否进行二、三级安全教育(3分);5、考试成绩是否合格,
合格率达100%(2分);6、有无记录档案(3分);7、是否有车间、
班组安全活动计划、有参加人员签名(3分);8、是否有车间、班组
安全活动记录(3分);9、是否对车间内部各类应急预案进行全员培
训(2分);10、是否按照编制的应急处置预案定期进行演练(3分);11、
配备的各类应急器材是否全部人员会用(3分);12、员工是否了解
本单位生产危险品的特性,及应急处理方法(4分);13、员工是否
了解本单位存在危险源种类并进行培训(3分);14、外来施工人员
进入车间是否进行监督、检查、培训、教育(3分);
考核方式考核指标及扣分方式
查现场:2、11、13
项
查档案:1、3、4、
5、6、7、9、10、
14项
查记录:8、13、14
项
考核指标:有记录、资料健全、
完成率100%
*注:情节严重加倍扣除。
安全事故管理
(20分)
1、损失工作日在3日以下的轻微伤害,不作罚款处理,给
予通报批评(1分);
2、本月发生一起轻伤事故(1分);
3、本月连续发生两起轻伤事故(2分);
4、本月连续发生三起轻伤事故(2分);
5、损失工作日超过105天伤害(或重伤)(3分);
6、违规操作、责任心不强引发工艺、设备事故,造成经济
损失(3分);
7、发生一般火灾、爆炸事故,造成人员伤害(3分);
8、发生重大火灾、爆炸事故,造成人员伤亡(5分);
1、扣除部门1分、通报批评、扣除部门负责人50元;
2、扣除部门当月安全绩效20%、扣除部门负责人100
元
3、扣除部门当月安全绩效50%、扣除部门负责人200
元
4、扣除部门当月安全绩效100%、扣除部门负责人500
元
5、扣除部门2个月安全绩效、扣除部门负责人500元
6、扣除部门3个月安全绩效、扣除部门负责人500元
7、扣除部门半年安全绩效、扣除部门负责人1000元
8、扣除部门全年安全绩效、扣除部门负责人5000元
备注
对以下情况要给予
500—2000元适当
奖励:1、及时发现、
报告生产安全隐患、
隐患得到及时控制避
免事故发生2、在事故
处理过程中英勇果敢
避免事故进一步恶化
或救人、救物过程中
表现突出的3、对安全
工作提出合理化建议
并取得实效的。
安
全绩效考核表生产现场管理
(50分)
1、现场安全卫生条件是否符合清洁文明生产要求(3分);
2、工
作现场物料物品是否整齐、规划合理、有标识标牌(3分);3、危
险化学品存储是否分类并设有明确的标识标牌(3分);4、车间储
存是否超过3天的用量(4分);5、工作现场是否有人带入未成年
儿童(3分);6、生产现场的设施、设备是否清洁、完好(3分);
7、工作现场是否有积水未及时清理(3分);8、管理范围内长明
灯(照度不足的部位经安全部确认后可以)(4分);9、危害防护
器材(洗眼器、静电导除器等)是否经常进行保养,卫生清洁(4
分);10、现场安全标识是否齐全,干净整洁(3分);11、雨、
雪后现场路面、平台、罐、爬梯积水、积雪是否及时清理(3分);
12、应急防护用品是否按要求存放,并进行保养(3分);13、压
力表等各种仪器表是否具有限位标识,储罐计量罐液位计是否有腐
蚀现象和最高限位标识(3分);14、检维修设备是否关闭电源并
挂标识标牌(4分);15、运转设备是否有防护装置(4分);
考核方式考核指标及扣分方式
查现场
考核指标:符合5s现场管
理,完好,整洁干净
*注:情节严重加倍扣除。