教师职位说明书范本

小学教师岗位工作职责说明书模版一、岗位概述小学教师作为学校教学队伍的重要一员，承担着为小学学生提供高质量教育的重要责任。

小学教师需要负责相关年级的教学工作，并与学校教学领导、家长、学生等进行良好的沟通和协作，共同推进学校的教育事业。

二、岗位职责1. 负责教学工作：根据小学教学大纲和学校的教学计划，编写教案，组织实施课堂教学。

注重培养学生的基础能力和创新能力，提高学生的学习成绩。

2. 进行学生评估：根据学校制定的评估方法，对学生的学习情况进行及时评估和反馈。

制定个别学生的学习计划，并与学生和家长共同制定目标和改进计划。

3. 管理学生行为：维护教室纪律，规范学生的行为，培养学生良好的学习习惯和道德品质。

积极参与学生活动，关心学生的成长和发展。

4. 参与教学研究：参与学校组织的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学方法。

不断提高自身的教学能力和专业素养。

5. 与家长沟通：及时与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，帮助家长正确引导孩子的学习。

定期组织家长会，向家长介绍教学进展和学生的评价情况。

6. 参与学校管理工作：积极参与学校组织的教育活动，遵守学校规章制度，保持良好的职业道德和师德。

7. 保持教育教学信息的保密性：要严格遵守学校对于信息的保密制度, 不得将学生的信息泄露给他人，保护学生的隐私。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，师范类专业或相关专业毕业。

2. 专业知识：熟悉小学教育相关知识，了解小学教学大纲和课程标准。

3. 教学经验：具备一定的小学教学经验，熟悉小学学生的心理特点和学习方式。

4. 教育理念：热爱教育事业，对学生有耐心和责任心，注重学生全面发展和创新思维培养。

5. 语言表达能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与教育教学相关的人员进行有效的交流和沟通。

6. 专业素养：具备较强的教育教学能力、组织协调能力和团队合作精神。

7. 学习能力：具备持续学习和反思的意识，能够积极参与教学研究和教学改进。

教师岗位说明书范文（通用25篇）教师岗位范文篇1职务名称：任课老师岗位编号：所属部门：定员人数：xx人工资等级：直接上级：学科主管直接下级：无所辖人数：编写日期：工资水平：【工作概述】负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结，维护网络教学互动平台，设计招生方案。

【工作内容】1、经过对学生的了解，与学生一起制定授课计划和辅导方案，并严格执行。

2、根据学生的学习层次和学习进度编写教案，准备讲义、课件。

3、根据排课专员安排进行授课、答疑，并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。

4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。

(面试网 )5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。

6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。

7、参与部分教材编写。

8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。

9、维护家长、学生论坛。

10、培训咨询师专业学科知识。

——中级任课老师11、撰写招生简章。

——中级任课老师12、组织家长专题座谈、讲座。

——高级任课老师13、设计招生方案。

——高级任课老师工作职责培养学生良好的习惯，提高学生学习成绩，树立中心良好的教学口碑【工作关系】1.受学科主管的直接监督。

2.可转岗为咨询师、班主任、排课专员，可晋升为学科主管、校区主任。

3.与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。

【关键绩效】1、课时消耗数;2、续费率;3、推荐额;4、踢腿单率【基本条件】教育水平：师范类、教育类专业，本科及以上学历，非师范类专业211重点院校工作经验：家教或教学经验【核心标准】素质：亲和力强、耐心、服务意识强知识：学科知识、教育学、心理学、技能：学习能力、沟通能力、团队协作、市场敏锐度所受培训科目：学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导教师岗位说明书范文篇21、服从学校领导，遵守学校，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

教师岗位职责说明书教师岗位职责说明书篇1职位要求：1、大专以上学历；2、专业扎实，口语流利，具有TOPIK中级以上证书者优先；3、热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强；4、教学经验不限，入职后有系统专业及教学能力培训；5、母语为韩语者条件可适当放宽。

