专卖店导购员合同书
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导购员合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)电话:(联系电话)鉴于甲方为乙方提供一定的工作岗位,乙方同意在甲方的雇佣之下,按照以下约定履行工作,并且双方均同意遵守以下约定,签订如下《导购员合同》:一、工作岗位及内容:1. 乙方被聘为甲方的导购员,主要从事公司产品的销售、宣传和推广工作。
2. 乙方应按照甲方相关规定和工作安排开展工作,完成销售目标,提高客户满意度。
3. 乙方应遵守公司的相关规章制度,维护公司形象,保守公司商业秘密。
二、工作时间和地点:1. 工作时间为每周(或每月)从(具体时间)至(具体时间),休息日为周六、周日。
2. 工作地点为公司营业处所在地。
三、工资及福利:1. 乙方的工资由底薪和提成两部分组成,具体标准为(底薪金额)/月,提成比例为(提成比例)%。
2. 甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),并提供法定节假日福利、带薪年假等福利。
3. 乙方应按照国家相关法律法规和公司规定缴纳个人所得税。
四、培训与考核:1. 甲方将对乙方进行必要的产品知识和销售技巧培训,提高乙方的综合素质和工作能力。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,评定其工作绩效,根据绩效评定结果调整工资待遇。
五、解雇与离职:1. 任何一方若需解除合同,应提前(具体时间)书面通知对方。
2. 乙方在工作期间若提出辞职,需提前一个月通知甲方。
3. 乙方在合同期内如有严重违规或工作不力等情形,甲方有权单方解除合同,并无需支付经济补偿款。
六、保密条款:1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密责任,未经甲方同意,不得向外泄露。
2. 乙方离开甲方工作时,应将公司所有资料、文件等归还给公司,不得私自携带或复制。
导购员聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事导购员工作,工作地点为甲方指定的商场或门店。
乙方应根据甲方的安排,负责完成导购工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行导购员工作时间,具体工作时间按照商场或门店的营业时间执行。
甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家有关规定和双方约定,向乙方支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,具体标准为:基本工资+提成+奖金。
乙方在试用期内只享受基本工资待遇。
甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付时间和方式为:每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上个月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、致残、死亡等相关保险待遇,按照国家相关规定执行。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并按照国家规定向乙方发放劳动保护用品和福利费用。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(4)其他符合法律法规规定情形的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;(4)其他符合法律法规规定情形的。
导购员合同模板(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*****乙方:*****依据XX劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,公平的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自*年***月***日至*年***月***日止。
合同期满即终止执行。
因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事服装导购员工作。
甲方可以依据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不担当违约责任。
三、劳动爱护1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为:基础工资+销售提成(详细提成根据公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含有保密津贴、特别岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。
五、规章制度《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效六、离职手续1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应担当赔偿责任。
2、员工在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
3、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职申请表》。
七、其他事项1、甲方有权依据《》相关规定制订企业管理制度;2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度,如因乙方有意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的,甲方有权赐予相应的惩罚或解除劳动合同,且有权要求乙方担当相应的赔偿责任。
