私车公用管理办法

私车公用管理制度范文第一章总则第一条为规范单位内私人车辆的使用管理，提高车辆的使用效率和单位业务办理的便利性，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内职工私人车辆的使用管理，不适用于公司专属车辆。

第三条私人车辆指职工个人所拥有并使用的非公司专属车辆。

第四条私人车辆的公用包括但不限于下列情况：（一）单位派车办公、公务用车；（二）接送行程和活动安排；（三）紧急情况下的协助和支持。

第五条单位负责制定私人车辆公用计划，统一安排私人车辆的使用，提供必要的工作支持和保障。

第二章使用申请和审批第六条单位职工所有的私人车辆，在使用前应向单位申请使用。

第七条使用申请应包括以下内容：（一）使用车辆的车牌号码、品牌型号和颜色；（二）使用车辆的授权书；（三）使用车辆的驾驶员名单及驾驶员的联系方式；（四）使用车辆的公用事由和期限。

第八条单位收到使用申请后，应按照以下程序进行审批：（一）经单位核实无误后，由相关部门负责人签字并盖章；（二）单位通知职工申请结果，告知具体使用时间和地点。

第九条单位收到使用申请后，视情况可以根据工作需要和车辆使用情况，对申请进行合理的调整和分配。

第十条单位可以根据需要，在车辆使用前进行查验和检查，确保车辆符合相关安全标准和要求。

第三章使用管理第十一条单位应制定私人车辆使用的具体规章制度，明确各方责任和权益。

第十二条驾驶人员应具备相关车辆驾驶资质和良好的驾驶记录，严禁酒后驾车、超速行驶等违法违规行为。

第十三条驾驶人员应按照单位的规定使用车辆，不得私自改变使用计划或超范围使用车辆。

第十四条驾驶人员在使用车辆期间，应当妥善保管车辆，并遵守交通规则，确保车辆和人员的安全。

第十五条单位对私人车辆的使用进行监督和管理，保障车辆和人员的安全。

第四章事故处理第十六条在公用过程中发生事故的，应立即报告单位，并按照相关规定进行处理。

第十七条发生事故时，驾驶人员应立即采取必要的措施，保护现场并保证事故车辆和人员的安全。

第十八条对于私人车辆在公用过程中受损的，单位应按照相关规定进行赔偿或修复，不得拖延或以各种理由推脱。

私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。

二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。

三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。

2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。

3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。

四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。

2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。

3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。

4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。

5.员工本人必须保险和年检齐全。

四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。

2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。

3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。

四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。

2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。

3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。

4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。

四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。

私车公用管理制度一、适用范围二、原则1.合理使用：私家车辆只能在工作需要或公司明确要求的情况下被使用，严禁私车公用和滥用。