岗位职责：1、负责校区内韩语课程教学（标准韩国语、韩国语教程、韩语口语、考级辅导……）2、学员信息的管理与维护3、学员课后辅导4、校长安排的其他工作教师岗位职责说明书篇2一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。

忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面向，全面实施素质教育。

二、深入细致地做好学生的思想政治工作。

关心队、班组建设。

教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。

讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。

三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。

认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。

四、以身作则，胸怀坦荡，严于鸺海?沤嵬?荆?峡夷托模?丛?虬焓拢?窦褪胤ǎ?细裰葱醒?８飨罟嬲轮贫龋?酱傺??葱行⊙??卦颉⑿⊙??粘Ｐ形?娣叮?袷匦＜托９妗?五、关心爱护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。

组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。

关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。

六、努力学习业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。

刻苦钻研教材，全面了解学生。

认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。

七、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见，定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。

八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做好评比、评定工作。

九、服从组织分配，积极主动工作，当好领导参谋和助手。

职位说明书参考范文10篇职位说明书参考范文(篇一)本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。

9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。

10、做好人文学院党总支和主任交办的其它工作。

另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。

2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，进取参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习，加强对外学术交流等活动。

3、结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。

4、进取协助和服从学校及部门的工作安排，进取策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。

5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。

岗位任务：1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。

2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。

3、抓好《思想道德修养》课程建设。

4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。

5、抓好《形势与政策》课程建设。

6、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。

7、做好人文知识竞赛辅导等工作。

8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。

教师岗位说明书范文【三篇】教师岗位说明书范文一一、岗位基本信息岗位名称：教师所属部门：＿____直接上级：＿____直接下级：无二、岗位职责1、教学工作（1）根据学校的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案和教学进度表，确保教学内容的系统性和连贯性。