4、如因乙方工作中有意或过失给甲方造成较大经济损失的,甲方有权赐予相应的惩罚或解除劳动合同。
导购员合同样板通用版本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版本甲方(公司):_________(以下简称甲方)乙方(导购员):_________(以下简称乙方)一、服务内容1.1 乙方在甲方指定的销售场所从事导购工作,负责向顾客介绍和销售甲方所销售的产品,提供周到、优质的服务。
1.2 乙方应当熟悉并掌握甲方的产品知识,能够准确描述产品特点及优势,推动产品的销售。
1.3 乙方应当努力提升销售技巧,达到销售指标,并积极配合甲方提供的培训和指导。
二、服务时间2.1 乙方的工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体工作时间由双方另行商定。
2.2 如乙方需要调整工作时间或请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方的批准。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为底薪加提成。
具体底薪和提成比例由双方商定,但不得低于当地最低工资标准。
3.2 乙方在满足销售指标的情况下,有机会获得奖金、提成加码等额外奖励。
3.3 乙方每月薪酬支付时间为每月__日,薪酬支付方式由双方商定。
四、行为规范4.1 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定,执行工作任务,服从管理。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
4.3 乙方不得从事任何损害甲方利益的行为,如私下销售产品、挪用资金等行为。
五、解除合同5.1 本合同依法解除的,应当提前__日书面通知对方。
若因乙方违约行为解除合同的,甲方有权不支付乙方应得的工资和奖金。
5.2 乙方提前终止合同的,应当提前__日书面通知甲方,如未提前通知或合同期满前擅自离职的,乙方不得要求甲方支付未到期工资。
六、其他事项6.1 本合同一式双份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
本合同经逾期后,需续签,届时我方会提前通知,届时我们会商议出新的合同内容甲方(公司):_________(盖章)乙方(导购员):_________(签字)日期:_________篇2导购员合同样板通用版本导购员合同甲方:(公司名称)地址:联系人:电话:乙方:(导购员姓名)身份证号:联系电话:鉴于甲方拟聘请乙方从事导购员工作,为明确双方权利义务,特订立本合同。
导购员合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方______店铺担任导购员职务,负责销售甲方商品及相关服务工作。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,结合本店销售实际需要安排工作时间和班次。
在特殊情况下,乙方须服从甲方安排进行加班。
甲方按国家规定给予乙方休息休假。
四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方______部门担任导购员工作。
甲方要求乙方在该岗位承担以下工作内容:销售商品、客户接待、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本单位的工资分配制度,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
导购员劳动合同范本一5篇篇1导购员劳动合同范本一甲方:(公司名称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:电话:传真:邮箱:乙方:(导购员姓名)身份证号码:联系电话:为明确双方之间的权利义务,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经双方协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守。
第一条劳动合同的约定1. 甲方同意聘用乙方担任导购员一职,乙方接受甲方的聘请,工作地点为公司所在地。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供咨询、推销产品、维护客户关系等与销售工作相关的工作。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和业绩的达标,服从公司的管理和安排。
4. 乙方应当如实准确地向甲方提供个人信息和相关资料,不得提供虚假信息。
第二条试用期1. 乙方入职后的试用期为3个月,试用期工资为(具体数额),试用期间的工资标准和福利待遇等与正式员工相同。
2. 试用期内,甲方有权随时终止劳动合同,无需提前通知,乙方也有权随时提出辞职通知,双方一经书面协商一致,即可解除劳动合同。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为(具体数额),每月工作时间为8小时/天,每周工作5天。
2. 甲方按国家法律法规规定向乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、节假日福利、其他补贴和奖金等,具体细则另行说明。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9点至下午5点,中午休息1个小时。
2. 乙方每周休息2天,节假日按国家法定规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司机密信息,包括但不限于商业计划、销售数据、客户信息等,乙方应当保守公司机密,不得泄露或用于个人利益。
2. 乙方离职后应将公司所有资料归还给甲方,包括电子文件、纸质文件等一切关于公司业务的资料。