2.公平公正：所有使用私家车辆的员工应按照统一规定进行审批和登记，不得偏袒任何一方。

3.安全第一：使用私家车辆时应确保车辆符合交通安全要求，驾驶人员应具备相应的驾驶资格和安全意识。

三、使用申请和审批1.使用申请：员工在使用私车公用前需向主管部门提出书面申请，并注明使用目的、时间、地点等相关信息。

2.审批程序：主管部门根据申请情况进行审批，审批意见需在2个工作日内做出，并告知申请人。

3.规定情况下，申请书应包含相关附件，如行车路线、护照等。

四、费用报销1.车辆费用：单位在使用私车公用期间，应支付合理的交通费用，如油费、过路费等。

相关费用应保存有效票据，凭票据报销。

2.饭费：长途出差且超过就餐时间的，单位应负责向员工支付额外的饭费，但不得超过当地市内公务接待标准。

3.公司业务发展有关的费用须经有关负责人审批后方可报销。

五、车辆使用规范1.驾驶人员资格：员工使用私车公用前需具备相应的驾驶资格，包括驾驶证和相关证件，并确保车辆行驶证、年检等证件有效。

2.保险责任：使用私车公用期间发生交通事故，责任由车辆所有者负责，单位将不承担相应的责任。

3.交通违章：员工在使用私车公用期间，应遵守交通法规，如发生交通违章，责任由驾驶员个人承担。

4.保养和维修：私家车辆在使用过程中应及时进行保养和维修，保证车辆的正常运行和安全性。

六、监督和处罚1.监督机制：主管部门对私车公用行为进行监督，如发现违规使用行为，应及时予以制止和报告上级主管。

2.违规处罚：对私车公用违规人员，主管部门可根据情节轻重给予相应的处罚，如扣减奖金、通报批评等。

七、附则1.本制度由主管部门负责执行，并可根据需要进行相应的修订。

2.本制度自颁布之日起实施，对之前已有的私车公用行为不受影响，但新的私车公用行为必须遵守本制度。

3.对于特殊岗位需要使用私车公用的员工，主管部门可以根据需要制定特殊规定，并报领导审批。

2024年私车公用管理制度模版第一章总则第一条为了加强私有车辆公用管理，提升工作效率，增强企业团队凝聚力，特制定本规定。

第二条本规定适用于卓唐科技有限公司的私有车辆公用管理。

第三条本规定所涉及的私有车辆公用，是指符合特定条件的人员在经过卓唐公司总经理审批后，将其私有车辆用于公司公务活动。

第二章条件及审批程序第四条在确因工作需要且公司具备车辆使用条件的情况下，可申请私有车辆公用：一、公司有特殊接待和工作需求的；二、公司承担特定调试项目且确需配备车辆的；三、因公务使用车辆，但公司自身无法满足需求的。

上述人员不包括已经实行费用包干的人员。

第五条私有车辆用于公司业务前，必须提前提交申请，由所在部门的主要负责人进行审核，并上报卓唐公司总经理审批（须附私有车辆公用申请表）。

申请内容应包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、车辆类型及车辆保险情况等。

第六条对于符合私有车辆公用条件且已经卓唐公司总经理批准的，应与卓唐科技有限公司签订私有车辆公用书面协议。

第三章费用报销规定第七条按规定程序批准且符合以下条件的人员，除每日可报销过路过桥费和油费、停车费、洗车费外，每日还可额外报销租借车费若干元。

若因公使用私有车辆行程单次达到特定公里数以上，每公里可报销车辆保养费一次。

一、因公司接待需求必须使用车辆的部门；二、部门因在外地进行工程项目需租借私人车辆的；三、工作需要使用私有车辆，且在市区特定公里数内，油费按实际路程每公里核报。

已享受本条规定待遇的人员，不再报销往返公司相关的出租车票或其他公共交通工具票。

第八条按规定程序批准但不符合第六条规定条件的人员，每日仅可报销过路过桥费和油费。

第九条已享受第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再安排公车，也不报销出租车票或其他公共交通工具票。

第十条已享受第七条、第八条规定待遇的人员，因公前往单位所在地县市外出差，原则上应乘坐公共汽车或火车。

确需使用私人车辆时，仅可报销过路过桥费和油费，油费按每公里核报，其他费用不予报销。

私车公用怎么定规章制度一、私车公用的范围和条件1. 私车公用的范围：私车公用的范围包括接送同事、邻居、朋友等个人出行需求，也包括接送公司员工、客户等商务需求，以及其他特殊情况下的私车公用。

2. 私车公用的条件：私车公用应符合以下条件：一是车辆符合相应的安全要求，包括保养维护、年检合格等；二是司机具备相关的合法驾驶证和保险；三是私车公用需经过双方同意，不得强迫私人车辆用于公共交通；四是私车公用需遵守道路交通规则，确保出行安全。