（2）认真备课，精心设计教学环节，运用多种教学方法和手段，提高课堂教学的质量和效果。

（3）按时授课，严格遵守教学纪律，保证教学时间和教学秩序。

（4）课堂上注重启发式教学，引导学生积极思考，培养学生的创新能力和实践能力。

（5）认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，针对问题进行个别辅导和答疑。

2、学生管理（1）关注学生的思想动态和心理健康，及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题。

（2）培养学生良好的学习习惯和行为规范，营造良好的班级氛围。

（3）组织和指导学生参加各种课外活动和社会实践活动，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。

3、教学研究（1）积极参加教学研究活动，探索教学规律，改进教学方法，提高教学水平。

（2）参与课题研究和教学改革项目，撰写教学论文和教学总结，不断积累教学经验。

4、考试与评价（1）按照学校的要求，组织学生进行考试和考查，认真做好命题、监考、阅卷和成绩统计工作。

（2）对学生的学习成绩进行科学评价，及时向家长和学校反馈学生的学习情况。

5、沟通与合作（1）与家长保持密切联系，定期召开家长会，通报学生的学习情况，听取家长的意见和建议。

（2）与同事相互学习，相互支持，共同完成教学任务。

6、其他工作（1）完成学校领导交办的其他工作任务。

（2）积极参加学校组织的各项活动，维护学校的形象和声誉。

三、任职资格1、教育背景具有本科及以上学历，相关学科专业毕业。

2、工作经验具有_____年以上教学工作经验。

3、专业知识（1）掌握所教学科的专业知识和教学理论。

（2）熟悉教育教学规律和学生的心理特点。

4、能力素质（1）具备良好的语言表达能力和文字功底，能够清晰、准确地传授知识。

教师岗位说明书8篇教师岗位说明书教师是一份充满责任和挑战的职业。

作为学校教育的中坚力量，教师不仅仅是知识的传授者，更是培养学生全面发展的引路人。

本文将从教师的职责、素质要求、工作内容等方面对教师岗位作出详细说明。

一、职责作为一名教师，首先应承担起学科教学的责任。

教师需要熟悉所教授学科的内容，并能够有效地传授给学生。

此外，教师还应注重培养学生的学习方法和能力，帮助学生树立正确的学习态度。

教师也应关注学生的学习进步，及时给予指导和帮助。

其次，教师还应担负起学生思想品德教育的任务。

教师应以身作则，为学生树立正确的道德观念和价值观。

教师应引导学生学会分辨是非，培养学生的自主思考能力和判断力，培养学生正确的行为习惯和道德标准。

最后，教师还应积极参与学校的管理和文化建设工作。

教师应积极参加各类会议和培训，提升自己的专业素养。

教师还应积极参与学校的各项活动，如运动会、文艺汇演等，为学校树立良好的形象。

二、素质要求教师作为学生的榜样和引导者，应具备一定的素质要求。

首先，教师应具备高尚的道德品质和职业操守。

教师应具备爱岗敬业的精神，始终以学生的发展为中心，用心教育每一位学生。

其次，教师应具备良好的师德。

教师应尊重学生的人格尊严，关心学生的生活和成长。

教师应与学生建立良好的师生关系，互相尊重和信任。

再次，教师应具备良好的语言表达能力和沟通能力。

教师应能够清晰明了地表达教学内容，以便学生能够理解和吸收。

教师还应善于与学生、家长和同事进行有效的沟通，建立良好的协作关系。

最后，教师应具备扎实的学科知识和教育教学能力。

教师应不断学习和研究新的教学方法和教育理论，不断提升自己的专业素养。

三、工作内容教师的工作内容主要包括教学、备课和评价等。

教师应根据学校的教学计划和课程要求，进行教学活动。

这包括设计教学内容和教学方法，组织学生进行学习活动，解答学生的问题等。

同时，教师还需要进行备课工作。

备课是教师为了保证教学效果和时间安排，事先准备教案、教材和教学资源。

教师岗位说明书范文【三篇】第一篇：小学教师岗位说明书范文岗位名称：小学教师岗位职责：1. 教授小学各学科的基础知识和技能，包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等；2. 编写年级教学计划和授课计划，确保课程质量和教学进度；3. 负责教学材料的管理和使用，保证教学质量；4. 创造性地设计和实施各种教学活动和课堂互动，提高学生的学习动力；5. 积极开展学生素质教育，引导学生正确的思想和行为；6. 协助管理教育事务和课余活动，维护学校秩序。

任职要求：1. 具备大专或本科以上学历，教育学或教育心理学专业优先考虑；2. 具有相关教育经验和教育理论知识，具备优秀的教学技能和对学生的关心和教育热情；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，有正确的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，以及较强的团队合作精神；5. 热爱教育事业，能够承受教师工作带来的较大工作压力。

第二篇：初中教师岗位说明书范文岗位名称：初中教师岗位职责：1. 教授初中各学科的核心知识和技能，包括语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 帮助学生切实改善学习方法和技巧，提高学习效率和成绩；5. 指导和辅导学生参加各类竞赛及文艺活动，促进学生全面发展；6. 参加和组织学生家长会，与家长沟通教育问题，了解家庭情况，配合解决问题。

任职要求：1. 具备本科及以上学历，教育学、教育心理学或相关专业优先；2. 具有三年以上初中教学经验，对初中课程特点和学生心理有独到见解；3. 熟悉并掌握教育教学相关法律法规，具备较强的职业道德和责任感；4. 具备良好的沟通和组织能力，对学生和家长有亲和力；5. 热爱教育事业，为人师表，具有承受较大工作压力和耐心的心态。

第三篇：高中教师岗位说明书范文岗位名称：高中教师岗位职责：1. 教授高中各学科的专业课程，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等；2. 制定教学计划和授课计划，确保教学进度和课程质量；3. 对学生进行科学、全面的综合考评和评价，制定个性化教育方案；4. 指导和辅导学生参加各类高考和各类大学招生考试，提高录取率；5. 参加和组织各类课外活动和竞赛，培养学生综合素质和领导才能；6. 参加和组织各类教育研讨和讲座，不断更新自己的知识和教育技能。

教师岗位说明书范文8篇教师岗位说明书范文11、认真备好每篇课文。

备课既要备篇章结构、写作技巧、重点难点、字音词义，又要备教学目的、讲授方法，对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，讲法科学。