第六条终止劳动合同1. 本劳动合同有效期为1年,到期后自动终止,双方无需提前通知。
2. 甲方有权在合同期内根据公司的实际情况随时终止合同,但需提前15天书面通知乙方。
导购员劳动合同范本9篇第1篇示例:导购员是商场、超市等零售店的重要一员,他们的工作是帮助顾客选购商品、提供咨询服务以及促进销售。
导购员工作量大,需要有较强的事业心和服务意识。
由于导购员工作有一定的风险和特殊性,所以雇主与导购员之间需要签订劳动合同明确双方的权利和义务。
下面是一份关于导购员劳动合同的范本:导购员劳动合同范本甲方:______(以下简称“公司”)地址:______法定代表人:______电话:______鉴于公司需要招聘导购员,乙方愿意加入公司,在双方协商一致的基础上签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 导购员的主要工作内容为在公司指定的销售区域内为顾客提供商品咨询和推荐,协助顾客选购商品,维护店面形象,提高销售额。
2. 导购员应按照公司的要求,认真履行工作职责,维护公司利益,提高客户满意度。
二、工作时间和地点1. 导购员的工作时间为___至___,每天工作___小时,休息时间为___小时,工作日及双休日可根据公司需求进行灵活安排。
2. 导购员的工作地点为公司指定的销售区域内的门店。
三、工资和福利1. 公司将按照导购员的实际工作情况支付相应的工资,工资支付时间为每月__日。
2. 公司为导购员购买相关的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司在导购员工作期间提供工作餐或相应的餐补津贴,工作满一定时间年假可享受带薪休假。
四、保密条款1. 导购员应当绝对保密公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给第三方。
2. 导购员应当保护公司的知识产权,不得复制、传播或盗用公司的商标、标识和专利等。
五、解除合同1. 若导购员因故不能继续履行职务,应提前__天书面通知公司,并经双方协商一致后解除合同。
2. 导购员在工作期间不履行职责或违反公司规定,公司有权解除合同,导购员不得要求任何赔偿。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效,期限为__年,在期满前如需续签可协商调整。
导购员合同范本3篇篇1导购员合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为导购员,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为导购员事宜,达成以下协议:一、工作内容1.乙方承诺按照甲方要求,认真履行导购员职责,维护公司形象,提升公司销售业绩。
2.乙方要熟悉所销售产品的性能、特点、价格及市场情况,提供专业的销售服务。
3.乙方要积极开拓市场,促进产品销售,达到公司销售目标。
二、工作时间和地点1.工作时间:乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点:乙方工作地点为甲方公司指定的销售点,也可能需要外出市场调研。
三、薪酬待遇1.甲方支付乙方工资,工资标准为(具体数额),具体结算方式双方另行协商。
2.乙方月度销售提成为销售额的(提成比例),详细考核规则另行制定。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后,必须对所知悉的公司商业秘密、客户信息、销售策略等保密,不得擅自泄露。
2.乙方离职后不得与公司竞争,且同意在离职后一年内不得在同行业从事类似工作。
五、违约责任1.如乙方违反本合同约定,甲方有权给予警告、罚款或解除合同等处理。
2.乙方如因自身原因离职,需提前一个月书面通知甲方,否则视为违约。
六、解约条款1.在合同期内,如甲方需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方,或支付乙方一个月工资作为补偿。
2.乙方应提前一个月书面通知甲方,如不提前通知,乙方需支付一个月工资作为违约金。
七、其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效,至合同结束日期截止。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日以上为导购员合同范本,双方应在签订合同前详细阅读,如有异议应及时协商解决。
愿双方能够遵守合同约定,共同合作,共同发展。
导购员合同范本6篇篇1导购员合同范本一、甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(导购员):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系方式:__________三、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容:1.导购员的主要工作内容为在指定的销售场所进行商品的销售宣传工作,向顾客介绍商品特点,引导顾客购买商品。
2.导购员应具备良好的服务意识,主动为顾客提供周到的服务,解决顾客的问题和疑虑。
3.导购员要维护公司和商品的形象,保持销售场所的整洁和秩序。
五、工作时间:1.导购员每周工作___天,每天工作___小时,具体工作安排由雇主制定。
2.导购员需按时上、下班,不得擅离岗位。
3.导购员需配合公司的特殊活动和促销活动,可能需要加班或调整工作时间。
六、工资待遇:1.导购员的工资由基本工资和销售提成组成。
2.导购员的基本工资为每月____元(大写)。
3.导购员的销售提成为销售额的____%。
4.导购员的工资结算日为每月的____日,工资以现金或银行转账的方式发放。
七、福利待遇:1.导购员参加公司的社会保险和公积金。
2.导购员享有带薪年假、节假日福利等。
3.导购员享有公司的培训资格,提升自己的销售技能。
八、考核与绩效:1.导购员的工作绩效将按照销售表现、服务态度、工作纪律等方面进行评定,并根据评定结果进行奖惩。