二、私车公用的操作流程1. 私车公用申请：私车公用需提前申请，并经过双方同意。

接受私车公用的一方需提供出行信息，包括时间、地点、人数等，确保司机有足够的时间和资源来安排行程。

2. 行程安排：司机需提前安排好行程，确保到达目的地的时间和安全。

在行程中需遵守道路交通规则，确保出行安全。

3. 费用分摊：私车公用时，应明确费用分摊的原则，包括油费、过路费等。

双方需尊重对方，不得一方主导费用分摊。

4. 意外处理：在私车公用过程中发生意外，双方需按照相关法律法规处理。

司机需确保自己和乘客的安全，及时报警处理事故。

三、私车公用的责任与义务1. 保险责任：私车公用时，司机需自行购买相应的乘客险，确保乘客在出行中的安全。

若发生意外，司机需承担相应的保险责任。

2. 交通违规责任：私车公用需遵守道路交通规则，不得违规行驶。

若因私车公用而产生交通违规，司机需承担相应的违规责任。

3. 安全责任：司机在私车公用过程中需确保自身和乘客的安全，不得违规驾驶、超载等。

乘客也需配合司机，确保出行安全。

四、私车公用的监督和管理1. 监督制度：私车公用需建立健全的监督制度，确保私车公用行为符合规定。

相关部门可定期监督私车公用的情况，及时发现问题并加以解决。

2. 管理规定：私车公用需遵守相关管理规定，不得擅自行使特权或违规行为。

相关部门可根据实际情况对私车公用进行管理和调整。

以上就是私车公用的规章制度，通过规范私车公用行为，可以有效提高私车公用的安全性和效率，确保市民的出行安全和顺畅。

私车公用管理办法【9篇】【热门资讯】管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。

它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

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私车公用管理办法1第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。

第二条本规定适用于XXX集团本级及所属各单位的私车公用管理。

第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。

第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特殊贡献人员；二、在本集团担任特殊职务人员；三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。

以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。

第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批（附私车公用申请表）。

申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。

第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。

第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。

一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。

二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县（市）。

三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过200公里。

每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。

过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。

私车公用管理制度范文1. 目的和背景私车公用是指在个人拥有的私人汽车上，由多个人员共同使用，既能节约资源又能提高出行效率。

为了合理管理私车公用，提高公用车辆的使用效率和节约成本，制定私车公用管理制度是必要的。

2. 适用范围本制度适用于公司员工或组织成员拥有的私人汽车在工作或商务活动中作为公用车辆使用的情况。

3. 车辆申请和使用3.1 员工需提前向公司申请将私车用于工作或商务活动，包括申请理由、使用时间、目的地等信息。

3.2 公司根据申请情况进行审批，并在批准后发放公用车辆使用证明。

3.3 使用公用车辆前应仔细检查车辆状况，确保车辆安全可靠。

如发现问题应及时报修或更换。

3.4 具备使用公用车辆权限的人员可以预约使用车辆，确保车辆使用合理分配。

4. 车辆使用责任与义务4.1 使用公用车辆的人员应遵守交通规则，确保安全驾驶，不得超速、闯红灯等违规行为。

4.2 使用公用车辆期间，不得饮酒、吸烟或使用手机等对驾驶安全有影响的行为。

4.3 使用公用车辆期间如发生事故，应及时报警、报告，配合处理程序，并按照公司规定的程序进行事故处理。

4.4 使用公用车辆期间如发生违章行为，由使用人员自行处理并承担相应处罚。

5. 保养和维修5.1 使用公用车辆期间，出现轻微故障可由使用人员处理或及时报修。

严重故障应立即停车并报修。

5.2 公用车辆的保养和维修费用由公司承担，鉴于此，使用人员应对车辆进行妥善使用，避免人为损坏。

5.3 使用人员需按规定定期进行车辆保养，并保留保养记录。

6. 公用车辆管理6.1 公用车辆应定期进行年检、保险、税费缴纳等手续，保证车辆合法上路。

6.2 公用车辆使用情况应进行记录，包括使用人员、使用时间、里程数等信息。

6.3 公用车辆归还后应进行检查，确认车辆状况良好后方可结束使用。

7. 处罚和奖励制度7.1 对于违反相关规定的使用人员，可根据情况给予警告、罚款、停用公用车辆等处罚。

7.2 对于长期使用公用车辆合理保存、节约使用的人员，公司可给予相应的奖励或福利。

私车公用管理制度
是指针对公司员工私人车辆在工作中使用的管理规定和措施。

1.车辆申请：员工需要提前向公司部门申请使用私车公用，包括用途、时间和地点等详细信息。

2.资格条件：公司可以规定员工必须具备一定的驾驶经验和一定的行驶里程限制。

同时，员工的车辆必须符合国家交通法规要求。

3.车辆检查：员工使用私车公用前，需要将车辆进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好，如刹车、轮胎、照明等。

