论共产党员的修养读后感
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《论共产党员的修养》读后感
修养是人的一生不断进取完善的过程。
孔于说“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩”。
共产党员有自己更高境界的修养,最近,我重读了刘少奇同志的《论共产党员的修养》,这是刘少奇1939年在延安马列学院为学员所作的演讲。
时间虽然跨过了七十年,这篇演讲发表的革命战争历史背景与今日世界和平发展的已经不同,抚卷重读,仍然感到它是那样地打动人心。
在这篇著作里,我读到了三个体会。
一是,理想信念是加强自身修养之根本。
理想信念系指人对未来事物有科学根据的、合理的想象或希望,它促使人们去奋斗、去拼搏。
古人以“修身齐家治国平天下”为人生目标。
共产党员的最高理想和最终目标是实现共产主义。
人们的言论行动是由思想支配的。
诚如刘少奇所说,“我们的共产党员,如果没有清楚而确定的共产主义的世界观,不了解共产主义事业的伟大和艰苦,没有坚定的无产阶级的立场,在某种历史转变关头,就容易发生动摇和变化”。
“共产党员在思想意识上进行修养的目的,就是要把自己锻炼成为一个忠诚纯洁的进步的模范党员和干部”。
作为一个共产党员,就要自觉地加强党性修养,不断地锤炼革命意志。
在不同的时代、不同的战线,总能涌现许许多多优秀的共产党员。
无论是“公仆本色、先锋楷模”的郑培民,
还是“朝气、土气、正气”的牛玉儒,亦或是感动了无数巴中人的优秀纪检干部王瑛,还有无数在各级岗位上兢兢业业,忘我工作的党员干部。
他们都是我们共产党员的先进代表,展示了我们共产党员崇高的精神境界和人生追求。
作为一名青年纪检干部,首先必须要修炼好自己的人格品行,人格品行对每个人来说是不需金钱而富裕,不需官位爵禄而显贵。
古人云:“爵禄易得,名节难保,爵禄或失,有时而再来,名节一亏,终身不复”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,只有做好了“人”,做事才有坚实的根基,才能不负众望,成为可亲可敬可信的纪检干部。
在当前贫富差距加大的社会矛盾凸显期,劳动保障工作是维护社会稳定健康发展的“减震器”和“平衡器”。
派驻在劳动保障系统,我要把自己的工作看成是服务保障这个系统平稳安全运行的一部分。
只有树立这样正确的大局意识,服务意识,始终牢记党为人民服务的宗旨,就能始终不渝地投身纪检监察工作,才能在各种形势下不迷失方向。
二是,实践锻炼是加强自身修养的途径
毛泽东同志说“通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理。
从感性认识而能动地发展到理性认识,又从理性认识而能动地指导革命实践,改造主观世界和客观世界。
实践、认识、再实践、再认识”。
那么,共产党员就应丢掉空想,像刘少奇同志指出的那样:“从眼前所处的环境,眼前所接触的人们,眼前所能进行的工作,来开始和开辟我们改造世界的共产主义事业的伟大工作”。
要以“最伟大的气
魄”、“愉快而严肃”的态度,信心百倍地完成自己所承担的“共产主义事业中一段大工程”。
在历史上担当“大任”起过作用的人物,都经过一个艰苦的锻炼过程,刘少奇同志引用了孟子的名句,“必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。
”告诉我们,“共产党员是要担负历史上空前未有的改造世界的“大任”的,所以更必须注意在革命斗争中的锻炼和修养,我们的修养不能脱离革命的实践”。
作为机关干部尤其是纪检监察干部,付诸实践锻炼就是以“战战兢兢,如履薄冰”的心态履行好党和人民赋予的职责,致力于干出一番事业来。
保持进取心是完善个人修养的内在动力。
时代在前进,社会在进步,党员干部的思想观念、知识结构、能力水平也要与时俱进,科学发展。
对于年轻干部而言,要适应时代的潮流、社会的发展,必须更多一份主动、多一份努力。
始终保持如饥似渴、只争朝夕的学习态度,学好专业理论知识,发挥好自身所长,永不满足、攀登不止,努力实现自己的人生追求。
三是、防微杜渐是加强自我修养的保障
为共产主义奋斗终身,还要自觉抵御形形色色的腐朽思想的侵蚀。
刘少奇在《论共产党员的修养》中列举了党内各种错误思想意识,并指出其实质是社会丑恶现象在党内的反映。
这些现象过去有,现在也有。
关键的是,作为共产党员,要能够不被社会浊流所污染,在纷繁复杂的环境下,矢志不
渝地为共产主义而奋斗。
“有些党员受不起成功和胜利的鼓励,在胜利中昏头昏脑,因而放肆、骄傲、官僚化,以至动摇、腐化和堕落,完全失去他原有的革命性。
这在我们共产党员中,是个别的常见的事。
党内这种现象的存在,应该引起我们党员严重的警惕”。
劳动保障工作关系民生,关系民心。
劳动保障系统腐败现象依然时有发生。
要教育管理好人,必须依靠两种力量,一是靠规章制度的力量,二是靠人的力量。
前者是是有形的,需要我们纪检监察机构协调有关部门完善制度,防止出现“牛栏关猫”,杜绝腐败现象的发生;后者是指人的执行和监督。
是无形的。
在一个单位里面,拥有了一套严密的规章制度,要真正执行到位,领导干部就必须带头遵守,身教重于言教。
劳动保障工作直接面对的广大劳动者,还更要求制度公开透明,经办人员认真执行制度,主动接受服务对象的监督。
纪检监察干部要熟悉制度,才能主动、全面监督,起到“烽火台”的预警的作用。