2.导购员需定期参加公司的考核和培训,提升自己的销售能力。
3.导购员不得擅自接受顾客的回扣或私下交易。
九、保密条款:导购员在工作期间获悉的一切公司商业信息,均需保密,不得泄露。
十、其他事项:1.本合同经双方签字确认后生效,未尽事宜双方可以另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):____________(盖章)乙方(导购员):____________签订日期:____年____月____日以上为导购员合同范本,双方签署后自愿遵守以上条款,如有违反,将承担相应的法律责任。
导购员合同样板通用版6篇篇1导购员合同协议甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方从事导购员工作相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的商店/专柜履行导购职责,包括产品展示、销售推广、客户服务等。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为轮班制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
四、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪资发放:每月发放一次薪资,具体发放日期为每月的______日。
3. 税费:薪资中应缴纳的税费由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除本合同。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定1. 乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________(盖章)乙方(导购员):____________________(签字)日期:____年____月____日篇2甲方(用人单位):____________________乙方(导购员):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任导购员事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
导购员合同样板通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版一、甲方为(公司名称),地址为(公司地址),统一社会信用代码为(统一社会信用代码),法定代表人为(法定代表人姓名),职务为(职务),联系电话为(联系电话)。
二、乙方(导购员姓名),性别为(男/女),身份证号码为(身份证号码),住址为(住址),联系电话为(联系电话)。
三、甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司担任导购员一事达成一致。
四、乙方的岗位为导购员,工作内容包括但不限于:为顾客提供产品咨询、推荐产品、引导顾客购买、处理顾客投诉等。
五、乙方工作时间为每周工作天数为__天,每天工作小时数为__小时,具体工作时间以公司排班安排为准。
六、乙方工资构成为底薪+提成,具体底薪及提成比例由双方另行协商。
七、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险。
八、乙方须遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和领导。
九、甲乙双方一致认为,本合同自双方签字盖章之日起生效,至__年__月__日终止。
十、本合同解决争议的方式为友好协商,协商不成的,诉讼地为__。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):___________(盖章)乙方(导购员):___________签订日期:____年____月____日以上为导购员合同样板通用版,双方签署后即表示认可合同内容,希望双方共同遵守合同,共同发展、共同进步。
篇2导购员合同样板通用版甲方:(公司名称)乙方:(导购员姓名)鉴于甲方需要雇佣导购员,乙方有意愿从事导购员工作,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就甲方雇佣乙方为导购员的事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将以导购员的身份为甲方公司服务,主要工作内容包括但不限于为顾客提供产品咨询、导购服务、促销活动等工作。
2. 乙方将按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方所在店铺。
导购员合同样板通用版本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1导购员合同样板通用版本导购员合同甲方(雇主):___________________(以下简称“公司”)乙方(员工):___________________(以下简称“导购员”)鉴于甲方为推广销售自家产品/服务,现与乙方签订导购员合同,双方经协商一致,达成以下条款:第一条岗位及职责1. 导购员为公司雇员,主要负责公司产品/服务的推广销售工作。
2. 导购员应根据公司的销售目标,积极开展市场拓展工作,提高产品/服务的销售额。
3. 导购员应对公司产品/服务进行详细了解,并能够向客户准确地介绍和推广。
第二条工作时间和地点1. 导购员的工作时间为每周工作日,工作时间为______至______,休息日为______。
2. 导购员的工作地点为公司指定的销售点,如需外出推广销售,需提前报告并获得公司批准。
第三条薪资待遇1. 导购员的基本工资为______元/月,另加销售提成,提成比例为______%。
2. 导购员的工资将于每月底结算,公司将在次月______号发放工资。