4.保险要求：员工使用私车公用前要对车辆进行合法的保险投保，确保在发生意外事故时能够得到赔偿。

5.费用报销：员工使用私车公用期间的油费、过路费、停车费等相关费用，可以向公司申请报销。

6.行车安全要求：员工在使用私车公用时，必须遵守交通法规，不得超速、违规变更车道等，确保行车安全。

7.违规处理：如果员工在使用私车公用过程中存在违规行为，公司有权采取相应的惩罚措施，包括停止使用私车公用、扣减工资或其他相应的处罚。

8.事故处理：如果在使用私车公用过程中发生交通事故，员工需要及时向公司汇报，并配合处理，并按照所在地交通法规处理事故。

9.信息安全：员工在使用私车公用时，需要妥善保管机密信息，不得泄露公司机密或客户信息。

总之，私车公用管理制度的目的是确保员工使用私人车辆时的安全和合规，同时也保护公司的利益和维护公司形象。

私车公用车辆管理规章制度第一条总则为加强私车公用管理，规范私车公用行为，保障公司利益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条私车公用定义私车公用是指员工在上班时间内，经公司相关部门审核同意，使用私人车辆办理公司事务的行为。

第四条私车公用原则（一）自愿原则：员工自愿提供私人车辆，公司不强制要求员工使用私人车辆办理公司事务。

（二）合理原则：私车公用应符合公司业务需要，不得损害公司利益。

（三）安全原则：员工驾驶私车办理公司事务时，应确保车辆安全，遵守交通法规。

第五条私车公用条件（一）员工应具备驾驶资格，且驾驶年限超过1年。

（二）员工提供的私人车辆必须合法上路，车辆保险齐全，包括但不限于交强险、商业险等。

（三）员工提供私车公用时，不得再申请使用公司业务用车。

第六条私车公用审批程序（一）员工如需办理私车公用，应提前向所在部门负责人提出申请，并提供相关证明材料。

（二）部门负责人审核同意后，报公司总经理审批。

（三）总经理审批通过后，员工与公司签订私车公用协议，明确双方的权利和义务。

第七条私车公用费用报销（一）私车公用期间产生的油费、过路过桥费等合理费用，员工可凭相关发票向公司报销。

（二）公司按照每公里一定金额的标准给予员工报销，具体报销标准由公司根据实际情况制定。

（三）员工报销费用时，应遵守公司财务管理制度，提供真实、完整的报销材料。

第八条私车公用期间风险责任（一）员工驾驶私车办理公司事务期间，如发生交通事故、违规行为等，由员工承担全部责任。

（二）员工应确保私车保险齐全，如车辆保险到期，应及时续保，确保车辆保险有效。

（三）员工提供私车公用期间，如车辆出现故障、损坏等，由员工负责维修、更换零部件等。

第九条监督与考核（一）公司相关部门对私车公用情况进行定期检查，确保私车公用行为符合本制度规定。

（二）如发现员工私车公用行为不符合本制度规定，公司有权制止，并按照公司相关规定对员工进行处理。

关于私车公用的管理办法第一篇：关于私车公用的管理办法关于私车公用的管理办法为了合理利用车辆资源，保障公司各部门工作的顺利进行，公司允许在特定条件下有关人员可以使用私人小车外出办理公务。