2、坚持文道统一。

讲课要充分挖掘教材的思想内容，利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱科学、真善美等方面的教育，培养学生良好的道德情操。

3、切实抓好基础知识的落实。

充分体现语文学科工具性，注意字、词、句、篇等基础知识的教学。

要熟悉教学大纲对学生的各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。

4、大力培养学生的能力。

要贯彻启发式原则，培养学生听、说、读、写的能力，培养学生抽象思维和形象思维的能力。

5、努力搞好作文教学。

作文教学要做到系列化、科学化。

各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环。

在布置和评讲作文前要集体备课。

6、积极开展课外活动。

课外活动要经常化、科学化。

各年级课外小组活动的重点要突出，活动的内容要切合学生实际。

语文知识讲座既生动又实在。

要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。

教师岗位说明书范文21、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。

2、认真钻研教材和课程标准，作好教学各个环节的工作，突出重点，突破难点，努力提高课堂教学效率，提高对教材的驾驭能力以及对课堂教学的调控能力。

3、教学活动要遵从备课组统一安排，要统一进度，统一资料。

课外辅导资料统一由备课组、学科组向教导处申请，学校同意后方可使用，不得私订资料。

统一、分层、精选作业题，每周全批全改2次，并且面向全体学生及时讲评，规范学生解题=实验步骤，有鼓励性评语。

4、学习和掌握现代教育教学理论，不断更新教育观念，努力提高教育教学水平;积极参加科组活动和备课组活动，每周两次集体备课，隔周一次教研活动，不得无故缺席，在活动中应主动进行教学探讨和经验交流，主动承担学校和组内布置的各项任务(包括临时任务)，并保质保量地完成。

教师岗位说明书（共5篇）第一篇：教师岗位说明书教师岗位说明书一、基本资料岗位名称：教师岗位编号：定编人数：直接上级：教务处副处长所属部门：教务处二、岗位职责1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求；2、承担相应的教学任务，每年承担四门（及以上）科目的教学任务，并被评为良好以上，无教学事故发生3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

4、在完成相应的教学任务后，完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上5、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。

6、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展，对本部门课程建设提出建设性意见7、积极协助和服从学校及部门的工作安排三、监督和岗位关系（一）所受监督和所施监督所受监督：学生对其课堂质量的监督，教务处对其课堂考察所施监督：监督学生是否认真上课，监督学校提供的教学实施是否齐全完好（二）与其他岗位的关系内部关系：与教务处协调课程安排事宜外部关系：与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通以及外部企业的一些相关课题的接洽四、工作条件和地点工作条件：拥有教学所需的一切教学实施工作地点：相应课程的教学教师以及实验室五、工作时间本岗位实行动态工作时间制，已完成相应的教学任务为标准六、资历博士以上文化程度七、所需的知识和专业技能具有本专业的专业知识掌握一定的心理知识八、心里品质及能力要求具有较好的语言表达能力具有很好的交流沟通能力九、考核方法1、考察教学任务完成量2、学生对其的评价3、科研任务完成量第二篇：高中教师岗位说明书高中教师岗位说明书高中教师岗位说明书高中教师是指在高级中学担任教育、教学工作的人，他们在关心高中生健康成长的同时，还有一个重要的任务就是传授知识。

高中教师岗位职责1、钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划;2、认真备课，写好教案，制作好教具或多媒体课件;3、从学生实际出发，上好每一节课，在讲授知识的基础上，更加注意培养学生的实践能力和创新精神，同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益;4、因材施教、分类指导、讲求实效，在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导;5、组织单元测验、期中考试、期末考试等，并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评;6、关心学生的身心健康，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件;7、关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平;8、按时按质完成教务处安排的其他工作内容。