第四条保密义务1. 导购员应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 导购员在离职后仍应对公司的商业秘密保密,不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第五条培训和考核1. 公司将为导购员提供必要的产品知识培训和销售技巧培训。
2. 公司将定期对导购员进行考核评估,根据绩效情况进行奖惩。
第六条离职和解约1. 双方在未来合作期间如需解除合同,应提前______天书面通知对方。
2. 导购员如有严重失职行为,公司有权立即解除合同。
第七条其他1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。
甲方(公司):乙方(导购员):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________篇2导购员合同样板通用版本本合同由以下各方于____年___月___日签订:甲方(公司):___________________法定代表人/授权代表:___________________乙方(导购员):___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,双方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任导购员一事达成如下协议,以便共同遵守:第一条乙方担任导购员的职责:1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容,认真负责地履行导购员工作。
导购员合同样板通用版本6篇篇1导购员合同协议甲方(公司):___________________乙方(导购员):___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方入职甲方公司担任导购员事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点乙方从事导购员工作,工作地点在甲方指定的商场或店铺。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的导购任务。
乙方的工作职责和范围详见附件一《导购员岗位职责及工作内容》。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行轮班制。
乙方享有法定的节假日休息的权利。
具体工作时间和休息休假制度详见附件二《工作时间及休息休假规定》。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪资标准详见附件三《薪资及福利待遇》。
2. 工资支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
3. 乙方在职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取私利。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
具体保密协议详见附件四《保密协议》。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理,直至解除合同。
六、合同解除与终止1. 合同期内,如乙方要求提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担由此给甲方造成的损失。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
甲方提前解除合同应提前一个月书面通知乙方。
若因甲方未按时支付工资或未履行本合同约定的义务,乙方可随时通知甲方解除合同。
合同解除后,双方应按照本合同的约定进行结算和处理。
导购员合同样板通用版本9篇第1篇示例:导购员合同样板通用版本甲方(雇主):______ 公司乙方(员工):______ (身份证号码:________)甲乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方为导购员一事,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,负责商品的销售和推广工作,为客户提供优质的购物体验,提供专业的购物建议。
2. 乙方应积极协助甲方进行货品装箱、分类陈列、货物整理和库存盘点等工作。
二、工作时间和地点1. 乙方每天工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,在指定的销售点执行工作任务。
三、工资及福利1. 乙方的工资由基本工资和提成两部分组成,具体数额双方在面谈时商定。
2. 甲方提供乙方符合规定的带薪年假及其他福利待遇。
四、条款解释1. 双方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,严格执行公司的各项工作制度。
2. 乙方应严格遵守公司的产品销售要求和服务标准,维护公司的品牌形象。
3. 乙方应对公司所提供的信息、技术和业务秘密等保守秘密,未经甲方许可,不得泄露。
4. 若乙方需要请假或提前离职,应提前向甲方递交书面申请,并得到甲方的书面批准。
五、解除合同1. 若乙方在试用期内因个人原因或工作不到位,甲方有权解除合同。
2. 若乙方私自离职,甲方有权要求乙方支付相应违约金。
3. 若甲方未能按照合同中规定的薪酬标准及时支付乙方工资,乙方有权解除合同。
六、其他1. 本合同自双方签字之日起生效,并在期限内有效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)签字日期:第2篇示例:导购员合同样板通用版本甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)乙方(导购员):__________(以下简称“乙方”)为明确双方权利义务,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方为甲方公司从事导购工作一事达成如下协议,以便共同遵守:第一条导购员的基本信息乙方姓名:___________ 所属门店/分公司:____________身份证号码:_________ 职务/岗位:____________联系电话:_________ 银行账号:______________第二条导购员的工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真仔细地完成所负责的导购工作,并且维护公司的形象和利益。