为加强对私车公用的管理，特制定本暂行办法。

一、适用条件（同时满足）：1.确因公务需要外出；2.用车人须有两人(含两人)以上同行；3.需持有效派车单。

二、用车范围：1.距离公司位置或办事处地点300公里（单程）范围内可申请私车公用,超过300公里一律不批准私车公用，特殊情况需总裁特批。

2.所处理公务区域内，公共交通便利的，一律不批准私车公用。

三、报销费用：1.公司对私车公用给予1.5元/公里补贴，用车人凭有效派车单、汽油费、桥路费、停车费等有效票据报销经费，没有票据的不能报销。

3.驾车人违章驾驶的罚款由个人自理，公司不给予报销；发生交通事故所造成的损失，由保险公司赔偿，公司不给予报销。

车辆维修维护保养费、保险费、车船税、年审费等，一律自行承担，同时也不能作为私车公用的费用报销。

四、审批程序：1.申请派车。

用车人向行政部申请用车（填写派车单），在符合本“办法”第一条（适用条件）和第二条（用车范围）规定的情况下，行政部负责人在派车申请单写明情况并签章确认，对不符合条件的给予退回。

2.出车。

用车人持有效的派车单方可出车处理公务。

3.报销费用。

结束公务后一周内，用车人凭汽油费、桥路费、停车费等有效票据和经审批的派车单，填好费用报销单，按审批程序报销即可。

五、其他需要说明的问题：1.用车人在填写《派车单》时，必须认真写清楚用车的理由、时间、地点、往返公里数等，对填写不清楚的，行政部门有权不给予签字确认。

2.私车公用的申请人必须是外出公务的本人，不得以本人名义为其他人申请私车公用。

如果发现被批准私车公用后本人实际没有外出，但又按私车公用报销费用的，一律按违规违纪处理。

六、特别说明各办事处处理公务的交通费用，市区范围内一律实行包干制度，800元/月/办事处（含私车公用费，打车费，公交费等）。

私车公用管理办法私车公用管理办法(4篇)私车公用管理办法1随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，对私车公用的人员进行一定的费用补偿，特制定本规定。

一、适用范围：本制度适用于公司全体人员二、责任：1．综合办负责本制度的制定和修改。

2．总经理负责本制度的审批。

3．综合办负责本制度的执行、监督。

三、细则：1．因公务外出应首先向综合办申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

2．公司人员确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《用车申请单》，经审核批准后方可外出。

3．所有人员的私车公用申请和费用审核由综合办审核、批准。

四、私车公用费用的报销程序：至综合办填写《用车申请单》→填写费用报销单→综合办及总经理签字→到财务部报销。

五、车辆公用费用报销标准1．车辆报销标准：以每公里0.8元。

2．起始公里数及终止公里数以照片为准；停车费、过路费据实凭发票报销。

六、关于私车公用的管理1．员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆者为私车公用行为，员工在规定时间驾车上、下班的行为，不属于私车公用的情形。

2．员工须及时填写《私车公用申请及行驶记录表》，经相关程序批准后方可外出。

3．员工每次因公务外出，须按照《私车公用申请及行驶记录表》的内容及时地认真做好记录，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。

4．员工的私车公用车辆，须自行确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的'一切后果均由本人自行承担。