小学教师岗位工作职责说明书职位名称：小学教师职位概述：小学教师是负责教授小学学科知识和培养学生综合能力的职业人员。

他们设计并实施教育课程，评估学生的学术进步，并提供适当的教育指导。

同时，小学教师还与学生家长和学校管理团队合作，确保学生获得全面的教育和发展。

职责说明：1. 教学设计和实施：- 根据学科大纲和教学要求，设计教学方案和课程内容。

- 计划并组织教学活动，包括课堂讲解、小组讨论、实验和项目等。

- 使用多种教学方法和教具，以满足不同学生的学习需求。

2. 学生评估和辅导：- 考核和评估学生的学术表现和成绩。

- 根据评估结果，制定个别化学习计划，提供有针对性的辅导和指导。

- 鼓励学生参与学科竞赛和其他学习机会，帮助他们拓展知识领域。

3. 班级管理和协作：- 负责班级管理，维护良好课堂秩序。

- 与班级内其他教师合作，分享教学资源和经验。

- 与学生家长进行有效沟通，了解学生的家庭背景和个人需求。

4. 学生发展和关怀：- 关注学生的身心健康发展，提供必要的关怀和支持。

- 组织和参与学生活动，促进学生的全面发展。

- 激发学生的学习兴趣和潜能，鼓励他们自主学习和思考。

5. 专业发展与改进：- 持续学习和不断更新自己的教学知识和技能。

- 参加教育培训和研讨会，探索教学创新方法。

- 反思并改进自己的教学实践，以提高学生学习效果。

任职要求：1. 学历和专业：本科及以上学历，教育相关专业优先。

2. 教育经验：有相关小学教学经验者优先考虑。

3. 知识和能力：熟悉小学教育课程、教学方法和评估体系；良好的组织和沟通能力；激发学生学习兴趣和主动性的能力。

4. 专业素质：具备良好的教师职业操守和职业道德，具备与学生家长和同事进行良好合作的能力。

5. 技术能力：熟练使用常见的教育教学软件和工具。

6. 其他：具备较好的心理素质和应急处理能力。

以上仅为小学教师岗位工作职责的一般说明，实际工作职责会根据学校的具体要求和工作安排而有所差异。

职务说明书范例教师教师职务说明书一、职位概述教师是学校教育教学工作的重要组成部分，主要负责学生的教育教学工作，为学生提供良好的学习环境和教学资源，促进学生全面发展。

二、职责和任务1.参与课程教学设计和备课工作，制定教学目标和教学计划。

2.根据学生的实际情况和能力，设计和安排教学活动，提供丰富多样的教学资源和教材。

3.组织并进行教学实践活动，引导学生积极参与课堂讨论，培养学生的思维能力和创造力。

4.评估学生的学习成绩和学习情况，及时反馈学生的表现和进步，帮助学生改进学习方法和思维方式。

5.与学生家长保持良好的沟通和联系，定期组织家长会，介绍学生的学习情况和表现。

6.参与学校的各项教学活动和会议，积极参与教研和教学改革工作，提高自身的教学水平和能力。

三、任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业知识扎实。

2.具备一定的教学经验和教育教学理论知识。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和其他教师良好地合作。

4.具备较强的归纳总结和分析思考能力，能够灵活应对不同的教学情况。

5.具备良好的师德师风，热爱教育事业，关心学生的成长和发展。

四、工作环境教师主要在学校进行教学工作，通常会有自己的办公室或教研室。

教师的工作时间一般根据学校的安排，包括正常的上课时间和课后备课、批改作业、参与教研的时间。

教师需要与学生、家长和其他教师进行沟通和合作，给予学生良好的学习指导和支持。

五、绩效评估教师的绩效评估主要以学生学习成绩和学生对教学的反馈为主要依据。

此外，教师还需要积极参与学校的各项教学活动和教研工作，提出自己的教学改进意见和建议。

学校还会参考教师的教学经验和专业能力进行评估。

六、职业发展教师可以通过进修研究生、参与教学改革项目、担任教研组长等方式提升自己的职业发展和晋升机会。

教师也可以选择进入学校教研室、教务处等相关部门工作，或者选择进入教育部门从事教育管理和研究工作。

教师职位工作说明书一、岗位职责1. 开展教学工作：根据学校教学大纲和课程计划，策划并组织实施教学活动，为学生提供优质的教育教学服务。

负责备课、上课、批改作业等相关工作，确保教学质量的达标。

2. 学生管理：负责班级学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、思想教育等，促进良好的学习氛围和班集体建设。