导购员合同范本(通用20篇)导购员合同范本篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方成为XX有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年,期满后可续签。
导购员劳动合同范本一3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本一甲方(雇主):法定代表人:单位地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘导购员以满足店铺日常经营需求,经甲乙双方友好协商一致,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方作为甲方的导购员,负责店铺内商品的销售、服务和促销工作。
具体工作内容包括但不限于:向顾客介绍商品特点及优势,帮助顾客挑选合适的商品,为顾客提供优质的服务。
2. 乙方需按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证店铺内的商品销售和服务工作的正常进行。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数,每天工作小时,共计工作小时。
具体工作安排由甲方负责制定,乙方应按时到岗上班。
2. 工作地点为甲方指定的店铺,如需调动工作地点,需提前告知乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体数额为元/月。
2. 乙方的工资以月结算,每月日前支付上个月的工资。
3. 工资支付方式为转账/现金支付,乙方需提供有效的银行账户信息。
第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规定,保护甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业机密。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险,保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有带薪年假、法定节假日等福利待遇,具体安排由甲方制定。
第六条解除劳动合同1. 本合同自双方签字盖章生效,至期满自动终止。
若任何一方需解除合同,需提前个月书面通知对方,并按照约定程序履行解除手续。
2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 若本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,争议应提交至甲方所在地法院解决。
第八条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方(公司):________(以下简称“公司”)法定代表人:________地址:________联系电话:________乙方(员工):________(以下简称“员工”)身份证号码:________联系地址:________联系电话:________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额,需要聘请导购员,乙方愿意应聘导购员一职,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,共同遵照执行,维护各自的合法权益。
一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所,通过向顾客介绍、推荐产品,引导顾客选择购买商品,提升销售额。
2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度,维护店铺秩序,提升公司形象。
3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要,要求员工调整工作地点、工作时间等。
二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时,其中包括____天休息日。
2. 工作地点为公司指定的销售场所。
三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务,享受相应提成,提成比例为____%。
2. 员工的基本工资为____元/月,工资发放时间为每月底。
员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。
四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期,试用期内工资和福利待遇不变。
五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密,并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。
六、违约责任1. 如员工违反本协议规定,公司有权终止劳动合同。
2. 因员工原因造成公司损失的,员工应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效,至服务期满终止。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(公司): ______________________ 乙方(员工):______________________法定代表人(或授权代表):________ 员工签字:________签订日期:________ 签订日期:________本合同自双方签字盖章之日起生效。