5．私车公用驾驶员必须自觉遵守交通规则，服从交通部门的指挥和检查，维护交通秩序，文明驾车，确保行车安全。

6．员工须爱惜车辆，自行负责车辆日常维护及保养，确保车况的良好状态，不得故障驾车或在汽车安全技术性能有问题时驾车。

不得疲劳驾车。

7．私车公用车辆的驾驶人员必须严格遵守车辆管理和交通法律法规，对于违反交通法律法规的相关处罚和造成的一切损失均由驾驶员本人承担。

私车公用管理制度及协议一、背景说明随着我国经济的快速发展，许多公司和企事业单位都提供了私人汽车接送服务。

为了合理管理和使用私人汽车资源，制定私车公用管理制度及协议非常必要。

二、管理目标三、适用范围该制度和协议适用于全公司范围内的私人汽车使用，包括公司员工和高层管理人员。

四、管理原则1.公平原则：按照公开、公正、公平的原则，确保每个员工或高层管理人员在使用私人汽车方面享有相同的权利和机会。

2.高效原则：合理安排和利用私人汽车资源，提高人员出行效率，减少人员等待时间和交通堵塞。

3.节约原则：合理安排行程和车辆使用，避免不必要的空驶和浪费，降低企业成本和能源消耗。

五、管理流程1.私车上报：员工或高层管理人员有私车出行需求时，需提前向公司相关部门提出申请，并提供车辆信息和行程计划。

2.车辆调度：公司相关部门根据私车需求和车辆资源情况进行合理的调度安排，确保每个人员的需求得到满足。

3.使用范围：私车公用主要适用于工作相关场合，例如开会、出差、参加会议等。

私车不得用于个人私事，如购物、探亲等。

4.签到制度：员工或高层管理人员在出行前和回来后需按照规定的时间点进行签到，以便公司能够及时了解车辆使用情况和人员安全情况。

5.车辆费用分摊：根据使用私人汽车的里程和车辆耗油情况，由公司相关部门进行费用分摊，并按照规定的时间发放费用补贴。

6.保养维护：车辆的保养、维护和日常清洁工作由车主自行负责，公司提供相应的报销政策和维修支持。

7.交通安全：司机必须持有有效的驾驶证和良好的驾驶记录，严禁酒驾、超速行驶，确保车辆和人员安全。

六、违规处理对于违反私车公用管理制度和协议的人员，将按照公司相关规定进行相应的处罚和纪律处分，并承担相应的法律责任。

七、期望效果通过私车公用管理制度及协议的实施，可以合理安排和利用私人汽车资源，提高人员出行效率，节约资源和成本，实现公司的可持续发展目标。

以上是私车公用管理制度及协议的基本内容，通过合理的管理和利用私人汽车资源，可以提高企业的管理效率和形象，促进员工之间的合作和交流，实现资源的共享和节约。

2024年私车公用管理制度费用补贴原则及私人车辆使用管理办法一、制定目的鉴于公司业务不断扩展，为提升工作效率，特针对员工因公务临时外出或长期用车需求，使用私人车辆的情况，制定费用补偿规定，以合理补偿员工因私车公用所产生的费用。

二、适用对象本管理办法适用于公司全体员工。

三、具体细则3.1 员工因公务外出，应优先申请使用公司公共车辆。

若公共车辆无法提供，员工可申请使用私人车辆。

3.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须提前填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》中的“使用申请”部分，并经上级审核批准后方可外出。

3.3 私车使用费用的报销流程如下：员工即时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》→填写费用报销单→提交部门经理审核→提交财务部核算费用金额→提交总经理批准→至财务部报销。

四、费用报销项目及计算方法4.1 私车使用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费、维护保养费及车辆磨损费用。

4.2 停车费、路桥费需根据实际支出提供相应凭据报销。

4.3 燃油费计算公式及标准：每公里燃油费 = 油价× 每百公里油耗÷ 100，实际燃油费用 = 实际里程数× 每公里燃油费。

油价以现行南充市市价为标准。

4.4 维护保养费标准：补助费用 = 每公里燃油费 + 维护保养费+ 车辆磨损费用，其中补助费用 = 0.6 + 0.15 + 0.15 = 0.9。

五、私人车辆使用管理5.1 员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆的行为视为私车公用。

5.2 员工必须及时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》，经相关程序批准后方可外出。

5.3 员工每次公务外出，须按照《私人车辆使用申请及行驶记录表》的内容认真做好记录，不得弄虚作假或欺瞒公司，否则将不予报销相关费用。

5.4 员工的私车必须确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等证件及相关手续齐全并始终在有效期内，否则由此产生的一切后果由员工自行承担。