3. 成绩评定：认真批改学生作业和试卷，及时给予评价和反馈，参与学生成绩的统计和分析工作，及时与家长沟通学生的学习情况。

4. 课外辅导：协助学校组织和开展课外辅导、兴趣小组等活动，培养学生的综合素养和才艺发展。

二、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业优先考虑。

2. 教育经验：具备2年及以上中小学教学经验，有优秀的教学成绩和较强的教学能力。

3. 专业知识：熟练掌握所教学科的教学内容和教学方法，深入了解相关教学理论和方法。

4. 专业技能：具备良好的语言表达能力、组织协调能力和创新能力，熟悉并熟练使用计算机及办公软件。

5. 师德师风：具备高度的教育责任感和职业道德，具备良好的师德师风和良好的师生关系。

三、工作条件1. 工作时间：遵循学校的工作时间安排，包括正常的上课时间和必要的加班工作。

2. 工作地点：根据学校的安排，在指定的教室或办公室开展相关工作。

3. 器材设备：学校提供所需的教学器材和办公设备，如电脑、投影仪、多媒体教室等。

4. 培训机会：学校将定期组织教师培训和学术研讨，提供教师专业发展的机会和平台。

5. 待遇福利：根据学校规定享受相应的待遇福利，包括工资、社保、节假日福利等。

四、申请流程1. 投递简历：将个人简历以电子邮件的形式投递到学校指定的邮箱。

2. 初试面试：根据简历筛选情况，通知符合条件的候选人参加初试面试。

3. 笔试评估：初试合格者需要参加学科笔试或教育法律法规考核等相关评估。

4. 终面面试：笔试合格者进入终面面试阶段，与校方面试官进行深入交流和判断。

5. 公示录用：根据综合考核结果，学校将最终录用结果公示，并与成功的应聘者签订劳动合同。

教师岗位说明书范文教师岗位说明书范文（精选8篇）教师岗位说明书范文篇1教师的基本职责：1.承担一门学科的教学任务，备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

2.在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

3.参加教学研究工作。

教师具体职责：一.工作原则1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育三个面向的要求。

2.坚持既教书，又育入的观点；做到管教管导，身教言教；要为人师表。

3.锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。

4.认真贯彻双全方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。

5.坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。

二.制定教学计划1.每学期开学后两周内制订好教学计划。

2.制订教学计划前做到三熟悉：（1）熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接关系；（2）熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系；（3）熟悉学生，通过分析学生原有情况，与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的双基’、智能、学儿’、学法等方面的情况，了解学生对教学工作的意见和要求。

3.除教学进度可以在备课组范围内基本统一外，教学计划必须根据各班实际情况自行制订；要求要明确，措施要具体。

三.备课1.不备课不能上课。

2.个人备课不仅要备课标、各教材、备学生，还要备理论、备生活；既依据课程标准和教科书，预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。

每节课教案应体现：教学目标的编制，教学内容的安排（包括重、难点的处理），教学方法的考虑，教学过程的安排（包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节）及教学后记。

3.进一步建立健全集体备课制定。

已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。

课一次的制度。

备保组长要事先定时间、定内容、定主体’；每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，然后各人修订调整各自的教案。

教师职位工作说明书一、职位概述教师是学校教育事业中不可或缺的重要角色。

本职位旨在招聘才华横溢、富有责任心和热爱教育事业的个人。

教师需要具备良好的专业知识、教育技巧和团队合作能力，以确保学生的学术、情感和社会发展。

二、职责描述1. 提供课堂教学：理解并实施相关课程教学大纲，准备教案、讲义和教具，以满足学生学习需求。

在课堂上运用灵活的教学方法和专业知识，培养学生的学术能力和动手能力。

2. 学生成绩评估：根据学校及相关要求，及时评估学生的学术表现和参与度，并记录相应的成绩。

3. 学生辅导和指导：关注学生全面发展，提供个别或集体辅导，解答学生学习问题，鼓励并引导学生养成良好的学习习惯和价值观。

4. 课程开发和改进：参与制定和改善课程计划，提出教学建议和改革意见，以确保课程内容与教学方法的适应性和有效性。

5. 班级管理：积极参与班级管理工作，维护良好的班级秩序和学生纪律。

与学生家长保持有效的沟通，及时回应家长关注的问题。

6. 参与学校活动：积极参加学校的会议、培训和活动，为学校团队的发展和学生的综合素质培养做出贡献。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关教育专业优先。