专卖店导购员合同书篇一:导购员合同书范文暧梅络购物商城导购员招聘合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经双方协商,本着自愿、平等的原则,达成合同条款如下:一、合同期限:合同有效期自年月日至年月日止,合同期满终止执行,因本商城工作需要,在双方同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位:经双方协商,乙方在合同期内从事暧梅络购物商城导购员。
三、工作时间(可以随自己安排)四、劳动报酬:根据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动报酬构成为:凡在本商城促销100元,将获酬劳5元。
即销售酬劳为销售本金的5%。
另加发名片100张将获酬劳50元,不限时间不限地点。
每星期六、星期天结算酬劳,可累积叠加到一定酬金再结。
当销售额达到1万,除了拥有酬金外将奖励100元及本商城的礼物一份,当销售额达到10万,除了拥有酬金外将奖励三星GALAXY S4一台及在本商城购物享受6折优惠。
销售越多,奖励越多。
五、乙方义务:(1) 乙方有义务维护“暧梅络购物商城”品牌形象,不得恶意做出损害“暧梅络购物商城”的行为。
(2) 乙方应遵守国家法律法规,如乙方在其站内容上出现违法信息或者乙方在促销过程中出现违反国家法律法规的行为,由乙方独立承担,与甲方无关且甲方有权终止该合同。
(3) 乙方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密,在未事先取得另一方书面同意的情况下,不得向任何第三人披露。
本合同终止后,本合同规定的保密条款对双方仍具有约束力。
六、乙方权利:(1) 乙方成为甲方“暧梅络购物商城”体系中的一员,并享受甲方商城产品所带来的一切利益。
(2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。
(3) 乙方享有甲方所进行的络活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权。
七、合同解除:符合下列情形之一的,本专卖店可以解除本合同。
员工严重违反劳动纪律和本商城的规章制度的,或有严重损害本商城利益的行为,并追究法律责任。
本商城因生产经营情况发生变化而宣布解散。
八、法律效力:本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。
本招聘将不收任何押金,期满双方继续签约。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。
甲方:暧梅络购物商城乙方:代表人:乙方身份证号:甲方地址:乙方地址:联系方式:电话: QQ: 联系方式:电话:QQ:合同签署时间:年月日合同签署时间:年月日篇二:导购员招聘合同书导购员招聘合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经双方协商,本着自愿、平等的原则,达成合同条款如下:一、合同期限:合同有效期自年月日至年月日止,合同期满终止执行,因本店工作需要,在双方同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位:经双方协商,乙方在合同期内从事导购员。
三、工作时间(10:00-20:00)四、劳动报酬:根据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动报酬构成为:整天基本工资1600元,三个月后1800元。
另加个人销售提成2%+工休4天,除工休无特殊情况外,请假不得超过三天,请假四天按双倍工资扣除。
每月28号发上个月工资,整天班第一个月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期满补发押金,期满双方继续签约基本工资另加一百。
五、劳动纪律:1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的,或盘点少货的,依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度:《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除:符合下列情形之一的,本店可以解除本合同。
A 上班未满半个月无工资待遇;B 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的,或有严重损害本店利益的行为,或严重失职,(不给予押金,并追究法律责任。
)C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。
(给予押金)D 如有其它原因需离店辞职,须店里招到人员,否则工资免谈。
八、法律效力:本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。
甲方:乙方:签章:代表人:签章:乙方身份证号:甲方地址:乙方地址:联系电话:联系电话:合同签署地:合同签署时间:年月日篇三:专卖店导购合同书专卖店导购合同书甲方:乙方:经双方友好协定,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守。
一、合同期限合同有效期自年月日至年月日为止。
合同期满即终止执行,因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
合同期内如需终止合同,必须提前15天请示。
二、工作时间每天正常工作时间为10个小时,特殊情况视情况而定,如需请假需提前一天申请,首先向店长请示,店长向法人代表批示,请假期间不享受工资。