私车公用的规章制度第一条公用车辆使用范围1.1 公用车辆仅限于员工上下班及公务需求使用。

禁止私自借用车辆进行个人用途。

1.2 公用车辆的使用范围包括但不限于接送领导、执行公务任务、出差等工作相关活动。

1.3 不得擅自将公用车辆外借给他人使用，违者将受到相应的处罚。

第二条公用车辆的保养和维护2.1 公用车辆的驾驶员应当按时进行车辆的保养和维护，并及时报告有关部门。

2.2 驾驶员在使用公用车辆时，发现车辆有异常情况应立即将车辆停放并通知有关部门进行检修。

2.3 驾驶员应当保持车辆内外清洁，爱护车辆设备，如发现有损坏或者破损应当及时报告。

第三条公用车辆的使用规范3.1 驾驶员在使用公用车辆时应当遵守道路交通法规，文明驾驶，绝不酒后驾驶。

3.2 在使用公用车辆时，不得携带非工作人员，勿发生擅自改变行程或用车等违反规定情况。

3.3 在接送领导时，驾驶员应当保持礼貌、谦逊，积极协助领导提供服务。

第四条私车公用的申请和审批4.1 员工私车作为公用车辆使用需提前向公司相关部门申请，并经审批通过后方可使用。

4.2 私车公用的申请需注明用车事由、目的地、出发时间和预计回程时间，必要时还需提供相关证明文件。

4.3 公司相关部门应当按照规定程序对私车公用的申请进行审核和审批，并做好相关记录。

第五条车辆使用记录和管理5.1 公用车辆的使用应当有明确记录，包括车辆编号、驾驶员、用车事由、行驶里程等信息，并保存一定期限。

5.2 公司应当建立车辆使用管理制度，对车辆使用情况进行定期检查和评估，并对违规行为进行处理。

5.3 驾驶员在使用公用车辆时应当按照规定填写相关表格和报告，并按时报送给公司相关部门。

第六条违规处理6.1 对于违反本规章制度的人员，公司有权做出相应处罚，包括扣发工资、降职、解雇等处理。

6.2 驾驶员擅自使用公用车辆进行私人用途，将被视为严重违规行为，公司将追究其法律责任。

6.3 对于多次违反规定或者情节严重的情况，公司有权对相关人员进行停职或开除处理。

2024年私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用资源，提高运输效率，树立公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有职工在工作期间使用私家车进行公务活动时。

第三条私车公用应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源合理配置和车辆使用的便捷性、周转性和灵活性。

