企业隐患排查治理制度

单位公司企业隐患排查与治理管理制度单位公司企业隐患排查与治理管理制度是为了保障单位公司企业安全稳定运行，预防和控制各类安全隐患而制定的一套规章制度。

该制度的建立旨在确保单位公司企业风险可控、事故可预防，保护员工生命财产安全，维护企业的声誉和利益。

一、隐患排查管理制度1.明确责任。

明确公司领导和各部门负责人的安全生产责任，建立安全责任制和绩效考核机制，确保领导层对安全工作的高度重视和推动。

2.建立隐患排查机制。

制定隐患排查计划、目标和具体内容，明确排查的范围和依据，确定排查频次和方法。

3.组织实施。

组织相关部门和人员进行隐患排查工作，包括对设备、场所、人员、程序等各个方面的排查，确保排查工作的全面和有效。

4.隐患登记和分析。

对发现的各类隐患进行登记，建立隐患台账，分析隐患成因和危害程度，为下一步治理提供依据。

5.制定治理计划。

根据隐患的排查结果，制定相应的治理计划，包括隐患整改的时间节点、责任人和具体措施，确保治理工作的有序进行。

6.整改验收。

对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和执行情况，确保治理工作的实效。

1.落实责任。

明确各级管理人员的治理责任和工作职责，设立安全管理部门或专职安全管理人员，加强对隐患治理工作的组织和监督。

2.制定治理措施。

根据隐患排查结果和评估分析，制定相应的隐患治理措施，包括技术改造、安装防护设施、加强培训等，确保治理工作的有针对性和有效性。

3.建立预警机制。

建立与隐患相关的监测和预警机制，及时发现和处理各类安全风险和隐患，防范和减少事故的发生。

4.开展培训教育。

对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工有效履行自己的安全职责。

5.设立奖惩制度。

建立奖励和惩罚制度，根据员工在安全生产中的表现进行奖励或惩罚，在公司内部形成良好的安全氛围和激励机制。

6.监督检查。

定期进行安全巡查和检查，对已治理的隐患进行复查，确保治理措施的有效性和持续性。

7.事故处理。

隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。

4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。

5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。

6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。

7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。

8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。

隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。

企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章：总则第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。

第二条。

本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。

第三条。

本制度所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1、隐患分级。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。

化工企业的现场有下列情形之一的，可按重大事故隐患进行治理：(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的；(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的；(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。

3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。

（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。

2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。

3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文一、制度的目的和依据：企业安全生产事故隐患排查治理制度的目的是确保企业安全生产工作的顺利进行，避免和减少事故隐患的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常经营秩序和社会稳定。

该制度的依据包括国家相关法律法规，企业安全生产管理制度和标准等。

二、制度的适用范围：该制度适用于企业所有的生产经营活动，包括生产车间、办公区域、仓储区域等。

三、制度的内容和要求：1.安全生产事故隐患排查的责任：企业应指定专门人员负责安全生产事故隐患的排查工作，并明确其职责和权限。

同时，各部门、岗位也要按照职责分工做好相关的隐患排查工作。

2.隐患排查周期和标准：企业应根据实际情况确定隐患排查的周期和标准，一般应定期组织进行隐患排查，并制定排查标准，确保全面、及时、有效。

3.隐患排查方法和工具：企业可以采用定期巡查、专项排查、自查和外部检查等方法进行隐患排查工作。

同时，可以利用摄像监控、安全巡检软件等工具提高排查的效率和准确性。

4.隐患治理和整改要求：对于发现的隐患，企业应及时采取措施进行整改，并制定整改方案和时间节点。

整改过程中需要配备专人负责跟踪和监督，确保整改措施的落实。

5.隐患排查记录和报告：企业应建立隐患排查的记录和报告制度，对每次排查的情况进行详细记录，并及时上报相关部门和领导。

6.隐患排查的监督和评估：企业应建立隐患排查工作的监督和评估机制，定期进行绩效评估，并对发现的问题进行整改和改进。

四、制度的执行和监督：企业应加强对该制度的宣传和培训工作，提高员工对安全生产事故隐患排查的认识和理解。

同时，建立制度执行的监督机制，对违反制度规定的行为进行相应的处罚和纠正。

五、制度的修订和完善：企业应根据实际情况和法律法规的变化，在必要时对该制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。

同时，要及时传达和通知制度的修订内容，并进行相关的培训和教育工作。

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（二）一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产管理，加强安全生产事故隐患的排查和治理，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的可持续发展。

公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。

第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。

第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。

第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。

第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。

第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。

第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。

第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。

第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。

第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。

第十一条制定紧急预案，应对突发事件。

第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。

第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。

第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。

第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。

第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。

第十七条发现安全隐患要及时报告。

第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。

第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。

第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。

第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。

第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。

第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。

第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。

第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。

以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。

企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。

1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。

2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。

可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。

3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。

企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。

4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。

确保员工具备必要的安全意识和操作技能。

5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。

可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。

6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。

7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。

企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。

一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。

2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。

3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。

二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。

公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。

本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。

二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。

组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。

2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。

制定本制度，并监督其执行情况。

组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。

督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。

4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。

发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。

参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。

三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。

排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。

（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。

如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。

2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。

相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。

（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。

需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。

（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。

公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。

做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。

企业安全隐患排查治理制度是指企业为保障员工和资产的安全，建立一套系统化、规范化的制度，对企业内部可能存在的安全隐患进行排查和治理。

企业安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：明确安全管理的基本原则和要求，规定安全管理的责任和职责分工，建立相关的安全管理制度和相应的工作流程。

2. 安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查机制，包括巡检、检测、审核等，重点对生产设备、用电、用气、用水等方面可能存在的安全隐患进行检查。

3. 安全隐患评估和分类管理：对排查出的安全隐患进行评估和分类，分为重大、一般和较低级别等，根据不同级别采取不同的处理措施和时限。

4. 安全隐患治理：针对排查出的安全隐患，制定相应的整改方案和措施，明确整改的责任人和时限，确保安全隐患得到及时处理和消除。

5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，培养员工的安全责任感和行为习惯。

6. 安全监督和检查：建立安全监督和检查机制，加强对安全制度的执行和整改情况的跟踪，确保制度的有效实施。

7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。

通过建立健全企业安全隐患排查治理制度，企业能够加强对安全管理的规范和有效性，提高员工的安全意识和行为规范，降低安全事故的发生率，保障企业的正常生产经营和员工的身体健康。

企业安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营活动的安全与稳定，维护员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应以预防为主导，综合应用科学技术手段，充分发挥企业安全管理、职能部门及员工的作用，建立健全安全隐患排查治理机制，有效提高企业安全防范能力。

第二章安全隐患排查治理的基本原则第四条安全隐患排查治理工作应遵循以下原则：（一）法律依据原则：遵守国家有关安全生产法律法规和政策，依法履行企业安全生产主体责任。