三、劳动报酬基本工资(店长):1600-1800元(含考勤奖);(副店长):1400-1600元(含考勤奖);(导购员):1200-1400元(含考勤奖)。
店长、副店长每人交XX元保证金,合同终止后返回乙方。
顾客指定店员购物提成翻番。
店员按号码轮流接待顾客(顾客指定除外)。
提成:一万元业绩一个点,二万元业绩二个点,以阶梯式计算,以此类推(一万元以下不享受提成,每月超过五万元业绩另加500元)。
当月工资需在下个月中旬发放。
年终奖:合同满一年者,年终奖为800元;全年业绩最高者年终另给予奖励1500元。
四、劳动纪律1、自觉遵守本店劳动纪律和条例,准时上下班,不迟到、不早退(迟到一次扣20元,二次以上扣全勤奖)。
2、每月盘点一次,查明情况后由乙方按照丢失货品批发价格赔偿给甲方:(1)店长按40%赔偿,(2)其他人按20%赔偿。
望互相监督。
3、上班以监控、本店电话签到。
签约双方已读并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:身份证号:乙方:身份证号:时间:年月日篇四:市场部临时导购员合同书编号:劳动合同书(临时用工)甲方:乙方:签订日期:年月日北京欧科化工有限公司制说明1、合同书应由甲方法定代表人或委托代理人和乙方个人亲自履行签字手续,其他任何人不得代签。
2、本劳动合同书应用钢笔、碳素笔填写清楚,不得使用铅笔、圆珠笔,不得涂改。
3、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份。
4、根据《劳动法》规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
5、乙方应具备的条件:1)年龄在十八岁到五十周岁之间;2)具有初中以上文化程度;3)身体健康,能胜任甲方安排的各项工作。
甲方名称:地址:法定代表人(或委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:民族:出生年月:年月日文化程度:身份证号码:联系电话:户口所在地:省市(州、地)县(市、区)乡(镇)村(街道)聘用时间:年月日本单位工作年限:年乙方原身份:家庭住址:第一条本劳动合同自 XX年 8 月日至 XX年8月日为壹年(月)的合同期。
合同期满,即行终止。
如生产、工作需要,经双方协商同意后,可重新签订合同。
第二条试用期为三个月。
试用期月工资为450元。
第三条经双方协商,甲方根据国家有关规定和门点经营状况实行月基本工资加销售提成工资制度,其基本月工资为550元,销售提成工资根据门店销售提成管理办法,按乙方销售业绩考核发放。
试用期内无提成工资。
第四条门店工作时间为:夏季从早8:00时-20:00时,冬季从早9:00时-18:00时。
第五条乙方到甲方单位从事工作,必须按照甲方要求,保质保量按时完成生产或工作任务。
否则,甲方有权根据具体情况减少或降低乙方的工资标准,直至单方解除本合同。
第六条乙方应严格遵守安全卫生操作规程和甲方有关劳动保护的规章制度,积极配合甲方做好安全生产。
第七条乙方在工作时间内,非个人原因造成伤亡事故,由甲方按《工伤条例》的有关规定进行处理。
第八条乙方在非工作时间内发生伤亡事故、虽是在工作时间,但却是因为乙方个人原因引发伤亡事故,甲方不承担任何责任。
第九条乙方必须遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,教育和工作安排,必须遵纪守法。
第十条乙方是甲方职工队伍的组成部分,享有与正式职工同等的生产、劳动、参加民主管理,获得政治荣誉的权利,可参加组织的各种集体活动。
第十一条乙方在病、事假期间停发工资或其他待遇。
第十二条乙方交通、通讯及食宿等由乙方本人自理。
第十三条乙方在聘用期内如遇特殊情况可请事假办理,并应履行请、销假手续,如不经同意私自离岗,按旷工处理,并承担违约责任。
第十四条有下列情形之一的,劳动合同可以终止:1、劳动合同期限届满,不再续订;2、甲方因工作量不足,生产经营发生困难需清退临时工,或者上级部门要求清退临时工的;3、乙方遇到特殊情况,不能继续在甲方单位工作;4、甲、乙双方约定的其他情况。
5、乙方不能胜任甲方所安排的工作任务。
第十五条甲方按十四条第二款规定终止劳动合同的应给乙方一定的经济补偿。
第十六条乙方按十四条第三款规定终止劳动合同的,应按甲方要求办理有关手续。
第十七条违反劳动合同的责任:1、甲方未按合同约定提供劳动保护条件或支付劳动报酬的,由甲方主管部门责令改正。
2、乙方在合同期内私自离岗,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,甲方可根据乙方具体情况给予其不高于1000元的经济处罚。
3、乙方应精心保管甲方交给的设备或其他财产,如因乙方个人原因给甲方造成经济损失时,应负责赔偿。
情节严重者,除赔偿损失外,甲方有权解除劳动合同。
第十八条乙方试用期内须向甲方交纳1000元押金,试用期满后如数退还。
第十九条工作期间乙方须按甲方指定的服装着装上岗,服装由甲方统一购买,乙方承担部分费用(150元)。
篇五:导购员聘用合同潮流前线厦岗店导购员聘用劳动合同甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事工作。
甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间每天正常工作时间为九个小时,特殊情况、节假日、视情况而定,并给予加班费。
如需请假提前一天向店长申请。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1200元+全勤奖50元+勤工奖50元+每月住宿补助100元+销售提成(低于销售目标90%以下按%、90%至100%按2%、超过部分按%)2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后无息返还乙方。
(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)六、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。