2. 教育经验：有教育相关工作经验者优先考虑。

3. 专业知识和技能：熟悉课程设置和教学大纲，具备良好的学科知识和教育技巧，善于运用多种教学方法和工具。

4. 团队合作能力：具有团队合作和良好沟通能力，能够与同事、学生和家长建立和谐的关系。

5. 职业素养：具备责任感和事业心，热爱教育事业，对学生有激发和引导的能力，具备耐心和毅力。

6. 创新意识：具备创新意识和学习能力，关注教育前沿动态，积极参与教育改革和课程创新。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。

2. 假期制度：享有法定假期和学校规定的寒暑假。

3. 培训发展：提供系统的专业培训和职业发展机会，支持教师持续学习和成长。

4. 其他福利：提供完善的医疗保险和员工福利计划。

五、工作细则1. 工作时间：根据学校安排，按照课程表进行教学，每周工作时间为不超过40小时。

教师岗位说明书（优秀10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教师岗位说明书优秀4篇教新岗位说明书篇一教师职责1、教师应在接受学校分配的教白教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划.2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、身习课、技能课，做好指导等工作，努力提高毋一节课的教学质量。

做到教学目的明神、讲授正确、教法得当、语言清晰,板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思.针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效,搞好讲评活动。

作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。

7、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定更习计划，认真上好史习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。

9、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出出面总结，写好专睡总结或论文，并交教务处存档。

企业对教师要求教师是指受社会委托，在学校中对学生身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。

I、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

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第一篇：教师岗位的说明书一、基本资料岗位名称：大学数学教师（教学岗）岗位等级：讲师岗位工龄：20年定员标准：略直接上级：所属系主任分析日期：2012年11月21日二、岗位职责：（一）岗位概述用心参加应用数学工作的研究，组织开展数学建模课程，用心配合领导开展科研，教研活动。

（二）工作职责1、教学方面（1）讲授微积分，线性代数，概率论与数理统计，负责该课程各教学环节（讲课、习题、实验、辅导答疑、批改作业及成绩考核等）的安排和实施。

教学课程和安排：320学时/年，5次/周。

（2）每学期需要书写论文，进行相关数学课题的申报。

（3）指导学生，每周进行答疑辅导。

（4）每周组织数学建模的指导及比赛。

（5）负责该课程各教学环节，制定教学日历，指导辅导教师的教学工作。

2、科研方面（1）面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿，承担国家级或省级重大科研课题；每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。

（2）参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目（有经费资助）；三、其他职责完成领导交办的其他临时工作四、监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督1、所受监督：受所在系系主任直接监督。

2、所施监督：本学科其他教师（二）与其他岗位关系1、内部联系：与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系，与其他各院系联系。

2、外部联系：其他院校相关科系，相关学术团体，相关企事业单位。

（三）本岗位职务晋升图示职务晋升图示：讲师→副教授→教授五、工作资料及工作要求工作资料及工作要求工作资料工作要求讲授微积分，线性代数，概率论与数理统计教学课程：320学时/年，5次/周书写论文每学年至少一次指导学生2学时/周组织数学建模的指导及比赛2学时/周负责该课程各教学环节制定教学日历，指导辅导教师的教学工作完成科研任务每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量六、岗位权限1、对于关于教学任务有指导和监督权2、有对上级领导提出合理化推荐的权利3、有对数学教学任务，组织教学课程的权利七、劳动条件及环境本岗位数学教学职位，工作环境相对安静，温度及湿度适宜。