第四条所有使用私家车进行公务活动的员工必须严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的责任。

第二章私车公用管理流程第五条员工申请私车公用应提前向本单位所在部门提出申请，包括出行时间、地点、目的地、人数等基本信息。

第六条部门审批人员根据申请的具体情况以及车辆使用情况进行审批。

审批人员应确保使用私车公用的合理性，并及时反馈审批结果。

第七条若申请获得批准，员工应将行程安排告知相关人员，并按照指定的出发时间和地点准时出发。

第八条在使用私车公用期间，员工应按照规定的时间和地点进行活动，不能擅自更改行程或私自接送其他员工。

第九条在私车公用结束后，员工应将车辆送回到指定地点，并填写使用反馈表，包括活动情况、消费情况、车况等。

第三章使用私车公用的要求第十条使用私车公用的员工需持有效驾驶证和车辆行驶证，并确保车辆年检合法有效。

第十一条员工在行驶私车公用期间应严格遵守交通法规和安全驾驶原则，保证行车安全。

第十二条员工应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态。

第十三条员工应在行驶私车公用前确认车内座位是否齐全，安全带是否启用，车辆是否有异常情况，确保乘车人员的安全。

第十四条员工应遵守节约用车的原则，合理安排行车路线和时间，避免因违章行为增加公司额外费用。

第四章监督和责任第十五条部门领导应对私车公用进行监督，确保制度的有效执行。

第十六条如有员工违反私车公用管理制度，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。

第十七条对于因私车公用而发生的事故和问题，由员工个人负全责。

公司将不承担任何责任。

第五章附则第十八条对于本制度未能覆盖的特殊情况，可由公司根据具体情况制定补充规定。

私车公用管理制度范本一、目的与范围为了规范公司内部私车公用的管理行为，提高用车效率、降低用车成本，特制定本私车公用管理制度。

本制度适用于公司内部员工私车的公务使用行为。

二、基本原则1. 合理利用：优先考虑使用公司车辆，并合理安排车辆使用计划。

2. 公平公正：不偏袒任何一方，严禁滥用私车公用权限。

3. 经济节约：遵循经济性原则，合理节约用车成本。

4. 安全稳定：确保用车过程中的安全和稳定性。

三、使用范围1. 公司内部紧急公务需求；2. 公司内部对外工作之必要需要；3. 供应商、客户来访接待等需要；4. 其他公司内部公务需要。

四、使用权限1. 公司领导可直接安排私车为其服务；2. 部门主管及部门助理可申请使用私车；3. 非领导岗位员工可由部门主管或助理代为申请私车。

五、申请流程1. 申请人将需要用车的具体情况、时间、地点等与部门主管或助理沟通并说明；2. 部门主管或助理审核申请人的用车需求，并对其合理性、紧急性进行评估；3. 申请人收到批准后，向私车拥有人提出用车申请；4. 私车拥有人根据申请情况，协商车辆使用时间和使用范围，并与申请人签订用车协议；5. 私车拥有人在确认用车协议的基础上，将车辆交付给申请人使用。

六、使用要求1. 申请人需按时归还车辆，严禁超时使用；2. 申请人需按照车辆使用协议行驶，不得擅自改变使用范围；3. 在使用过程中，申请人需妥善保管车辆及相关手机设备，避免损失；4. 私车拥有人有权要求申请人提供车辆使用情况的反馈和记录；5. 车辆修理和保养事项由私车拥有人负责，申请人在使用过程中应妥善保管，避免损坏；6. 合理使用车辆的油耗和里程数，并在用车结束后向私车拥有人报告相关数据。

七、违反规定的处理1. 申请人擅自超时使用车辆或违反车辆使用协议的，将被视为违规行为，需承担相应的责任和处罚；2. 审核部门主管或助理出现违规行为的，将按照公司内部纪律处罚条例进行处罚。

八、附则1. 本制度由公司车辆管理部门负责解释和修订；2. 如有特殊情况需使用私车公用的，应当提前向车辆管理部门提交申请；3. 对违反规定的申请人或审核部门主管或助理将予以追责和相应的处理；4. 本制度自发布之日起生效。

第一章总则第一条为规范公司私车公用车辆的管理和使用，提高车辆使用效率，降低运营成本，保障员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有私车公用车辆的管理和使用。

第三条私车公用车辆是指员工自愿将个人车辆用于公司公务活动，经公司批准后使用的车辆。

第二章车辆申请与审批第四条员工需将个人车辆用于公司公务活动时，应向人力资源部门提出申请。

第五条人力资源部门收到申请后，应进行以下审核：1. 车辆状况：检查车辆是否处于良好状态，确保行车安全。

2. 保险情况：确认车辆保险是否齐全，包括交强险、商业险等。

3. 驾驶资格：核实驾驶员是否具备合法驾驶资格。

第六条审核通过后，人力资源部门将车辆信息录入公司车辆管理系统，并颁发私车公用车辆使用证。

第三章车辆使用第七条私车公用车辆仅限于公司公务活动使用，包括但不限于商务接待、出差、送货等。

第八条驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

第九条使用私车公用车辆时，驾驶员应提前向相关部门申请，并填写车辆使用登记表。

第十条车辆使用过程中，驾驶员应保持车辆整洁，不得擅自改变车辆外观和内饰。

第十一条车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在指定位置，并及时向相关部门报告。

第四章车辆维护与保养第十二条公司对私车公用车辆实行定期检查和维护制度。

第十三条驾驶员应定期对车辆进行清洁、保养，确保车辆性能良好。

第十四条驾驶员应关注车辆行驶状况，发现故障应及时报告并维修。

第十五条公司将为私车公用车辆提供必要的维修保养服务。

第五章费用报销第十六条私车公用车辆使用过程中产生的油费、过路费、停车费等费用，由公司按实际发生金额予以报销。

第十七条驾驶员应在报销单上注明行驶里程、时间、地点等信息，并附上相关票据。

第十八条费用报销流程如下：1. 驾驶员将报销单及相关票据提交给财务部门。

2. 财务部门审核报销单及票据的真实性、合法性。

3. 财务部门将报销款项支付给驾驶员。

第六章责任与处罚第十九条驾驶员有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停用私车公用车辆等处罚：1. 违反交通法规，造成交通事故的。